对于企业的发展而言，企业的信息保密具有重要的意义。做好宣传保密工作，是保证企业核心竞争力的重要措施。随着网络信息的发展，新形势下企业信息面临着更多的挑战，只有集合宣传保密工作的要求，与时俱进，才能够保下面是小编为大家整理的保密教育心得体会【五篇】,供大家参考。
保密教育心得体会范文第1篇
关键词 宣传 保密 企业建设
一、前言
对于企业的发展而言，企业的信息保密具有重要的意义。做好宣传保密工作，是保证企业核心竞争力的重要措施。随着网络信息的发展，新形势下企业信息面临着更多的挑战，只有集合宣传保密工作的要求，与时俱进，才能够保证宣传保密工作的合理性，维护企业的核心竞争力[1]。
二、宣传保密工作的作用
（一）强化保密意识
保密意识，是指人们关于保密这一社会现象的思想、观点、知识和心理的总称。转变观念是思维创新的前提，宣传保密工作的重点是形成保密意识，增强企业的保密工作。当前大多数企业已经完成信息化的构建过程，保密工作发证了重大的变化。因此针对新形势的特点，价钱宣传保密工作，能够强化保密意识，增强企业的保密工作。保密意识是保密工作的前提，企业将信息化建设与宣传保密工作相结合，能够完善当前的保密系统，从而三提升保密工作强度，维护企业的核心竞争力。
（二）实现全员保密教育
宣传保密工作能够通过宣传教育，采用多种宣传方式与手段，进行保密宣传，比如再用专题会议、专题讲座、视频传播等方式进行保密宣传教育，能够提升企业内部的保密意识，了解到自身的保密权利与义务，从而实现全员保密教育。企业的核心机密、宣传资料以及财务信息，都应该受到相应的保护，采用宣传保密的方式，使企业内部工作人员了解自身的保密义务，避免企业信息的泄漏[2]。
（三）完善企业保密体系
企业的保密体系是保证保密条款、保密法规的制度支持，在相关的保密法律规范的基础上，进行宣传保密工作，能够完善保密体系，从而为企业的发展提供保密环境，推动企业的建设。培养企业员工的保密意识，对于企业的建设具有重要的意义。如果不能够完善保密意识，企业的核心资料、客户资料等遭到泄漏，会对企业造成严重的打击。因此必然要做好宣传保密工作，完善企业保密体系，促进企业的建设发展。
三、宣传保密工作存在的问题
（一）工作实效性不显著
在相关的研究调查中，一些企事业单位的宣传保密工作不够细致，在工作中宣传教育工作得不到实效，而且难以保障全员的宣传保密教育。当前的企业员工的保密意识不够强烈，泄密事件时有发生，说明当前的宣传保密工作实效性不足，保密意识尚未构建起来。
（二）一刀切现象
当前的宣传保密工作中，主要的对象是领导、泄密人员以及专兼职保密工作人员，在保密工作中，不容的人员所承担的职责以及保密义务并不相同，因此在宣传保密汇总，应该根据相应的保密责任进行区分宣传教育。但是当前的宣传保密工作区分度不足，存在着一刀切的现象，导致宣传教育工作的效果不足[3]。
（三）与业务工作脱节
保密工作应该是以工作业务为基础的工作，但是当前的宣传保密工作与企业工作业务的联系成都不够。一些企业的宣传保密工作主要采取保密法规与保密警示作用，对于相关的具体业务中的保密工作宣传较少，导致相关人员不了解岗位的保密义务，为企业的建设埋下了巨大的隐患。
四、做好宣传保密工作的建议
（一）以多种方式进行宣传教育
为了做好宣传保密工作，应该结合企业发展的特点以及企业建设的需求，采用多种方式进行宣传保密工作，首先应该收集问题，了解保密工作的现状；
并且采取举办专题讲座、利用各种媒体、播放保密知识及案例教育片进行宣传教育，让企业全员了解的保密意识得到增强。为了在企业建设中做好宣传保密工作，需要持续性的引发工作简报、举办保密教育展览，结合保密检查中开展教育的方式，保证保密工作的效果。
（二）结合业务特点增强宣传保密的针对性
根据企业内岗位，员工职责的不同，应该有针对性的进行宣传保密工作，结合企业的业务特点，有针对性的开展宣传保密工作。在宣传保密工作的过程中，应该做好上岗前教育，使员工在理解岗位职责的同时，也了解岗位保密的内容；
在岗期间，也需要根据企业形式的变化、保密工作的变化进行宣传保密教育，使员工能够按照保密流程开展工作；
员工离岗时，也应当做好保密教育，使其明白保密责任和义务，起到长效管理、有效控制的作用。
五、结语
为了适应企业建设与发展的需求，应该加强宣传保密工作，做好针对性教育工作，以求真务实的态度进行保密工作，从而保障企业建设与发展。
参考文献：
[1] 郭联发.保密教育培训长效机制建设研究[D].南昌大学，2010，（12）.
