下面是小编为大家整理的街道2022年上半年工作总结 街道办事处2023年工作总结,供大家参考。
篇一：街道办事处2022年工作总结
20xx年，我街道办事处在上级单位的领导下，按照省、市、区关于基层政务公开工作的有关要求，积极参与上级单位组织的培训，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，强化政府信息公开工作组织保障
政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，xx街道坚持将政府信息公开工作纳入街道党工委的重要议事日程，成立了以党工委副书记任组长，相关单位、各社区负责人为成员的政务公开工作领导小组，负责全街道政务公开工作的组织领导和日常工作落实。领导小组下设办公室，确定1名具办人员，负责日常信息公开工作；
领导小组建立联络员制度，要求各社区、各责任单位明确1名具办人员负责具体信息报送工作。形成了街道、居（社区）齐抓共管，保证政务公开各项工作落到实处，为贯彻施行政府信息公开工作提供了强有力的组织保障。
（二）健全机制，提供政府信息公开制度保障
建立健全xx街道政务公开主动公开制度、信息发布审核制度、信息公开政策解读制度、舆情回应制度、考评制度、工作责任追究制度、保密审查制度、属性源头认定制度、监督员制度、社会评议制度、依申请公开制度、发布协调制度、统计制度、工作责任追究制度、投诉举报制度等制度。建立政务舆情回应工作机制，围绕群众关心关切热点话题，如疫苗接种、疫情防控、经济发展等方面，加大主动回应力度。
（三）突出重点，拓宽政务公开服务内容
一是规范信息发布。建立了政府主要负责人亲自抓、分管负责人亲自核的工作制度。明确了党政办公室具体负责政府信息政务公开工作的审核发布、协调监督等工作，安排专人具体负责信息上传发布工作。制定了信息审核报送制度。将公开事项责任分解至机关各科室并确定1名具办人员，要求各具办人员及时将预公开信息经由科室主任审核后上报到党政办，信息员初审后，将符合公开要求的信息，交由分管领导审核后上传到政府网站，确保政府信息公开严格把关。二是政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、利于监督”的原则，努力拓宽政务公开工作内容：在区政务公开办统一部署安排下，对照政务公开事项目录事项标准，围绕决策、执行、管理、服务、结果五大方面，聚焦国土空间规划领域、重大建设项目领域、公共资源交易领域、财政预决算领域、安全生产等重点领域，及时补充完善相关内容，同时立足本年度实际，积极主动做好疫情防控、疫苗接种、医保征缴、防汛抗旱、防灾减灾救灾、食品药品安全等民生方面的热点舆情回应，及时补充完善相关内容。
（四）加强学习，提高政务公开业务水平
一是积极参加上级组织的各类政务公开业务培训会，结合培训材料深入学习网站信息公开、文字编辑、后台功能发布等操作技能，提高了政务公开工作人员网站管理、信息审核把关、依申请公开办理等综合能力。二是适时召开全街道政务公开工作推进会和业务培训会，着重对政务公开工作人员进行全方位精心指导，力争进一步增强全街道政务公开意识，完善政务公开网络体系，提升政务公开业务水平。
（五）创新方式，推进政务公开向基层延伸
围绕财务公开、疫情防控、疫苗接种、生态环境保护、农村人居环境整治等群众关注度高的工作，加大信息公开力度，组织党员干部、志愿者走小区入户，向广大居民发放宣传资料，通过流动宣传车巡回宣传、发放宣传单、微信公众号、社区微信群、电子滚动屏等方式，使各项惠民政策及时传达到群众中去，为各项工作的开展奠定了良好的舆论基础。围绕特色公开，开掘基层信息公开“深度”。
二、存在的问题和不足
今年，我街道办事处信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是日常工作开展不够扎实，部分信息发布不够准确规范，如解读人员对政策解读的要求了解不够全面，本级政策解读质量不高；
解读形式主要为文字解读，形式较为单一。二是基层政务公开标准化规范化建设有待进一步加强，街道政务服务网站各项领域建设及公开做到常态化开展，但社区居务公开标准化、规范化和时效性还需进一步加强。三是个别科室、站所在工作部署和人员安排上不够重视，责任不够明确，未按照任务分解表报送相关信息；
四是政务公开培训和工作交流开展次数仍有待提高；
三、20xx年工作思路及工作安排
20xx年，我街道将紧紧围绕区委、区政府关于政务公开工作的部署，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，进一步健全组织体系，完善工作机制；
进一步落实政务公开，深入推进标准化规范化建设；
进一步拓宽公开广度，切实保障公众的知情权和监督权，推动服务型政府迈上新台阶。重点抓好以下几方面的工作：
（一）加强组织保障，进一步规范工作流程。及时根据人员变动调整领导小组成员，进一步健全和完善政务公开各项制度，优化信息审核报送制度，加大信息发布审核力度，压紧压实责任，确保信息发布流程规范、内容准确。把人民群众最关心、反应最强烈的事项作为信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。
（二）开展业务学习，进一步提高业务水平。加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》、政策解读相关知识的学习，加大政策解读及回应关切力度，提高解读质量。扎实推进依申请公开办理落实，常态化做好政府网站、政务新媒体的日常更新、巡查维护工作，确保信息完整、规范。
（三）强化监督指导，进一步保障服务质量。采取会议、交流、督查等形式，重点加强对政务公开工作人员的教育、培训和指导，确保信息公开的及时性、准确性和规范性。
（四）加大公开力度，进一步政务公开建设。进一步发挥政务公开网站和政务新媒体作用，用实践过的有效方式，例如流动宣传车巡回宣传、发放宣传单、微信公众号、居（社区）微信群、电子滚动屏等，加大对民生信息的宣传力度，进一步规范公开内容，深入推进基层政务公开标准化规范化建设工作，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（五）建立长效机制，进一步完善服务内容。着力建立和完善内容审查、更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进我街道政务公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
篇二：街道办事处2022年工作总结
今年我们抢抓机遇，凝心聚力，奋力追赶，较好地完成了全年目标任务，保持了经济社会平稳健康发展。
攻坚克难加快发展，经济成果更加丰硕。招商引资取得新突破。全面部署招商棋局，积极对接意向客商，街道领导班子成员及干部先后赴xx、xx、xx多地对接招商引资工作，共收集到有效信息16条，开展外出招商活动18次，对接招商项目11个，达成意向2个，分别是xx万山锡业、xx钢化玻璃项目；
落户项目2个，分别为容创家具制造有限公司投资1。05亿元的年产20万组高端家具项目、xx汽车零件有限公司投资1。06亿元的汽车尾喉生产项目。目前申报实际到位资金约6200万元。总部税收任务超额完成。坚持“走出去”与“带进来”相结合，鼓励多元化产业落户发展，截止xx月份，新增总部税收企业6家，其中交通运输业2家，商贸服务业4家，全年完成总部税收3362万元，占年度任务2355万元的142%，大幅度超额完成任务，总部税源税收稳步增长。全力以赴服务项目。服务xx园区xx恢弘科技有限公司项目、xx包装项目、xx584线路迁改项目征地工作，共计完成征地41497。21。同时承担城市建设四个地块征收征迁工作，截止xx月xx日，完成房屋征迁共计257户30414。89（任务数：168户30000），征地160余亩。完成xx安置房源70余套，xx湖畔40余套，xx10余套，xx花园10余套。
全面推进乡村振兴，农民生活更加美好。探索村级经济发展多元路径。村级资产实施网络电子竞价招租，xx社区两处资产在宣城市公共资源交易中心挂网拍租，最终承租价较原承租价增长了57。77%。村级集体资金入股xx公司，截止目前累计分红达56万元，投资国投收益290万元。全面完成农村集体资产清产核资，三个农村社区、三个村累计核资约1。28亿元。坚决扛稳粮食安全政治责任。推进农业规模化集约化经营，积极鼓励大户开展水田流转，目前水稻种植大户流转面积达1150亩，完成水稻种植面积10806亩，完成撂荒地治理515亩，低效田改造110亩，增加了农民收入，确保粮食安全。推进城乡一体化饮水工程建设，多方整合资金投入300万元接入城市自来水管网及开展xx荆虹水厂改造，提高村民饮水“放心度”。积极开展美丽乡村建设，拟投入450万元启动xx村“人文xx、和美田园”为主题的省级中心村建设项目，目前完成投资约100万元开展主干道路硬化。推进村庄人居环境整治提升，持续推进农村非卫生改厕改造150座，完善xx村生态美超市前端垃圾分类处理提升任务及运营，同时在xx村、xx村布点生态美超市建设，辖区村民的环保意识得到显著提升，村容村貌明显改善。加快乡村基础设施建设，完成通自然村硬化道路及联网路3。064公里，xx村水建路道路改建0。924公里，生命安全防护工程3。315公里，道路养护里程约80公里，维修大塘1处，河道清淤2处，河堤修复2处。生态保护修复工程进展顺利，实施封山育林5000亩、义务植树32000株、退化林修复50亩、森林抚育4000亩，发放涉林资金9批次380435。73元。农村公益事业项目圆满完成，20xx年我街道完成立新组停车场建设、九宫庙至刘村道路拓宽工程、和xx村庄道路拓宽工程以及xx洪和、xx村、xx农饮工程二期4个农村公益事业项目。
