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一季度工作总结【五篇】(范文推荐)

时间:2023-06-25 11:35:03 来源:晨阳文秘网

一、工业生产开局良好。20__年全乡工业企业12家,××××*两家纺配厂一季度满负荷生产,实现税收10万元;××××*三家粮食加工厂年前后实现产值120万元,税收3万元;××*电子完成增加值10万元,下面是小编为大家整理的一季度工作总结【五篇】(范文推荐),供大家参考。

一季度工作总结【五篇】

一季度工作总结范文第1篇

一、工业生产开局良好。20__年全乡工业企业12家,××××*两家纺配厂一季度满负荷生产,实现税收10万元;
××××*三家粮食加工厂年前后实现产值120万元,税收3万元;
××*电子完成增加值10万元,税收1万元;
××*饮品生产产销两旺,元月份再融资100万元,扩大生产规模。子文蛋白正在寻找市场着手开工生产。

二、农业生产稳步推进。一是大力兴修农田水利。在完善配套胡家山水库泄洪闸工程的同时深扩塘堰13口,疏通沟渠6000余米。此外,乡党委政府年前对各村蓄水保水工作进行认真的部署安排,全乡蓄水200万方。二是着力去冬今春农作物田间管理,加强农田清沟排渍,重点围绕滚子河农业科技示范园,开展了新技术、新模式、新品种推广和专题培训。三是全力打造农业项目招商牌。占地36亩的北兴鸡场已与安陆老板杨德楚签订整体租赁合同,投资100万元,形成10万只养殖规模小区,正在紧张维修准备孵化。

三、招商引资取得实效。我们把春节的节前、节中、节后的“节闲”大好时机作为招商引资的“黄金”时段紧紧抓在手上,结合春节走亲访友,广泛与××*籍在外“知名人士”联系接触,大量搜集招商信息。今年大年初二,乡党政一把手在云梦玉丰大酒店召集了××*在外“四有人士”招商联谊会。节后,乡党委书记詹建军赴南方招商。春节期间,全体乡村干部、部门负责人均带着招商任务过年,共搜信息70余条,君盟天派家居云梦投资项目、上海建材制造项目、广东灰砖制造项目等六大项目,春节间纷纷来涵来电邀请实地考察,福克斯发电机、风机机电产品制造项目。意向已订,第一期投资20__万元,占地70亩,计划七、八月份办理土地手续,年内开工建设。湖北技工学院项目,君盟天派家居项目已派专班实地考察。武汉一批外迁企业已挂上钩,有的已见网过一、两次面,可望继续洽谈,进展正常。湖北省云梦县××禽业有限公司节前签订了正式合同并破土动工,第一期征地60亩,20__本文 年投资20__万元,计划三年内形成了5000万元的投资规模,实现税收过百万元,预计今年六月份投产。

四、财政税收超额完成。按照保稳定、促发展的总体思想,一季度我们狠抓对内挖潜规范,对外务求发展的财源建设。对高铺、大魏两大窑厂进行新一轮对外公开招标,规范了管理,年新增税收10万元,承包费6万元。一季度国地税按时关帐,超额完全任务。全乡财政税收完成63.9万元,占全年总任务230万元的27.8%。其中国税完成20.9万元,占全年任务70万元的29.8%;地税完成23万元,占全年任务88万元的26.2%。

20__年二季度工作安排

一是进一步加大项目建设力度。××实业公司实行党政班子成员专人负责指派,专班人员搞好全程服务,现场督办,促进工程建设加快进度,力争六月份开工投产,以“316”4.2公里沿线为主线,着力建设界牌工业园。抓紧各项重要信息洽谈,提高落户率,力争第一季度网实现1—2家企业落户园区。

一季度工作总结范文第2篇

今年新增加的地方病防控方面,将针对我省主要地方病流行趋势,在专业机构的指导下做好碘缺乏病、布鲁氏菌病、地方性氟中毒、大骨节病、包虫病等的防控工作。一起来看看2020年第一季度工作总结范文精选5篇,欢迎查阅!