保密教育心得体会范文第2篇
一、我区保密法制宣传教育工作的现状及存在的问题
西湖区是**市中心老城区，所辖面积34.8平方公里，常住人员44万，管辖1个镇、10个街道办事处，设13个行政村、101个社区居委会。区国家保密局属区委办内设机构，共有专兼职保密工作人员4名，每年工作经费2万元左右。近年来，我区不断加大保密法制宣传工作力度，以《保密法》为核心的保密法律知识得到进一步普及，广大干部群众的保密意识和法制观念不断增强，保密管理法制化水平明显提高，保密法制宣传教育取得了显著成绩。主要体现在以下三个方面：
一是保密法制宣传教育工作摆上了议事日程。为了开展好保密法制宣传教育工作，近年来，区委、区政府高度重视，区主要领导经常过问保密法制宣传教育工作，对工作需要的投入给予大力支持，确保了全区保密法制宣传教育工作顺利开展；
根据区人事变动情况及时调整区保密委员会成员，切实加强对保密法制宣传教育工作的组织领导；
把保密法制宣传教育工作纳入议事日程，仅20**年，区委常委会就先后3次研究了保密法制宣传教育工作，解决了工作中的有关问题；
对保密工作经常进行检查督办，20**年以来，共开展专项督查14次，确保了保密法制宣传教育工作落到实处。
二是及时制定“五五”保密法制宣传教育规划。为确保保密法制宣传教育工作有序进行，按照**市“五五”保密法制宣传教育规划，结合西湖实际，及时制定下发了西湖区“五五”保密法制宣传教育规划，进一步强调了开展保密法制宣传教育工作的重要性和必要性，使保密法制宣传工作有章可循。
三是全区干部群众的保密意识不断提升。为增强全区干部群众的保密意识，自觉遵守保密法律法规，全区认真开展了保密法律法规的学习和宣传。结合“五五”普法，依托区委党校教育资源，组织全区副科以上领导干部全面深入地学习了保密法律法规；
认真组织有关单位负责人和人员收看了电教片，学习了保密方面的反面典型，加强警示教育；
积极组织人员参加省、市举办的各类保密知识培训班，增强人员的工作水平；
积极订阅保密工作有关宣传期刊资料，确保了全区副科级以上（含副科级）单位和副县级以上（含副县级）领导干部都有一份保密工作杂志。20**年全区共开展宣教活动310余人次，办橱窗板报50余块，增强了全员保密意识。使全区广大干部群众的保密意识得到进一步增强，遵守保密法律法规的自觉性得到进一步提高。
在看到成绩的同时，我们也要看到我区保密法制宣传教育工作仍然存在一些问题。主要表现为：
一是保密法制宣传教育工作认识有待进一步提高。随着我国改革开放的进一步扩大、社会主义市场经济的深入发展、信息化进程不断加快和民主法制建设稳步推进，人员、活动、载体等不断发生新的改变，使保密管理的对象、领域、方式和环境发生了深刻变化，保守国家秘密的难度加大，泄密渠道增多，保密工作在观念、制度、手段等方面与形势任务不相适应的问题日益突出。在这一大背景下，我区一些人员保密意识淡薄、敌情观念不强；
一些机关单位保密管理措施不到位，信息系统防护薄弱，泄密隐患较多。这就要求我们要充分认识到保密法制宣传教育的重要性，要根据形势的变化及时更新保密法制宣传教育内容，普及保密法律知识，增强广大公民保密意识。
二是保密法制宣传教育形式有待进一步创新。尽管近年来全区开展了一系列有关保密法制宣传教育的活动，但从总体上看，多是发发传单、看看板报，内容上没有很好的贴近干部群众工作生活实际，形式上没有采取干部群众喜闻乐见、便于参与的好新式，使得干部群众参与热情不高，效果不很理想。
三是保密法制宣传教育规划执行力有待进一步加强。目前，保密法制宣传教育“五五”规划已经制定下发，全区各单位的各项保密工作机制也都已经建立，规章制度比较健全，但却存在一些执行不力、落实不到位的现象，规划和制度成了一纸空文，形同虚设。
二、进一步加强和改进保密法制宣传教育的意见建议
根据当前保密法制宣传教育工作的现状，针对工作中存在的突出问题和薄弱环节，提出以下几点意见建议：
（一）形成“三个支持”，切实增强保密宣传教育的保障
