2019年第一季度，我所有针对性地加强廉政教育，有效提高了派出所民警的廉政意识，促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。一季度XX派出所廉政情况良好，未发生违法违纪及违反各项廉政规定的情事。现将具体情下面是小编为大家整理的派出所季度工作总结【五篇】,供大家参考。
派出所季度工作总结范文第1篇
2019年第一季度，我所有针对性地加强廉政教育，有效提高了派出所民警的廉政意识，促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。一季度XX派出所廉政情况良好，未发生违法违纪及违反各项廉政规定的情事。现将具体情况总结如下：
一是利用座谈会的形式，了解派出所民警辅警的思想动态，做到防微杜渐。在春节来临之前，组织全体民警辅警座谈，引导树立正确的价值观和人生观，加强节日期间的廉政意识。春节后开展以“严格执法，廉洁从政”为主题的座谈会，加深对于廉政工作的理解；
二是组织学习贯彻党风廉政相关会议和文件。组织学习了《加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风学习读本》，要求派出所全体民警辅警树立正确的价值观和人生观，牢固树立廉洁自律意识，以身作则、严于律已
三是加强XX派出所廉政文化建设，营造“廉荣贪耻”的氛围。
综合第一季度党风廉政建设情况，现分析如下：
（一）、顺利渡过元旦、春节期间的廉政隐患高发期，一季度XX派出所没有发生与工作对象“吃”、“请”、“收受红包”等情事，但是仍不能放松警惕，防患于未然；
（二）、外界无不良反应，派出所形象健康，未发生投诉事件，但是仍需要加强业务素质，积极防范 ；
（三）、派出所全体民警辅警廉政意识较高，思想状态良好，但仍需要密切关注，加强教育。
下一步派出所将着力做好以下防范措施：
（一）、切实加强廉政教育，提高全体民警辅警廉政意识；
（二）、定期开展座谈，了解全体民警辅警的思想动态；
派出所季度工作总结范文第2篇
2017年第一季度以来,我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下：
每个工作日上报《顺河乡重点信访隐患人员排查登记表》（零报告）至信访局；
每周五上报《顺河乡领导干部接待群众来访周统计表》至信访局；
3月份每周五上报《顺河乡重大不稳定问题清单》至区综治办。
2月份对于区信访局交办的王淑玲、王长安、陈迎利三人的交办单，制定重点信访人员包保稳控措施及包案领导小组汇报材料上报至区信访局。2月份及3月份信访局王兵局长及区纪委联合信访局的督查组对两会期间重点信访人员的包保稳控措施来我乡进行督查。
3月10日区综治办召开严重精神病危险程度3-5级的患者监护管理补贴的认定申领会议，会后我乡综治办牵头，利用一周时间，联合派出所、民政所、卫生院对于全乡31户登记在册的严重精神病危险程度3-5级的患者进行逐户入户核查信息，填报申请表、监护管理责任书、审核表等材料，并附件身份信息粮补卡上报至区综治办。
3月份开展综治宣传月集中宣传活动，召集派出所、司法所、社保所、林业站、农技站等等综治委成员单位在司法所门口拉横幅、发宣传材料进行重点综治宣传并上报图文信息至区综治办。
农业普查工作：
派出所季度工作总结范文第3篇
2008年10月17日，总理在接受美国《科学》杂志主编艾伯茨专访时深情地说：“在对外开放中，引进智力资源、引进科技人才是最为重要的。”而国家外国专家局就是中国政府具体负责这项“最为重要”工作的行政部门。
2006年9月底，季允石由河北省长调任人事部副部长、国家外国专家局局长，成为这个“最为重要”工作部门的新“掌门人”。
日月轮回，两度春秋。这位在江苏、河北两个大省担任过多年省长，被称为“实干型”的高级领导干部，在新的岗位上，同样引来了许多人的关注，留下了令人称道的佳绩。
体贴“国宝”：为外国专家建中国的家
“爱泼斯坦、沙博理、寒春、伊莎白……”，季允石如数家珍般说着一个个外国老专家的名字，讲起自己与这些外国老专家的不解之缘。
20世纪30年代开始，在中国人民争取民族独立和解放的战争年代及新中国成立后进行社会主义建设事业的峥嵘岁月里，一批外国友人为追求正义，支援中国人民的解放和建设事业，来华与中国人民同甘共苦，把自己的生死置之度外。
2005年去世的爱泼斯坦先生，他于1938年在香港参加宋庆龄创建的保卫中国同盟，从事国际宣传工作，为广泛争取国际人士对中国进步事业的了解和援助做出了艰巨的努力。美国专家阳早、寒春夫妇当年越过战火前往延安参加中国革命，解放后在中国农业机械化科学研究院工作，在奶牛品质改良和养牛机械化方面均取得了显著成绩。还有日本老专家土肥种子、马来西亚老专家马丁等等。这些“国宝级”的外国老专家中，有的在新中国成立后就加入了中国国籍。
