篇一：街道问题整改清单
街道自查自纠问题清单
随着社会发展和城市建设的不断深入，街道管理工作越来越重要。街道作为城市管理的基础单位，其管理水平的高低直接关系到城市的整体形象和城市居民的生活质量。然而，随着城市的不断发展壮大，街道管理中也存在着许多问题和隐患，如何及时发现和解决这些问题，成为街道管理工作的重要内容。
为了加强街道自查自纠工作，提高街道管理水平，制定了以下自查自纠问题清单，以便街道管理部门及时发现问题、解决问题，确保城市管理工作的顺利进行。
一、基础设施建设
1.道路建设是否按照规划要求进行，道路是否平整、干净整洁，有无道路塌陷、积水等问题；
2.是否及时对路灯进行维护和更换，以确保夜间道路照明；
3.是否及时清理沟渠、下水道等设施，确保雨水排放通畅；
4.是否对公共停车场进行管理和维护，确保停车秩序；
5.是否及时清理市容垃圾，保持市容整洁；
6.是否加强对绿化带和广场的管理，保持绿化带和广场的美观。
二、社区管理
1.社区内的居民是否按照规定种植花草，确保社区绿化；
2.社区内是否加强对垃圾分类的管理，保持环境卫生；
3.是否加强对社区内的违法建筑和违法行为的管理，维护社区的安全和秩序；
4.是否组织开展邻里活动，加强社区居民的交流和沟通；
5.社区内的电线、水管等设施是否得到及时维护，保障居民生活设施的正常使用。
三、市场管理
1.市场内的商贩是否按照规定摆放商品，确保市场秩序；
2.市场内是否对卫生条件进行加强管理，保持市场整洁；
3.是否对市场内的食品进行定期检查，保障市民生活安全；
4.是否对市场内的消防设施进行维护和更新，确保市场内的消防安全。
四、安全管理
1.对辖区内的危险品存放单位进行定期检查，保障市民的生命财产安全；
2.对建筑物的消防通道、消防设施等进行定期检查，确保火灾隐患的排查；
3.开展安全宣传活动，提高市民的安全意识；
4.对交通设施进行巡查和维护，确保交通安全。
五、环保管理
1.对辖区内污水处理厂、垃圾处理厂等环保设施进行定期检查，确保环保设施的正常运行；
2.加强对环保设施的管理，确保环保设施的安全运行；
3.加强对环保设施的维护和保养，延长环保设施的使用寿命；
4.开展环保宣传活动，提高市民的环保意识。
六、文化教育
1.加强文化设施的管理，保持文化设施的正常使用；
2.加强对文化活动的组织和管理，丰富市民的文化生活；
3.加强对文化设施的维护和保养，确保文化设施的长期使用；
4.开展文化宣传活动，提高市民的文化素养。
以上为街道自查自纠问题清单，街道管理部门在日常工作中应根据以上问题清单进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题，提高街道管理水平，为城市建设和居民生活提供更好的保障。
篇二：街道问题整改清单
街道集中整治形式主义、官僚主义问题清单和整改清单
街道集中整治形式主义、官僚主义问题清单和整改清单
根据区委《关于集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化的行动方案》的部署安排，桃源街道党工委对照《方案》要求，认真开展自查自纠，全面做好整改落实工作。现将桃源街道形式主义、官僚主义存在问题及整改清单公示如下：
问题类型
问题表现形式
整改措施
空乏表态
贯彻落实上级决策部署有时仅满足于完成任务，创新和开拓意识不够强。
认真贯彻落实上级决策部署，结合街道实际，打开思路，创新观念，制定出具体落实措施和推进计划，并加强跟踪落实。
推诿扯皮
部分业务办理范围或责任单位不清晰，对涉及多个单位职责的工作，相互推诿。
结合街道大部制改革，进一步明确各单位工作职责，对涉及多个单位职责的工作，明确牵头单位。
对工作中的难点、痛点问题，主动想办法解决的意识不够。
篇三：街道问题整改清单
街道办事处班子集体“四风”问题清单
一、形式主义方面存在的问题
1、仍存在一些教条主义，上级怎么做，下级就跟着效仿。向下级要文字材料、表格等方面资料时，说要就要，解释不到位，沟通不到位，不便下级操作。有的文字材料这个部门也要，那个部门也要，报了一遍又一遍；
有的表格具体负责同志都没搞清楚，便让下级填报。
2、政策宣传不透明，对上级的有些政策宣传不够到位，不能及时将政策方面信息传达到基层，使基层服务群众不方便。
3、在某些重大事情上，没有应征求到每位班子成员的意见，民主决策程序不够公开。
4、“中心组”学习不经常。机关干部每周五下午学习制度坚持不够好。
二、官僚主义方面存在的问题
1、有的班子成员作风不够扎实，担当不够，遇事存在拖延推诿现象，需要进一步改进。
2、深入基层不够，有的领导对包点单位的情况都不了解，不能够帮基层解决问题，做事起不到带头作用。
3、对中层干部和基层干部关心不够。
4、基层的某些问题不敢向上反映，如城中村改造的问题。
5、班子成员之间，班子成员与干部职工之间的思想交流还
不够密切，主动沟通的机会不多。
三、享乐主义方面存在的问题
1、有的领导经常借工作名义到基层吃喝、玩乐，有的领导一到饭点就直接到村（社区），影响不好。
2、未搬入新办公楼之前，因办公用房的限制，工作纪律上要求的松了点，精细化、规范化管理还需加强，作息制度上有迟到早退的。
3、有的在领导岗位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班、有求稳怕乱、等待观望的思想苗头。缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。
四、奢靡之风方面存在的问题
1、纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在。
2、是碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在。
3、在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。
街道办事处班子成员个人“四风”问题清单
张**同志
一、形式主义方面存在的问题
1、理论与实际联系不够紧密，广泛联系群众不够密切。
2、实际工作中，重视宏观多，注视微观少，工作布置多，跟踪督导少。
3、关注细节不够，具体落实不够，工作效率有待深化，工作成效有待提高。
二、官僚主义方面存在的问题
1、对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，直接听取基层群众意见不及时不全面。
2、抓行政工作多，抓班子交心谈心少，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。
3、对干部职工要求过急、批评过严，没能最大限度地调动班子成员的积极性和创造性。
三、享乐主义方面存在的问题
艰苦奋斗的精神树得不牢，事业心和责任感有所弱化。
四、奢靡之风方面存在的问题
1、在公务接待中，虽然注意节约，但离“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。
2、执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员
