年月日，总台党委下发了《——××年法制宣传教育的实施意见》文秘站版权所有，全国文秘工作者的__!，对“四五”普法工作进行了全面部署。近五年来，×××党总支按照上级党委的部，！署要求，组织全体人员继续深下面是小编为大家整理的2023年普通党员工作总结【五篇】,供大家参考。
普通党员工作总结范文第1篇
年月日，总台党委下发了《——××年法制宣传教育的实施意见》文秘站版权所有，全国文秘工作者的__!，对“四五”普法工作进行了全面部署。近五年来，×××党总支按照上级党委的部，！署要求，组织全体人员继续深入学习宪法和国家基本法律，学习和领会邓小平、同志关于依法治国与以德治国的理论和论述，宣传与广播电视相关的法律、法规，针对我国加入世贸组织，紧紧围绕中心工作，加大普及法律知识的宣传力度，坚持法制教育与法制实践相结合，稳步推进“四五”普法工作，不断提高全体人员的法律素质，为促进三个文明建设、促进广播电视事业的改革和发展创造了良好的环境。通过“四五”普法工作，初步实现了由提高人员法律意识向提高人员法律素质的转变，由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。
一、“四五”普法工作的主要做法：
××ד四五”普法工作在上级党委的正确领导下，通过一系列的工作，基本实现了“四五”普法工作所确定的目标任务，主要做法是：
（一）切实加强对“四五”普法工作的组织领导，不断推动“四五”普法工作的顺利进行。
为了巩固前三个五年普法教育的成果，全面落实“四五”普法目标和任务，推动普法工作向纵深发展。根据总台党委关于“四五”普法工作的总体部署和要求，×××各级领导高度重视“四五”普法工作，并将此作为台里的一项重要工作来抓。在普法工作启动准备阶段就成立了普法工作领导小组，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管推进“四五”普法的工作格局，对“四五”普法工作力求做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。针对“四五”普法工作提出的新目标和新任务，各级领导结合台里实际情况，努力按照总台党委下发的《——××年法制宣传教育的实施意见》的安排和计划，在抓好全体人员学法用法的同时，重点抓好自身的学习和党员的普法工作。年，总台党委《——××年法制宣传教育的实施意见》下发后，×××党总支立即将文件转发给各党支部和台里各部门，并根据×××的工作实际，提出具体要求。台里领导经常在会上强调遵纪守法问题，要求“四五”普法的法律学习要同学习本单位的规章制度结合起来，遵守法律同遵守规章制度统一起来，从而使“四五”普法工作思路清楚，重点明确，有步骤、有重点地向前推进。
（二）、切实加强对“四五”普法教材的学习，不断推进普法教育的进程。
近五年来，×××切实加强了领导干部和普通工作人员的学法力度，一是领导干部以×××省司法厅和×××省人事厅编写的《“四五”普法干部读本》为教材，认真进行了学习，对法的基本理论、基本制度进行钻研、理解和探讨，增长了法律知识，增强了法治意识，提高了法治化管理水平。二是普通工作人员以×××省司法厅和×××省人事厅编写的《“四五”普法群众读本》（城市版）为教材，进一步学习宪法、民商法、劳动法等十多个法律和制度，从而提高全体人员学法、用法、守法、护法的自觉性。文秘站版权所有，全国文秘工作者的__!