城市更新加快进程，市容环境更加优美。加强基础设施建设，完成旧城道路xx路管网体系升级改造，结合改造项目，开展沿线老旧小区下水管网改造，对xx农贸市场、市民之家、长途汽车站、xx路及周边开展专项整治工作，完善常态化管理机制，城市环境得到显著提升。筑牢新时代文明实践活动阵地，全力推进新时代文明实践所建设，新建面积550平方米的新时代文明实践所，配套720平方米的休闲广场和500平方米的停车场，整体硬件配套设施齐全，加强志愿服务孵化和培育，结合庆祝建党xxx周年和党史学习教育，举办群众性红色文化活动，助推党史学习教育深入人心，全方位为辖区居民提供服务。充分发挥六级治理体系作用，组建356人组成的楼道长队伍，通过楼道长发动广大群众参与文明城市建设，开展优秀楼道长评比，共评选表彰优秀楼道长3批次101名。积极探索老旧小区社会化服务与社区自治管理相结合，鼓励小区通过选举成立业主委员会，组织实施多元化准物业管理，实现“改造一个、接管一个、管好一个”。开展“清清亮亮”工程回头看，小区创建自查，发现问题立即整改。
全力以赴确保安全，社会环境更加和谐。筑牢防汛安全屏障，在xx河河道创新开展河长制无人巡河监控点示范建设，顺利应对台风“烟花”等强对流天气的考验，全面完成街道防汛抗旱指挥部、防汛器材库室升级改造、落实水库防汛物资储备，完成xx河xx渡、水建一带河道清障。加大日常食品安全监管力度，开展节假日食品药品安全检查，完成330家经营主体调查，开展19家学校食堂和餐饮店安全检查。认真做好地质灾害防治工作，发放地灾隐患点农户“两卡”，进行地灾隐患点风险排查和应急排查，做好汛期人员转移，开展xx地灾隐患点搬迁前的调查摸底，配合市地灾中心和xx融媒体开展“国际减灾日”宣传等。全力确保辖区群众住房安全。排查经营性农房277户、非经营性农房5066户，完成存在风险2户的整改工作，排查出非自建隐患房屋30户，制定一户一策整改措施。安全生产工作警钟长鸣。高度重视安全生产宣传教育，组织辖区企业参加安全生产培训，进一步加强安全生产工作宣传教育力度。强化风险源头管控，开展有限空间、粉尘涉爆专项整治行动专项摸排检查行动，最大限度的消除安全隐患。
始终坚持源头把控，社会治理更加精细。构建多元化矛盾纠纷化解调处机制，以网格化为基础，设立网格长9名，信息员27名，开展定期走访、普法宣传、信息摸排，随时排查化解各类矛盾纠纷；
分类建立6类表，全面掌控各类基础信息，定期开展分析、研判和调度，适时“回头看”；
严格落实班子成员领导包保责任制，实行牵头督办化解和稳控，确保矛盾不上行、风险不外溢。20xx年，街道共排查调解纠纷448起，调解成功率达96。7%，领导开门接访、走访、约访146批286人次，受理办理各级信访件57件，答复率100%。化解重点信访事项4件，签订永久息诉罢访协议书2份。重点敏感时期，无赴省进京访。打通生态环境保护监督“最后一公里”，建立覆盖全域的生态环境保护专项监督长及村（社区）级监督员制度，明确街道、村、企业及所有企事业单位环境保护责任，进行环境监管区域化分管理；
组织罐区储罐泄漏的突发性环境污染事件的应急演练，增强安全意识，提高应急能力，实现源头治理。全年开展生物质锅炉14家专项排查整治工作，完成6家洗浴中心锅炉整治；
开展备用水源保护区内规模化畜禽养殖项目排查、污染天气应急减排措施清单编制、农村生活污水处理设施排查、工业企业环境保护大排查专项行动；
处理市长热线环保投诉事件30起；
开展乱排乱倾巡查整治，现场检查企业260余家，督促问题整改16项。
认真落实惠民政策，群众反馈更加满意。常态化开展疫情防控工作，重点推进疫情防控宣传、人员摸排管控、区域核酸检测、疫苗接种等工作。调整优化网格，充分利用“三员一长”和四级包保制度，切实将辖区所有村民组（小区）纳入管控范畴。整合优势资源，利用互联网大数据等平台，做到信息共享，对境外和中高风险地区返宁人员，第一时间采取相应管控措施，并做好后勤保障服务。完善应急准备，设置集中隔离点米兰风情酒店、麒麟大酒店、江南宾馆3处，储备床位100间，确保突发情况下隔离点两小时内启用。20xx年共处理突发疫情应急事件4起，落实集中隔离95人次，落实居家隔离190人次，多次开展区域核酸检测演练及实战，及时解决xx园区11号路流动摊贩疫情防控隐患；
成立专班稳步推进疫苗接种工作，第一针累计接种28124剂次，第二针累计接种28867剂次，第三针累计接种8045剂次。三级联动推广集中安葬。创新建立集中安葬宣传引导三级联动（村干部-民政所-分管及联村领导）工作机制，配合上户，克服困难，反复宣传。目前全办集中安葬率达90。24%，在城区四个街道中相对领先。同时完成xx村公墓、xx村公墓二期建设，规划xx村公墓扩建工程。加大社会救助力度，20xx年，284户354人纳入农村低保，66户78人纳入城市低保，112户112人纳入特困人群，享受重度残疾人护理补贴176人、困难残疾人生活补贴149人、高龄津贴享受1043人。享受孤儿及事实无人抚养补贴1人，在册留守儿童7人，临时救助16人。多措并举促就业创业，细化工作计划，全方位宣传，开展“针对性培训”，加大与企业的沟通，持续进行人才推荐。20xx年，街道共开展创业培训30人，新增见习大学生5人，新增失业人员再就业126人，就业困难人员再就业28人，新增就业568人。积极开展养老服务试点，推动成立养老中心协会，结合xx溪社区卫生服务中心医疗优势，建立医养结合养老服务1家。20xx年城乡居保续保率87。54%，人均缴费水平399元，获得全市城乡居保工作先进单位。
扎实推进基层党建，组织保障更加巩固。高标准高质量完成“两委”换届选举工作，书记、主任“一肩挑”达100%，一次性选举成功率达100%。据统计，村（社区）“两委”班子总人数50人，交叉任职18人。大专以上学历45人，45岁以下41人，35岁以下17人，新一届班子队伍结构全面优化，整体素质明显提高，基层干部队伍活力迸发。20xx年，新成立非公企业党支部1家，发展党员21人。充分发挥党建引领作用，大胆创新工作举措，积极打造党建工作品牌，其中“宜居蔬菜”被推选参加全市党建品牌大赛，着力提升广大党员干部干事创业“精气神”的良好氛围。把党建融入各方面工作，认真履行“主体”责任，全年专题研究党建工作4次，到联系点调研15次。桥西社区六级组织为民办事云上平台建设试点推进，办结群众反映问题341件，网格巡查发现解决问题845件，发布密切关系群众的民生信息40余次。深入开展党史学习教育，党史学习教育贯穿全年，聚焦“学党史守初心促‘三争’”活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开展了党的十九届六中全会、省第十一次代表大会和宣城市第五次党代会精神学习。开展党工委集中研讨8次，集中宣讲15次，组织机关党员干部走进xx村中共xx特支、举行了党史知识竞赛、开展“庭院党史”学习、举办了“诵红色经典庆百年华诞”迎七一朗诵比赛。持续开展“我为群众办实事”实践活动，收集群众需办事项223条，帮助企业协调解决问题10余个。从严从实抓好党风廉政建设。认真履行第一责任，常态化开展谈心谈话，全年约谈负责同志34人次，开展专项督查检查34次，发布督查通报5期。完成市委巡察整改问题144项，建立完善41项。全年受理问题线索16件，办结16件，结案9件，立案7件，处理党员8人。
严格实行依法行政，法治观念更加深入。坚持制度规范，强化内部监督。完善工作制度，规范权力运行。xx溪街道对权力清单进行了全面梳理，完善了权力和责任清单，并在街道微信公众号及时公开，廓清权力边界、明确责任主体。同时，依照责任清单，进一步规范了各项工作程序，明确了权力行使的程序和条件，夯实了依法行政的制度基础。坚持法治思维，强化法制培训。推进党工委理论中心组学习集中学法、公务员年度学法等各项制度有效落实，全年共计开展法律法规、党规党纪学习10余次。加强党内法规的学习宣传，切实将领导干部依法行政情况纳入年度考核。认真落实“机关集中学法考试”活动，参考率为100%，不断提高领导干部依法执政能力和水平。加强阵地建设，强化教育引导。在原有的xx村民法典广场基础上，改造升级为“三治融合”广场，联合市统计局、桥东社区，打造xx法治小区，成功申报xx村、xx村为省级民主法治示范村，xx村、xx社区为宣城市级民主法治示范村（社区）。利用“3。8”、“3。15”、“4。15”、“6。26”“江淮普法行”、“12。4”等宣传节点，开展法治讲座、法律咨询活动，持续不懈地开展法治宣传活动，有效提高广大群众的法律意识。坚持依法决策，严格落实决策制度。对辖区内的重大事项、专题事项，严格按照法定程序，将科学民主依法决策的要求贯穿于决策全过程，通过党工委会议形式进行集体讨论，通过规范决策过程来提高决策质量和效率，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。
