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2023年度高校学实习工作总结【五篇】

时间:2023-06-11 16:40:07 来源:晨阳文秘网

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高校学实习工作总结【五篇】

高校学实习工作总结范文第1篇

通过顶岗实习,培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则,进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力,并取得用人单位正式聘用。下面是小编带来关于2021年学生顶岗实习计划范文的内容,希望能让大家有所收获!

2021年学生顶岗实习计划范文(一)中等职业学校学生在三年级到企业顶岗实习既是学生综合能力提高的的实际需要,也是国家政策对职业学校办学行为的现行规范要求。为了按照国家有关规定将学生顶岗实习落到实处,切实提高学生的动手能力、增强学生就业适应性和转岗竞争力,特制定济南物业管理职专学生顶岗实习计划。顶岗实习计划是专业教学计划的延伸,与专业教学计划一起体现专业培养目标和专业技能培养过程,并将随着顶岗实习的循环往复进行不断完善。具体包含以下内容:

一、顶岗实习组织机构和工作职责

1、学生顶岗实习教学工作领导小组

组长:校长

副组长:分管教学副校长、教务处长

成员:教研室主任、教务员、顶岗实习校内指导教师

主要职责:

(1)负责全校学生顶岗实习工作的组织、管理、协调、指导、监控,组织研究和及时解决实习中出现的重要问题,确保顶岗实习顺利进行。

(2)负责建立健全校学生顶岗实习管理制度;
负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实习计划》、《学生顶岗实习教学大纲》和《学生顶岗实习指导书》等实习教学文件并报主管教学校长审批。

(3)负责学生顶岗实习工作的年度经费概算,审核学生顶岗实习经费。

(4)负责组织抽查学生顶岗实习工作情况,评选校级学生顶岗实习工作优秀单位和个人,开展经验交流。

(5)根据专业要求建设校外顶岗实习基地;
检查、评估实习基地建设情况。

(6)按要求配备带队教师和实习指导教师;
完成顶岗实习的成绩评定、资料归档等工作,进行实习总结;
按时上报实习各种相关资料。

2、学生顶岗实习工作办公室领导小组

组长:招生就业办公室主任

副组长:教务处长

成员:学生处长、顶岗实习班级班主任

主要职责:

(1)协助推荐学生顶岗实习单位,签订实习协议,落实实习岗位;
对于实习期就业的学生,签订就业合同,做好毕业生的跟踪调查,做好就业稳定工作。

(2)负责本校学生顶岗实习中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实习管理细则》,负责开展学生顶岗实习前的纪律和安全教育工作;
并按要求配备实习管理班主任;
负责与实习单位沟通,深入现场做好调查研究,解决实习中的问题。

(3)与接受学生顶岗实习生的企业签订协议,要求企业指定一位主管学生实习工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任),负责配置实习资源、协调工作,同时配备实习指导技师,负责学生在工作岗位上的技术学习、顶岗实习、思想、安全、纪律教育,确保顶岗实习教学质量。

二、顶岗实习目标、实习内容和具体要求

(一)顶岗实习目标:(见任务书第二条)

(二)实习内容与要求(见任务书第三条)

三、时间安排

顶岗实习一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实习前的教育,正式实习时间为30周,编写实习报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。

四、成绩评定

根据实习日记、实习报告成果及实习单位对其本人的实习鉴定书以及巡视检查情况,综合判断实习质量,评定实习成绩,成绩评定为五级:优秀、良好、中、及格、不及格

五、其他事项

本计划以顶岗实习章程为指导,以实习任务书为依据,根据每年的实际情况可能要稍做调整。

2021年学生顶岗实习计划范文(二)为了进一步贯彻落实国家关于高职与中职人才培养的有关文件精神,主动适应社会发展对人才培养的要求,以就业为导向、面向市场,切实加强校企合作、工学结合,提高学生综合素质、动手能力,缩短学生走上工作岗位的适应期,达到我院人才培养目标的要求。根据学院下发的《学生顶岗实习管理办法》文件精神,特制定2008级学生顶岗实习工作计划:

一、顶岗实习性质和任务

1、顶岗实习性质:顶岗实习是各专业人才培养方案中的重要组成部分,是学生职业能力形成的关键教学环节,是强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。

通过顶岗实习,有助于学生更全面地了解企业、了解社会,树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;
有助于培养学生综合运用所学知识和技能分析问题、解决问题的能力。

2、顶岗实习任务:学生到顶岗实习企业从事建设、管理、生产、服务一线的定岗工作,通过实际工作掌握处理有关的机械加工工艺编制,普通机加工设备的操作,数控机床的程序编制与操作,产品销售与售后服务等方面的工作方法,在工程师和实践教师指导下,完成预定的学习任务,同时培养学生综合择业能力和工作能力。

二、顶岗实习目标

通过顶岗实习,要求达到下述目标:

(1)理论联系实际,巩固、深化和扩大已学知识。

(2)深入工厂(公司),向广大工人、工程技术人员、管理干部学习,学习他们的技术和管理方法,使学生适应社会,面向市场。

(3)熟悉和掌握生产中的技术,科学的工作方法以及解决问题的技能。

(4)通过实践,使学生获得生产实际中的技术管理,全面质量管理,生产调度管理和市场营销等知识,从而培养学生解决和处理实际问题的能力。

(5)通过实践,加强学生纪律观念,提高学生自觉遵守工作纪律能力,遵守各项设备的操作规程。

(6)了解工厂的先进设备,先进技术及重大的技术革新。

(7)了解人才市场需求,更新就业观念,树立先就业后创业的理念,调整就业心态,适应人才市场的需要,提高人才市场的竞争能力,为毕业后顺利就业打下基础。

三、实习专业与班级

四、实习地点

五、实习指导和管理

为了使实习落到实处,将实习分为两个阶段

(一)准备阶段的实习指导

1、建立实习就业基地。

2、对学生进行实习与就业指导。

3、要求学生认真阅读实习计划,详细了解本次实习目的和要求,掌握实习中的注意事项及相关指导书,查阅相关资料,做好实习准备。

(二)实习阶段的常规管理

根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[20__]35号)提出的实习期间,企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学技能实训工作,做好学生实习中的劳动保护、安全等工作要求。

在学生离校上岗前对学生开展岗前安全教育。并要求学生在顶岗实习期间遵守如下安全纪律要求:

1、严格遵守实习单位的各项规章制度,尊重实习单位的领导和师傅,搞好与实习单位的关系;

2、遵纪守法,实习期间不得擅自离开实习岗位,不得参与任何形式的和其它任何非法活动;

3、严格遵守操作规程,虚心向师傅、技术人员学习,熟练掌握基本操作和生产工艺,圆满完成实习任务;

4、凡实习报告弄虚作假或抄袭者,一经发现,以不及格论处。

待写出合格实习报告后方可毕业;

5、爱惜公物,损坏东西照价赔偿;

6、注意安全,保管好自己的财物。

(三)实习过程中的要求:

1、在实习过程中,每一位学生必须做到勤奋好学、虚心求教、一丝不苟、刻苦钻研,尽快掌握生产工艺和操作技术。

2、学会在生产实践中补充、巩固所学知识,提高发现问题、解决问题的实践能力。

3、了解工程技术人员在生产中的作用和主要任务,以及他们处理技术问题的思维方法和技巧。

4、按实习进度和实习内容掌握本专业的基本技能,对专业相关知识有进一步的了解和认识;

了解各门课程在专业教学中的关系及相互间的联系和作用,掌握综合应用所学专业知识解决实际问题的方法;
学会现场绘制草图和工作原理图的能力,提高自己的实践动手能力。

5、实习中每日应按实习内容和问题认真记录实习笔记,每周进行一次小结,为实习报告的撰写打下良好的基础。

实习结束后应写好实习总结和实习报告。实习报告内容必须真实、详细、全面,要能反映规定的实习内容,表达学生自己的实习收获体会,反应学生对知识的掌握程度与对生产实际问题的认识和分析能力。实习报告要求条理清楚,文字通顺,书写工整,重点突出,并附上必要的简图或原理图。

在实习结束时,学生应提交4000字左右的书面报告。

(四)实习中的跟踪调查工作:

由实习领导小组成员(系领导、辅导员、班主任)负责定期跟踪检查学生的实习效果和其他情况。个人联系的实习岗位要建立顶岗实习学生QQ群,收集学生的QQ、邮箱、手机、家庭住址电话等联系信息。

(五)学生实习结束时成绩的评定:

1、实习结束后,每位学生必须上交以下实习资料:

1)实习笔记;

2)实习周记;

3)实习报告;

4)实习鉴定表。(统一由教务处制作下发)

2、实习考核方法:

1、学生必须完成实习规定的任务,交实习日(周)记、实习报告及顶岗实习手册,方可参加实习成绩评定。

2、学生实习成绩的评定,由系部组织有关教师根据学生在实习期间的劳动态度、思想表现、实习报告、实习日(周)记、实习考核等进行综合评定。

实习成绩分为四个等第:优秀、良好、及格、不及格。评定成绩为不及格者,必须重修,重修一般由学生自己联系实习单位,并报系部批准备案,系部安排人员检查考核。实习优秀比例控制在20%以内。

实习成绩评定参考标准:

1)优秀:

① 完成实习大纲全部要求,实习报告能对实习内容进行较完整、系统地总结,实习周记质量高,并能运用所学理论对某些问题加以深入分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。

② 实习考核优秀或实习单位评价优秀。

③ 实习态度端正,遵守纪律好。

2)良好:

① 完成实习大纲全部要求,实习报告完成得较好,实习周记认真,能运用所学理论对某些问题进行分析。

② 实习考核良好或实习单位评价良好。

③ 实习态度端正,遵守纪律好。

3)及格:

① 能达到实习大纲基本要求,能在指导老师的指导下完成实习报告,内容基本正确,按要求完成实习报告和实习周记。

② 实习考核较好或实习评价较好(含一般)。

③ 实习态度较端正,能遵守纪律。

4)不及格:

① 没有达到实习大纲的基本要求。

② 缺席累计时间达实习时间三分之一(工学交替或毕业实习期间累计缺席两周)以上者。

③ 实习期间有严重违纪现象者。

2021年学生顶岗实习计划范文(三)想想时间过的真的好快,此时的我已经是一个快毕业的大三学生,一方面我还是在学校学习当个正常的学生,但是另一方面我也要为自己的未来作作考虑了。对于以后,我有我的一番打算。所以,在实习时,我会好好实习,听指导老师的话,就像一个好学生上课专心听课下课认真完成老师布置的作业一般,把顶岗实习当做一门慎重的课程,像学习一样的实习;
同时,在实习中我也不能不顾及的我的学习。这学期我认为最为重要的是考出英语六级,由此,我会在实习闲暇时好好利用时间看我的英语,望工作学习两不误。

两个月的时间,说长不长说短也不短,不管长还是短,时间总是会过去的,若想要这两个月的实习极富意义,我就应该好好珍惜每一天,我相信,两个月后的我一定会变得不一样,我希望,两个月后的我会向一个更好的方向转变!

