篇一：企业工会半年工作总结下半年工作计划和目标
2024工会上半年总结及下半年工作计划
____年工会上半年总结及下半年工作计划
上半年工会总结
在过去的上半年里，工会积极推动职工权益保障工作并取得了一定的成绩。以下是对上半年所做工作的总结：
1.组织广泛的职工活动
工会组织了一系列的职工活动，如职工旅游、文艺演出、体育比赛等。这些活动不仅增加了职工之间的交流与沟通，也为他们提供了放松身心的机会。同时，这些活动还有助于提高职工的团结性和凝聚力。
2.促进与企业的良好合作关系
工会积极与企业建立起互信互利的合作关系，通过加强与企业的沟通与协调，解决了不少职工关注的问题，并取得了令人满意的成果。通过与企业的密切合作，工会为职工争取到了更加优厚的福利待遇，并为职工提供了更多的发展机会。
3.职工权益保障工作
工会在上半年还加强了与政府相关部门的沟通与合作，为职工维权争取了更多的政策支持，并协助解决了一些劳动纠纷事件。此外，工会还开展了相关法律法规的宣传教育活动，提高了职工的法律意识和维权意识。
4.职工培训与职业发展服务
工会注重提升职工的职业素质和竞争力，积极开展职业技能培训和职业发展指导。通过组织各类培训课程和讲座，工会帮助职工提升了专业技能，并提供了职业规划咨询服务，提高了职工的就业质量和竞争力。
5.建立良好的工作氛围
工会致力于构建一个和谐、公平、有序的工作环境，通过改善职工生活条件、提高职工福利待遇等方式，提高了职工的工作满意度。工会还注重倾听职工意见和建议，及时解决职工关切的问题，增加了职工对工会工作的信任和支持。
下半年工作计划
在接下来的下半年中，工会将继续致力于推动职工权益保障工作，加强与企业的合作关系，提升职工的职业素质和竞争力。以下是下半年工会工作的一些计划：
1.继续组织职工活动
在下半年，工会将继续组织各类职工活动，以增加职工之间的交流与沟通，营造和谐的工作氛围。同时，工会还将加强对职工生活的关注，通过开展健康讲座、心理辅导等活动，关爱职工的身心健康。
2.深化与企业的合作关系
工会将继续与企业保持密切合作关系，及时了解职工关注的问题，并协助解决。同时，工会还将加强与企业的沟通与协调，推动职工的利益诉求得到更好的保障和落实。
3.加强职工权益保障工作
工会将进一步完善职工权益保障机制，加强对职工合法权益的维护。工会将组织职工参加相关法律法规的培训，提高职工的法律意识和维权意识。同时，工会还将加强与政府相关部门的合作，为职工争取更多的政策支持。
4.提升职工的职业素质和竞争力
工会将继续开展各类职业技能培训和职业发展指导，提升职工的专业素养和就业能力。工会将根据职工的需求，有针对性地开展培训课程和讲座，为职工提供更多的发展机会和资源支持。
5.改善工作环境和职工福利待遇
工会将持续关注职工的工作环境和福利待遇，加强与企业的沟通，争取提高职工的工资收入和福利待遇。工会还将加强与相关部门的合作，推动相关政策的落地实施，确保职工的合法权益得到有效保障。
综上所述，____年工会在上半年取得了一定的成绩，为职工维权争取到了更多的政策支持，提升了职工的职业素质和竞争力，并改善了职工的工作环境和福利待遇。在下半年，工会将继续致力于推动职工权益保障工作，加强与企业的合作关系，提升职工的职业素质和竞争力，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
2024工会上半年总结及下半年工作计划（二）
____年工会上半年总结
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！
时光荏苒，转眼间____年上半年已经过去了。回首过去的半年，我工会全体成员充满激情、扎实工作，不断推动工会工作向前发展，不断为广大职工服务，取得了一定的成绩。现将我工会____年上半年的工作进行总结汇报。
一、坚持职工利益至上，服务职工群众
