为进一步提高社区居民应急救护能力，提升社区群众健康安全水平，1月10日上午，临沂市红十字会联合市精神卫生中心、交通医院、青年志愿者协会，在北城新区朱夏社区开展了“博爱沂蒙-红十字生命救护进社区”新春送下面是小编为大家整理的退教协会工作计划【五篇】【优秀范文】,供大家参考。
退教协会工作计划范文第1篇
春节慰问活动总结1
为进一步提高社区居民应急救护能力，提升社区群众健康安全水平，1月10日上午，临沂市红十字会联合市精神卫生中心、交通医院、青年志愿者协会，在北城新区朱夏社区开展了“博爱沂蒙-红十字生命救护进社区”新春送温暖活动。
活动中，红十字志愿者们通过救护技能现场演示、指导社区居民学习现场心肺复苏术和呼吸道梗阻急救技术，并向居民们发放了《家庭应急救护》图书100余册。许多社区居民聚精会神地学习现场心肺复苏术，还有的老人带着孩子边看边实践操作呼吸道梗阻急救技术-海氏手法，市精神卫生中心、交通医院、青年志愿者协会的志愿者们也针对社区居民的需求进行了测量血糖血压、心理咨询和疏导、心肺功能听诊、推拿按摩指导、心电检测诊断、法律咨询、水电维修、免费理发等形式多样的活动，切实为社区居民送来了寒冬里的温暖。
此次活动是我会“温暖送千家，博爱在xx”新春送温暖系列活动之一。全市各级红会也将在春节前夕集中开展形式多样的“博爱沂蒙-红十字生命救护进社区”系列活动，切实把知识和温暖送入千家万户，有效提升社区居民和普通群众的自救互救意识和技能，确保他们过一个欢乐、平安、祥和的新春。
春节慰问活动总结2
20XX年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：
一、提高认识，加强领导。
春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老同志光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要意义。
学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。
二、创新形式，丰富内容。
我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。
第一阶段到对居住在县城离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导温暖关怀，组织对他们以前所作贡献是肯定，对他们付出表示真诚谢意，同时简单向他们介绍了我校发展现状和未来发展规划，真诚希望他们对我校发展提出宝贵意见。
第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走离退休教师到家中进行慰问，送上微薄慰问金和温暖关怀，了解每位老龄离退休教师实际困难，能当时给予解决当场解决，当场不能解决带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决要给予情况说明，切实把党和政府温暖送到离退休教师心坎里。并对生活困难教职工进行慰问，发放了节日慰问金。
第三阶段由我校党支部书记、校长亲自在家组织本县行走方便离退休教师座谈会，把能行走离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校校容校貌，介绍了我校布局和面临校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力支持。接着带领他们走进我校汇报室，观看了学校展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得成绩，通报了我校20xx年工作开展情况和20XX年工作计划。恳请离退休教师对我校发展献计献策，为我县“十二五”规划宏伟目标献计献策，为维护和促进我县教育改革发展稳定大局做出贡献，最后在学校食堂共进午餐。
