上半年，我县党风廉政建设和反腐败工作在县委和地区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委七次全会及地区党风廉政建设和反腐败工作会议部署下面是小编为大家整理的纪工委半年工作总结【五篇】（全文完整）,供大家参考。
纪工委半年工作总结范文第1篇
同志们：
上半年，我县党风廉政建设和反腐败工作在县委和地区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委七次全会及地区党风廉政建设和反腐败工作会议部署，紧紧围绕县委、政府的中心工作，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步加强领导干部作风建设，我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现将工作情况报告如下：
一、上半年工作的基本情况
（一）突出重点，进一步强化领导干部廉洁自律意识。在严格落实“四大纪律、八项要求”和中央、省、地关于廉洁自律各项规定的基础上，结合领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风实际，采取四项措施抓好落实。一是抓分解。年初，对党风廉政建设责任制进行责任分解，将领导干部廉洁自律纳入重要内容，做到措施到位、责任明确。二是抓监督。严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度，切实加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。三是抓检查。利用元旦、春节、“五一”节假日期间，分别组织检查组对党员干部廉洁自律情况进行突击检查，促使党员领导干部廉洁自律意识得到进一步增强。四是抓追究。上半年，对违反责任制的3名责任人员进行了责任追究。
(二)强化惩处，继续加大案件查办工作力度。认真落实执纪执法机关违纪违法案件线索移送制度、实名举报反馈制度、案件主办责任制度、领导联系督查责任制、查办案件联席会议等制度，进一步规范接待、办案的程序和方法，着力提高办案的整体能力，使案件查处工作保持良好的发展态势。元至6月，全县共受理群众来信来访电话举报20件（次）；
初查核实19件（次），立案调查19件，同比上升10，结案19件，查结率100。其中：万元以上案件5件，典型案件3件，一般案件11件；
给予党纪处分14人，政纪处分5人，移送司法机关2人，刑事处理12人，责任追究1人。
(三)纠正行风，切实解决群众关心的热点难点问题。半年来，为进一步加大纠风工作力度，我们积极采取措施，认真开展纠风工作，切实解决民生问题。一是认真治理教育乱收费。联合县物价局、教育局、财政局等有关部门清退了盘石镇芭茅中学、芭茅希望小学和盘石完小多收学生的5.17万元费用。二是纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。严格执行限标准采购药品制度，切实解决看病难、看病贵问题，半年来，各医疗卫生单位累计让利患者20万元。三是认真开展了农业综合执法及农资市场专项治理整顿活动。四是认真开展清理评比达标表彰活动。目前已清理上报政府部门举办的达标表彰活动23个、表彰活动19个，涉及总金额70.798万元。五是加强投资软环境建设。目前，共受理群众和客商举报投诉2起，督办2起，均已得到了妥善解决。六是认真开展商业贿赂专项治理工作。
(四)深化改革，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。以深化四项改革和落实四项制度为重点，深入推进源头治理腐败工作。一是在行政审批制度改革方面，清理项目279项。同时，认真贯彻落实《行政许可法》， 对保留审批项目实施目录管理。二是推进行政管理体制改革，加强效能建设工作。三是加快推进财政管理制度改革。继续深化“收支两条线”管理，已清理银行帐户166个。四是不断深化干部人事制度改革，对干部任前谈话218人次，诫勉谈话5次。五是认真落实建设工程招标、经营性土地使用出让、产权交易和政府采购四项制度。上半年，共参与12项工程的招投标监督工作，工程资金14358.849万元。参与实施政府采购招投标10次，预算资金491万元，实际支付436万元，节约55万元，节约率12。
（五）围绕民生，认真开展执法监察工作。一是继续深入开展对矿产资源开发秩序和土地市场的监督检查工作。积极配合执法人员，查处非法采矿活动11次涉案31人，收缴运输设备车辆4台，行政处罚5万余元，没收非法矿石51.3吨。二是开展对环境保护法律法规和政策规定落实情况的监督工作。参与县环保局对境内的10家电解锰企业的监管，对违反环保规定的9家企业进行了处罚；
对不符合环保要求的一家“土法”炼汞作坊进行取缔。三是参与对11项建设工程招投标的监督工作。四是开展专项资金管理使用情况的监督检查工作。
（六）深化教育，党风廉政宣传教育工作得到稳步推进。坚持把“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题的“六个一”教育活动作为加强机关干部作风建设和队伍建设的重要内容，不断丰富载体，扎实推进党风廉政宣传教育工作有效开展。一是以党的十六大、十六届五中、六中全会和中纪委、省纪委七次全会及中央、省、地关于党风廉政建设宣传教育会议精神为学习重点，认真组织学习，帮助解决工作中存在的困难和问题。二是认真开展机关干部作风教育整顿活动。深入学习《文选》，特别是《论党风廉政建设和反腐败斗争》和总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，围绕“五风”方面存在的突出问题进行自查自纠。三是抓好形势教育。充分利用中央、省、地有关精神，宣传党中央关于反腐倡廉的方针政策和决策部署，对群众关心的热点问题进行解疑释惑。四是加大先进典型的宣传力度，在《松江之声》、松桃有线电视台等新闻媒体推出了一批先进典型，展现党员干部的良好形象。五是积极推进廉政文化“六进”活动。结合实际，以点带面，因地制宜，紧密结合“加强作风建设，促进廉洁从政”这一主题，推进廉政文化进机关、进家庭、进校园、进企业、进农村、进社区活动的深入开展。同时，成功举办了换届后全县纪检监察干部培训班，培训纪检监察干部180余人次。
