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2023年度网络意识形态工作汇报【五篇】(精选文档)

时间:2023-06-25 08:15:03 来源:晨阳文秘网

网络意识形态工作汇报范文第1篇按照上级相关文件要求,我单位紧紧围绕党的及重要讲话精神,结合本单位实际,切实有效抓好网络意识形态工作,现将我单位2020年上半年意识形态工作开展情况报告如下:一、主要工作下面是小编为大家整理的2023年度网络意识形态工作汇报【五篇】(精选文档),供大家参考。

网络意识形态工作汇报【五篇】

网络意识形态工作汇报范文第1篇

按照上级相关文件要求,我单位紧紧围绕党的及重要讲话精神,结合本单位实际,切实有效抓好网络意识形态工作,现将我单位2020年上半年意识形态工作开展情况报告如下:

一、主要工作

(一)思想高度重视,强化组织领导

我部高度重视意识形态工作,制定《XX单位加强网络意识形态工作实施方案》,明确要求党委领导班子对网络意识形态工作负主体责任,成立了以XX同志、XX同志为组长,XX李军同志、XX同志为副组长,各科室负责人为成员的网络意识形态工作领导小组。

(二)加强理论学习,提升思想认识

认真学习新时代中国特色社会主义思想、精神和系列讲话,将党中央和省、市、县委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神纳入中心组学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。

(三)注重舆论引导,维护网络意识形态安全

始终坚持做好我部网上舆论管理,掌握网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,始终做到网络意识形态安全主要负责人亲自抓,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,维护网络意识形态安全。

二、存在的问题

上半年的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在以下方面:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强;
二是新形势下引导舆论的本领需要进一步增强。

三、下一步工作打算

下一步,我部将继续加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,提高思想意识。加大对全体党员干部职工的培训和教育,塑造正确的价值观和舆论导向。加强对网络意识形态工作的监管,维护网络意识形态安全。

网络意识形态工作汇报范文第2篇

我校以培育和践行社会主义核心价值观为根本,传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,现将本阶段意识形态工作研判情况汇报如下:

一、总体趋势

我校能够严格贯彻落实中央、省委、市委的各项重大决策部署,做到深入领会、严格执行、积极落实、保障有力。意识形态工作责任制落实到位,党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展,有力加强青少年的思想政治工作;
教师师德方面,严格遵照上级主管部门关于师德师风考核要求,实行师德一票否决制;
校园文化建设方面,开展丰富多彩教育活动,弘扬主旋律,传播正能量,取得明显效果。

二、意识形态的主要问题

(一)共性问题教育改革问题。

当前学校的教育改革,能够严格依照国家的教育改革方针要求,一步一个脚印、踏踏实实地搞好素质教育,但是在当前大环境例如高考等大型国家考试,高校招生工作等仍是以分数高低作为主要考核依据,所以传统的教育理念在教师队伍中仍然存在,具有一定的影响力。

(二)个性问题 社会思想意识情况。

当前学校意识形态环境较为稳定,互联网、意识形态宣传到位,良性的舆论导向作用基本形成。但个别党员思想活跃,对党的思想、理论、方针、政策学习缺乏热情。自由主义出现滋生蔓延现象。 

三、意识形态工作责任制落实情况 

(一)强化责任意识,认真贯彻落实 学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容,召开了支委会会议和校委会会议,认真组织学习临汾市委意识形态工作会议精神,并结合我校实际,制定了学校意识形态工作推进和落实计划,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(二)明确工作职责,健全领导体系 学校成立了意识形态工作领导小组,校党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管年级、处室的意识形态工作。 

(三)结合“三会一课”制度,强化党员干部教育培训 学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会,

(四)汇聚正能量,突出正面宣传 学校通过召开全体教职工大会、校园网络、微信公众号、QQ工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容,利用班会课、每周的升国旗仪式等教育形式,把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来,对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动,提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段,让主流意识形态在校园占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。

(五)加强校园网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用 针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了以校长为组长的信息安全领导小组,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控,各班都设有网络管理员,负责网络及信息的安全工作,建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时,积极宣传先进事迹和国内国际时政热点,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量,抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀,使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。 

网络意识形态工作汇报范文第3篇

我校在县委、县政府的正确领导下,按照县教体局党工委的工作安排部署,培育和践行社会主义核心价值观,树牢“四个自信”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,现将具体工作汇报如下:

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”为重点,结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,将意识形态工作与学校师德师风建设工作相结合,通过正面宣传、引导和管控,提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力,让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向。

二、具体工作

(一)强化责任意识,认真贯彻落实

学校党总支将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理责任制,与推进教育事业发展紧密结合。强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(二)、结合“三会一课”制度,强化党员干部教育培训

