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2024年党支部问题整改情况汇报(4篇)

时间:2024-10-19 10:32:02 来源:晨阳文秘网

篇一:党支部问题整改情况汇报

  

  党支部整改情况汇报

  党支部整改工作是当前党建工作的重要内容,也是推动党组织建设和党员素质提升的关键举措。自上次党支部整改工作会议以来,我们党支部高度重视,积极组织开展整改工作,取得了一定成效。现将整改情况汇报如下:

  一、整改工作开展情况。

  针对上次整改工作会议提出的问题和意见,我们党支部成立了整改工作小组,制定了整改方案和具体措施。通过深入调研和摸底排查,全面了解了党员的思想状况和工作实际,为整改工作提供了有力的数据支持。

  二、整改工作重点。

  我们党支部针对上次整改工作会议提出的问题,主要围绕以下几个方面进行整改:

  1.加强党员教育管理,提高党员的政治觉悟和思想认同感;

  2.加强党建工作,完善党支部组织体系,提高党组织的凝聚力和战斗力;

  3.加强党风廉政建设,严明党的纪律,加强党员的作风建设和廉政建设;

  4.加强党建工作的宣传和引导,提高党员的思想政治水平和业务水平。

  三、整改工作成效。

  经过一段时间的整改工作,我们党支部取得了一定的成效:

  1.党员的政治觉悟和思想认同感有所提高,党员参与组织生活的积极性和主动性明显增强;

  2.党支部组织体系得到了进一步完善,党组织的凝聚力和战斗力得到了增强;

  3.党员的作风建设和廉政建设取得了一定成效,党风廉政建设形势良好;

  4.党建工作的宣传和引导工作开展有序,党员的思想政治水平和业务水平得到了提高。

  四、下一步工作打算。

  下一步,我们党支部将继续深入开展整改工作,重点围绕党员教育管理、党建工作、党风廉政建设和党建工作的宣传和引导等方面,加大整改力度,确保整改工作的深入推进,取得更大的成效。

  以上就是我党支部整改情况的汇报,希望得到领导和同志们的认真审议和指导,共同推动党支部整改工作取得更好的成绩。

篇二:党支部问题整改情况汇报

  

  2023年度党支部自查整改报告材料2023年度党支部自查整改报告材料【篇一】

  一、存在的问题和缘由

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

  详细表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参与分局组织的政治和业务学习外,平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论探讨上下功夫,看报纸和电视新闻较多,仔细坐下来探讨原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪

  污、腐朽现象时,只是在看的时候激烈、愤慨,看完后,全部的激烈也就灰飞烟灭了。

  分析缘由:学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻相识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够。

  2、专业业务学问驾驭得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。

  详细表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业学问,但有些好用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在企业税收业务学问方面,对税法学问和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题相识不够精确,把握不住发展的必定规律。对工作中遇到的困难和冲突,有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  分析缘由:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。缺乏驾驭先进的学问也是发挥先进性详细表现的思想相识。有一种满意于现有水平的思想。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  详细表现为:过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

  分析缘由:就是职责心,职责意识不够强。满意于完成领导交办的任务,满意于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的专心性、主动性、创建性。就应说,我也是一个有理想的人。这种理想不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求

  和奉献。尽管自己年龄不算很大,在财政部门工作时间不是很长,在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事,我为之也激烈和兴奋过,也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政部门的将来,结合社会上一些不相宜宜的现象,自己对一些事物也降低了簇新感,对财政部门的发展前途也多了几分担心。因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸。

  4、关切全局发展不够,缺乏为局领导提建设性看法的主动性。

  详细表现为:一只限于思索自己的工作范围之内的事,对全分局的事思索的少,向领导汇报不够。

  分析缘由:自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识,忧患意识和主子翁意识。总认为思索全局发展的事情是局领导的事,自己关切不关切都无关紧要。也存在这方面不就应是自己思索的问题的错误相识。对全局发展的大事,就是关系我们每个职工利益的根本大事相识不清,不为大局着想,就不行能主动做好本职工作的思想相识不够。我们常讲国家兴亡,匹夫有责,那么财政兴亡,对每个干部也同样有责。