一是要形成网络支持。进一步充分发挥区保密委员会的牵头抓总作用，及时制定完善《保密法制宣传教育年度计划》，明确对不同对象的教育任务，将每年的宣教任务责任化，建立起有领导分管、有部门负责、有专人组织实施的网络体系，实现"人人肩上有指标，保密重担人人挑"，做到"年度有计划、阶段有安排、工作有重点"。
二是要形成经费支持。要着眼于县区普遍存在的地域广、人员少、保密工作经费相对紧缺的实际，把普法教育工作经费列入单位年度经费预算，为保密宣传教育提供经费保障，并做到专款专用。
三是要形成领导支持。定期向区有关领导汇报保密宣传教育工作情况，及时协调解决工作中遇到的困难和问题，为开展保密法制宣传教育工作创造条件；
充分发挥领导干部在"学法、用法"活动中的模范带头作用，从而为保密法制宣传教育工作开展形成坚强的领导保证。
（二）突出“五个”重点，切实增强保密宣传教育的针对性。
一是要突出领导干部的宣传教育。要坚持领导干部学习保密法规制度。利用区委中心组学习，集中学习中央、省、市关于加强保密工作的指示精神，使领导干部熟悉有关规定和要求；
在区委班子民主生活会上，将保密责任制落实情况作为重要内容，要求各级领导干部结合思想和工作实际，对照检查保密意识、保密工作责任制和责任追究制落实情况。
二是要突出人员的宣传教育。要加强对人员的上岗、在岗和离岗培训，积极举办各类保密工作培训班，组织人员参加省、市保密培训，使人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识，自觉履行保密责任和义务。
三是要突出公务员的宣传教育。要加强与组织、人事部门的协调配合，把保密教育纳入公务员培训和管理工作中，抓好党政机关新录用人员的保密教育培训，加强公务员保密法制教育经常化、制度化、规范化建设，把保密教育纳入全区各单位年度学习计划之中，可有组织地学习国家《保密法》、《保密法实施办法》和有关保密工作法律法规，组织观看关于保密工作的录像片和专题片，开展警示教育。
四是要突出保密干部的宣传教育。要加强对保密干部的业务培训，定期组织开展保密教育学习，及时学习贯彻落实上级业务部门的各类文件精神。对专职保密干部，要分层次进行全面、系统的保密法制法规教育培训和岗位业务培训，建立健全专职保密干部持证上岗制度，建设一支具有较高政治素质、法律素质和专业水平的保密干部队伍。对兼职保密干部，既要在工作实践中加强对他们的保密业务工作指导，又要通过多种形式对他们进行业务培训，使他们掌握必备的保密法规知识。
五是要突出广大群众的宣传教育。要积极利用街道、社区宣传栏，采取不定期刊出板报、张贴保密教育挂图等方式加强对广大群众的保密法制宣传教育。要紧紧抓住保密法制宣传周活动这一有利时机，不断创新活动形式，进一步加大宣传教育力度。
（三）抓好“两个关键”，切实增强保密宣传教育的实效性
一是要抓好形成教育合力这个关键。积极主动协调相关部门与社会力量形成合力，吸引更多人员、更多资金参与到保密法制宣传教育工作中来。将保密法制宣传教育纳入《全区普法依法治区工作要点》。充分发挥区委党校和其他培训机构的作用，对全区领导干部进行保密教育，协调安排保密教育课程，努力做到教学有计划、课时有安排。并通过开展经验交流、教学观摩和教学研讨等活动，不断丰富教学形式，充实教学内容，提高教学质量，确保教育效果。
二是要抓好加强业务指导这个关键。要加强对重大会议、活动的督促指导，确保重大会议、活动无失泄密事件的发生。要积极指导区有关部门做好高考等国家统一考试的保密工作，对全体工作人员进行保密培训，积极协商、研究考试安全保密工作和防范措施，对各考场的准备工作进行认真细致的保密检查，确保考试期间不发生失泄密事件；
要加强与外事、安全等部门的合作，主动介入重大活动与会议，结合涉外招商活动、境外考察学习活动等各项重大招商、外事活动，采取以会代训的形式，加强行前保密教育，增强涉外工作人员的保密意识，确保国家秘密的绝对安全。
(四)做到“三个结合”，切实增强保密宣传教育的广泛性