近五年来，按照“四五”普法规划实施步骤，除了组织全体人员认真学习“四五”普法教材外，还组织全体人员观看《警钟长鸣——案例与警示》的录像，大家从一些犯罪案件中，从、、鹿崇友等人的下水过程中，得到了深刻的教育。另外，全体人员还参加了普法举行的法律知识考试，通过认真做题，提高了学法效果。
（三）、切实加强法制建设，确保全体人员的法律意识和法律素质进一步增强。
“四五”普法期间，全体人员通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的能力，逐步形成了遵纪守法、依法积极行使合法权利、自觉履行法定义务的良好习惯，明确了公民的法律地位，增强了依法办事、按章办事的自觉性。同时领导干部进一步提高了法治理论水平，依法决策、依法行政、依法管理、依法办事已成为自觉要求；
在坚持学法用法，积极参加观看法制录像、普法考试等方面自觉带头。各部门在“四五”普法工作中，还深入开展了专业法的学习教育活动，如发射部和卫星地球站开展了《广播电视管理条例》、《广播电视设施管理条例》、《卫星电视广播地面接收设施管理规定》的学习，推动了“四五”普法工作不断地向前发展。
二、维护法律权威，坚决同破坏广播电视的行为作斗争。
自××年月日以来，覆盖全国的鑫诺卫星陆续遭到“×××”非法电视信号攻击，卫星转发器传输的“村村通”广播电视工程中的中央电视台套节目和个省级电视台节目受到严重干扰，致使全国部分地区“村村通”用户长时间无法正常收看电视节目。面对广播电视信号 受“×××”干扰破坏活动，×××按照总台党委的部署，从台领导、部门领导到各播出岗位人员，特别是党员干部以高度的政治责任感，坚守工作岗位，密切注视播出情况，同时制订应急预案，严阵以待，严加防范。在抗击×××破坏活动中，做到认识到位、措施到位、责任到位，确保安全播出万无一失。一是提高“×××”对广播电视信号的干扰破坏活动是一起严重违反国际电信规则和违反国际法的犯罪行为的认识。人类社会已经进入信息时代，卫星通讯是国际社会交流信息的重要载体。按照国际电信规则，所有卫星转发器的上行频率和技术参数都是公开、透明的。境外“×××”分子盗用合法频率和各项信号流技术参数，进行严重的广播电视信号干扰活动，违反了国际有关公约和民用通讯准则。二是认识到境外“×××”组织利用大功率干扰静止卫星达到大面积下行覆盖广播电视进行政治煽动与宣传的行为，严重危及公共安全，侵犯公众权益，是一种严重违反国际法的极为卑劣的行为。这种犯罪活动如果得不到有效遏制，任其发展下去，将是整个国际卫星通信领域的一场灾难。不仅给卫星公司和广大用户造成经济损失，同时也给国际卫星通信业务运作秩序带来严重混乱，必须坚决制止。三是从国际社会角度看，国际电信联盟早有明确规定，各会员国对于可能危及国家安全、违反国家法律、妨碍公共秩序或有伤风化的任何其他电信根据其国家法律也保留予以截断的权利。因此，采取一切有效措施与途径，消除“×××”实施的非法干扰，确保广播电视节目的正常播出和各种信息的交流传输，是非常重要的任务。所有人员在在这次抗击“×××”干扰破坏的斗争中都必须保持清醒头脑，做好防范工作，不能掉以轻心。充分认识这场斗争的长期性、艰巨性、复杂性、严峻性。
三、下一步工作打算：
按照总台党委的要求，认真做好“四五”普法的收尾工作。对照年月日总台党委下发的《——××年法制宣传教育的实施意见》，搞好“四五”普法工作验收，验收工作坚持标准，实事求是，突出重点，同时做好补漏补缺工作，确保如期完成各项工作任务。在完成“四五”普法任务的同时，认真回顾总结“四五”普法以来取得的成果、经验和存在的问题，研究对策，探索规律，为“五五”普法工作的实施做好准备。
普通党员工作总结范文第2篇
一、当前党员教育工作中普遍存在的问题及分析
