篇一：县政府办公室上半年总结及下一步工作计划
xx县上半年政务公开工作总结及下步工作计划
XX县上半年政务公开工作总结及下步工作计划
一、工作总结
在上半年的政务公开工作中，我们以县政府为主导，牵头各单位，积极营造政务公开的良好氛围，采取多种形式，加强政务公开宣传和宣传培训，充分利用各种公开平台，加强政务信息公开、便民服务以及网上办事等方面的工作，全力推进政务公开工作。
1.加强宣传，扩大影响力。
我们采用多种方式和渠道，加强政务公开宣传，让广大市民和群众了解到我们的政务公开成果。我们在各种媒体上定期刊登政务公开的重要信息，增加政务公开工作曝光率，同时，还定期组织培训，提高公开工作相关人员的科学知识和技能，确保工作的顺利开展。
2.加强信息化建设，提高政务公开效率。
我们利用互联网等先进技术，不断改进政务公开的平台和服务，相应提高政府部门工作效率，将信息公开透明，方便群众获取相关信息，减少工作量，解决繁琐的信息公开程序。
3.整合资源，加大政务公开质量和深度。
我们加强了各级政府部门之间的沟通和协调，统筹规划，在政务公开的工作中，突出质量和领导的示范作用，提高政府部门的工作效能，为社会各行业提供优质优价的公共服务。
4.完善相关机制，规范工作程序。
我们完善政务公开相关制度、规范、标准等，确保规范工作程序，准确、及时、公正、公开地发布各项政务信息。
二、下步工作计划
在下一阶段，我们将进一步加大政务公开力度，不断完善改进工作方式和手段，推动政务公开工作迈向更高层次、更深程度。
1.加大政务公开的宣传力度，提高公开工作的知晓度和可信度。
我们将进一步加强和拓宽政务公开的宣传途径，扩大宣传范围，提高公开工作的知晓度和可信度，同时加强与各级政府部门的联系和协调，实现政务公开与公共服务紧密结合，为广大市民和群众提供不断优质的公共服务。
2.进一步加强政务信息的管理和审查，规范信息的发布和更新。
我们将加强政务信息的管理和审查机制，规范信息的发布和更新，确保政务信息真实、准确，及时公开，有效服务于广大企业和群众。同时，进一步加强政务信息安全保密机制，杜绝信息泄露现象的发生。
3.推动政府部门推行网上办事，提高办事效率和服务质量。
我们将进一步加强政府部门和企业信息化建设，推进网上办事、网上服务，全面提高政府服务质量和效率。同时，利用大数据、人工智能等技术手段，优化政务信息发布与流转方式，提高政务公开效率和准确性。
4.完善相关制度和规范，加强工作规范性和管理效能。
我们将加强相关制度和规范的制定和落实，加强政务公开运行管理，提高工作规范性和管理效能，为推动政务公开工作的全面发展提供保障。同时，加强公开政策的修订和更新，为政府信息公开工作的长远发展提出有效的保障和支持。政务公开是现代化管理的重要内容之一，是推进政府公开透明的重要手段，也是推进政府服务能力转变的关键一环。XX县政府以县政府为主导，牵头各单位，积极营造政务公开的良好氛围，采取多种形式，加强政务公开宣传和宣传培训，充分利用各种公开平台，加强政务信息公开、便民服务以及网上办事等方面的工作，全力推进政务公开工作。
文章首先对上半年的政务公开工作进行了总结，强调了加强宣传、加强信息化建设、整合资源、完善相关机制等方面取得的成效。其中，加强宣传是政务公开工作的有效手段之一。政府通过在各种媒体上定期刊登政务公开的重要信息，增加政务公开工作曝光率，提高公开工作相关人员的科学知识和技能，使政务公开工作得到广泛的关注和认可。同时，政府还利用互联网等先进技术，不断改进政务公开的平台和服务，相应提高政
府部门工作效率，将信息公开透明，方便群众获取相关信息，减少工作量，解决繁琐的信息公开程序。通过这些措施，政府提升了政务公开的质量和深度，为社会各行业提供优质优价的公共服务。另外，政府还完善政务公开相关制度、规范、标准等，确保规范工作程序，准确、及时、公正、公开地发布各项政务信息，从制度上保障了政务公开的顺利进行。
基于上半年的政务公开工作，文章提出了下步工作计划。一方面，政府将进一步加大政务公开的宣传力度，提高公开工作的知晓度和可信度。政府将加强和拓宽政务公开的宣传途径，扩大宣传范围，提高公开工作的知晓度和可信度，同时加强与各级政府部门的联系和协调，实现政务公开与公共服务紧密结合，为广大市民和群众提供不断优质的公共服务。另一方面，政府将进一步加强政务信息的管理和审查机制，规范信息的发布和更新，确保政务信息真实、准确，及时公开，有效服务于广大企业和群众。政府还将加强政府部门和企业信息化建设，推进网上办事、网上服务，全面提高政府服务质量和效率，同时，利用大数据、人工智能等技术手段，优化政务信息发布与流转方式，提高政务公开效率和准确性。最后，政府将加强相关制度和规范的制定和落实，加强政务公开运行管理，提高工作规范性和管理效能，为推动政务公开工作的全面发展提供保障。
本文对政务公开工作进行了系统的总结和规划，强调政务公开工作的重要性和必要性。同时，本文针对政务公开工作中存在的问题，提出了切实可行的措施和建议，能够促进政务公开工作的持续、健康、快速发展。总之，只有通过不断创新和改进，才能真正实现政务公开工作的目标，提高政府的服务能力，维