篇三：街道办事处2022年工作总结
xx街道在县委、县政府的正确领导下，紧扣“追赶超越、和谐稳定”两大主题，坚持把党史学习教育贯穿工作始终，扎实推进“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、起航新征程”主题活动，加快补齐民生改善、生态文明建设短板，重点在项目建设、基层党建、社区治理、乡村振兴等方面求突破，不断提升政府效能，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。现就20xx年工作总结如下：
一、坚持理论武装，发挥党建引领基层治理作用。
（一）加强理论学习，提高政治素养。一是提高政治站位，把党的政治建设始终摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，践行新时代党的群众观点和群众路线，自觉执行党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。二是坚持理论武装，切实解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上等问题，强化理想信念教育，加强思想政治工作。三是加强组织领导。严格落实领导班子党支部工作联系点制度，深入党建联系点，宣讲党的理论和路线方针政策，开展调研走访，与党员群众座谈交流，了解基层党建工作开展情况，梳理联系点工作存在的问题和困难，提出加强和改进支部建设的意见建议，建强抓实党支部。
（二）突出党建引领，提高基层治理水平。一是做实网格强队伍。今年xx月，精心设计对网格进行了细致全面调整，共划分了163个网格，设立12个一级网格长、163个二级网格长和825名网格员，并出台《xx街道网格员管理考核办法》，颁发聘任书和发放标志服饰，划定责任、明确奖惩。创新开展“暖心走访、网格连心”活动，充分发挥网格员在基层治理的作用，随时随地了解群众需求和困难，精准提供服务，打通服务群众“最后一公里”。二是红色领航强治理。xx社区“三事”工作室，有效解决群众操心事、烦心事、揪心事200余件，赢得居民群众一致认可。xx社区创新实行“街巷长制”，实施“巡察-反馈-协调-处置-督查-销号”管理流程，一线解决群众痛点难点问题。古镇社区安装“天翼看家”视频系统，对辖区实行无死角监控，让群众财产安全有着落。xx社区“红色物业”办公室，有效治理“三无”小区，让群众住得安心、生活舒心。三是创新载体强服务。以“书记项目”为牵引，重点从热心社区事业、具有一定影响力的辖区共驻共建单位分管领导、小区物业负责人、业委会主任中择优选聘85名街道、社区“兼职委员”，上任以来，已协调解决辖区内水管网改造提升、老旧小区改造提升等群众急难愁盼问题120余件。坚持发挥城市基层党建“轴心”作用，打造推广“红色物业联盟”机制，提炼“12345678”工作法，让基层党组织“说得上话”“帮的了忙”，全方位释放党建“红利”，提升物业服务管理水平，解决居民群众的“关键小事”。四是狠抓落实强本领。成立xx征地拆迁、xx区征地拆迁、xx小区征地拆迁三个工作专班，主要领导牵头，分管科级领导具体负责，定期召开推进会，研究征地拆迁遇到的各类问题和困难，拿出具体解决措施。截至目前，各项拆迁任务稳步推进。制定《xx街道拆除违建行动实施方案》，成立违建拆除整治工作领导小组，完成红旗路与迎宾路十字口西北角18处违法建筑和迎宾路与长乐路十字东南角违建房屋拆除工作，拆除面积3000余平方米，受到居民群众一致称赞。
（三）打造过硬队伍，凝聚基层治理合力。一是抓好兼职委员队伍。以“书记项目”为牵引，重点从热心社区事业、具有一定影响力的辖区共驻共建单位分管领导、小区物业负责人、业委会主任中择优选聘80名社区“兼职委员”，上任以来，已解决御景华城小区用水管网改造、林业局家属院屋顶漏水、城建小区下水堵塞等30余件群众急难愁盼问题，群众获得感日益增强。二是抓好红色物业队伍。打造社区“红色物业”，搭建物业和业主协商平台，先后实施路灯“暗改亮”、管线“上改下”、排水“阻改通”、外墙“面改美”微整治，解决壹号公馆小区置换爆裂水箱、xx小区“漏雨”、xx花园电梯改造维修等难题70余项，群众幸福感得以提升。三是抓好党员“义警”队伍。建立以辖区党员为骨干、热心群众、小区业主、物业人员等社会力量共同参与的“义警”队伍，经过公安机关统一培训、政审后配发制式装备制服，常态化参与社区治安巡逻、矛盾调处、预警宣传等工作，社区服务力量短缺问题有效化解，使辖区的发案率明显降低，群众安全感明显增强。
二、强化纪检监督，推动各项任务加快落实。
（一）加强案件查办，强化作风建设。一是推进案件办理。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚守重要节点，紧盯重点领域，持之以恒整治“四风”。研判上级纪委部门转办的问题线索，立案10起，问责处理13人，函询了结案件5起，查办完结纪外信访件3起，第一种形态提醒约谈机关及社区干部14人，协助县纪委调查案件4起。二是全程参与换届。街道纪工委在街办及社区换届期间，对考察对象完成廉政审查，同时全程参与社区换届考察工作，切实营造风清气正的考察环境，防止干部“带病”上岗，确保考察工作的公开、公平、公正。在处理好中心工作与业务工作的关系中，坚持在参与中服务，在服务中监督，自觉做到与街道党工委思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。三是推动作风提升。紧盯机关和社区干部日常开会、参与集中学习和各类集体活动参与履行情况，对无故未参会的5名同志进行提醒谈话，责令大会检查1人；
规范街办上下班签到制度；
要求各社区每月月底报送次月值班表，纪工委常态化对街办及社区上下班、坐班值班情况每月进行明察暗访两次，在全街道范围内进行通报。
（二）加大监督力度，推进专项治理。一是制定签发街道《领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治活动》实施方案，建立问题台账，召开领导班子会，根据分管领域逐人谈认识体会；
二是组织街道领导班子及社区书记签订禁止违规操办“完灯宴”廉政提醒谈话告知书、不违规收送礼金承诺书等；
三是组织机关及社区全体领导干部开展“四查”工作，形成自查台账，严防“四风”反弹；
四是圆满完成监察对象信息录入工作；
五是扎实开展公务用车自查工作；
六是完成20xx年至20xx年处分执行情况自查及整改工作；
七是结合第四个纪律教育宣传月活动，组织机关基层300余名党员干部圆满完成线上考试；
八是重点督导街道相关业务办及社区开展“惠民一卡通”政策落实情况，对涉嫌违规领取补贴的1名同志进行谈话了解情况，调取相关证据，形成报告进行销号。
（三）紧盯民生热点，推动工作落实。一是扎实开展春训工作。结合春训活动，制定工作方案，坚持做到每日一提醒，每日一推送，每日一上报，每日一督促，借助街道党工委会议，扩大会议，全体机关干部会议，通过传达上级有关会议精神及文件、领导讲话精神、观看警示教育片、切实达到警钟长鸣、以学促改，筑牢拒腐防变思想防线的目的。二是聚焦民生热点快速销号。建立市“12345”快速响应平台督办问责机制制度，健全完善群众诉求快速交办、推进督办、结果反馈等机制。及时接收、分派快速响应平台532件、县长信箱91件、两办督查室督办8件，12345市长热线电话转办70余件；
督促涉及社区根据群众反映问题，实地核查、联系群众、建立台账，撰写问题处理结果报告，及时回复了结，着力提升群众获得感、幸福感、安全感。三是集中督导工作落实。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与街道中心工作同部署、同落实、同检查。对各社区党史学习教育推进情况、“双替代”、安全生产隐患摸排、防汛工作安排落实情况，党建联席、组织生活会议召开情况，疫情防控工作等全面开展督导检查，对工作落实推动不力的，现场及时提醒并督促整改，确保存在问题全面整改落实到位。下发检查通报5期，突出问题导向，切实履行好监督责任，驰而不息抓好作风建设，以责任落实推动工作落实，全力以赴推动街办各项工作落细落实。
三、促进民生福祉，提升居民群众幸福感。
（一）坚持“外防输入，内防扩散”，全力做好疫情防控和疫苗接种工作。从今年xx月份至今街办一直重视对疫情工作的落实和监管，对各个渠道反馈的8634余条信息进行电话核实并汇总上报，对陕西省外省人员网络平台反馈信息1206条核实，并落实相关人员管理监管，对辖区外省及疫区返回人员进行大排查，落实监管隔离责任，并向隔离户讲解隔离期间的注意事项，做好隔离的人员后期生活保障工作。并对辖区居民及相关部门大力宣传疫情防控工作，督促其落实好各自的自我保护措施。本年内我辖区境外返回人员38人，外省及密切接触者需要隔离监管人员3949，解除3949人，纳入社区健康管理人员有1076人。xx月至xx月份开展了苗接种工作，第一批xx月份开展的是从行政单位和医院、餐饮单位开展的疫苗接种工作，第二批是从社区基层工作者及窗口工作者人员进行疫苗接种。第三批开展全民接种工作，我街办总任务67428人，第一批的接种人数完成了464人接种了二针。第二批第一针接种了52316人。第二针接种了50316人，第三批第一针目前截止目前接种了9718人。疫苗接种工作目前全县排名第一，受到上级表扬。
