篇一：党委书记廉洁教育讲话
国有企业党委书记党风廉政建设教育大会的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我们在这里召开国有企业党委书记党风廉政建设教育大会。这是我们加强党风廉政建设，提高企业整体素质的重要会议，我感到非常荣幸能够在这里为大家做一次讲话。
在中国特色社会主义新时代，我们企业的党委书记肩负着党员干部教育、团结带领职工、推进企业改革发展等重要职责。党风廉政建设是企业发展的基石，是推进全面从严治党的关键。在此，我谨向各位党员干部呼吁，我们要本着“以人民为中心”的原则，结合企业实际，全面贯彻落实党风廉政建设工作，加强企业的作风建设，推进企业高质量发展。
首先，我们要加强自身建设。一是带头遵守党的纪律，确保党的路线方针政策不受侵蚀。二是增强学习意识，不断提升自身素质和业务能力。三是增强担当意识，积极承担企业改革发展的重任。
其次，我们要对员工加强思想教育，提高员工的思想觉悟和政治素质，在日常工作和生活中做出正确选择，抵制各种不良风气的侵蚀。同时，加强对职工宣传廉政建设的意义和方针政策的学习，推动廉政文化的深入发展。
再次，我们要正视信任危机，加强对权力的监管，防止腐败现
象的发生。我们要借鉴中国共产党自身建设的经验，建立自身的“三重一大”制度体系，实现权力运行的规范化、透明化。同时，要健全监督机制，对干部的权力行使加以约束。
最后，我们要把握机遇，加强企业发展。在国家推进创新创业的政策指导下，我们要加强技术和管理上的创新，抓住机遇，提高市场竞争力，实现企业高质量发展。
各位领导、同事们，党风廉政是企业健康发展的有力支撑，是大公司弘扬企业文化的重要保障。我们要积极发挥企业党委在廉政建设中的职能作用，强化思想政治工作，营造尊重人、规范行为、诚信做事的风气，切实维护企业稳定和发展，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！
谢谢大家！这篇演讲主要强调了国有企业党委书记在党风廉政建设中的责任和作用。演讲者指出，党风廉政建设是企业发展的基础，是推进全面从严治党的关键。因此，企业党委书记要加强自身建设，提高自身素质和业务能力，带头遵守党的纪律，增强担当意识；对员工加强思想教育，提高员工的思想觉悟和政治素质，在日常工作和生活中做出正确选择，抵制各种不良风气的侵蚀；正视信任危机，加强对权力的监管，防止腐败现象的发生；抓住国家推进创新创业的政策机遇，加强技术和管理上的创新，提高市场竞争力，实现企业高质量发展。全文呼吁各位党员干部本着“以人民为中心”的原则，结合企业实际，全面贯彻落实党风廉政建设工作，加强企业的作风建设，推进企业高质量发展。
篇二：党委书记廉洁教育讲话
党委书记在2023年四季度警示教育会议上的讲话
各位同僚，大家好！
今天，我们召开这次警示教育会议，目的是为了让我们党员干部再次深刻认识到党风廉政建设的重要性，并坚定不移地执行党的纪律和规定。回顾这一年来，我们党风廉政建设工作已取得了一些成绩，但同时也不可避免地出现了一些问题和挑战。我们必须对这些问题坦诚地面对，并采取有力的措施加以解决，以推动全党风清气正的良好局面。
首先，我们要认真学习贯彻党中央关于党风廉政建设的各项决策部署，切实做到筑牢思想防线、守住底线，管住自己，管好家人，管好身边人，共同营造风清气正的政治生态。
其次，我们要高度警惕各种不正之风，尤其是在推进重大发展项目、深化改革、落实脱贫攻坚、应对疫情等方面，要切实做到公开透明、信息公开、监督到位，避免出现权钱交易、利益输送等问题。更要注意防范职务侵占、贪污、受贿等腐败行为，对严重违法违纪的党员干部，必须依法依规予以惩处，绝不姑息迁就。
最后，我们也要始终保持党性原则和真心为民的宗旨，以全心全意为人民服务的态度，一心一意为人民谋利益，全力推进党风廉政建设和全面从严治党的各项工作。
各位同事们，党风廉政建设是党的建设的重要环节，必须永远保持警醒，多做耐心细致的工作，防止一些微小的失误酿成大
错，防止一些薄弱的环节酿成严重的问题。我们要紧紧抓住党风廉政建设这个关键点，切实履行好党员干部的职责和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量。
谢谢大家！在2023年四季度警示教育会议上，我想重点强调以下几个方面：
第一，把握时代脉搏，紧跟党中央步伐。在时代变革的大潮中，我们要站在时代的最前沿，顺应时代的发展潮流，全面理解和贯彻党中央的决策部署，确保党风廉政建设工作与时俱进，紧跟时代潮流。
第二，加强党风廉政意识和工作理念的培训。党员干部必须时刻保持清醒的头脑和高度警惕的态度，自觉遵纪守法，正确认识权力与纪律之间的关系。加强理论武装，提升思想境界，使党风廉政的观念深入人心，落实到工作实践中去。
第三，建立健全举报机制和案件查处机制。在发现违法违纪问题时，要坚定果断，迅速采取措施、查清问题的实质，及时启动调查程序，保证专业、公正的调查，真正做到“无黑幕、无偏私、无腐败”。对于发生违纪违法行为的党员干部，要立即进行通报、处罚，保证纪律和规定得到有效地执行。
第四，加强监督与问责。完善党内监督机制，加强对领导干部及其亲属、身边人员的监督，对发现违纪违法行为的党员干部采取相应的问责措施，确保从严治党措施得到有效落实。同时，也要注重帮助他们弥补不足，引导其依法依纪重新做人。
最后，让我们再次警醒自己，要时刻保持清醒的头脑和高度警惕的态度，加强自我约束和自我监督，严格遵守党的纪律和规定，保持高尚的品德和清白的道德，不断提高自身素质和能力，才能不断推进党的建设，推动维护党风廉政建设工作向纵深发展。