长期以来，我们党的基层组织在教育党员工作中，积累了许多成功和宝贵的经验，尤其是前两年在全党范围开展的保持共产党员先进性教育活动，为激励广大党员坚定共产主义理想信念、保持共产党员的先进本色，起到了推动作用。但是我们也应该看到，随着时代的发展和改革开放的不断深入，人们的思想在不断变化，传统的教育方式面临着巨大挑战，已经较难适应当前形势的需求。党员教育存在的一些薄弱环节，主要表现在内容教条化、方法简单化、途径固定化等几个方面，缺乏教育的连续性、系统性。所谓教育内容教条化，大都反映在政治教育多、实际启发少，说教性的灌输多、说理性的引导少，对党员的思想提高虽然有一定的帮助，但是许多实际问题并不能得到真正的解决。所谓教育方法简单化，则是说我们有不少基层党支部面对新形势新任务的要求，缺乏开拓意识和创新精神，还是习惯于沿用过去的老思路、老办法，组织活动缺乏多样性和灵活性，摆脱不了“听报告、学文件、念报纸、谈体会”的旧模式。在党员教育途径方面，往往固定地通过党支部大会或党小组活动形式，或者在党的生日等重大节日组织一些纪念活动，每一次活动的地点和过程也大同小异、按部就班，缺乏新意。对于入党积极分子的教育，也往往把重点放在组织发展入党之前的考察阶段，但在发展吸收之后则有所忽视。在经常性教育方面，基层党支部普遍存在安排上缺乏计划、内容上缺乏体系，或者是根据上级党委的原则指导组织一些学习讨论，或者就是随机地确定活动主题，未能形成层次分明、由浅入深的系统教育机制。
二、党员自我教育的探索与创新
1、结合实际，健全党员教育制度。食品研究所是一个由事业性单位整体转制为国有的应用型科技企业，企业职工人数常年保持在70人左右，其中约70%的职工具有大专以上学历，现有党员约占职工人数的三分之一，青年职工占企业职工总数的43%，而青年党员在党员队伍中占到40%以上。党支部坚持“人是第一要素”的原则，针对本单位具有科技型、青年多、学历高的特点，围绕科技发展与人才建设两大工作重心，明确提出把加强党员队伍建设，尤其是加强青年党员的教育与培养，作为党建工作的核心任务来抓，把对党员和入党积极分子的经常性教育纳入企业工作中整体考虑、统筹规划，积极倡导党员自觉学习和自我教育，做到年初提出工作目标和要求，年中开展自查和督促，年末进行总结和表彰，使各党小组和普通党员在参加学习教育活动中事先有准备、学习有主题、教育有方向，从而在制度上对党员教育工作加以保障，使党员教育工作逐步朝着制度化、规范化和科学化迈进。三年多来，党支部严格规范党内组织生活，坚持双月上党课、单月党小组活动的制度，做到大小会议有记录、各项活动有台账、党员手册有内容，党员参加组织生活的出席率常年保持在98%以上。
2、大胆创新，探索强化党员自我教育。党支部根据本单位职工文化基础较高的特点，以“三四四”突出党员教育为抓手（即党员人数占职工总数约30%，青年人数占职工总数约40%，青年党员占党员总数约40%），以“”结合党员自我教育为载体，着力加强党员队伍的思想教育。从2006年起，党支部创造性地尝试并坚持“双月党课”制度，一是把过去以支部书记为主的讲课形式，改变为党支部委员轮流讲课，再由党小组长逐步发展到由普通党员来上党课；
二是根据年初安排的党课专题，由各党小组推派代表上台讲课，或作中心交流发言，并做到入党积极分子每课必听，实现互动，深化党课教育效果。近年来，已先后围绕“理想信念”、“和谐社会”、“党风建设”、“四个率先和四个中心”、“基层群众自治制度”和“科学发展观”等主题开展了较为系统的党课教育，从过去普通党员带耳朵听课转变为现在带嘴巴来上课，逐步把灌输教育提升为自我教育，使普通党员真正成为党组织活动的主体。有的党员为备课查阅了大量的资料，做到自己先理解、先弄懂；
有的联系单位实际进行博引旁证，党课的深度和质量大大提升。如有一位党员，平时不善言辞，但他用看得见摸得着的身边人、身边事，以自己朴实无华的语言把党课主题讲得有血有肉、生动形象，使听课的人倍感亲切，更加入耳入脑入心，起到了意想不到的效果。通过两三年来的实践，已经有80%的党员走上讲台，展现共产党员的精神风貌。普通党员走上党课讲台的尝试，探索了党员自我教育的新途径，形成了党员自我教育的新氛围，增强了党课教育的创造力、说服力和感染力，更加激发了广大党员相互学习、追求进步的内在动力，不仅提高了广大党员学习政治理论的自觉性，也大大增强了党员的党性观念，党员队伍整体素质得到显著提升，党员自我教育已成为推进食品研究所党支部建设的重要抓手和有效载体。