（二）加强文化宣传，全力做好全民健身工作。一是着力抓好“送戏下乡”文化惠民活动，根据文体局对基层街道送戏下乡文化惠民活动的要求，丰富和活跃群众文化生活，完成好政府交办的民生实事，让基层百姓共享文化成果，我街办先后在各个社区小区开展送戏活动共计24场。二是开展读书分享活动，为庆祝建党xx周年，我街办组织机关社区干部开展读书分享活动共计五场，共有37名同志进行了读书分享，为大家讲述了不同感动中国道德榜样人物的光荣事迹，使大家都深受启发，无比感动。三是开展全民健身、“喜上加喜”活动，按照文化体育局的安排，为了全面落实全民健身和健康中国的国家战略，不断满足人民群众参与体育锻炼的热情，组织我街办25名干部参加了“蒲城县第三届全民健身运动会”，不仅激发了干部群众奋发争先的拼搏精神，也进一步推进了全民健身活动的开展。为了更好地宣传推介蒲城，展现我县脱贫攻坚建设成就，反映广大群众尤其是青年的获得感，幸福传承中国好家风，助推乡村振兴，CCTV-7喜上加喜大型户外综艺节目，组织街办群众500余人参与该节目的录制工作，保障了节目的按时顺利录制。四是庆祝中国共产党成立xxx周年活动，为庆祝中国共产党建党xxx周年，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，20xx年xx月至xx月，街道带领各社区开展一系列庆祝活动，广泛宣传党的光辉历程、伟大成就和优良传统，开展一系列实实在在丰富多彩的庆祝活动。
（三）宣传精神文明，做好社会实践。一是以xxx精神为指导，以创建省级文明县城为目标，大力弘扬社会主义核心价值观，开展了一系列学习教育实践活动。大力宣传，营造社会主义核心价值观氛围，各社区通过宣传标语、宣传板块、LED电子屏等行式宣传社会主义核心价值观内容，共打造24条示范巷道，24个无物业小区、单位家属院。二是定期开展“道德讲堂”活动，各社区能够按照街道安排，每季度定期开展“道德讲堂”，讲身边事，宣传最美社区人，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义。三是组织开展新时代文明实践站志愿者服务活动开展交通劝导工作共计60天。组织街办各业务办干部每周周五去S201线进行卫生清理工作。协调各社区志愿者在疫苗接种点维护现场秩序，组织开展“助力高考”志愿服务活动。
（四）积极推进就业服务，提升群众生活质量。一是促进就业服务。就业是民生之本，是构建和谐社会的基础。截止目前：新增城镇就业人数为2100人，完成率为100%；
失业人员再就业人数为860人，完成率为100%；
困难人员再就业80人，完成率为100%；
二是激发创业效应。依托5家标准化创业中心，解决用工100余人，就业人员实现就近就地就业。三是办理社保补贴。社保补贴政策对缓解失业人员、灵活就业人员的生活压力、减轻企业负担、促进困难群体就业起着十分重要作用，为了做好这项工作，从资格认定、收集资料、初审、复审、上报、录入系统，步步把关，认真办理，目前已经办理400余人。四是搭建线上平台。目前已发布岗位信息100余条。xx月中旬人社局发布“相约xx筑梦全运”招聘信息，通过多方努力，层层筛选，最终5人签约上岗。五是提高致富能力。以群众需求为导向，培训内容结合群众实际出发，围绕“保洁员”岗位职责等进行培训讲解，举了为期八天保洁员技能培训，旨在增加劳动者自我造血功能，脱贫易地搬迁户共计50余人参加培训，以技能培训促就业为抓手，结合市场需求和个人意愿，以“实际、实用、实效”为宗旨，有针对性提供技能培训，使群众有一技之长，提高他们劳动素质，更好促进就业，为助力乡村振兴提供保障。
四、全力投入城市建设，打造全新美丽xx。
（一）高度重视，思想统一，为人居环境整治工作提供了组织保证。一是领导重视。开年以来街道党工委，把环境整治工作切实纳入的重要议事日程，要求，全面落实县政府和县联创办、美丽办下达的各项工作任务，做到责任到位。二是责任到位。年初，在街道环境卫生工作领导小组领导和指导下，城市综合二办实行了环卫工作日巡查、周通报制度，并能每天定期不定期的例行检查和抽查，包联同志一线指导，社区分管环卫同志具体抓，形成了工作合力，真正做到层层有人抓、事事有人管、一级抓一级、一级对一级负责的良好局面。三是措施到位。本着“因地制宜、突出特色、讲求实效、典型示范”的原则，扎实部署，积极行动，探索建立人居环境整治“135793341”工作模式。目前，人居环境整治工作渐入佳境，整体呈现出“全域推进、上下齐心、提速并行、特点鲜明”的良好态势。
（二）多措并举，集中整治，人居环境整治工作取得了显著成效。结合街道实际情况，城市综合管理二办采取五条措施进行综合治理，推动各项工作顺利进行。一是加大宣传，营造整治氛围。充分利用宣传车、致居民一封信，加大了四个季度人居环境整治目的的宣传。通过入户走访等形式，将环境卫生整治工作进一步宣传到每家每户，引导社区居民树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参与”的主题深入人心，让环境卫生整治工作进庭院、进楼道、进家庭，营造人人皆知、人人理解、人人参与的氛围。二是齐抓共管，实行街居联动。以“环境卫生整治行动”为契机，建立了“街道干部包社区、社区书记包全盘、社区干部包网格、党员志愿者包户、保洁员包巷道”网格化包抓制度，对城区四大入口和城乡结合部以及居民习惯性垃圾投放点进行整治，全力消除城乡结合部卫生死角。目前，人居环境得到了有力改善。三是严格考核，强化责任落实。建立每周督查巡查机制，分别对各社区环境卫生专项整治情况进行不定期督查，每周通报工作进展情况，对工作进展快、成效明显的，予以通报表扬；
对进度缓慢、工作不力的，进行督办和通报批评，有效地督促问题早日整改到位，强化环境卫生专项整治工作的责任落实，为环境卫生专项整治工作的有序推进提供强有力的组织保障。街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生活创造了一个良好的环境。
（三）全面推进人居环境整治工作常态化、制度化。
结合党史学习教育的要求，积极开展我为群众办实事实践活动，注重发挥先锋模范作用，通过带头亮身份、干担当、争先锋，使干部包联、巡查督导、考核奖惩等有机结合的人居环境综合整治长效管护机制，层层落实责任清单、任务清单、问题清单，使人居环境整治工作步入规范、科学、长效管理的轨道，确保长效机制建立到位。积极倡导开展党员志愿者活动，对公共活动场所、背街小巷、城乡结合部和居民的房前屋后等部位的杂草杂物、积存垃圾、三堆六乱等开展全面清理。同时建立群众事群众抓、群众参与、群众监督的机制，吸引更多志愿力量、热心群众，形成“党组织带动、党员行动、党群联动”的人居环境整治良好氛围。烟花爆竹禁燃禁放：安排两辆巡查车，10余人，常态化巡查辖区内背街小巷、红白事入户宣传、春节期间烟花爆竹禁燃禁放工作，有效遏制燃放烟花爆竹对大气的污染。三堆整治：城市综合管理一办联合县城市管理局对辖区内三堆进行清理取缔，北环路与重泉路丁字路口裸土露天堆放、北环路与青年路丁字路口北无名堆料场、北环路xx寿材厂北50米东西两边非法堆料场、北环路与师部路十字北300米堆料场、石羊小区南区东邻堆料场5处已整治完成。燃煤炉灶治理：常态化巡查辖区内的经营性燃煤炉灶，一经发现立即取缔，对已经整治到位的经营性燃煤炉灶定期开展回头望，防止其死灰复燃。生物质禁烧：定期巡查辖区内焚烧生物质现象，做到发现一起，制止一起；
对不听劝阻的，第一时间联系县城市管理执法局，起到震慑作用，杜绝焚烧生物质现象。散煤治理：常态化巡查辖区内散煤经营场地，定期开展回头望，做到发现一处、取缔一处。粪井排查：根据县生态环境局安排，xx办城市综合管理一办组织各社区对辖区内的粪井进行再一次的细致排查，做到发现一个填埋整治一个。
五、聚焦社会事务，基层治理水平显著提高。