一、总结内容、形式和要求

总结分顶岗实习生个人总结、实习学校指导教师工作小结、实习学校工作总结、项目县(市)工作总结四个层面。

1、实习生个人总结:每位实习生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动,并撰写一份不少于3000字的个人小结。

公开课和主题班会由实习学校组织,实习学校指导教师和实习队成员参加,且要组织评课和评议,并拍摄相关电子照片3—5张。实习生个人小结主要内容包括实习基本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等,以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印,并由实习生本人签名。连同公开课讲义和主题班会实施方案一并上交实习学校。

2、实习学校指导教师小结:每位实习指导教师(含班主任工作实习指导教师)均需撰写实习指导工作小结,字数不少于3000字,以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印,并由实习指导教师本人签名。

主要内容包括实习指导基本过程、实习生素质与表现、典型与感人事例、指导工作经验和体会、工作建议等。

3、实习学校工作总结:实习学校要召开一次由校领导、指导教师和全部实习生参加的总结暨欢送座谈会,拍摄相关电子照片5-10张,并撰写一份不少于4000字工作总结。

总结内容主要包括学校开展顶岗实习工作的基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、典型与感人事例、实习生素质与表现、实习生对本校教育教学工作的作用与意义、完善该项目工作的建议等。各实习学校要举办实习生离校仪式,拍摄实习生离校时相关的感人场面照片10张左右。

4、项目县(市)教育局总结:在实习学校工作总结的基础上,每项目县(市)教育局撰写一份全县(市)顶岗实习工作总结,以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印,内容包括基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、实习学生素质及表现、典型个案、实习生对本县(市)教育教学工作的作用和意义、完善该项工作建议等。

各项目县在实习生离开本县时,要举办由教育局领导、实习学校领导和部分指导教师代表以及本县所有实习生参加的总结暨欢送座谈会,收集、整理会上所有发言材料,并拍摄10张以上照片,连同其它总结材料一并按要求上交。

二、总结材料报送时间和要求

1、实习学校需报送的总结材料包括:(1)每位实习生公开课和主题班会的讲稿和实施方案,相关电子照片每生3—5张;

(2)实习学校总结暨欢送座谈会等相关工作电子照片5—10张,实习生离校时照片10张;
(3)实习学校工作总结1份;
(4)实习生个人小结每人1份;
(5)实习学校实习指导教师工作小结每位指导教师1份。请各实习学校以学校为单位,按学校工作总结、指导教师工作小结、实习生个人小结、实习生讲稿和主题班会实施方案的顺序请将总结材料汇总总,装订成册。

2、请各项目县(市)教育局于__年1月15日前,将本县(市)教育局顶岗实习工作总结,及县(市)教育局接送工作或座谈会电子照片10张,连同各实习学校工作总结材料(含电子照片)、座谈会发言材料等一并报国培计划省级项目办公室。

联系人:张老师;
电话:0791—8120839,13330123689;
电子邮箱:holllyun3076211@126、com。通讯地址:南昌市紫阳大道99号江西师范大学教师教育处。

3、本次报送的总结材料是评选先进项目县(市)、先进实习学校和个人的主要依据,各级单位在整理材料时务必做到具体、生动、翔实、感人,注意典型和个案,切忌空泛、冗杂。

高校学实习工作总结范文第2篇

1.1实习和实训体系科学合理

我校实习由认识实习、生产实习、课程实习和毕业实习构成。实训由工程训练、工程测量、计算机技能等构成。实践教学环节学分约占培养方案总学分的25%,实习和实训约占实践教学总学时的一半以上,满足了实践教学和基本技能培训的需求,保障了学生实践能力的训练。

1.2实习规章制度健全,教学文件规范

我校一贯重视实习工作的制度化、规范化管理,制定了《西安建筑科技大学学生实习工作管理办法》、《西安建筑科技大学关于本科教学实习基地管理的若干意见(修订)》等规章制度,为实习的各项工作确立了一个指导原则和规范,保证了实习工作的有序开展。针对我校部分专业实习教学需求,学校在以集中实习为主体的情况下,允许部分专业根据情况采用分散实习方式。为了保证分散实习的教学效果,学校制定了《西安建筑科技大学关于学生分散实习的管理规定,对分散实习申请、指导、信息反馈以及考核等个环节都进行了严格要求。

依照培养方案的要求,各专业针对不同性质的实习均制定了实纲和实习任务书,明确了实习目的与任务、内容与要求、方式与考核办法等,并且经过多次专家审核,保证了各专业实习具体工作有条不紊的开展。每年的实习计划都在前一年度的十月份由院(系)进行初步申报,经过学校的全面协调和沟通,及时确立年度实习计划,确保了实习工作有计划、有步骤的进行。

