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集团公司年上半年纪检监察工作总结(5篇)

时间:2024-09-12 17:16:02 来源:晨阳文秘网

篇一:集团公司上半年纪检监察工作总结

  

  2020年纪检监察半年工作总结汇报

  一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制

  二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律

  三、周密布置,注重实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动

  上半年,XX公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下,认真学习重要讲话精神,贯彻落实十八届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,找差距抓整改,改进工作作风;以强化廉政教育、完善制度建设为抓手,扎实推进党风廉政建设工作;以管理提升年为载体,加强监督管控,发挥协同监督机制,开展效能监察工作,规范管理流程,为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下:

  1、上半年工作特色和亮点

  (二)开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求,结合公司实际,选立了“八项规定执行情况”、“XX费用管理和成本控制”等五个效能监察项目,充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用,提升管理水平,切实提高执行力,促进公司管理提升年活动开展。

  二、工作中存在的问题

  今年以来,公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些问题和不足:纪检监察制度还需进一步完善修订,从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强;加强纪检人员的学习,提高履职能力。

  三、下半年重点工作

  下半年公司纪检工作,将进一步加强反腐倡廉制度建设,强化廉洁文化教育,抓好效能监察,确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。

  (一)、加强反腐倡廉教育,推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动,提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。

  (二)、完善反腐倡廉制度,健全风险管控体系。针对公司实际,进一步加强教育、监督、预防制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系,督促领导干部忠实履行职责。

  (三)、深入开展效能监察,提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞,完善管理制度,控制检修成本,规范物资采购管理流程,避免违规行为,提升管理水平。

  今年以来,在省局监察室和市局党组的精心指导和正确领导下,我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作,以开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动为载体,以iso贯标和两权监督为抓手,深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展提供有力保证。

  一,上半年纪检监察工作简要回顾

  (二)重教育,提高干部思想政治基础我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践三个代表重要思想的具体措施,作为收好税,带好队的良好机遇,要求各单位务必高度重视,切实增强紧迫感,扎实工作,务求实效。今年以来,我局先后组织全体干部学习了中纪委第五次会议精神以及上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,结合开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动,组织学习了xx在山东,贵州考察时的重要讲话,并多次举行先进性教育活动专题辅导会,如由市局朱关烈局长作了题为《实现自我超越,为绍兴国税事业多作贡献》的专题辅导报告,邀请了省委党校曹文彪教授作了题为《第五项修炼与学习型机关》的专题辅导

  讲座,邀请了市委党校叶振东副校长就科学理解共产党员先进性的内涵作辅导报告。同时通过网上廉政教育和周一学习制度,组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论。通过开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动,确立了以人为本,和谐发展为绍兴国税愿景,执法公正严明,服务优质高效,管理科学规范,队伍奋发有为为绍兴国税的发展目标,为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础。

  (四)重沟通,进一步推进行风建设聚财为国,执法为民是国税工作的灵魂。我局从优化服务,改进作风入手,精心打造和谐国税,努力构建和谐征纳关系,成效显著。一是不断深化纳税服务。进一步加强信息性服务的主渠道----绍兴国税网站的建设,在充分体现绍兴国税规范,便民,透明,高效的工作理念的基础上,建立了纳税提醒,政策解读和以案说法三个子栏目;同时提高了网上咨询问题的答复质量,实现了由提问人对答复质量进行评定的办法。二是努力构建和谐征纳关系。以纳税人满意度为标准,以便民服务为目标,进一步提高服务质量,提升服务品位。市局明确要求管理员税收信息送达率要达到98%;下户辅导率要达到100%,辅导准确率要达到95%。三是开展走访纳税人活动。市局领导带头开展了走访纳税人活动,分别走访了古越龙山股份有限公司等58家企业,征求了对国税局在规范执法,服务纳税人等方面的意见建议;同时现场提供政策咨询,向纳税人系统解释出口退税,农副产品收购等方面最新的税收政策动态和政策,对纳税人提出的有关出口退税政策趋势,农产品收购处理等一些疑难问题都一一作了现场解答,并为纳税人今后如何进一步发展从税收角度提出了建议性意见。