3、丰富内容，在组织生活各项活动中显现自我教育。根据食品研究所青年党员较多的特点，党支部开展了一系列紧贴党员思想、学习、工作和社会生活实际的组织活动，使党员在生动活泼的各种活动中党性得到加强，精神得到升华。例如，结合教育主题和社会实践，组织党员赴井冈山、嘉兴南湖开展了“红色之旅”的考察教育活动；
结合学习十七大报告、荣辱观教育、宣传文明交通、迎奥运迎世博等主题，开展了多次知识竞赛和党团员志愿者活动，党流，形成互动；
利用本单位专业特长，积极参与社会的食品安全宣传和科学普及活动，并以合作科技项目为途径参与西部大开发；
在汶川大地震时，所有党员踊跃交纳“特殊党费”……，通过形式多样的活动，将革命传统教育、爱国主义教育和党的宗旨教育有机地融为一体，多渠道深化了党员自我教育。
4、弘扬先进，激励党员发挥带头作用。党支部以“一名党员一面旗”为主题实践活动的目标，培育先进、弘扬先进，多次开展“向劳动模范学习”争当先进的活动，并通过党员责任区、党员承诺等形式，进一步激发党员发挥带头表率作用。如有一位党员，连续三届被评为上海市劳动模范，党支部以他为典型，激励党员向身边的榜样学习，以各自工作的部门为党员责任区，立足本职岗位，争做业务的骨干尖子、做职工群众的知心人、做科技创新的带头人、做公益活动的热心人，使党组织服务党员、党员服务群众、党员互帮互助机制有载体、有内容。党支部还坚持把党员教育工作与创建“四好班子”、创建“上海市文明单位”等活动有机结合，通过自我教育和相互学习，提高了党员队伍的整体素质，党员们在经济工作和企业文化建设中也都能够更好地发挥模范带头作用。在实践中，支委会成员身先士卒，带领党员勇于做科研、检测和各项业务的带头人，支部书记和一名支委分别担当科研课题的领军人，青年支委们刻苦钻研成为业务尖子，广大党员也纷纷自我加压，在科研、检测等岗位上自觉发挥骨干带头作用，所有这些活动，有效地推进了各项经济工作的发展。几年来，研究所经济收入连年保持10%以上的增长，多项科研成果获得省部级科技进步奖，完成食品质量监督检测3万余件，为上海地区食品安全监管做出了应有的贡献。广大党员通过自我教育和丰富多样的组织活动，普遍树立了良好的党员形象，党内和谐促进了企业和谐，党群关系进一步融洽，企业凝聚力进一步提升。食品研究所党支部被命名为市国资委党委系统“党支部建设示范点”，被评为市国资委和锦江国际集团“先进基层党组织”，在党员中涌现出一批优秀共产党员、“上海市劳动模范”、“上海市三八红旗手”等先进人物，研究所还连续四届获得“上海市文明单位”称号。在党支部的领导下，团支部建设也取得长足进步，连年获得上海市“共青团号”称号以及“科技创新优秀团队”、“优秀团干部”、“十佳团队”和“十佳青年”等先进集体和个人，年轻人中约有30%递交了入党申请书，企业内呈现出奋进和谐向上的健康氛围。#p#分页标题#e#
三、深化党员教育的几点思考
当前，正值开展深入学习实践科学发展观活动，同时又面临世界金融危机的冲击与影响，如何按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把党员的思想认识统一到科学发展观上来，把党员的发展积极性引导到科学发展观上来，是基层党组织以改革创新的精神，充分发挥政治优势、组织优势的重要任务，也是企业科学发展的重要内容和重要保证。结合食品研究所党支部在党员教育实践中积累的一些经验，我们认为，在新时期新形势下提高党员教育的实际成效，应当注重以下几个方面：
1、加强组织领导，发挥党支部在党员教育中的主体作用。党员教育既是基层党组织的一项重要工作，也是基层党建的一项基础性工作，这对于提高党员素质、巩固执政基础、保持先进本色、推进科学发展与和谐发展都具有重要意义。党支部是党的最基层组织，直接面向广大党员群众，是开展党员教育的桥头堡和主力军。党员教育工作，重心在党支部，关键也在党支部。党支部应当把党员教育工作作为一项核心工作认真抓好，尤其要重在实践，突出实践特色，要与党员岗位建功、争当先进紧密结合，切实做到四个到位，即思想认识到位，措施方法到位，领导力量到位，工作责任到位。
2、认清政治责任，激发党员自我教育的内在活力。党员教育应该加强党史的教育，督促党员自觉履行党员义务，加强党性锻炼和党性修养，使党员认清自己在加强党员教育工作中的政治责任，能够为维护党的执政地位而严格要求自己，自觉地通过自我教育与互帮互学来提高自己，并通过点点滴滴的实际行动发挥出先锋模范作用，增强党在人民群众中的凝聚力和号召力，进而保持党的先进性，保证我们党执政的政治基础和社会基础，团结带领广大职工群众同舟共济，推进企业科学发展、和谐发展。