让我们在党中央的领导下，以饱满的热情、高度的责任感和使命感，团结一致、锐意进取，为全面从严治党、奋发有为、建设中国特色社会主义事业作出更大的努力！此外，在推进党风廉政建设工作中，我们还要注重加强对党员干部的思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，促进全体党员干部开展自我审视和自我改造，加强职业道德修养和党性锤炼。同时，还要加强党内团结和民主集中制建设，保证党内政治生态的健康和稳定。
在加强党风廉政建设工作中，我们还需要注重创新工作方法和手段，加强信息化建设，充分发挥网络、微信、新媒体等现代化手段的作用，大力推进智慧党建建设，提高党建工作能力和水平。同时，加强对机关干部的培训和考核，推进机关精干化、专业化和高水平运转，提高机关党建工作的质量和效益。
总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，要求我们持之以恒，不断创新，加强党内监督和问责，维护纪律和规矩，才能推进全面从严治党、建设廉洁政治，确保党和人民事业的持续发展。我相信，在全体党员干部和广大群众的共同努力下，我们一定能够不断推进党风廉政建设工作，为中国特色社会主
义事业的更加繁荣发展作出新的更大的贡献！在党风廉政建设工作中，加强宣传教育也是非常重要的一项工作。我们应该积极宣传党的理论和方针政策，弘扬社会主义核心价值观，推广道德模范和先进事迹，营造风清气正的社会氛围。同时，还应加强对廉政法规和制度的宣传，让更多的人了解党的纪律和规矩，增强自觉遵守的意识。此外，还要积极开展反腐倡廉教育，推动全民廉洁文化建设，让廉洁成为一种社会风尚，形成全社会共同抵制腐败现象的强大合力。
加强党风廉政建设，需要统筹推进。在制定具体措施时，要从加强党内监督、落实制度建设、加强宣传教育、强化问责制度等方面着手，形成多方共同推进、齐抓共管的合力。此外，还需要建立健全相关的工作机制和运行制度，确保工作的顺利开展和加强对工作的监督和考核。
总之，加强党风廉政建设是全党全社会的共同责任。在推进业务工作的同时，我们更应该从源头上预防腐败，切实加强党的建设，提高党内的政治纪律和组织纪律，推动全面从严治党，促进行风规范，确保党在新时代的强大领导核心地位和广大人民群众的赞誉和支持。
篇三：党委书记廉洁教育讲话
高校（学校）党委书记在全校党风廉政建设工作会议上的讲话
高校（学校）党委书记在全校党风廉政建设工作会议上的讲话
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，我代表学校党委向大家致以热烈的问候！今天，我们召开全校党风廉政建设工作会议，旨在总结过去一年的工作，并对未来的工作进行部署和安排。党风廉政建设是一个事关学校发展和稳定的重要方面，对于提高党员干部的思想觉悟、廉洁从政意识和拒腐防变能力，具有重要意义。
回顾过去的一年，学校党委高度重视党风廉政建设工作，在各级党组织和全体党员干部的共同努力下，取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到，在这个过程中仍然存在一些问题和不足，只有正视问题才能更好地解决问题，进一步推动党风廉政建设工作。
首先，我们要加强思想建设，增强全体党员干部的思想觉悟和廉洁从政意识。党员干部是党风廉政建设的主体，他们的思想觉悟和政治素养直接关系到党风廉政建设的成效。加强思想教育，引导党员干部时刻保持高度的政治敏感性和自觉性，增强廉洁从政意识，坚守底线，不受诱惑。要注重加强学风建设，培养党员干部的理论素养和专业能力，做到学有所长、业务能力过硬。
其次，我们要加强制度建设，构建严密的党风廉政建设体系。制度是保障党风廉政建设的重要保障，只有建立起严密科学的制度体系，才能确保党员干部的行为规范和廉洁从政。要加强制度的制定和落实，建立健全党风廉政建设的各项规章制
度，加强对制度执行情况的监督和考核。同时，要注重加强制度宣传和培训，提高党员干部对制度的理解和遵守，强化法纪意识，增强党风廉政建设的针对性和实效性。
第三，我们要加强监督执纪，从严从实加强反腐倡廉工作。党风廉政建设不能停留在口号上，必须落实在各项具体行动中。要坚决贯彻中央八项规定和国家反腐败斗争的要求，从严从实落实监督执纪工作，深化反腐倡廉工作。对于违反党纪国法的行为要坚决查处，并实行严肃问责制度，形成威慑机制。同时，要加强廉政文化建设，培养党员干部廉洁从政的正确理念，以良好的作风和典范的行为带动全体党员干部。
最后，要强化宣传教育，营造风清气正的党风政风。对于党风廉政建设工作，宣传教育的作用不可忽视。要积极开展政治理论宣传教育工作，向全体党员干部宣传党的方针政策和中央决策部署，引导党员干部正确认识党风廉政建设工作的重要性。此外，要加强宣传媒体的监督，弘扬正气，曝光腐败问题，增强党员干部的警示教育和舆论监督。
党风廉政建设是全校各级党组织和全体党员干部的共同责任和义务，也是学校发展和稳定的重要基础。只有党的各级组织和党员干部始终保持清正廉洁的政治本色，才能更好地履行党的宗旨，为学校的事业发展做出更大的贡献。希望各位同志在党风廉政建设工作中，时刻不忘初心，牢记使命，真抓实干，共同推动学校的发展和进步。
最后，祝愿本次全校党风廉政建设工作会议圆满成功。谢谢大家！谢谢
党风廉政建设是一个长期而复杂的过程，需要全体党员干部的共同努力和坚定决心。在党风廉政建设工作中，党组织在
推动和引领作用方面起着至关重要的作用。党组织应该认真履行主体责任，严格执行中央八项规定，坚决贯彻国家反腐败斗争的要求，通过各项具体行动来落实口号，确保党风政风的清正廉洁。