半个多世纪过去了，当年风华正茂的热血青年，如今到了耄耋之年，有的已与世长辞，现还健在的有11位。几十年来，国家外国专家局一直在积极做好各项服务，使这些外国老专家在中国安度晚年。
为来华工作的外国老专家服务，是国家外国专家局的职责之一。当然，不仅仅是老专家，新中国成立之后，我国的各行各业都邀请了外国专家到中国来进行指导，国家外国专家局既当牵线的“红娘”，又要全力做好服务工作。
季允石介绍，国家对这些专家非常关心和重视。每年国庆，总理都要邀请他们参加国庆招待会；
春节前，总理还与他们举行专门的座谈会，并一起吃年夜饭。2005年4月17日，在爱泼斯坦90岁寿辰前夕，来到这位外国老专家家中，同他及家人热情握手，表示问候，并送上插满鲜艳花朵的花篮，祝爱泼斯坦生日快乐，健康长寿。动情地说，你和一批老专家对中国革命、建设、改革作出的重要贡献，我们永远不会忘记。
季允石说，国家外国专家局，要进一步完善外国专家工作准入、居留、国民待遇和权益保障等方面的政策法规，完善公共服务体系，激励更多的外国专家来华，为他们在华工作和生活创造良好的环境，使各级外国专家局真正成为“外国专家之家”。
倾心工作：“请进来，派出去”
2008年9月29日，总理在北京人民大会堂亲切会见了荣获本年度中国政府“友谊奖”的50名外国专家以及他们的眷属。温总理说，中国的发展和进步，凝结着成千上万名外国专家的智慧和劳动。
2006至2008年，季允石担任国家外国专家局局长以来，已经连续三年主持“友谊奖”隆重的颁奖仪式，见证了中国引进国外智力工作的成就和发展。
“友谊奖”是中国政府对外国专家在中国经济社会发展中所做出的突出成绩和奉献精神的感谢和表彰。该奖项每年评选一次，年平约产生获奖者50名，逢五逢十国庆年为100名。从1991年设立到目前，已有来自58个国家的共999名外国专家获此殊荣。
外国专家局的主要工作是什么？季允石概括为六个字，就是“请进来，派出去”。而这六个字却包含了极其丰富的内涵。
早在革命战争年代，以同志为代表的中国共产党人就热忱吸纳外国专家和国际友人参加中华民族的解放事业，白求恩、柯隶华、路易・艾黎、爱泼斯坦、马海德、阳早、寒春等就是他们中的杰出代表。
上世纪50年代，中国曾聘请了大量的前苏联和东欧国家的专家，吸引了众多海外华侨华人专家，参加社会主义建设，并派遣大批学生到前苏联和东欧国家留学。
党的十一届三中全会之后，引智事业进入全面开创、积极推进的新时期。1983年7月8日，邓小平同志发表了著名的“七・八”谈话，指出“要利用外国智力”。从此，引智事业进入了蓬勃发展的阶段。
党的十六大以来，以同志为总书记的党中央，对引进国外智力作出一系列重要概括和论述，有力地推动了新时期引智理论创新和实践发展。
多年来，在引进国外智力工作中，无论是教科文卫类专家还是经济技术类专家，都对中国的建设发展作出了非常大的贡献。
日本专家平松守彦多次到中国各地传授日本“一村一品”先进经验，接收中国技术、管理人员到日本研修学习，并派专家来华进行指导。如今，由他倡导的“一村一品”项目已经成为各地农民致富的重要项目。
5年前，美国高盛银行全球前总裁兼首席运营官桑顿辞去职务，放弃高薪到清华大学当一名年薪1美元的客座教授，令世界金融界大为震动。目前，他主要负责“全球领导力”课程，已经成为清华大学最受欢迎和最有影响力的课程之一。
2005年初，德国专家威斯德作为西门子公司代表派驻唐山，任铁路动车组项目德方总负责人，频繁往返于中德两国之间，保证了项目顺利实施；
经过3年的努力，使得国产化时速350公里车型进入了批量生产阶段，其国产化率超过70％。
请进来的同时，还积极派出去。多年来，我国每年都选派各类人才出国（境）培训。如2003年，国家外国专家局和教育部在财政部的积极支持下，启动了“高校领导海外培训项目”，分期选派全国100多所高校的领导到美国、英国等国家的一流大学学习先进的管理经验，开拓他们的国际视野，增强他们的战略思维能力，提高他们的管理水平。
季允石上任后，积极贯彻党中央提出的人才强国战略，认真践行“自主培养开发人才和引进海外人才并重”的战略思想。在短短两年多的时间里，季允石领导国家外专局连续推出了一系列“请进来，派出去”的新举措，为中国的引进国外智力工作拉开了新的序幕。
善于思考：推动创新与发展
在多年领导工作的实践中，季允石养成了善于运用理论、善于学习思考、善于总结经验的习惯。他深知，在新的形势下，用正确的理论指导工作，对于领导机关和领导干部极其重要。