学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当。党支部利用党课,组织全体党员认真学习新时代中国特色社会主义思想,每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会,把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想,不但要完成自身工作任务,更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。

(三)汇聚正能量,突出正面宣传

学校通过召开全体教职工大会等各种途径大力宣传社会主义意识形态,利用高一级新生军训、班会课、每周的升国旗仪式等教育形式,把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来,对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动,提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段,让主流意识形态在校园占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。

(四)、强化“师德师风”建设,践行社会主义核心价值观

学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置,多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习,用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习,准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵,使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教,而是上好每一节课,服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风,树立了良好的行业形象,为学校可持续发展打下了良好的基础。

(五)、加强校园网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置,定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控,各班都设有网络管理员,负责网络及信息的安全工作,建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时,积极宣传先进事迹和国内国际时政热点,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量,抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀,使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。

(六)、重视校报校刊和校园广播,强化意识形态引领作用

学校一直重视校报校刊和校园广播的创办,成立了由老师和学生共同组成的编委会以及校广播站,设专人负责征稿、编辑、发行和广播等工作。在学生中选取校园记者,及时发现和报道校园先进事迹和文明行为,将特色化的校园刊物和广播节目作为意识形态的重要阵地,在宣传马克思主义、巩固马克思主义意识形态、提升师生思想政治素质等方面发挥着重要作用。同时,校报校刊、广播站也担负着正确引导舆论、加强民族团结教育、培育“四有新人”、传承传统文化的重要使命,不但丰富了广大师生的校园生活,更加强化了意识形态引领作用。

三、存在的问题

(一)、思想观念、思想意识存在偏差

对意识形态工作重要性意识不足,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

(二)、工作机制不够健全

对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位的问题。

(三)、阵地建设有待进一步加强

由于存在着学校发展面对的种种困难,导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后,不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。

四、今后的工作计划

(一)切实加强组织领导,强化考核考评

把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。

(二)继续抓理论学习

紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想,充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。

(三)加强意识形态工作队伍建设

严格党员干部纪律约束,加强对党员教师的党纪党规教育,加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,增强抓意识形态工作的力量。

网络意识形态工作汇报范文第4篇

2021年度意识形态工作目标责任书

记:

党委(党组)书记:

2021年1月

中共**县委

2021年度意识形态工作目标责任书

为了全面贯彻落实中省市关于意识形态工作的决策部署,明确各级党委(党组)意识形态工作责任和任务要求,确保意识形态工作责任制落实到位,特制定本责任书。

一、总体目标

深入贯彻落实中央颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》和县委《实施意见》,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,强化各级党委(党组)领导班子意识形态工作主体责任,加强意识形态阵地管理、研判考核和纪律监督,全面提升意识形态工作水平,为全面实现追赶超越、全面建成富裕美丽幸福新**提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、主要任务

1、认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护以为核心的党中央权威。

2、各级党委(党组)领导班子对本镇、本部门、本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人,必须带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。党委(党组)分管领导是直接责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

3、各级党委(党组)要加强组织领导,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标责任考核体系,纳入领导班子、领导干部目标管理和述职述廉范围,纳入纪律监督检查范围,推动意识形态工作进党委(党组)文件、进党委(党组)会议议题、进党委(党组)领导讲话、进党委(党组)理论学习中心组学习计划、进党委(党组)干部培训课堂、进党委(党组)重点调研课题,通过定期汇报工作、述职评议等方式,切实将意识形态工作责任之落到实处。

4、各级党委(党组)要定期分析研判意识形态领域的重要情况,对思想文化领域出现的倾向性苗头性问题,对重要节点、重点领域、敏感事件等涉商舆情,及时汇报通报,制定应对措施,

有效进行引导,维护意识形态安全。

5、各级党委会(部门单位党组会议)每年专题研究意识形态工作两次以上,每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作,并列入向全委会报告工作的重要内容。

6、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,加强对新闻媒体、报告会、研讨会、讲座论坛等意识形态阵地管理,确保各类意识形态阵地可管可控。特别要加强网络意识形态阵地管理,各镇各部门各单位要加大本镇、本部门、本单位的网站、“两微一端”等网络新媒体的管理,坚持信息审核制度,及时准确权威信息,确保各类宣传阵地安全运行。

7、坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻党的精神为主线,切实增强四个意识,全面加强党的领导,牢牢掌握意识形态工作领导权,广泛开展“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等宣传教育活动,巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。

8、加强理论武装,明确学习重点,创新学习方式,完善旁听、督查、考核制度,推动党委(党组)理论学习中心组学习制度化、规范化。各镇各部门党委(党组)中心组每月集中学习不少于一次。

