篇一：主题教育专题民主生活会政绩观
树立正确的政绩观评论
树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，政绩观才能不出偏差。要从党性的高度来认识政绩观问题，把树牢正确政绩观作为党性分析和专题民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，深刻剖析政绩观错位的思想根源与现实危害，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，始终保持对权力的敬畏感，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，永葆共产党人的政治本色。
树立正确政绩观，必须强化实践、实干、实效。要牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，在推动高质量发展过程中，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，带头大兴调查研究，按照规律办事，尊重客观实际，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。对当务之急要立行立改，对长期任务要久久为功。不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，扎扎实实、踏踏实实搞现代化建设。“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。
篇二：主题教育专题民主生活会政绩观
主题教育专题民主生活费正确政绩观实例
主题教育专题民主生活会中，正确的政绩观实例有很多。以下是一些可能的例子：
1.关注民生福祉的实例：领导干部在工作中始终把人民群众放在心中最高位置，积极解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。
2.推动经济发展的实例：领导干部注重经济发展质量和效益，不盲目追求GDP增长，而是注重产业升级和结构调整，推动经济可持续发展。同时，他们也注重扶贫工作，帮助贫困地区脱贫致富。
3.加强环境保护的实例：领导干部高度重视环境保护问题，坚持绿色发展理念，加强生态环境保护和治理，推动生态文明建设。
4.社会稳定的实例：领导干部注重社会稳定，加强社会管理和公共服务，维护社会治安和公共安全，保障人民生命财产安全。
5.推进文化建设的实例：领导干部注重文化建设，加强对优秀传统文化的传承和弘扬，促进文化创新和发展。
这些实例表明，领导干部在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想，树立正确的政绩观，注重经济发展质量、环境保护、社会稳定和文化建设等方面的工作，为推动中国特色社会主义事业发展做出了积极的贡献。
篇三：主题教育专题民主生活会政绩观
树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施
问题1：政绩观的片面性
在树立和践行正确政绩观方面存在的问题，首先是政绩观的片面性。过多强调短期成效和数量化指标，导致政府官员追求表面上的成功，忽视了长远发展和社会效益的考量。这种片面性容易导致政绩虚假和虚胀，让政府工作变成了各级官员之间竞争的舞台，而非为人民谋福祉的责任。
问题2：政绩观的功利主义
另一个问题是政绩观的功利主义倾向。政府官员往往将自身的政治前途和晋升机会与政绩联系在一起，为了追求个人利益而不择手段地追求政绩。这导致了一些官员过分注重功利性的交易和权谋，在政绩的追求中忽视了社会公正和良好的治理原则。
问题3：政绩观的虚假宣传
政绩观的虚假宣传也是一个普遍存在的问题。政府官员常常通过夸大事实和掩盖问题来塑造自己的政绩形象，以获得更高的政治和社会声望。这种虚假宣传不仅会误导公众的认知，也会损害政府的公信力和信任度。
为了解决以上问题，我们需要采取一系列的整改措施。
措施1：建立全面评估指标体系
为了避免政绩观的片面性，需要建立一个全面评估指标体系，不仅包括数量化指标，还应该考量长远发展和社会效益。这样可以促使政府官员更加注重综合考量，不仅仅追求表面的成功，而是真正为人民谋福祉，推动社会可持续发展。
措施2：强化考核机制
为了遏制政绩观的功利主义倾向，应该加强对政府官员的考核机制。除了关注政绩外，还应该注重他们在组织内部建设、参与社会服务和推动民生改善等方面的表现。要加强对权力滥用和腐败行为的监督，确保政府官员在追求政绩的同时也遵守法律和道德。
措施3：加强信息公开和监督
为了防止政绩观的虚假宣传，政府应加强信息公开和社会监督机制。政府官员应该主动公开政绩数据和工作报告，并接受公众的监督和评价。要加强媒体对政府官员的报道，对虚假宣传和政绩造假进行舆论监督，以维护公众的知情权和参与权。
个人观点及理解：
在我看来，树立和践行正确政绩观是建设良好政治生态和提高政府效能的关键。正确的政绩观应该注重长远发展、社会效益和人民的福祉，而非仅仅关注短期成果和个人利益。政府官员应该把服务人民、谋求
社会发展作为首要任务，并通过透明、负责任的工作方式来体现自己的政绩。公众也应积极参与政府工作的评价和监督，共同推动政府为人民提供更好的服务和管理。
总结回顾：
树立和践行正确政绩观是一个全面评估和改进政府工作的关键。在实现这个目标的过程中，我们需要解决政绩观的片面性、功利主义倾向和虚假宣传等问题，并采取建立全面评估指标体系、强化考核机制以及加强信息公开和监督等整改措施。只有通过共同的努力，才能够真正实现政府的良好运行和社会的可持续发展。在树立和践行正确政绩观的过程中，我们首先要正视存在的问题。目前，政府官员在追求政绩上存在着片面性和功利主义倾向。他们往往只关注短期的成果，而忽视了长远的社会效益和人民的福祉。这种观念的扭曲往往导致政府工作的急功近利和盲目竞争，而忽视了公平公正和社会稳定的重要性。
虚假宣传和政绩造假也给政府工作带来了严重的负面影响。一些政府官员往往为了个人的政治利益或形象需要，采取夸大事实、隐瞒问题或篡改数据来虚假宣传自己的政绩。这种做法不仅欺骗了公众和上级领导，也是对公共资源和权力的滥用和浪费，严重影响了政府的公信力和形象。
针对上述问题，我们需要采取一系列的整改措施。建立全面的评估指标体系，从经济、社会、环境等多个维度来评价政府工作的成效。这
样可以避免单纯以经济指标为导向，更加注重综合效益和长远发展。
加强考核机制，从部门层面到个人层面进行明确的目标设定和绩效评估。这样可以使政府官员更加明确自己的责任和要求，同时也能形成对工作的有效监督和激励机制。
加强信息公开和舆论监督是非常重要的一环。政府官员应当主动公开政绩数据和工作报告，接受公众的监督和评价。媒体也应该加强对政府官员的报道，对虚假宣传和政绩造假进行舆论监督。这样可以维护公众的知情权和参与权，增强政府的透明度和公信力。
教育和培训也是非常重要的一环。政府官员应该接受良好的职业道德和行为准则的教育，培养正确的政绩观和公共服务意识。建立健全的培训机制，提升政府官员的综合素质和能力，为他们更好地履行职责和提供服务提供支持。
树立和践行正确政绩观是政府工作的重要任务。在实现这个目标的过程中，我们需要解决政绩观的片面性、功利主义倾向和虚假宣传等问题。通过建立全面评估指标体系、强化考核机制，加强信息公开和舆论监督，以及加强教育和培训，我们可以推动政府官员为人民提供更好的服务和管理，实现政府的良好运行和社会的可持续发展。
