大走访工作总结范文第1篇一、领导重视，精心组织。为切实加强对“大走访”活动的组织领导，我队成立了“大走访”爱民实践活动领导小组，组长由大队长李金虎同志担任，各室、所、中队负责人为成员。制定印发了“大走下面是小编为大家整理的大走访工作总结【五篇】（全文完整）,供大家参考。
大走访工作总结范文第1篇
一、领导重视，精心组织。为切实加强对“大走访”活动的组织领导，我队成立了“大走访”爱民实践活动领导小组，组长由大队长李金虎同志担任，各室、所、中队负责人为成员。制定印发了“大走访”活动实施方案，明确了“大走访”活动的主要内容和工作目标，并对各阶段活动时间和内容作出具体安排，提出了工作要求，确保“大走访”活动有条不紊的开展。并确定12月25日和1月10日为集中宣传活动日。
二、认真部署，层层动员。12月26日，我队召开了“大走访”动员大会，会议由教导员马占江主持，副大队长高延安同志对“大走访”活动进行了动员部署。大队长李金虎同志提出了几点要求，他指出“大走访”活动是公安机关践行全心全意为人民服务的根本宗旨，构建和谐警民关系，不断满足新形势下群众新期待和新要求的重大举措。各室、所、中队民警要以高度的政治责任感和使命感积极投入到这次爱民实践活动中，大队领导要亲力亲为，带头深入基层、深入实际、深入群众，带头为群众解决实际问题，要在“大走访”活动中积极构建和谐警营和警民关系，保平安、保稳定、促和谐、促发展。
三、以“四进四送”为载体，深入开展了“五项活动”。为了确保“大走访”活动扎实开展，收到实效，大队“大走访”实践活动领导小组结合春运道路交通安全“五进”宣传工作，带领法宣办民警进农村、进社区、进企业、进家庭，深入实际、深入群众，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权，提高服务水平，密切警民关系，开展宣传教育，增强群众法制意识和安全防范意识，集中排查化解矛盾纠纷，集中排查整治交通安全隐患，全力维护社会和谐稳定。
四、将“大走访”爱民实践活动与深入学习实践科学发展观活动、“大学习、大讨论”活动紧密结合起来，充分利用深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”活动的征求意见等成果，大力争取群众理解和支持，不断加强和改进工作，着力为群众解决实际问题，进一步体现公安交警深入开展学习实践活动的实际成效，有效密切了警民关系，促进了警营和警民和谐建设。
五、将“大走访”活动与当前正在进行的春运工作紧密结合起来，在春运交通安全管理工作中渗透“大走访”工作，在“大走访”活动中进行道路交通安全“五进”宣传工作，相互促进，相辅相承，收到了“大走访”活动与春运工作“两不误、两促进、两提高”的效果。
大走访工作总结范文第2篇
加强调度、落实工作
主动走访、征求意见
三是面向人大政协代表征求意见。大队领导节前联系走访了区内的人大代表、政协委员，汇报工作、倾听意见，代表支队完成了20家行风评议重点单位的走访任务。大队每名领导重点帮扶了1家企业，在政策法规、内部管理等方面，给予支持帮助。
主动回访，开门评警
一是积极开展回访事故当事人活动。由肇事处理科负责，深入到道路交通事故尚未处结完毕的当事人家中，一方面征求交通事故当事人对交警部门工作的意见和建议，向他们宣传交通安全法律法规，帮助他们解决一些实际困难。另一方面，对目前对交通事故处理不满意有上访苗头、多次到上访、交通肇事逃逸案件未侦破、交通事故损害赔偿未到位等交通事故当事人进行排查摸底，逐案逐人建立台帐，为有针对性地开展矛盾调处工作打下基础。
二是开展电话回访活动。为全面提升群众的满意度，大队组织专人进行了电话回访活动，组织人员提取了6000余名办事群众的联系方式进行电话回访。共回访当事人3600余人，群众反馈满意率达到99.33%。集中对2012年110接处警回访不满意的60起案件进行回访，争取到了群众理解与支持；
日常接警中，实行动态回访制度，对群众反映不满意的，当日进行二次回访，最大限度消除误解，促进执法规范。