第一季度工作总结1

“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地,通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院第一季度的平安医院工作取得初步成效,现小结如下:

一、第一季度工作重点

建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。当前的工作重点是:

1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。

充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等(收藏好范文,请便下次访问:wWW.hAoword.cOM)等,并在院周一例会上有专人带领学习,最后在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班1

上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。

加强对院内的安全检查,消除隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实"三级"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳定。

要制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处

置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

二、保障措施

1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”建设小组,的创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以"平安医院"创建活动的深入开展,带动医院各项工作上水平。

2、明确目标,落实职责。

具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,经过积极努力,确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订创建“平安医院”的目标责任书,层层落实职责。一旦出现问题,要切实抓好责任追究,并追究直接责任人的责任。

第一季度工作总结2

“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地,通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性我现和创造性。

院第一季度的平安医院工作取得初步成效,小结如下:

一、第一季度工作重点建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。当前的工作重点是:

1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。

充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,并在院周一例会上最有专人带领学习,后在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确让有实做到在制度面前人人平等,大家有话说到明处,意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。

2、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。

加强对院内的安全检查,消除隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边确抓落地区治安秩序,保医院稳定。

好病人医疗安全,实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。

3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳定。要制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处部置因医院改革、分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与工会成立的争议调解委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

二、保障措施1、建立组织,加强领导。

医院组织成立由院长任组长、分管院长任副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”建设小组,的创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,带动医院各项工作上水平。

2、明确目标,落实职责。

具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动,经过积极努力,确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订创建“平安医院”的目标责任书,层层落实职责。一旦出现问题,要切实抓好责任追究,并追究直接责任人的责任。

第一季度工作总结3

为贯彻执行卫生部提出的“医疗质量万里行”活动和省卫生厅相关要求,2014年我院继续全面深入开展此项工作,第一季度工作情况如下:

一、在院内组织学习卫生部下达的六个文件精神要求学习领会卫生部今年下达的有关医疗机构管理规范的六个文件精神及相关要求,包括:

1、病历书写基本规范;

2、医疗器械临床使用安全管理规范;

3、妇科内镜诊疗技术管理规范;

4、临床路径管理指导原则;

5、加强医院临床护理工作;

6、医疗投诉管理办法。

二、深入开展了单病种管理的各项工作在医院门诊各科室强化单病种管理意识,落实单病种管理的各项具体工作。

三、提升医务人员业务水平我院邀请行业内权威专家进行专题讲座:卵巢功能评价与诊治不孕症的关系;组织门诊医生讨论:我院“输卵管通畅性检查方法”临床应用总结及评价。

四、组织院查房由院长、院办公室、院质管办等负责人组成督查小组,主要检查手术室内的医疗安全情况,包括:

1、手术安全审核制度的执行情况;

2、麻醉安全检查;

3、手术设备、器械使用安全检查;

4、手术室院感工作检查;

5、相关科室(手术室、住院部医生、检验科采血员、治疗室)的手卫生检查。

第一季度工作总结4

一、巩固“二甲”复审和“医院管理年”成果,严抓医疗质量。

㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房,不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理,至目前进行院长大查房18次,对存在的“病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单”等问题进行了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置能力演练1次,效果满意。

㈡、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后,医院积极抽调人员,配置相关物品,于__年1月1日起正式成立了感染性疾病科,配备医护人员13名,设置床位25张。此科的成立,有效控制了院内交叉感染,结束了__地区无独立传染病区的历史,使各类传染病得到了有效规范地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试1次,50余人参加,合格率为100%;新成立了病理科,调配专业人员2名,从2月1日起进行单独核算。

㈢、加强重点学科建设。医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病(肝硬化)专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。目前正在进行病历筛查及基础性的工作。

㈣、进一步加强护理工作质量目标的管理。

1、加强业务培训。组织护理专题讲座2次,97人参加;护理大查房1次,各科护理骨干36人参加;继续坚持“每日一问”活动,每名护士每月书写__字学习笔记,科室每月组织业务学习1次,每周业务查房1次。

2、加强护理管理,保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“__年护士长工作目标责任书”,继续实行护理质量二级管理体系,尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用,每周对科室护理工作检查1次,发现问题及时整改。注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩,同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈,分析原因,提出整改措施。

3、推行亲情服务,提高服务质量。利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会,充分与患者交流,了解患者的思想动态,最大程度地满足患者的需求。与病人多说一句话,多给病人一个微笑,解除患者的顾虑,使病人感受温暖。目前正计划4月份组织护士学习“护士礼仪规范”,并在“5.12”护士节来临之际,掀起“学礼仪、讲素质”活动月。