首先，党组织要从严从实落实监督执纪工作，深化反腐倡廉工作。监督执纪是党内监督的重要形式，对于揭示和查处违规违纪行为，维护党的纪律和形象具有重要意义。党组织要加强监督执纪工作的力度和效果，确保严格执行纪律处分，形成威慑机制。同时，要加强对党员干部的教育和培训，提升他们的廉洁意识和拒腐防变能力，使其自觉遵守党纪国法。
其次，党组织要加强廉政文化建设，培养党员干部廉洁从政的正确理念。廉政文化是党风廉政建设的重要组成部分，它对于党员干部的思想观念和行为习惯具有重要影响。党组织要深入开展廉政文化建设，通过宣传教育、培训引导等方式，加强党员干部的道德教育和职业道德修养，使他们真正树立起廉洁从政的正确理念。同时，要加强廉政文化建设的制度化建设，建立一套完善的廉政文化评价指标和激励机制，形成一种良好的廉政文化氛围。
第三，党组织要强化宣传教育，营造风清气正的党风政风。宣传教育是党风廉政建设的重要手段，它有助于提高党员干部的思想认识和行动意识。党组织要积极开展政治理论宣传教育工作，向全体党员干部宣传党的方针政策和中央决策部署，引导他们正确认识党风廉政建设工作的重要性。同时，要加强宣传媒体的监督，通过曝光腐败问题和报道廉政典型事迹，增强党员干部的警示教育和舆论监督，营造风清气正的党风政风。
党风廉政建设是学校发展和稳定的重要基础，也是全体党员干部的共同责任和义务。只有党的各级组织和党员干部始终
保持清正廉洁的政治本色，才能更好地履行党的宗旨，为学校的事业发展做出更大的贡献。因此，希望各位同志在党风廉政建设工作中，时刻不忘初心、牢记使命，真抓实干，共同推动学校的发展和进步。
最后，我们祝愿本次全校党风廉政建设工作会议圆满成功。通过这次会议的召开，相信学校的党风廉政建设工作将得到更加全面深入的推进，为学校的发展注入新的活力和动力。谢谢大家
党风廉政建设是一个长期而复杂的过程，需要全体党员干部的共同努力和持之以恒的坚持。本次会议的召开，旨在总结过去一段时间的工作经验，明确今后的工作方向，为学校的党风廉政建设工作提供更加全面深入的指导和推进。
在党风廉政建设中，洁从政的正确理念至关重要。洁从政，即廉洁从政，是指党员干部要以清正廉洁的政治品质和高尚的道德情操，履行职责，服务人民，为国家和人民的利益而奋斗。洁从政的理念体现了党员干部的崇高追求和社会责任感，是党风廉政建设的基石。只有坚守洁从政的原则，拒绝一切形式的腐败和不正之风，才能确保党风廉政建设的全面推进。
为了加强廉政文化建设，我们需要制度化建设。廉政文化是党风廉政建设的重要内容，是党员干部树立正确价值观和行为准则的重要依据。我们要建立一套完善的廉政文化评价指标和激励机制，通过正向激励和警示教育，引导党员干部自觉遵守党风廉政建设的规范，并形成一种良好的廉政文化氛围。同时，要加强廉政文化的宣传教育，通过各种形式的宣传和教育活动，提高党员干部的思想认识和行动意识，使党风廉政建设深入人心，成为学校发展的重要保障。
党组织在党风廉政建设中起着重要的领导和组织作用。党组织要强化宣传教育，营造风清气正的党风政风。宣传教育是党风廉政建设的重要手段，可以提高党员干部的思想认识和行动意识。党组织要积极开展政治理论宣传教育工作，向全体党员干部宣传党的方针政策和中央决策部署，引导他们正确认识党风廉政建设工作的重要性。同时，要加强宣传媒体的监督，通过曝光腐败问题和报道廉政典型事迹，增强党员干部的警示教育和舆论监督，营造风清气正的党风政风。
党风廉政建设是学校发展和稳定的重要基础，也是全体党员干部的共同责任和义务。只有党的各级组织和党员干部始终保持清正廉洁的政治本色，才能更好地履行党的宗旨，为学校的事业发展做出更大的贡献。因此，我们希望各位同志在党风廉政建设工作中，时刻不忘初心、牢记使命，真抓实干，共同推动学校的发展和进步。
最后，我们相信通过本次会议的召开，学校的党风廉政建设工作将得到更加全面深入的推进，为学校的发展注入新的活力和动力。我们期待着学校在党风廉政建设方面取得更大的成绩，以更加优异的成绩迎接党的百年华诞。谢谢大家
篇四：党委书记廉洁教育讲话
党委书记党风廉政建设会议讲话
尊敬的同志们：
大家好！
今天我们又聚集在一起，开展党风廉政建设会议，我们的目的很简单，就是要通过这样的一个平台，对我们的党委进行总结，明确今后的方向，深化我们的党风廉政建设工作，以此来推动我们党支部的发展和进步。在此，我想向大家发出这样一个倡议，那就是，让我们在今天这个会议上，潜心思考我们的工作，总结经验，明确问题，想出创新性的解决方案，努力将我们的党风廉政建设工作做得更好。
首先，我要就我们之前的工作进行一次总结。在过去的一段时间里，我们取得了很多成绩，这些成绩得益于我们的全体成员的努力和奉献。首先，我们从上到下建立了一套完善的制度体系，包括党风廉政建设工作的分工、职责、权利和制衡机制，从而保证了工作的顺畅展开。其次，我们通过不断的开展检查和考核工作，及时发现和纠正了存在的问题，保证了我们的工作顺利完成。此外，我们还针对存在的问题进行了解决，包括保障政治纪律、安全纪律等方面，以及开展宣传教育工作，提升了工作的整体水平。
但是，我们也需要看到存在的问题。对于一些具体问题，我们必须进行针对性的解决，避免将问题推诿下去。例如，一些党员缺乏思想和业务上的拓展，部分工作岗位存在简单化和重复性等问题。面对这样的问题，我们必须采取有效措施，制定更
加科学的工作计划，努力提升整体水平。另外，我们还存在工作效率不够高的问题，及时处理事件的能力还需加强。在这方面，我们要加强沟通，并推行新的工作模式，充分发挥每位党员的主观能动性，为党和人民做出更多的贡献。
