篇一：干部作风建设查摆问题整改台账
作风建设方面存在的问题整改台账
作风建设是一个组织内部管理中非常重要的一个方面，它关系到组织的形象和效率。而在实际工作中，作风建设方面的问题也时常存在。为了解决这些问题，需要建立作风建设方面存在的问题整改台账。
问题整改台账是一种记录问题、分析原因并制定改进计划的工具。对于作风建设方面存在的问题而言，整改台账应包括以下内容：
1.问题的描述：详细描述存在的问题，包括时间、地点和人员等。
2.问题的原因分析：对问题进行分析，找出问题根源，明确责任主体。
3.制定改进计划：基于问题分析结果，制定具体的改进计划，明确改进措施和时间表。
4.整改过程跟踪：在整改过程中，要及时跟进改进计划的执行情况，指导责任主体按时按质完成各项改进措施。
5.效果评估：在整改过程结束后，要对改进措施进行评估，看是否达到了预期效果，并根据评估结果调整后续工作。
通过建立作风建设方面存在的问题整改台账，可以帮助组织及时发现和解决作风建设问题，提高组织的管理水平和效率。同时，也可以加强组织对于作风建设方面重视和落实的监督和检查。
