下面是小编为大家整理的2022年办公室党支部以“四个强化”结合“五学模式”深入开展意识形态工作（精选文档）,供大家参考。
办公室党支部以“四个强化”结合“五学模式”深入开展2020年意识形态工作
2020年以来，XXX办公室坚决按照公安处党委部署要求，以XXX意识形态工作责任制管理办法为依据，从思想引领、阵地管控、拓展思路等方面深入开展意识形态相关工作，以落实党管意识形态的根本原则，切实将意识形态工作同日常工作相结合，在提高支部干部民警思想、政治、道德水平的同时，不断增强干部民警凝聚力和创造力，从支部层面上巩固了党的群众基础和执政基础，强化政治工作优势，永葆人民警察政治本色。
一、支部意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，落实主体责任，支部书记充分发挥带头引领作用。为进一步加强和改进意识形态工作，把意识形态工作纳入支部党建工作责任制和目标管理，2020年以来办公室党支部认真落实XXX党委工作部署精神，认真谋划，确保意识形态工作落实落细。一是针对意识形态工作，每半年由支部书记组织支委成员召开一次专项会议研究部门意识形态重点工作，并且对办公室党支部下一阶段意识形态工作进行重点部署。二是明确直接责任和具体分工，明确支部书记为部门第一责任人，形成了支部意识形态工作有效管理态势，明确组织委员、宣传委员具体分工，确保责任落实到人。三是从政治素质、思想品质、综合素质等多方面考核民警，将意识形态工作纳入部门政治工作考核，进一步统一思想，提升意识形态工作能力。
（二）强化政治学习，筑牢思想根基，干部民警不断提高思想政治水平。一是干部带头领学。支部干部领导带头先学一步、深学一层，以先学先试的精神带领支部民警通过集中学习，撰写心得、讨论交流的方式，不断提高思想政治水平，打牢理论根基，进一步发挥“头雁”带头作用。先后原文通读学习习近平总书记重要讲话XX篇，相关理论文章，党内制度等XX份。二是制定计划细化学。办公室党支部以XXX月政治理论学习教育为基础，从提升干部民警政治修养、理论素养等方面入手，通过集中学与自主学相结合、线上学同线下学相融合的方式，制定学习推进计划，明确学习导向，丰富学习内容，支部干部民警集中学习时长达每月X小时以上，个人自学月均达X次以上，累计撰写心得体会XX余篇。三是依托网络线上学。充分利用互联网不受时间空间限制的特点，依托学习强国、微信群、XX等互联网、公安网网络媒介，随时随地上传学习资料，及时更新学习内容，提高民警自学热情，充分抓住碎片化时间，目前部门共有X名民警进入全处“学习强国”APP学习积分前XX名。四是以考促学以谈促学。通过不定期组织抽考，实时掌握支部干部民警学习进程，经常性组织民警谈心谈话和集中交流，充分了解民警思想动态，不断活性调整学习计划，使学习内容始终跟随国家总体方针政策，跟随上级公安机关步伐，共组织抽考X次、谈心谈话X人次。五是教育整顿深入学。借助教育整顿有利契机，支部通过固定动作同自选动作相结合的方式，通过忠诚教育、警示教育、专题辅导等方法，严格民警日常学习教育管理，严明学习纪律，组织支部民警观看“警钟”警示教育片X次、纪律学习X次、专题辅导X次，制作个人问题清单X份，整改X类X个问题，促进了支部干部民警政治理论修养、纪律作风意识、业务能力水平整体提升。
（三）强化氛围推动，深化宣传教育，宣传思想充分发挥引导作用能力。办公室党支部紧跟XXX宣传脚步，通过外宣、内宣相结合的方式，积极开展宣传工作。外宣方面，2020年以来办公室党支部自主制作微信公众号XX期并积极转发XXX微信公众平台内容。内宣方面，在“XXXX”、“XXXX”活动期间部门在XXX主要栏目发送简报信息XX余期，不断深化宣传思想文化在支部意识形态工作上的引导作用。
（四）强化阵地意识，把正能量传播，全方位抢抓网络阵地管理主动权。办公室党支部不断强化意识形态工作阵地意识，通过协助关停整合微信群，整合了XXXX，提高了会议通知工作效率。通过捋顺微信群、XX群聊天内容，建立微信群、XX群发文标准，从职业化、专业化的角度，从根本上引导干部民警态度、发声，全方位抢抓网络阵地管理的主动权。
二、工作开展过程暴露出的不足
办公室党支部在落实意识形态工作上虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节。一是思想认识仍需进一步加强。个别干部民警对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，存在业务工作同意识形态工作协调推进不够的问题。二是工作标准还要进一步提高。支部在意识形态专题研究、宣传引领、情况掌握方面还未完全到位，同XXX党委要求还有差距。三是理论学习还需进一步深入。支部干部民警政治理论学习的自觉性、主动性还不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化，利用业余时间开展的自主学习做的还不够。
三、支部下步工作的构思和预想
（一）进一步落实意识形态工作责任制。
今后工作中办公室党支部将进一步把意识形态工作纳入支部党建工作机制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，支部书记、组织委员、宣传委员充分细化分工，支部书记做到意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习机制完善。
办公室党支部将不断以支部党员特别是党员干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届五中全会重要精神为主要内容，以习近平总书记中国人民警察警旗授旗仪式重要训词精神为指引，创新理论学习方法，丰富理论学习内容，建立健全的理论学习机制，不断完善落实好理论学习活动。
（三）切实提高舆论宣传引导能力水平。
按照XXX党委的部署精神，办公室党支部将充分结合部门分工职能，结合日常业务工作，加强支部外宣、内宣工作的同时，不断抢抓阵地管理的主动权，拿起“文字”这一有力武器，切实做好引导工作，提高引导能力水平。