护广大公民的合法权益，推动整个社会的和谐发展。非常好，您的总结恰当地强调了政务公开工作的意义，明确了政府的职责，确立了政府与公民的关系，同时提出了有效的解决方案，广泛地欢呼了政府与公民之间的合作。
篇二：县政府办公室上半年总结及下一步工作计划
县委办公室综合科工作总结及下一步工作计划
县委办公室综合科工作总结及下一步工作计划
2021年，我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下，在兄弟科室的支持和帮助下，紧紧围绕县委“十六字”总目标，以“锻一流人才，建一流队伍，干一流业绩”为目标，主动工作，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。
一、精雕细琢出精品，领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科承担着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作，我们对每一篇领导讲话稿都高度负责，一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态，在不断地学习、沟通和探讨中，准确地把握领导意图。今年以来，共起草领导讲话100多篇，其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡视组提供的《2021年以来全县主要工作情况汇报》等多篇领导讲话和汇报，得到县委主要领导的认可和好评，即使是小型讲话、致词和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
二、围绕中心谋全局，综合材料体现县委领导的最新思想和最高水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件，《办公室通报》10期，《东光情况》19期，文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时，我们对每一篇都认真地研读，力争既把握全县工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正体现出县委领导的最新思想和最高水平。
三、围绕中心深入调研，服务决策的意识明显增强。《关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造？----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对东光镇郭桥
村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子
带出“星级”马家院》，在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措
全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示；《以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍》，被刘立楼书记批示；《城区重点路段路口交通管理有待加强》，被王宝池书记批示。
四、精益求精抓统一，公文规范化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训，出台了《中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定》，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查，撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》，全县党委办公室公文规范化水平明显提升。
五、突出超前服务意识，尽职尽责做好本职工作。一年来，先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动，尤其是巡视组来时大量的文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务。
六、自我加压强素质，自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵，每个人素质和成绩都有提高：《东光县贯彻落实赴南方考察情况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发，被市委书记郭华批示，并在市委《办公室通报》上转发，在全市推广东光的经验做法；《“三维对标”：积极探索转变东光经济发展方式的新途径》被《沧州日报》刊发；《把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制》被《沧州反腐倡廉建设》刊用；《关于当前农村信访工作的几点思考》被《河北信访》刊用；《建设一流队伍