普通党员工作总结范文第3篇
论文摘要：针对医学专科院校学生党员存在的普遍问题，提出应加强大学生党员的继续教育，并以某医学专科院校为例，阐述了该校大学生党员的继续教育实践，且在此基础上进行了调研，以期创新高校学生党员继续教育。
论文关键词：学生党员；
继续教育；
效果评价
一、医学高专学生党员后续教育体系现状
在实际工作中我们发现随着市场经济的迅速发展以及政治多极化、经济全球化、文化多样化、网络传播信息化的不断推进，造成部分学生党员功利思想膨胀，价值观念扭曲，个人主义滋长。另外，随着一些学校办学规模的不断扩大，发展党员的工作量也越来越大，很多支部都把工作重点放在党员的发展上面，忽视了发展之后的继续教育。再加上医学高专学生具有起点低、在校时间短、医院实习时间长、思想相对欠稳定等自身特点，特别是学生在入党前后表现出的差异很大，学生党建工作面临新的挑战，因此，在新形势下，针对医学高专学生的特点开展学生党员后续教育方面的研究具有迫切的需要。后续教育主要是指学生发展成为预备党员到毕业之前这段时间的继续教育，目前国内有关大学生后续教育的研究与分析主要有两个特点。
1.重入党前的发展，轻入党后的再教育
目前国内有关大学生党员教育的研究多侧重对党员发展前的教育，大多数高校在青年学生发展入党问题上有着严格的“准入”标准，对发展的前期工作计划周详。通过举办党校培训班等形式对入党积极分子在理论上进行教育和分层次培养，同时通过定期汇报等了解其思想动态，但对学生党员入党后的教育和培养方面的研究则相对滞后。而本课题的侧重点是结合医学高专的实际特点，建立一个学生党员后续教育体系。
2.重在校期间的培养，轻实习期的教育
目前国内有关大学生党员教育的研究多以在校生为主，对实习期间党员的教育和管理方面的研究相对较少，且对医学专科实习生党员教育管理更少。医学专科教育不同于本科院校，也不同于一般的高职高专，学生在校学习仅两年，实习时间为一年，而且整整一年是在全省各地的医院实习，分布分散，很难管理，有些学生刚发展成预备党员就进入了实习期，党性修养还不是很高，因此对医学高专进行后续教育方面的研究迫在眉睫。
二、党员后续教育实践
1.加强基层党组织建设
对于在校的党员，成立在校生党小组；
而对于实习期的党员要重点教育，由于实习生的实习医院比较分散，按实习医院的地区成立党小组，让实习生党员“离校不离党”，学校与医院进行联合教育培养。此外从学生党员中选拔辅导员助理和实习生组长，通过给学生党员“压担子、加任务”这种形式，增加学生党员的组织观念和党性意识。
2.加强基层党组织工作机制创新
学生党员必须佩带党徽，实行党员“挂牌服务”；
建立“托管机制”，委托医院党组织管理实习生党小组，让学生党员参与医院的党员活动，形成学校和医院共同管理的模式；
建立“三会一课”等制度，对党员遵章守纪、思想汇报等提出明确要求，使在校生和实习生党小组实现了规范化管理；
此外，可以充分利用现代化媒体和电子科技手段，建立党建网站、党建博客、党建QQ群等网上“党员之家”，提供互联网丰富、快捷的时事信息资料，使广大学生党员依托此类平台发现问题、加强交流沟通，利用网络渠道汇报思想。
3.理论与实践相结合进行教育
对于已经入党的学生，要加强政治理论的学习，提高学生党员的党性修养，同时要加强学生党员的思想道德教育，通过典型教育等形式教育他们树立全心全意为人民服务的思想和正确的人生观、价值观。根据医专学生的特点在继续教育体系中强化医德、医风教育，如开展“誓言教育”，使“医学生誓言”与“入党誓言”的内容有效结合，进行党性和医德教育，提高他们的奉献精神和严谨尽职的态度，用理论去指导实践。
鼓励学生党员以党支部或党小组为单位开展丰富多彩的社会实践活动，如关注农民工群体、留守儿童、孤寡老人等社会热点问题以及结合医学专业背景开展医疗服务活动等。
4.建立评议、考核和监督制度