1.3实习基地建设保障实习工作顺利开展

实习基地的建设是实习工作有效开展的基础,也是我校一项长期坚持的工作。依托与土建类研究院(所)、施工单位等的“产一学一研”合作关系,在全国各地建立了数十个稳定的实习基地,满足了我校土建类相关专业的实习教学需求。1998年以前,我校隶属于原冶金工业部,依托该行业资源优势和中国钢铁协会的支持,我校与国内各大钢铁企业一直保持着良好的校企合作关系,每年都有一定量的学生在宝钢、武钢等企业参加实习。同时我校还与陕西省消费者协会、北京市中凯律师事务所、陕西富平陶艺村、陕西省体育科学研究所等积极建立了实习基地共建合作关系,为文、法、经、艺术等专业的实习提供了保障。

学校利用校内的科研和产业条件,建立了以工程训练中心、建筑设计院、城市规划设计院等校办企业为代表的校内实习、实训基地,提高了学生基本技能、分析问题和解决问题的能力。我校还建设了一批具有情景模拟环境的实验室,如会计学模拟实验室、电子商务模拟实验室等,采用情景模拟的实践教学模式,训练学生的实践和业务能力。

1.4加强过程检查,及时整改

依照《西安建筑科技大学学生实习工作管理办法》的要求,学校、学院(系)两级对教学文件的制定、实习计划的申报、实习基地的建设、实习的实施效果、实习经费的使用、实习考核和资料归档等各环节都开展不定期、不同形式的检查,在过程管理的基础上,实现目标管理的要求。在检查过程中发现的问题,各方面积极磋商,及时确立整改方案,保证我校实习工作高效率、高质量的运行。

1.5科学考核,认真总结

我校实习成绩由两部分组成:平时实习成绩、实习报告成绩,实习指导教师评定总成绩后,必须经过院(系)审核方能录入,保证成绩的公正、客观。

学生在实习后必须独立完成实习报告,并填写一定量的“实习学生评价表”;
指导教师在实习结束后需填写一份“实习汇报表”,将所指导实习进行总结和纪录;
实习单位在接待学生实习后要求填写一份“实习单位反馈意见表”,这三个表格构成了学校收集实习信息的一个重要渠道。学校在适当时间举行实习工作总结会议,就实习工作进行及时交流、讨论,并评选出年度优秀实习指导教师。每年年底各院(系)将实习的相关资料按照要求进行归档,以便查阅和总结,促进实习工作质量不断提高。

2我校实习质量监控体系建设成果

通过开展广泛的征求意见工作,实习工作的相关管理文件近年进行了制定和修订,构成了一个完整的理论框架。同时将全校实纲进行了汇编成《西安建筑科技大学本科实纲》,发放到各教研室作为基本教学资料。在多年实践和积累的基础上,建立了多级信息反馈机制,每个关键环节均有严格监控,促进了整体实习教学质量不断提高。

目前我校校内外实习基地数目已达到平均2~3个/专业,同时新的实习基地筹建工作也在进一步有计划的开展,保障了实习教学的场地要求。各学院的教学资料结合专业特点和学校要求进行了有效的归档,形成了宝贵的教学资源。教师和学生普遍反映我校当前措施比较到位,符合我校实习教学工作要求。实习单位的反馈意见也一致认可我校的实习工作质量,对我校实习师生持有较高评价。每年度开展优秀实习队和优秀实习指导教师评选,有效的激发了广大师生的积极性,同时起地到了良好的带动作用。

3我校实习教学工作质量监控体系实施过程中发现的问题

在日常实习教学以及实习教学工作质量监控体系实施过程中,我校也发现了一些困扰实习工作深入开展的问题,并且组织相关人员开展了积极地研究与探索。

(1)实习缺乏一个社会性的协调体系。大学生实习面临着一个实习基地紧张、实习经费缺乏,反映出了我国目前对教育以及学生实习工作的政策在一定程度上滞后于市场经济改革的节奏。希望政府在大学生实习立法和部级实习基地建设方面加大力度,适应当前大学生实习教学的需要。

(2)伴随计划经济向市场经济的转变,人才招聘采用“双向选择”的模式,企业出于对自身利益的考虑,企业对于大学生实习的接待积极性相对有所下降…。面对这种情况,我们正在采取各种方式,充分利用学校的科研和人才培养等优势,不断深化与实习基地的合作,顺应市场经济规律,实现双赢。

(3)“双师型”教师的培养力度与实习教学需求有一定差距,理论联系实际的教学效果有待进一步改善。我校目前已制定了年轻教师深入企业开展工程实践活动的制度,并且在选派实习指导教师的过程中注重对教师综合素质的要求,希望我校实习指导教师到了实习单位也能成为其业务指导专家。

4结论

我校在长期的教学改革和实践过程中,已经形成了一个比较完整的实习教学工作监控体系,保证了我校实习工作高质量、高效率的开展。但实习教学工作是一项涉及面广泛的工作,需要国家、企业、高校、学生等各方面共同协作、努力。实习教学改革也要与时俱进,不断探索,积极适应新形势的要求。

高校学实习工作总结范文第3篇

一、深刻认识开展学习实践活动的重大意义

全党开展深入学习实践科学发展观的活动是党的做出的重大战略部署。高校深入学习实践科学发展观活动,按照科学发展观的要求总结过去,规划未来,解决突出问题,完善体制机制,是用中国特色社会主义理论体系武装高校党员干部的重大举措;
是加强和改进高校党的建设的必然要求;
是坚持社会主义办学方向,办人民满意的高等教育的客观需要;
是高等教育在新的历史起点上实现新发展的必然要求;
是推进科教兴省和人才强省战略,建设高教强省和创新型省份的现实要求。开展学习实践科学发展观活动,对于学校党员干部和教职员工统一思想认识,认清发展使命,明确发展目标,提升发展能力,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和可靠接班人,具有十分重要的意义。

