下面是小编为大家整理的2022年度全面深化改革研讨发言提纲,供大家参考。
近期，通过深入贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，结合分管工作实际，我觉得，要着力激发广大干部愿改革、敢改革、善改革的内生动力，以思想之新引领改革之新，以观念之变带动发展之变，推动全面深化改革攻坚行动迈出坚实步伐，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、大胆创新抓改革。摆脱陈旧思想观念的束缚，把解放思想、更新观念作为推动工作破局的先导，落实到每个具体行动、每项具体工作、每件具体事情上。要勇于突破常规，只要有利于加快发展、改善民生的改革，就要敢闯敢试、敢为人先，绝对不能在“行与不行”的等待中错失良机，在“改与不改”的观望中慢人一拍，在“变与不变”的争论中徘徊不前。要善用先进经验，找准参照系、选准学习地，以解剖麻雀的精神系统研究先进地区的政策思路、操作办法、成功经验，结合实际有效融入、有效结合，探索符合市情、精准管用、兼顾特色的改革路径，努力在对标一流中争创一流。
二、大刀阔斧抓改革。要抓重点、抓关键。要集中力量突破重要领域和关键环节改革，往实里抓、往细里抓、往深里抓，确保各项重点改革任务真正落地生根，取得具体实效。要出硬招、出实招。各接到任务就动手、担子上肩就赶路，全身心投入到十大改革攻坚行动中来，用创新的思路和理念去谋划，扎扎实实拿出一批硬招实招。要重特色、重实效。坚持目标导向、问题导向、结果导向，吃透上级政策，掌握基层实际，研究外地案例，以“硬碰硬、实打实”的姿态，放开手脚去干、大刀阔斧去改，一项一项抓推进，一项一项求突破。
三、大鼓干劲抓改革。改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄。各级主要负责同志要发挥头雁作用，当好改革的主心骨，重要改革要亲自部署、重大方案要亲自把关、关键环节要亲自协调、落实情况要亲自调度。要鼓励基层创造，基层的首创精神特别宝贵，一定要竭尽所能保护好，基层的探索活力特别丰富，一定要想方设法发挥好。要为改革者撑腰，严格落实“三个区分开来”要求，全面建立正向激励、防错纠错、容错免责、诬告查处、澄清关怀等一系列制度举措，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事创业者撑腰鼓劲，解决担当作为干部的后顾之忧。