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篇二:集团公司上半年纪检监察工作总结

  

  2024年上半年公司纪委纪检监察工作总结

  ____年上半年公司纪委纪检监察工作总结

  一、工作概况

  ____年上半年,本公司纪委纪检监察工作围绕公司发展大局展开,紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进公司纪检监察体制机制建设,全面加强廉洁风险防控,有效维护了公司的政治安全与经济安全。

  二、主要工作内容

  1.加强领导班子的廉洁建设。

  针对领导班子廉洁建设的重要性,我们坚持以身作则,加强自身修养和队伍建设,强化党风廉政教育。通过开展廉政党课、组织廉政谈话、推动领导干部职务犯罪预防工作,提高领导班子廉洁自律意识。

  2.推动廉洁文化建设。

  通过开展廉洁文化活动,营造廉洁风尚。组织纪检监察干部深入一线,宣传廉洁知识,提高员工廉洁意识和风险防控能力。同时,建立健全廉洁奖惩机制,引导员工自觉遵守公司廉洁行为规范,形成良好的工作氛围。

  3.加强监督执纪问责。

  严格贯彻执行公司纪委工作制度和纪检监察工作规则,对党风廉政和反腐败工作进行监督执纪,严肃查处各类违纪违规行为。及时处理涉及党员干部的信访举报,确保群众诉求得到满足,维护党的形象和权威。

  4.加大廉洁风险防控力度。

  通过加强廉洁风险防控工作,确保公司各项经营活动的正常进行。深入了解和分析行业内外政治经济形势,及时发现和化解潜在风险,减少公司内部廉洁风险,有效维护了公司的经济安全。

  5.加强党风廉政建设。

  抓好党风廉政建设,是保持公司长期发展的重要保障。通过加强党风廉政建设教育和监督执纪问责工作,推进党的纪律和管党治党的各项制度有效运行,确保党的路线方针政策得到贯彻执行。

  三、取得的成绩

  1.公司廉洁文化建设取得明显成效,员工廉洁意识和自律意识明显提升。

  2.加强领导班子建设,提高了领导干部廉洁自律意识,避免出现各类廉洁问题。

  3.加大了党风廉政建设宣传力度和监督执纪问责力度,管理风险得到了有效控制,预防了相关问题的发生。

  4.纪检监察工作在公司内部得到了广泛的认可和支持,工作队伍稳定,业务能力得到提升。

  四、存在的问题

  1.纪委纪检监察工作人员数量不足,导致工作职责有些分散,队伍建设还需加强。

  2.廉洁风险防控中发现的问题和隐患没有及时整改,廉洁风险防控工作需要更加精细化、系统化。

  3.纪委纪检监察工作与其他部门协同配合仍有待加强,工作效率需要提高。

  五、下半年工作思路

  1.加强人员队伍建设,提高纪委纪检监察工作人员的业务水平和素质。

  2.继续加强廉洁文化建设,开展更多形式多样的廉洁教育活动,培养廉洁风尚。

  3.加大廉洁风险防控力度,完善风险评估和防控机制,加强内控建设。

  4.加强与其他部门的协同配合,形成合力,提高工作效率。

  5.加强纪检监察工作的监督执纪问责力度,确保党风廉政建设取得实效。

  六、结语

  对于____年上半年纪委纪检监察工作的总结,我们要认真总结经验,及时发现问题,以更高的标准和更严的要求推动公司纪委纪检监察工作再上新台阶。未来,我们将继续坚持党风廉政建设,加强廉洁文化建设,为公司的可持续发展提供坚实保障。

篇三:集团公司上半年纪检监察工作总结

  