㈤、按照《__省医院管理评价指南实施细则》要求,春节期间为确保医疗安全对11个临床科室的用药情况进行了检查、督导,进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导,对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见,医院进行了积极的整改。3月25日对门诊处方进行了统计、调研,有效处方达71%。

㈥、组织52名临床医师进行“三基”考试1次,合格率100%,此次考试改变已往的出题范围,结合临床,以病案分析为主,达到了理论指导实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期的《处方管理办法》,培训结束后对70余名医、药、剂人员进行了有关知识的考试,合格率100%。

㈦、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。根据省、市疾控中心要求,印制农药中毒网络直报卡,要求临床科室按规定上报;选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感知识培训;在省、市级疾控中心对传染病管理、网络直报工作的检查通报中我院上报率100%、合格率98%,受到了好评。

㈧、继续推行成份输血工作。至目前共计输红悬35000ml,血浆2500ml,成份输血率达100%。

二、加大对人才的培训力度,积极开展新业务、新技术、新方法,逐渐加快科技兴院的步伐。

㈠采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。

1、加强对外学术交流,邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术,教学查房3次,受益30余人次。

2、选派4名专业技术人员到__医院、__医院、省人民医院等上级医院进修学习;选派一名主治医师参加了省级医院为期3个月的基层医师培训;1名神经内科主治医师参加了在北京举办的全国癫痫防治培训班;第一季度共组织参加省内外各类学术交流、讲座3次,7人次参加;5名医护人员参加了专升本学历再教育。

㈡积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。

1、根据__省卫生厅“关于认定__年卫生系统新技术、新业务、新方法项目的通知”,院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”项目中的4项新技术被认定为省内“优秀”。今年将继续大力开展“三新”项目,以提高医院的竞争力。

2、3月初,根据省、市、县主管部门安排,下派儿科、产科2名业务骨干分别到__镇卫生院进行医疗帮扶工作,并与__镇、__镇卫生院签定帮扶协议,成为了帮扶指导单位。

3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题,院义诊小组根据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求,利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动19次,受益8321余人。协同县卫生局圆满完成了到__、__三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作,义诊患者200余人,发放宣传材料300余份,得到了当地群众的好评。

三、加强医院管理,提高运行绩效。

㈠根据我院实际,按照“加强医院管理,提高医疗质量,降低医疗费用”的工作主题,对__年《综合目标管理责任书》进行了修改完善,院长与各科主任签定了“责任书”,并将以此作为__年度每月考核的重要内容和标准。

㈡认真执行农合、医保各项政策规定,严格控制和降低病人的住院总费用,进行实时监控,每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人,从源头上进行调控,至目前农合病人的平均住院费用控制在1864元;对农合住院病人实行了一免四减,对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减,1~3月份共减免27182.68元;第一季度共接诊农合住院病人1625人次,报销住院费用达1565475.69元,接受市医保住院病人128人次,费用523997.94元、门诊4638人次,费用324172.67元;接诊省医保住院病人109人次,费用201402.72元、门诊4588人次人,费用244194.04元。

㈢为提高医务人员工作积极性,按照综合目标管理有关规定,对病床使用率超过100%的科室加大了奖励力度。至3月底,加床数为763张,占入院总人数的33%。

四、狠抓医德医风和行风建设,塑造医院良好形象。

㈠建立了各科室、医务人员医德医风档案,院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核,将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围,认真进行登记,并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员,在提职考查、职称评审、评先选优时,实行“一票否决”制。

㈡医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了《医疗服务廉政责任书》,主管医生与病人签订了《医德医风双向建设责任书》,规范行为,杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实,若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象,一经查实,将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展,我院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。第一季度,医护人员拒收“红包”34次,金额达5300元,共收到锦旗、感谢信6面(封)。

㈢院护理部、办公室组织,院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会1次,20余名患者参加,征求意见建议并及时解决;科主任主持,病人及其家属、主管院长等参加,召开科室行风建设座谈会共30余次,150余人参加。针对患者多次提出的“做b超时病人多等候时间长”的问题,医院专门购置了价值30多万元的“东芝纳米10”黑白b超机一台,缓解了病人检查等候时间长的问题。

