下面是小编为大家整理的天天金句（12月20日）（2022年）,供大家参考。
天天金句精选（2021年12月20日）
>1.打通人才服务“最后一公里”，人才服务从“面对面”递交申请，变为“键对键”私人定制，让享受服务像网购一样方便。
>2.没有任何理由放松懈怠、止步不前，只有日夜兼程、奋勇争先，才能抓住机遇、乘势而上。
>3.抓发展的责任感、紧迫感不足，工作缺乏热情、没有激情，得过且过、推诿敷衍，松垮拖沓、不思作为。
>4.放松工作要求，不求有功、但求无过，对矛盾问题选择回避绕行或者视而不见，把说的当做了、把做了当做成了。
>5.思想不够解放，遇事依惯例、循旧例，考虑问题思路打不开、推进工作手脚放不开，讲困难问题多、想解决办法少。
>6.建立高层次人才“服务专员”制度，开通“人才专线”，主动靠前为人才提供“店小二”式服务，让“数据跑路”代替“人才跑腿”，“专员尽心”代替“人才费心”。
>7.优化服务、拴心留人，打造最优“养人”之地。
>8.放权松绑、大胆创新，释放改革“杠杆效应”。
>9.敢于向用人单位放权，乐于为人才松绑，叠加释放政策“红利”，解用人主体之所想，急人才之所急，形成“以事业激励人才、让人才成就事业”的良好氛围。
>10.区域竞争慢进是退、不进更是退，“不在状态”势必会在看一看、等一等中错失发展机遇、丧失发展主动，从而影响到跨越发展的步伐。
>11.目标越是宏伟，越要振奋精神；
任务越是艰巨，越要保持状态。
>12.增强“一日无为、三日难安”的责任心，保持“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，以一心为公、勤勉敬业的工作状态，努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。
>13.以钉钉子精神抓好落实，实行清单化、闭环式工作机制，埋头苦干、打破常规，雷厉风行、能快则快，一抓到底、久久为功。
>14.全面动起来、立即干起来，始终鼓着那么一股子拼劲，抢抓新机遇、开创新局面。
>15.冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，吹响全面深化改革的集结号，开启了气势如虹、波澜壮阔的时代潮流。
>16.“潮流来了，跟不上就会落后，就会被淘汰”。在滚滚向前的变革潮流中，唯有弄潮儿勇立时代潮头。
>17.以“一声惊雷万蛰醒”的敏锐力和洞察力，以“涅槃重生踏春行”的勇气和斗志，闻令而动、奋勇争先，推动全面深化改革呈现出全面发力、多点突破、亮点纷呈的良好局面。
>18.改革是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益，不真刀真枪干是不行的。
>19.磨砺“改革锋刃”、打造“改革尖刀”。
>20.大刀阔斧深化改革，既指向无私无畏、破障除弊的“战斗姿态”，也指向坚定立场、纵深“进军”的决心、信心。
>21.改革生机勃勃、遍地开花，以敢闯敢试、引领潮流的开拓精神，以未知领域的探索“脚步”，为全面深化改革提供方案。
>22.无论是风云变幻，还是风平浪静，变革，一直是时代坐标轴上的战斗者、冲锋者、深拓者。
>23.表达了对人才的敬重、对诚信的追求、对图强的渴望，收到了峰回路转、柳暗花明的奇效。
>24.以骨子里的变革基因冲破思想上的“紧箍”，以大胆的改革实践回答了时代之问，成为“第一个吃螃蟹的人”。
>25.深植变革基因，造就“江河滔滔后浪接前浪、青山巍巍一峰高一峰”改革之势。
>26.既立足全局、通盘考虑，又突出关键、敢于突破。不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。
>27.把方向、定盘子、理路子、开方子，亲自挂帅，握指成拳，敲钟问响。
>28.观大势、议大事、抓大事，坚决把改革作为应对变局、开拓新局的重要抓手。既当改革促进派，又当改革实干家，分兵把口、各守一方，推动改革高歌猛进。
>29.自觉融入改革大局，坚决落实改革主体责任，以孜孜不倦的探索，锐意革新的行动，奋力推动改革航船驶向未来。
>30.聚集重点、聚集资源、集合力量，引领各方面为改革想招、为改革发力，共同书写这篇慷慨激昂、豪迈奔放的改革华章。
>31.改革是推动发展的制胜法宝。路总是有的，路就在脚下，关键是要通过变革打通道路，释放经济发展潜力。
>32.聚焦发展第一要务，项目第一支撑，深刻把握“稳中求进、高质高效、出新出彩、富民安民、落地落实”五个关键词，深入剖析改革与发展内在联系，推动改革与发展深度融合、高效联动。
>33.发展之所以能够高速奔驰在时代的轨道上，离不开改革在“前面”的冲锋和引导；
发展之所以能够拔地而起，“上青天揽明月”，更离不开改革在“下面”的支撑和负重。
>34.发展的最大变数就是改革。发展形成生机勃发、万马奔腾的良好局面，最重要、最关键的是顺应时代潮流，让改革成为破障除弊的“利器”、成为驱动创新的“战鼓”。
>35.增强广大群众的获得感、幸福感，才能使改革善始善终、行稳致远；
才能使改革在时代浪潮中不偏向、不迷航。
>36.在湍急的时代潮流中，无论是“暗礁”，还是“漩涡”；
无论是“啃硬骨”，还是“涉险滩”，一路走来，要坚定而自信，从来没有迷茫和困惑。
>37.在学习研讨上注重“深度”、在宣传宣讲上注重“广度”、在学用结合上注重“精度”、在正风肃纪上注重“力度”。
>38.红色思想引领新征程、基层组织提供新保证、干部作风焕发新状态、党员队伍树立新形象、招才引智提供新支撑、基层治理构建新格局。
>39.班子建设问题清零、党员发展问题清仓、经费保障问题清查、活动场所建设提标、发展集体经济提质。
>40.处于振兴发展的关键时期，既面临难得机遇、也面临严峻挑战，既有发展基础和优势、也存在短板和不足。
>41.时代的华章，为人民而抒写；
历史的答卷，由人民来检阅。
>42.政务数字化服务、企业数字化赋能、城市数字化治理。
>43.分类实施、有序推进，不能把持久战打成突击战，也不能把攻坚战打成消耗战。
>44.经济总量的大突破、企业主体的大繁荣、民生领域的大改善、干部精神的大提振。
>45.描绘了新的宏伟蓝图，确定了新的目标任务，指明了新的发展路径。
>46.体现纪法约束的硬度、批评教育的力度、严管厚爱的温度，营造清清爽爽、风清气正的政治生态。
>47.在精神文明建设中作表率、在经济建设中当助手、在应急抢险中争先锋。
>48.坚定攻坚拔寨的决心、把硬活扛下来干下去的信心，在担重任、打硬仗中磨炼意志、保持定力、增强耐力。
>49.坚持“闯”为基调、“稳”为基础、远近结合、小步快跑的科学方法论，统筹安排好节奏和进度，做到稳字当头、稳中求进。
>50.各项工作“位次前移、争创一流”，这是干部群众所盼，是严峻形势所迫，是登高望远所向，是挖掘潜力所需。