二、准确把握学校开展学习实践活动的指导思想

开展学习实践科学发展观活动,要全面贯彻党的精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,突出科学发展的主题,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约我系、学校科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制,提高领导学校科学发展、促进校园和谐的能力,为建设山西能源科技大学提供坚强保证。

三、开展学习实践活动的目标要求

开展学习实践活动要努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、服务地方做贡献”的总要求。

(一)思想认识有新提高。党员干部受教育是搞好学习实践活动的基础。要组织好我系广大党员干部深入学习,进一步提高对科学发展观的认识,把握科学发展观的内涵要求,紧紧围绕“培养什么样的人,怎样培养人;
办什么样的大学,怎样办大学”这两个根本性的问题,着重把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题,切实加强党性修养、改进作风,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

(二)科学发展有新水平。科学发展上水平是搞好学习实践活动的核心。要通过学习实践活动,把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。要努力实现在解放思想上迈出新步伐,在改革创新上有新突破,在推动学校事业发展上取得新成就,在促进和谐校园建设上见到新成效,在加强系部基层党建上取得新进展,把贯彻落实科学发展观提高到新的水平。

(三)解决问题有新成效。紧密结合我系、我校创建和谐校园、提高教育质量、升本科建大学等实际,进一步创新发展思路和举措,积极探索,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,不断提高人才培养质量和办学水平,着力解决广大师生员工迫切希望解决的突出问题,办好大家迫切希望办好又有条件办好的实事。

(四)服务地方有新举措。服务地方做贡献是学习实践活动的内在要求。学校要通过积极参与地方经济建设,发挥自身优势,加大为地方经济服务的力度,组建以学科带头人为主的服务团队,进行科技研究、科技服务,大力为地方培训科技与管理人才,不断增强学校服务地方经济建设的能力,为地方经济发展做出应有的贡献。

四、开展学习实践活动的总体安排

按照学校党委的统一部署,我系学习实践活动工作从2009年3月开始,8月底结束。分为工作准备、学习调研、分析检查、整改落实、总结巩固五个阶段,共十五个环节。五个阶段遵循的是提出问题、分析问题、解决问题的内在逻辑。参加学习实践活动的对象是全系共产党员、无党派人士和副高以上职称人员,重点是党员领导干部。

(一)第一阶段:准备工作。(2009年3月23日~4月7日)

1.进行调查摸底。学习实践活动开始前,党总支要在3月30日组织召开再动员大会,研究部署学习安排,并成立信息工程与自动化系深入学习实践科学发展观领导小组,明确职责和分工。认真做好思想准备、组织准备和工作准备。按照学习实践活动需要找出突出问题,找出学校师生员工关注度比较高的学校发展上的重点、难点、热点问题。

2.制定实施方案。在调查摸底的基础上,党总支要做到心中有数、有的放矢、科学规划、有条不紊,坚持从实际出发,制定学习实践活动实施方案,并及时上报学校深入学习实践科学发展观活动领导小组。

3.进行思想发动。精心组织筹备召开动员大会。通过动员,统一思想,提高认识,明确学习实践活动的指导思想、主要原则、目标要求、形势任务,切实增强政治责任感和历史紧迫感,确保学习实践活动顺利开展。

(二)第二阶段:学习调研。(2009年4月7日~4月28日)

按照在内容上突出重点,在形式上大胆创新,在范围上区分层次的工作思路,围绕解放思想、统一认识、找准问题,重点抓好学习培训、调查研究和解放思想讨论三个环节,重点落实好“四会一调研”,即动员大会、专题辅导报告会、学习心得交流会、征求意见座谈会和专题调研。

1.学习培训。制定学习计划,组织全体党员认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和学校安排的学习内容。组织党员认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。根据教师、学生、管理服务人员等不同群体党员的特点,综合运用个人自学、集中培训、专题辅导和集体研讨等形式,合理安排学习时间。系中心组集中学习不少于3次;
党员集中学习不少于20学时。组织好专题辅导报告会,学习心得交流会。要从实际出发,创新学习载体,走出去、请进来、沉下去,通过讲座、网络、培训班和科学发展观进课堂等多种方式组织好学习培训,切实增强针对性和实效性。2.深入调研。深入学习的基础上,系部领导班子成员着重围绕需要研究的九个方面的突出问题,列出学习实践活动具体的专题调研课题,带头深入基层开展调查研究,广泛听取师生员工意见建议,形成书面调研报告,及时开展调研成果交流。征求无党派人士的意见,着重梳理学校、系部在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,查准学校科学发展上存在的突出问题和原因,形成有情况、有分析、有对策、有特色的专题研讨报告。在学习调研过程中,开展“学理论、找差距”学习讨论活动。

3.开展解放思想讨论。坚持把解放思想放在首位,按照科学发展要求,紧密联系工作实际和党员、干部的思想实际,以“推进科学发展,建设合格本科院校”为主题,组织全体党员围绕制约学校科学发展的问题进行多形式的解放思想讨论,发扬民主、集中民智,总结过去、谋划未来,为实现学校科学发展建言献策。通过讨论,进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解,切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,克服满足现状、因循守旧等思想。解放思想讨论要坚持领导带头,坚持实事求是。