评议可以通过党支部开民主生活会的方式，全体党员集中评议，开展批评与自我批评，找出前进的方向。建立畅通的举报制度，广大群众可以向党支部或党小组提意见或建议。至于考核，对预备党员，在转正前要进行理论考试，考试成绩不合格者不能按期转正；
对正式党员，也运用测试或者知识竞赛等方式来考核。此外还要定期张榜公布学生党员的各方面情况等进行监督。
三、党员后续教育实践效果的初步评价
1.调研总体概况
本次调研召开座谈会2次，座谈学生30人（党员10人）；
个别访谈45人，其中教师16人（党员8人），学生29人（党员11人）；
分别设计学生党员问卷和普通学生问卷各1份，共发放问卷300份，其中学生党员问卷100份，回收有效问卷85份，普通学生问卷200份，回收有效问卷180份。
2.调研结果
（1）学生党员发展情况。2011年学校共发展党员130名。学生党员中女生比例保持在84%左右，与该校女生占全校学生总数的82%的比例基本一致。
（2）学生党员在校内综合表现情况。2011届毕业生中，学生党员担任学生干部的有185人，占党员总数的99.5%；
学生党员获奖学金的有168人，占党员总数的90.3%；
学生党员获评省级荣誉的有41人，占党员总数的22%，获校级荣誉的有179人，占党员总数的96.2%；
学生党员参加志愿服务活动的有182人，占党员总数的97.8%；
学生党员在省级各类竞赛中获奖的有3人，占党员总数的1.6%，在校级各类竞赛中获奖的有26人，占党员总数的14%。通过与普通学生的相关数据对比发现，学生党员在担任学生干部、获得奖学金、获评各类先进、取得优异竞赛成绩、参加志愿服务等方面的比例远远高于普通学生。
通过问卷调查、座谈和个别访谈，我们还发现学生党员普遍信念坚定、关心时事、学习刻苦、成绩优秀、人际关系融洽，在广大同学中具有较高威信，多数党员在班级中都能起到模范带头作用。
（3）学生党员就业情况。学校2009届、2010届、2011届毕业生初次就业率分别为84.98%、92.79%和93.52%，而近三年毕业生中学生党员的初次就业率分别为92.45%、95.28%和98.92%，从统计数据看，2011届毕业生党员就业率明显高于同届和往届毕业生党员就业率。
学校毕业生就业去向主要集中在科教文卫等事业单位、其他企业和专升本，从这一点看，学生党员与普通学生无明显差异，但学生党员专升本的比例略高于普通学生，进入其他企业工作的比例略低于其他学生。此外，学生党员在村镇一级的基层单位工作的比例略低于普通学生，近三年中，学生党员没有自主创业和自由择业人员，这与医学专业自主创业受到国家相关政策限制有关。
3.调研结果分析
经过为期一年的党员后续教育实践，通过对调查数据、座谈和个别访谈的结果进行综合分析，发现主要有两个特点。
普通党员工作总结范文第4篇
为深化我市“党建带工建，三级联创”活动，落实企业“三个普遍”工作，构建和谐劳动关系，推动我市社会管理创新，根据市委组织部、市总工会的部署，决定在全市开展“党建带工建”落实“三个普遍”集中行动。现提出如下实施意见：
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实全总十五届四次执委会议和全国工会基层组织建设工作会议精神，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和市委组织部、市总工会落实“三个普遍”的目标要求，进一步深化“党建带工建、三级联创”活动，突出重点，创新举措，攻坚克难，推动各类企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商，普遍建立职代会制度，充分发挥工会组织在推动改革、促进发展、构建和谐劳动关系方面的重要作用。
二、目标任务
以第二次全国经济普查省总工会获取的企业法人单位数据库为依据，通过“党建带工建”落实“三个普遍”集中行动，力争在10月底，达到以下目标。
1、全总、省总企业法人单位数据库所列企业，工会组建率达到95%；
2、职工人数25人以上企业，工会组建率达到95%以上；
3、职工人数25人以下企业，建立区域（行业）联合工会，覆盖率达95%以上；
4、基层工会5家以上的村（行业）基本建立工会联合会，完善“小三级”工会组织网络；
工会联合会信息录入全总数据库；