工会的宗旨就是服务职工群众，这半年我们一直把服务职工群众放在首位。我们建立了职工服务热线，每天有专人接听职工的咨询和建议，及时解答他们的问题。我们开展了系列的职工培训活动，提高职工的技能水平和岗位素质，努力满足职工的需求。此外，我们还积极组织开展了关心职工生活的活动，如职工运动会、职工迎新晚会等，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工之间的凝聚力。
二、重视职工权益保障，维护职工合法权益
在上半年，我们工会高度重视职工权益保障工作，积极参与职工工资调整、奖金分配等议事活动，确保职工合法权益得到充分保障。我们与企业管理层进行了多次协商和沟通，为职工争取到了较好的劳动条件和福利待遇。同时，我们还组织开展了法律知识讲座和法律援助活动，帮助职工了解自己的权益，及时维护自己的合法权益。
三、积极开展文化活动，丰富职工业余生活
为了进一步丰富职工的业余文化生活，我们工会上半年积极开展了一系列文化活动。我们组织了职工文化艺术节，展示了职工的文艺才华和创造力。我们还组织了职工读书活动和文化讲座，提高了职工的文化素养，拓宽了职工的视野。此外，我们还组织了职工户外活动，让职工们在工作之余能够享受大自然的美丽风景。
四、加强团结协作，推动工会工作向前发展
在上半年，我们工会全体成员紧密团结，密切配合，共同推动工会工作向前发展。我们建立了健全的工作机制，明确了工作任务和责任分工，确保了各项工作的顺利进行。我们加强了与其他工会组织的联系和交流，借鉴了一些先进经验和做法，不断提升自身的工作水平和能力。我们还注重培养和选拔年轻干部，为工会工作的后续发展做好人才储备和机制建设。
五、存在的问题和不足
在上半年的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。首先，在一些活动的策划和组织过程中，还存在着缺乏创新和个性化的问题，需要进一步提高活动的质量和效果。其次，在一些职工权益保障方面，我们还存在信息传达不及时、工作跟进不够等问题，需要加强沟通和协调工作。最后，在团结协作方面，我们还需要加强成员之间的互信和沟通，进一步提高团队的凝聚力和合作精神。
____年工会下半年工作计划
接下来，我们将会继续加强工会工作，进一步推动工会工作向前发展。我们将重点做好以下几方面的工作：
一、深入开展职工培训活动
下半年，我们将继续组织开展职工培训活动，培养和提升职工的技能水平和岗位素质。我们将根据职工需求，组织开展各类培训课程，如技能培训、管理培训等，帮助职工提高职业能力和职业发展。
二、加强职工权益保障工作
下半年，我们将进一步加强职工权益保障工作，确保职工的合法权益得到充分保障。我们将及时跟进职工工资调整、福利待遇改善等议事活动，与管理层保持紧密沟通，协商解决职工关注的问题和困惑。
三、持续开展文化活动，丰富职工业余生活
下半年，我们将继续组织开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的业余生活。我们将策划和组织更多、更有特色的文化活动，如文化节、读书活动、户外拓展等，努力营造良好的文化氛围，提高职工的文化素养和生活品质。
四、加强团结协作，推动工会工作向前发展
下半年，我们将加强成员之间的团结和协作，推动工会工作向前发展。我们将持续加强与其他工会组织的交流和合作，学习先进经验，借鉴成功经验，在工会工作中不断创新和提升。同时，我们还将加强年轻干部的培养和选拔，为工会工作的长远发展做好人才储备和机制建设。
五、加强组织建设，提升工会工作能力
下半年，我们将进一步加强工会组织建设，提升工会工作能力。我们将制定详细的工作计划和工作流程，确保各项工作有序进行。我们还将加强工会培训，提升工会成员的业务水平和管理能力，为工会工作的提升和发展提供有力保障。
最后，我代表工会全体成员再次表达对各位领导的感谢和敬意，并向广大职工致以最诚挚的感谢和祝福。在下半年的工作中，我们将继续坚守初心，服务职工群众，努力开拓创新，为广大职工创造更加美好的工作和生活环境！
谢谢大家！
篇二：企业工会半年工作总结下半年工作计划和目标
2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划
工会2024年上半年工作总结：