(三)第三阶段:分析检查。(2009年4月29日至6月1日)

系部领导干部要联系学校和个人工作实际,认真查找在科学发展观方面存在的突出问题,深入剖析原因,总结经验教训,积极探索解决问题的办法措施。重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织对分析检查报告的群众评议三个环节。重点落实好“四评一公开”,即民主生活会评议、派评议、党总支扩大会评议、群众代表评议和公开班子分析报告。

1.召开领导班子专题民主生活会。系部领导班子召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会。会前,要广泛征求各方面意见,对征求到的意见进行归纳整理;
领导班子成员之间要相互谈心,交换看法。要结合分工,对照科学发展观的要求和师生员工提出的问题,认真撰写发言材料,做好充分准备。发言材料要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,按照加强领导班子思想政治建设的要求,紧扣党的以来学校发展实践,紧密联系领导班子作风建设的实际,深入查找个人和班子在贯彻科学发展观方面存在的突出问题,查找党性修养和作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析原因,开展批评与自我批评,主动吸取经验教训。专题民主生活会要坚持正面教育为主原则,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向,不纠缠个人责任。领导班子专题民主生活会可适当扩大列席人员范围,邀请学校学习实践活动指导检查组派人列席指导。同时,组织好党员专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。

2.形成领导班子分析检查报告。在学习调研、征求意见、找准问题、召开专题民主生活会的基础上,认真撰写领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告。分析检查报告要充分反映系部、学校贯彻落实科学发展观的实际情况,紧密联系实际,简要总结近几年学校贯彻落实科学发展观的情况及成效,重点查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,实事求是分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。分析检查报告要突出检查分析问题,理清科学发展思路、明确改进措施这个重点,避免写成工作总结或工作报告。系部党政领导班子也要按照相同要求撰写分析检查报告,由学校学习实践活动领导小组具体部署。

3.组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后,认真组织群众评议。参评人员既要有党员和普通教师,也要有学生代表,体现参评人员的广泛性和代表性。

(四)第四阶段:整改落实。(2009年6月2日~8月14日)

针对前二个阶段梳理和查找出来的问题,对照科学发展观的要求,重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善一批体制机制三个环节。重点解决好“四件事”,即影响学校科学发展的大事,制约学校科学发展的难事,阻碍学校科学发展的急事,关系师生员工切身利益的实事。

1.制定整改落实方案。学校要对上一阶段查找出来的影响、制约学校事业科学发展和师生员工反映强烈的突出问题,以分析检查报告为依据,认真梳理整改项目,制定整改方案。整改方案要有针对性和可操作性,做到“四明确”即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任。

2.集中解决突出问题。根据整改落实方案,集中力量解决1-2个影响和制约学校科学发展的重要问题,办几件师生普遍期待的实事。解决问题要实事求是,突出重点,具备条件的,要立即解决;
经过努力能够解决的,要限期解决;
受客观条件限制一时解决不了的,要向群众说明情况,积极采取措施逐步加以解决,以解决问题的实际成效取信于师生。

3.完善体制机制。把解决突出问题和创新体制机制结合起来,认真清理现有的规章制度,建立健全体现科学发展的规章制度体系,为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境。

(五)第五阶段:总结巩固。(2009年8月15日~8月31日)

学习实践活动基本结束时,要全面进行总结。主要抓好三个环节的工作。

1.进行群众满意度测评。测评内容主要包括对学习实践活动实际效果的满意度和对开展学习实践活动情况的满意度。要根据测评结果,进一步完善整改措施。

2.形成总结报告。对开展活动情况进行认真总结,重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议,形成总结报告,上报学校学习实践活动领导小组。

3.召开总结大会。总结活动的基本情况和主要经验,对巩固和扩大活动成果提出要求。学习实践活动结束后,要进一步巩固和发展活动成果,继续跟踪问题的解决,确保整改方案和措施落实到实处。

七、组织领导和保障措施

学习实践活动五个阶段的十五个环节是紧密联系的有机整体,是学习实践活动的“规定动作”,各环节要精心安排,扎实推进。党总支要切实加强对学习实践活动的领导和指导,在思想上高度重视,工作上落实责任,组织上提供保障,确保学习实践活动的各项要求落到实处,取得实效。

(一)成立领导机构,落实领导责任。成立信息工程与自动化系深入学习实践科学发展观活动领导小组,在学校党委的领导下,负责学习实践活动的组织领导。党总支配备必要的工作力量,做好组织、保障、记录,建立专题文档,及时反馈情况和上报工作,保证学习实践活动的落实;
联络员和信息员要及时收集、上报有关信息和材料。

(二)建立党员领导干部联系点制度。系党总支领导班子成员要结合工作分工建立学习实践活动联系点。要在学习实践活动中,深系点调查研究,督促检查,查摆问题,落实整改措施,具体指导帮助,以卓有成效的工作推动活动取得实效。

(三)发挥党员领导干部表率作用。党员领导干部要带头深入学习、作动员报告或辅导报告,带头确定重点调研课题,带头到基层和联系点开展调研并听取群众意见,带头撰写调研报告,带头参与思想解放讨论,带头查找个人和班子的突出问题,带头写民主生活会发言材料,带头开展批评与自我批评,带头撰写分析检查报告,带头制定整改措施并落实整改。