三、相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作开展情况和20XX年工作计划，重点介绍我校过去教育教学发展情况和未来发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得成绩，倾听了离退休教师意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师思想沟通，准确掌握离退休教师思想动态，对离退休教师提出意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出困难能当时解决全部当场解决，当场不能解决提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设天下凤凰中发挥积极作用。
同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对我校发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈，组织和离退休教师之间有了进一步了解，相互之间增进了感情。
四、解决困难，务求实效。
本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难离退休教师和在职教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难离退休教师和在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上关心，并给予物质上和经济上帮助。特别是对身患尿毒症陈岩松老师，学校给予1000元困难补助金，让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆节日。
春节慰问活动总结3
为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和市委九届九次全会精神，做好人口计生工作，保障和改善民生，按照区计生委的安排，我街在春节期间，积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者的“双慰问”活动，采取多种形式为群众办实事、办好事，解决他们生活中的实际困难，营造和谐稳定的氛围。
(一)开展走进基层慰问活动。
我街计生办在春节前夕，积极开展走进基层慰问活动，召开座谈会，向一年来辛勤工作的计生主任们进行了慰问，大家畅所欲言，总结一年来取得的成绩及对今后计生工作提出意见及建议，对今后做好计生工作起到了很好的促进作用，座谈会受到了很好的效果。
各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加的新年茶话会，对一年来协会工作给予肯定，并感谢协会会员对计划生育工作的支持，大家纷纷表示在新的一年里，将继续坚持计划生育基本国策，做好人口计生基础工作，促进人口长期均衡发展，使我街计划生育工作搞得更好，并对协会会员进行了慰问，并送上慰问品，使他们切实感受到党和政府的关怀，增强了协会的凝聚力，拉近了我们与协会会员的距离，对协会工作起了促进作用。
退教协会工作计划范文第2篇
退（离）休教职工是学校师资队伍建设的重要组成部分，他们毕生从事教育事业，为党的教育事业无私地贡献了青春年华，具有丰富的工作经验，是我们教育事业的宝贵财富。做好离退休教职工的工作，既是对老同志政治上的关心，生活上的照顾，让他们老有所养、老有所为、老有所乐、老有所学，继续为教育事业发挥余热，又是对在职教职工的激励。为了使学校退（离）休教职工服务管理工作走上制度化、科学化，规范化，根据《老年法》和上级有关文件精神，现将我县进一步做好退（离）休教职工服务管理工作实施意见通知如下：
一、建立组织。
*县教育局建立退（离）休教职工服务管理工作领导小组，领导小组组长由教育局局长担任，副组长由教育局其他班子成员和县退教协会会长担任，成员由教育局办公室主任，人事科长，计财科长，工会领导，退协秘书长担任。学校要建立退（离）休教职工服务管理工作领导小组（简称退管组），退管组由学校党、政、工和退协负责人组成。每年制订计划、工作总结，每年召开不少于2次会。
二、加强学习，使退（离）休教职工思想与时俱进。
三、认真落实“两项待遇”，维护老同志的合法权益
1.各学校要拓宽服务渠道，积极开展个性化，亲情化和多样化的服务活动。
