下面是小编为大家整理的2022年度在公司基层党组织标准化建设推进会上讲话,供大家参考。
同志们：
今天，我们在这里召开基层党组织标准化建设工作推进会，其主要目的是进一步落实集团党委关于基层党组织标准化建设的工作部署，在公司两级班子中进一步牢固树立“像抓安全质量标准化一样抓好党组织标准化建设”的理念，推动公司党的建设水平向着制度化、规范化、科学化发展，为公司二次创业、转型发展提供坚强的组织保证。
刚才，大家观摩了两个单位基层党组织标准化建设基础资料、宣传阵地和党员活动室建设，听了他们的典型发言，很受启发，结合我平时的调研，我感到集团基层党组织标准化建设动员会召开以来，我单位呈现出以下几个特点：
一是思想重视。集团基层党组织标准化建设动员会及相关文件下发以后，公司党委高度重视，第一时间组织领导班子和支部书记学深悟透会议精神，迅速细化、分解落实措施，成立了由党委主要负责人亲自挂帅，相关部门组成的公司基层党组织标准化建设工作机构，并建立了领导班子成员联系点制度和督导检查制度，明确每位班子成员和政工科室领导分包2-3个基层党支部作为党组织标准化建设联系点，定期参加组织生活并对基层支部创建情况进行指导检查，反馈通报，并按照“先建示范点，后全面铺开”的工作思路，确定一、四分厂党支部作为公司创建示范点。
二是组织得力。在基层党组织标准化示范点创建过程中，公司领导、政工部多次和基层支部进行沟通，协调工作进度，加强监督指导，一、四分厂按时建成了配置齐全、功能完备、制度健全的标准化活动室，进一步健全和规范了党组织各项管理制度、工作机制、监督奖惩措施和载体活动，在最短时间内高标准、高质量完成了示范点创建工作，其他支部也能够依据自身条件，进一步完善制度、对照创建标准，查缺补漏，及时补齐短板，为在全公司全面推进打下了坚实的基础。
三是亮点突出。一分厂党支部秉承“严细实”的工作作风，在标准化建设中稳扎稳打，逐项落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员干部考核等制度，不断丰富和创新活动载体，积极开展“创党员示范岗 喜迎二十大”创先争优等形式新颖、内容丰富的党建活动，党组织凝聚力、战斗力进一步增强。四分厂党支部重视创新、敢于探索，以崭新的目标理念为引领，精心打造双“四三二一”管理法，不断提升、锤炼基层党建工作品牌，并创造性地开展“提技能，保水质，比奉献，我当先”岗位教育实践活动，使党组织建设和管理水平得到整体跃升。
四是效果显著。在标准化示范点的创建工作中，我们坚持把“服务中心做工作，融入管理起作用”作为检验创建成效的重要依据。一分厂党支部坚持把区队建设、质量标准化建设、党员示范岗创建等作为工作切入点，其标准化车间建设已走在我市供水行业的前列。四分厂党支部和党员坚持围绕中心抓党建，重视加强党员立项攻关，创新创效能力大为提升，仅对空压机运行方式的改进这一项，就可为公司每年节电近*万度、折合*万元。
总体上看，公司推动基层党组织标准化建设工作是扎实有效的，基层党组织是坚强的、战斗有力的。但也要清醒地看到，工作中还存在一些不容忽视的差距和不足，个别单位支部书记认识不到位、履职尽责不到位、单位组织生活不经常、不认真、不严肃，甚至流于形式。在公司内部，各单位工资开展不平衡，特色不突出，与上级的要求和先进单位相比，我们的工作主动性、创新性还有待进一步提高，党建品牌建设方面仍须进一步加强。以上这些，既有长期积累的老问题，也有发展中遇到的新矛盾，如果不引起重视、不及时解决，必然影响基层党建工作的整体成效。对此，我们要有清醒的认识，持续用力、久久为功，以更大的决心、下更大的气力，解难题、破瓶颈、补短板，全面提升基层党组织标准化建设工作水平。