（一）全面推进社区治理落地落实。一是强化社区治理，提升服务效能。按照全市“十项重点工作”总体安排部署，根据《关于完善社区治理体系提升基层治理能力的实施意见》，我办结合实际，下发了实施方案，明确工作责任和具体要求，及时跟进督促检查，确保意见落实、落细、落到实处。二是做实基础工作，提升服务水平。组织12个社区民政干部进行集中培训并进行了问题反馈，检查督促相关系统数据录入。清理治理所有巷道老旧门牌，新更替悬挂现已达6980个。给具备条件的9个社区安装智慧社区公共服务综合信息平台和外挂屏，12个社区均已完成“15分钟生活圈”标识图绘制。全办城市小区党的组织和党的工作、社区治理联席会议制度、“六位一体”协调运行机制达到全覆盖。网格化基础数据录入率100%。社区应急联动机制不断完善。综治中心规范运行，推行“三官一律”进社区。工作人员下沉社区，集中进社区参与治理工作。建立南塔等社区应急管理试点，组织开展火灾、地震应急演练活动。三是完善社会组织，丰富群众生活。今年来，共计成立121个社区社会组织、1个社会组织服务室。涵盖了爱心志愿服务类、文艺表演类、运动健身类等丰富了群众生活。不断促进社会养老服务、健康服务、社会保障、社会参与、权益保障等统筹发展，推动老龄事业高质量发展，走出一条中国特色积极应对人口老龄化道路。四是加强规范管理，强化制度约束。加强居务公开和协商议事“双备案”。常态化召开社区居务公开和协商议事的公示及会议，协商结果公示、协商事项的落实和效能评议情况，形成资料档案，上报街办备案。结合民政局下发的社区专职管理办法和党工委制定的相关制度，初拟定《社区工作者管理办法》，内容涉及社区两委会干部及社区专职人员，通过制度规范化管理，推动工作落实。五是推动社区“微自治”，提升群众满意度。42个试点城市小区有序推行“微自治”，规范管理“三无”小区，打造三无小区微自治模式。6个城市社区居民公约、自治章程达到全覆盖。xx社区农牧局家属院、幸福苑等红色联盟示范点、xx社区文艺巷党员志愿者、xx社区“网格化+巷长理事”等微自治的新模式，全面推动了小区楼院、门栋、居民“微组织、微协商、微服务、微治理”，不断提高群众的满意度。六是创新亮点工作，增强群众幸福感。社区“三事”工作室逐步完善了党员干部“领单”解决小事、基层党建联席会“派单”解决难事、县级部门聚力“点单”解决大事的工作机制，做到小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道。“三事”服务机制经验做法被全面推广，并被中国社会报刊登报道。xx社区采用“红色物业”模式有效治理“三无”小区，进一步解决“三无”小区在城市基层社会治理中的痛点、难点，更好适应了城市发展、服务居民群众的新要求。
（二）强力推进退役军人事务相关工作。一是在12个社区建立退役军人服务站，制定服务站系列工作制度，为达仁社区退役军人服务站协调办公用房40平方米，配套活动室、器材室和图书室平方米，并在12个社区便民服务大厅设立退役军人服务窗口，为全办退役军人搭建了服务平台，形成了“窗口+退役军人之家”的沙龙服务模式。二是成立拥军志愿者协会，20xx年xx月xx日成立退役军人志愿者服务中队。坚持“日常+特殊”，走访慰问退役军人。20xx年组织爱心企业、爱心人士踊跃捐款5万余元。荣获20xx年度退役军人关爱基金组织奖。走访帮扶困难退役军人300余人。常态化宣传爱国拥军相关政策、开展拥军拥属帮扶活动，被市、县电视台等多家媒体平台争相报道。三是在八一建军节时，组织开展了庆八一座谈会，表彰拥军模范。传递党和政府对军人及军人家庭的关心关爱和对拥军模范的感谢。四是多措并举扎实开展退役军人就业创业工作。与多家企业（单位）联系，充分挖掘岗位资源，组织退役军人参加各类岗位招聘，为广大退役军人提供优先、优质的就业服务。常态化举办退役军人就业培训，目前落实退役军人就业72人，协助56名退役士兵办理了社保接续。五是高效完成全街办6千余名退役军人及其他优抚对象的信息采集及光荣牌悬挂工作。为28名在乡老复员军人发放了“建国xx周年纪念章”。六是建立起13个退役军人事务工作微信群、专岗人员群，成立退役军人兵支部，充分利用多种途径大力宣传退役军人相关政策。
（三）健全完善关爱服务体系。一是重视和关心弱势群体的生活状况，将残疾人帮扶制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，使残疾人的生活得到了救济和保障，较好地维护了我办的社会稳定，促进了经济的发展。将生活贫困的残疾人纳入最低保障范围，做到应保尽保，并逐步提高补助标准，特困残疾人给予临时救助。二是认真落实残疾人入户摸底排查工作，截止20xx年xx月底实有209人享受残疾人困难补贴。截止20xx年xx月底实有244人享受重度残疾人护理补贴。三是全面开展临时救助、低保、特困供养工作，全办共计临时救助33人次，总支出17。7978万元。其中低保户101户，共262人，每月发放低保金95560元，1-11月共计支出100万余元。特困群体基本生活费每月共计1万元，护理费共计2133元。1-11月共计发放12万余元。四是摸清孤儿、事实无人抚养儿童底数，做实关爱保护工作。现全办共有孤儿3人、事实无人抚养儿童3人。常态化对摸底统计的困境儿童进行入户，根据困境儿童不同情况，使符合政策的儿童享受该享受的救助政策。11月份慰问困境儿童、事实无人抚养儿童、孤儿。并发放羽绒服、书包、彩笔、帽子、围巾等。
六、紧盯项目建设，提升群众幸福生活指数。
（一）明确任务突出重点，强力推进项目建设。按照“应入尽入、应保尽保”的原则，我办立足当前，锚定目标，着眼发展，精心谋划项目，20xx年入库xx街道南新巷南北支行巷道提升改造建设项目、xx街道西府xxxx达仁重泉路关帝等6个社区日间照料中心建设项目、xx街道北环路主干道接壤部分路段排污改造及配套管网建设项目等22个新型建设项目，充实固定资产投资库存，努力完成上级下达的全年目标任务。并按照全县11月17号稳投资工作会议要求，对追加的1亿新入库投资任务目标，我办立即召开会议，制定方案，按时按点完成了县级下达的5个新项目（1。3亿）的任务目标。
（二）加强“双替代”清洁取暖，提升人居生活福祉。围绕“绿色、生态、环保”理念，为打好打赢环境污染防治攻坚战，截至目前，完成1000余户的“双替代”改造任务。对目前剩余未改造3000余户，通过印发宣传资料、录制音频资料，微信公众号等多种形式进行了“散煤清零”的宣传。核查上报了20xx年之前的291户遗漏农户的初装费补贴工作，核实核查了2019年以来双替代初装费发放情况。向发改局申报了295户20xx年改造户的初装费，确保辖区“双替代”改造的农户都能享受到此项惠农政策的温暖。
（三）完善食安监管机制，增强食安监管能力。建立并落实食品安全工作责任制，层层落实责任，把食品安全监管的各项任务和责任逐级分解，确保12个社区的协管员在岗在责，保证监管无盲区，加大食品安全宣传培训力度。邀请县食品监督管理局对辖区食安协管员进行业务技能培训，不断提高辖区食品安全监管的业务水平，为辖区群众的食品安全保驾护航。
（四）加强部门联动机制，形成上下工作合力。一是配合统计局对辖区15家企业第一、二季度基本单位的新增、变更、注销等情况进行摸底，以基本单位名录库建设为基础，确保辖区调查单位不重不漏。二是全面排查，确保整改到位，配合工信局认真开展“散乱、污”企业排查治理工作，对辖区的备案的10家散乱污企业逐户排查，并现场宣传了环保政策和对小散乱污企业专项整治，并定期对取缔的散乱污企业进行再督查，杜绝死灰复燃现象。三是加强日常监管及食品检查查工作，进一步查处违法违规行为，以小作坊、小商店、小食店、小餐馆、流动餐车等为重点对象，扎实开展食品市场日常监管，严厉打击违法行为，保障人民群众饮食安全。四是开展xx街道个体工商户、企业等市场主体的调查摸底工作，各社区对辖区个体工商户、企业等的生产经营情况进行了摸底调查，统计摸排辖区各类市场主体2824家，从业人数8557人，为各项工作开展的开展掌握了基础数据。
篇四：街道办事处2022年工作总结
20xx年以来，xx街道认真贯彻落实区党工委、管委会的决策部署，按照“整体推进、重点突破、创新发展”的工作思路，有力推动经济社会快速稳定发展。具体情况如下：
一、20xx年工作开展情况
（一）以村级发展平台建设为载体，全力引项目、聚要素，集体经济发展步伐不断加快
聚合力，闯新路。统分结合，建平台，按照宜统即统、宜分则分原则，探索“报团取暖、均衡发展”路径，花联发集团作为村级控股平台，凝聚村级经济发展整体合力。
抓项目，谋发展。远近结合，聚焦六大项目，加快项目导入和发展用地落实。全面促进xx驼子店步行街商业提能升级，新增企业20余家，20xx年收益1600余万元，直接带动xx原住民就业500人以上；
规划xx谷项目面积约1578。6亩，以“一宿一环三园”功能主团统一设计运维、按类招商，形成“精品度假+奇趣游乐”主题的文旅茶谷；
积极协调区规划局，跟踪做好xx邻里中心、xx产业园、xx时代广场、xx地铁广场项目用地手续办理，努力打造生态区域“高效利用+有效保护”的双赢模式。
（二）以“四建”工程为抓手，全力挖潜能、建载体，基层治理创新持续推进
建平台，聚资源。以“就业超市”“爱心超市”“慈善惠老暖夕阳”等优质项目，聚合承接社区治理资源，助推“大工委”“大党委”平台提质增效；
搭建“xx居民之家”自治平台，拓宽居民自治渠道，促进村集体组织更好地服务居民，实现“民话民说、民事民议、民事民管、民忧民解”治理模式创新。
建机制，提效能。健全社会组织孵化园、公共空间社会化运营等工作机制，成功孵化本土首家社会组织“趣星球”，并提供公益服务，社会组织成为自治重要力量；
“公益学堂”“周六伴”等“双减”课堂开班，获得居民一致赞许。
建队伍，强力量。xx漾创研中心、职业楼栋长等持续发力，11名xx漾青年牵头实施社区治理项目，推动3个优质项目在区级立项；
积极探索职业楼栋长队伍建设，多渠道配齐运转资金，物质激励与精神激励相结合，将社区治理力量广泛持续地动员、团结起来。
建基金，共富裕。成立xx省首个街道级社区基金会，探索xx公益慈善路径，充实社区治理力量。首个项目“慈善惠老暖夕阳”为辖区内高龄股民发放爱心红包76。5万元；
首批公益捐赠200余万元，将继续资助社区扶贫、助学、健康、文化等公益项目。
（三）以联防联控为依托，全力防风险、控疫情，基层公共卫生服务能力持续提升