在党风廉政建设方面，我们也仍存在不可忽视的问题。尽管我们建立了一套制度完备的约束体系，但仍有少数党员不遵守道德规范，甚至触犯了法律，这严重影响了我们的党的形象和声誉。因此，我们必须加强教育，引导党员恪守道德规范，保持党员的廉洁从政的风谔，坚决打击党员违纪违法行为，树立党员的良好形象，这是我们党风廉政建设工作的最重要任务。另外，我们还要加大对党风廉政建设工作的宣传力度，努力营造良好的社会氛围，这样才能为我们党的未来发展奠定坚实的基础。
最后，我想对全体党员提出几点要求。一是要坚定理想信念，牢记初心、秉持使命，坚决拥护党的领导，遵守党的纪律和决定，严格要求自己。二是要增强责任担当，坚决履行职责，为党和人民的事业做出积极贡献。三是要大力开展自身建设，不断提升自身思想觉悟、业务水平和工作能力。巩固自身党性修养，提高统战意识，勇于担当，善于团结协调，是我们共同的责任和使命。
以上就是我的讲话。再次强调，我们的党风廉政建设工作是很重要的，必须得到全体党员逐步推行。我相信，只要我们团结一心、同心协力，就一定可以组成一个更加强壮的党组织，扛起爱国主义，迎接我们的先进出发，为中国特色社会主义事业
在全球范围内取得又一伟大胜利做出积极贡献。最后，谢谢大家。
篇五：党委书记廉洁教育讲话
党委书记在中心2023年党风廉政建设工作会上的讲话
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天，我们召开了2023年党风廉政建设工作会，旨在总结过去两年的工作经验和成果，找出问题和不足，并制定下一步的工作计划，确保我们的党风廉政建设工作不断推进，不断完善。
首先，我要祝贺各位同志在过去两年中取得的成就。在这个时代中，党风廉政建设是我们党的中心工作之一，我们必须认真思考，并全面深入地进行，以最佳效果推进这项工作。
在这种情况下，我所带领的团队在过去两年中，通过各种方式不断地将这个工作不断提升，从而实现了积极的变革和进步。特别是在加强党风廉政建设、加强风险防控、加强监管和净化环境方面，我们采取了一系列想法和行动，取得了可喜的结果。
但是，我们还面临一些挑战和问题。在企业、党内和社会环境中存在着深层次的腐败问题，贪污、受贿、挪用公款问题仍然非常严重，必须开展全面，系统的依法治理和基础设施建设，加强对行为的监督和培训。加强党风廉政建设的工作是一项重大任务，也是一项复杂而艰巨的任务，我们必须提高提高党建工作的质量，深化党风廉政建设，切实有效的提高党风廉政建设的水平和质量。
为此，我想强调几点：
首先，我们必须坚持廉政工作的全面覆盖和全程贯穿。诚信是
一种态度和信念，要入人心，就必须在最严格的监督、最优质的服务和最公正的评判之下，才能充分凸显出我们的社会正义和公信力。为此，我们要切实落实党的工作要求，充分发挥各方面人才的作用，提高监督和培训能力，确保全面、准确、有效地贯彻好党风廉政建设的工作。
其次，我们必须切实增强党风廉政建设的教育性、示范性和感召性。党风廉政建设工作不仅要有行动，还要有声音。我们要高度重视宣传教育工作，积极宣传各项权利和利益的保障和监管，加强群众教育的有效性，增加教育的感染力和影响力，加强领导和监管创新能力，促进全社会的良性发展。
最后，我们必须强化统一领导，形成合力，共同发挥积极作用。党风廉政建设工作涉及到各个领域，涵盖了各个行业，也必然会遇到各种复杂、困难，需要企业、市场、法律和诚信机构等一系列的人才与力量。我们需要加强各级党委的统一领导，形成各方协作、实现各领域协同发力的工作机制，从而更好地解决党风廉政建设的各种问题，为实现我们的美好愿景奠定坚实的基础。
同志们，让我们肩负起历史使命，在今日和未来的工作中，集中精力，发挥智慧和才干，努力推进党风廉政建设，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！谢谢大家！本文是一篇2023年党风廉政建设工作会的致辞。文章首先对过去两年的工作进行了总结并肯定了团队的努力和成果，但也指出了面临的挑战和问题。针对这些问题，作者提出了三点建议，即坚持廉政工作的全面覆盖和全程贯穿，增强党风廉政建设的教育性、示范
性和感召性，以及强化统一领导，形成合力，共同发挥积极作用。最后，作者呼吁大家肩负起历史使命，在今日和未来的工作中，集中精力，发挥智慧和才干，努力推进党风廉政建设，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。整篇文章表达了对党风廉政建设工作的重视和对未来工作的期盼，具有一定的总结性和指导性。
篇六：党委书记廉洁教育讲话
整风肃纪
恪尽职守
为企业持续健康发展营造风清气正环境
——在X公司党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
在我公司加快推进落实全年既定各项工作目标任务的关键节点，经公司党委决定，召开此次会议。既是总结会、动员会，又是案例警示教育会。刚才，XXX同志通报了公司党委监督执纪情况和违反中央八项规定精神等违纪违法的典型案例，教训深刻，令人警醒。XXX同志宣读了《XXX公司党委实行领导干部党风廉政建设履责纪实规定》，XXX同志宣读了《党风廉政建设责任制目标责任书》，公司党委与基层单位签订了《责任书》，这些都是公司党委进一步传导压力、压实责任的重要举措。下面，围绕会议任务，我讲三个方面意见。
一、认真贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，企业党风廉政建设工作取得新进展
一年来，公司党委认真贯彻落实党中央及上级党委全面从严管党治党要求，紧紧围绕企业中心工作，积极履行主体责任，扎实推进党风廉政建设和“加强纪律建设年”活动；各级党组织深入落实“三个责任”，坚持将党风廉政建设与安全生产经营同研究、同部署、同考核；公司党委按照集团纪委安排部署，坚持“三转”，聚焦主责主业，积极运用“四种形态”，做到挺纪在前，惩前毖后、治病救人、抓早抓小，防微杜渐，促进我公司党风政风持续好转。