一要高标站位，提高认识。基层党组织标准化建设工作大多是日常性、经常性、长期性的工作，贵在常抓不懈，最忌三天打鱼两天晒网、东一榔头西一棒槌，最忌紧一阵松一阵、热一阵冷一阵。各党支部及负责人要切实扛起责任，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，要把责任落在平常。作为党支部书记，要增强主业意识、主责意识、主角意识，切实承担起抓党建的第一责任，把党建工作和安全生产经营同谋划、同部署、同考核，牢固树立抓党组织标准化就是抓安全生产质量标准化的理念。公司班子成员要经常听取联系点标准化建设工作汇报，经常分析研究基层标准化建设状况，经常解决基层党建工作中的实际问题，经常深入基层具体指导推动，看看集团党委工作部署落实得怎么样，基层党建工作推进得怎么样，不能当“甩手掌柜”。要把压力传导在经常。公司政工部门要到基层开展督促检查、考核评定，看抓党建责任落实情况、重点任务完成情况，今后，公司每季度要通报各单位工作推进情况，看抓党建责任落实情况、重点任务完成情况，对那些重视程度不够、工作落实不力、基层干部群众意见大的，要限期整改，问题严重的要严肃问责。
二要细化措施，全面推进。近期，集团党委出台不少政策，对保障基层党组织标准化建设工作的人、财、物、场所都提出了明确要求。我们要对标看齐，不断细化举措，持续跟进落实，为基层党组织发挥好作用提供坚强保障。人员力量配备要突出“强”。进一步加强对政工干部、基层党支部书记业务政策培训力度，提升他们党的标准化建设工作能力。经费保障要争取“足”。集团专门下发文件，明确基层党的标准化建设工作经费使用规定，下一步企管、财务部门要按要求保障经费使用，政工部把关把钱花在正地方，用在刀刃上。活动阵地要突出“用”。抓好活动阵地的配套完善、日常维护和规范化管理，把活动场所建设成为融党员活动、职工议事、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地，防止建而不用，造成浪费。组织生活要突出“严”。全面从严治党，必须从党内政治生活严起。我们党在长期实践中，形成了“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等一系列制度，为严格党的组织生活提供了坚强保障。要继续严格落实这些优良制度，增强广大党员的党性观念和党员意识，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
三要打造品牌，展现亮点。我们要按照“一支部一特色、一支部一品牌”的原则，重视培育、发现、宣传一批叫得响、立得住、群众公认的基层党组织标准化建设先进典型，示范带动各基层党支部积极开展创建达标工作，营造比学赶帮超的良好氛围。一分厂党支部要继续发掘和提炼叫得响的基层党建品牌，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，确保“红旗区队”紧握在手、越扛越久。四分厂党支部要在工作实践中不断丰富拓展支部建设“四三二一”管理法的内涵和外延，努力打造齐心协力谋发展、凝心聚力干事业的党员干部队伍。其他党支部，尤其是内外服务窗口单位，要认真落实“三亮三比三评”要求，结合各自单位实际，制定开展各类特色服务创争活动，树立企业良好形象，推动全公司党建工作不断创出新水平。
四要改进作风，助推改革。落实今年基层标准化建设工作，不能空喊口号，必须从一件件具体事情抓起，从一个个具体问题改起，做到抓细节、抓具体、抓深入、抓到位。工作指导要具体。要找准穴位、精准发力，因地制宜、分类指导，解决大而化之、粗而放之的问题。要积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，打造一批出新出彩、有活力有影响的基层党建品牌，引领带动基层党建工作水平整体提升。标准目标要具体。要把讲严求实精神贯穿到基层党建工作的各方面、全过程，坚持高标准严要求，基层党建各项工作由谁抓、抓到什么程度、抓不好怎么办，都要按照集团党委制定的规范化要求，一项一项对标对表，一项一项考评问效。解决问题要具体。要区分对待机关与基层，生产与辅助之间的不同情况，重点考核班子是否健全、制度是否完善、经费场所保障是否落实等具体问题，在不断解决问题中推进基层党建工作取得更好成绩。积极探索基层党建融入中心工作的有效办法，避免党建和发展“两张皮”。
同志们，抓好基层党组织标准化建设工作责任重大、使命光荣，广大党员党员干部，要以最饱满的工作热情，最昂扬的工作状态，以高度的政治责任感、使命感把这些工作做实做作细做到位，基层党组织标准化建设高质量推动企业改革发展高质量！