服务科学发展》分别被省委和市委《办公室工作交流》刊用。
一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比，还存在着一些不适应的地方，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法不够灵活，队伍素质有待于进一步提高等方面。2021年，我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重
点抓好三方面工作:一是切实加强调研工作，全年完成十大重点调研课题，1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议；2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议；3、关于六村联建遇到的问题及建议；4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议；5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议；6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议；7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议；8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议；9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议；10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作，实行“五大赛事”，1、撰写调研比赛；2、领导批示比赛；3、撰写署名文章比赛；4、发表文章比赛；5、编发《东光情况》比赛。三是切实贯彻“走出去”方针，外出学习一次，公文培训一次，全面提高以文辅政能力。
篇三：县政府办公室上半年总结及下一步工作计划
县委办公室2023年工作总结及2024年工作计划1500字
2023年工作总结
2023年是我们县委办公室的全力攻坚年，经过一年的努力，我们在各项工作中都取得了重要成果。
一、党建工作
在县委统一领导下，我们深入贯彻落实党的思想路线和中央和省、市、县的各项决策部署，加强党组织和党员队伍建设，推进基层党建工作取得明显成效。通过开展“两学一做”学习教育活动，提高干部职工的政治意识和党性观念，增强党的建设的意识和认识。同时，加强党员教育管理，不断提高党员队伍的凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。
二、综合行政管理
我们着力推进行政效能提升，采取多种措施，不断优化工作流程，通过加强经验交流和培训，提高公务员队伍素质。在推进“放管服”改革方面，我们尽力推进行政审批制度改革，深化简政放权，进一步推进网上政务和移动政务，优化办事体验。同时，我们也认真履行行政监察职责，对违法违规行为进行严厉打击，切实维护了政府形象。
三、为民服务
我们紧扣人民需求，切实保障群众的生产生活，推进“厕所革命”等民生工程，大力发扬为民服务的优良传统，不断提出更多群众满意的举措。我们还积极组织应急救援，紧急救助在灾难中受损失的群众和企业，为民服务赢得了高度评价。
四、党风廉政建设
我们认真贯彻落实中央和省市县的有关党风廉政建设工作方针和政策，持续推进“三项工作”和“四风整治”，开展“扫黑除恶”专项斗争，努力构建风清气正的政治生态。我们严格遵守廉洁从政规定，亲身抓好自身建设，不断提升清廉素质和形象，在辖区内形成了良好的反腐氛围。
2024年工作计划
为全面建设社会主义现代化国家，我们将继续抓好以下工作：
一、进一步加强党建工作，围绕中心工作，推动南宁市县一体化和乡村振兴战略的落实，做好党员培训和交流工作，进一步提高党员思想觉悟和坚定性，提高党组织的战斗力。
二、继续推进行政效能提升工作，进一步深化“放管服”改革，通过优化工作流程和加大信息化建设力度，提高行政服务水平，积极推进“互联网+政务服务”，进一步提高行政效能。
三、坚持以人民为中心，不断推进民生工程建设，推动“美丽乡村”建设，加强环境保护和城市管理，全力推动“厕所革命”，推进社会保障服务向更广泛、更具有覆盖面的居民群体延伸。
四、加强党风廉政建设和反腐败工作，深化“三项工作”，持续推进“四风整治”，健全防腐败体系，加强监督检查和惩治力度，切实改进和完善廉洁从政模式，坚决打造风清气正的政治生态。