高校学实习工作总结范文第4篇

本人姓名李昕治,哈尔滨师范大学XX级5班学生。本次实习分为校内准备,教育实习和总结三个阶段,教育实习阶段在哈尔滨某某完成。哈尔滨师范大学XX年某实习队在带队老师范继祥的指导下一行十人,我作为队长协助和指导老师工作,督促本队队员备课,管理队内日常事务,在整个实习过程中各位队员克服困难。圆满地完成了实习工作,在教学,班主任实习,教育调查等方面都取得了一定成绩。得到本中同学及各指导老师的认可,得到校领导及各老师的一致好评。

下面,我将我个人作为实习队长及实习老师的实习工作分三个阶段做总结:

(一) 校内准备阶段

按照哈尔滨师范大学本科教育实习的规定,哈尔滨师范大学物理系在XX年8月初制定了物理系教育实习计划,02级学生分成十一个实习队分别同物理系和指导老师带队进入各实习点进行教育实习工作。我被分配到某实习队并担任队长,某实习队组队后我按照系内的有关规定及指导教师的要求与某校方作了接触,确定了本队实习的有关事宜,明确了教学进度及教学任务,开始紧张的校内准备工作。

校内准备工作分国教材分析,备课,听课,评课等几项内容,我在指导老师的指导下与各位队员一起将需要讲授的课程,知识点作了细致的分析和研究,编写了各课节的教案,备课进行试讲,评课,自我总结。

校内准备阶段在系领导的指导下,某实习队校内准备阶段取得了成功,大家都对自己的课程作了详尽的准备,编写了详细的教案,通过校内准备阶段我完成了课程的分析和教案的编写,进行了课程试讲,总结了自己收获与存在的问题为自己的教育实习作了充分的准备。

(二) 教育实习阶段

经过尽二周的校内准备,我在带队老师范继祥的指导下进入哈尔滨某学进行教育实习,按哈尔滨师范大学教育实习的有关规定本次教育实习要完成三项主要任务――教学实习,班主任工作实习,教育调查。

进入某,实习队每人进入一个班级进行班主任实习和物理教学。我进入的开放系统有为高二一班,原班任为王丽红老师。讲授课程为高中物理第二册第十章机械波的内容,下面针对教育实习的各项任务将自己在教育实习过程中所取得的成绩与得失做以下总结:

1. 教学实习

进入某后,实习队马上进入班级了解情况,跟随指导教师听课,参加教研会议,队内试讲,评课,为新授课程做准备,实习队于XX年9月1日进入某,在明确教学进度及教学计划后我马上跟随刘玉敏老师听课了解学生情况为9月5日新授课做准备,在听课中我以现某学生基础较差,所以在教学中应注重对基本知识和基本理论的强调,着重调动学生学习的积极性,及时接收学生的反馈信息。9月5日前结合听课的心得制定了教学计划,进行了队内试讲,得到了指导教师的肯定,9月5日第四节,我正式走上讲台,在二年一班讲授新课第十章第一节――波的形成和传播,经过精心的准备,本节课取得了一定的成绩,完成了各项教学计划,课程的讲授得到了指导教师刘玉敏老师的好评,但刘老师也指出了课程中存在的不足。第一堂新授课程后我及时总结了自己的得失,在听课和试讲的同时吸取他人的优点及长处为自己所用。自9月5日至9月20日在两周多的时间里我共完成11教学课时,其中新课8节,习题课,复习课,单元测验各一节。在教学过程中我不断积累经验,研究课程,改进教学方法,使每堂课程都饱满精练,某物理组组长王彦华教师在听完我的课程――多普勒效应后做出了较高的评价。在我自己的努力,各指导教师的帮助下我的教学实习工作取得了圆满成功,取得了一定成绩,在讲授新课,实践课的同时我共批发作业306份试卷51份,听课35节,在教学实习中我积累了一定的教学经验,为日后教学打下了良好基础。

2. 班主任实习

在进行教学实习的同时我还进行了班主任工作实习,9月1日进入某开始我便在高二一班班任王丽红教师的指导下开展班主任工作实习。我深入高二一 解情况帮助班主任老师开展各项工作,针对校艺术节,校运动会,校队列比赛都在9月进行,班级的各项工作也都按照计划展开。我协助班任老师开展队列训练,运动会及艺术节的准备工作,同时也着重做了几位同学的思想工作,帮助同学们克服思想波动,多次开展开班干会议及主题班会,对班级同学及班级的现状有了较为清晰的了解,在工作中得到了王丽红老师的细心指导,学习了比较多的工作方法和班级的管理方法,积累了一定的班主任工作经验,在工作中共做学生思想工作5次,召开班干 会议3次,主题班会2次,参加校队列比赛,校运动会,艺术节,在工作中取得的宝贵经验为日后的工作打下了坚实的基础。

3. 教育调查

进入哈尔滨某之后,结合某的现状及学生特点我做了细致的分析,结合准备阶段的教育调查计划制定了本次教育调查的主题及调查步骤,展开教育调查,并结合哈尔滨十二中,哈尔滨三中的有关调查数据,分析得到高查结论。

此次高查的方向是重点校,普通学校学生在学习兴趣,学习取向,学习目的,学习现状的差别,学习中存在的问题,并探跟据不同基础的学生开展教学的原则和方法。高查涉及某高二高一共六个班,共400余名学生,及哈尔滨十二中,哈尔滨三中的有关调查数据。我听取多人的意见,查询有关资料,结合心理学,教育学的有关知识,完成了教育调查报告。报告得到指导教师的认可。

