篇一：政治纪律风险点自查
四严四整严防政治风险整肃纪律个人剖析
自开展整顿作风活动以来，本人通过重温经典、对照检查、剖析自我，从思想、作风、工作各个方面认真反思，找准了自身存在的问题，现将自我剖析如下：
一、存在主要问题
1、辛辛苦苦的官僚主义。作为局机关的领导干部，使命如山，不容稍懈，尤其是临近年底，工作头绪多、任务重、标准时限要求高。忙碌是情理之中，也是职责所系。虽然自己在工作中事无巨细，拘泥于细节，但是却没有发挥好总舵手的作用。
2、工作任务越来越重脾气越来越坏。上级考核督查频发，工作任务繁重，导致个人工作压力大，脾气见长。要求全体干部职工工作不能按部就班，需加班加点，会出现“星期六保证不放假，星期天放假不保证”的现象。工作出现失误，工作任务滞后，批评相关人员时不注意方式方法，颐指气使。
3、人浮于事，人多事乱。未及时整顿机关内部工作人员及工作任务分配不合理情况，部分同志不办事情，吵吵嚷曦，思想涣散，有令不行，有禁不止，不安心工作，不钻研业务，有事不请假，外出不报告，迟到早退，脱岗串岗。
二、下一步打算
1、对于那些事关打赢、事关全局、事关作风和形象的问题，作为领导干部应当既讲宏观，又讲微观，亲力亲为，以身作则。今后的工作中要把握大局思想，掌好龙头，明确方向，具体事务学会放手，发
挥班子成员的绝对作用，杜绝成为事务主义者。
2、再梳理今年的工作任务，将每一项任务明确牵头领导，落实到股室、落实到人头，抓住最后两个月的关键时期对工作目标进行突破。用真心、动真情关心关爱职工，主要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，尽可能让大家吃苦不吃亏、流汗不流泪。提升自己的领导艺术，与经常性出问题、出乱子的干部进行谈心谈话，注重解疑释惑，同时也让他们学到工作方法。
篇二：政治纪律风险点自查
政治组织干部岗位廉政风险点自查及防控承诺表
一、自查内容
1.是否存在干部在履行职责过程中存在违反廉政纪律或利用权力谋取私利的行为？违反廉政纪律或利用权力谋取私利的行为？
2.是否存在干部未按规定进行经济责任审计，导致经济责任造成损失的情况？经济责任审计，导致经济责任造成损失的情况？
3.是否存在干部在任用、提拔、考核等方面存在不公正行为？任用、提拔、考核等方面存在不公正行为？
4.是否存在干部违规干预市场经济活动、企业开展经济活动的情况？
5.是否存在干部滥用和侵占国家资源、公共财产的行为？
6.是否存在干部未按规定公开个人财产和家庭成员财产的情况？个人财产和家庭成员财产的情况？
7.是否存在干部参与利益输送、权力寻租等行为？利益输送、权力寻租等行为？
8.是否存在干部在重要决策中利用权力谋取私利、与不良人群勾结的行为？利用权力谋取私利、与不良人群勾结的行为？
二、防控承诺
本组织郑重承诺，对上述自查内容中出现的问题，将采取以下防控措施：
1.加强干部教育培训，提高其政治意识和廉洁意识。
2.完善相关内部规章制度，明确廉政要求和行为准则。
3.建立健全财务管理制度，强化经济责任审计工作。
4.严格执行公平、公正、公开的任用、提拔和考核程序。
5.加强监督检查，确保干部不得干预市场经济活动、侵占国家资源和公共财产。
6.实行严格的个人财产和家庭成员财产公示制度。
7.加强内部监督机制，及时发现和严肃处理利益输送、权力寻租等不正之风。
8.加强决策程序规范，确保决策结果真实、公正、透明。
以上承诺，本组织将严格自查自纠，不畏艰难困苦，坚决防止任何廉政风险的发生，为政治组织的健康发展和廉洁运行贡献一切力量。
日期：_________签字：_________
篇三：政治纪律风险点自查
廉政风险排查防控自查自纠问题清单
近年来，我国廉政建设取得了重要成就，但也面临着一系列的廉政风险。为了加强廉政风险的排查与防控，保障干部队伍的廉洁自律，我们需要建立一个全面的自查自纠机制。下面是一个廉政风险排查防控自查自纠问题清单，可以帮助我们更好地进行廉政风险排查与防控。
一、组织架构和纪律审查系统
1.是否建立健全了组织机构和纪律审查制度？
2.领导班子是否形成有效的监督机制？
3.是否建立了现行法定法规和组织文件等规范行为的制度？
二、干部选拔任用和廉洁从政
1.是否严格执行干部选拔任用的程序和规定？
2.干部选拔任用是否公开、公平、择优？
3.干部个人家庭财产是否合理、合法？
三、权力运行和决策机制
1.是否建立了科学的决策机制和程序？
2.决策过程是否透明、公正、民主？
3.是否存在滥用职权、权钱交易等问题？