他上任国家外国专家局局长后，做的第一件事就是致力于积极抓好“用科学理论武装队伍”。他提出全国引智系统开展所有的工作，都应该用科学的理论来武装，都要以科学发展观为统领。理论先行，才更有助于把握正确的方向。
在季允石的推动下，2008年6月16日，全国引智系统引进国外智力战略与方法专题研讨班在国家行政学院隆重开班。来自全国各省区市外专局长作为学员参加研讨班学习。
开幕式上，季允石作了题为《关于新时期引智理论创新与实践发展》的主题报告，对改革开放30周年，特别是邓小平《利用外国智力和扩大对外开放》重要谈话发表25周年以来引进国外智力的理论创新与实践发展作了全面深刻的总结，对新时期引智工作提出了一系列新的要求，并拟定了有待进一步深入研究、探索、实践的重要课题。
“可以说，一部改革开放史，也是一部引智发展史。”季允石认为，新时期积极引进国外智力，是顺应世界发展大势的必然选择，立足中国国情的客观要求，借鉴人类一切文明成果的有效途径，参与国际人才竞争的现实需要。
季允石将改革开放30年来引智工作的经验概括为“四个必须”：必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕经济建设中心，服务改革开放大局；
必须坚决贯彻“以我为主，按需引进，突出重点，讲求实效”和“以我为主、为我所用、更有成效”的方针，发挥市场在配置国际人才资源中的基础性作用；
必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，找准引智工作的突破口，不断创新工作模式；
必须增强全局观念，协调各方，加强协同，密切配合，形成引智工作合力。
季允石在用科学理论武装队伍，大力推动引智创新和发展的同时，还特别注重加强机关自身建设，抓紧建章立制，研究制定工作规划。在他的组织领导下，国家外国专家局出台了一系列指导工作的规范性文件，如2008年1月制定印发了《引进国外智力服务国民经济和社会发展的分类指导意见》。他还亲自主持编写了“引进国外智力工作‘十一五’规划”。
回顾以往：“引智”成就令人振奋
季允石欣喜地告诉记者，改革开放30年来，特别是党的十六大以来，国家外国专家局开展引进国外智力工作，取得了令人振奋的成就。
首先是围绕国家重大战略部署做好引智工作。比如，从政策、项目和资金等方面向东北老工业基地等倾斜，集中支持重大基础设施建设，装备制造业技术升级及资源城市转型等方面的引智项目。
在为西部大开发和新疆地区发展服务方面，支持清洁能源、退耕还林、退牧还草、风沙治理等生态工程建设，加大了对发展特色经济、优势产业的引智支持力度，围绕新疆人才队伍建设和新疆经济社会发展的急需，大力开展了人才培养和引进工作。同时加强了对中部地区崛起和东部地区率先发展的智力支持。
在工业领域，围绕调整产业结构、转变经济增长方式和提高自主创新能力，优先支持装备制造业、高新技术产业、国有大型企业、软件、集成电路及相关产业等，推动一批关键技术实现重大突破，形成了一批拥有自主知识产权的产品。
在社会领域引智方面，大力支持现代服务业发展，聘请外国医疗、卫生、金融、保险、法律、公共安全、社会保障和危机管理等方面专家，运用现代经营方式及信息技术改造和提升传统服务业。
为实现区域协调发展，国家外专局实施了“海外智力西进工程”，借鉴发达国家开发经济欠发达地区的经验，促进西部加快基础设施建设、生态环境治理、特色产业发展和旅游资源开发。党的十六大以来5年中，西部地区共聘请海外专家逾15万人次，派出培训3万多人次。
同时，国家外国专家局还把服务“三农”作为重中之重，坚持为发展现代农业、增加农民收入、推进农业和农村经济结构调整服务。
季允石介绍说，目前，我国国际人才交流与合作呈现新局面。政府机构和民间组织的国际人才交流空前活跃，仅国家外国专家局就与399家国（境）外人才机构建立了经常性的交流机制；
建立了中国国际人才市场及分市场24家。
他认为，近年来的引智工作，为推动科学发展、促进社会和谐，为全面建设小康社会，为把改革开放伟大事业继续推向前进，提供了强有力的人才保证。
展望未来：“引智”事业任重道远
2008年11月28日，以“融全球智力，促共同发展”为主题，以“国际化、高端化、专业化、精品化、市场化”为目标的2008年中国国际人才交流大会在深圳开幕。季允石在会上说，“中国发展离不开世界，世界繁荣稳定也离不开中国。作为世界上最大的发展中国家，中国需要不断吸收和借鉴世界各国的科技成果，引进国外的先进技术和管理经验，培养创新型国家所需要的各类人才。”他表示，中国政府将进一步加大引智力度，为国际人才提供高效优质服务。