平战结合，控疫情。xx月初xx疫情反弹，街道疫情防控指挥部迅速响应，强化战时状态，履行工作职责，9天完成两轮全民核酸检测，无确诊及阳性病例；
严格执行发热人员闭环管理、重点地区及境外返汉人员的管理措施，加强隔离酒店包保工作；
按照“五个一”要求，坚持“常态监测、人物地同防、多点触发”，街道、社区、物业24小时联动值班，学校、医院、养老机构等重点场所联动响应，确保疫情不出现规模性输入和反弹。
突出重点，强弱项。通过引进支持、请求资源等方式，街道加速xx人民医院项目地块拆迁清零，为重点项目建设拓展空间。占地面积48546、总建筑面积244175m^3，已于xx月xx日正式开工建设，拟于20xx年建成投入使用，提供床位1000张；
随着xx医院新院区、xx投入使用，推动医疗资源南北均衡发展，“家门口就医”初步呈现。
（四）以生态宜居为导向，全力补短板、强功能，新城承载力持续提升
基础设施建设不断完善。加速拆迁清零，累计完成各类基础设施房屋拆迁约299万方（总任务307。44万方），保障xx生态新城建设大踏步迈进。地铁19号线xx新城站、xx五路站、xx河站主体结构工程均已封顶。加强水环境保护，实施严东湖西渠泵站及土桥泵站提升工程。抓防汛救灾，先后投入30余万元，120余名党员群众严阵以待，奋战防洪排涝一线，筑牢防汛前线指挥部，确保了安全度汛。
宜居水平不断提升。有序推进还建房安置民生工程。还建房五期荷园房屋顺利分配2616套，10月底居民喜获新房钥匙。分批实施还建房质量“微提升”。协调花投公司出资600万元，今年集中维修房屋461户。开展还建小区公共空间“微改造”。利用400余万元商铺租金，在花城家园改建、增设80个电瓶车充电停车棚、8200个手提式灭火器、1000个消防设备等，对374个电梯安装禁入系统。
（五）以深化改革为重点，全力优环境、提服务，机关效率持续提升
自身建设全面加强。落实全面从严治党主体责任。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党史学习教育，积极举办“建党百年百年xx”系列活动，在全街掀起比学赶超热潮。街道党工委领导班子带头讲“七一”党课，主动领办“我为群众办实事”项目8个，基层党员提供便民服务3000余人次。狠抓机构改革落实见效。六办一所三中心统筹全街29项职能，机构、人员按照时间节点迅速调整到位。加强机关作风建设。政务督办与纪检督办相结合，全年召开例会18次，督办事项50余项，动态销号40项，办事效率显著提升。
（六）以人民满意为宗旨，全力投资源、促供给，幸福xx建设成果丰硕
民生福祉显著增进。稳就业，积极拓展“就业帮扶中心”等服务平台，20xx年新增就业4820人，公益岗位上岗180人。保民生，新建成社区老年人服务中心2家，在建社区老年人服务中心1家，预计年底完工。优服务，集中投入惠民资金50余万元，在11个社区增设、翻新休闲椅、休闲亭、晾衣架等便民设施，修建儿童游乐场、篮球场、生活广场、文化长廊等休闲设施。厚底蕴，举办社区艺术节、全民阅读、惠民演出、青少年科普体验等惠民活动158次，滋养居民文化生活。
综合治理水平进一步提高。防风险，开展重大决策社会稳定风险评估，稳控重点人群，严格落实“五包一”工作措施，化解矛盾纠纷150余件，整改风险隐患41件，司法调解矛盾纠纷30件。化积案，通过定期研讨、提前介入等方式，及时化解东港、沿江村等群体信访积案，有力维护了社会大局稳定；
畅信访，扎实开展领导干部下基层大接访活动，累计办结群众信访事项2334件。强法治，聘请街道法律顾问，积极代理行政诉讼和行政复议案件，法定期限内办结率100%。调解率100%，履行率100%，“七五”普法取得明显成效。保安全，突出消防、燃气、交通、建筑施工、食品药品等重点领域，未发生安全事故、食品安全事故。
二、20xx年主要工作
20xx年，xx街将着力推动以下四个方面工作：
（一）聚焦红色xx建设，推动基层党建工作水平持续提升
以“四建行动”破解治理难题。1。建强平台。做优社区基金会平台，聚集和运营有效社会公益资源；
运行“居民之家”村集体组织服务平台，发挥原住民自治功能。2。完善机制。20xx年力争再孵化2-3个社区社会组织；
将“公益学堂”、“周六伴”社会化运营项目在11个社区全面推广；
3。建强队伍。在全街建立起“职业楼栋长”，建强末梢队伍。4。建优基金。充分发挥社区基金会助力共同富裕的作用，资助社区扶贫、助学及社区治理领域的项目。
以“三项工程”强化党组织功能。1。开展固本强基工程，落实物业经理任社区支部成员，全面组建“红色业委会”，高效响应群众诉求。2。开展党员先锋工程，加快村改制公司后备干部储备、培育社工师，推行职业化建设；
深化党员常态化下沉社区机制。3。开展创优示范工程，完成区级示范社区春和社区党群中心升级改造，加速xx社区“五务合一”建设和软件新城智慧社区“五务合一”达标；
在打造2个区级示范社区基础上，创建各具特色的“一园一品”党建治理品牌。
（二）聚焦幸福xx建设，持续提升民生幸福感安全感
着力建设平安xx。1。加强执法中心建设保障。完善综合执法中心功能，充分发挥资源综合调配和执法权限下放优势，系统性开展执法业务培训，争取上级部门经费支持和人员保障，夯实综合执法力量。2。实施安全水平提升三大工程。用好第三方服务专业优势，以督导重大危险源监管为重点，开展危化企业、食品安全等领域专项整治；
完善还建小区安全配套设施，更新消防设施及电梯公共设施；
健全应急管理体系，提升突发事件应对处置能力，坚决遏制安全事故发生。
全面推动民生提质。1。拓展“就业超市”功能。完善“职业规划-技能培训-就业指导-签约用工”就业帮扶机制，系统开展职业规划12场、技能培训10场，力争培训xx失地农民再就业300人。2。持续改善居住环境。实施花城家园“靓化工程”，小区绿化带扩容升级；
加速完成花城家园房屋维修，加紧还建房六期建成交付；
对“问题房”清理排查开展“回头看”，化解房屋产权办证等历史遗留问题。
助推公共配套资源均衡发展。1。加速建成xxxx城市书房、文化活动中心提档升级，满足xx居民文化需求；
2。完善基础设施建设，以功能复合的方式重点打造“一核七中心”[1]15分钟生活圈，逐步化解基本公共服务均等化矛盾。
（三）聚焦活力xx建设，促进村级经济产业转型提质
促进村集体经济发展项目集聚。主动对接规划、权属和建设单位，促进项目落地。xx驼子店步行街持续引进实体项目，加快xx谷一期基础设施建设，将待拆迁建筑物改造成特色民宿，完成xx邻里中心、xx时代广场等项目报地，提速集镇拆迁剩余8万房屋拆迁，推动村级经济质量变革、效率变革、动力变革。
（四）聚焦生态xx建设，提升城市生活品质
加强生态环境保护。维护“一江两湖（长江、严东湖、严西湖）”水质，加强水源地保护，重拳整治污水直排问题，重点推进严东湖水环境提升工程。增强防汛排渍能力，加快落实花城家园海绵城市建设，提升新城城市能级。
加强城市精细化管理。进一步巩固“两创一管”工作成效，建立健全“路长+店长+社区+物业+门前三包”的管理模式，发挥群众力量共治，推动城市管理人人参与、人人监督。针对花福街、春和社区周边等“难点”点位，督促“落实门前三包”、“治理占道经营”、“治理露天垃圾”“开展扬尘管控工作”，加大背街小巷、铁路沿线等区域环境整治力度；
进一步优化“大城管”考核办法，加强对保洁公司及门前三包人员的绩效考核，逐步形成权责明晰、运转高效的城市管理长效机制，让城管流动红旗常驻xx，实现城市颜值气质双提升。
20xx年，xx街道将继续在高新区党工委、管委会的坚强领导下，凝心聚力、担当实干、开拓创新、砥砺前行，加快打造三个xx升级版的xx样板，让基层群众有更多实实在在的获得感、幸福感。
篇五：街道办事处2022年工作总结
今年是xx区开局之年，围绕创建“四个中心四区目标”，建设美好新xx的重要部署，xx街道提出了“抓党建、谋发展、惠民生、守底线”工作思路，攻坚克难，奋力拼搏，各项工作取得了显著成绩。
一、20xx年工作总结
（一）坚持党建是最大政绩的理念，探索特色党建新路径
一是以党工委理论中心组集中学习为平台，坚定理想信念不动摇。通过每周雷打不动的集中学习，与会同志的交流发言，始终把坚定理想信念教育根植心中、抓在平时，有效提升了街居干部队伍的凝聚力和向心力。二是加强小区支部建设。进一步完善小区支部活动室、党员服务站、民情接待室、小区调解室等，面向小区党员和居民实行“点单式”服务，收集并解决“最期待书记办的事”，让小区居民事有地说、难有人帮、怨有人解，做到矛盾纠纷不出小区，便民服务沉在小区。三是以“作风建设永远在路上”的恒心和毅力，毫不松懈抓党风廉政建设。在完成好召开专题工作会议、签订责任书等规定动作的基础上，我街道将廉政教育融入日常学习，列入周例会、理论中心组学习内容，真正做到教育在平时，融入到日常。