四、公共资源配置和审计监管
1.公共资源配置是否公开透明？
2.是否存在贪污、挪用、滥用公共财产等问题？
3.是否存在违规使用、浪费公共资金等问题？
五、政治纪律和廉洁自律
1.党员干部是否始终保持政治上的清醒和原则性？
2.是否存在违反党纪国法的行为？
3.是否存在收受礼金、礼品等问题？
六、廉洁经营和反腐败措施
1.是否建立了公司内部廉洁经营的制度和机制？
2.是否存在行贿、受贿、权钱交易等问题？
3.是否存在违反反腐败法律法规的行为？
七、监督执纪和违纪惩处
1.纪检监察机关是否有监督权和追责力？
2.是否存在不严格执行廉政纪律和违纪不处分等问题？
3.是否存在不作为、乱作为、避查问题？
这个清单中列举的问题只是廉政风险排查防控的一部分，可以根据实际情况进行补充和调整。在进行自查自纠时，应结合党风廉政建设和反腐败斗争的实际情况，突出问题的重点和关键环节，加强制度建设，完善组织机构，加大对违纪行为的查处力度，坚决保护廉洁干部的权益。
此外，自查自纠是一个持续的过程，需要各级干部自觉加强自律意识，加强廉政风险排查与防控工作的长效机制建设。通过持续的工作和监督，我们可以有效地减少廉政风险，维护党风廉政，推动经济社会发展。
总之，廉政风险排查防控自查自纠问题清单是保障廉洁政府建设的重要工具，在全面建设社会主义法治国家的进程中发挥着重要作用。
我们要持续加强廉政建设，树立正确的价值观，增强干部的忠诚和担当精神，共同构建廉洁政治环境，为人民谋福祉，为党和国家的发展作出贡献。
篇四：政治纪律风险点自查
2024年政治生态和岗位廉洁风险点自查报告
一、引言
随着时代的发展和社会的进步，政治生态和岗位廉洁成为国家发展和社会稳定的重要保障。政治生态的良好和岗位廉洁的实现对于国家机关、企事业单位以及个人的发展具有极其重要的意义。为了倡导廉洁风格，促进政治生态的清明，特进行2024年政治生态和岗位廉洁风险点的自查。
二、政治生态风险点自查
1.权力滥用
权力滥用是政治生态中最为严重的风险点之一。在权力的过程中，若出现滥用现象，将严重干扰公平正义，损害利益相关方的利益。在自查过程中，可以对权力运行进行审慎评估，建立相应的监督机制来避免权力的滥用现象。
2.官员贪污腐败
官员贪污腐败是政治生态中常见的问题之一。腐败行为不仅严重损害了国家和社会的利益，也破坏了廉洁政治的环境。在自查过程中，可以通过加强个人廉洁教育，完善监督机制，建立严厉的处罚制度来预防和打击腐败行为。
3.选举舞弊
选举舞弊是政治生态中的一大风险点。在选举过程中，如果出现舞弊行为，将严重破坏选举的公平性和合法性。自查过程中，可以加强选举机构和监督机构的建设，完善选举制度，提高选举的透明度和公开性，减少选举舞弊的可能性。
4.政治操纵
政治操纵是政治生态的一个隐患。在政治活动中，如果某些利益集团或个人通过非法手段操纵政治，将严重损害政治生态和社会稳定。在自查过程中，可以通过加强政治教育，完善法律制度，建立健全的社会信任机制来预防和打击政治操纵行为。
三、岗位廉洁风险点自查
1.懈怠、漠视公共利益
一些公职人员在工作岗位上出现懈怠、漠视公共利益的现象。这将导致公共资源的浪费和利益的损失。自查过程中，可以引导公职人员树立正确的工作观念，严格工作纪律，增强服务意识和责任感，确保公共利益的最大化。
2.违纪违规
违反纪律和规定是岗位廉洁风险点中常见的问题。违反纪律和规定会严重损害公信力和公共利益。自查过程中，可以通过加强纪律教育，完善监督机制，加强内部管理，提高岗位廉洁意识和执行能力，预防和纠正违纪违规行为。
3.贪污受贿
贪污受贿是岗位廉洁风险点中最为严重的问题之一。贪污受贿行为不仅损害公共利益，也破坏了组织和个人的形象。自查过程中，可以通过建立健全的工资、福利分配制度，加强财务监督和内部审计，推行廉洁奖励制度，提高廉洁风险意识，预防和打击贪污受贿行为。
4.违法乱纪
违法乱纪是岗位廉洁风险点中较为常见的问题之一。违法乱纪行为严重破坏了法制环境和廉洁风气。自查过程中，可以通过建立严格的法律制度，加强法律教育，规范内部管理，加强监督和纪律建设，预防和纠正违法乱纪行为。
四、结论
政治生态的良好和岗位廉洁是国家发展和社会稳定的重要保障。在2024年政治生态和岗位廉洁风险点自查中，发现了权力滥用、官员贪污腐败、选举舞弊、政治操纵等政治生态风险点，以及懈怠、违纪违规、贪污受贿、违法乱纪等岗位廉洁风险点。为预防和纠正这些风险点，我们应该加强教育宣传，建立健全的监督机制和纪律法律制度，强化岗位廉洁意识，增强依法行政能力，确保政治生态的清明和岗位的廉洁。
