下面是小编为大家整理的2022年天天金句(12月8日)（完整文档）,供大家参考。
天天金句精选(2021年12月8日)
>1.怀有律己之心，关键要恪守一个“严”字。律己重在自觉从严，难在处处从严、贵在持久从严。
>2.在学深学透上持续用力，在宣传宣讲上持续用力，在落细落实上持续用力。
>3.优化营商环境是关系“国之大者”的战略工程、赢得区域比拼的实力工程、提升发展质量的引领工程、锻造干部作风的基础工程。
>4.拉高标杆、奋勇争先，大胆探索、勇于创新，敢于斗争、迎难而上，决不当因循守旧、空喊口号的“清谈客”。
>5.坚持讲政治、讲规矩、讲大局，敬畏法律，严守法纪，加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，加强纪律修养、夯实廉政之基。
>6.坚定做绝对忠诚的新时代年轻干部，坚定做勇毅笃行的新时代年轻干部，坚定做一心为民的新时代年轻干部，坚定做知行合一的新时代年轻干部，坚定做怀德自重的新时代年轻干部。
>7.产业体系是“硬支撑”，重大项目是“压舱石”。
>8.抓招商扩增量，做到提升认识大招商、突出产业招大商、创新形式广招商、严把质量招好商，推动经济高质量发展。
>9.坚持以创新增强新生动力、以改革增强内生动力、以开放增强外源动力，形成三力联动、三力齐发的生动局面，汇聚高质量跨越发展新动能。
>10.总结成绩实事求是、鼓舞人心，谋划发展定位精准、目标高远，部署工作务实创新、重点突出。
>11.体现高举旗帜、牢记嘱托、不忘初心的为民情怀，彰显求真务实、改革创新、勇毅前行的责任担当。
>12.政治站位高、工作导向明、战略举措实、为民情怀浓。
>13.牢记嘱托、敢于担当的政治报告，求真务实、改革创新的工作报告，振奋人心、开拓进取的动员报告。
>14.鼓励创新、宽容失误、大胆容错，以鲜明的导向、宽阔的胸怀、务实的举措、暖心的关爱，保护改革者、宽容失误者、问责慵懒者、严惩贪腐者、查处诬告者。
>15.既要干在当下，又要谋在长远，当下干不好，谋长远就是笑谈，将来不谋算，后续一定乏善可陈。
>16.点评实是点拨，评价重在廓清，点明认知盲区，指出光明大道，不难想见，思维跃升的下一步必将是发展的爆发。
>17.作风有好坏，勤政怠政，效果大不相同；
作风分虚实，务实容易奏功，玩虚则会败事；
作风当勤砥砺，抓好作风建设，才能正身、服众，才能干事事成。
>18.强化“本领恐慌”“能力恐慌”的危机感，要正视不足、知耻而后勇，要敢拼敢为、跳起来摘桃子，时刻保持昂扬斗志和奋进姿态。
>19.干事、干净、干练，这是对党员干部最起码的要求，归根到底让各级干部想干事、能干事、干成事、不出事。
>20.紧绷纪律和规矩这根弦，不能碰的高压线坚决不碰，不能踩的红线坚决不踩，不能越的底线坚决不越。
>21.机遇就在一瞬间，一步赶不上步步跟不上。客观上讲，一些工作谋划较早，但落实较慢，甚至无疾而终，尽管有多种因素，但根本上说还是各方面衔接得不紧、步子不快，一遇到难题就止步，工作没有形成闭环，执行缺乏精准问效。
>22.优，是一种追求至善的境界，一种用结果说话的导向，也是实现高质量发展的应有之义。
>23.思想理念僵化，面对困难一味畏首畏尾，应对挑战总是瞻前顾后，新招硬招实招不多。
>24.担当进取软化，缺少敢的魄力、闯的劲头、创的意识，步子总是慢半拍，甚至光踢球不射门。
>25.工作标准矮化，安于现状，坐等上级政策、通知安排，只求过得去，不求过得好。
>26.服务意识淡化，制约发展的难题、关乎群众生活的问题进展缓慢，甚至久拖无解。
>27.作风漂浮虚化，到一线蜻蜓点水，进企业走马观花，文山会海现象依然严重等。
>28.思想的滑坡，观念的滞后，就是发展最大的“病灶”。没有一场淋漓快意、触及灵魂深处的思想大破冰，就不会有行动的大突围、发展的大提升。
>29.勇于破除一切不合时宜的思想之“冰”、老框框旧观念之“围”，打开“总阀门”，廓清认识，锚定目标，勇开新局。
>30.无标杆，看不到差距；
无标准，创不到一流。
>31.既要把己之长拉长做强，也不要怕以己之短比人之长，要有凌云之志，把高地意识、高峰意识熔铸在血液里，做到目标清晰、标杆拉高、优势彰显。
>32.要有敢想之谋，把科学规划、创新创造体现在行动中，做到人无我有、人有我新、人有我精。
>33.要有实干之为，不能迷迷瞪瞪上山、稀里糊涂过河，干到哪儿算哪儿，做到清廉为官、事业有为。
>34.当好思想解放的先锋、破解难题的好手、推动发展的排头兵。
>35.坚持扭住抓牢不放，重塑地方生态、重构办事流程、重振纪律纲纪、重树作风形象，确保靶向整治，件件落地，拳拳见效。
>36.有的把上级要求变成口号、表态就是落实，只有任务书，没有施工图，一味做少干事、不出事的“太平官”。
>37.有的行动不果断、措施不严格、执行讲条件，当“中转站”“传声筒”，只想做层层请示的“圆滑官”。
>38.有的责任悬空、工作不实、业务不专，习惯做政务疏懒的“推诿官”。
>39.只有作风建设“伤筋动骨”，才能推动发展“脱胎换骨”。以自我革命的勇气，刀刃向内，检讨不足，把自己摆进去，把问题摆出来，思想统一起来，精神振奋起来，动力激发出来，潜能挖掘出来。
>40.转变思想观念、思维方式、服务理念，强化拼服务、拼诚信、拼环境的竞争意识，多站在企业角度换位思考，敢于突破固有的思维定式，主动服务、上门服务、靠前服务，做到既无处不在、又无事不扰。
>41.应对复杂严峻形势、激发市场主体活力、促进经济稳定增长的“关键一招”，从评价指标找差距、从具体工作找不足、从作风建设找问题。
>42.“千帆竞发势如虹，比拼赶超勇争先”。牢固树立“项目为王”理念，强化能力作风建设，拉高标杆、加压奋进。
>43.迎难而上的勇气、创新创造的锐气、蓬勃向上的朝气。
>44.以“不破楼兰终不还”的决心，“而今迈步从头越”的豪迈，锚定目标不松懈，躬身入局重实干。
>45.坚持“快”字当先，严做到贯彻上级决策要快、推动工作落实要快、解决矛盾问题要快。
>46.坚持“实”字为要，把结果导向作为一种工作理念、工作方法、工作标准，坚决杜绝形式主义。
>47.坚持“优”字为本，对企业和群众主动服务、热情服务、优质服务，不简单说“不”，多为难题找办法。
>48.坚持“严”字兜底，严明纪律，严抓作风，以作风攻坚推动发展攻坚。
>49.有新的理念、新的谋划、新的做法，体现了实干、实力、实效，瞄准了创优、保优、竞优目标。
>50.工作作风越来越严谨，工作要求越来越严格，工作纪律越来越严明，工作态度越来越严肃。
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