（七）围绕主题，扎实开展作风教育整顿活动。今年4月县直党政机关作风教育整顿活动启动以来,我们按照省、地的统一部署,精心组织、周密安排,做到领导精力、工作人员、办公场所、工作经费和工作措施五个到位,顺利完成了前三个阶段的各项工作任务，确保机关干部作风教育整顿活动健康有序地深入开展。活动中,69个县直部门共2281名干部参加了这次机关作风教育整顿活动,投入资金280万元,为群众解决民生问题360多件。通过作风教育整顿活动的开展,增强了广大党员领导干部作风建设的意识,转变了思想观念,坚定了理想信念,提高了搞好各项工作的积极性、自觉性和主动性。同时把作风教育整顿活动与当前的计划生育“双清工作”、创建省级卫生城市、治理投资软环境等工作结合起来,做到同安排、同部署、同考核,切实解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,促进了我县经济社会又好又快发展。
二、当前和今后一段时间的工作任务
下半年，纪检监察工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大及十六大以来历次中央全会精神，深入贯彻总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，进一步统一思想，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，以适应中国特色社会主义事业总体布局的要求，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，深入贯彻落实《实施纲要》，推进惩治和预防腐败体系建设。全面加强领导干部作风建设，促进领导干部作风进一步转变。全面履行赋予的职责，继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，继续抓好大案的查处，继续抓好纠正损害群众利益的不正之风，继续抓好源头治理、推进体制机制制度创新。
（一）加强领导干部作风建设，增强领导干部廉洁从政意识，促进领导干部的廉洁自律工作。一是进一步统一思想、提高认识。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。二是精心组织、周密部署，认真抓好干部作风建设。我们坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。要加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。
（二）继续深入查办有影响的案件， 深入开展纠风专项整治工作，抓好源头预防等专项整治工作。一是贯彻从严治党方针，坚决查办违纪的案件。要继续加大查办案件工作力度，认真查处一些大案要案，坚决维护党纪的严肃性；
要以查办发生在领导机关和领导干部中违纪的案件为重点，严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件，以及国有资产严重流失的案件；
要查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件；
要严格依纪依法查办案件，不断提高办案工作的能力和水平。进一步规范案件检查制度，加强对办案全过程的监督管理，确保安全文明办案。完善办案协调机制，形成工作合力。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。注重发挥查办案件的治本作用。二是抓好党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。党风正则干群和，干群和则社会稳。我们要把治理和纠正损害群众利益的不正之风作为构建社会主义和谐社会的重要任务，督促和会同有关部门重点解决当前群众反映的突出问题。继续整顿和规范药品生产、流通秩序，严厉打击制售假冒伪劣食品药品、非法行医和虚假违法医药广告，以及制售假劣农资和哄抬农资价格等行为；
加强对安全生产的监督检查，严肃查处损害群众生命财产安全的失职渎职行为。深入开展整治违法排污企业，认真调查处理环境污染问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为；
开展房地产市场秩序专项整治，对房地产开发企业依法进行审计和检查，发现违规违法、权钱交易的，要严肃查处；
继续治理教育乱收费，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；
加大查处力度，切实解决农村土地承包和征收征用中侵害农民土地权益的突出问题；
坚决查处农村乱收费，防止农民负担反弹；
深入开展民主评议政风行风活动。坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题，建立纠风工作长效机制。认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，进一步促进社会主义新农村建设。三是深化改革，创新制度，深入推进从源头上预防腐败工作。坚持以改革统揽预防腐败工作。按照中央的部署，有关职能部门要各负其责，以制度建设为重点，继续抓好各项改革。
（三）开展廉政文化“六进”活动，加大反腐倡廉工作力度，大力加强廉政文化建设。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以反腐倡廉为主题，以党员领导干部为重点，按照《实施纲要》的要求，大力推进廉政文化“六进”工作。要继续以“六进”活动为抓手，通过创新廉政文化载体，拓宽廉政文化领域，活跃廉政文化活动，培育廉政文化氛围，将反腐倡廉宣传教育工作寓于各种廉政文化创建活动之中；
要牢牢把握廉政文化建设的大局，坚持以科学的理论为指导，始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，增强政治敏感性和鉴别力，增强政治意识、大局意识和责任意识；
坚持一切从实际出发，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，重实际、出实招、鼓实劲、求实效。坚持团结稳定鼓劲，以正面宣传为主，以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚和执政氛围；
坚持唱响主旋律，打好主动仗，大力宣传中央、省、地关于反腐倡廉的方针政策、工作部署以及取得的明显成效，为反腐倡廉提供精神动力，思想保证和舆论支持；
坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持创新手段，创新内容，创新形式，把体现党的意志和反映人民的心声统一起来，努力提高教育与引导水平，增强廉政文化的吸引力和感染力。
(四)加强对派驻纪检监察机构的统一管理，探索并制定相关管理办法。实行派驻（出）机构统一管理，是纪检监察体制的改革完善，是加强党内监督的一项重要举措，是进一步加强反腐倡廉工作的必然要求。要按照“改革领导体制、强化监督职能、确保工作成效”的总体要求，进一步理顺工作关系，健全配套制度，落实具体措施，切实加强对驻在单位领导班子及其成员的监督，促进驻在单位及所属系统惩治和预防腐败体系建设，推动反腐倡廉工作的深入开展。