篇五：政治纪律风险点自查
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报多篇
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报篇1今年以来，根据区纪委文件和上级领导要求，本人认真开展廉政风险防范方面工作。现将我在廉政风险防控措施整改工作的开展情况汇报如下：
一、在思想方面
1、平时对政治学习不够，以后要注意加强这方面的学习，另外不断加强世界观改造，提高党性修养，增强理想信念和廉洁从政意识。
2、杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
整改措施一是主动加强政治理论、政策、法律、法规学习;二是注意听取上级和群众意见，及时修正错误。
二、个人岗位职责方面
1、明确岗位职责
查找廉政风险点，首先明确岗位责任，我采取了自查为主，单位内部互查为铺的方式开展，全面的查找日常工作中潜在存在的工作风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和
纪律法规责任。
2、全面开展排查
我个人将风险点进行了归纳，分为：思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险四类风险，通过自己找、单位内部互查、领导点等方法，进行了仔细梳理，力求把风险点找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政风险点。
整改措施一是增强工作责任意识，不断提高业务水平;二是加强政治理论、政策、法律、法规学习，了解群众心声。
三、外部环境风险
如果自身学习不够，容易对政策、法律、法规的理解产生偏差，为此要加强学习。整改措施是强化自律意识，遵纪守法，努力学习政策、法律、法规
工作成效
自开展廉政风险防范管理工作以来，极大的提高了我的廉洁从政意识，切实转变了本人的工作作风，对于做好本人行工作提供了有力保障。
下步工作打算
1、从思想上提高意识，自觉识别风险点，积极防范风险，工作之余加强法律知识的学习。
2、制定整改方案，将梳理出来的风险制定整改方案，确确实实的进行整改进行落实。
3、进一步完善机制，和领导同事们一块探讨如何建立健全
机制，把提醒和建章立制放在前面。
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报篇2在县交通运输局的正确领导下，按照《道真自治县交通运输局关于开展廉政风险防范工作实施方案》(道交党发〔20__〕12号)文件要求，我所专项工作已转入第三阶段即“廉政风险整改落实”阶段，主要目的是为了通过排查风险点和自查自纠工作，真正澄清容易发生不廉洁和腐败问题的部位和环节，找出工作不规范、监督不到位的关键问题，堵漏补缺，按照制定的具体防范措施进行整改落实，切实提升公路管理反腐倡廉制度的执行力，结合我所工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以党的十七届五中全会精神为指导，在县政府、县纪委的领导下，在县交通运输局的指导下，以治理公路管理腐败问题为目标，开展以岗位为点、环节为线、制度为面的廉政风险点排查整治工作，贯彻和落实反腐倡廉制度，推进党风政风行风建设，规范公路工程管理和路政执法行为，全面推进公路管理干部职工秉公用权、廉洁从政的良好形象，为我县经济快速发展提供良好的公路通行保障。
二、实施范围
本所领导岗位及大中修工程、路政管理、财务等岗位。
三、工作原则
整改落实工作要正确区分五个层面：政府行为与本所职能、集体研究与个人失误、法律层面要求与本所规章规范、个性问题与职位问题以及规章颁布前发生的与规章颁布后发生的要区分开，针对不同层面的问题，逐项进行登记，分类建立台账，分类说明依据。属于本所职能的，要及时制定整改措施，限期依法纠改;属于个人违法违纪的，要及时予以纠正，不纠正的，坚决依法依纪查处。
四、主要内容
(一)清理规范性文件和不规范性工作程序(9月10日-10月31日)
一是组织清理规范性文件。组织开展规范性文件的大清理活动，要组织专人对近年来出台的规范性文件逐个清查，对不符合法律法规和政策规定的，要坚决废止;与当前政策要求冲突的，要组织人员进行修订;对未涉及到的规章制度要进一步完善。
