篇一：党员干部查摆整改台账
党员干部作风整顿问题清单及整改台账
党员干部作风整顿问题清单及整改台账
一、问题清单
（一）工作作风问题
1.党员干部在工作中存在骄傲自满、敷衍塞责的倾向。
2.党员干部在工作中缺乏主动性和创造性，只做表面功夫。
3.党员干部在工作中存在不担当的现象，推诿扯皮、推卸责任。
4.党员干部在工作中存在阳奉阴违、做表面文章的问题。
（二）学习作风问题
1.党员干部在学习上缺乏积极性和主动性，学习态度不端正。
2.党员干部在学习中缺乏深入思考和独立思考的能力。
3.党员干部学习内容单一，缺乏广博的知识储备和综合素养。
4.党员干部在学习中不注重理论联系实际，理论知识应用不到位。
（三）纪律作风问题
1.党员干部在组织纪律上存在犯错误不认账、推诿扯皮的现象。
2.党员干部在遵守纪律上存在违规违纪行为，如违反廉洁纪律、不报告个人有关事项等。
3.党员干部在工作纪律上存在不恪尽职守、违反规定等问题。
4.党员干部在生活纪律上存在不廉洁、不朴实的现象。
（四）作风问题
1.党员干部在言行举止上存在不文明、不规范的问题。
2.党员干部在待人接物上存在不公正、不和善的现象。
3.党员干部在与群众沟通交往中存在脱离群众、不贴近实际的问题。
4.党员干部在日常生活中存在奢侈浪费、不朴实节俭的现象。
（五）群众工作问题
1.党员干部在群众工作中存在不及时回应群众诉求的现象。
2.党员干部在处理群众问题中存在不公正、不公平的行为。
3.党员干部在与群众沟通交流中存在不真实、不诚信的问题。
4.党员干部在开展群众工作中存在兵来将挡、水来土淹的现象。
二、整改台账
（一）工作作风问题整改台账
1.制定并落实工作责任制，明确工作目标和任务，保证工作的主动性与创造性。
2.提高工作质量，确保每项工作落到实处，不做表面文章，不敷衍塞责。
3.充分发挥干部的主观能动性，增强责任感和担当意识，不推诿扯皮，不推卸责任。
4.建立完善的工作机制，加强工作协调和信息沟通，做好工作的具体落实工作。
（二）学习作风问题整改台账
1.建立学习制度，制定学习计划，保证每个党员干部都能积极参与学习活动。
2.加强学习过程中的自我思考和独立思考，不仅关注理论知识，还要注重实践应用。
3.拓宽学习内容，培养党员干部的综合素质和广博的知识储备。
4.建立学习与工作相结合的机制，把学习成果转化为实际工作中的能力和素养。
（三）纪律作风问题整改台账
1.加强组织纪律教育，提高党员干部对违规违纪行为的自觉抵制和拒绝。
2.加强廉洁纪律宣传教育，增强党员干部的廉洁意识和主动报告的自觉性。
3.加强工作纪律监督，对于不恪尽职守、违反规定的行为严肃查处。
4.加强生活纪律教育，引导党员干部树立朴实和廉洁的生活作风。
（四）作风问题整改台账
1.加强规范行为的教育，党员干部要做到言行举止文明，符合规范。
2.加强待人接物的培训，党员干部要做到公正、和善，做到与
人为善。
3.加强群众工作能力的培养，提高与群众沟通交流的能力，做到真实和诚信。
4.强化党员干部的廉洁意识和审美观念，引导党员干部朴实节俭，不奢侈浪费。
（五）群众工作问题整改台账
1.建立群众工作反馈机制，及时回应群众的诉求和问题。
2.提高群众工作的公正性和公平性，始终对群众平等对待。
3.提高与群众沟通交流的能力，做到真实客观、坦诚相待。
4.加强对群众工作的组织领导，确保工作的有序进行和落实。
以上是党员干部作风整顿问题清单及整改台账，我们将根据以上问题清单，制定相应的整改措施和计划，并建立台账，实时跟踪和记录整改情况，确保整改工作的有效进行。通过整顿问题，强化党员干部的作风意识，提高工作质量和效率，更好地为群众服务。
篇二：党员干部查摆整改台账
党员干部纪律作风整顿自查自纠整改台账锦集
党员干部纪律作风整顿自查自纠整改台账锦集
自党的十九届三中全会以来，党中央对党员干部纪律作风整顿工作高度重视，明确要求各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党纪国法，树立良好的工作作风，以实际行动践行党的初心使命。为落实中央的要求，我单位积极行动，自查自纠，整改了一批违纪违规问题，以下是我们的整改台账汇总：
一、违反党纪政纪的问题整改
1.李某违纪问题
由于个人原因，李某曾在单位期间无故旷工一周。经过党组织的批评教育和个人的反思，李某认识到自己的错误严重性，并主动承担起责任，经过自治机关讨论，对其处以其正常工资的30%扣款的行政处罚。同时，他还主动向党组织检讨，并向全体党员作出书面检讨，保证今后不再犯同类错误。