  公司上半年纪检监察工作总结

  公司上半年纪检监察工作总结

  近年来,随着中国经济的快速发展,企业的数量和规模迅速增长,企业纪检监察工作的重要性也愈加凸显。上半年,我公司抓住机遇,认真履行职责,严格落实各项制度和措施,加强预防和惩治腐败的工作,推进企业管理水平不断提高。现就公司上半年纪检监察工作进行总结如下:

  一、认真落实中央和省委的有关精神

  本年度初,中央和省委相继发布了关于纪检监察工作的安排和部署,公司高度重视,认真落实。我们把贯彻上级文件作为推进纪检工作的根本保障,认真学习、深入调研,形成了“中央部署下达,公司抓落实”的工作局面,有效推动了公司的纪检监察工作。

  二、加强宣传教育和预防工作

  企业纪检监察工作的预防性质越来越明显,通过加强宣传教育和预防工作,能够有效的预防和遏制腐败现象的发生。上半年,我们广泛开展反腐倡廉的宣传教育活动,宣传部门不断创新方式方法,把反腐倡廉宣传落到实处。同时,我们加大了对企业管理人员的教育培训力度,提高了全体员工的政治素养和道德水平,增强了全员纪检监察工作的意识。

  三、加强工作监督和内部管理

  纪检监察工作的监督和管理是企业反腐倡廉的重要环节。上半年,我们严格按照制度要求,加强了纪委会议、班子会议、纪检监察工作数据和信息公开的管理力度,确保各项纪检监察工作及时、准确、全面地开展。同时,我们还成立了举报反腐倡廉专项组,加大了对企业内部的反腐倡廉举报工作的管理和监督,有效遏制了一些潜在的腐败问题。

  四、加强案件调查和处置

  虽然预防工作、监督和管理措施可以有效减少腐败问题的发生,但还是有一些腐败问题无法避免。因此,加强对案件的调查和处置也是企业纪检监察工作的重要环节。上半年,我们建立起了健全的案件调查和处置制度,细化了处置程序和责任,加大了案件查处力度,对部分涉嫌违纪违法的人员进行了严肃处理,进一步加强了企业反腐倡廉的形象和建设。

  总之,上半年,企业纪检监察工作成效明显。在公司领导的正确领导下,全体纪检监察人员积极履行职责,认真开展各项工作,切实提高了公司管理水平和全体员工纪检意识。但我们也清楚,腐败问题的根源非常复杂,企业纪检监察工作还需要进一步加大力度,时刻保持高度警惕,坚持不懈地推进工作。我们相信,在公司领导的正确指导下,在全体员工的积极配合下,我们的纪检监察工作将会越来越好,为保证企业的稳定发展和营造和谐的员工工作环境助一份力。

篇四:集团公司上半年纪检监察工作总结

  

  2024集团公司上半年纪检监察工作总结优秀范文

  为了进一步加强公司的内部管理,维护公司的稳定运营,2024集团公司在上半年严格执行纪检监察工作,通过各项措施推进公司的行风建设和反腐败工作。经过半年的努力工作,纪检监察队伍圆满地完成了各种任务,对公司的发展提供了有力的保障。现将2024集团公司上半年纪检监察工作情况总结如下:

  一、严格执行纪检监察责任制

  公司纪委及其监察机构进一步完善了纪检监察工作职责,明确了工作目标和责任。严格执行纪检监察责任制,加大纪律意识和责任意识的普及和落实,通过狠抓日常工作中的制度和规矩的执行,实现了对公司日常管理的全面覆盖,减少企业风险。

  二、强化了企业文化建设

  公司在上半年加大了对企业文化建设的力度,推进了全员参与、全员推进的企业文化活动,并注重将纪检监察工作与企业文化有机融合,运用企业文化塑造行为规范,为员工内部养成健康积极的工作态度,同时也推进了企业文化建设和营造了良好的企业文化氛围。