二是查找清理不规范性工作程序。结合近年来新出台的政策法规，组织人员清理现行的工作流程，查清流程漏洞和缺陷，需简化或增加的，提出修订建议，组织研究论证，规范工作程序。
(二)研究剖析工作制度漏洞(11月1日-11月10日)结合检查情况，对照法律法规和政策，汇总梳理排查中容易产生的问题，分析研究各类问题易发多发的深层次原因，剖析制度、机制和工作程序上的漏洞，形成工作总结。
五、工作要求
廉政风险整改落实是廉政风险防范工作的重要环节，一定要
高度重视，本所一把手是廉政风险点排查与自查自纠工作的第一责任人，要过细工作，不留死角，要研究政策，深入剖析，严格按方法步骤组织好本所的廉政风险整改落实工作，确保廉政风险防范工作做出实效。
廉政风险点排查和自查自纠及整改措施汇报篇3各位领导：
为了认真贯彻落实中央纪委、监察部和__部关于深入开展__领域腐败问题治理电视电话会议精神，进一步加大对__部门重点环节和关键岗位腐败问题的治理力度，不断推进__系统的反腐倡廉建设，根据市局党组统一部署，分局立即行动，认真组织实施“两整治一改革”专项治理活动各阶段工作，并取得了良好的成效。现根据汇报会议要求，我就专项治理活动各阶段工作开展情况简要汇报如下：
一、高度重视、周密安排。
此次专项行动时间紧、任务重，要求严，为确保专项活动的顺利开展，分局根据“两整治一改革”专项活动要求，成立了以局长为组长、书记为副组长、局班子其他成员及相关科室负责人为成员的专项治理活动领导小组，具体承担此次专项治理活动的组织、实施与监督检查，并根据“两整一改”工作要求，制定了《__市__局城关分局关于开展“两整治一改革”专项治理活动的实施方案》，明确了专项治理活动内容、步骤和要求，切实做到了责任到位、措施到位、工作到位，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，为实施好“两整一改”专项治理活动奠定了坚实的工作基础。
二、抓住重点、强化学习。
此次专项行动就是重点整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题。所以，我局把准确领会专项行动的精神实质，把握核心要求，作为活动开展出成效的关键所在，着重研究部署。
一是组织中层以上干部会议，认真传达中央纪委、监察部和__部关于深入开展__领域腐败问题治理电视电话会议精神，明确开展专项治理活动的必要性，把握精神实质，统一思想认识。
二是组织干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习党中央、国务院和中纪委领导关于开展__部门腐败问题的有关批示和讲话，学习中纪委、最高人民检察院、监察部和__部领导在8月19日全国电视电话会议上的重要讲话精神。通过学习，教育引导全局干部职工充分认识当前__领域反腐败斗争的形势和任务，充分认识这次专项治理工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央和省里的部署上来，扎实推进__领域腐败问题治理工作。
三、明确要求、严格措施。
为确保活动扎实开展，不走形式，抓出成效，分局对“两整治一改革”专项治理活动提出了以下工作要求：
一是深刻认识开展专项治理工作的重要性，高度重视，迅速
行动，把专项治理工作摆上重要议事日程专门研究、周密部署。要早谋划、早动手、早安排。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。要旗帜鲜明，态度坚决，积极主动地抓好治理工作，不能避重就轻，有丝毫懈怠，不能以各种理由和客观原因回避矛盾，搞形式主义。
二是加强督促检查工作，掌握工作进度，督促工作落实。对治理工作重视不够、组织不力、行动迟缓、甚至敷衍塞责的，公众号逍遥文稿整理，要实施责任追究。领导小组办公室要结合实际，针对治理工作的进度，组织开展经常性的督促检查，确保工作目标的实现。
三是在开展专项治理工作中，要加强与市局的沟通联系，形成良好的协调联络机制，整体推进，形成合力。
四是发挥主体作用，积极主动地开展工作，主要负责同志负总责，分管领导各负其责，具体工作要责任到人。相关科室要密切配合专项治理领导小组及办公室的工作，确保任务落实。
五是把专项治理工作纳入__管理工作整体格局中，通过开展专项整治来解决问题，促进中心工作，做到两结合、两促进、两不误。既要深入排查问题，敢于揭摆问题，不避短、不护短，认真整改、严肃查处，又要把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，为推进专项治理工作营造良好的氛围，有力地促进业务工作。