2.张某操办婚丧喜庆事宜违规问题
张某在操办婚丧喜庆事宜时，接受了他人所送礼金，违反了党纪政纪。张某对错误向党组织作了认真的书面检查，并主动上交所受礼金。党组织对其进行了严肃的批评教育，张某也自愿接受党内警告处分。
3.王某违规收受礼品问题
王某曾违规接受了单位工作对象所赠送的高额礼品，严重侵害了党员干部的形象。对于自己的错误，王某做了深刻的检查，并主动上交并退还所受礼品。党组织对其进行了严肃的批评教育，并给予其党内严重警告处分。
二、违反工作纪律的问题整改
1.李某工作不认真负责问题
李某在工作中存在麻痹大意、不认真负责的问题，导致工作任务进展缓慢，给单位造成了一定的损失。李某深感自己的错误，主动找到了单位领导进行检讨，并举行了专题讲座，就如何做好工作进行了深入的调研学习。其上级领导也对其进行了教育批评，并制定了相关的改进措施。
2.张某工作思想不够积极正向问题
张某在工作中存在消极怠工的问题，影响了工作效率和工作质量。经过党组织的批评教育和张某自身的反思，他意识到了自己的问题，主动向单位领导作了书面检查，并举行了专题座谈会，交流学习了工作积极性的重要性。上级领导对其进行了严肃的批评，并要求张某制定改进计划，并定期向领导汇报工作情况。
三、整改措施及效果评估
针对以上发现和整改的问题，我单位采取了一系列的措施进行整改。首先，加强党纪政纪教育，提高党员干部的政治敏锐性和纪律约束力。对于违纪违规问题，我们依法依规进行处理，通过开展警示教育，引导党员干部纠正错误，增强党员干部的红线意识和底线思维。
其次，加强工作纪律教育，确保党员干部做到按规定履行职责，保持工作积极性和责任感。我们要求党员干部及时汇报工作进展情况，认真履行工作职责，提高工作效率和工作质量。
最后，加强监督机制，确保整改措施的落实和效果评估。我们将建立健全监督机制，加强对党员干部的日常监督，加强对重点岗位和领导干部的监督，确保整改措施的执行和效果的评估。
通过以上的整改措施和效果评估，我们相信党员干部的纪律作风将得到进一步加强，党员干部的形象将更加正面，党的事业也将更加繁荣昌盛。同时，我们也将继续坚定信心，继续加强教育和监督，以全面从严治党的要求，不断推进党员干部纪律作风的整顿与提升。
篇三：党员干部查摆整改台账
以案促改查摆问题清单及整改台账
查摆问题清单及整改台账
引言：
近年来，我国在推进全面从严治党进程中取得了一系列重要成果，但也面临着一些突出问题和不足之处。为了更好地落实党中央关于全面从严治党的决策部署，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，有必要及时查摆问题、整改不足，确保党的事业向前发展。本文将结合实际情况，撰写一份查摆问题清单，并提出相应的整改台账，以期促进党风廉政建设的深入发展。
一、领导班子
(一)主要问题：
1.部分领导干部理想信念不坚定，思想不纯正，严重影响了党和政府的形象。
2.部分领导干部整改态度不够坚决，工作作风不实，导致部分党员干部纪律意识淡漠。
(二)整改措施：
1.加强党性教育，提高干部思想政治水平。开展严肃认真的党性教育培训，坚定干部理想信念，增强党性修养。
2.加强日常监督，督促领导干部履行职责。建立健全考核机制，对担任重要职务的领导干部进行定期的党风廉政情况检查和述职述廉。
二、党风廉政建设
(一)主要问题：
1.“四风”问题依然存在，部分党员干部追求个人利益，滋生了贪腐等问题。
2.部分基层党组织建设薄弱，组织生活不活跃，导致党员参与度不高。
(二)整改措施：
1.加大问责力度，形成高压态势。严格落实中央八项规定，落实责任追究制度，对违法违纪行为及时查处，形成震慑力。
2.推动党支部建设，促进组织生活活跃。加强党员教育，定期开展组织生活会议，加强党员思想教育和交流。
三、反腐败工作
(一)主要问题：
1.反腐败力度不够，部分腐败分子逃避打击，导致党风廉政建设受到一定损害。
2.部分党员干部利用职权谋取私利，滋生了腐败问题。
(二)整改措施：
1.加大反腐败斗争力度，形成高压态势。完善反腐败制度，建立健全权力运行监督机制，严厉打击腐败行为，追逃追赃工作必须坚决有力。
2.强化党风廉政建设，加强干部教育培训。加强党内监督，提高党员干部的廉洁自律意识，深入开展反腐败教育宣传，全面落实警示教育责任制。
四、干部选拔任用和监督
(一)主要问题：
1.干部选拔任用不严肃，出现选拔违纪干部的情况。