9、各级党委(党组)要切实维护网络意识形态安全,做大做强网上正面思想舆论,充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、“两微一端”等宣传平台,大力宣传本镇、本部门、本单位围绕中心工作、推进工作落实,助力追赶超越、“六大攻坚战”等方面新实践新成效新典型。发展积极向上的网络文化,加强网上内容建议,做到正能量充沛,主旋律高昂,建立舆论评估机制,积极稳妥开展突发事件、社会热点、媒体报道的舆论引导工作。加强网络评论工作,旗帜鲜明的开展网上舆论斗争,不断巩固壮大主流思想舆论,维护**对外形象。

10、加强社会主义核心价值观建设,在县直机关开展“六带头六争当”主题教育,广泛开展各类道德实践活动,大力挖掘选树宣传各类先进典型,提升精神文明建设工作水平,引领社会文明风尚。

11、深入推进文化惠民工程,完善现代公共文化服务体系,挖掘**地域文化,传承乡土文化,保护非物质文化遗产,打造文艺精品,深化文化体制改革,净化社会文化环境,为城乡居民提供更加优质的文化服务,

12、对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部,依纪依规严肃处理。

13、县直有关部门单位按照《**县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》(**办发〔20**〕*号)确定的责任分工,结合部门职能职责,切实履行意识形态工作责任。

三、考核问责

1、每年对各镇各部门各单位意识形态工作进行一次综合考核,考核评价工作由县考核办会同县委宣传部共同实施。考核结果未达到总分值70%的,给予该党委(党组)抓意识形态工作差评,并由县委督查室给予通报批评;
获差评的党委(党组)本年度不得评为先进单位,党委(党组)书记取消年度各类评优资格。

2、各级党委(党组)领导班子、领导干部有下列情形之一的,予以追究责任。

(1)对意识形态工作领导不力、疏于监督管理,导致管辖范围内意识形态领域出现重大问题、造成不良影响的;

(

2)对中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的重要部署以及交办的工作事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实甚至拒不办理的;

(3)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

(4)在处置意识形态领域重大问题上,党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

(5)对本辖区、本部门、本单位、本行业出现的,意识形态领域重大问题隐瞒不报、迟报漏报、不积极应对处置,造成重大影响的;

(6)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

(7)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

(8)主管主办或所属新闻媒体出现严重错误导向的;

(9)主管主办或管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

(10)丧失对主管主办或管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

(11)主管主办或管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

(12)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学院等课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;

网络意识形态工作汇报范文第5篇

第一条  为深入贯彻《中国共产党宣传工作条例》(中发〔2019〕27号)《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》和《中共贵州省委办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》精神,切实抓好意识形态工作责任制的落实,结合公司实际,制定本实施细则。

第二条  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,事关机电装备公司党委贯彻落实“四个全面”战略布局和实现高质量发展工作目标,事关广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的工作要求。

第三条  落实意识形态工作责任制,加强职工思想政治工作,是各党支部的重要职责,是统一思想认识、凝聚发展力量的有效手段,是维护职工队伍和谐稳定、夯实群众基础的重要途径。各党支部必须把做好意识形态工作作为重大政治任务和党建工作的重要内容,坚持预判在前、掌握主动、宣传主流、维护稳定,强化责任意识,建立刚性约束,加强责任追究,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第四条  本办法适用于各党支部及其班子成员、公司所属各单位(部门)车间级副职以上管理人员。

责任主体

第五条  公司各级党组织应当坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,不断增强意识形态领域主导权和话语权,维护意识形态安全和文化安全。对本部门本单位意识形态工作承担全面领导责任,单位(部门)主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。政工部在公司党委统一领导下,负责统筹协调本部门本单位意识形态工作。

第六条  公司党委书记、各党支部书记是本级党组织意识形态工作的直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。

第七条  各级党组织领导班子的其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,带头宣传党的路线方针政策,带头践行社会主义核心价值观,配合和支持书记抓好职工队伍稳定,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第三章  责任和任务

第八条  各级党组织主要承担的意识形态工作责任和任务是:

(一)各级党组织要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护在党中央、全党的核心地位,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)各级党组织要坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,唱响主旋律,牢牢把握正确导向,着力壮大主流思想舆论,不断深化拓展理论武装工作,认真履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,用党的理论创新成果和企业改革发展的生动实践凝心聚魂。

(三)公司党委每年至少开展两次专题研究意识形态工作,每半年向集团党委专题汇报一次意识形态工作。每季度召开党建工作考核交流会,要听取各单位意识形态工作汇报,分析研判职工思想动态,分清主流支流,辨析思想文化领域的突发问题,对重大事件、重要情况、重要社情企情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,提出对策措施,作出工作安排,维护意识形态安全。建立意识形态工作联席会议制度,由政工部牵头,纪委办公室(纪检监察室)、办公室、工会、各党支部、团委等部门共同参与,建立日常沟通联络机制。每年至少一次在公司党委、各党支部范围内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。