五、在统筹交通、乡村振兴、民生保障、环境保护等方面形成新的工作思路，为更好地落实“一带一路”倡议和“六稳六保”要求作出积极贡献，进一步提高工作质量和效率，为全区经济社会发展做出应有贡献。
篇四：县政府办公室上半年总结及下一步工作计划
县委办公室的上年工作总结与下年的工作计划
县委办公室的上年工作总结与下年的工作计划
今年以来，**县金融办在县委、县政府正确领导下，认真贯彻落实上级有关金融政策，以优化金融发展环境为抓手，以支持实体经济发展为主线，拓宽融资渠道，化解金融风险隐患，推进地方金融创新，全县金融工作取得新成效。
（一）金融总体规模稳步提升。
今年以来，我县金融业稳健发展，全县金融业各项指标较快增长，1-11月全县新增社会融资41.53亿元，普惠金融发展规模213.53亿元，较去年年底增长了29.8亿元，普惠金融发展指数达到16.22%。一是金融机构数量不断提高，日照银行**支行开业运营，华海财险**支公司和亚太财险**支公司开业运营，全县金融机构达到54家。二是主要金融指标企稳向好。截止11月末，全县银行业各项存款余额364.31亿元、贷款余额208.63亿元，分别较年初增加63.77亿元、21.74亿元。保险业累计实现保费收入7.51亿元、累计赔付2.9亿元，分别同比增长15.25%、44.31%。民间金融组织贷款余额6.2亿元，较年初增加0.79亿元，累计投放贷款16.35亿元。已完成三家农民专业合作社新型农村合作试点工作，累计开展信用互助业务37笔，互助金额209.5万元。三是企业直接融资意愿的不断增强。截至11月末，全县有6家企业进行了直接融资，已到位资金7.5亿元。其中，通过项目收益权转让融资5亿元，股权融资1.3亿元；债权融资1.2亿元。另外，**集团15亿公司债已获证监会批准，县域政府20亿城投债项目正在推进中。
（二）资金保障作用持续增强。
一是搭建银政企沟通交流平台。4月份，组织召开政银企合作推进会，农发行等12家金融机构和12家企业代表进行了现场银企签约，达成贷款意向40亿元，较上届签约金额提高了48%。二是重点领域信贷投放有所增长。至11月末，全县金融机构涉农贷款余额69.03亿元，较年初增加0.94亿元；市级“双百”型龙头骨干企业贷款余额41.4亿
元，较年初增加3.81亿元；“助保金”担保基金为17家中小企业提供贷款支持，累计发放贷款1.27亿元，解决了部分企业的燃眉之急。三是推动金融扶贫工作，制定《金融扶贫工作调度考核办法》，督促扶贫贷款承贷机构加大工作力度。截止20xx年12月12日，全县发放扶贫贷款20017万元，其中，富民农户贷966笔，5147万元；富民生产贷29笔，14870万元，超额完成全年1.8亿元扶贫贷款任务目标。我县扶贫贷款做法临沂电视台农科频道《临沂金融》栏目报道。
（三）防范化解金融风险措施有力。
面对经济下行、企业信贷风险暴露的现象，切实发挥县金融稳定工作联席会议制度作用，连续出台了《**县金融突发事件应急预案》（**政办发z20xx{13号）、《**县金融稳定工作联席会议制度》（**政办发z20xx{21号）、《企业流动性风险防范化解工作的指导意见》（**政办发z20xx{22号）等文件，形成全县防范金融风险、维护金融稳定的协调机制和工作责任制。加强对企业“两链”风险的协调处置力度，对发生的企业融资性风险事件实行分类处置，协调银行业金融机构进行妥善处置化解，对银行抽贷、压贷行为积极进行协调，尽最大限度保障企业资金链稳定。今年来，已成功处置企业流动性风险事件10余起，化解风险资金近3亿元，先后帮助20余家出险企业搭建融资桥梁。
（四）多层次资本市场稳步推进。
今年，我办从政策、服务和培训三方面入手，继续全力抓好企业上市挂牌工作。政策方面，重点宣传《关于鼓励和支持企业上市的意见》，讲解上市挂牌流程及省级股权投资引导基金申请要求，现场解答齐鲁股交中心挂牌申报、政策兑现等具体问题，引导企业通过资本市场做大做强。服务方面，组成工作组深入全县20余家企业进行实时排摸和调研指导，了解企业需求，帮助企业分析发展中遇到的问题，结合企业实际推荐券商、会计师事务所、律师事务所，帮助企业解决上市挂牌过程中问题，直到企业上市挂牌成功。通过前期宣传引导，我县天狮木业、国鑫园林通过股改，预计将于12月底挂牌。勇进集团新三板挂牌正在股改推进中，另有碧海机械、力源热电等7家上市后
备资源企业正在规范完善。培训方面，以“新三板”和区域股交中心为重点，开展企业上市挂牌培训。2月25日，**县人民政府与长江证券战略合作协议签订仪式暨企业挂牌上市推介会召开，县政府与长江证券**分公司签署了战略合作协议。长江证券**分公司、齐鲁股权交易中心、青岛蓝海股权交易中心专家分别就新三板知识以及区域股交市场的工作对全县60余家骨干企业负责人进行了宣传和培训，取得良好效果。
（五）地方金融业实现新发展。