㈣继续聘请了__、__同志为医院长年行风评议代表,3月28~31日到门诊发放问卷调查表100份,回收100份,目前正在对住院部11个临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查,4月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查。对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。

㈤为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神,3月10日,我院选派四名同志分别到__、__村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。3月26日,当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后,非常重视,在医院经费紧缺的情况下,购买了15袋化肥(每袋141元),分别送往以上乡镇的15户贫困农民家中,解决了他们的燃眉之急。当医院了解到__村在道路硬化中缺资金时,院领导亲自将700多元现金送到了村办公室,同时号召全院职工为__村捐赠衣物275件。今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中,总共花费资金为2820元。

五、__年1~3月份完成各项医疗指标情况:__

六、医院财务收支情况:__

今年1~3月我院被省卫生厅评为“全省卫生工作先进集体”,被__县委、县政府授予“县级文明单位”荣誉称号,被县总工会评为“工会工作先进集体”,被县妇联评为“__年度妇联工作先进单位”,并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了“巾帼文明示范岗”荣誉称号,__同志被省卫生厅评为“__年度__省开展‘医院管理年’优秀院长”。

第一季度已经过去,今后医院面临的各项工作任务仍很艰巨,我们将进一步加强管理,不断提高医疗技术水平,切实改善服务态度和就医环境,以奋发昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作风,开拓进取,狠抓落实,使我院各项工作再上新台阶。

第一季度工作总结5

医院在公司的大力支持和关怀下,通过全体医务人员的努力,认真的完成了各项日常工作和特别工作。医院在已有设施和人员的基础上,尽量争取最优化组合和效益最大化,使的各项工作都能持续、良性发展。

第三季度主要工作要点总结如下:

一、积极参加卫生系统会议,及时传达会议精神。

二、职工宣传教育和业务培训。

三、加强医疗质量管理,促进医疗水平提高。

到本季度,我院共收住住院患者100人次,与去年同期相比,住院人数持续稳定。预防保健业务正常开展,预防接种工作接种率98%,顺利完成了疾控中心下达指标。对厂幼儿园儿童体检也已顺利完成。医院医疗业务零差错、零失误,为医院的持续发展打好了基础。医疗保险业务顺利进行,能及时上报、下达,无漏洞、无差错,受到了上级部门的肯定。门诊刷卡业务正常开展,能及时为患者上帐、下账,极大方便了职工、家属。

四、十项公共卫生工作按计划执行完成。

职工医院第四季度工作计划

公司领导:

第四季度工作要点如下:
一、加强医政管理,提高医疗服务质量,降低医疗事故的发生质量是效益的根本。医院将狠抓医疗服务质量,在院内开展医疗质量评比,接受全院的监督,加强“三基”“三严”培训,加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习,树立医务人员的责任感,不断地提高医疗技术,完善自我;加强医务人员的业务水平,病历书写质量,杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作,减少医疗纠纷、医疗事故的发生。

二、加强疾病的防疫,抓好传染病的防治管理

1、加强计划免疫工作,创建预防接种示范门诊继续深入学习“三个代表”和党的十六届六中全会精神,规范免疫接种门诊,提高计划免疫接种质量和接种率,继续加强预防接种管理制度,对接种儿童进行仔细询问核对,严格掌握疫苗的禁忌症,对不符合接种的儿童进行缓种,加强生物制品的管理,做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符,严格掌握各疫苗存放的温度,坚持每日实事求是填写冰箱温度记录,严格执行安全注射操作规程,对各种疫苗实行分室接种,杜绝

错种、漏种、重种,避免接种反应的发生。我们将不断提高服务质量,完善各项设施,克服一切困难,争创凤翔县预防接种示范门诊。

2、加强传染病的预防管理我院将认真贯彻执行党的工作方针政策,积极开展传染病工作,完善传染病制度建设,进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施,规范我院的发热门诊,严防非典疫情的再次流行。进一步完善爱滋病防治机制,建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组,将爱滋病的传播途径、防治方法等知识粘贴上墙,全院加强爱滋病疫情监测报告,切实做好爱滋病防治工作。继续认真学习《宝鸡市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)》、《霍乱防治手册》,加强对重大传染病的监测、预防、控制,防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡,避免漏报、迟报。