三是加强网站建设，采取“请进来、走出去”的方式进行民意调查，针对版面设置、服务栏目等方面征求社会各界人士意见，增设了群众关心的“非现场执法设备公示”、“本地驾驶员综合查询”、“报废车辆查询”、“机动车表格下载”等栏目，提供办事指南，公布驾驶员及车辆审检提醒信息，每月向社会通报交通动态。设立“群众咨询”栏目，警务公开、开门评警，接受群众投诉、咨询和意见等324条，实现了有效沟通。
大走访工作总结范文第3篇
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七届五中全会和总书记“七一”重要讲话精神，紧紧围绕科学发展观的总体要求，切实转变执法理念，坚持群众路线，破解城市管理难点。让社会各界了解城管、理解城管、参与城管，增强支持和参与城市管理的意识，不断提高遵守城管法律法规的自觉性，形成“人民城市人民管，管好城市为人民”的城管理念。
二、工作目标
通过这次城市管理“大走访”活动，掌握城管工作的基本情况、宣传城管法律法规、征求群众对城管工作的意见和建议，采取“三位一体”的走访方式，加强与人民群众的联系沟通，及时了解和积极回应人民群众对城管工作的新要求、新期待，树立城管队伍良好的社会形象，全力推进我市城管工作实现科学、和谐、快速发展。
三、主要走访对象
1、我局联系村和社区的群众（贵池区乌沙镇乌沙社区、贵池区杏花村街道秋江社区）；
2、各大队辖区内的重点单位（如党政机关、学校、企事业单位等）和临街的经营户；
3、各大队辖区内以经营流动摊点为主要生活来源的居民户；
4、各类建设工地；
5、各中队结对社区内社居委工作人员和居民。
6、环卫处走访对象主要以从事清扫保洁、垃圾清运工作的环卫工人。
四、主要任务
要充分利用与群众面对面交流这一“零距离”的接触方式，把了解基本情况、加强宣传引导、征求意见建议三项工作有机结合起来，同步进行。
一是了解基本情况。主要包括临街单位和经营户名称、地址、负责人姓名及职务、联系电话；
了解流动摊点业主的家庭情况；
了解社区内孤寡老人、残疾人、外来务工人员、下岗职工等困难群众、弱势群体的生活状况，目前的生活来源和急需解决的困难。
二是加强宣传引导。充分利用走访与人民群众面对面交流的有利时机，加强城管法规宣传，做到城管宣传进机关、进单位、进社区、进学校，引导广大市民提高法制意识，更加了解、支持和配合城管执法工作。
三是征求意见和建议。广泛征求人大代表、政协委员、行风监督员、临街经营户对城市管理及执法工作的意见和建议；
征求合理规划摊群点的位置以及加强建筑工地管理等工作的意见和建议。
五、活动形式
（一）开展集中调查研究活动。市局领导严格按照市活动方案要求开展两个联系社区的调研工作，各部门主要负责人总调研时间不得少于15天，走访不少于20户。
（二）继续扎实开展中队与社区结对共建工作。向社区居干、社区居民和辖区单位宣传城市管理行政执法职责及相关的法律、法规；
倾听、收集联系的社区居民和辖区单位对城市管理行政执法工作的批评建议及意见；
努力解决联系的社区在实际工作遇到的困难和问题；
（三）继续落实好结穷亲制度。按照县级领导干部每人帮扶困难群众2户，科级干部每人帮扶困难群众1户，每年上门看望帮扶困难对象不少于2次，每年资金支持不少于600元，每年必须为帮扶对象做2-3件实事。
六、时间安排
全市城管系统“大走访”活动时间，从2011年9月30日至2012年2月28日，分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（2011年9月）
制定实施方案，组织动员开展“大走访”活动。各单位要全体动员部署，细化方案要求，深入思想发动，教育队员深刻领会活动目的意义，提高认识，切实增强参与活动的主动性和自觉性。要加强社会面宣传报道，扩大社会效应，为“大走访”活动的深入开展创造良好的舆论环境。
第二阶段：实施阶段（2011年10月8日至2012年1月30日）
各单位要结合当前工作情况，排定具体时间，确定走访重点人员，明确具体任务，划定走访区域。要把开展“大走访”活动作为贯穿当前我局中心工作的一条主线，紧密结合自身的职责任务和工作实际，抓住重点、展现特点、形成亮点，扎实推动活动的深入开展。