（五）深入开展作风教育整顿活动。当前，作风教育整顿活动已转入考评总结阶段，县委作风教育整顿活动领导小组办公室将按照《松桃苗族自治县党政机关作风教育整顿活动实施方案》和《关于延长机关作风教育整顿活动时间及有关问题的通知》的要求，从以下4个方面对机关作风教育整顿活动的学习动员、查找问题、整改提高阶段的工作进行总结验收。一是检查学习内容是否落实、突出问题是否找准、整改措施是否明确具体、规章制度是否健全完善。二是领导干部通过参加活动，在勤政、廉政、为民、务实方面有哪些新的进步和变化；
在建设“想干事、能干事、干成事”领导班子和营造“想干事、能干事、干成事”环境上有哪些新的举措和进展。三是领导班子在履行核心职能、促进本地区、本部门、本行业工作发展上的新思考、新举措、新成效；
机关在提高办事效率、增强服务意识、加强工作纪律和效能建设方面有那些新的举措和成效。
(六)建设学习型机关,加强纪检监察干部队伍建设。要以机关作风教育整顿活动为契机,认真学习党的路线方针政策，特别是要坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想武装头脑、指导工作、推动实践。要加强对纪检监察业务知识的学习培训，不断拓宽视野，改善知识结构。要坚持理论联系实际的学风，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动、继承与创新相统一。要从工作职责、考勤制度、财务管理、活动、测评、考核到结果应用等各个环节,制定一整套完善的管理制度,达到加强干部队伍管理,促进干部成长的目的。
三、统一认识，齐心协力抓好各项工作的落实
实现全县经济社会发展的各项目标任务，需要各级各部门强有力的组织领导，需要职能部门狠抓各项工作的落实。各级各部门要从战略发展和全局的高度，充分认识新形势下党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为推动全县经济社会发展的重要保障，采取更加有力、更加周全、更加科学的措施，汲取经验教训，切实加强干部队伍建设，不断推动党风廉政和反腐败工作深入开展，为维护全县改革发展稳定大局，促进经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。
（一）统一思想，不断深化对党风廉政建设和反腐败工作的认识。一是要从关系国家生死存亡高度，充分认识党风廉政工作的重要性。各级各部门要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，坚决查办违纪违法案件。二是要从加强党的执政能力建设与先进性建设的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。党执政时间越长，越需要加强党风廉政建设和反腐败工作。腐败现象削弱党的执政基础，损害党的执政能力，破坏党的执政地位，必须坚定不移、坚持不懈地反对腐败，增强党风廉政建设和反腐败工作能力，是加强执政能力建设的重要内容。保持党的先进性，要求党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。在新的形势下，必须不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力，始终保持党的先进性和纯洁性，才能不断提高党的领导水平和执政水平，不断巩固党的执政基础和执政地位。三是要从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的必要性。科学发展观是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的根本指针，也是推进党风廉政建设和反腐败工作的根本指针。我们要推进党风廉政建设和反腐败工作，就必须坚持以科学发展观为指导，把科学发展观的要求贯穿于整个工作的全过程，体现在各项工作中。就必须紧紧围绕服务科学发展、促进科学发展、保障科学发展，确定工作重点，制定具体措施，着力加强对落实科学发展观的监督检查，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，用全面的、实践的、群众的观点看政绩，坚决防止和纠正违背科学发展观的各种错误行为，努力从思想上、作风上、纪律上为贯彻落实科学发展观提供有力保证。四是要从实现松桃经济社会又好又快发展的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的现实紧迫性。近两年来，县委、县政府在中央、省、地的坚强领导下，团结带领全县各级干部群众攻坚克难、艰苦奋斗，改革开放和现代化建设取得了历史性成就，各项主要指标都保持了持续快速增长的良好势头，成为全县经济社会发展史上最快最好的时期之一。这些成绩的取得是全县上下同心同德、辛勤工作的成果，也饱含着全县各级纪检监察机关的辛勤劳动和汗水。但是，不可否认，一些违法违纪案件仍然呈多发态势，损害群众利益的问题仍然比较突出，、形式主义、奢侈浪费等问题屡禁不止，落实党风廉政建设责任制依然存在一些薄弱环节，这些问题严重制约着我县的经济发展和社会进步。进一步将党风廉政建设和反腐败工作引向深入，是全体党员干部和人民群众的强烈愿望，只有进一步用党的纪律规范广大党员干部的从政行为，始终保持蓬勃的朝气、浩然的正气、昂扬的锐气，进一步把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平，才能为实现我县经济社会又好又快地发展提供坚强保证。
（二）加强学习，深刻理解中央关于廉洁自律的一系列要求，弘扬八个方面的良好风气和严格执行中纪委的八条规定。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。面对新形势新任务，如果我们不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。我们必须牢固树立终身学习的思想，从书本中学，从实践中学，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，通过学习使我们更好地继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为党和人民的事业贡献自己全部的智慧和力量。