三、强化关中社区卫生服务建设 按上级部门要求,对十项公共卫生工作按计划实施。

建立健康档案。档案信息主要包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录。

开展健康教育宣传和健康教育咨询服务。

预防接种服务。根据国家免疫规划疫苗免疫程序,为辖区适龄儿童(包括流动儿童)进行常规接种;根据传染病控制需要,开展脊灰、麻疹、乙肝等疫苗强化免疫、查漏补种和应急接种工作。

重点做好传染病病例和疑似病例的登记和上报工作,并配合疾

病预防控制机构做好结核病、艾滋病病人的治疗管理工作。

儿童保健方面,将为辖区内0至36月龄婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理。

孕产妇保健方面,将为孕产妇建立保健手册,做好早孕登记管理。

针对65岁以上老人的需求,要求在老年人保健管理方面,对辖区内65岁以上老年人登记造册,动态管理,每两年为辖区65岁以上老年人进行一次健康体检。

在慢性病管理方面,对辖区内确诊高血压、糖尿病患者按照高血压、ⅱ型糖尿病管理规范的要求,定期随访,规范管理,对辖区内慢性阻塞性肺气肿、肺心病患者进行登记,并定期随访。

重性精神疾病患者管理方面,将对辖区内重性精神疾病患者进行登记造册,并在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行随访和康复指导。

今年新增加的地方病防控方面,将针对我省主要地方病流行趋势,在专业机构的指导下做好碘缺乏病、布鲁氏菌病、地方性氟中毒、大骨节病、包虫病等的防控工作。

一季度工作总结范文第3篇

一季度全委工作主要呈现以下两个特点:1、看发展、看长远,用区委、区政府的大目标、大思路,进一步统一全委攻坚克难的思想意识,进一步统一全委风雨同舟的组织保障意识,进一步统一全委众志成城求发展的整体作用意识。面对不断追求的新境界、不断提高的新目标、不断延展的新思维,主动把工作置身于全区的大势中去思考,置身于各区比较优势中去考量,谋长远、抓当期。2、思想上求主动,工作上有行动,职能上讲互动。重点工作抓的早、起步快,关系全区的攻坚任务多层面落(来源:文秘站 )实、多条线共进、多形式同推。全委工作方向准、路径实、节奏快,继续保持了重点与整体相互联动的好格局。

一、支撑区域经济发展的项目工作全面展开在进一步强化项目龙头带动重要性、必要性和操作性的目标责任观念的同时,立足全区财政要求和产业结构调整方向,对房地产项目开发强度进行了分析,立足房地产业走势,对全区项目结构进行了分析,立足承担的招商引资、协税护税、固定资产指标,对年内项目整体规模水平进行了分析。明确了突出城建十五大重点项目、房地产在施规模不低于400万平方米和保持固定资产投资目标三个重点,提出了搞好开展“解促上”活动、抓开工、着力推动难点项目进度三项措施。落实中,充分发挥城建项目工作组牵头组织作用,在建立组织、明确工作分工基础上,及时召开了“南开区城市建设十五大重点项目现场推动会”,落实区工作决策走在前,抓好项目推动干在前。积极配合完成了对功勋、明星、重点企业表彰,从一定意义上助推了项目建设,更加助推了“解促上”活动开展,激发了开发企业投资热情。

二、基础设施建设重点项目加快推进按照市区奋战300天市容环境综合整治暨创国卫工作总体部署,本着着眼大局、以我为主、发挥作用的指导思想,努力落实长江道(西段)综合整治前期工作,建立了组织指挥系统,抽调得力人员组成小组,带动全线加快拆迁,取得了第一阶段初步效果。积极推进地铁5、6号线建设拆迁前期工作,连续协调、反复沟通、多层次对接,结合实际情况,对拆迁范围进行核定。高度重视“两节”、“两会”稳定工作,落实了稳定到人的责任机制。

一季度工作总结范文第4篇

一、主要工作情况

1、扎实开展机关效能年活动。

我委于2009年2月11日下午召开了区发改委系统贯彻落实全区“三个文明”建设总结表彰暨机关效能年动员大会精神动员部署大会,成立了以发改委党委书记、主任胡学文为组长的东湖区发改委机关效能建设工作领导小组,制定并下发了《关于在发改委系统开展机关效能年活动实施方案》,并要求各相关单位和部门根据各自的工作实际,拿出具体的工作措施、实施办法和项目推进表。要求全系统干部职工把思想认识统一到机关效能建设这一今年的重要工作上来,进一步坚定信心、抢抓机遇、奋发有为、争创佳绩。