一是支持本土法人金融机构做大做强。引导**村镇银行下沉网点助力“三农”发展，已建成一个营业部、六家支行，实现了县域金融服务全覆盖。加快农信社银行化改革工作。去年以来，我办积极靠上，帮助农商行开展不良贷款清收、土地及房产的处置变现、股金募集等一系列工作。7月20日，县农村信用合作联社成功改制为县农村商业银行股份有限公司。二是加强地方金融组织的业务监管和联系。按照《**省地方金融条例》规定，加强对地方金融机构的监管，围绕“三条红线”及其他违规问题，对资金运用情况、合规经营情况和风险防范情况定期检查，促进地方金融组织规范经营。三是稳步发展地方金融组织。引导小贷公司通过增资扩股做大做强。经省金融办批准，今年我县民丰小额贷款公司注册资本由1.5亿增资到3亿元，经营区域和业务范围得到扩展，支小支农的能力进一步提升。推动企业过桥还贷资金设立和解决担保不足问题。8月份，我办会同县财政、国资运营、农商行有关人员赴青州、临朐考察学习政府“过桥”还贷基金和政策性融资担保公司设立等工作。向省、市金融办争跑，推动鑫盛融资性担保公司改组为政府主导的政策性融资担保公司，推动申报宝丰担保公司改造成注册3亿元以上的融资性担保公司，整合政府资源和市场资本，力争使过去投融资能力受限的`局面得到改善。四是推动新型农村合作金融扩面工作有序开展。通过实地调研考察，今年我办选择了运营规范、产业基础扎实的**县昊睿农机化种植专业合作社开展信用互助业务试点，稳妥扩大试点范围。实施奖励扶持。对开展信用互助业务试点的每家合作社给予2万元开办经费，调动试点社开展业务的积极性。加强外部监管队伍建设。设立农村合作金融监督管理科，负责合作金融试点的审核审批、资质认定、设立及业务开展情况的监管工作。
（六）积极开展打击和处置非法集资工作。一是在全县范围内集中组织开展防范和打击非法集资宣传月活动。充分运用宣传资料、户外电子屏幕播放公益广告、电视宣传、《今日**》宣传报道等宣传媒介，开展多层次、广覆盖的宣传活动，先后深入人民广场、五洲广场、温泉社区广场、镇街集市等人流密集地开展宣传教育，共发放各类非法集资宣传资料3000余份，悬挂宣传条幅10余条，在**县电视台综合频道黄金时段播放宣传动画三个月，利用手机平台发送宣传口号25万条，在农村社区张贴海报1600余份，结合接亲连心活动发放防范非法集资明白纸25万余份。同时，已牵头在10个镇召开了防范和打击非法集资宣传工作会议，培训防范和化解非法集资知识2000余人次。二是积极抓好互联网金融风险排查，联合工商局、人民银行、银监办以及镇街力量，对**辖区内的p2p网络借贷企业和投资理财类企业进行风险摸底排查。共排查p2p网贷机构20家，电子商务企业79家、投资咨询公司8家，资产管理及跨界金融业务机构公司8家，投资理财公司3家，金融信息服务公司3家，此外还排查了一些未进行工商注册的投资、理财咨询门店，基本摸清全县类金融企业情况，为预防和打击非法集资等经济犯罪活动打下基础。三是联合工商、公安等部门做好涉嫌非法集资日常巡查整治工作，共排查涉嫌违规机构10家，其中7家机构名称与经营范围不一致进行了整改，3家涉嫌非法集资行为，已经立案侦查。全县未发生重大案件，有效维护了社会稳定。
（七）机关自身建设进一步加强。
认真组织开展“两学一做”专题教育和“受教育、亮承诺、见行动”主题活动，开辟了宣传栏，先后开展了党支部书记讲党课、参观省政府旧址接受党性教育、重温入党誓词等活动，唤醒先进意识，增强党性意识。积极推进“三引一促”工作，争取落实市外资金4.75亿元、县外资金1亿元，帮助企业引进a类泰山产业领军人物一名，c类人才2名。组织开展了“慈心一日捐”和“孝老基金”捐赠仪式，县
金融办及各家地方金融组织共捐款21240元，较好落实了东石沟村“第一书记”包村扶贫工作任务。发挥县金融扶贫专家服务团作用，深入各镇街开展金融服务工作，提供专业指导和相关服务，协调扶贫贷款5000余万元。发挥参谋助手作用，积极分析金融数据，及时宣传全县金融工作亮点。截至目前，我办已撰写《金融动态》共计20期，省金融办网站采用信息6篇，市金融办网站采用15篇，完成县委、县政府约稿20余篇。其中，我县开展的新型农村合作金融工作，被日报头版报道。
在看到成绩的同时，我办也清醒认识到，受经济下行、企业经营压力增大等因素的影响，银行贷款增速总体趋缓，信用风险防控和“两链”风险化解压力加大；企业主动上市挂牌积极性还有待提升，直接融资占比与上级要求也有差距；各类互联网金融业态发展迅速，打击和处置非法集资任务繁重，监管工作面临更大压力。
面对当前经济金融形势，20xx年，我办将主动适应、乘势而上，重点抓好以下几个方面的工作：
一是发挥好银行融资主渠道作用，引导金融机构优化信贷结构，提高资金对重点领域的投入力度，创新金融服务，确保信贷投放总量稳步提高。同时，筹备好政银企工作会议，围绕县委、县政府确定的重点工程、重点项目，早对接、早筹备，了解企业资金需求，力争银企合作项目和融资数量不低于去年同期。
二是推进资本市场建设，扩宽企业融资渠道。加大力度助推企业上市挂牌工作，争取新增上市、新三板和股权交易中心等挂牌企业2家以上。引导有条件的企业改善债务结构，通过定向增发、私募股权、股权质押、发行中小企业私募债、区域集优票据和中小企业集合票据等方式进行融资。