5、职工（包括外来务工人员）入会率达92%以上；
6、职工人数100人以上企业职代会建制率和工资集体协商建制率达到95%；
7、推行区域（行业）职代会制度和区域（行业）工资集体协商制度，中小企业建制率达到95%。
8、加强工会干部队伍建设，推行工会干部社会化职业化工作，加大工会干部培训力度，提高工会干部队伍素质；
9、继续开展工会规范化建设活动，乡镇街道总工会按照“六好”标准规范，村（行业）工会按“六有”要求规范，基层工会按“六项”要求规范；
10、发挥基层工会组织在促进经济发展，构建和谐劳动关系中的作用。
三、工作步骤
“党建带工建”落实“三个普遍”集中行动分四个阶段进行：
第一阶段(2013年6月1日－6月15日)：调查摸底，制定工作方案。
对照全国第二次经济普查法人单位数，由市总工会牵头，各局乡镇街道工会全面调查摸底。做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清、推进建会工作情况清。对已建会企业，做到职工总数清、入会人数清、未入会人数及原因清、发展会员工作情况清。
第二阶段（2013年6月16日－6月30日）：宣传发动，落实任务。
一是广泛宣传发动，加大媒体和舆论对企业建立工会组织的宣传，扩大影响，营造氛围。
二是各乡镇街道总工会、有关部门工委按工作任务制订实施计划。
三是各级工会组织和工会干部要做创先争优的表率，带头深入基层深入职工群众，向个体工商户、私营企业务工的农民工、劳务派遣工在内的广大职工进行入会宣传动员，充分调动他们加入工会的自觉性、主动性，推动工作的开展。
第三阶段（2013年7月1日－8月31日）：集中力量，强力推进。
一是集中时间、集中人员、集中精力，对照“三个普遍”集中行动任务，落实工作措施，上下联动，合力推进，确保“三个普遍”取得实效。
二是通过集中行动加强基层工会规范化建设，按照党建带工建、争创模范基层工会的要求，广泛开展创先争优活动，做到工会有牌子、有印子、有办公地点、有活动场地；
有组织网络、有工作制度，推动基层工会工作制度化、规范化，促进基层工会充分发挥作用。
三是进一步完善工会组建、职代会制度、工资集体协商制度的工作档案、台账，职工入会登记、工会会员证发放等工作，新建工会信息录入全总数据库。
四是加强工会干部队伍建设，对局、乡镇街道、村、重点企业工会干部状况进行调查摸底，制订相关培训计划。
第四阶段（2013年9月1日－9月30日）：总结上报，督查检查。
一是各乡镇街道总工会、有关部门工委于9月10日前，对落实“三个普遍”集中行动进行总结，上报有关工会组建、职代会、工资集体协商基本情况和工作资料，市总工会汇总总结。
二是市总工会会同市委组织部和市委督查室对全市各乡镇街道和有关部门进行督查。
三是结合年度工会工作考核，对先进单位和个人进行表彰。
四、工作措施和要求
1、提高认识，加强领导。各级党组织和工会要统一思想、提高认识，切实加强领导，把“三个普遍”集中行动责任落实到人。乡镇街道、有关部门主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立领导包片和联系点制度，主动深入基层、深入企业指导工作。
2、建立全市“党建带工建”落实“三个普遍”集中行动领导小组，由市委副书记李浙闽同志任组长，市委组织部部长丁晓芳同志和市人大常委会副主任、市总工会主席王军善同志任副组长，市委组织部、市委宣传部、市劳动和社会保障局、工商分局、市地税局、市工商联、市台办、市统计局、市经发局、市直机关党工委、市贸易局、市建设局、市外经贸局、市交通局、市总工会分管领导任组员，领导小组办公室设在市总工会，邵力明同志兼任办公室主任。
各乡镇街道和有关部门相应成立工作小组，由分管领导任组长，工会负责人任副组长。
3、明确任务，全力推进。各乡镇街道和有关部门要根据目标任务，按工作步骤，制订实施计划，加大协作力度，互相通报工作情况，掌握本辖区本部门内的企业基本情况，避免组建盲点，确保工作实效。
4、完善信息报送制度。各乡镇街道总工会和有关部门工委要及时向市总工会报送组建情况，市总工会每月对集中行动进展情况进行通报。
普通党员工作总结范文第5篇