（一）廉政教育抓思想、重实效。公司党委和纪委坚持重教育、抓预防，定期召开党风廉政建设教育大会、观看警示案例和反腐教育片、并要求全公司党员干部根据廉政教育内容及时撰写观后感和心得体会。积极组织全公司党员干部学习集团纪委《廉政教育》内刊、编发节日廉政短信、开展“三谈三述”、业务知识培训班、党章党规党纪知识答题，参加集团纪委、集团工会、团委举办“守纪律、讲规矩、作表率”廉政书法大赛等有针对性、教育性和实效性的廉政教育活动，党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识、纪律意识显著增强，反腐倡廉思想防线进一步筑牢。
（二）制度建设抓规范、重落实。进一步完善各项规章制度，制定下发了公司党委会议事规则、“三重一大”决策实施细则、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法及责任清单、党建工作目标考核办法等一系列规章制度，为从严管党治党、推进党风廉政建设和规范企业管理工作制度化、规范化奠定了坚实基础。与基层单位签定目标责任书，实行与工资挂钩的月份目标考核奖罚政策，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。
（三）监督执纪抓典型、重成果。公司党委、纪委认真落实《关于实践监督执纪“四种形态”办法》，依法依规开展监督执纪“四种形态”，做到事实清楚、定性准确、程序规范、材料完整、全程留痕，保持了监督执纪的高压态势，发挥了惩处和震慑作用。一年来，共完成监督执纪“四种形态”16次、13人次。其中：运用第一形态提醒谈话10人，批评教育6人。一年来，纪委坚持每月开展行政监察，每季度开展专项检查。对于在检查中发现苗头性、倾向性的问题，纪委高度重视，认真分析、调查、研究、核实检查出的问题，拿出整改意见。并责令受检单位在限期整改，整改率达到100%。去年末，由集团纪委书记任组长、相关部门任成员的巡察工作领导小组，对我公司开展第一次政治巡察，围绕“加强党的领导、全面从严治党、企业党建、党风廉政建设、贯彻中央八项规定精神、强化六大纪律”等方面执行落实情况和“三公经费”使用情况进行了巡察，发现了苗头性、倾向性问题，在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软三个方面对我公司提出了整改意见17条，“三公经费”问题整改意见3条。公司党委高度重视此项工作，第一时间成立问题整改专项领导小组，召开专项会议，对巡查工作组提出的问题逐条逐项整改，落实到人头。最后形成问题整改报告报送政治巡查工作组。这些工作的有效推进，为我公司全面从严管党治党、加强党的建设、规范管理运营提供了依据和保障。
（四）队伍建设抓德行、重能力。根据公司党委和纪检队伍实际情况，我公司从外地调入纪委工作人员一名，政工科增设一名干事，XXX支部增设一名专职政工干事，先后为XXX支部、XXX支部、XXX支部，XXX支部配齐纪律委员，健全了基层党组织和纪检监察组织机构，配备和调整了基层支部主要负责人，党风廉政建设组织力量得到新加强。加大业务学习培训力度，采取内培外训的方式，将“四个一”自学活动纳入工作考核，党务干部政策理论水平和驾驭工作的能力明显提高。
（五）基础工作抓源头、重提升。积极落实集团党委要求，认真开展干部档案清理工作，干部的“三龄两历”和有关重大事项等重要信息得到进一步核查和规范。规范和完善干部廉政档案，形成廉政档案副总师以上管理人员13人、初级管理人员33人。及时填报集团纪委“线索来源、监督谈话、监督问责、案件检查和纪委干部”等信息，编制公司领导干部报告个人重大事项登记表、领导干部拒收或上交礼品登记表、领导干部奖惩情况登记表、基层纪委监督执纪“第一种形态”登记表和问题线索月报表，企业党风廉政建设基础性工作不断夯实。
这些工作有力有效，保持了全公司从严管党治党的高压态势，推动了党风廉政建设工作向纵深发展。在此，我代表公司党委向纪委、各支部的各级干部的担当有为、辛勤付出表示感谢！
二、企业党风政风主流是好的，但问题仍然不容忽视
目前，我公司党风政风主流是健康向上的，全公司上下信心百倍、斗志昂扬地推进企业发展氛围已经形成。但同时也应该看到，当前企业内部仍然存在一些不尽人意的地方，通过纪委日常工作检查、党建工作考评及干部职工反映，特别是集团巡察工作中发现一些问题还较为突出。主要表现在以下六个方面：
（一）基层党的领导责任担当意识需要进一步加强。基层支部对“把方向、管大局、保落实”的认识不深，在贯彻执行民主集中制原则和“三重一大”决策制度上不坚决、不严肃，未将支部委员会会议作为决策重大问题、重大经营管理事项的前置程序，决策方式、程序及方法不规范，以班子会决定重要人事任免，甚至未经集体决策；有的支部书记主责主业不清、履职担当能力不强，存在“种他人地、荒自己田”现象，导致本单位党建工作停滞不前、党内政治生活不严肃，党支部建设薄弱、教育监督和管理缺位、“三个作用”缺失等问题。有的支部书记作为党风廉政建设“第一责任人”，作用发挥不明显，甚至不认真组织学习传达落实上级党风廉政建设文件精神；有些干部对“一岗双责”责任认识不清，落实不到位。更有甚者，对自己管辖范围内的党员干部违规行为视而不见、包庇纵容或是胆小怕事、避而远之。广大党员干部要清醒认识到，从严治党，狠抓党风廉政建设，这是我们党必须完成的使命担当。不讲廉政、廉洁，就是对事业、对干部的不负责任，我们的各级干部，不仅能说服教育别人，还要学会说服教育自己。用党性做事，用良心做人，厚道厚德，吃亏吃苦，勤奋敬业，勇于担当。