  三、严守公司内部管理规定

  公司纪检监察机构进一步加强了对公司内部管理规定的监测和管理,对公司内部一些不正之风深入调查并及时制止,维护了公司内部方式的规范化、程序化。同时,加强对重大举报/投诉的处理,规范了市场营销等方面的业务行为,确保所有业务活动都符合公司的管理和规定。

  四、加强对员工的教育和管理

  本次纪检监察工作曾经针对员工定期组织思想教育、法律法规及行为规范培训,引导员工形成良好的企业文化、健康的心态和良好的工作积极性,对员工习惯、行为进行及时纠正和管控,并对员工的岗位素质和日常管理进行全面跟踪和检测,为公司的不断发展打下了积极基础。

  五、注重行业标准监测和对比

  公司在上半年注重加强对同行业标准的监测和对比,加强对同行业优秀企业的学习和了解,希望公司能够在行业内占据更有利的地位。通过这样的方法,也可以更好地发掘和利用企业文化建设和纪检监察工作方法,加强了内部管理和公司在行业内的竞争实力。

  通过上半年的精心策划和严格执行,公司纪检监察队伍已经完成了一系列的重要任务,为公司的稳定运营和可持续发展提供了有力保障,同时也促进了公司员工的行为规范和身心健康成长。不过同时,纪检监察工作还存在许多不足,需要在今后抓好整改,以更好的成效和服务于公司的发展。

篇五:集团公司上半年纪检监察工作总结

  

  公司2024年上半年纪检监察工作总结范文

  2024年上半年,我公司在党风廉政建设和反腐败斗争方面深入推进,纪检监察工作取得了一系列重要成果。以下是对这一时期的工作进行总结:

  一、强化纪律教育,提高党员干部廉洁自律意识。通过开展集中教育活动、召开警示教育大会等形式,全面加强党风廉政教育。注重培养党员干部正确价值观,推动廉洁观念深入人心。加强对违纪行为的监督检查,对不收敛、不收手的党员干部进行严肃处理。通过这些措施,有效提高了党员干部的廉洁自律意识,为公司的发展提供了强有力的保障。

  二、加大反腐败斗争力度,严厉打击腐败行为。坚持“老虎”和“苍蝇”一起打的原则,持续推进反腐败斗争。通过巡视、审计等手段,发现并处理了一批违纪违法行为,深挖了一批严重腐败问题,进一步净化了公司的政治生态。加强对重点人员的监察和审查,严肃追责问责,形成了强大的震慑力,有效遏制了腐败现象的蔓延。

  三、推进制度建设,加强廉洁风险防控。深入开展规章制度清理工作,及时修订和完善各项党内法规和公司管理制度。建立健全反腐败工作机制,增强工作的针对性和实效性。加强对权力运行的监督,完善审批流程和监管制度,防范职权滥用和权钱交易。加强内部控制和风险防范,提高公司经营的透明度和规范性。

  四、加强组织建设,提升纪检监察队伍素质。加强队伍培训,提高纪检监察干部的业务水平和履职能力。改进工作作风,推行问题导向和目标导向的工作模式,提高工作效率和质量。加强队伍建设,优化结构配置,提升纪检监察能力。同时加强与其他部门的合作,形成工作合力,共同推进纪检监察工作。

  五、加强宣传引导,营造风清气正的工作氛围。利用公司内部媒体和宣传渠道,广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的成果和经验。加强对典型案例的剖析和解读,引导全体员工正确看待腐败问题,树立正确的价值观和权力观。通过舆论导向和舆情分析,加强对风险的防控和舆论引导,确保公司形象的良好。

  在未来的工作中,我们将继续坚持党风廉政建设和反腐败斗争的方针,以更高的标准要求自己,更加严格地抓好纪检监察工作。我们将不断加强制度建设,强化廉洁风险防控,加大组织建设力度,推进纪检监察队伍素质提升,加强宣传引导,不断营造风清气正的工作氛围。相信在全体党员干部的共同努力下,我们一定能够取得更大的成就,在建设富有活力和竞争力的公司中展现新的作为。