加速工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程，推动科学发展、和谐发展、和平发展，全社会对高层次人才的需求大大增加。但是，我国人才总量相对不足，结构不够合理，创新能力亟待提高，特别是高层次和领军人才严重缺乏，人才供需矛盾十分突出，对引进海外人才和智力提出了更高的要求。
季允石明确提出了下一步引智工作要在九个方面取得新突破、新进展：为建设创新型国家提供国外智力支持，促进自主创新能力提高；
围绕加快转变经济发展方式拓展引智空间，充分利用国际人才资源；
切实推进社会主义新农村建设，引进国外农业先进实用技术管理经验；
加强能源资源节约和生态环境保护，借鉴国外成功方法和先进经验；
继续推动区域协调发展，创建引智工作新格局；
全面深化改革、拓展对外开放广度和深度，广泛开展国际人才交流；
积极参与构建社会主义和谐社会，增加对社会建设引智资源供给；
服务建设和谐世界，吸收和借鉴人类社会一切文明成果；
支持中国特色社会主义事业总体布局全面推进，大力提供海外人才和智力保障。
季允石深深感到，推动科学发展，促进社会和谐，引智事业前景广阔、大有作为，引智工作使命光荣、责任重大。他坚定地表示，要带领引智系统全体同志齐心协力、开拓进取，求真务实、扎实工作，不负重托、不辱使命，不断推进新时期引智事业的发展创新。
为官之道：“先动腿，再动嘴”
季允石上世纪60年代末从山东大学物理专业毕业，整个70年代，他都是在工厂里度过的，从工人干起，当过厂长。1980年，就任江苏省苏州市第二轻工业局副局长一职，正式开启他的政坛生涯，那一年他35岁。此后，从团省委书记到市委书记，从江苏省省长到河北省省长，再到国家外国专家局局长，在不同的岗位上尽职尽责，经受着实践、历史、人民的检验。
季允石坦陈，28年的为官历程绝非一帆风顺，而自己也从来没有想过只当“太平官”。他回顾，每到一个新岗位，都面临不小的挑战，很多都属于改革开放进程中深层次的矛盾或体制转化问题。每当面临新困难，他最坚信的一个字就是实事求是的“实”，就是说实话、办实事、鼓实劲、求实效。
在多年的领导工作实践中，季允石摸索出了“实”的最好经验：“先动腿、再动嘴”，就是亲临一线把实际情况搞清楚，经过深入思考，理清思路，再做决策，指令。
在连云港担任市委书记的5年，季允石跑遍每一个乡镇。当上江苏省省长后他的足迹遍布江苏所有的市县。而2002年12月18日到任河北省政府时，他用两个星期日夜兼程跑遍了比江苏面积大一倍的河北。从任代省长到来年1月召开河北省人代会仅有的20天时间里，为提交一份切合实际的政府工作报告，他白天视察，晚上赶路，边写报告，边征求意见，最后硬是跑遍河北的11个地级市，提前完成了工作报告。
派出所季度工作总结范文第4篇
中正纪念堂大厅四周的墙壁上镶刻着蒋公遗墨“伦理”、“民主”、“科学”为标题的文字，还有蒋公手书的对联：“生活的目的在增进人类全体之生活，生命的意义在创造宇宙继起之生命”。俊秀而工整的诸遂良体的楷书不失为一幅幅优美的书法。这些口号如能得到实践也不失为一种英明的号召，可惜蒋公一生只是空谈……
整个纪念堂广场形同一座园林，占地 380 亩。西大门即正门牌楼名为“大中至正门”，嵌入蒋公名讳并极端地加以颂扬。北大门和南大门分别名为“大忠门”、“大孝门”，则是宣扬蒋氏终生推崇的“忠孝节义”的儒家思想。如果将其视为对中华传统道德文化的宏扬，似乎也无不可。西大门面临台北的中山南路，与现今的总统府相去不远。北门面临信义路，南门面临爱国东路。台北市的街道，现有民权路、民生路和民族路等宏扬三民主义的名称，乘车在台北市漫游，还看到忠孝路、仁爱路、信义路、和平路等名称，仅看这些名字，就让人觉得像是通过时空隧道回到了六十多年前的历史年代中。街道名称中，还有中山路、新生路、建国路、重庆路、成都路，但是没有中正路……
如果仅看纪念堂的整体设计和主要建筑物的形体设计，它整个规划和设计是极其成功的，它充分继承和弘扬了我国的民族文化传统，还体现着现今人们常说的以人为本的人文精神。从纪念堂主建筑台基上西望，广场左、右两侧布置着国家戏剧院和国家音乐厅，红色琉璃瓦的庑殿式或歇山式大屋顶，突显中国古建筑的风格，与纪念堂骨干建筑的帝陵风格互相辉映。整个纪念堂广场布置着大面积的园圃和民众健身场所，迥廊围绕，曲径蜿蜒，具有中国“天人合一”的美学风格，是一处平民百姓可以随时自由出入的健身和休闲活动场所……
“人事有代谢，往来成古今。江山留胜迹，我辈复登临。”蒋公已成为历史人物而且渐行渐远。如果我们不再注重历史，不再评说历史人物的是非功过，仅把这里看作是中国式仿古建筑和园林建筑的展示地，以观赏的心情来游览，我的心情也轻松了许多……