三是继续推进政府过桥还贷资金和融资性担保公司设立工作，采取有力措施做好困难企业流动性风险监测和风险化解工作。
四是继续配合人民银行做好金融扶贫贷款推进工作，协调相关金融机构加大贷款投放力度，会同镇街、扶贫办、农商行等部门加大扶贫贷款的政策宣传力度，充分调动符合要求的贫困户的积极性。同时，继续加大扶贫贷款督导考核力度。
五是继续推进新型农村合作金融试点工作。在总结前期试点工作经验的基础上，再发展2家基础好、积极性高、意愿强的农民专业合作社开展信用互助业务。
六是坚决打击非法集资、恶意逃废金融债务等行为，扩大宣传教育面，加强违法广告监管，保持高压态势防范和打击各类非法集资苗头。加强对投资咨询公司、互联网金融等新兴领域的日常监管和风险防控，维护地方金融稳定。
篇五：县政府办公室上半年总结及下一步工作计划
县政府办公室办公室综合治理工作计划
县政府办公室综合治理工作计划
引言概述：
县政府办公室是县级政府的重要部门，负责协调、指导和监督全县各级政府办公室的工作。为了提高办公室的综合治理水平，制定一份全面的工作计划是必要的。本文将从五个方面详细阐述县政府办公室综合治理工作计划。
一、人员管理
1.1人员配备：根据办公室工作需要，合理配置人员，确保各项工作顺利进行。要考虑到工作量、职责和能力等因素，合理分配工作任务。
1.2人员培训：定期组织培训，提高办公室人员的综合素质和专业能力。培训内容包括政务知识、沟通技巧、协调能力等，以提高工作效率和质量。
1.3人员激励：建立激励机制，激发办公室人员的积极性和创造力。通过奖励制度、晋升机会等方式，提高工作动力，增强团队凝聚力。
二、信息管理
2.1信息收集：建立健全信息收集机制，及时获取各类政策、文件和信息。通过与各部门、单位的沟通协调，确保信息的全面性和准确性。
2.2信息整理：对收集到的信息进行分类整理，建立信息库。制定标准化的文件管理制度，确保文件的存储、检索和利用的便捷性。
2.3信息发布：根据工作需要，及时发布相关信息。采取多种形式，如会议通知、文件传达和网上发布等，确保信息的及时性和有效性。
三、协调工作
3.1部门协作：加强与各部门的沟通与协调，促进工作的顺利推进。建立定期沟通机制，解决工作中的问题和难题，提高工作效率。
3.2会议组织：组织召开各类会议，确保会议的质量和效果。制定会议议程，明确会议目的和议题，提前准备会议材料，确保会议的顺利进行。
3.3项目推进：协助政府领导推进各类重点项目。建立项目管理制度，明确责任和进度，加强对项目的监督和检查，确保项目的顺利实施。
四、服务保障
4.1接待服务：提供优质的接待服务，确保来访人员的需求得到满足。建立接待制度，做好来访人员的接待工作，提供必要的协助和支持。
4.2文件处理：加强文件的处理和传递工作，确保文件的及时处理和转交。建立文件传递制度，明确流程和责任，提高工作效率。
4.3办公设施：做好办公设施的维护和管理工作，确保办公环境的良好。定期检查设施设备的使用情况，及时维修和更新，提供良好的工作条件。
五、监督考核
5.1工作评估：建立绩效考核制度，对办公室的工作进行评估。根据工作目标和任务，制定评估指标，定期进行评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
5.2审计监督：加强对办公室工作的审计监督，确保工作的规范和合规性。建立审计制度，定期进行审计，发现问题及时整改，提高工作质量。
5.3反馈机制：建立反馈机制，听取各方面的意见和建议。通过定期召开座谈会、开展满意度调查等方式，了解工作中存在的问题和不足，及时改进。
结论：
通过人员管理、信息管理、协调工作、服务保障和监督考核等五个方面的综合治理，县政府办公室将能够提高工作效率和质量，更好地履行职责，为县级政府的工作提供有力支持。这份综合治理工作计划将为办公室的发展和改进提供指导，推动县政府办公室的工作向更高水平迈进。
篇六：县政府办公室上半年总结及下一步工作计划
办公室前一阶段工作总结和下阶段工作安排（局务会）
第一篇：办公室前一阶段工作总结和下阶段工作安排(局务会)办公室一季度工作总结和下步工作安排
2012.4一、前一阶段工作情况
一是动员全局有效力量，配合党组安排，顺利完成自治区局张社安局长到我局调研的接待服务工作。
一是办理公文收发，从1月1日至4月18日，我局共接收外收文268份，发送公文60份。
二是信息宣传报送。编发信息9篇，通过网页向市局报送9篇，市局内网采用5篇；分发旗委政府9篇。
三是会务工作和其他材料的准备。为召开的21次会议（其中11次常规会议、2次党组会议）做好了会务准备、会议记录和影像记录等工作。同时形成了全局工作会议、机关办公楼基建立项资料、一季度组织收入汇报等全局重点工作材料。
二、存在问题
