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天天金句(12月20日)(2023年)

时间:2023-04-10 20:15:01 来源:晨阳文秘网

下面是小编为大家整理的天天金句(12月20日)(2022年),供大家参考。

天天金句(12月20日)(2022年)

天天金句精选(2021年12月20日)

 

>1.打通人才服务“最后一公里”,人才服务从“面对面”递交申请,变为“键对键”私人定制,让享受服务像网购一样方便。

>2.没有任何理由放松懈怠、止步不前,只有日夜兼程、奋勇争先,才能抓住机遇、乘势而上。

>3.抓发展的责任感、紧迫感不足,工作缺乏热情、没有激情,得过且过、推诿敷衍,松垮拖沓、不思作为。

>4.放松工作要求,不求有功、但求无过,对矛盾问题选择回避绕行或者视而不见,把说的当做了、把做了当做成了。

>5.思想不够解放,遇事依惯例、循旧例,考虑问题思路打不开、推进工作手脚放不开,讲困难问题多、想解决办法少。

>6.建立高层次人才“服务专员”制度,开通“人才专线”,主动靠前为人才提供“店小二”式服务,让“数据跑路”代替“人才跑腿”,“专员尽心”代替“人才费心”。

>7.优化服务、拴心留人,打造最优“养人”之地。

>8.放权松绑、大胆创新,释放改革“杠杆效应”。

>9.敢于向用人单位放权,乐于为人才松绑,叠加释放政策“红利”,解用人主体之所想,急人才之所急,形成“以事业激励人才、让人才成就事业”的良好氛围。

>10.区域竞争慢进是退、不进更是退,“不在状态”势必会在看一看、等一等中错失发展机遇、丧失发展主动,从而影响到跨越发展的步伐。

>11.目标越是宏伟,越要振奋精神;
任务越是艰巨,越要保持状态。

>12.增强“一日无为、三日难安”的责任心,保持“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,以一心为公、勤勉敬业的工作状态,努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。

>13.以钉钉子精神抓好落实,实行清单化、闭环式工作机制,埋头苦干、打破常规,雷厉风行、能快则快,一抓到底、久久为功。

>14.全面动起来、立即干起来,始终鼓着那么一股子拼劲,抢抓新机遇、开创新局面。

>15.冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱,吹响全面深化改革的集结号,开启了气势如虹、波澜壮阔的时代潮流。

>16.“潮流来了,跟不上就会落后,就会被淘汰”。在滚滚向前的变革潮流中,唯有弄潮儿勇立时代潮头。

>17.以“一声惊雷万蛰醒”的敏锐力和洞察力,以“涅槃重生踏春行”的勇气和斗志,闻令而动、奋勇争先,推动全面深化改革呈现出全面发力、多点突破、亮点纷呈的良好局面。

>18.改革是一场革命,改的是体制机制,动的是既得利益,不真刀真枪干是不行的。

>19.磨砺“改革锋刃”、打造“改革尖刀”。

>20.大刀阔斧深化改革,既指向无私无畏、破障除弊的“战斗姿态”,也指向坚定立场、纵深“进军”的决心、信心。

>21.改革生机勃勃、遍地开花,以敢闯敢试、引领潮流的开拓精神,以未知领域的探索“脚步”,为全面深化改革提供方案。

>22.无论是风云变幻,还是风平浪静,变革,一直是时代坐标轴上的战斗者、冲锋者、深拓者。

>23.表达了对人才的敬重、对诚信的追求、对图强的渴望,收到了峰回路转、柳暗花明的奇效。

>24.以骨子里的变革基因冲破思想上的“紧箍”,以大胆的改革实践回答了时代之问,成为“第一个吃螃蟹的人”。

>25.深植变革基因,造就“江河滔滔后浪接前浪、青山巍巍一峰高一峰”改革之势。

>26.既立足全局、通盘考虑,又突出关键、敢于突破。不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。

>27.把方向、定盘子、理路子、开方子,亲自挂帅,握指成拳,敲钟问响。

>28.观大势、议大事、抓大事,坚决把改革作为应对变局、开拓新局的重要抓手。既当改革促进派,又当改革实干家,分兵把口、各守一方,推动改革高歌猛进。

>29.自觉融入改革大局,坚决落实改革主体责任,以孜孜不倦的探索,锐意革新的行动,奋力推动改革航船驶向未来。

>30.聚集重点、聚集资源、集合力量,引领各方面为改革想招、为改革发力,共同书写这篇慷慨激昂、豪迈奔放的改革华章。

>31.改革是推动发展的制胜法宝。路总是有的,路就在脚下,关键是要通过变革打通道路,释放经济发展潜力。

>32.聚焦发展第一要务,项目第一支撑,深刻把握“稳中求进、高质高效、出新出彩、富民安民、落地落实”五个关键词,深入剖析改革与发展内在联系,推动改革与发展深度融合、高效联动。

>33.发展之所以能够高速奔驰在时代的轨道上,离不开改革在“前面”的冲锋和引导;
发展之所以能够拔地而起,“上青天揽明月”,更离不开改革在“下面”的支撑和负重。

>34.发展的最大变数就是改革。发展形成生机勃发、万马奔腾的良好局面,最重要、最关键的是顺应时代潮流,让改革成为破障除弊的“利器”、成为驱动创新的“战鼓”。

>35.增强广大群众的获得感、幸福感,才能使改革善始善终、行稳致远;
才能使改革在时代浪潮中不偏向、不迷航。

>36.在湍急的时代潮流中,无论是“暗礁”,还是“漩涡”;
无论是“啃硬骨”,还是“涉险滩”,一路走来,要坚定而自信,从来没有迷茫和困惑。

>37.在学习研讨上注重“深度”、在宣传宣讲上注重“广度”、在学用结合上注重“精度”、在正风肃纪上注重“力度”。

>38.红色思想引领新征程、基层组织提供新保证、干部作风焕发新状态、党员队伍树立新形象、招才引智提供新支撑、基层治理构建新格局。

>39.班子建设问题清零、党员发展问题清仓、经费保障问题清查、活动场所建设提标、发展集体经济提质。

>40.处于振兴发展的关键时期,既面临难得机遇、也面临严峻挑战,既有发展基础和优势、也存在短板和不足。

>41.时代的华章,为人民而抒写;
历史的答卷,由人民来检阅。

>42.政务数字化服务、企业数字化赋能、城市数字化治理。

>43.分类实施、有序推进,不能把持久战打成突击战,也不能把攻坚战打成消耗战。

>44.经济总量的大突破、企业主体的大繁荣、民生领域的大改善、干部精神的大提振。

>45.描绘了新的宏伟蓝图,确定了新的目标任务,指明了新的发展路径。

>46.体现纪法约束的硬度、批评教育的力度、严管厚爱的温度,营造清清爽爽、风清气正的政治生态。

>47.在精神文明建设中作表率、在经济建设中当助手、在应急抢险中争先锋。

>48.坚定攻坚拔寨的决心、把硬活扛下来干下去的信心,在担重任、打硬仗中磨炼意志、保持定力、增强耐力。

>49.坚持“闯”为基调、“稳”为基础、远近结合、小步快跑的科学方法论,统筹安排好节奏和进度,做到稳字当头、稳中求进。

>50.各项工作“位次前移、争创一流”,这是干部群众所盼,是严峻形势所迫,是登高望远所向,是挖掘潜力所需。