在领导干部中要大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的八个方面良好风气。要坚定理想信念，不断改造世界观。近段时间，我县有几位县级、科级领导干部因为廉洁自律等方面问题接连出事，给广大党员领导干部敲响了警钟。这几名干部，都是在平凡的工作岗位上通过自身努力，经组织培养成长起来的，从一般干部走到领导岗位不容易。而因为他们自律不严，不仅葬送了自己的政治前途，还失去了人生自由，非常令人惋惜。从这些案件来看，大多是来源于放松了学习，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观出了问题。因此，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，无论过去、现在和将来，对于每一个党员领导干部来说，都很重要。党员干部的马克思主义世界观、人生观、价值观树立得不牢固，不仅难以兢兢业业地干事业，做出成绩来，而且很可能在不知不觉中一步一步地滑向腐化堕落的深渊。在当今世界各种思潮相互激荡，进步的观念与落后的观念相互影响的情况下，党员领导干部更要加强学习、勤于学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学发展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观，增强改造主观世界的自觉性，经常反省自己的所言所行，警惕各种错误思想观念的消极影响，及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，谨慎行事，防微杜渐，构筑起牢固的思想道德防线。这样，我们才能坚定理想信念，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。因此，各级党员领导干部要结合当前的作风教育整顿活动，开展好集中学习和自学。学习好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省、地纪委贯彻落实若干规定的意见，石宗源、王正福同志6月12日在学习贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》电视电话会议上的讲话精神，以及近年来廉洁自律有关规定，要通过学习，使广大党员领导干部提高深刻领会同志所倡导的八个方面良好风气的精神实质，并且严格执行中纪委八条禁止的规定，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。
（三）立足岗位，切实搞好自身的廉洁自律工作。领导干部能否严于律己，廉洁从政，为广大党员干部做出表率，是搞好党风廉政建设的关键。领导干部只有严于律己、廉洁自律，才能有威信、有好形象，才能有凝聚力、号召力，才能干好事业。在廉洁自律上出了问题，不仅会毁了自己，而且败坏党的形象，贻误党的事业。领导干部必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，拒腐蚀、永不沾。一是加强党性修养。应不断加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”的问题，始终牢记“两个务必”，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是严格遵守纪律。模范遵守领导干部廉洁从政的各项制度规定，从管好自己、带头廉洁自律向管好班子、管好分管部门的廉洁自律拓展延伸；
从严于律己向管好亲属子女和身边工作人员拓展延伸；
从管好8小时以内正确用权向管好8小时以外的“生活圈”、“社交圈”拓展延伸。凡是要求下面做到的，自己首先做到；
凡是要求下面不做的，自己坚决不做，以良好的形象为大家作出表率。三是抵御各种诱惑。在市场经济大潮中，领导干部面临着形形的诱惑，必须慎独慎微、洁身自好，决不能为一己之利而丧失原则，损害人民群众的利益。要自觉按照中央、省委、地委关于党员领导干部廉洁自律的要求，检点行为，约束自己。要坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎，坚持洁身自好、清廉自守，努力做一名勤政为民、廉洁自律的好干部。四是自觉接受监督。加强监督，实际上是对领导干部最有效的保护。领导干部不论资格多老、职务多高，都应该自觉接受来自各方面的监督，尤其是在做出成绩、威信提高、权力增大时，更应注意听取各方面意见，真正做到有则改之、无则加勉，言者有功、闻者受益。五是要全面落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。各级各部门要按照党风廉政建设责任制要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实担负起反腐倡廉 的政治责任。各级各部门领导班子正职要负总责，班子成员要明确分工，各负其责。领导干部要以身作则，清正廉洁，对分管范围内的反腐倡廉工作敢抓敢管，真抓实干，坚决反对和克服好人主义。要加强对工作落实情况的监督检查，认真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实，原因何在，应采取什么措施切实抓好落实；
认真查一查工作中究竟存在哪些薄弱环节，问题的症结是什么，有针对性地提出解决办法；
认真查一查在工作不落实的背后有无领导的责任问题，对工作不力、敷衍塞责的要进行严肃批评并督促其纠正。要严格责任追究制度，今后凡是因工作失职出现重大事故、造成重大损失的；
腐败问题严重，群众反映强烈、长期得不到解决的；
以及弄虚作假、骗取荣誉的等等，不仅要追究当事人的责任，还必须按照职责分工，追究有关负责人的责任。
（四）辩证统一，正确认识和处理好廉政与勤政的关系。既要廉政又要勤政，这是对广大党员领导干部特别是各级领导干部的基本要求，是我们加强党风廉政建设和反腐败工作的两项基本目标。一个干部只有做到既廉政又勤政，才算是一个合格的干部，只有使我们的干部既廉政又勤政，党风廉政建设和反腐败工作才算有成效。
廉政，就是要干干净净地为政，清正廉洁，不，不因私损公，这是党和人民对党员干部特别是领导干部最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。一要树立正确的权力观。正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。二要严格要求自己，做廉洁自律的表率。“物必自腐，而后虫生”，掌握这种生活哲理，对于各级领导干部增强党性修养的自觉性，十分重要。“民不畏我严而畏我廉”。廉洁是旗帜，廉洁是号令。只有清正廉洁，才能树威信，凝民心，聚民力，上下齐心搞建设，一心一意谋发展。同时，各级干部特别是领导干部都要牢记总书记关于“贵州的同志要有志气、有信心”的谆谆教导，在保持清正廉洁的前提下，身先士卒，靠前指挥，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐”的精神，带领群众一件事一件事地抓落实，一个难点一个难点地突破，一步一个脚印地推进。只有这样，才能使松桃实现又好又快的发展。但是，仅仅廉政显然是不够的，更不能因为讲廉政而放弃勤政。一个合格的党员干部必须在廉政的基础上始终坚持勤政。
