篇一：两新组织党支部工作总结
2024年两新组织培训工作总结
在2024年的工作中，我单位深入贯彻党的精神，紧密围绕中心工作，以提高两新组织党建工作质量为目标，精心策划、周密组织，圆满完成了全年的培训任务。现将全年培训工作总结如下：
一、培训工作概述
2024年，我单位共组织开展了12期两新组织培训班，培训学员共计1000余人。培训内容涵盖了党的理论政策、企业管理、市场营销、人力资源等多个方面，旨在全面提升两新组织从业人员的综合素质和专业能力。
二、培训课程设置
在课程设置上，我们坚持理论联系实际，既注重政策解读和理论教育，也注重实践操作和技能提升。例如，在党的理论政策方面，我们邀请了党校教授解读党的二十大精神，帮助学员深刻理解新时代的发展方向；在企业管理方面，我们邀请了知名企业家分享管理经验，提升学员的领导力和管理水平。
三、培训方式创新
为了提高培训效果，我们不断创新培训方式，采用线上与线下相结合的方式，利用新媒体技术，增强培训的互动性和趣味性。例如，我们利用网络直播平台，实现了培训课程的实时互动和远程教育，扩大了培训的覆盖面。
四、培训效果评估
为了检验培训效果，我们采用了多种评估方式，包括培训满意度调查、1知识测试、案例分析等。从评估结果来看，学员对培训内容的实用性、培训形式的多样性以及培训效果的显著性都给予了高度评价。
五、培训工作的不足与改进
尽管我们在培训工作中取得了一定的成绩，但我们也认识到，培训工作还存在一些不足，比如培训内容的深度和广度还有待提升，培训后的跟踪服务还需加强。针对这些问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，不断改进和提高。
六、2025年培训工作展望
展望2025年，我们将继续坚持以需求为导向，进一步优化培训课程，丰富培训形式，提升培训实效。同时，我们将更加注重培训后的跟踪服务，确保学员能够将所学知识应用于实际工作中，推动两新组织党建工作再上新台阶。
总之，2024年的两新组织培训工作取得了显著成效，为两新组织的发展提供了有力的人才支撑。我们将继续努力，不断创新，为推动两新组织党建工作高质量发展做出新的贡献。
篇二：两新组织党支部工作总结
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两新党组织工作总结
篇一：“两新组织”党建工作总结
xx镇奏响“两新组织”党建“四步曲”
今年以来，xx镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。
奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。
奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有
党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建覆盖率100%。
奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三
是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋
菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了“重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、“安全生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。
奏响主题活动曲，服务企业发展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围绕企业发展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。牵起“沟通线”。以“企情沟通日”为载体，广泛开展“交心谈心”、“征求意见”等活动，牵起职
工与企业业主之间的沟通“红线”。搭建“暖心桥”。通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等活动，帮助解决困难职工生产生活中
的实际困难和问题。淘出“金点子”。实施“金点子总动员”行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动，形成党员职工人人争当先进的浓厚氛围。据统计，全镇各企业先后召开座谈会2余场，走访企业党员职工300多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条，为企业增加经济效益800多万元。