自2024年年初，工会积极履行职责，紧密团结职工，积极开展各项工作，取得了一定的工作成绩。以下是2024年上半年工会工作总结：
1.组织职工参加各种培训和学习活动：工会组织职工参加了多场专业技能培训、劳动法律知识学习和职业发展规划等活动，提高了职工的专业水平和职业素养。
2.加强职工权益保护工作：工会积极履行职工维权工作，妥善处理各类与职工权益有关的问题，为职工争取利益，维护了职工合法权益。
3.开展职工健康管理活动：工会组织职工参加了健康体检、健身活动等，提高了职工的身体素质和工作效能。
4.务实开展文体活动：工会组织了多项文体活动，如篮球比赛、足球比赛等，丰富了职工的课余生活，增强了团队合作意识。
5.细心关怀职工生活：工会积极关心职工的生活状况，组织了慰问活动，给予了有困难职工一定的帮助，让职工感受到了工会的温暖。
工会2024年下半年工作计划：
为进一步发挥工会在职工权益保护和集体利益维护方面的作用，我们制定了以下工会2024年下半年的工作计划：
1.继续加强职工权益保护工作：加大对职工的法律教育普及，帮助职工了解自身权益，提供法律援助和咨询服务，加强与企业的沟通和协调，及时解决职工的合法权益问题。
2.开展职工健康管理活动：组织职工进行体检，并针对体检结果提供个性化健身指导，开展健康讲座等活动，提高职工的健康意识和生活质量。
3.组织职工培训和学习活动：针对企业发展需求和职工的个人发展需求，开展各类培训和学习活动，提升职工的综合素质和工作能力。
4.进一步加强文体活动：组织更多的文体赛事，举办职工文艺演出，鼓励职工积极参与，加强员工间的沟通和交流。
5.深化工会与企业合作：积极参与企业发展规划和决策，为企业的健康发展提供建议和支持，增强与企业的合作共赢关系。
6.加强与其他工会的交流和合作：加强与其他企业、地区工会的交流与合作，学习先进的工作经验，共同推进工会工作的发展。
在下半年的工作中，我们将继续以职工利益为中心，不断提高工会服务水平，促进企业和职工共同进步和发展，为建设和谐劳动关系、推动企业发展贡献力量。
2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划（二）
在2024年的上半年，工会团结一致，积极开展了一系列工作，为员工服务提供了全面的保障。下面是对上半年工作的总结：
1.组织开展了一系列的职工活动。我们举办了劳动节、端午节、儿童节等一系列重要节日的庆祝活动，增强了员工的凝聚力和幸福感。
2.营造了良好的员工关系。我们组织了员工座谈会和文体活动，让员工之间的沟通和交流更加顺畅，增加了员工之间的相互了解和友谊。
3.改善了员工待遇。我们积极争取到了一定的员工福利和补贴，提高了员工的工资水平，并研究制定了新的薪酬政策，极大地提高了员工的生活质量。
4.组织开展了培训活动。我们组织了一系列的员工培训，提升了员工的岗位技能和综合素质，增强了员工的竞争力和发展空间。
5.关注员工的身心健康。我们开展了健康小程序的推广活动，鼓励员工参加运动，保持良好的生活习惯，提升员工的身心健康水平。
2.加强员工权益保障。我们将继续为员工争取福利和补贴，并加强对员工权益的监督和维护，确保员工的合法权益得到有效保障。
3.深化员工培训。我们将根据员工的需求和企业的发展需求，组织开展更多的培训活动，提升员工的技能和综合素质，为员工的个人发展提供更多的机会和平台。
4.加强员工健康管理。我们将继续推广健康小程序，并开展更多的健康宣传活动和体检活动，倡导员工积极参与体育锻炼，保持良好的身心健康。
5.关注员工的家庭生活。我们将加大对员工家庭困难的关爱力度，通过社会资源和募捐活动，帮助员工解决家庭生活中的问题。
6.完善工会组织建设。我们将进一步健全工会组织机构，加强对工会干部的培训和管理，提升工会组织的服务能力和执行力。
通过以上的工作计划和总结，我们将继续发扬工会的优良传统，为更多的员工提供全面的服务和保障，努力为员工创造更好的工作和生活环境，提高员工的幸福感和满意度。我们相信，在全体员工的齐心协力下，工会的工作一定能够取得更加辉煌的成绩。