2.积极探索完善退（离）休教职工的管理服务，各学校要认真做好日常管理服务工作，按有关政策规定落实好退（离）休教职工的政治、生活待遇。
3.党和国家的有关老干部政策、规定和中央领导有关老干部工作的重要讲话，应及时向退（离）休教职工传达。
4.真情关心老同志，真心理解老同志，真诚帮助老同志，认真研究和解决老同志生活中遇到的新情况新问题，坚持以人为本，关照好老同志的生活，努力使老同志的生活待遇能与经济社会发展水平相适应，使他们共享经济社会发展成果。老干部工作要立足于使老同志满意，让党放心。
5.坚持学校领导定期（一年不少于二次）向老同志“通报情况”制度。教代会、重大活动，要请老同志（或老同志代表）参加，虚心听取他们对单位发展的意见和建议。
6.学校退管领导小组和退教协会组织要起好领导与群众之间的“桥梁纽带作用”。老同志的有关要求及时向领导反映，学校的有关决定及时向老同志传达，切实做好“上情下达”、“下情上传”工作。重视老同志的来信来访。
7.完善对生活特殊困难的退（离）休教职工的帮扶机制，建立生活特殊困难退（离）休教职工信息登记制度。
8、为了使乡（镇）中小学均衡负担退（离）休教职工的主要经费开支，即体检经费，老年节、春节慰问经费，集体活动经费，由教育局统筹统一划拨。具体办法请计财科制订。
四、尊老敬老。
1、坚持不懈地对在职教职工和学生进行尊敬长辈宣传教育，扎实开展孝敬教育。
2、构建和谐学校，支持团支部、少先队与离退休教职工结对，通过定期走访、书信等往来等，沟通感情、建立友情，学习他们的执着的敬业精神和崇高的师德，鼓励积极参与关心下一代工作。
3、每年邀请退（离）休教职工来校对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。
4、探望慰问高龄、生病住院、重病、特困、孤老的退（离）休教职工。
5、学校每年对健在的离退休教职工70岁、80岁、90岁人员进行寿诞祝贺、慰问。对退（离）休教职工进行老人节和春节慰问。
6、对教职工退休时，在做好相关工作的同时，召开欢送会。
五、积极开展有益于广大老同志身心健康的各项文体活动。
1.积极协助县退教协会调整充实好“老年气排球”、“乒乓球”、“门球”、“地掷球”和协会、书画协会、摄影协会队伍，并加强培训，充分发挥他们的骨干推动作用，积极提高老同志的身体素质。
2.积极支持县退教协会组织参加的省、市老年体协组织的各项老年体育比赛活动和各兄弟单位老年体协的各项邀请赛。
3.积极组织参加县退教协会组织的每年一次“老年气排球”、“乒乓球”、“门球”、“地掷球”友谊赛和、书画、摄影的活动。
退教协会工作计划范文第3篇
工会老干处在新年伊始，将学习、宣传和贯彻十六大精神作为首要工作，将实践“三个代表”重要思想作为头等大事来抓，开展了以“八荣八耻”为主要内容的宣传教育活动，在学习和工作中进一步牢固树立社会主义荣辱观，取得了较好的效果。按照工会老干处的工作实际和职能特点，我们仍以维护群众利益为己任，处处为广大教职工和离退休干部群众的利益着想，全心全意地为人民服务。以满腔的工作热情和高效的工作作风，努力协调干群关系，上半年按计划开展了许多内容丰富、形式多样的文体娱乐活动和干部培训、计生宣传、征求意见、扶贫帮困、节日庆祝等方面的工作。
一、自身学习与对外宣传教育工作
1、按照校党委组宣部的统一部署和要求，校工会、老干处会同所在党支部认真组织理论学习，重点学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并在离退休党员干部中进行了广泛的讨论。结合校工会老干处的具体工作，积极协调开展学校民主参与、管理、监督工作。
2、立足本职，继续深入开展学习《工会法》和上级工会、老干局、计生办的有关文件精神，认真参加和落实上级各项工作会议，积极开展多方面的宣传教育活动。加强对广大教职工的思想政治教育，树立社会主义荣辱观，开展爱岗敬业的职业道德教育活动。强调工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会组织在做群众工作方面具有不可替代的作用。积极参加学校党委及党政联系会，针对学校现状，校工会、老干处和校计生办出台和完善了各项规章制度。按期举办了工会干部培训班，签定工会干部责任目标，并与各系处部门签定了《计划生育责任书》。