第三阶段：总结完善阶段（2012年2月底）。
要把开展这次“大走访”活动作为构建和谐城管的重要切入点，不断总结积累经验，进一步健全完善活动的内容、方式、方法，切实把这次“大走访”活动上升为新形势下构建和谐城管，促进城市管理科学发展的重要载体。
七、工作要求
一是加强领导，提高认识。
局成立以局长盛建国任组长，局党组成员参加的领导小组，成员包括机关各科室、直属各单位主要负责人，领导小组下设办公室，由包志德任办公室主任，负责活动的组织、领导，纪检监察室负责检查、考核。各部门也要成立相应组织，负责本单位走访活动的开展。
全体工作人员要充分认识大走访活动的重要性和必要性，把活动的开展作为进一步了解辖区情况、强化与广大人民群众沟通与联系、增进群众对城管执法工作的理解与支持的重要举措，切实按照局的要求和部署，认真抓好落实。
二是明确责任，落实任务。
走访工作要责任到人，做到“应访尽访”，确保走访活动取得效果。
1、每个中队要走访一个结对社区；
2、每个城管执法队员要走访一个管理、服务对象（店主、摊贩等）。
三是加强学习，提高能力。
全体工作人员要加强学习，要加强法律、法规的学习，对城管方面的法律、法规做到胸有成竹、了如指掌;要学会做群众工作，懂得群众心理、懂得群众语言，掌握沟通技巧，提高沟通能力。走访时，首先，要表明身份和意图，并留下姓名及联系方式，争取当事人对走访活动的理解与配合。对于当事人工作和生意较忙时，应另选时间再次走访。其次，树立为民服务理念。对于走访对象提出或在走访中发现的、能够当场解决的问题应立即予以解决，不能立即解决的要想办法帮助解决，直到问题落实或者对方满意为止，以实实在在的服务赢得群众的支持。第三，结合日常工作开展走访活动。不能为了走访而走访，要把走访活动纳入到日常工作中去，要把走访活动作为促进和谐执法工作的一项重要举措来抓。
四是严肃纪律，严格奖惩。
在走访活动中，所有人员要按规定统一着装，做到队容严整、语言规范、行为得体、态度诚恳。严禁酒后进行走访，严禁与当事人发生争执，要虚心听取广大市民的意见和建议。
大走访工作总结范文第4篇
为进一步加强和改进新形势下的群众工作，不断把“为民服务、创先争优”主体实践活动推向深入，切实增强各级干部的群众意识、责任意识和服务意识，让政府工作更好的顺应群众的期待，确保“十二五”各项工作良好开局。根据精神，决定在全县各乡镇、各部门深入开展大下访活动。扎实抓好干部“大下访”工作，推进“事要解决”，实现现有积案基本化解的目标，特制定如下实施方案。
一、总体目标
通过开展干部“大下访”活动，确保已化解积案无反弹，巩固率达到100%，本县自排积案息访息诉率达100%，群众诉求渠道进一步畅通，群众反映强烈的热点难点问题得到切实解决，社会矛盾得到有效化解，实现总量、到市、集体上访、进京非正常上访、明显下降。为建设“平安”、实现社会和谐稳定奠定坚实基础，为推进统筹城乡改革与发展营造良好的环境。
二、重点任务和方法步骤
坚持“走访解民难、走访聚民心、走访促发展”原则，将了解社情民意、排查化解社会矛盾纠纷、化解积案、探索建立稳定工作长效机制作为干部下访、走访活动的主要任务，做到解决问题、教育疏导与困难救助相结合，全力推进“事要解决”。
（一）集中排查，梳理案件（5月）
各乡镇、各部门继续按照“事要解决”的要求，通过干部走访、下访，对本乡镇、本部门、本系统的突出问题进行全面排查，重点排查可能诱发集体上访、到市赴省进京上访、非正常上访的矛盾纠纷和积案、群体性矛盾，做到横向到边、纵向到底。务必把问题解决在当地、把矛盾化解在内部、把隐患消除在萌芽状态，确保矛盾不上交、不激化、不汇集。
（二）集中下访、重点接访（6月至7月）
采取公开定点接访、重点约访、带案下访、驻点指导等多种形式，全面开展大下访工作，掌握群众反映的突出问题和制约我县社会发展的突出问题。
（三）因案施策，分类化解（8月至10月）