  二、整改措施和今后努力的方向

  1、注意从整体形象、群体形象和个体形象三个层次,构筑财政形象工程。在整体形象建设上,要酷爱税收、秉公执法、清正廉洁、礼貌办税,格守职业道德规范和社会主义荣辱观,对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止,从八小时内外的工作、学习和消遣等方面,有一个比较细致明确的规范

  化要求,要树立专心进取奋勉向上的整体形象;在群体形象上,每个部门、所都是一个团队,要以团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神,在工作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上,我作为一个财政干部明白在一个整体中,有时仅仅因为一个人或是一件事的差错,整体形象就会遭遇无法弥补的损失,以此来强化树立个体形象的职责心。在为纳税人服务过程中,专心开展税收宣扬,全面落实地方税收实惠政策,不仅仅要为纳税人带给美丽的办税环境和良好的服务看法,而是从纳税人最关切、反映烈的事情做起,扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;树立即苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自于理论上的醒悟,只有勤奋学习,才能有坚决的政治信念和确定是非的详细标准。对于一个一般财政人来说,就是要坚决正确的志向和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。详细到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体支配部署上,坚决不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项详细的工作决策,立足本职岗位,为发展财政工作作出应有的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一须要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服两张皮的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  2、要努力学习和驾驭企业财会学问和税收业务学问,不断改善工作手段和工作方式,提高工作质量。要专心钻研业务学问,不断增加新形势下做好财政工作的实际潜力,尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些,实行好中心颁布的《建

  立健全教化、制度、监督并重的预防腐体系实施纲要》,不断提高自己的工作潜力,增加工作的自觉性和主动性。

  3、要正确处理好个人利益和群众利益、正值利益与不正值利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正值利益的时候,绝不能损害群众的的利益,另一方面更就应立足本职多作贡献。古人尚有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的宽广胸怀,作为一名新时代的财政人,更就应有多为财政事业发展出谋划策的专心看法。为社会做贡献,为人民服务,将是我不断追求的人生价值。

  4、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要透过实践,从大局动身,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中擅长发觉新问题,专心探究新状况,不断总结新阅历,解决在工作上存在的问题。

  2023年度党支部自查整改报告材料【篇二】

  一、主要工作状况

  1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题探讨党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓详细的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,探讨探究党建工作的新思路,好举措。二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

  2、狠抓思想教化、强化作风建设。提高党员队伍整体素养是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议,深化学习领悟中心、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设,根据八项规定和狠刹四风一顽症的要求,党支部仔细开展了作风建设自查自纠,发觉问题刚好整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与一般党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了指责与自我指责,取得了比较明显的效果。

  3、狠抓制度建设,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部干脆联系群众和服务群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。参与了在职党员进社区活动,主动到所居住社区报到,并主动为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展党组织服务日活动为契机,10余次组织党员干部轮番到田间地头参与义务劳动,开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关怀和暖和,增加了党组织的凝合力和战斗力。

  二、存在的主要问题及缘由

  一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓详细工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织

  生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满意于学习教化和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,担当着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

  针对上述问题,仔细剖析缘由,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力不足,且力气配备不平衡。二是在详细活动中,对党建工作探讨不够,不深不细,对解决新状况、新问题的方法和思路不多,推动工作落实的深度不够。三是在思想相识上,由于学习不够,对落实党建工作的责任相识理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素养提升,特殊是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。

  三、下步工作思路和解决问题的措施

  1、强化学习教化、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要根据年初学习安排进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避开浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建设,主动参与有关活动,如乒乓球,羽毛球竞赛等活动,以此激发党员干部的活力。

  2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作

  协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,主动开展党员包保企业和非公有制企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

  3、强化监督检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教化管理。严把学习关、组织生活会的关口,以肃穆党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、安逸的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

篇三:党支部问题整改情况汇报

  

  2023党支部存在问题及整改措施

  党支部存在问题及整改措施

  一、党支部存在的问题:

  (一)组织建设方面存在问题:

  1.党支部组织生活不规范,活动形式单一。传统的学习交流会、读书活动等方式已经难以满足广大党员对党组织生活的需求。

  2.党员发展工作不够扎实。有些党支部对发展新党员的要求不高,导致党员质量下降。

  3.党支部委员会履职不力。有些党支部委员会成员缺乏责任感,工作积极性不高,对党员的关怀和引导不够及时。

  (二)干部选拔任用方面存在问题:

  1.选拔任用程序不规范。一些党支部在干部选拔任用过程中,缺乏严格的程序,容易出现不公平的情况。

  2.干部选拔标准不明确。一些党支部对于选拔任用干部的标准不明确,往往凭个人喜好或关系而非能力发展潜力进行选择,导致干部队伍质量不高。

  (三)党员意识方面存在问题:

  1.党员教育意识不强。一些党员对自身的党员身份和党的理论知识了解不深,缺乏对党的教育工作的自觉性和主动性。

  2.党员观念淡薄。一些党员对党纪党规不重视,对年度计划、定期汇报等党支部工作要求敷衍了事、不积极参与。

  二、整改措施:

  (一)组织建设方面整改措施:

  1.创新党组织生活形式。除了传统的学习交流会、读书活动之外,可以组织党员参加社会实践、扶贫活动等,让党员更好地了解党的政策和理论,提高党员的积极性和参与度。

  2.加强党员发展工作。明确党员的发展要求,提高党员的政治觉悟和道德修养,确保党员队伍的质量和纯洁性。

  3.充分发挥党支部委员会的作用。明确委员会成员的职责,建立健全工作机制,加强委员会的工作协调性和监督力度。

  (二)干部选拔任用方面整改措施:

  1.规范干部选拔任用程序。制定详细的选拔任用流程和标准,确保选拔任用工作的公正公平。

  2.提高干部选拔任用的透明度。增加干部选拔评审的公开性,充分听取党员和群众的意见,确保干部选拔的合理性和广泛性。

  (三)党员意识方面整改措施:

  1.加强党员教育工作。组织党员集中学习党的理论知识,加强对党的纪律和规矩的教育,提高党员的理论水平和政治意识。

  2.加强党员观念教育。通过组织党员参加党务活动、交流互动等方式,增强党员对党的观念的认同和责任感。

  以上是党支部存在的问题及整改措施的简要概括,我们党支部将认真落实党的各项要求,加强组织建设,严格干部选拔任用制度,加强党员教育和观念教育,确保党支部的健康发展和团结统一,为党和人民事业的发展做出积极贡献。

篇四:党支部问题整改情况汇报

  

  党支部书记2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报

  一、2023年党建工作开展情况

  2023年是党的建立100周年,我党支部在本年积极落实党中央的决策部署,全力推进党建工作,取得了一系列显著成效。主要工作如下:

  1.

  思想政治工作

  –

  组织开展党员学习教育活动,注重政治理论学习,加强党性修养,提高党员的政治觉悟和思想品质。

  –

  强化党内教育,开展理论研讨和思想交流活动,增强党员的理论素养和思想认同。

  2.

  组织建设

  –

  加强支部组织建设,完善党建管理机制,严格执行党章党规,加强党内民主,激励党员积极参与支部事务。

  –

  落实党员发展计划,加强新党员的培养和引导,促进党组织的健康发展。

  3.

  党风廉政建设

  –

  加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定精神,整治作风问题,加强党风廉政监督。

  –

  开展廉政文化建设活动,提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实际成效。

  二、2024年党建工作打算

  2024年是全面建设社会主义现代化国家关键时期,我党支部将继续深入开展党建工作,确保党的事业顺利向前推进。下面是我支部2024年党建工作的具体打算:

  1.

  深入开展思想政治工作

  –

  继续组织党员学习,加强思想教育和政治理论学习,推动党员不断提高政治觉悟和理论修养。

  –

  加强思想政治工作宣传,鼓励党员积极参与社会主义核心价值观传播,引导广大群众坚定理想信念。

  2.

  加强组织建设

  –

  强化支部组织建设,规范党内管理,健全党内民主制度,建设团结进取、充满活力的党支部。

  –

  拓展党员发展渠道,培养优秀后备干部,为党的事业培养更多接班人才。

  3.

  巩固党风廉政建设成果

  –

  继续加大党风廉政建设力度,加强廉政建设宣传教育,深入开展反腐倡廉活动,做到廉洁自律。

  –

  建立健全党风廉政监督机制,强化党内监督,发现问题及时整改,确保党的事业风清气正。

  总结

  2023年党建工作取得的成绩是对全体党员的鼓励和肯定,2024年党建工作的打算充满信心和希望。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地推进党建工作,确保党的事业蓬勃发展,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征程中发挥更大作用!