（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，我们牢牢把握“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，坚持“四个贯穿始终”，确保主题教育取得实效。一是将学习教育贯穿始终，确保主题教育基础“实”。我们要求党员坚持读原文、悟原理，创新学习形式，通过分类指导对党员全覆盖。二是将调查研究贯穿始终，确保主题教育进度“稳”。街道党工委坚持问题导向，围绕工作中遇到的难点，热点，痛点问题，共整理出“小区支部建设中存在的问题与发展、党内政治生活不规范、如何提高服务窗口质量”等11个课题，由相关分管领导领题调查，做到了从小切口入手，以点带面促整改的效果。领导班子成员能够走进社区、小区、服务单位，与工作人员和服务对象点对点、面对面开展调研、摸清实情、分析症结、破解难题，由原来的局中人转化为旁观者，全方位、多角度审视个人工作开展中的问题和成效，做到了走出来审视问题，走进去破解难题。领导班子经过多方调研，同过相互交流、多方学习、认真总结，形成了高质量的调研报告。三是将检视问题贯穿始终，确保主题教育质量“高”。我们紧紧围绕“三个摆进去”，要求广大党员对照《党章》《党规》；
对照习近平新时代中国特色社会主义思想；
对照省、市、区委工作要求，把个人摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，查找的问题要往深里挖，往实里走，确保见人见事见思想。四是将整改落实贯穿始终，确保主题教育成效“好”。开展主题教育落脚点在整改落实上，就是要做到事事有着落，件件能落地。为推动整改落实，街道要求广大党员都做到“五个一”，即：通读一遍《摘编》，列一张问题清单，作一项承诺，提一条合理化建议，参加一次志愿服务；
要求各基层党委查改一项居民反映突出的问题。
（三）坚持深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论
围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”，突出问题导向，结合街道实际，有序推进大讨论工作。一是开展学习研讨活动。大讨论开展以来，xx月xx日，我们在第一时间邀请市委党校经管教研室副主任宋健作了《关于开展“改革创新奋发有为”大讨论》的专题辅导讲座。在理论学习中心组会上，深入学习习近平总书记在庆祝改革开放xx周年大会上的重要讲话精神和重温习近平总书记视察山西重要讲话精神，学习省委xxx书记在省委十一届七次全会、省委经济工作会议，省市区大讨论动员部署会议精神，凝聚了广大干部的思想认识。二是结合“新春三问”，对标一流述职，严肃党内生活。在支部主题党日开展“新春三问”活动，广大党员干部回顾了成长历程，明确了自身定位，找准了努力方向。在对标一流述职评议会上，街道班子成员，xx和各社区党委书记就去年工作履职情况进行了述职，查摆问题，揭短亮丑，自查自省，取得了较好效果。在街道党工委民主生活会上，班子成员对照思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等4个方面，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，开展批评和自我批评，接受了党性教育，强化了党性锻炼。三是广泛征集意见，破解发展难题。大讨论活动中，开展“改革创新金点子”征集活动、“我为改革创新做什么”大家谈活动，共收集涉及经济发展、党建、民生等各类建议对策46条。针对这些意见建议，街道强化清单管理，立行立改、破立并举，有效推动了工作。
（四）坚持发扬“店小二”精神，项目建设稳步推进
项目是发展的载体，抓项目就是抓发展。今年以来，我们以转型项目建设年为契机，充分发挥项目建设的转型牵引作用，用最优的服务、最实的举措为项目建设排忧解难。重点围绕“6。26”文创园九号温泉度假酒店、xx大厦、xx市人民医院综合楼、xx机电实训楼等项目，在全街道形成大抓项目、大上项目、大建项目的氛围。围绕关键环节抓服务，坚持以“店小二”标准和“保姆式”服务服务企业，按照“随叫随到、热情周到”的服务理念，通过跑腿代办、上门帮办、陪同协办等措施，不断优化营商环境，做到精准对接，精准服务，为项目提供落地、开工、建设、投产“一条龙”服务，以项目为引擎提速经济发展，优化城市功能，提升城市品质。
特别是作为市委、市政府20xx年重点民生工程建设项目之一的体育公园，要求当年拆迁，当年建成。我们在时间紧、难度大的情况下，全街上下不等不靠、迎难而上，变压力为动力，充分调动一切积极因素，通过群策群力，大量卓有成效的工作，最终在规定期限圆满完成了对50户居民的签约征收工作，为项目建设打下坚实基础。
xx月xx日，英雄台广场4#、8#、9#、10#楼及广场整体改造项目举行签约仪式。同时，英雄台市场的升级改造也是全区“查隐患、抓整改、保安全”的典型示范。项目总投资2300余万元，改造面积约23000余平方米。项目运行后将改造提升传统服务业，有效促进经济发展。目前该项目已经进入招商阶段。
（五）坚持绿色环保理念，垃圾分类工作有声有色
按照“红色引领，绿色生活，自治生辉”的工作思路，坚决打赢生活垃圾分类处理攻坚战。“红色引领”即发挥党员志愿者，“夕阳红”志愿者，“红领巾”志愿者，在职党员志愿者作用；
“绿色生活”即评选绿色家庭，建立绿色账户，普及绿色文化；
“自治生辉”即制定居民公约，实现自我管理、自我协商、自我服务，充分调动参与垃圾分类的主动性。在此基础上，积极引进第三方社会组织，设立生活垃圾分类便民兑换点。通过让居民用垃圾兑换生活用品的方式，调动居民对垃圾分类工作的热情，让垃圾分类成为居民自觉的生活习惯。如今，小区里的垃圾数量明显下降，楼道的堆占问题也得到一定治理，居民还有了“收益”，真正实现了从源头垃圾减量，变废为宝。
（六）坚持以民为本，开展关爱帮扶困难群体工作
针对困难群众，我们提出“开展关爱帮扶，建设繁荣英中，我们一路同行”的号召，通过采取“1+4+3”工作机制，即建好一个载体（困难群众服务站）、推行“四步工作法”（走访、记下、对接、回访）、打造“三个平台”（社会援助平台、就业引导平台、服务联动平台），统筹推进关爱帮扶困难群体工作，实现了帮扶工作规范化、经常化、社会化。此外，不断完善关爱帮扶困难群体工作机制，整合民政、人社、卫计、残联、工会等职能，精准落实健康、教育、就业、兜底等帮扶措施，形成政策叠加效应，不断增强困难群众的获得感和幸福感。我们坚持为民服务解难题，践行以人民为中心的发展思想，紧紧抓住群众最急、最忧、最盼这条主线，广泛征求意见，了解到辖区内60岁以上老年人占辖区居民的10%以上，失能半失能老人有11人，生活苦难老人14人。他们中多少都存在文化生活匮乏、生活质量不高等问题。按照区委“爱心60”和结亲帮扶等工作的要求，在相关部门的大力支持下，街道、社区精准发力，本着“政府托底、社区参与、市场调节”的思路，引进田园易护居家养老服务中心，开展老人“助餐、助乐、助洁、助急”等“六助”服务，让老人们找到了“如家、如亲、如故”的感觉。
（七）坚持底线思维，全力推动社会治理创新
一是社会治安综合治理迈上新台阶。全面推进综治中心建设规范化，建成了以综治办为主体，群众接待厅、矛盾调处室、监控研判室、网格管理中心等为一体的街道综治中心，实现了实体化运作，形成了实战能力。街道综治中心自建立以来，通过逐步提升标准化建设水平，不断探索工作运行模式，在普法宣传、社区矫正、矛盾调解等方面取得了明显成效。深入开展扫黑除恶专项行动，通过强化领导、压实责任，加强宣传、营造氛围，摸排线索、突出监管等措施，将各项要求落到实处，坚决打赢这场硬仗。集中开展“扫黑恶、化积案、保平安”专项行动，加强对重点领域及重点行业的排查力度，形成扫黑除恶的强大合力，营造平安稳定的社会环境。深化平安单位、平安小区创建，全面落实社会风险防控措施，社会治安综合治理成效显著。二是安全生产工作实现新进展。针对“人员密集型场所多、九小门店多、风险隐患多”等现状，我们坚持“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系，强化关口前移，紧盯消防、人员密集场所等重点领域，持续开展“查隐患、抓整改、保安全”专项行动和“高陡边坡隐患排查、森林防火专项督查、安全生产大检查”三个专项行动，对建筑工地、高层建筑、餐饮行业等事故多发场所领域开展隐患排查整治，共检查生产经营单位1453家，发现隐患342条，已整改321条。对上党门鞋城等10家重点隐患单位及鞋帽大楼等13家较大风险隐患单位实行每月排查一次，对1453家一般风险单位按照月计划进行检查。xx月开展了“消防安全隐患排查”专项行动，对3家重点企业负责人进行了约谈，对7家企业的存量隐患进行了整治。为了扎实开展安全隐患排查整治工作，有效解决辖区重点难点问题，xx月—xx月开展了“扫除盲点、解决难点、集中攻坚”工作；