各乡镇、各部门要坚持以“事要解决”为核心，减少存量、控制增量，把稳定工作的重心放在研究解决群众的实际问题上。要组建专门的工作力量，对排查梳理出的矛盾纠纷、积案、突出隐患问题和历史遗留问题，逐案调查研究，分析案情，查找原因并制定有针对性地解决问题的办法措施，因案施策，分类化解。对有政策规定的坚决兑现落实到位；
有条件解决的在不突破法律底线和不引起连锁反应的前提下，积极争取上级出台政策解决；
暂时无法解决的，要做好思想疏导及稳控工作。对于生活困难的人，可帮助人解决目前具体困难。10月底之前，责任单位要逐案上报案件办理情况报告。对仍在办理之中的疑难复杂案件，要逐案写出报告，提出解决方案，明确办理时限，通过多方协同配合推动“事要解决”。
（四）督导检查，务求实效
由政府督查室、县领导小组办公室，对各乡镇、各部门的“大下访”活动开展情况，进行日常督导和集中督导。日常督导由县领导小组办公室根据工作情况不定期开展，集中督导分别于5-6月和9-10月进行。
5-6月督导检查的重点是：各乡镇、各部门贯彻落实“大下访”活动情况，特别是已化解处理案件走访、回访开展的情况；
领导干部接访、下访工作机制制度落实情况；
本乡镇、本部门积案排查梳理情况；
交办案件领导包案和化解处理措施制定实施情况；
稳定工作基层基础建设情况；
会商处理疑难复杂问题等。
9-10月督导检查的重点是：交办案件化解处理情况；
落实化解处理措施和人息诉息访情况；
稳定工作责任制落实情况；
总结创新开展干部“大下访”活动的先进经验做法等。
（五）认真总结，通报情况
县领导小组办公室将每月通报一次干部“大下访”工作开展情况。11月底前，各乡镇、各部门对2011年干部“大下访”活动的开展情况进行全面系统总结。
三、工作措施及要求
（一）加强组织领导，加大下访力度。县政府把“大下访”活动作为今年的一项重要工作来抓。各乡镇、各部门要成立相应的领导班子和工作机构，主要负责人要作为干部“大下访”活动的第一责任人，坚持负总责、亲自抓，分管领导要具体抓。要将干部“大下访”活动纳入重要议事日程，各乡镇、各部门领导班子成员原则上每月开展下访活动不少于2次。对本乡镇、本部门排查出来的突出问题走访率要达到100%，对上级交办的重点矛盾纠纷走访率要达到100%。
（二）强化工作措施，实行网络化管理。各乡镇、各部门要再次开展拉网式大排查，将排查情况和矛盾纠纷化解作为领导班子成员进村入户走访群众的主要内容。对活动开展情况实施网络化管理，建立领导干部走访、接访、下访工作情况台账；
建立化解处理积案走访回访工作台账（包括走访回访对象基本情况、走访回访责任领导、走访回访结果等）。建立交办案件办理情况工作台账，按照要求统计汇总并上报积案化解工作进度。
（三）明确工作重点，加大化解力度。各乡镇、各部门对已化解积案的走访回访工作，要明确具体的牵头责任单位、责任人，不走过场，不流于形式，要面对面与当事人沟通、了解问题的处理和落实情况。对交办的积案要逐案落实包案领导、承办人员、化解措施、办结时限。重大复杂的积案要由责任单位的主要领导亲自包案处理。
大走访工作总结范文第5篇
一、目标要求
集中5个月左右的时间，市县乡三级联动，组织各级干部深入到全市行政村和企业进行走访调研，做到深入基层、深入群众“两深入”，所有行政村和困难企业“两覆盖”，服务企业、服务基层“双服务”。努力在实践中提高做好群众工作、服务基层的能力；
提高化解社会矛盾、加强社会管理的能力；
提高推动发展、维护稳定的能力，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，感情在一线融合，决策在一线落实。
进村入企大走访活动中要把握以下几条原则：一是领导带头。各级党组织主要负责人是活动的第一责任人，要以身作则、身体力行；
市、县、乡三级领导班子成员要全员参与、亲力亲为；