纪工委半年工作总结范文第2篇
2021年以来，在区纪委和镇党委的坚强领导下，在联系纪检室大力协助下，**镇纪委以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“1221”高质量发展指标体系，持续落实全面从严治党决策部署，聚焦主职主业，不忘初心、牢记使命，为全镇经济发展和社会事业提供坚强纪律保障。
一、基本情况
（一）落实“四个从严”推进“四责协同”
一是严密制度。进一步完善镇党委“三重一大”等议事决策制度、协助修订《***工程建设项目招标评审机构库管理暂行办法》、《***干部绩效考核管理办法》等管理办法，明确了相应的责任追究办法，确保在全镇范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制,真正形成用制度管人管事的良好局面。
二是严格责任。紧盯全镇党风廉政建设工作，严格按照“一岗双责”的要求，落实党政领导班子成员职责，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。
三是严谨作风。严格落实中央八项规定，认真开展正风肃纪及警示教育活动，做到“廉政风”常吹、“警世钟”常敲、“预防针”常打，通过抓作风，强队伍，不断提升广大党员干部的精神面貌。落实为民服务宗旨，持续开展“最多跑一次”改革、“三联工程”、“四风”等督查4次，持续促进党员干部工作效能建设，推动全局工作作风持续优化。
四是严肃纪律。党委班子成员认真落实“一岗双责”，抓好各条业务线的党风廉政建设和反腐败工作，开展“利用身边事教育身边人”谈心谈话，积极运用监督执纪“四种形态”，加大执纪监督和问责力度。坚持问题导向，长效开展岗位廉政风险排查清单，夯实岗位廉政风险防控体系。
（二）夯实基层监督体系
在“抓人促事”上，高度融合“基层监督体系顶端“人”字管理，紧盯党员干部这个“关键少数”，坚定不移压实主体责任，如在项目工程建设上，要求涉及班子成员分管的项目，必须履行一岗双责，确保职责范围内的项目没有村干部参与承揽本村工程。镇纪委不定期参与招投标单位抽查，深入贯彻“抓人促事”紧盯关键少数的理念。在“一体联动”上，强化线上线下、党内党外、村监会、监察工作联络站一体化监督，特别是在村级监察工作联络站的作用发挥上，充分发挥村级监察工作联络站队伍的能动性，当好清廉建设的有礼推手。在“口形闭环”上，聚焦治理效能，常态警示教育，结合**级景区镇创建，挖掘**名相廉政文化元素，以点带面建设清廉文化元素覆盖了*个村，修改完善村级小微权力**条。“清廉村居”的建设进一步涵养厚植“清廉根基”，让广大党员干部处处感受“清风徐徐”的良好政治生态。同时，强化廉政文化宣教，剖析违纪案例，坚持党政班子会前“廉政一刻钟教育”，从思想上提高廉洁自律意识。
上半年，镇村纪检监察组织开展农房整治回头看、三资管理、防汛抗旱等监督*项，督促整改问题*个，问责*人。
（三）多举措查信办案
一是压实信访办理责任，突出问题解决。完善初信初访首办责任制，努力做早做细做实，以百姓心为心，不撩担子、不踢皮球，不断提升第一时间、第一地点解决问题的能力，坚持把解决业务内举报问题和业务外合理合法问题一体推进、同步进行，全力解决群众“急难愁盼”问题。二是落实领导责任，形成攻坚合力。对初信初访事项，涉及部门业务的严格按照“一岗双责”要求，及时提请涉及的业务线领导包案，落实工作责任，细化工作措施，明确解决方案和时限，确保“案结事了人和”。三是落细落实信访调查，务求双满意。信访调查坚持实事求是，从细节和信访反映焦点问题出发，注重多方协调和沟通，解决信访人合理诉求。2021年至今，共接待现场来访群众*人次，办理信访件*件，其中*件实名举报件反馈均双满意。
四是把好案源排查，多层面收集问题线索。关注各类检查督查、审计结果，广泛接触群众，注重群众在村级三资管理中的监督和评价，多渠道发现问题线索，同时，抓好信访调查成案率。截止目前,共办理案件**件，另有*件正收集问题线索，计划立案。
二、存在的问题
（一）对党员干部教育、管理形式单一。目前对党员干部的警示教育限于常规办法，教育创新方式不足。
（二）能力水平仍不足。纪检监察工作要求知识面广，工作要求高，新政策、新规定层出不穷，在理论学习的基础上实践操作水平仍显不足。
三、下步工作打算
**纪委将全面聚焦主业主责，坚持“一个原则”，突出“两个重点”，强化“三项措施”，对侵害群众切身利益的“微”腐败敢查真办，以纪律审查的明显成效维护群众切身利益。
坚持“一个原则”。即坚持把快查快办的原则贯穿于查信办案全过程。一是强化资源整合，积极争取镇党委和区纪委的支持，充分发挥党建统领基层模块作用，形成办案合力，切实增强办案的政治、经济、社会效果。二是强化对案件线索的综合分析和集体排查，周密制定查办方案。三是强化学习培训，不断加强政治理论学习和业务技能服务，提升村级纪检人员的业务素质，保证办案工作顺利开展。
纪工委半年工作总结范文第3篇
一、党风廉政建设方面
2006年上半年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委第五次全会、省纪委第六次全会和同志重要讲话精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设反腐败斗争深入开展。为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。
1、精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制
按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各部门、各单位要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各单位、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求1、要切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。2、要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。3、要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到市委、政府各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。