2、把学习实践科学发展观活动引向深入。

我委成立了以发改委党委书记、主任胡学文为组长的东湖区发改委深入学习实践科学发展观活动领导小组,利用休息日,于3月21日上午召开全系统深入学习实践科学发展观活动动员大会,要求广大干部职工切实提高思想认识,自觉把思想和行动统一到学习实践科学发展观上来。重点在几个方面作出努力:一是以科学发展抓项目为重点,转变经济发展方式、调整经济结构、提升发展水平;
二是以保障和改善民生为根本,稳步推进企业改制,进一步促进社会和谐;
三是以提高领导科学发展的能力为核心,进一步加强领导班子和干部队伍建设;
四是切实加强组织领导,确保学习实践活动取得扎实的成效。

3、切实做好“两节”、“两会”期间、稳定、安全生产、消防工作。

在“两节”、“两会”期间安排好全系统、稳定、安全生产、消防工作,下大力气开展、矛盾纠纷、安全生产、消防及不稳定因素大排查,限期整改存在的隐患。扎实做好改制企业、困难企业职工的思想稳定工作,召开专门会议研究处理南昌微型电机厂、南昌无线电六厂等企业职工的上访问题,杜绝赴京访、赴省访的发生。坚持“打防结合,预防为主”的方针,提高干部职工的防范意识和安全意识,未发生安全生产事故,未发生消防事故,保障了系统和社会的和谐稳定协调发展。

4、争资金争项目促进我区经济社会发展。

我委积极向上争取资金、争取项目,一季度,我委向上申报的墩子塘街道社区卫生服务中心、大院街道社区卫生服务中心、彭家桥街道社区卫生服务中心项目争取了南昌市基层医疗卫生服务体系建设项目2009年新增中央预算内投资540万元。

认真贯彻落实全区经济工作会议精神,成立了发改委实施“三大工程”总指挥部,制定了《东湖区发改委经济大发展工作实施方案》和《发改委2009年经济发展工作考核实施细则》。同时,充分发挥发改委工作的职能优势,在向上级争取项目、争取资金上下功夫,进一步加大经济工作力度,调整充实了经济工作专门人员,做好项目信息的收集工作和项目的跟踪服务协调工作,重点抓好房地产业、建筑装修业、餐饮业的招商引资和协税护税工作,大力推进楼宇经济、总部经济和个私民营经济的发展。

5、加强价格监控,规范收费管理。

积极应对全球金融危机带来的影响,继续加强对辖区内集贸市场、大型超市的肉禽蛋、粮、油、液化气等重要民生商品价格的波动情况进行跟踪监测,为政府价格决策提供依据。

全力清费治乱,切实规范收费行为,对全区行政事业性收费单位开展收费年审,规范执收单位的收费依据、收费程序及收费标准,对发现的乱收费行为进行查处整改。

一季度工作总结范文第5篇

一、第一季度主要工作及成效

1、积极开展争资争项和招商引资工作。我办积极主动加强与上级扶贫部门的联系对接,包装、设计好扶贫和移民项目向省、市扶贫和移民办争取项目资金,并成立了招商引资工作队,制定招商引资工作方案,积极开展招商引资工作。目前已争取整村推进扶贫项目资金1100万元。

2、认真做好贫困村扶贫项目资金管理工作。我办按挂片联系乡镇的方式,对全县110个贫困村20xx年整村推进扶贫项目进行了督促检查。对未开工的项目,要求其尽快开工;
已开工的项目,要求其尽快完工;
已完工的项目,要求其尽快完善好项目拨款资料,尽快拨款。通过督促检查,全面掌握了项目的实施和资金的使用情况,切实提高了资金使用效益和扶贫效率,促进了整村推进扶贫开发工作顺利推进。至目前,全县110个贫困村20xx年整村推进扶贫项目建设完工率达95%。