所属机关部门领导干部要积极参与。把工作重点转到服务基层、服务群众上来。二是注重实效。要真正深入基层、体察民情，认真研究农村出现的新情况、新问题及企业发展和转型升级过程中遇到的难题，拿出切实有效、具有可操作性的措施，主动帮助基层群众、帮扶困难企业，真正让群众和企业得到实惠。三是整体推进。大走访活动要与“创先争优”、工作、换届后领导班子思想政治建设、机关日常工作结合起来，强化“网格化管理、组团式服务”，推动基层全面建设。四是巩固成果。要更加注重从政策和制度层面来解决问题、推动发展、改善民生。要认真总结推广基层好的做法经验，及时把成熟的做法和经验转化为制度规范，健全长效机制。
二、重点内容
围绕“进村入企、助推发展、强化服务”，重点抓好八个方面的工作：
（一）开展“进千村、访万户”活动。组织市县乡三级领导干部和所属部门干部带着感情深入群众、深入基层，把全市5000多个行政村都走访一遍，深入农户，尤其是困难户、残疾人、烈军属家庭。市县领导各走访2-3个行政村；
市县两级部门各走访2-3个行政村，其中市级机关要走访结对帮扶的低收入农户集中村和农村工作指导员派驻村；
乡镇干部按分工走访所有行政村。在走访行政村时，要按照“不遗漏”、“不重复”的要求，把农家乐特色村、中心村、特色文化村、矛盾突出村、低收入农户集中村等作为重点，统筹安排，避免出现重复走访。市、县两级未走访的行政村，由乡镇组织领导干部和驻村干部等进行走访，确保所有行政村走访全覆盖。走访时重点围绕“五个一”开展：走访一批农户、开展一次民主恳谈、梳理一项发展思路、落实一件实事项目、提出一条意见建议。该项活动由市农办牵头负责。
（二）开展“千名干部进企业，破解难题促转型”活动。按照“干部转作风、企业得实惠”的要求，由市、县、乡领导干部带队、机关干部等参加。每位市领导赴县市区和经济开发区走访企业2-3家；
市级涉企部门结合“企业服务年”活动，组织机关干部成立指导小组，深入企业帮助解决融资难、投资难、创业难、盈利难等实际困难，重点围绕“五项任务”开展：了解企业生产经营情况；
帮助解决当前发展难题；
有效协调企业劳资关系；
梳理企业转型升级思路；
及时跟进政府优质服务。同时选派一批年轻后备干部赴企业挂职锻炼。各县市区、经济开发区要参照市里做法，建立健全干部走访企业、联系企业制度。该项活动由市经信委牵头负责。
（三）建立市县两级领导直接联系产业集聚区、重大项目制度。今年由市四套班子领导联系全市重大项目。联系领导要抓好对联系项目的指导、协调和督促工作，定期开展一次实地督促检查或听取项目进展情况汇报。各县市区和湾循环经济产业集聚区、经济开发区也要从实际出发建立相应工作机制。该项活动由市发改委牵头负责。
（四）开展领导干部下访接访活动。围绕党的十、全国“两会”、省第十三次党代会等重要节点，以“大走访、大下访、大接访、大督查、大化解”为主题，开展定点接访、重点约访、带案下访、上门走访、督查回访的“五访”活动。市四届一次党代会后，全国“两会”之前，开展市领导下访活动，推动全市各级领导干部下访活动深入开展，切实解决当前影响社会稳定的突出问题和群众反映的热点难点问题，及时化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，真正把接待群众来访、解决问题作为领导干部必须上的第一课，全力维护社会稳定。该项活动由市局牵头负责。
（五）扎实开展“两排查一促进”专项活动。围绕深化“平安”建设，结合开展“社会管理创新落实年”活动和集中化解涉法涉诉进京访案件工作，以行政村和企业为重点，组织开展“两排查一促进”专项活动，即“深入排查化解矛盾纠纷，深入排查整治社会治安与公共安全突出问题，促进‘网格化管理、组团式服务’工作完善落实”，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模和暴力恐怖事件，促进我市经济平稳较快发展与社会和谐稳定。要全面推广落实“网格化管理、组团式服务”工作模式，今年6月底前把网格划分好、把团队组建好、把机制运行好、把作用发挥好，切实把党和政府的工作触觉延伸到社会末梢、覆盖到各个角落。该项活动由市委政法委牵头负责。