四、扎实工作，突出成效。
“两整治一改革”专项治理活动开展以来，分局严格按照市局党组的安排部署，紧紧围绕阶段工作重点，在宣传动员、风险排查、防控措施制定以及廉政承诺各环节扎实工作，突出成效，较好的完成了阶段性工作。
1、廉政风险点排查工作。一是按照廉政风险点排查的要求，通过“五种方法”即自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式，认真分析并查找个人、部门存在或潜在的风险点及其表现形式。通过查找，分别查找出业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点49个。二是开展岗位风险评估。对照岗位职责，公众号逍遥文稿整理，对领导班子成员、执法队、国土所、科室岗位风险按照风险级别，从高到低设定A、B、C三个等级逐一进行风险评估、核准。通过风险评估，全局评定A级风险岗位16个，B级风险岗位11个，C级风险岗位29个。三是制定防控措施。通过召开部门会议，中层干部会议、局务会议，对排查出的风险点进行分析，研究风险防控措施，并制作填写《廉政风险和自我防控承诺表》，确保风险防控件件有措施。
2、加强社会监督。根据“两整治一改革”专项治理活动的需要，我局专门设置机关作风监督岗，公布了举报电话、设立了举报箱，自觉接受社会各界的监督检查。
3、根据此次专项治理工作重点，结合廉政风险排查阶段排
查情况，分局采取分散集中的方式，以科室、队、国土所为单位，召开自查自纠会议，查摆本部门廉政风险点;分析本部门管理方面可能存在的廉政风险问题;讨论整改措施。分局专项治理领导小组根据下设部门自查自纠报告，认真查摆全局廉政风险点，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。
4、根据综合风险点排查及重点岗位评估，逐一制定整改措施。一是严格执行廉政各项规定，建立完善的廉政学习教育长效机制。重点做好年度廉政教育计划的制定与落实;廉政文化氛围的营造(设置廉政宣传警示栏);以廉政为主题的实践活动。二是完善各项规章制度，形成以制度促规范的运行机制。重点做好制度的修订与完善;建立制度执行监督机制;建立重点岗位、人员廉政档案和廉政执行情况公示制度。三是建立定期岗位交流制度，杜绝“一岗独专”现象。四是进一步完善政务公开制度，括宽社会监督渠道，形成内外互动的监督机制。
各位领导。我局“两改一整”专项治理活动从执行情况看，取得了预期的效果，达到了推动廉政建设、机制创新的目的。下一步，我局将加强防控体系的补充与完善，巩固活动成果，继续推进“两整治一改革”专项治理活动各项目标任务的落实，不断推进分局反腐倡廉工作取得新的成绩。
篇六：政治纪律风险点自查
政治纪律风险点及防控措施
随着社会的不断进步和发展，政治纪律的重要性也日益凸显。政治纪律不仅是党的纪律，更是全社会的“红线”。在政治生活中，存在着许多风险点，这些风险点容易引发政治纪律问题，给社会和人民带来损失和不良影响。下面将从多个方面介绍政治纪律的风险点和防控措施，为我们的政治生活提供指导。
一、选人用人的风险点及防控措施
在选人用人的过程中，存在着许多风险点。例如，选择干部可能存在人情关系、权力斗争等问题；用人单位可能存在收受贿赂、利益输送等违纪行为。针对这些风险点，我们需要采取防控措施，例如完善干部选拔任用制度、加强对用人单位的监督等，以确保干部选拔任用风清气正，用人单位管理规范。
二、政治文化建设的风险点及防控措施
政治文化建设是我们政治生活的基础。它涉及到我们的政治思想、政治道德、政治法制等方面。在政治文化建设过程中，存在着许多风险点。例如，可能存在各种形式的不当言行、追求虚荣心态而导致的劣币驱逐良币等问题。针对这些问题，我们需要加强政治文化建设，引导人们树立正确的政治思想、政治道德，营造健康、积极向上的政治文化氛围。
三、党风廉政建设的风险点及防控措施
党风廉政建设是我们必须重视的一个方面。在党风廉政建设过程中，存在着很多风险点。例如，可能存在虚假宣传、利益输送、腐败问题等。针对这些问题，我们需要加强党风廉政建设，推进制度建设，加强对党员干部的监督和管理，严格惩治腐败行为，提高整体治理能力。
总之，政治纪律是我们政治生活的基石，我们需要认真从多个方面加强政治纪律的防控，确保政治生活的正常有序进行。只有这样，我们才能够保证政治生态的良性发展，不断提升国家、社会、民族的整体素质和水平。