3、如期完成《罗霄山片区()区域发展与扶贫攻坚实施规划(2011—2015年)》编制工作。通过县委、县政府的高位推动和各相关单位的协调配合,我办科学、合理、全面、如期完成《罗霄山片区()区域发展与扶贫攻坚实施规划》编制,为我县今后几年区域发展与扶贫攻坚工作打下了坚实的基础,规划现已上报至市扶贫和移民办、市发改委。

4、扎实做好移民搬迁工作。一是开展调查摸底工作。在各乡(镇)、村的配合下,组织人员到深山区、库区及地质灾害区(隐患点)进行调查摸底,掌握需要移民搬迁群众的情况,同时加大移民搬迁宣传力度,引导移民自愿搬迁。尤其是对地质灾害隐患点的群众,引导其早日搬迁。二是积极争

取移民搬迁指标。在对我县深山区、库区及地质灾害区(隐患点)的摸底调查,做好移民搬迁项目计划的基础上,我办已以县政府的名义向省扶贫和移民办打报告,要求安排20xx年移民搬迁指标3000人(省扶贫和移民办领导表示在安排指标时会予以倾斜),早日帮助群众解决实际困难,确保群众的生命和财产安全。

5、扎实推进库区移民工作。一是顺利完成后扶人口动态管理。按照市里的统一安排,于2月份在全县范围内开展了大中型水库移民直补人口核减工作,对全县20xx年大中型水库移民后期扶持人数进行了重新核定,其中核定到人直补人口2916人,核定到村组人口1373人,合计4289人。二是及时足额发放了每年每人600元的库区移民直补资金。三是按时完成了移民后期扶持项目申报。

6、创新举措开展“三送”工作。根据县委、县政府对20xx年“三送”工作的安排部署,我办继续挂点麻州镇齐心村和下堡村,为了做好两村的“三送”工作,我办在做好走访联系和帮扶服务工作的同时,还印制了1000多份《县扶贫办“三送”工作征求意见函》发放到2个村的农户手中,告知20xx年所办实事情况,收集对20xx年工作的意见、建议及群众诉求,得到群众的充分肯定,激发了群众的参与热情。

二、存在的问题

1、由于库区移民历史遗留问题较多,生产生活存在一定的困难和问题,导致现在库区移民信访量不断增加,信访压力加大。

2、虽然我县的扶贫资金数量较大(和周边县市相比),20xx年达5000多万元,但由于贫困度较深,所以现有的扶贫资金仍然无法满足我县农村基础设施建设与农村产业发展需求。为了更好的做好我县扶贫开发工作,需要进一步加大向上争取扶贫资金力度。

2019年以来,我镇党委、政府始终将脱贫攻坚工作作为首要的政治任务和第一民生工程,把精准扶贫、精准脱贫作为我镇工作大局和中心工作,认真贯彻扶贫重要论述,以贫困户脱贫和贫困村出列为工作目标,扎实推动我镇脱贫攻坚工作稳步开展。

一、基本情况

我镇现有建档立卡贫困户xx户xx人,目前实现脱贫xxx户xx人,未脱贫xx户xx人,三个贫困村均已出列。

二、工作开展情况

今年以来,我镇在精准识别、精准退出和精准帮扶上持续发力,进一步提升了脱贫攻坚的基层基础工作。

一是加强基层组织建设,抓党建促脱贫攻坚

xx镇在脱贫攻坚工作中,始终坚持加强党的领导,加强农村基层组织建设,建立健全镇、村、帮扶单位主要领导负总责制度,构建镇、村、帮扶单位齐抓共管的工作格局,充分发挥政治优势,强化工作落实和责任落实,齐心协力,合力攻坚。

二是扎实推进政策落实工作,确保政策惠及于民

目前我镇2019年第一批中央财政资金的8个基础设施项目已经开始验收,累计投入资金272万,预计在月底完成验收工作;第二批财政资金项目投入资金69万,目前已经完成申报工作。此外我镇雨露计划申报工作正在开展,将在4月底前完成,确保我镇中职高职学生享受政策。

三是加强扶贫政策宣传,确保落实各项工作保障

2019年第一季度,我镇高度重视政策宣传工作。各村绘制十余幅图文并茂的扶贫主题墙体画,提高政策知晓率,调动群众的积极性和主动参与意识,增强了贫困群众的致富信心。另外我镇重视开展外宣工作,充分发挥媒体优势,大大提升了我镇的知名度,为扶贫工作汇聚了更大力量。