（六）开展“服务企业、服务基层”专项行动。围绕加快经济发展方式转变、促进经济转型升级、推动科学发展总目标，进一步发挥市直机关及广大高校、金融机构的职能作用和资源优势，采取定向全年服务及定期集中服务相结合的方式开展“双服务”专项行动。这项工作今年上半年与“进村入企”大走访活动结合进行。各县市区在积极主动配合市直服务组开展工作的同时，深入开展本地“双服务”专项行动，组建县市区服务组，健全完善联席会议、上下沟通协调、重大项目会办、责任落实等工作机制，努力形成上下级联动、整体推进的良好格局。该项活动由市委组织部牵头负责。
（七）开展市级“改善发展环境”调研活动。由市政府各部门组成若干个调研组，由部门领导带队，抽调精干力量，在2月下旬、3月上旬集中赴县市区开展不少于一个星期的调研。重点是围绕改善经济社会发展环境的主题，深入企业和基层，调研了解我市经济社会发展环境存在的突出矛盾和问题；
听取企业和基层对改善经济社会发展环境，特别是对政府服务管理的意见和建议；
研究提出全市和本部门在改进工作作风、提高服务效能、促进发展环境改善方面的对策建议和工作举措。该项活动由市政府办公室牵头负责。
（八）在宣传文化系统开展“走基层、转作风、改文风”活动。加强系统谋划，讲究策略艺术，突出重大主题宣传报道，使正面主流舆论成为服务科学发展、破解发展难题、维护社会稳定的强大力量。坚持深入基层，服务群众，及时宣传来自基层的鲜活经验和先进典型。立足宣传为民，文化惠民，组织各类文化人才组团下基层采风。重视社会热点问题的正确引导，弘扬主旋律，把握主导权，占领主阵地。该项活动由市委宣传部牵头负责。
三、工作要求
一要明确工作责任。市作风办、市委办和市府办负责组织协调好全市大走访活动，负责全市进村入企大走访活动的总体设计、统筹协调、分类指导、监督检查和汇总分析。市领导参加大走访活动由市四套班子办公室会同相关部门负责组织协调和统筹安排。市作风办同时要做好情况汇总、编发信息、通报和阶段性工作情况总结等工作。市统计局负责相关信息汇总并分阶段提供相关数据，并在活动结束时提供全面的分析报告。市级各单位要进一步明确自身任务，抓紧研究部署，细化工作方案，精心组织实施。各县市区、乡镇街道要结合本地实际，制定行之有效的活动载体和方案，确保工作有效落实。
二要形成工作合力。一要建立分工负责制。各地要对活动的内容进行责任分解，由各主题活动的牵头单位负责指导推进工作。二要建立工作联络员制度。各主题活动的牵头单位指定1名业务处室负责人作为联络员，负责信息沟通、情况报送和协调联络等工作。三要健全信息报送制度。实行信息分级汇总、逐级上报。要填好“进村入企”大走访活动信息反馈表并做好收集工作。同时，各地各相关部门要及时将活动进展情况等信息报送同级作风办和上级主管部门。四要完善问题处理机制。对走访村和企业过程中发现的困难和问题，涉及本部门的，要主动解决；
需要当地政府统筹协调的，由当地党委办、政府办和作风办汇总并报同级党委、政府协调解决；
涉及其他相关部门的，提交市各专项活动牵头单位协调相关部门解决。
三要严肃工作纪律。“进村入企”要切实避免扰民和增加基层负担，力戒形式主义和做表面文章，做到“六个不”，即：不搞层层陪同和迎送，不干扰地方工作，不给基层添麻烦，不干预企业正常生产经营活动，不接受所走访村和企业的吃请和馈赠的有价证券或礼品(包括土特产)，不做违背群众意愿、侵害群众利益的事情。
四要注重成果运用。开展大走访活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意。要注重活动成果的运用，把活动的开展作为社情民意大摸底、矛盾纠纷大排查、创先争优大提升、经济发展大问策、民生保障大调研的过程，分阶段对大走访活动情况进行归纳总结，从中发现共性问题，为党委政府决策提供依据和参考。
五要加强舆论宣传。要切实加大宣传报道力度，充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及市作风建设工作简报，加强对活动动态、安排部署及典型事例的宣传报道，形成强大的宣传声势，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众，创先争优、真抓实干，推动发展的浓厚氛围。