4. 活动

我任队长在某实习期间,参加了校内的各项教研,学习活动,并代表实习队于9月10日老师节赠送礼物给某全体老师,并参加了校内老师节的有关活动,增进了对某的了解和友谊,为师大日后的实习工作打下了良好基础。

高校学实习工作总结范文第5篇

按照上级的统一部署和有关的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。现根据上级党委要求将有关情况总结如下:

一、主要做法

1、精心组织,加强领导。

按照上级党委的安排部署,我们制定了《开展建设学习型党组织的实施方案》,成立了以党支部书记为组长,党支部其他委员及各业务科室负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组。党支部成员及行政党员干部作为学习中心组成员。党支部书记负总责,一级抓一级,层层抓落实,把政治理论、业务知识学习落到实处。

2、结合实际  形式多样

学习形式不拘一格,开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。

在时间安排上,定为每周五为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。

在学习的形式上,由全体集中学习等的密集型转为全体集中与党小组为单位或个人自学因地制宜的松散型,提高学习的针对性。

在学习内容上,由单纯政治型转为政治与业务相结合的实用型,提高学习实效性。

在教育方法上,由带强制性的灌输型转为有针对性的疏导型。

在教育载体上,由枯燥单调的说教型转为寓教于乐的多样型。如看富有教育意义的电教片,进行论文交流、中心发言、全体教师轮流讲座、外出参观考察等,从而增强学习的吸引力。

为了使理论学习不走过场,学校支部制定了理论学习安排表并精选学习资料,把这些内容印发给全体党员、教师。在学校网络设立专题学习专栏,把各时期重要文章放在校园网上。设立了支部、小组、个人学习笔记簿,支部适时进行检查。同时将理论学习列为党员目标管理及年度考评的一项内容。注重将理论学习与自身建设结合起来,使党员的思想观念、工作目标与时代步伐合拍。

    3、创新特色,注重实效。

在对党员干部进行教育中,我们在继承传统教育途径的基础上,根据本单位工作实际,积极探索新形势下党员教育的新途径,新方法,不断提高学校党员干部教育的实效性。

(1)开设学术讲坛。为了营造学校学术氛围,促进广大教师进一步刻苦钻研,提升自身专业知识,提高科学执教能力。到目前为止,已有17位教师进行了讲座,其中有7人是党员,党员教师在学术讲坛上发挥了带头作用。

(2)经常聘请专家、领导到校进行讲座。

为提高教师的思想和业务素质,我们邀请了有关专家、领导到校讲座。我校举办了“教师专业化成长”为主题的讲座;
邀请心理学专家程教授到我校为全体教师进行心理健康讲座;
邀请了本区公安局禁毒大队大队长到校作了题为《珍爱生命远离毒品》专题讲座。此外,学校党支部书记、校长等领导也结合各个时机的政治中心任务作学习辅导报告。

    二、主要成效

    通过开展学习型党组织建设活动,提高党员教师的思想水平和工作能力。

      1、营造了浓厚的学习氛围。在宣传栏、学校网站,可以看到各个时期的政治学习中心内容。通过要求写读书笔记,通过轮流进行学术讲座,促使教师重视学习、崇尚学习,广大党员的学习动力和学习能力不断增强。

2、提高了党员的思想政治素质。通过加强政治理论学习,使党员干部及时了解党的路线方针政策,提高了思想政治素质和贯彻执行党中央和国家路线方针政策的自觉性和坚定性,强化了宗旨意识,党员先锋模范作用和党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。

    3 、提高了干部、教师的业务能力。通过组织政治、业务学习,大大提高了学校行政干部的综合素质和岗位技能,提高了依法行政意识,养成了依法按制度规范办事的良好习惯,提高了党员教师业务工作能力,促进了各项业务工作更好地开展。

4、提高了教师师德修养。通过组织教师学习《教师法》、《中学教师职业道德规范》、福建省教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师,从而以高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好工作。

5、发挥了党员的先锋模范作用。通过组织党员学习,开展丰富多彩的主题实践活动,围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用。党员教师争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

三、存在的主要问题

在推进学习型党组织建设工作中,我们取得一定成效,但我们也清醒地认识到还存在一些问题。主要有:

     1、专项学习的时间与上级安排时间难一致。学校与机关单位不同,不可能为了专项学习而停课,也难以在特定休息时间集中学习。如有时上级要求每周要集中两、三天学习,又如在暑期组织一段时间学习,这都难以做到。

     2、理论学习不够深入。存在实用主义倾向,即需要什么才去学什么,与工作联系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,对上级要求学习的政治任务没有全面完成,更谈不上深入学习,深刻理解,其学习难以持久。

     3、用理论指导实际工作不够。不少党员教师只是为了完成上级指定的学习任务而学习,在实际工作中,理论与实际结合不够,不能用理论指导工作。

    四、几点意见和建议

       1、进一步加强学习的组织安排。希望上级党委尽可能在各个阶段对学习内容进行适当安排,或提供各阶段学习重点,使基层支部学有方向,以增强学习时效性。

      2、结合学校实际,开展学习。结合学校中心工作、教学时间,因地、因时制宜组织学习,做到观念和思路上有创新,制度和方法上有创新,促进和确保各项学习计划与任务的有效落实,并提高学习效果。