下面是小编为大家整理的开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义自查报告【优秀范文】,供大家参考。
开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义自查报告
按照省纪委《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的通知》要求，县委高度重视，召开专题会议，制定工作方案，围绕“四察四治”，自查存在的具体问题，逐项提出整改措施，着手加以整改。现将查找出的XX个问题及整改措施报告如下：
一、察政治要件落实，治阳奉阴违方面
问题1，抓促学习教育的自觉性不够高，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还需深入的问题。主要表现在学习中局限于读文件、提要求，学习专题不突出，针对性不强，学以致用的效果不够理想。
整改措施：一是加强理论学习。制定《中共XXX县委理论学习中心组学习规则》，截至目前，共召开县委理论学习中心组（扩大）学习会议XX场，各党委（党组）举办理论学习中心组学习会议XX场，邀请知名专家学者辅导授课XX场。二是加强理论宣讲。举办“百姓讲堂”活动XX场；
推进“学习强国”APP的下载使用，对XX余名平台管理员进行专题培训；
开展理论学习“微讲堂”，在微信公众号上推送重点学习内容XX次；
开通官方抖音号，发布学习习近平新时代中国特色社会主义思想短视频XX条。三是开展学习研讨。县委理论学习中心组成员围绕意识形态工作责任制和脱贫攻坚“两不愁三保障”等主题，开展专题研讨，努力把意识形态工作融入经济社会发展各项工作。四是建立长效机制。督促全县各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加大督促落实力度，长期坚持并形成长效机制。
问题2，一些基层干部对应知应会内容回答不准确，掌握不全面”的问题。主要表现对习近平总书记系列重要讲话以及重要指示批示精神不了解、不清楚、不明白。
整改措施：一是扎实开展培训。举办了习近平新时代中国特色社会主义思想专题研修班，轮训全县领导干部XX余人。二是强化应知应会。发放“四个全面”“三会一课”“四种形态”等应知应会宣传册XX余册，不定期通过谈心谈话、督促检查等方式对应知应会掌握情况进行测评。对XX名党员开展习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党等专题测评考试。三是开展专题活动。开展以增强“入脑”“入心”“入行”为主要内容的“三入”专题活动，推动全县各级各部门进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二、察中央部署落地，治政令梗阻方面
问题3，贯彻中央决策部署有时存在被动等待的问题。主要表现在对中央决策部署先通过新闻媒体或新媒体了解大概内容，等省委作出安排部署后才具体贯彻落实。
整改措施：要提高政治站位，严明政治纪律，切实增强贯彻落实中央决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要及时学习党的最新政治理论成果和路线方针政策，按照中央决策部署结合景电实际，提前思考、超前谋划、迅速反应，第一时间抓好贯彻落实，变被动为主动，增强工作的预见性、科学性和实效性。
问题4，贯彻中央脱贫攻坚政策措施办法不多。主要表现为在精准扶贫、推动全面建成小康社会工作中举措不多、招数不活。
整改措施：一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记扶贫工作重要论述，同学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神结合起来，一体学习领会、整体把握运用。二是突出智力扶贫，开展技能培训，将为贫困户输血与激活自身造血功能相结合，切切实实扶起贫困村和贫困群众的“志”与“智”，进而激发他们脱贫致富的决心和意志。三是坚持因地制宜，科学规划布局，不断调整农业产业结构，扩大高产优产作物和高效经济作物比重，不断提高粮食产量和效益，走设施农业、生态农业、休闲观光农业路线。
三、察机关作风建设，治文山会海方面
问题5，主动担当的意识不够强。主要表现在个别领导执行政策不到位，工作推进不力，存在不担当、不作为、慢作为和新官不理旧账”的问题。