今年一季度，办公室工作运转正常，但还存在着一些不足。一是对基建立项工作不熟悉，需要不断加强学习实践，以便更好开展机关办公楼迁址购建工作；二是办公室服务工作经受了大的服务接待的考验，需要进一步巩固；三是信息编发相对滞后，信息宣传任务没有落实。
二、下一步工作安排
（一）切实加强收文管理，做到公文即收即办，高效运转。严格把关发文审核。保证上传下达及时，政令畅通。加强纸质文件管理，避免浪费。
（二）做好会议筹办和服务工作。
（三）以全局中心工作、特色工作、亮点工作为主要内容，推出一批有价值、有影响的信息。
第二篇：局务会工作安排与总结
4-6月工作总结及下半年主要工作
上半年工作主要为三大块
一、督导工作
1、召开全市教育督导工作会议（4月12日）；
2、开展五个县市区的“两项督导评估”和职业教育督导评估工作（为期一月，5月10日——6月2日）；
3、召开娄底五中省级示范性普通高中迎评动员大会（7月1日）
4、与省督导室和省市督学的衔接工作。
5、下发《关于建立督学责任区制度的通知》。汇报精神：
省、市、县三级均建立督学责任区制度，省里2010年新的、重点工作之一。
督查内容：学校的办学行为，素质教育的推进情况。督查方式：明察暗访，推门听课。
人员安排：省里将14市州分为几14个区域，每个区域设组长1人、联络员1人，督导员2-3人；并要求市、县参照省里安排人员；
时间要求：省里每月至少1次；市里每月至少3次，每次3日，即每月9天；县里每月至少4天，每次3日，即每月12日。根据我市实际情况，推进难度大，人员、经费、时间、车辆问题等。目前思路：市里先只对市直学校推行，县里暂由各县市区自己开展。待省、县推广后，学习典型经验，市里再对县学校开展。
二、法制科工作
1、迎接市“五五”普法检查验收（7月5日）；
2、完成“扩权强县”市教育部门审批管理事项摸底、清理和上报；
3、组织部分干部参加《省规范行政裁量权培训》；
4、组织全局干部职工参加《“五五”普法法律知识竞赛》；
三、人大代表议案、政协委提案办理
1、今年，我局办理31件，历年最多，全市第三（公安38件、发改36件）。4月份，下发了通知，要求、时间均有明确规定，并分发到各科室。现人大代表议案已经到期（6月10日前），请各科室出具书面答复，送分管领导和封局长审阅后，抓紧与代表取得联系（市里要求见面率、办结率、满意率3个100%），于7月20日前办结并一式八份、电子文档交督导室。
2、参加了市政协组织的政协委员提案网上办理培训（市里建立了专门网站，要求各单位随时更新办理进展情况，委员可在网上随时查询）。
此外，参与其他部门的部分工作。如宣传、文稿等。下半年主要工作安排：
1、7月16日，市委常委扩大会议听取“两项督导评估”情况汇报；（县市区书记、县长参加）；
2、7月20日左右，全市的省、市督学座谈会；
3、7月26日，全省督导会议（主任督学、督导室主任）；4、8月初，参加省组织的教育督导工作经验考察活动；5、9月中上旬，对娄底五中迎接省示范性普通高中评估进行1次视导；6、9月下旬，对市直学校开展督学责任区制度；
7、10月份，与基教科等部门联合，开展全市普通高中办学水平评估；8、11月份，2010年义务教育合格学校市级评估验收；
9、12月，县市区教育局、教育督导室工作年终评估考核；
10、“五五”普法工作迎省验收。
第三篇：局务会
办公室局务会材料
一、针对
进一步优化纳税服务，营造良好税收环境
2011年，办公室将继续优化税收服务，营造良好的税收环境，实现税收征纳关系的良性互动。着力为企业创造一个宽松、舒畅、便捷的税收环境，为企业、投资者的发展提供有力的税收政策支持。
一是强化政策落实。针对我局税收征管范围的调整，积极配合政府在东区招商引资项目纳税政策的咨询和辅导，以利于新纳入管辖范围企业长期的发展规划与项目投资。二是强化税企联系，创新服务方式。变被动为主动，对新纳入管辖范围的企业积极探索和推行上门服务、提醒服务、跟踪服务等有效方式，把纳税服务向小、细、实延伸和拓展，通过税企联系，及时掌握企业开工生产经营情况和对纳税服务的需求。三是将税收宣传月与日常税收宣传结合，继续开展税企座谈会和税法援助进企业活动。强化纳税辅导，针对企业存在的涉税风险提出合理化建议，着力提高税法遵从度。四是加强税收宣传教育力
度。营造依法纳税、诚信纳税的良好舆论环境。通过行之有效的宣传方式，大力宣传税收法律法规和政策，不断提高新纳入征管范围企业的税收法制意识，使我局的纳税服务工作更加长效化、法制化、规范化。
二、针对
协助税收执法检查工作
三、针对
规范化管理工作。开展加强机关行政效能建设活动。一是制度保障。先后修改完善了《开发区国税局机关工作制度》、《公务用车制度》等12项规章制度。二是继续推行部门工作季
报制度。股所长采取幻灯形式汇报工作，结果归入部门绩效考核。三是加强财务监督，规范内部财务管理，健全内控制度；规范执行政府采购制度。四是认真落实督查督办制度，保证政令畅通，提高工作效率。五是加强档案管理，组织档案管理人员积极参加档案管理学习培训，达到档案工作辅助税收工作的目标。