3、群众的事情无小事。校工会老干处经常性地开展包括校领导参加的征求教职工和离退休干部的意见和建议活动。并将一些合理的、建设性的意见和建议运用到学校的各项具体工作中。充分发挥了工会和老干处的参政和议政权利。校党委安排工会老干处征求广大教职工和离退休干部群众的意见和建议。很多合理的意见得到了采纳和落实。为离退休教职工办理了医疗证的验证、工资卡的转行手续工作，并将医疗证、工资卡及工资条按期发放到离退休教职工手中。
二、寓教于乐与丰富多彩的文体娱乐活动
1、今年4月初校工会、老干处和老干部活动室迁入新场所后，在校领导的大力支持下，积极筹备学校教职工俱乐部的开业工作，并于XX年4月28日正式启用。俱乐部为全校教职工全天开放，现有乒乓球台、台球桌、康乐棋、跑步机、健身器以及室和阅览室等各种设施，供大家使用。
2、校工会特别重视女工委员会的工作和计划生育工作，在今年“三八”妇女节期间，组织全校教职工参加了呼和浩特市新城区人口与计划生育知识竟答活动。3月初校领导与驻区办事处签定了计划生育责任书；
3月24日校领导与学校各系、处、部门签定了本年度综合治理、计划生育责任书。节日期间为全校女教职工发放了节日礼品并调休半天。
3、今年5月份校工会组织全校教职工参加了我校XX年田径运动会。本次运动会教职工以分会为单位参加，共设比赛项目20余项，参加的人数大量增加，近百人参加了各种项目的比赛，为在全校开展全民体育健身活动打下良好的基础。5月29日至6月6日，在我校新投入使用的教职工俱乐部成功举行了全校教职工乒乓球比赛，参加人数之多也是前所未有。
4、老干处大力支持校关工委工作，同时也促进了老干部工作和关工委工作。在建党八十五周年之际，离退休党总支组织部分离退休党员群众，对全国最大的生物制药厂（双奇集团公司）和伊利液态奶生产基地以及花卉大世界等地进行了参观。
5、校工会老干处认真实施教职工的休假制度，为充实广大离退休人员的业余生活，6月21日至27日，校工会、老干处带领部分离退休教职工赴甘肃、青海等地，对塔尔寺、青海湖等著名景点旅游。并进行了全程的培服工作。暑假期间准备再次组织部分教职工和离退休人员旅游。
6、校工会组织教师参加了自治区高等院校多媒体课件比赛。我校参赛的3名教师均获优秀奖。
三、狠抓落实，积极开展扶贫帮困和“送温暖”活动
1、校工会老干处认真依法履行工会工作职责，热情接待教职工的来信来访。广泛征求教职工的意见和建议，采纳和落实教职工的合理意见的同时，深入了解和关心教职工在工作和生活中的具体情况，建立完善再就业人员信息档案和特困职工档案，尽力为他们排忧解难。今年上半年校工会代表学校探望了温志华等10余名生病住院的教职工，慰问了那尔松等8名家庭遇到不幸的教职工。 1 相关文章：
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2、认真落实离休干部的“两个”待遇，经常性地开展征求意见活动，及时发放离休干部的生活费，足额报销离休干部的医药费。建立健全了离休干部个人医疗档案，保证了离休干部老有所医，老有所养。
3、XX年春节，校工会老干处负责人分别对我校特困教职工和部分离退休职工进行了慰问。将6000元的慰问金送到教职工手中。动员全校教职工和离退休人员继续为学校“爱心超市”捐款捐物。
4、按照市区两级计划生育工作要求，开展“一帮一，献爱心”活动，对2户校外地区独生子女困难户进行了实地考察，根据实际情况进行帮扶。
校工会老干处在校党委的领导和关怀下，按照本部门今年工作要点，稳步有序地进行着工作。顺利完成了上半年的工作计划，同时也为下半年的工作打下基础。我们一定会更加努力工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，下半年再创佳绩。
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退教协会工作计划范文第4篇
【关键词】计划生育 人口 退休
一、新时期马钢退休职工人口和计生工作的重点与难点
人口和计生工作，由于各地各个单位的情况不一样，也就有着各自不同的重点与难点。就全国而言，人口和计生工作的重点与难点在农村和流动人口；