度尽劫波，恩怨泯灭。当时掀起惊涛骇浪的纷争竞逐，随着当事双方的故去，后人逐步以宽容的眼光看待，恩怨与是非……
度尽劫波，恩怨泯灭。当时掀起惊涛骇浪的纷争竞逐，随着当事双方的故去，后人逐步以宽容的眼光看待，恩怨与是非，都被新时代更为广阔的社会历史空间所稀释。超越纷争，才能开启新局，创造当代的传奇与历史……
缅甸著名的民主派领袖昂山素季是一面不可多得的镜子。今年4月1日，昂山素季当选缅甸联邦议员，而其领导的缅甸“全国民主联盟”亦在议会补选中赢得45个议席中的43席。
昂山素季的沉浮，与缅甸军政府的兴衰息息相关。
1962年以来，缅甸都是由军人执政。1988年7月，因经济形势恶化，缅甸全国爆发了反抗军政府的风潮，持续数月，在此骇浪惊涛中，昂山素季乘势崛起，成为反对派的领袖人物。
1989年，军政府以煽动骚乱罪软禁昂山素季。此后21年间，昂山素季被军政府断断续续软禁于寓所中15年。直到2010年11月13日才获释。漫长的囚禁生涯，使昂山素季成长为“缅甸的曼德拉”。
作为缅甸反对派的领袖，昂山素季不是一个人的对手，而是好几代领导人的对手。1988年，执政的尼温将军在全国的示威浪潮中下台，继起的苏貌接管全国大权，继续坚持，由此，缅甸国内反对声此起彼伏，昂山素季赫然成为苏貌的心腹之患。也正是在苏貌当政时期，昂山素季身陷囹圄。其后，1993年苏貌因病退位，继起的丹瑞大将，仍然坚持军政府路线，由此，昂山素季亦成为丹瑞时代的主要反对势力，1996年和2000年，昂山素季又几度被软禁。
昂山素季结束囚禁生涯的时机，非常耐人寻味。2010年11月7日，缅甸二十年来的第一次大选结束，在计票结果公布前夕，昂山素季被解除软禁。此中有深意。当时的军政府最高领袖丹瑞，其实也洞察到缅甸的未来，也愿意做出改变。但是，又必须保护自己的政治遗产。如此，等大局已定，自己退隐，新人上台之后，再放出昂山素季，既彻底放下历史包袱，亦给各派一个公平的机会。
在全球历史上，政治家得势后对竞争对手的清算，往往比较残酷，丹瑞的忧虑从惯例上来说其实亦合乎情理。尽管他曾警告过昂山素季，不要挑战选举的结果，但是，他肯在双方都在世的时候交出权力，亦是个人对国民的巨大交代。而事实上，昂山素季在解除软禁后的首次全民演讲中，亦强调她“不会憎恨任何人”。
新上任的总统吴登盛是缅甸的新式人物，其军政生涯既稳健有为，深得丹瑞等老牌人物的赏识，同时，他亦更务实灵活，这也是丹瑞对其放心交权的原因。既可保护既得利益，又堪托付未来，带领缅甸走向新时代。吴登盛的崛起，不仅是靠对丹瑞等势力的忠诚，其个人才干人品格，也确实有杰出之处。吴登盛在2008年缅甸热带风暴中多次亲临灾区，赢得了巨大声望，同时，他军方阵容中，他属于开明派，吴登盛在总理任上大力推行经济改革实现了国家经济的较快发展。缅甸GDP增长率连年破十。
与丹瑞不同，作为新一代的领袖，吴登盛与昂山素季并无直接对手关系，由此，他们之间更方便对话与和解。吴登盛当选总统之后，曾派遣联邦部长四次与昂山素季对话，并在 2011年的8月亲自单独会晤昂山素季，对于昂山素季未来走向政治舞台中心，吴登盛大开绿灯，推动修改《政党注册法》，取消了对政治人物从政的限制条款，近日昂山素季与民盟的在体制内合法崛起，即由此奠定。不仅如此，吴登盛还大赦令，提前释放了200多名“政治犯”。
新旧时代的交替之际，强力人物的选择，往往影响未来历史的走向，向前一步，还是退后一步，就在一念之间。
某种意义上说，吴登盛和昂山素季一起，启动了缅甸现代化的大门。正如当时的非国大主席曼德拉与南非总统德克勒克一样。这种模式，对于三方政治势力，都是一种解放。
事实上，有些时候，一些强权政治人物，并非看不到历史大势，亦并非不能洞察民心向背，但是，是否顺应民意，放权让位，却存在诸多顾虑。丹瑞在位时，曾大规模处决和劳教异见人士， 甚至一度到了镇压僧侣的地步，但是，近十年以来的缅甸社会进步，没有丹瑞的首肯与推力，亦难以奏效。2003年，丹瑞即主导推进民主进程的“七点民主路线图计划”，2008年，缅甸全民公决通过了《缅甸联邦共和国宪法》,规定实行多党制和市场经济制度等。2010年缅甸总统大选之后，丹瑞在公开场合，已经几乎不再干预政治和社会事务了。
新旧时代的交替之际，强力人物的选择，往往影响未来历史的走向，向前一步，还是退后一步，就在一念之间。能否给予强力人物适当的生存空间，又不至于让其巨大的身影遮蔽未来时代的阳光，考验一个国家的智慧与气度。