一是要结合全区重点工作进行宣传教育。要擅于结合全区性重点工作适时开展保密法制宣传教育。如结合当前正在开展的整顿“五风”、三项创建等活动，在活动方案增加保密法制宣传教育工作内容，对《保密法》等法律法规知识的学习进行统一部署，不断增强广大机关干部的保密法制观念和法律意识，提高机关干部依法办事、依法行政、依法管理的水平。
保密教育心得体会范文第3篇
忠诚教育始终是部队思想政治教育的永恒主题，也是思想政治建设的基础性工作。思想的清醒和过硬才能带来行动上的自觉。当前，国际局势复杂多变、对敌斗争形势依然严峻，在这种意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下，要开展好忠诚教育，引导官兵自觉抵制各种错误思潮的侵袭和思想多样化带来的不良影响，永葆部队“打得赢、不变质”的政治本色。
增强官兵自觉性，变“冷”为“热”，解决认识不到位的问题。针对当前少数官兵思想上存在“教育活动年年搞，作用不大、没有必要”等错误认识，深入做好思想发动，帮助官兵充分认清“四反”和保密教育是隐蔽斗争工作的重要内容，是确保部队纯洁稳定的迫切要求。教育活动开展之初，对“四反”及保密工作进行全面检查，及时将问题通报，点到具体单位和个人，切实让官兵看到自身存在的隐患和问题，增强忧患意识，杜绝麻痹思想。同时，通过分析内部案件发生的原因及惨痛教训，使官兵认识到不重视“四反”和保密工作，对国家、对军队、对个人造成的严重危害，增强参与教育的积极性和主动性。
改进教育手段，变“死”为“活”，解决效果不明显的问题。首先，根据对象的不同采取不同的形式。对干部，注重理论灌输，重点学习保密、四反等有关文件和法律法规，提高对忠诚内涵、忠诚原则、忠诚规范的认识，努力实现忠诚原则和忠诚规范向个人品质的转化，完善忠诚人格。通过有目的、有计划、有组织地系统影响和学习，使干部从理论上明确忠诚的对象，在实践中理顺忠诚关系，以理论的清醒保证政治上的坚定；
对战士，通过集中授课、观看警示教育片、背诵保密条文、参加社会实践等方式，使他们熟悉防间保密的基本知识和法规；
对要害部位人员，严格政审和思想考核，坚定理想信念，确保不发生任何问题。其次，根据内容的不同采取不同的形式。在阐述“四反”工作的重要意义时，各级领导干部亲自授课辅导，组织官兵开展讨论，撰写心得体会；
开展敌情观念教育时，采取观看“四反”教育片，通报驻地敌社情，邀请国家安全局工作人员授课等形式进行。再次，根据阶段的不同采取不同的形式。学习动员阶段，通过召开动员部署会、挂横幅、出黑板报、宣传橱窗进行广泛宣传，大造声势；
查摆问题阶段，通过开展大排查、大讨论活动，认真查摆保密和“四反”工作中的漏洞，增强官兵的保密意识、安全意识、政治意识，强化部队的凝聚力、向心力、战斗力。
加大检查指导力度，变“软”为“硬”，解决组织不严密的问题。制定周密计划，健全领导机构，加强督促检查，确保教育活动的落实。坚持动态跟踪，经常性地对教育活动情况进行定期检查和随机抽查，及时听取工作汇报，深入开展交心谈心和调查摸底活动，广泛收集官兵意见和建议。根据收集掌握的情况，总结活动经验和做法，定期下发督导通报，查找问题和不足，研究制定加强和改进的具体措施，明确下一阶段的工作任务和要求。在教育内容的实施过程中，对拟定的活动方案、学习配档把关审查，将教育内容细化到小时，确保教育计划的可行性。组织官兵重点学习，学习中央、公安部领导关于加强队伍建设的一系列指示、批示，学习郭铁男局长、傅宏裕政委在公安边防部队忠诚教育电视电话会议上的讲话精神，学习保密工作有关法规、全国公安机关“增强敌情观念维护政治纪律”座谈会精神，真正吃透精神，切实领会意图。狠抓集中授课效率，对迟到、早退、缺课人员进行登记。成立补课小组，统一组织补课，对住院人员派人补课到床头，对探亲休假人员分批补课到人头，对在外执行任务人员结合检查指导补课到岗位，坚持教育内容一项不少，人员一个不缺，确保教育100％覆盖面。
保密教育心得体会范文第4篇
一、注重保密业务的学习与钻研，积极发挥保密工作“保安全、保发展”的作用