2、坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好党风廉政工作
今年上半年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
2006年上半年，我们在区委、原创：区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作，切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我办全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，为下半年打下一个良好基础。
二、纪检纠风方面
1、加强组织领导，制定工作安排
1、成立了由书记张桂珍同志为组长、主任王静顺、副书记周光跃同志为副组长、祝鹏、周建平、梁娜为成员的王家沟纠风工作领导小组，明确了主管领导对办事处纠风工作负总责；
分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任，并对管辖范围内发生的不正之风，坚决予以制止和查处；
形成了“谁主管、谁负责”，层层抓落实的领导机制。
2、以解决群众反映的客观实际问题为重点，明确了全年纠风工作的指导思想，安排部署了主要任务，提出了具体措施和要求，为办事处全年纠风工作的全面开展，奠定了思想基础。
2、深入宣传教育，加强社会监督
1、以“立党为公、执政为民，树立行业新风，优化发展环境”为主题，深入开展民主评议行风活动。办事处为进一步贯彻落实区政府《关于加强和改进政府机关作风建设的若干意见》，结合实施行政执法责任制，评议考核制以及“三优一满意”、“争创文明机关，争做人民公仆”等活动，在党员干部中广泛开展了党风廉政建设教育月活动，制发办事处开展第八个党风廉政教育月活动的通知，同时采取问卷调查和评议相结合的方法，组织对办事处和社区工作人员的服务意识、行政效率、作风建设的评议，促进了行业作风的根本转变。
2、加强社会监督工作。采取有效措施，除坚持日常工作的监督和考核外，着重解决“办事难”的问题，认真总结和分析工作中的失误和差距并进行了整改，增强了廉政意识、公仆意识，提高执法水平和工作效率。
3、落实目标责任，切实做好工作
1、层层签订《纠风目标责任书》。根据上级部门2006年纠风工作的安排意见，在办事处领导与上级领导签订纠风目标责任书的基础上，办事处采取层层抓落实的管理办法，由书记与分管领导、分管领导与各相关科室及系统单位分别签订了2006年《纠风目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全生产责任书》等，并将上述工作同落实、同检查、同考核，尤其是将纠风工作与党风廉政教育工作结合起来，采取以实地查看和听取汇报为主的方式，对各单位、机关各科室进行了纠风目标责任书的检查考核，各单位均按照《纠风目标责任书》的要求做好了各项工作，完成了各项纠风目标任务。
2、按照区委、区政府关于开展党政机关作风和行风评议的要求，组织了对系统各单位及其工作人员的服务意识、行政效率的专题评议，结合保持共产党员先进性教育和”八荣八耻”教育活动，广泛征求群众意见，召开座谈会，仔细整理、记录群众提出的每一个具体问题，对群众提出的意见和建议，进行了认真的归纳和梳理，同时结合各单位查找出的主要问题和不足，制定了近、中、远期的整改方案和措施，分期分批加以落实，并进行了群众满意度的问卷调查，全面促进了驻区单位行业作风的根本转变，得到群众的广泛赞誉。
3、切实改进工作作风，提高了服务质量和工作效率。认真贯彻实施条例以及相关法律、法规等，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，加强部门协调，提高行政效率，逐步建立起了“有权必有责、用权受监督、侵权要追究”的工作机制。
4、加强行风和职业道德教育。根据保持共产党员先进性教育活动要求，在全面系统的政治理论的同时，把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把党员长期教育同抓好经常性党员管理工作以及行业纠风工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，让群众得利益”的要求，完善了各项规章制度，制定了四项整改措施。同时，为保证各项整改措施的逐项落实，对每项整改措施都确定了责任领导和责任人。
4、进一步加大专项治理工作
1、执行工作中对内、对外公款接待标准制度，作到公款接待费用严格把关、记录明确、逐级上报审批。杜绝了工作中办事不公等现象。
2、加强窗口单位建设，强化服务意识、提高服务质量和工作效率。
3、认真组织开展日常的纠风督察工作。按照《纠风工作专项督查制度》的有关内容，采取季度重点查、半年普遍查、年终全面查的方式，对系统各单位、机关各科室实行纠风责任制的情况进行了检查、指导、督促、考核。领导班子完成了廉洁自律、查办大要案，执法效能监察、纠风、从源头上治理腐败和党风廉政教育等各项工作任务。
5、全面推行政务公开为全面落实政务公开的各项内容，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，及时各类公告、通知和办事指南，为群众办事提供便利，使工作置于社会各界的监督之下。在内部监督上，每位工作人员和领导坚持实施双向监督，要求每位人员要有工作记录，定期检查汇报工作开展情况，及时收集群众反映，切实改进工作作风，提高服务水平，不断探索更加有效的工作方式。
二、工作方面
（一）、办事处领导高度重视工作，不断加大了领导工作力度
今年以来办事处进一步深化了对工作重要性的认识，把工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。进一步深入开展宣传条例等有关法律法规活动。将《条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行条例宣传活动，使群众自觉地遵守秩序，不搞无政府主义，目前驻区没有出现大规模越级集体上访等事件。上半年，办事处领导阅批群众来信2件，接待来访4人次。
主要领导及时阅批群众来信和接待群众来访，先后2次对重要问题的处理做出了批示。办事处其它领导同志对工作同样十分重视，按照工作分工，认真阅批群众来信，积极接待群众来访，原创：主动参与重要问题的处理。
（二）、做好案件查办工作，加大信息工作力度
上半年，办事处对区部门交办的报果案件及时报果，做到了件件有着落，事事有交待。办事处办坚持每周提醒制，给2个社区居委会预示提醒，要求及时报送近期工作动态。