同样，强力人物在预期自己不会被清算的情况下，亦会对于未来发展的多样性，更加宽容与开放，虽然新旧交替时代的到来，往往以老一代领袖的退出为标志，但是，在退出之前，开启未来之门，留下自己的政治遗产而非骂名，其实也是老一代领袖的更理性和选择。
在此情况下，脱胎于旧的权力体系，同时又具备革新思维，能够为各方势力所接受的新兴实力派，将会成为国家发展的团结纽带。他具有旧派势力所赋予的权力“正统”性，由此不担心内外部权力挑战，而由于与异见人士没有直接的冲突，没有历史包袱，亦容易为广泛接受。从目前的效果看，吴登盛尚不负众望。
在这种格局中，由于传统强力人物已退出，反对派领袖失去了直接的抗争对象，而新兴实力派的相对开明，局势变得不一定非要通过剧烈的暴力，由此，反对派领袖亦可以实现个人命运的“软着陆”，昂山素季的获释，可谓是缅甸国势转变的标志。
人民网4月24日讯 据美联社消息，对于朝鲜23日宣称将展开对韩特别行动一事，联合国秘书长潘基文23日警告称，朝鲜的任何挑衅行为都无助于朝鲜半岛的和平与稳定。在国家民族方面，南北韩本是一家亲，绝无继续分裂的道理。韩国人民认为，统一才可以表现民族的尊荣。尽管在1991年，朝韩双方均以国家身份加入了联合国，但临时军事分界线的地位仍然没有什么改变。朝韩双方依然把朝鲜半岛视作一个有待统一的国家，两国谁也没有承认这条军事分界线是自己的“国界”。这是强权人物在位时，预留了双方的空间，而等待新起者上台后，再启动大赦程序，获得双方的妥协与和解，一起为新时代的到来而努力，获得个人命运的软着路，以及国家与社会层面的共识。
在东南亚，马来西亚近年的改革是是强权人物在位时，预留了双方的空间进行的。当年的安瓦尔・易卜拉欣，在亚洲金融风暴中，对于马哈蒂尔维护大集团的利益不满，意欲搞激进主义，由此从盟友和接班人变为马哈蒂尔的心腹之患。随即被解除副总理职位，同时被以“”罪逮捕。
在2004年马来西亚大选之后，个性温和的巴达维上台，由此，安瓦尔被暂放出狱，此时，巴达维已经获得党内长老们的首肯，安瓦尔失去了政治威胁力量，而在纳吉布成为新一任马来西亚总理之后，2012年1月9日，马来西亚高等法院判决安瓦尔无罪。此时，当初的政治对手马哈蒂尔，以及马哈蒂尔指定的接班人巴达维，都已经退出了历史舞台。
虽然安瓦尔仍誓言要取代现政府，但是，解放安瓦尔的举动，同样使纳吉布赢得了体制内外的赞赏。称其英明，纳吉布由此获得了更多的公众信任。
新任的纳吉布，则更倾向于改革，某种意义上与安瓦尔的政治追求接近。纳吉布任期内废除了内安法，打击金钱政治，改革经济，提倡民族平等，建立“一个马来西亚”，属于传统阵营内的改革派。在2000年巫统领导人选举时，无论是马哈蒂尔派系，还是已经失势的安瓦尔遗留势力，都支持纳吉布，纳吉布成为了当时得票率最高的巫统副主席。
此外，纳吉布任期已经过半，他与安瓦尔之间，已经很难互成对手了。马来西亚由此造成了事实上的平稳过渡……
“最值得恐惧的，其实是恐惧本身。”这句世界第一次大萧条年代美国总统罗斯福用以激励人心的名句，愿有识之士，为台湾创造一个危机中有转机的未来……
在中国，自改革开放以来，虽然中国总体上是以经济建设为主，但是亦经历了多次，无论革命时代还是改革时代，社会的进步，总是伴随着纷争，无论对待这种不同的利益与主张的分歧，考验了一个时代，一个民族，一个政党的政治智慧与政治气度。如寻找远征军健在老兵，建立腾冲、衡山抗日烈士陵园，乃至为台儿庄无名烈士抬棺安葬。甚至充满了溢美之词的关于的各种官方传记，亦在大陆开始流行，这些变化，都体现了一定程度的宽容、求真和勇气……
派出所季度工作总结范文第5篇
今年以来，我厂综合治理工作在×领导下，在×的指导下，我们严格按照局综合治理承包责任书的要求抓落实；
针对各种治安隐患抓整改；
结合“点、人、物”的管理抓内部防范；
采取企地联防的形式抓外部治理。为全厂职工家属创造了一个安定、和谐的生产生活秩序，确保了上半年各项生产经营任务的完成，现将我们的一些具体做法向各位领导和同志们做以介绍和汇报，不妥之处，请批评指正。
一、完善机制，健全措施，维护单位大局稳定。
今年以来，×厂党委始终把确保内部稳定放在企业持续发展的战略高度来认识，坚持任何时候加强稳定工作的优势不丢，抓稳定工作的劲头不减，探索新形势下稳定工作的步伐不止，主要采取了以下措施：
一是成立了×维护稳定工作领导小组，建立了稳定工作责任追究制。上半年厂里连续六次召开稳定工作专题会，对×厂影响稳定的个因素进行了深入的调研和综合分析，制订了《水电厂稳定工作预案》，修订了“三条工作线”制度、信息员制度、首问责任制度、绿色通道制度、工作奖惩制度等项制度，疏通了信息传递网络，及时掌握不同时期的职工思想动态，以超前预防为主。