篇二：两新组织工作总结
虎形山瑶族乡“两新组织”工作总结
为深入贯彻落实省、市、县会议精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新组织”党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全乡“两新组织”党建工作新局面，根据县委政府精神，我乡把“两新组织”工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：
一、结合我乡实际制定了“两新组织”创建实施方案，并成立了“两新组织”创建领导小组。领导小组下设“两新组织”党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新组织”党建示范点工作的具体事务。
二、采取“突出重点，以点带面”的“两新组织”发展方针。在整体推进创建工作的基础上，我乡“两新组织”领导小组对全乡工业企业进行摸底，确定了一批规模以上非公
有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新组织”作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动工作顺利推进。进而带动乡属“两新组织”全部积极参与示范点创建活动。
三、加强对“两新组织”党建工作的指导，推动“两新组织”积极参与联防活动。通过召开“两新组织”会议传达文件精神，乡党委领导走访各乡属“两新组织”。支持“两新组织”的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各“两新组织”对外联建等有效方式开展
好工作。
四、创新机制强管理。
1、健全管理体制。建立了由组织、司法、民政、财政、企业等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决“两新组织”党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新组织”党团组织正常开展各项工作。
2、建立“两新”组织党建工作目标责任制。明确乡统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡党委书记“双向述职”制度的推广，将乡镇党委抓“两新”组织
篇三：两新组织党支部工作总结
“两新”组织党员发展工作总结
一、基本情况
x县共有“两新”组织x个，党员x个，占x％，其中规模以上企业x个，党员业主x名，占x％。“两新”组织党员呈现以下特点：一是有较强的经济实力和较大的社会影响力。二是有较强的开拓创新能力，对社会的贡献较大。三是有较好的政治素质。四是其数量可观，且呈增长势头。
目前，“党员业主”的数量不是很多，但却有极大的示范效应。它证明：“两新”组织是共产党员，既不会改变企业党组织的性质，也不会影响企业的市场竞争力和经济效益，而是有利于党组织发挥对企业经营活动的保证、监督、协调和服务作用，有利于增强企业的凝聚力，有利于坚持企业的社会主义方向。
二、存在的问题和原因
1.“两新”组织入党的积极性较高，但入党动机比较复杂，对党认识不深。私营业主这一阶层是特定历史阶段的产物，不可避免地具有时代的局限性、身份的复杂性、个体素质的差异性。在回答“为什么想入党”的问题时，有的表示要当党支部书记，树立更大的个人权威；有的表示可以接触更多的党员领导干部，有利于企业的生存和赚钱；也有认为是一种荣誉，可以提高政治地位；仅少数人表示，入党可以更好地实现为人民服务的目标。从中反映出“两新”组织对党的认识还比较肤浅。
2.基层党务工作者在党员发展的认识上存在偏差。发现基层党务工作者中存在两种错误认识。一是把“允许入党”理解为“鼓励入党”，忽略“优秀分子”这一前提，甚至认为可以“先入党后教育”。二是认为，私营业主中有部分曾
经是通过非法途径获得财富，而且存在生活腐化等不良现象。于是全盘否定这一阶层的先进性，放弃从他们中发现、培养和吸收优秀分子入党。
3.党的组织建设与发展、管理“两新”组织党员的需要不相适应。特别是非公企业党组织建设，还不能适应对“两新”组织管理的需要。有些企业还没有党支部，有入党的愿望却不知道向哪里申请；有的虽然已经建立党支部，但是支部的作用不明显；有的“两新”组织对党支部的影响力过大，妨碍党组织作用的正常发挥。
三、下步工作意见