（三）、建立健全工作制度，促进了工作逐步走上制度化、规范化的轨道
纪工委半年工作总结范文第4篇
半年来，江洲镇纪委在区纪委和镇党委的坚强领导下，紧紧围统中心工作，按照中央纪委三次全会精神和赵乐际同志在赣调研指示要求以及省纪委十四届四次全会、市纪委十一届四次全会、区纪委一届二次全会精神情况，结合本镇实际，以纪委规范化建设为抓点，扎扎实实开展纪委的各项工作，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。现将上半年我镇纪委工作总结如下：
一、 加强理论学习，不断提高政治站位和政治觉悟
（1）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央纪委三次全会部署，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚持做到“两个维护”，以精神指导实际工作，在实践中学通、弄懂、悟透、践行。
（2）认真贯彻落实赵乐际同志在赣调研指示要求，自觉坚持党的全面领导，保持政治定力，坚持久久为功，发挥好工作的主动性、积极性，切实转变过去老的思维惯性和工作惯性，提高适应新形势新任务新要求的本领。
（3）结合党联系群众实践活动抓好学习教育，加强廉政文化宣传。结合文化墙建设，在渡口、各村主干道建设廉政文化墙和宣传栏，在全镇营造良好的廉政氛围；
努力打造廉政文化示范点，结合家规家训、当地居民文化特色打造官场和谐新村廉政文化示范点。通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强党员干部的勤政廉政意识，提高党员干部的拒腐防变能力。
二、 深入推进改革，及时推进纪检监察体制创新
（1）压紧压实全面从严治党“两个责任”。努力推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力，加强对党员干部的日常教育和管理，对党员干部存在苗头性、倾向性问题的，做到早提醒、早打招呼，及时纠正。
（2）进一步健全乡镇纪检监察组织、完善工作机制、提供保障水平、提升履职能力。围绕工作职责、主要业务，建立健全了纪委岗位公示牌、信访举报处置流程制度、审查调查工作纪律制度、纪委监督执纪工作流程等制度。
（3）深入推进“三转”，按照“六有标准”，狠抓队伍建设。一是积极开展业务知识学习、培训等活动，着力培养执纪执法的“行家里手”；
二是办公室、谈话室、电脑、打印机、U盘、移动硬盘、碎纸机、铁皮柜等基础设施完善，相关制度上墙；
三是规范相关台账，纪检经费纳入年初预算，实行专款专用，实报实销。
三、 强化管理监督，严明政治纪律和政治规矩
（1）强化全镇党员干部的政治纪律和政治规矩，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒和李贻煌案恶劣影响。深入开展“怕、慢、假、庸、散”专项整治工作，持续集中整治形式主义、官僚主义问题，坚持深入推进作风建设常态化，镇纪委多次深入村组、服务窗口开展明察暗访，重点就作息时间、工作纪律、值班与请销假纪律、落实工作、服务群众五个方面进行督查。上半年，镇督查组开展明察暗访4次，发现问题2起，诫勉谈话1人，约谈提醒1人，并公开通报曝光，形成震慑。
（2）提升办案能力，进一步畅通举报渠道，建立纪检监察线索排查机制，完善重大案件查办协作机制。充分引导群众利用民生资金监管平台，实时抽查各种惠农资金发放情况，及时发现问题线索，斩断伸向民生资金的“黑手”。同时要提高办案质量，建立健全办案责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依法依纪办案。充分发挥查办案件的治本和惩戒功能，加强对典型案件的剖析，做到以查促建，以查促纠正。
（3）紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶和危房改造等重点领域，加强对镇党委、政府工作部署落实的监督检查。重点抓好全镇“农业兴镇、工业强镇、旅游名镇”发展战略，对发展规划、重点项目、重要目标任务落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。
四、 存在的问题及对策建议
（一） 存在的问题
（1）业务能力有待提高。由于纪检队伍人员调动较多，刚调入的人员在从事纪检业务之前，没有接受过系统的岗位培训，对纪检业务知识知之甚少，业务不熟练，通过监督主动发现问题、有效解决问题的能力有待提升，工作效率有待提高。
（2）部分工作透明度不够。工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高。
（二） 对策建议
（1）开展教育培训，采取集中学习、个人自学、 组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织纪检干部学习党章党纪等内容；
开展业务培训，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，邀请上级领导对监督执纪规则、信访举报、执纪审查、案件审理等内容进行指导。
（2）重点抓好对中央和省、市、区一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查，强化对农村资金、资产、资源的管理，不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。
五、 下一步工作打算
（1）继续压实“两个责任”。确保党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导，任务到部门，量化到岗位，考核到个人，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓责任落实的局面。
纪工委半年工作总结范文第5篇
今年以来，XX局纪委全面贯彻中央纪委三次全会精神和X、XX局党风廉政建设工作会议部署，以压实“两个责任”为龙头，以做细做实日常监督为抓手，扎实推进纪检监察工作，为X通航高质量发展提供了强有力的纪律保障。
一、上半年工作总结
（一）突出政治监督，践行“两个维护”