二是落实厂长接待日制度。厂主要领导坚持每月利用两个休息日亲自接待职工群众来访，听民声、查民情、解民困，半年来，共开展厂长接待日场次，接待来访群众人次，受理解决问题个，办结及时率达到了。
二是好事办实，实事办好，调动一切积极因素确保全厂稳定大局。
⒈筹资×万元在春节期间对岗位职工、离退休职工、长期患病职工、困难职工、伤残军人、离退休领导等×人进行了节日慰问。
⒉为全厂在岗职工、劳务合同工、内部退养职工和协议工增加了一份安康互助保险。
⒊为×名在岗职工、×名退养职工进行了健康体检。
⒋解决了×名职工子女就业问题，其中已安排就业×名，正在参加岗前培训的×名。
通过大力为职工办好事、实事，凝聚了职工队伍，为确保大局稳定创造了条件。
二、严格管理、超前预防，持续推进安全文明小区创建。
围绕我厂基地调整后的文明小区建设，我们采用“点、人、物”防范管理，主要开展了以下工作：
一是充分发挥群防群治的作用，加强对“点”的治安防范。各基层单位都建立了治保会，生产要害部位配有治安员，住宅楼群配有看护员。门岗房严格小时出入登记制度，巡逻队坚持每晚开展护厂巡逻，派出所坚持不定期的治安清查，厂、科室、大队三级承包领导定期开展治安检查，及时整改各种隐患，有效杜绝了各类问题的发生，保证了安全。
二是全力以赴做好“人”的防范。上半年，我们共列管重点人口×人，其中“两劳”释放×人，涉嫌“三禁一反”×人，根据些人的各自特点，成立了由人组成的个小组，并逐人建立了档卡资料和帮教措施，落实派出所干警承包管理，承包干警及时掌握其思想动态和活动动向，每月进行一次亲情谈话教育，每季全面开展一次检查考核。通过采取以上措施，大部分重点人口进步明显，经基层单位申请，派出所会议审定，我们已报请×对名表现良好的人员进行撤消列管。原×名“×××”习练者也都明确表示已彻底同“×××”决裂，×名涉毒人员其中有×人已戒断巩固达年以上，×人戒断巩固达年以上，其余名吸毒嫌疑人问题已查清。
三是以超前预防为主，加强对“物”的防范。为了有效防止各类盗窃案件的发生，派出所抽出警力对全厂×类×件贵重物品逐一进行了造册登记，落实专人承包管理，针对夏季发案特点，制作了“民警提示卡”发放庆城片单位和机关科室提醒职工外出锁门，贵重物品随身携带，以防被盗。同时，制作了《派出所警民联系卡》，公开工作职责、联系方式，向全厂职工群众下发，方便职工报警，公开接受监督，不断改善和密切警民关系，提高工作的透明度，扩大派出所的影响力。
结合内部防范特点，建立了区域治安清查制度，值班干警天天查，两个警务区每月查，派出所统一组织不定期突击大清查，杜绝隐患，最大程度控制内部发案。
四是以警务区为载体，构建平安、和谐小区。警务区干警坚持每月利用个工作日深入职工家中进行防范宣传和治安检查，半年来，先后次深入名职工家中，帮助住户整改各种火险隐患起，提供法律咨询余人次，开展了法制宣传次，建立户籍资料份，通过上门开展工作，密切了警民关系，强化了职工的防范意识。
五是以巡逻队为重心，实施“平安细胞”工程。坚持每周召开一次治安员工作例会，每天下午集中组织体能军事训练，不断提升巡逻队的整体素质。半年来，巡逻队坚持在个住宅小区开展夜间治安巡逻，对要害部位实行警卫值班，先后驱逐闲杂可疑人员×人次，夜间盘查登记陌生人员×人，帮助住户关闭门窗次，登记车辆×台次，清理小商贩×人次，制止违反治安管理的行为起，收缴各类传单小报×余份，抓获违法嫌疑人×人，为维护小区的内部治安稳定，发挥了积极的作用。
六是以创建文明小区为平台，提升职工家属安全感的满意度。针对凤飞苑基地单位 庞杂、人员混杂治安管理难度大的特点，厂党委书记×在×月日召集驻×所有单位负责人召开了×综合治理、文明小区建设工作会议，研究解决具体问题项，并以会议纪要的形式下发相关部门落实督办。在此基础上，厂有关职能部门与×县城管大队密切协作，先后次对×小区门口摆摊设点、车辆乱停乱放的状况进行了专项治理，改变了小区门前卫生脏乱、治安混乱、交通阻塞的被动局面，受到了职工家属的好评。
三、教育宣传，齐抓共管，深入开展“三禁一反”专项治理。
近年来，我们一直把“三禁一反”工作作为创建文明小区和综合治理工作的重中之重，常抓不懈，积累了一定经验，取得了一定成效，并在年初×工作会议上做了经验发言，上半年我们的具体做法是：
⒈抓宣传，造声势。为了使我厂“三禁一反”工作做到家喻户晓，人人皆知，厂宣传科在元月份制订了《“三禁一反”工作宣传方案》开设了“三禁一反”专题广播向广大职工深入宣传以禁毒、禁酒、禁赌和反盗窃为主要内容的法律法规，上半年共制作电视新闻条，播放广播稿件篇，制作网业宣传次篇，在全厂范围内形成了“三禁一反”的强大舆论攻势，作到了家喻户晓，人人皆知。