xxx同志热爱保密工作，具有高度的事业心和责任感。他认真贯彻落实保密工作要求，善于加强保密学习，钻研保密业务，开展保密调查，针对全市工作的特点，争取工作的主动性;善于抓住保密工作的关键，重视保密工作的软硬件建设，把握工作的全局性;善于发挥保密工作的行政职能，周密计划，督促落实，讲求工作的实效性;善于依靠保密委员会和保密工作网络，抓好全市保密工作的组织建设和保密干部队伍建设，着力提高保密干部队伍的整体素质，追求工作的完整性，较好地发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。
二、注重保密工作的规范化建设，积极推进保密工作的依法管理
近年来，###同志以保密工作建章立制为抓手，对全市保密工作规章制度进行了全面清理，对其中不适应保密工作需要的予以废止或修订，先后健全与完善了《b市市领导干部保密责任制》、《b市市定密责任制》等规章制度，增强了保密工作的规范性和可操作性。为了确保各项制度的有效落实，###同志还把中共b市市委保密委员会关于保密工作的有关规定编印成册发至各部门、各保密工作联络员，作为审计干部和保密干部学密、守密、抓密的依据，推动了全市保密工作事项与工作的动态管理，各类载体材料的规范化管理和计算机信息系统的监控化管理，加大了保密工作依法行政的力度，为建立保密管理的长效机制奠定了基础。
三、注重保密的宣传教育，有效增强工作者的保密意识
在保密工作的宣传教育上，###同志注重保密宣传教育与普法宣传教育相结合，与具体工作实际相结合，与保密工作者的岗位教育相结合，注重从理论和实践的结合上赋予保密宣传教育新的时代内容，切实增强保密教育的针对性、主动性和有效性。为了让b市市各级领导干部及广大群众了解《保密法》，增强保密意识，该同志的精心组织保密宣传教育工作，结合我市普法活动通过办班培训，开展形象化保密教育，在b市电视台播放了《筑起网上长城》、《保密警钟》、《海南席世国窃密纪实》等多部保密教育片;同时在主要街道出横幅、板报;开展了计算机保密知识答卷活动，让全市使用计算机的国家工作人员都了解有关的保密知识。通过广泛的宣传教育，使广大干部群众认识到了保密工作的重要性，提高了保密意识。由于在保密工作的宣传教育上有计划、有步骤、有措施、有内容，有效地增强了全市保密工作者的保密意识和保密工作者的工作责任心，推进了保密工作的开展。
四、注重保密要害部门、部位的管理，突出保密工作重点，努力提高保密工作质量
根据国家保密局的统一部署和长春市国家保密局的要求，###同志能深入领会中央和省、m市关于保密要害部门部位确定工作的指导方针，能结合全市工作实际，遵循保密工作原则和标准，积极探索保密工作的方法和途径，逐步建立了科学的人员和保密要害部门部位的管理制度。围绕保密要害部门部位的确定工作，该同志组织开展了一系列工作：一是加强对重点人员的管理，建立重点人员教育管理规定，及时掌握重点人员执行保密制度和纪律的情况，严格重点人员上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度。二是加强保密工作的日常管理，要求按照国家秘密及其密级具体范围的规定，把好定密复核关;遵照密码通信和计算机远程通信的规则，抓住密码、密码机和密钥管理的关键，把好核心密码的安全关;坚持“文件材料单独放，密级文件分开放，审计材料集中放”的原则，把好各类不同载体的密级文件，密级档案的管理关;坚持对要害部门和薄弱环节的管理和定期、不定期检查，查隐患，堵漏洞，把好保密安全关，制定并执行市内联检制度，每年抽调保密委员会成员单位同志组成联合检查组，在全市范围内开展一到两次保密工作大检查。2011年，在###同志的提议下，b市开创了县级市保密检查聘请省和长春市保密机关参与的先例，这一做法得到了省和长春市保密机关的高度肯定。三是加强计算机信息系统网络的保密管理，坚持“谁上网，谁负责”的原则，严格上网计算机的保密技术处理，严密上网信息的保密审查，严防信息在公网上存储和传输，达到了安全保密的防范要求，由此，较好地处理了“保”与“放”的关系，防止了失泄密事件的发生，提高了保密工作的质量，促进了保密工作的发展。此外，还通过走下去请上来的办法，指导基层开展定密工作及公文监销工作;积极参与高考、中考考试题的保密工作，确保了两考顺利进行，没有出现任何差错。