（二）监督执纪力度还需要进一步提高。公司党委始终重视纪检监察队伍建设，想方设法加强和配备工作力量，但由于种种原因，仍然存在人员较少、兼职较多、“新兵”上阵、能力不强等问题。基层支部设置的纪律委员形同虚设、责任不清、履职不明，“没人干、不会干”客观影响了工作的开展。落实“有责必问、问责必严”的要求还有差距，虽然对部分违纪相关责任人进行了问责，但总体看还缺乏从严执纪的刚性和有责必问的严肃性。尤其是按照管理层级由低到高的顺序，问责力度逐级递减，落实“一岗双责”还没有完全到位。对相关责任人还存在失之于宽、失之于软的现象，没有严格执行“一问三责”，责任倒查和严肃追究。这说明，在我们企业党组织中还存在管党治党责任虚化，压力传导不到位，还没有抓住“问责”这个要害，扭住党委主体责任、纪委监督责任及书记第一责任人责任的“牛鼻子”，形成班子成员“一岗双责”的政治自觉。
（三）“四风”问提还需要进一步解决。中央八项规定改变了中国，改变了我们的生活。在这样的新形势下，我们有的领导干部还习惯于高高在上，深入基层和井下调研不够，对真实情况掌握不清楚，对待工作只重速度，不重质量，降低标准、应付了事。有的领导干部与职工群众座谈、交流少，对职工群众的思想、工作和生活关注不多。有的领导干部官僚气息较重，热衷于对上负责，不愿意对下负责。有的领导干部责任担当意识不强，吃苦精神和进取意识有所减退。有的党员干部对“四风”问题仍不以为然，存在侥幸和不在乎心理，对自己要求不严，奢侈浪费的思想和行为也时有发生。我们的干部要对企业“忠诚干净担当”，这是中央提出的基本要求。加强党内监督，全方位管住干部，管思想、管工作、管作风、管纪律、管好关键人、管好关键处、管住关键事，管在关键时，特别是管住一把手。
（四）纪律意识还需要进一步筑牢。有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩极端重要性的认识不足，政治定力不强，党性观念淡薄，落实上级决策不坚决、不到位，畏难情绪较重，导致工作被动。个别单位班子成员之间谈心、沟通不充分，批评与自我批评避重就轻、点到为止，缺少唱“黑脸”的勇气。有的党员干部对组织不忠诚，重大事项不如实向组织请示报告，或者虚报瞒报。有的党员干部缺乏法纪意识、规矩意识、规则意识、自律意识，“三观”不正，私心膨胀，以权谋私。有的党员干部在遵守工作纪律、执行入井带班、外出请假制度等方面自我约束不严，工作时间脱岗漏岗、网上购物、玩游戏等等。
上述问题，虽然只发生在少数单位和个别党员干部身上，但影响面却涉及到整个企业，严重影响了党组织和干部队伍的整体形象。这些也是我们下步工作需要加以解决的重中之重。
三、全力推进从严管党治党，为企业持续健康发展保驾护航
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。我们要保持清醒头脑，永远吹冲锋号，牢记反腐败永远在路上。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，我们的反腐败斗争也就不可能停歇。”
从总书记的讲话要求和纪律审查数据上面，我们可以感受到党中央释放出的强烈信号。那就是：党中央全面从严管党治党、坚定不移反腐的决心不会变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标不会变，各项要求会越来越严，相关规定会越来越细，反腐和问责力度会越来越大。对此，全公司党员干部一定要有更加清醒和深刻的认识，切实提高政治站位，保持坚强政治定力，自觉同党中央、同公司党委的要求保持高度一致，进一步增强责任意识，履职作为，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，推动全面从严治党向纵深发展。
今年公司党风廉政建设工作总的思路和措施是“抓好一个提升，树立四种风气，强化六项工作”。
抓好一个提升：就是抓好党员干部综合素质提升。
加强党员干部的道德修养和文化素养，是做人做事的首要任务。作为党员干部，必须要品行端正，道德高尚，永怀感恩之心，常保本色不变。我觉得应重点做到“五个防止”。
一是防止轻学。就是要把学习作为党员干部修身立业的首要前提。当今时代，是知识和信息的时代，知识更新速度非常快，不学习就要落后，不学习就会被淘汰，不学习就容易犯错误。干部的一生，应该是不断追求知识的一生，不断用知识武装自己、升华自己的一生。我们每一名党员干部都要牢固树立自觉学习、快乐学习、终身学习的理念，充分利用各种有效学习形式，学习理论和业务知识，提高学习质量和效果，促进学习的深化和行为养成。通过学习，使每名党员干部思想境界得到新提升，理想信念得到新强化，党性觉悟得到新升华，素质能力得到新增强。特别是通过学习，提高政治站位，始终与习近平同志为核心的党中央保持一致。
二是防止失慎。就是要注重小节，慎用手中的权力。领导干部要务必做到“三思而后言”，注意讲话的场合、对象、身份和形象，避免言多必失，祸从口出。谨防小恶积大恶。领导干部必须“三思而后行”，自觉做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不该拿的钱物不拿。特别要注意小节，很多人都是在小节上出了问题，最后越陷越深，难以自拔。谨防自己管不住自己。越是在众人看不到、监督不到的时候更要管住自己，抵得住各种诱惑，做到光明磊落，表里如一。谨防被“朋友”拉下水。领导干部要时刻警惕被“围猎”腐蚀，有些“朋友”看中你手中的权力，千方百计和你交“朋友”，实质就是为了谋取非法利益。谨防坦途翻车。愈是个人成长进步顺利的时候,愈要保持清醒的头脑，不能见喜忘忧，迷失方向，既要“无病早防”,又要“人病我防”,更要“小病大防”。人生之路，行百里，半九十，一步不慎，往往会前功尽弃。必须克服吃亏、补偿心理，及时行乐心理，侥幸、冒险心理，做到善始善终。坚持行使权力与担当责任相统一，没有不受监督的人和事，没有特殊化和例外。