⒉抓教育，促防范。今年以来，我们把对职工的“三禁一反”教育作为“四五”普法的一项主要内容，有关职能部门精心组织，大力营造“三禁一反”教育的浓厚氛围。派出所在重大节日前夕组织干警为基层单位做“三禁一反”专题法制教育报告场次；
纪检监察科对全厂党员干部开展禁赌专题教育场次；
人事劳资科组织新入厂职工学习“三禁一反”规章制度学习场次人。个基层单位按照派出所的统一部署坚持每季度对全员职工开展一次集中性“三禁一反”教育，牢固树立了全员职工禁酒、禁赌、禁毒和反盗窃的意识。
⒊抓禁毒，保平安。为了杜绝犯罪在我厂滋生蔓延，我们以“”国际禁毒宣传为契机，策划了禁毒宣传方案，开展了一系列教育宣传活动，不断提升全员职工的防毒、拒毒意识。一是在活动广场举办了为期天的禁毒板报展览，参展单位个，制作展牌块，参观人群近余名。二是在体育广场播放禁毒教育露天电影场次，吸引了庆城片近名职工家属及当地群众观看，并在播放前开展了禁毒教育。三是利用各种宣传媒体，深入向广大职工家属宣传禁毒法律法规以及的危害，其中悬挂横幅条，制作了禁毒录音带一盘，发放禁毒宣传材料份。四是开展禁毒专题教育场次，×还专门邀请了当地公安机关为职工家属进行禁毒知识讲座。五是开展禁毒大清查一次，对涉毒案件进行预防性调查排摸，杜绝了案件的滋生，巩固了“无毒”社区的创建成果。
四、企地联防，打防并举，竭尽全力净化外部生产环境。
×现有自备发电站×座、×个生产点分布在×三省区×个县域，点多面广线长的分布格局给我们野外生产设施保卫工作带来了重重困难。特别是剪电线、拆铁塔、偷盗变压器等直接破坏生产的案件，给我厂造成了无法估量的经济损失。仅月份发生的破坏生产的案件就达起之多，面对日趋恶化的外部生产环境，我们在上半年主要采取了以下措施：
一是印制了余份法制教育宣传材料，向沿线老乡逐人发放，教育他们遵纪守法，保护国家、企业的电力生产设施不受侵犯。
二是继续推行了重点线路、设施交地方派出所进行有偿管护的措施。上半年共与地方个派出所签订线路管护协议份，其中×片份，×片份，目前已于地方个派出所签定了管护协议，通过工作回访，交地方派出所管护的区块发案率明显下降。
三是与地方公安机关共同制作法制警示牌余个，在经常发生被盗区域的线路上进行悬挂，明确警示不法分子：盗拆违法，违法必究。同时提示当地群众：提供线索，举报受奖。
四是依靠地方公安机关的力量对破坏电力设施的案件全力整治。×片以侦破“”倒塔案件为重点，对川道家废品收购站、电焊门市部进行了突击清查，追回被盗铁塔角铁根，打掉盗窃电力设施的犯罪团伙一个，提请逮捕人，取保侯审人。×片以侦破北一供北三注供水管线为重点，安插耳目，内线侦察，破获刑事案件起，制止正在实施的犯罪行为起，追回被盗供水管线根米。
通过开展以上工作，外部生产环境逐步得到改善。
五、明确目标，落实责任，创新方法抓落实。
为了确保综合治理领导责任制的落实，我们成立了厂综合治理领导小组，由党委书记、厂长任组长，党委副书记、工会主席任副组长，成员由派出所、厂办公室、工会、宣传、人事、职培中心、离退休等部门的主要负责人组成，为了达到综合治理工作科学管理的流程再造，作为第一责任人的厂长、党委书记×同志创新提出了“目标管理、过程控制、结果考核，责任追究”的一套工作方法和“抓工作要从几件具体事开始，抓管理要从查问题促整改开始，抓教育要从教育自己开始”的“三抓三要”工作要求，以确保综合治理领导责任制的全面落实。
一是在年初制订下发了综合治理年度工作要点和运行大表 ，明确了全厂项奋斗目标和大项工作安排。层层签订责任书份将目标责任具体分解到班组人头，并坚持每季度召开一次综合治理领导小组例会，总结本季度工作，安排下季度工作的几件具体事情，明确目标责任，以会议纪要的形式下发全厂，实行全方位的目标管理。
二是建立了综合治理会议纪要月度工作完成情况反馈表，利用网络泡泡进行信息传递收集，每月对重点工作进行抽样检查督办，每季度深入基层单位进行全面考核检查，强化月度、季度工作目标完成情况的过程控制和督导。
三是重新起草修订了××年综合治理承包责任书，细化了考核标准，增加了月度、季度考核内容，利用月度抽查和季度检查对会议纪要落实情况进行结果考核，对考核结果在全厂范围内挂牌通报，确保安排工作的全面落实。
四是对考核结果进行量化分析，对查出的隐患帮促整改，对工作落实不到位的部门和人员进行层层责任追究，月月考核兑现。上半年，先后对职责履行不到位的个部门，个基层单位进行了考核扣奖。
六、存在问题：
上半年，在全厂职工家属的共同努力下，在职能部门的辛勤工作下，我们在综合治理工作中做了大量工作，也取得了一定成绩，但与上级部门的要求相比，仍然存在不少问题，主要表现在：