保密教育心得体会范文第5篇
一、加强领导、强化保密工作管理。
一是建立和完善各级保密工作领导组织机构，切实实行保密工作领导责任制。按照"抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密"的总体工作思路，从加强保密工作组织建设入手，坚持业务到哪一级，组织就建到哪一级，保密工作就抓到哪一级，形成自上而下的保密工作管理体系网。
二是领导班子要切实赋予本单位的组织人员和纪检监察部门权力，将保密工作领导责任制和层层负责制的执行情况，纳入领导干部和党员民主生活会和政绩考核内容。把保密工作纳入目标管理，与其他工作一起布置、检查和考核，切实把各项保密工作落到实处。从机制上彻底扭转保密工作长期以来形成的"说起来重要，做起来次要，忙起来不要"的被动局面。
三是党委和行政领导班子要定期听取保密工作情况汇报，及时帮助具体负责这项工作的人员解决实际困难，根据实际需要，添置必不可少的高科技保密防范设备。对于发现或发生的泄密事件，应按规定时间及时汇报，采取有效的补救措施并及时调查。同时在经费、人员、时间上给予必要的支持。
四是要配备好保密工作人员。保密工作人员的配备，必须选用有高度的工作责任心，有较强的政治敏锐性与洞察力，强烈的大局意识、政治意识、责任意识，对一些事件的处理要有灵活的应变能力，才能适应此项工作。
二、严格建立和执行保密制度、规范保密管理程序。
保密工作的核心在于管理，在于规范的制度和程序，很多案件都是由于管理上的漏洞产生的。建立健全严格管理、责任明确、切实可行的保密规章制度，是搞好保密工作的重要环节。要搞好公司的保密工作，一是要建立和完善各级保密领导小组工作职责和各项保密规章制度，如制定《保密委员会工作制度》、《领导干部保密管理制度》，推行保密工作责任制等，通过制度明确责任，强化管理，引起各级领导干部和工作人员的高度重视；
二是建立和完善要害部门和重点人员的管理规章制度，如针对计算机和信息技术的快速发展和办公自动化的普及，应制定计算机信息系统保密管理规定、电子文件管理规定、复印机、传真机保密管理制度，以及密码传真管理制度等，层层签订责任书，人员离开岗位应签订保密承诺书，并有一定的脱密期，从而完善约束机制，明确责任和义务，使保密工作有章可循，逐步走上制度化轨道；
三是严格加强公文保密管理规定，根据公司实际制定《公司保密管理制度》、《文件、资料清退销毁制度》等相关制度，切实履行公文的收发、传递、借阅、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围，不得随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定，除公务需要外不得擅自携带秘密文件外出；
四是加强计算机等现代办公自动化设备的保密管理，切实加强对公司及所属单位传真机、复印机等现代办公设备的管理，指定专人负责并严格使用；
计算机加入互联网须严格执行有关保密规定，按照"谁上网，谁负责"的原则，严格把关，同时要不断加强网络管理和防范措施同，做到"不上网，上网不"；
增加投入，加强保密技术研究和软硬件设施的投入，改善保密条件，从技术上提高防范能力。信息中心对服务器、终端和网络信息要进行经常性的安全检查，防止非法信息的侵入和泄密事件的发生。
五是要有严密的保密工作方案。对于公司事项的管理，如重要会议、重大行动和其它事项，应严格按照《保密法》等有关法律法规的规定做好定密工作，并按密级制定严密的保密工作方案，做好事前、事中、事后全方位的保密，确保不出纰漏。
三、搞好宣传、全员树立保密意识。
保密宣传教育工作是搞好保密工作的基础，应把宣传教育作为保密工作的"开路先锋"。
在宣传形式上，要坚持"四个原则"：一是坚持持之以恒的原则，对保密工作的宣传要统筹