突出监督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是维护政治纪律。围绕上级党组织、XX局党委的重大决策部署贯彻落实情况，加强监督检查，确保政令畅通、令行禁止。督促基层单位及时修订完善“三重一大”议事规则及配套会议制度，监督民主集中制落实情况，坚持重大问题通过会议研究讨论。二是严肃党内政治生活。监督各党组织和党员领导干部严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，突出“三会一课”的政治教育和党性锻炼，督促党员领导干部过好双重组织生活。督促领导干部在民主生活会上把诫勉、函询等组织处分处理情况进行通报。三是深化政治巡察。监督部党组巡视反馈意见整改。督促接受局党委上一轮政治巡察的两个基层党支部制定整改措施XX条，并严格按照整改时间落实整改，目前整改完成XX条，整改完成率达XX%。制定2019年度巡察工作计划，组建党委巡察组，开展巡察工作培训，拟对XX个局属党支部开展新一轮政治巡察，逐步构建制度化常态化的政治巡察机制。
（二）把准专责监督，压实“两个责任”
通过加强部署、健全机制、明确责任、强化考核，督促切实履行管党治党责任。一是夯实责任链条。协助局党委制定党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，下发纪委工作要点，对全年工作进行部署，明确责任分工。在全局分层分级签订党风廉政建设目标责任书（廉政承诺书）XX份，层层签字背书，持续传导加压，推动责任落实。二是健全工作机制。定期组织召开基层党支部纪检委员、专职纪检员会议，听取党风廉政建设工作新情况，分析研判工作中出现的新问题。充分发挥局纪委委员的作用，不定期召开纪委会进行专题研讨，分工开展党风廉政工作督查。三是强化督责考核。由纪委委员带队，联合机关职能处室，对基层党支部开展党风廉政建设综合检查，现场反馈发现的问题，并提出整改意见。细化完善党风廉政建设责任书考核评分细则，督促基层党支部严格落实廉政行风季度报告制度。
（三）做细日常监督，提升监督实效
坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督“探头”。一是加强关键业务流程的监督。加强对计划编排、海事执法、物资采购、项目管理等关键业务流程的日常监督，对检查发现的不规范问题，下达XX份监察通知（建议）书督促整改。在全局关键岗位开展廉政谈话XX人次，摆放岗位廉政警示牌XX块，强化岗位监督提醒。二是强化重要节点的行风监督。在重要节假日下发加强纪律监督工作的通知，发送廉政提醒短信息XX余条，节日前后开展监督检查XX次。围绕X通航中心工作，重点监督防范水位大幅变动时期、船舶安检、通航控制期等关键时期的行风违纪问题。三是严格选人用人监督。建立处级干部廉政档案“活页夹”，在干部选任及交流时，严格审查，出具XX条廉政鉴定意见。对问题线索调查核实中涉及拟提拔领导干部的，及时向组织部门通报相关情况，谨防“带病提拔”。四是督促各专项治理工作有序推进。按照交通运输部、XX局统一部署，组织开展违规决策投资担保等五个方面问题专项治理工作。成立工作专班，督促协调规范项目资金使用专项治理、固定资产突出问题专项治理工作的开展，确保专项治理取得实效。
（四）推进源头治理，强化权利制约
以风险隐患问题为导向，以制度建设为抓手，查漏补缺，夯实短板，不断提升内部管理规范化水平。一是加强廉政风险排查。在全局范围内组织开展廉政风险防控再排查活动，通过廉政风险大家谈、廉政意见征求等多种形式，认真查找岗位廉政风险隐患，并定等定级。通过全员参与排查，进一步提升全员风险意识。二是完善内控制度。在廉政风险排查的基础上，有针对性的制定防控措施，建立健全内部管理制度。对排查、检查发现的“三重一大”制度执行、固定资产管理、项目管理等不规范的全局共性问题，督促有关职能部门在局层面健全相关规章制度，并监督指导基层单位制定配套实施细则。三是推进重要制度的廉政审查。组织纪检部门，对全局关键业务新制定修订的重要制度，从防范廉政风险，加强权力监督制约的角度，开展制度的廉政审查工作，从制度源头提升廉政风险防范水平。对安检流程审查后增加了“廉政风险防控”章节。
（五）坚持挺纪在前，强化执纪审查
以问题为导向，主动作为，深挖细查，不断提升执纪审查工作水平。一是畅通举报渠道。通过定期走访船舶单位和待闸船舶，征求船方对廉政行风的意见和建议。除在局政务网站及廉政行风监督联系卡上对外公布监督举报电话和邮箱外，还利用新媒体平台，在局微信公众号上建立举报投诉平台，方便群众监督。二是严肃执纪问责。严格按职责权限接收信访举报，对具有可查性的问题线索，一律组织开展调查核实。对通航管理业务举报投诉中，发现涉及廉政行风苗头性问题的，及时开展深入调查。上半年共完成XX件问题线索的初步核实和立案审查，其中XX件已办结。给予纪律处分XX人、诫勉谈话XX人。三是以执纪成果推动补齐制度短板。对执纪审查中发现的办公用品及设备维修分散采购产生的廉政风险，及时通报局财务部门，督促将局机关处室办公用品及设备维修纳入集中采购，并严格审核报销，合理设置预算考核制度。
（六）加强自身建设，提升履职能力
通过加强教育培训、严格管理考核，不断提升纪检队伍整体业务水平。一是加强理论学习。以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高纪检监察工作政治站位，系统学习党章党规党纪，集中学习研讨监督执纪工作规则，配发应知应会手册，不断提升纪检干部理论水平。二是夯实纪检队伍。严格落实《XX局基层党组织纪检监察人员管理办法》，加强对基层纪检人员的管理考核，形成以局纪委委员、基层纪检委员、基层纪检员组成的专职纪检干部“1+3”监督体系，实现纪检监察向基层的有效延伸。三是强化教育培训。坚持以训代培，抽调基层纪检员参与人才招聘、综合检查、专项治理、线索调查等工作XX人次，派出纪检干部参加XX局纪委案件调查工作XX人次。同时，积极争取外派集中培训，上半年有XX人参加部党校纪检监察干部专业培训。
二、存在的问题和不足
一是对通过能力与需求矛盾加剧带来的潜在廉政风险，监督防控措施还需持续拓展深化；
二是纪检监察人员案件查办的手段缺乏，经验还不足，对一般纪检人员的务实工作培训还需进一步加强。
三、下一步工作思路
（一）进一步压实“两个责任”。
定期组织召开党风廉政建设专题会议，听取各党支部党风廉政建设工作情况。完善目标考核细则，结合局综合目标检查，对党风廉政建设工作情况进行严格考核。开展新一轮政治巡察工作。
（二）进一步做实日常监督。
在重要节假日、通航控制期等，加强廉洁纪律和行风提醒工作，强化工作督查。通过现场走访、召开行风义务员监督会议，听取船方的意见建议。以监察通知（建议）书为抓手，强化监督实效。
（三）进一步推动制度建设。
督促各基层单位在风险排查基础上，切实制定完善并严格执行防控制度。督促机关职能部门在局层面健全有关规章制度。组织开展全局关键业务新制定修订流程的廉政审查工作。
（四）进一步加强执纪审查。
认真做好信访举报工作，做到应查尽查。强化对问题线索调查结果的应用，做到抓早抓小、防微杜渐。进一步完善监督执纪工作流程和制度，提高工作的规范化水平。