而就马钢离退休职工服务中心这个特殊群体来说，又有着自己的重点与难点。
1999年，由于深化企业内部改革和社会化管理的需要，马钢对近3万名离退休职工实行了集中管理；
2005年以来又把改制单位的内退职工集中于离退休职工中心管理。这样，全中心现有育龄妇女500多人，内退男职工700余人，再加上提前退休的几千名男职工。这种人员结构状况决定了离退休中心的计划生育工作重点应当主要放在育龄内退职工，以及退休职工中的离婚、再婚、空巢、几代单传、经商及外流人员上。
马钢职工退休以后，便由“单位人”变成了“社会人”、“自由人”，特别是集中管理以后，就其中的500来名育龄妇女和小部分离婚、再婚、空巢等退休男职工来说，他们不仅人数较多，而且分布在市区、市郊和当涂县广大区域。尤其是内退职工，由于未到正式退休年龄，他们中的一些人还在从事新的职业，在外打工、经商，这就给联络、管理工作带来了很大难度。
二、做好新时期马钢退休职工人口和计生工作的主要对策
只有明确了重点与难点，我们才能明确重点工作对象与主攻方向。如何做好马钢退休职工的人口和计生工作？笔者提出以下对策：
1、把抓好学习、提高认识，作为做好退休职工人口和计生工作的基本前提
认识是行动的先导，只有思想路线端正，才能迈出正确的步伐。要做好人口和计生工作，首先是党政领导和计生工作人员、各服务站片组长等相关人员要认真学好党和国家关于人口和计生工作方面的一系列文件，尤其要学好中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《安徽省人口与计划生育条例》以及马钢有关计划生育规定，清醒认识全面加强人口和计生工作的重要性和紧迫性，真正懂得人口问题是制约我国全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济发展的关键因素。我国人口众多，人均资源占有量少，仍处于社会主义初级阶段。这一基本国情决定我们要大力发展生产力，坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇，既要控制人口数量，又要提高人口质量，真正做到优生优育，以高素质人才促进国民经济蓬勃发展，为全面建设小康社会、构建和谐社会做贡献。只有提高认识，才有人口和计划生育工作的自觉性，才能把它真正摆到应有的位置，才能做到党政领导总体负责，亲自抓，计生人员具体负责，主动抓，相关人员参与负责，协助抓，切实抓紧抓好，抓出成效来。
2、把突出重点，攻克难点，作为做好退休职工人口和计生工作的中心环节
当前离退休职工集中管理的情况下，离退休中心人口和计生工作的重点工作对象是退休和内退人员中的育龄妇女以及离婚、经商等退休（内退）男职工。我们必须根据不同的对象，采取不同的方式开展工作。因此，我们的工作人员一定要转变工作作风，深入广大退休职工之中，大力开展调查研究，摸清各类育龄妇女和离婚、再婚、空巢、经商等男职工的情况，准确掌握工作对象的具体信息，以便有的放矢地开展工作。为了突出重点，攻克难点，我们可以利用开展“3.8”女职工活动、各种健康知识讲座等机会，坚持定期和不定期见面制度，宣传政策，沟通思想，做好教育工作；
对于正在从事新的职业、在外地居住或经商的重点人员，我们要与她们经常保持联系并要实行孕环检制度，并和当地街道社区经常联系，互通信息，从源头上解决问题，确保全面完成人口和计生工作任务。
3、把创新工作，优质服务，作为做好退休职工人口和计生工作的关键举措
人口和计生工作不仅是一项政策性很强的工作，而且又是一项事关大局、涉及人与人关系方面的重要工作。能否做好这项工作，不只是一个工作态度问题，也是一个工作方法问题。因此，我们不能依靠简单的说教和行政命令去做工作，而是要坚持以人为本，树立全心全意为广大育龄妇女服务的思想，搞好人性化管理与服务，想她们之所想，急她们之所急，晓之以理，动之以情，排忧解难，解决实际问题，使她们乐意和自觉遵守计划生育政策，从而为基本国策的落实奠定坚实的基础。二是勇于开拓创新，积极探索新形势下做好退休职工人口和计划生育工作的新形式、新方法、新途径。