三是防止失意。就是要始终保持良好的心态和积极向上的情绪。作为一名领导干部，心态要平、境界要高、作风要实。要先做人后做事，不患得患失，不急功近利，不为浮云遮望眼。
四是防止失察。就是在原则问题上，不能含糊，不能大意。一名领导干部，对部下的行为要及时察觉，及时帮助和正确引导，既要看到其优点和成绩，也要知晓其缺点和不足；既要看重上下级的情谊，更要遵守组织和工作纪律。
五是防止失足。就是要明辨是非，不犯错误。领导干部首先要防止在政治上失足。树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定远大理想，自觉与上级要求保持一致。其次要防止在经济上失足。树立公心，消除贪念，不贪不占不索不要。再次要防止生活上失足。带头实践社会公德和家庭美德，洁身自好，表里如一。
树立四种风气：
一是树立民主团结之风。充分发扬党内民主，坚持民主集中制，是凝聚全党智慧、进行正确决策的首要前提，是维护党的团结统一、增强党组织创造力和战斗力的必然要求，是党的事业兴旺发达的重要保证。各级领导干部，特别是主要领导干部，要充分认识到发扬民主、维护团结的重要性，严格执行民主集中制，绝不能搞唯我独尊、独断专行，不讲原则、不懂原则、不用原则。“三重一大”问题必须坚持集体研究、集体决策，有了不同意见要多商量、多沟通，在充分讨论的基础上求得统一。要增强党性修养，培养开阔的胸襟、容人的雅量、豁达的气度，做到胸怀全局、虚怀若谷、从善如流、平等待人，在工作中互相尊重、支持和体谅，把全部精力集中到干事创业谋发展上，确保企业各项要求落到实处。
二是树立求真务实之风。XXX年是我公司实现扭亏、加快解困的攻坚之年，年初召开的公司党委工作会议和二届四次职工代表大会，对今年工作做出了全面部署。全体党员干部要进一步增强工作的紧迫感和责任感，大力倡导“实干就是水平、落实就是能力”的务实作风，努力培育“勇于作为、敢为人先、破解难题、攻坚克难”的担当意识，克服浮躁情绪，摒弃私心杂念，知责有为，奋发进取，在落实公司各项决策部署上狠下功夫。要敢于直面困难、正视矛盾，善于用改革创新的思想和办法解决新情况、新问题，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了工作就要督促检查、一抓到底，身先士卒、靠前指挥，做到察实情，讲实话，办实事，求实效，坚定不移兑现全年任务目标。
三是树立廉洁从业之风。各级领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权力观、地位观，坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，筑牢拒腐防变的思想防线，严于律己，洁身自好，保持共产党人清正廉洁的良好形象。要坚守政治纪律和政治规矩，按法律、按规定、按程序行使权力，既不胆小怕事，又不任性妄为，更不能徇私枉法、以权谋私，把权力当成满足个人私欲的工具，这样必然会受到严厉的惩处。对待权力要始终怀有平常之心、戒惧之意，想问题、做决策、办事情都要坚持原则，符合程序，真正做到淡泊名利，公平公正，克己奉公，一心为民，赢得职工群众的信任和拥护。
四是树立勤俭节约之风。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。目前，我们企业仍然处于改革发展阶段，安全生产经营压力巨大，各项必需的投入很多，企业资金极度紧张。各级党员干部必须要继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良
传统，把奋发有为作为自己的努力方向，把艰苦创业作为自己的首要责任。在工作上比成绩，比贡献，严抓细管，精打细算，把有限的资金用在刀刃上，保证企业各项工作健康发展；在生活上勤俭节约，反对享乐主义、拜金主义和奢靡之风，自觉养成良好的生活作风，构筑起拒腐防变的坚固防线，做到清正廉洁，甘于奉献，吃苦在前，享受在后，永葆共产党人的高尚情操和革命气节。
强化六项工作：
一是强化廉政教育。廉政教育是党风廉政建设的第一道防线，也是源头性的工作。各级党组织要不断创新载体，丰富内容，注重针对性，讲究实效性，努力实现廉政教育的常态化、制度化，通过加强党规党纪党法教育、正反典型示范教育等有效方式，增强党员干部抵御廉政风险的能力。要积极培育先进的廉洁文化，挖掘提炼各种符合实际、贴近生活、通俗易懂的廉洁理念，做到学思践悟、知行统一、入脑入心，将严明纪律、忠诚干净、履职奉献转化成党员干部的自觉行为，以优良党风带动企风，用廉洁的思想、廉洁的文化、廉洁的行为引领企业健康发展。