一、思想方面：作为一名共产党员、书记，在日常工作和生活方面，能够不断加强自身思想改造，认真学习党的路线、方针和政策，关心时政，关心企业的发展。各方面从严要求自己，尽最大的努力影响和带动身边的同事，在工作中不利于团结的话不说，不利于团结的事情不做。有较强的团队意识。能够和党组织保持高度的一致、积极相应党组织的各项号召，在2011年5月12日四川发生特大地震后，作为一名党支部书记、积极相应党组织的号召，奉献爱心积极向地震灾区款款，组织员工向地震灾区群众默哀致敬，主动交纳特殊党费为地震灾区贡献自己一份力量。
二、工作情况：，作为一名，工作中能够摆正自己的位置，服从领导安排，为班子成员服好务，为公司员工服好务，起到了上下沟通、上下协调的环节作用。
1、年初撰写了2010年公司工作总结和2011年工作安排，与部联合组织召开了传达能源公司年工作会议精神和我厂2011年度工作会议。
2、积极做好职工稳定和工作，迎接了市局的年度工作检查验收，由于基础工作细致、扎实，取得了市2010年度先进单位荣誉称号。
3、在全民普法工作中，按照上级公司和当地政府的要求，认真制定五五普法方案、利用宣传栏、板报等形式面向员工普及法律知识、组织环节以上干部进行年度普法考试，营造出良好的依法决策、依法办事氛围。
4、在企业管理工作中，制定了修订、修编公司管理标准工作要求，在全厂开展了工作、管理和技术标准的修订工作，同时牵头开展生产、节能、环保等项工作的对标管理工作，找出了相对比的标杆，为今后的工作明确了目标。
5、在春秋两季，负责开展厂区和住宅小区的硬化绿化工作，带领两名公司员工，每天加班延点给厂区和住宅小区的果树、草坪浇灌、打草、松土，清理院内外垃圾，为企业形象和员工小区的环境卫生的改善做出一定的工作。积极参加市创建全国文明城市的创建活动，组织带领员工参与了市万人大造林和万人健步行活动。
6、在后勤管理方面，维修、改造了电厂、老热源点的浴池，提高了食堂饭菜质量、降低了饭菜价格，加装了运行员工休息室的床铺，改善了运行员工的休息条件。在新调入员工楼房分配中，能够认真按照公司领导要求，秉公办事，通过电脑选号的形式为150名新调入员工公开、公正、公平的分配了住宅楼。
三、学习情况：作为一名共产党员和公司的，一年来能够积极参与公司党委组织的各项学习、教育活动，通过业务、理论学习，提高了自己的理论水平和综合素质，2011年认真组织开展了部党员学习活动，撰写了学习笔记，按照能司党委要求，召开了全体党员参加的《共产党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任》专题组织生活会，让党员对自身在抗震救灾中的思想和工作进行回顾、总结，把党员尽义务、企业履行社会责任转化为抗震救灾和发展生产的强大动力。
四、生活情况：作为一名共产党员和后备干部，工作和生活中我始终把员工群众的利益放在第一位，与同志们相处时，能够正确对待员工意见，争取员工的信任和理解，在员工家中有喜事、丧事需要伸手相帮的时候，我都能够主动上前，尽自己的全部力量。
在廉洁自律方面，我能够严格按照党组织要求和党员的标准及廉洁自律的规定，规范自己的言行举止，严格执行、遵守党纪国法和企业的各项规定及要求，不断加强廉政建设学习，努力提高自己的防腐拒变的能力。
五、缺点和不足：自我总结和批评不够，政治理论和其它新知识、新理论特别是业务理论学习的深度和广度还不够。工作中缺乏与时俱进的时代精神，创新不够、有时急于求成，工作缺乏条理性，为领导、为职工服务方面还存在一定欠缺和不足。
六、整改措施：今后要进一步加强理论、业务学习的自觉性，努力做到理论联系实际，努力提高政治敏锐性和鉴别能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。
牢记党的宗旨、坚持工作原则，做好“双向服务”工作，对员工反映的问题能够解决的绝不推诿，尽最大努力来维护好员工的合法权益，不能解决的要及时和领导反馈，做好正面宣传和疏导工作，让员工理解企业，引导员工树立大局意识和集体意识，正确对待个人利益和集体利益，加强和政工部门的配合，积极组织员工参与一些公益性和娱乐型的文体活动，增强企业的凝聚力，为广大员工搭建展示个人才华的舞台。