另外对辖区29家培训教育机构进行了专项整治。xx月开展了燃气安全专项排查，首先发放燃气宣传资料和海报4000余份。本次燃气安全专项行动共检查144家单位，排查发现安全隐患242条，目前整改隐患218条，限期整改隐患24条。打造了全省首家社区安全VR宣教体验馆，位于xx社区的安全宣教体验馆集高科技与智能化为一体。目前已接待参观人员500余人次，20xx年安全生产形势持续稳定。三是信访维稳工作取得新成效。针对重要会议和敏感期间，我们坚持“万无一失、一失万无”思维，时刻绷紧信访维稳这根弦，强化忧患意识和底线思维，以饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实细致抓好各项维稳措施落实，确保社会大局稳定。重点是着力做好新中国成立xx周年安保工作。一是街道党工委对辖区信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，加强值班，死看硬守，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是继续做好对辖区重点人员的稳控工作。我们采取“一人一策”、采取日常稳控和在重点时段、敏感节日重点稳控相结合的方法，对辖区内的6名重点稳控人员、9名原“法轮功”、“东方闪电”等邪教进行了排查摸底，并对辖区所有重点监控人员采取了“一人一档”的和建立“五包一”责任制加强对重点人员的稳控，做到责任到人、措施到位。三是注重宣传教育，引导群众合法解决诉求。街道综治办工作人员通过深入宣传《信访条例》，开展对上访群众的法制宣传和思想教育工作，引导上访群众理性合法地通过正当渠道处理自己的诉求。如：20xx年xx月，流行前线40余名业主因与百盛购物中心签订的经济合同迟迟得不到落实前往市政府反映诉求，部分商户还采取围堵大门、干扰商家正常经营等激进手段维护自身权益，xx街道党工委、办事处对此高度重视，街道主要领导亲自出面向业主进行政策法规宣传，引导其通过法律手段合法解决诉求。20xx年xx月，xx区法院做出判决，24户业主的合法权益得到了充分的维护。四是做好大气污染防治工作。践行“绿水青山就是金山银山”的理念，持续强化大气污染综合治理，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，对破损绿网覆盖地进行了重新覆盖，现已覆盖十余处。为了改善辖区空气质量，英中街道持续开展“三清三禁”城市大清洗，对辖区背街小巷一周开展三次清洗。通过走访入户、发放宣传资料开展散煤清零，目前共暂扣煤球3000余块，煤炉8个，督促居民自行处理煤炭3余吨，清洗背街小巷5800余平米。为辖区居民办理通行证200余辆，积极响应重污染天气应急预案，对辖区涉黑场所全面开展排查，对xx菜场养殖户进行了退城事宜。
二、存在的问题
在做好重点工作的同时，我们也存在一些问题和困难。一是在社区阵地建设方面还存在短板。鉴于街道特殊的地理位置（紧邻商业繁华地段），可以说是寸土寸金，在社区办公场所建设方面显得滞后，5个社区中只有1个社区拥有自主产权。二是基层党建“上热下冷”的现象依然存在。街道社区层面党建工作抓得相对较好，小区支部不规范、不扎实，无人愿做、无事可做的情况较为普遍。三是安全生产工作存在难点。部分生产经营单位存在使用易燃彩钢泡沫板房，由于街道权职有限，从根本上得不到解决。重点单位上党门鞋城开发商和物业、承包人存在利益分歧，职责不清，履职不到位，导致消防设施无人维护，安全制度不健全，监管不到位。
三、20xx年工作计划
20xx年，我们将全力以赴促发展、聚精会神搞建设、千方百计促民生、统筹兼顾破难题，确保各项工作取得新的突破。
（一）突出“三基建设”，在打基础利长远方面实现新突破
加强基层组织是全面加强“三基建设”的首要任务。要科学设置。着眼于强化街道社区统领功能，统筹调动社区与辖区单位共驻共建工作；
扩大非公企业和社会组织党组织，强化基层组织的有效覆盖。依托街道党建服务中心，建立社区党建服务站，发挥支部核心作用。按照“提升工作标准、创造一流业绩”要求，抓住基层亟需解决的最基础保障和最薄弱环节进行破局。要升级平台。采取自主建设、单位援建等方式，5个社区的办公场所要达到500平米。要实施精准培训，全面推行“2+1”培训模式，即“理论基础、党性教育+基本能力”并重的教育培训体系，举办“领导干部能力提升大讲堂”、“领头雁”培训班。
（二）突出城市品质，在城市建设管理方面实现新突破
着眼于完善城市功能，坚持高标准建设、精细化管理，不断改善城市面貌，彰显城市新形象。在城市建设方面，围绕产城融合发展，统筹生产、生活和生态三大布局，积极稳妥推进xx城中村片区改造。在城市管理方面，深层次、多领域推进城市管理体制改革。加强综合执法队队伍的素质和能力建设，在安全生产监管、市容环境卫生和“违建清零”等方面展示队伍的新形象、新作为。大力实施便民服务工程，按照“合理布局、疏堵结合、方便市民”的原则，新建多个便民市场，进一步扩大“十分钟生活服务圈”辐射范围。
（三）突出民生为本，在增进人民福祉方面实现新突破
进一步拓展就业创业渠道，强化服务保障，让有志于创业的劳动者方便创业、成功创业。要加快完善社会保障体系，深入推进新农合和城镇居民医保的融合，不断扩大社会保险覆盖面。全面推行“三社联动”社区治理模式，大力培育基层社区社会组织，指导社工开展专业化项目运作，推出一批专业化的社工项目，组织更加丰富多彩的社团活动和精准帮贫济困社会实践。要坚持总体国家安全观，纵深推进扫黑除恶专项斗争，把确保社会安全稳定当成首要政治任务。要深化法制教育宣传，加大矛盾纠纷排查化解，加强对吸毒贩毒、“两抢一盗”等违法犯罪活动的打击力度，提升群众的安全感和满意度。
篇六：街道办事处2022年工作总结
一、20xx年下半年工作情况
20xx年，xx街道全面贯彻省、市、区党代会精神，紧扣全区“一军三区”发展定位，服务“智慧天心、融城核心”建设，着力打造“阳光城南、幸福家园”。现将街道相关工作汇报如下：
务实抓好党的建设。坚定“四个自信”，工委班子团结带领全街干部，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全年开展党工委理论中心组学习12次，党工委书记讲党课2次；
深入推进“345”党建工作法，完善街道区域化党建“四互”体系，通过“党员中心户”、“城南讲习所”、“商圈党校”等平台丰富理论学习方式；
全力推进党史学习教育，结合党员分类管理，紧贴实际开展讲学、送学、寄学、听学、评学等活动，促进学习落地见效。
切实加强政治领导。牢固树立“四个意识”，强化工委对街道全面工作的领导，在党的建设、城市管理、经济发展等工作中突出城南担当。以红色物业示范推动小区治理体系升级，xx社区与湘诚物业共建的湘财大院项目被评为20xx年全市党建引领物业管理示范项目；
以“百日奋战、扮靓星城”活动为契机，落实好城市管理、拆违控违、垃圾分类等工作，垃圾分类提前完成全年任务；
闲置楼宇去化面积9128。11平方米，1-12月，实现税收74523万元，新引进税收100万以上企业5家；
市场主体9956户，其中企业4995户，企业占比50。17%。
抓细做实民生工作。坚持以人民为中心的发展思想，发动全街各方力量，参与疫情防控，全街无一例疑似、确诊病例，疫苗接种被评为全区优秀单位。深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众迫切关心的困难问题220个，社区惠民资金投入160余万元，完成66个项目。持续推行“四心”服务，本年度累计上门服务3068人次。调处各类矛盾纠纷54起，化解各级信访积案9件，上半年区民调排名全区第一，市民调排名全区第二。
浓厚氛围涵养政治生态。严格开展党内政治生活，认真贯彻民主集中制，营造务实担当工作氛围，树立正确选人用人导向，积极推进社区两委换届，人大、政协换届工作，通过城南联校、城南大讲堂系列活动提升年轻干部的理论素养，把年轻干部放在征拆一线等重要岗位进行锻炼，街道提拔使用干部1人。选优配强社区班子队伍，社区书记80后达87。5%，全部为大专以上学历。
坚守初心永葆政治本色。坚持一岗双责管党治党责任，加强风险防范。工委班子带头示范，坚持谈心谈话制度；
以《严防“四风”问题变异回潮专项整治》为重点，强化专项整治，走访企业20多家，开展各类督查百余次；
加大廉政文化宣传，探索构建以“家庭、家教、家风”建设为内容的“家立方”廉政教育新模式，在全区深入推广。
精准发力提高政治能力。坚持“两个确立”，坚决做到“两个维护”，从政治上分析解决问题，主动作为，把准方向，坚定落实区委、区政府的重大决策部署。全面完成古道巷三期结算和南门口项目遗留问题的处理，加快阳光城项目配套征拆工作；
立足xx体育中心及周边文旅资源丰富，以“展、会、节、赛、演”等为亮点，找准新消费增长点，打造xx夜经济文旅城，形成夜游热点；
通过“爱心赶集”、“巷长制”、“三型志愿者”、门店自律联盟、“网格智慧营”、“同心咖啡沙龙”等平台，充实文化内涵、服务民生需求。
二、20xx年工作打算
20xx年，立足街道实际，要找准突破点和发展点，提升“四个城南”覆盖面，以高质量发展为目标，实现新突破。
一是聚焦党建引领建设先锋城南。抓重点，“三四五”党建、“四互”体系赋予新内涵，抓队伍，加强干部队伍建设和志愿者力量，抓品牌，加强意识形态领域阵地建设和管理，推进一社一品，讲好城南故事。
二是立足项目发展建设富裕城南。以“狠抓落实年”为行动指南，全力以赴抓项目建设。以xx文旅城建设为重点，带动周边产业联动发展，征拆项目抓紧扫尾，加快腾地出让，提升服务质量，加大发展后劲。
三是着眼精细精致建设品质城南。着力改善民生，精美精细建设老旧小区改造、有机更新等项目；
立足常态长效，巩固城市管理日常工作，保障安全稳定，守住食品安全底线。
四是强化民生保障建设幸福城南。绷紧疫情防控这根弦，健全常态化疫情防控机制，持续深入推行“四心”服务，对特困群体做到精准帮扶，保证困难群众的基本生活，抓好片区整理和民生福祉改善，优化群众生活环境。