三是规范办公室人员绩效考核工作。坚持多方面开展部门考核工作，从考核内容、方法、标准等三个方面细化量化指标，继续推进机关效能建设。加强机关内部管理，完善政府采购、财务管理、安全管理及督察督办等工作流程增强机关执行力，促进各项工作任务有效落实。三是不断加强国税文化建设。继续完善办公场所的文化设施建设，制定文体活动规划，开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余生活。
第四篇：局务会制度
局务会制度
第一条
为规范临武县安全生产监督管理局议事规则和程序，提高决策的科学性、民主性，确保依法、规范行使权力，特制定局务会制度。
第二条
局务会内容：
（一）传达贯彻党和国家方针政策，省、市、县政府重要指示和局党组会议精神；
（二）贯彻国家、省、市安全生产监督管理局重要事项决议，研究具体落实措施；
（三）传达贯彻局党组会议精神；
（四）组织本局人员学习政治理论、有关法律法规、业务知识等，提高人员素质；
（五）研究本局工作要点、阶段工作计划等；
（六）讨论决定规范权力运行制度中涉及的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的审批许可事宜，以及行政处罚、行政强制、行政征用等需要局务会专题研究事项；
（七）研究决定上报上级机关的重要报告；
（八）听取工作汇报或研究专项工作并作出决定；
（九）研究人员分工及工作变动、考核、奖惩等有关事项；
（十）其他需要局务会讨论、研究、决定的事项。
第三条
局务会原则上每周星期一上午召开，也可根据工作需要随时召开。
第四条
局务会由全局科级领导干部参加，参会人员不足三分之二时，原则上不召开局务会，如遇特殊情况，须召开局务会的应将会议议题通知未参加人员并征求意见。根据需要相关股室负责人可列席会议，列席人员有建议权，没有表决权。
第五条
局务会议题由参会人员提出，由局长确定。原则上需决定的事项应于会前1天通知并送达参会人员。
第六条
局务会实行局长负责制。在对议题进行充分讨论的基础上，由局长作出最后决定。受局长委托主持的会议，一般由受委托人作出最后决定；重要事项需事先请示局长后决定。
第七条
在局务会提出议题的有关人员，应当对讨论研究的事项预作准备，并根据会议主持人的要求向会议汇报，就有关问题作出说明。
第八条
参加局务会的人员应当按时出席会议，因故不能出席会议的，须向局长或受局长委托主持会议的人员请假。
第九条
相关人员必须认真执行局务会决定，不得擅自改变。如在实际执行中遇到问题需改变原决定的，应当提交局务会重新讨论决定。
第十条
局务会记录要详实。会议记录的项目要求：
1、会议名称；
2、会议时间、地点；
3、会议议题；
4、会议主持人；
5、出（列、缺）席会议人员姓名，并注明缺席事由；
6、会议记录人；
7、会议讨论发言记录，要记录每位与会人员发言，及不同意见与争论；
8、会议决议及通过决议的情况。
9、会议记录最后要经出席会议人员签名确认。
会议记录本要进行编目，注明启用和截止日期，归档保存备查。重要会议由办公室形成会议纪要并存档。
第五篇：xx局务会制度
xx局务会制度
一、由局长负责或委托副局长召集和主持，正副局长、正副调研员，机关科室负责人参加，列席人员由会议主持人确定。
二、局务会原则上每月召开一次，必要时可随时召开。
三、局务会召开之前由办公室负责将会议内容以书面形式通知正、副局长（涉密除外），会议由办公室负责记录，并草拟会议纪要。
四、局务会议议事范围
（一）应由局务会议研究决定的重大事项为：
1、重要工作的方案及阶段性重要工作的安排；
2、传达中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府的重大决定和文件、会议精神，以及领导的指示精神，研究贯彻落实的意见和措施；
3、讨论由市人社局组织承办、召开的会议；
4、本局重要的规章制度，业务工作和行政事务的有关问题；
5、本局的重大开支和重要办公设备的购置；
6、其他需要局务会议研究决定的事项。
（二）各科（室）的请示事项涉及其他科（室）的工作时，上报前应与相关科（室）进行协调。
（三）非因特殊情况，不得越级请示、报告。
（四）下列事项，科（室）应逐级请示、报告：
1、及阶段性的工作计划和工作总结；
2、重要工作的实施方案和实施情况；
3、需在全局范围内协调处理的重要事项；
4、外出参加会议、学习、培训、考察活动的计划与情况；
5、对干部和人员奖惩事项的意见；
6、内部管理的制度和措施；
7、办公设备的购置、分配、使用、管理；
8、工作人员发生较大生活困难的情况和协助解决的意见；
9、其他需要请示和报告的事项。
（五）各科（室）请示、报告的事项，由各科（室）负责人向局分管领导请示、报告。需局长确定的事项由局分管领导向局长请示、报告。
（六）局务会议决定的事项由局领导及有关科（室）负责落实，办公室负责督查督办。
五、局务会不涉及局党委会内容