整改措施：一是召开专题民主生活会。县委召开专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，提出具体改进措施，切实达到统一思想、改进作风、纠正错误、振奋精神的目的。二是开展工作约谈。由县委主要领导对各单位一把手进行集体约谈，要求进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持标本兼治，全力以赴抓好整改，提高工作效率。三是加大查处力度。加大对领导干部不担当、不作为、慢作为等问题的查处力度，对个别工作推进不力的领导干部进行调整交流，推动形成想干事、能干事、干成事的良好局面。
问题6，工作质量不够高。主要表现在要么对上级文件层层转发，要么生搬硬套，缺乏针对性和可操作性。注重“留痕”，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
整改措施：要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持开短会讲短话，开管用的会。进一步精简会议数量，尽可能合并开会、套开会议、开视频会，控制会议规模和时间，提高会议效率和质量。坚决反对文牍主义，力避对上级文件层层转发、生搬硬套，杜绝仅仅为了“留痕”而召开会议、下发文件。全年会议、文件减少四分之一以上。
问题7，督查检查统筹不够。主要表现在从工作职责出发，为某项工作督查检查较多，而综合督查检查较少，方法单一，措施陈旧，干扰基层工作，加重基层负担。
整改措施：要严格控制督查检查的数量和频次，突出联合督查检查，对督察检查的项目和内容相近或类似的，尽量联合进行，一次能解决的问题不多次重复检查。年初制定督查检查计划，统筹安排好需要督查检查的事项、方式、要求等内容，除特殊事项的明察暗访外，督察检查组应提前向被督察检查单位作出预告，让其合理安排工作，避免因督查检查影响基层正常工作。
四、察领导干部履职，治弄虚作假方面
问题8，大局意识不够强。主要表现在有的班子成员只考虑职责范围内的工作，对职责范围外的工作考虑较少，缺乏团结共事、协同作战的意识。
整改措施：要树立大局观念，从全局出发，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，跳出一时一事、一地一己的局限，既要干好自己职责范围内的工作，还要把工作放到全局中去思考和定位，不能只为“自己的一亩三分地”着想。县委班子成员要多谈心、多沟通、多协调、多衔接，增进团结，形成合力。要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，开好民主生活会，通过民主生活会、民主集中制这些有力武器，解决大局意识不强、单打独斗的问题。
问题9，履职能力不够高。主要表现在有的班子成员不注重学习提高，因循守旧，只凭老经验办事，工作缺乏创新，缺少得力举措，缺乏履行职责的能力。
整改措施：要力戒浮躁，静下心来，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、奔着实效学，系统掌握党的最新理论成果，增加知识储备，提高履职能力，成为干好本职工作的行家里手。要创新思维方式和工作方法，针对实际工作中出现的新情况、新问题，敢于突破常规和惯性思维，大胆尝试。
问题10，调查研究不够深入。主要表现在深入基层不多，调研方法不活，发现问题能力不强，了解和掌握群众的思想动态不及时、不准确、不全面，在帮助基层单位和群众解决实际困难中办法不多、力度不大。
整改措施：要大兴调查研究之风，沉下心深入基层，多渠道了解群众的生活情况和思想动态，切实帮助群众解决实际困难。要开展摸清家底式调查研究、科学决策式调查研究、问题会诊式调查研究，做到底子清，对工作任务和工作中存在的问题心中要有一本帐；
情况明，对责任范围内的工作情况要了如指掌；
数据准，各项工作数据要精准掌握；
工作实，件件要有落实、有成效，进一步提高调查研究的实效。
在下一步的工作中，我们要提高政治站位，严守政治纪律和规矩，对查找出的问题，按照立行立改、限期整改、长期整改、查处问责督促整改四种类型，实施台账管理，不断把整改工作往细里做、往实里做、往深里做，并及时上报整治工作开展情况和整治成效。要把“四察四治”专项行动和“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，认真开展党章党规党纪教育，坚持全面从严治党，坚定理想信念宗旨，认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及重要指示批示精神和党中央、省委决策部署，紧扣落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义官僚主义，一体推进纠正“四风”，不断把作风建设引向深入，努力营造风清气正的政治生态。