每季度召开一次分析研判会,分析职责范围内意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突发问题,对重大事件、重要情况、重要社情企情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排,维护意识形态安全。在每季度书记例会上,向上级党组织汇报一次意识形态工作相关情况。要参照集团公司党委做法,建立日常沟通联络机制。每年至少一次在本级党委、所属党支部范围内通报意识形态领域情况。同时,要及时向政工部报告意识形态领域的重大情况,并提出建设性意见。

各党支部要每年至少两次专题研究意识形态工作,每季度召开一次分析研判会,并向公司党委汇报一次意识形态工作。每年至少一次在支部范围内通报意识形态领域情况。同时,要及时向机电装备公司党委报告意识形态领域的重大情况,并提出建设性意见。

(四)各级党组织要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本单位在企业生产经营管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门或宣传委员组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本系统本单位本部门党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力,分清是非界限,坚决抵制错误思想侵蚀。

(五)各级党组织要领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理,从党的工作全局出发把握新闻舆论工作。其中,政工部统筹,各党支部、工会配合,要做好办公网站、微信公众号等企业宣传平台及各类印刷品的管理,建立健全企业对外传播信息审批监督机制,建立和落实自媒体“三审三校”采编制度,推动传统媒体与新兴媒体的融合发展,开展分众化传播、差异化传播、个性化传播,推动全媒体宣传、全业态传播、全平台覆盖,创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制;
政工部统筹做好各类文艺作品等的管理;
统筹做好报告会、研讨会、读书会、讲座论坛、图书馆、陈列室、对外参展、保密工作等的管理;
工会、团委等群团组织要加强本系统本单位本部门各类宣传阵地的管理。

(六)各级党组织在职责范围内切实维护网络意识形态安全,坚持正能量,切实管得住,牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。各党支部书记要加强对内部网络信息的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。

政工部统筹,各党支部配合,建立机电装备公司网评员队伍,在博客、微博、贴吧、即时通讯等方面网络平台上,要做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平,要切实加强网络信息管控、建立“谁谁把关、谁出事谁担责”的问责机制,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动,积极构建清朗网络空间,努力形成集团内共同防范社会风险、共同构筑同心圆的良好局面。

(七)各级党组织在职责范围内领导、组织意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过内部通报或内刊、内网旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想政治舆论斗争,坚定正确的政治方向和正确的舆论导向。对红色地带要巩固拓展,对灰色地带要争取转化,对黑色地带要敢抓敢管,对坚持错误思想的敏感人物、“异见分子”等重点人物,加强教育引导,做好转化工作。对职责范围内利用各类媒体、网络、出版物和各种会议、培训、讲坛、论坛、学术交流等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员、各级管理人员,应当依纪依法依规严肃处理。

(八)公司党委领导、组织各党支部、机关职能部门做好知识分子的团结引导服务工作,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用,引领他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。  

(九)各级党组织要选优配强宣传文化战线干部,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义、忠于企业的人手里,确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。严格考察、监督、管理,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的应当及时作出调整。

(十)公司党委落实上级党组织巡视巡察、党建工作检查等反馈意识形态领域存在问题的整改,坚持立行立改、形成长效。同时,在开展对各党支部巡察工作时,将意识形态工作列为重要内容,督促落实问题整改。

各党支部落实公司党委巡察、党建工作检查等反馈意识形态领域存在问题的整改,坚持立行立改、形成长效。同时,将意识形态工作列为重要内容,督促落实问题整改。

第四章  责任监督

第九条  各级党组织要建立意识形态工作责任制的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序。

第十条  各级党组织要把意识形态工作列入每年工作计划和工作总结。各党支部班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

第十一条  各级党组织要加强组织领导和工作协调,落实好意识形态工作责任制,增强责任意识,提高意识形态鉴别力,及时把不良苗头甄别出来,牢牢掌握主动权;
要加大宣传工作力度,尤其是在企业改革过程中,要及时把改革的部署要求、步骤环节,特别是职工关心的切身利益问题说清楚、说到位,消除职工思想顾虑,凝聚深化改革的思想共识;
要注重关注重点人群,每季度有针对性地进行一次回访,倾听合理诉求建议,有理有据做好政策解释解答,充分体现人文关怀,防止矛盾激化僵化,防止发生“群访”、“闹访”等事件。

第十二条  各党支部要在机电装备公司党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对本单位意识形态工作进行一次专题督查,督查结果报政工部。

第十三条  各党支部应当把落实党中央、上级党委和公司党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

第十四条  各党支部应当把意识形态工作纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据,作为选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据。领导干部分管部门和工作领域出现重大意识形态问题,造成不良影响的,不得提拔重用。

第五章  附  则