二是强化正风肃纪。各级党组织要认真贯彻执行《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》，推进党内政治生活原则化、规范化，坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，常交流、常提醒，让红红脸、出出汗成为党内生活常态。要驰而不息反对“四风”，持之以恒落实上级有关规定和公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则，关注重要时间节点，畅通监督举报渠道，紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用、公务接待、违规发放津贴钱物、婚丧喜庆事宜借机敛财等职工群众身边的不正之风，违规采购、截留克扣、虚报套取、检查收送红包、吃空饷等腐败问题。要深入推进“加强纪律建设年”和深化机关作风整顿活动，严肃组织纪律和工作纪律，两级党委、纪委要采取不定期抽查的方式，集中整治班中饮酒、脱岗漏岗、带班不下井和机关人员上网玩游戏、购物等不良风气，对顶风违纪行为严查严处，及时通报曝光，努力营造风清气正的良好环境。
三是强化责任追究。各级党组织要按照集团党委《责任追究暂行规定》的要求，坚持失责必问，追责必严，以强有力的问责唤醒责任意识，倒逼责任落实，激发党员干部担当精神。刚才，宣读的《履责纪实规定》和签订的《责任书》，是大家对组织的庄严承诺，也是问责追责的主要依据。希望大家要提高认识，端正态度，严格落实“三个责任”和“一岗双责”要求，认真执行党风廉政建设履责纪实规定，要严格自律，更要对本单位、本系统的党风廉政建设工作负责，教育、约束、管理好管辖范围内的全体人员。否则，下级出现问题，作为上级领导也要承担责任。
各级党组织要严格落实《中国共产党问责条例》，坚持把严明政治纪律和规矩挺在前面，强化“四种形态”运用，采取批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，针对党组织作用不发挥、贯彻上级路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象以及在企业安全生产、降成提效、改革稳定中存在的有令不行、有禁不止等违规违纪行为，都要坚决问责，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位，保证公司上下政令畅通、步调一致。
谈到这个问题，我想再多说几句。近年来，随着反腐倡廉、正风肃纪力度的加大，少数领导干部滋生了“不刷碗不打碗”的错误观念，认为多干多错、少干少错，不干不错。对待工作能拖则拖，得过且过；对待上级要求置若罔闻，敷衍了事。组织给你岗位，是让你在岗位上发挥才智的，不是让你来混日子的；是让你解决难题、推动工作，不是让你看家守摊子的。“乱作为”不允许，“不作为”更不允许。各级党委（总支）和纪委要加强对工作履职不力或存在不作为、慢作为、懒作为等问题的单位、部门和责任人员进行问责和处理。
各级党组织还要积极探索建立党员干部容错纠错机制，以“三个区分开来”为准则，既要对不作为、乱作为的严肃问责，又要把握好敢于决策与个人独断的区别、开拓创新与突破红线的区别、无意过失与明知故犯的区别、出于公心与谋取私利的区别，旗帜鲜明的支持担当者、保护创业者、鼓励干事者，激发和调动党员干部的积极性、主动性、创造性。
四是强化巡察工作。今年，集团党委将开展政治巡察工作，贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》和公司党委巡察工作制度的需要，是企业全面从严管党治党、强化党内监督的需要，是推进公司党风廉政建设和反腐败斗争、发现问题、形成震慑、保持党的先进性和纯洁性的需要。通过政治巡察，达到了预期的效果。下步，要加大内部巡察工作力度，重点巡察全面从严治党情况，是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软、组织涣散、纪律松驰、作风不实的问题，以及贯彻中央八项规定精神实施细则情况。同时，做好问题整改工作巡察“回头看”，对问题未整改或整改不到位的单位和责任人，要进行追责问责。
五是强化制度建设。要坚持教育、制度、监督并重，在加强思想教育的基础上，紧密围绕生产经营实际，健全各项规章制度，特别要注意与党的方针政策和国家法律法规相协调，新、老制度相衔接，防止相互矛盾，确保制度彼此衔接、环环相扣，形成系统的制度链，发挥规章制度的整体约束力，不断推进党的建设、党内生活和反腐倡廉工作制度化、规范化，从源头上预防和治理腐败。要建立公司党风廉政建设履职纪实制度，紧紧围绕企业党风廉政建设中的突出问题，抓住
责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，切实做到责任明确、考核到位、追究有力。
六是强化队伍建设。习近平总书记在十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”因此，公司党委要加大基层党组织建设力度，健全完善组织机构，选优配齐配强党务力量，强化业务技能培训，切实解决当前基层党组织机构不健全、党务干部数量不足和工作能力不强等问题。执纪者必先守纪，律人者必先律己。各级党组织必须坚守职责定位，强化监督、铁面执纪、严肃问责。各级领导干部要敢于在群众面前“打样”，以身作则，做表率。纪检监察干部要树立忠诚可靠、秉公执法的形象，以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到遵纪守法、担当尽责、清正廉洁，决不能出现讲人情、松松劲的思想，切实把“严是爱、松是害”落到实处，避免党员干部由小毛病铸成大错误，把问题解决在企业内部。
同志们，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和事业融合在一起的时候才能最有力量，集体的力量是无穷的。希望全体党员干部团结一致、履职尽责，以高昂的热情、务实的态度、优良的作风、奋勇拼搏，全面完成我公司全年各项任务目标，再做新贡献、再创新辉煌！
谢谢大家。