2.监督制约不力，导致一些干部在权力面前犯错误，损害了党和政府的形象。
(二)整改措施：
1.建立严格的干部选拔任用制度。加强干部选拔过程的监督，组织公开竞聘，加强选拔环节的公正性和透明度。
2.加强监督制约力度。建立健全权力运行监督机制，加强对干
部任用情况的监督，及时发现和处理违规行为。
结语：
党的事业需要一直与时俱进，不断推动党风廉政建设和反腐败工作，这对党和国家的长治久安具有重要意义。通过查摆问题清单和整改台账，我们全面反思自身存在的问题和不足，同时提出相应的整改措施，务必坚决落实，推动党风廉政建设的深入发展。只有这样，我们才能推动党的事业更好地向前发展，实现民族复兴的伟大梦想。
篇四：党员干部查摆整改台账
领导干部作风能力建设查摆问题清单及整改台账
领导干部作风能力建设查摆问题清单及整改台账
一、引言
领导干部的作风能力建设是当前我国政治生活中的一个重要议题，也是党风廉政建设的重要内容。作风能力建设是一项重要的政治任务，是党和国家事业发展的需要，也是党员干部自身发展的需要。领导干部的作风是否过硬直接关系到党的事业兴衰成败、关系到党的形象和威信、关系到党的执政根基和兴旺发达。建设和整顿领导干部的作风能力建设具有重要意义。
二、查摆问题清单
1.利用职权谋私利问题
2.违规用车、问题
3.违规干预市场经济活动问题
4.信访举报不及时、不公开问题
5.擅权干预司法机关问题
6.法纪面前搞特权、拉帮结派问题
7.对党的路线方针政策不遵守、不执行问题
8.严重违反组织纪律问题
9.严重问题
三、整改台账
1.建立领导干部作风能力建设整改台账，记录每一起查处问题的整改过程。
2.明确整改责任，对于每一个问题，明确责任人，制定整改方案，确保整改措施的有力执行。
3.开展专项整治活动，加大对领导干部作风能力建设的整治力度，突出重点，形成震慑效应。
4.深入开展警示教育，利用典型案例警示教育领导干部，引导他们树立正确的为官之道。
5.加强监督检查，强化对领导干部作风能力建设整改情况的持续监督，确保整改工作的落实和效果。
四、个人观点和理解
领导干部作风能力建设是一项长期而艰巨的任务，需要全党全社会的共同努力。整改和建设领导干部的作风，不仅要有高压态势，更要有长效机制。只有不断地查摆问题、建立整改台账、加强监督，并且真正地进行警示教育，才能有效地整改领导干部作风上的问题，构建风清气正的政治生态。
五、总结与展望
领导干部作风能力建设是当前的重要政治任务，需要我们高度重视。通过建立问题清单和整改台账，加强监督和警示教育，不断地巩固和拓展领导干部作风能力建设的成果，实现全面从严治党的目标，为党的事业发展提供坚强有力的保障。希望在全党全社会的共同努力下，领导干部作风能力建设能够不断取得更大的成绩。六、加强制度建设
领导干部作风能力建设的根本途径在于加强制度建设。我们需要不断完善相关制度，严肃党内政治生活，规范权力运行，有效约束领导干部的行为。要加强党内监督，建立健全严明的党内监督制度，确保领导干部做到廉洁自律。要加强权力运行的制约和监督，健全权力运行的制度，规范权力的行使，防止权力滥用。还要建立健全问责机制，对于违反党纪国法的领导干部要依纪依法追究责任，让其知法守法。
七、强化教育培训
领导干部作风能力建设还需要通过教育培训来提高干部的思想政治素质和工作能力。我们要深入开展党性教育，引导领导干部树立正确的政治观念，加强思想道德建设，增强党性修养，做到对党忠诚、为民担当、廉洁自律。也要加强实践锻炼，提高干部的工作能力和水平，让他们在实践中不断成长，做到善于运用才干，服务群众，推动工作
落实。还要加强廉政教育，清醒警示广大领导干部，坚决抵制各种行为，增强自律意识和风险意识。
八、加强舆论监督
舆论监督是作风能力建设的一个重要环节。要加强对领导干部作风能力建设的舆论监督，形成对不良作风的舆论监督压力。通过加强对领导干部行为的舆论监督，能够使其在工作中更加谨慎，规范其行为，有效地避免各种不当行为的发生。也能够为广大群众提供一个反映问题、监督权力的渠道，增强民主监督的效果。
九、展望未来
领导干部作风能力建设是一个系统工程，需要长期而持续地进行。随着社会的不断发展和进步，新的问题和挑战也在不断出现，因此作风能力建设也面临着新的发展要求。希望在全党全社会的共同努力下，领导干部的作风能力建设能够不断取得新的成绩，实现全面从严治党的目标，为实现我国特色社会主义事业的伟大复兴贡献更大的力量。也希望领导干部能够以身作则，做到廉洁自律，为人民群众树立榜样，成为全社会信赖和敬重的楷模。