1.坚持标准，克服党员发展工作中的错误倾向。发展“两新”组织中的优秀分子入党，必须严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针贯彻落实，做到“成熟一个、发展一个”。在把握发展“两新”组织入党的问题上，要注意防止和克服几种错误的倾向。一是要克服和防止以生产力标准代替党员标准。二是要克服和防止孤立地看待党员标准。三是要克服和防止降低标准、盲目发展。避免出现一哄而上、追求数量不重质量的现象。
2.多渠道发现、挑选、教育、考察、培养“两新”组织中的优秀分子。要建立完善党员发展中的推优制度，拓宽发现优秀分子的渠道；灵活运用教育的方式方法，重在提高教育效果；建立各职能部门的“联席会审制度”；创新全方位的锻炼培养机制，为优秀分子的脱颖而出营造良好的氛围。使我们能够真正地把“两新”组织中的优秀分子吸收到党内来。
3.严格规范执行党员发展程序，把好“三关”。一要把好考察关。考察“两新”组织，要在考察的方法、考察的内容、考察的范围上做一些明确的规定，要认真听取各职能部门和企业职工的意见，以达到考察结果的全面、真实。二要把好公示关。正式吸收入党前进行公示，接受普遍的监督。三要把好审批关。防止“两新”组织以经济利益影响审批，防范党内干部用“党票”送人情、做交易的情况出现。
4.建立完善相关制度，保障党员发展工作顺利进行。一是制订“两新”组织的党员发展工作细则，增强实施的可操作性。二是建立发展“两新”组织党员的责任追究制，明确党员发展工作中的相关责任。三是制订科学合理的年度党员发展计划，加强对“两新”组织党员比例的宏观调控，避免在党内形成利益集团。
篇四：两新组织党支部工作总结
2023年两新工作总结及计划
2023年是一个重要的转折点，对于中国而言，将迈入新发展阶段的重要一年。在这一年里，我作为一名两新工作的从业人员，将继续努力工作，为两新工作做出积极贡献。以下是我的2023年两新工作总结和计划。
一、2023年两新工作总结
2023年是我从事两新工作的第三个年头，工作中积累了一定的经验和成绩。以下是我的总结：
1.加强政策宣传：在过去的两年里，我通过各种方式广泛宣传了国家对于两新企业的扶持政策，帮助企业了解政策以及享受政策红利。参与了多次政策解读会和培训班，积极宣传了相关政策文件。通过编写宣传材料、组织座谈会等方式，提高了政策的知晓率和落地率。
2.加强服务保障：在过去的两年里，我为两新企业提供了一对一的咨询和服务支持。通过电话、微信等方式，及时解答了企业的问题，并帮助他们解决了一些实际困难。同时，我积极与相关部门对接，帮助企业解决了一些与政府部门的协作问题。
3.促进两新企业发展：在过去的两年里，我为两新企业推出了一些符合市场需求的项目和活动，帮助他们拓展销售渠道，提高产品竞争力。同时，我还积极组织了一些研讨会和经验交流活动，促进企业之间的互动和合作。通过这些举措，帮助了很多企业实现了良好的发展。
4.压实工作责任：在过去的两年里，我按时完成了各项工作任务，并积极参加相关培训和学习。在工作中，我严格执行国家政策，维护了政府的权威和威信。同时，我还不断完善自己的工作方法和理念，提高了工作效率和水平。
二、2023年两新工作计划
基于过去两年的经验和总结，2023年我将在以下几个方面做出努力：
1.深化政策宣传：继续关注国家的政策动态，及时宣传政策文件和相关解读。通过编写宣传材料、举办宣讲会等方式，向企业传达国家政策，确保政策的落地实施。同时，加强与媒体的合作，扩大政策宣传的影响力和覆盖面。
2.提供优质服务：进一步加强服务意识，提高服务质量。严格按照相关流程和标准，及时回复企业的咨询和问题。积极协调相关部门，解决企业在发展中遇到的各种问题。同时，推动相关部门建立健全的服务机制，为两新企业提供更好的服务保障。
3.深化合作交流：通过组织研讨会、座谈会等活动，促进两新企业之间的交流和合作。创造条件，帮助他们互相学习和借鉴，共同成长。与相关行业协会、商会等建立良好的合作关系，扩大合作范围和效果。
4.强化专业能力：通过参加相关培训和学习，进一步提高自身的专业素质和能力。积极参与工作中的研究和探索，提出创新的工作方法和理念。加强对于两新工作的理论研究，提高对于两新企业发展规律和趋势的认识。
5.完善工作机制：根据长期的工作经验和总结，精简流程，优化工作机制。提高工作效率，提升工作质量。与相关部门密切协作，形成合力，共同推动两新工作的发展。
综上所述，通过对2023年两新工作的总结和计划，我有信心在新的一年里取得更好的成绩。努力工作，为两新企业发展贡献自己的力量。与此同时，我也相信，通过我们的共同努力，两新工作将迎来更广阔的发展空间，创造出更加美好的明天！