不能单纯为计划生育工作而工作，而是要树立全局观念，从长远着眼，善于根据形势与任务的要求，根据计划生育工作的实际与特点，运用生动活泼、喜闻乐见的形式与方法，切实加强自身与计划生育对象的社会公德、职业道德、家庭美德和思想品德建设，不断提高其综合素质，通过人的全面发展促使计划生育工作始终进入良性循环的轨道，使计生工作健康、有序、持续发展。三是通过开展一系列丰富多彩、喜闻乐见的计生活动，寓教于乐，诸如举办“婚育文化节”、“人口和计划生育工作论坛”、“生殖健康讲座”，“妇女保健知识讲座”、参观计划生育工作展览、观看计划生育工作录像等形式，大力宣传计划生育工作的重大意义，宣传计划生育的基本知识，使广大育龄妇女和内退职工积极响应党和国家的号召，自觉地实行计划生育，少生优育。
4、把全员参与，齐抓共管，作为做好退休职工人口和计生工作的重要保证
人口和计划生育工作涉及到千家万户，方方面面，是一项群众性很强的工作。因此，要做好人口和计生工作则必须充分地相信和依靠群众，充分地发动和组织群众，调动一切可以调动的积极因素。首先要健全离退休中心、服务站、服务片、服务组四级管理网络，建立必要的规章制度，努力为计生人员创造良好的工作条件，最大限度地发挥计生协会群众性组织的组织优势、职能优势和群众基础优势。其次要设法拓展计生协会的职能，充分发挥计划生育信息员的作用，让计划生育工作进入楼层、家庭，让更多的人关心与支持计划生育工作，当好义务宣传员、监督员，做到信息畅通，防止出现问题。同时要加强与内退职工原所在单位的联系，加强与退休职工流入地的联系，求得他们的配合与支持，实行双向管理，形成全员参与、齐抓共管的局面。
5、把扶正祛邪，奖惩兑现，作为做好退休职工人口和计生工作的有效手段
做好退休职工的人口和计划生育工作是一项事关国计民生的重大问题，一项重大的政治任务，必须认真对待。各级党政领导和计生工作人员，一定要严格执行计生工作的方针、政策，杜绝人口和计生工作中的一切不正之风，对于违法违纪者务必给予严肃处理，严格实行计划生育“一票否决”制度；
对于违反人口和计划生育条例的退休职工要根据其性质按照规定给予处理。惩处是必要的，奖励也必不可少。对于那些顾全大局，少生优育为国家作出贡献者，一定要按照国家、省市及马钢有关计划生育政策和规定予以奖励，分享改革发展的成果，得到应有的社会保障；
对于那些计生工作成绩显著的单位，尤其是那些热心计生工作且做出突出贡献的专兼职计生工作人员一定要予以重奖；
至于那些及时传递信息，消除重大隐患、举报有功者也要予以适当奖励。总之，使奖惩兑现成为做好退休职工人口和计生工作的有效手段。
当前和今后一个时期，我国仍将面临人口众多、人均资源占有量少这一国情，存在人口对经济社会发展压力沉重的局面，所以仍需继续加强人口和计划生育工作，统筹解决我国的人口问题。无论退休职工今后是否由企业管理，但作为一个国家公民、一个普通职工，都应肩负历史的责任，为人口和计生工作作出自己应有的贡献。
退教协会工作计划范文第5篇
具体职责：
1、在党总支书记、校长的领导下，具体执行党和政府的方针和上级部门的批示、决定。
2、根据校党总支、校长的指示和校工作计划，负责协调、检查各部门贯彻、落实情况，并督促各处（室）制订好本部门工作计划。
3、根据校长的指示，起草部分报告、决定、计划总结等文件或材料。
4、根据校领导的批示负责协调安排校行政办公公文，组织全校性大会和活动。列席党总支会议和校长会议，做好会议记录并检查会议决定事项的贯彻执行情况。
5、统一管理学校文件的制发，组织编制全校性规章制度，学校行政事项的布告、通知。编制月主要工作安排。
6、负责公文、内部刊物的收发、递送、传阅、落实、整理、归档和保密工作。
7、负责下级电大的协调和联络、服务工作。
8、负责全校综合性信息的收集、整理、选编和专题调查，搞好综合统计，办好《电大简报》，编好学校《大事记》
9、负责校综合档案室、会议室的管理和使用工作。负责全校文件档案的建立、保管和使用，指导各部门文书档案的建立、保管和移交。
10、管理学校印鉴、介绍信的管理和使用，按规定开具对外介绍信、证明等。
11、负责审查新党员报批材料、教职工政审和人事档案管理；
负责纪检工作和统战工作。
12、管理全校人员编制、用人计划、教职工进修培训、劳资及其考勤、考核和奖惩工作；
管理学校临时用工指标、教职工离退休工作及离退休人员管理。
13、负责办理教职工职评工作。
