篇一：市委全面从严治党工作总结
市委组织部上半年履行全面从严治党主体责任的工作总结1500字
尊敬的领导、各位同事：
市委组织部在上半年的工作中，认真履行全面从严治党的主体责任，不断推进党的建设工作。通过加强组织管理、完善制度机制、加强监督执纪等方面的工作，全面增强了组织部的治理能力和治理水平，为打赢脱贫攻坚、实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定了坚实的基础。
一、加强组织建设，推动干部选拔用人工作向纵深发展
市委组织部紧紧围绕人才培养和使用的新要求，深入推进干部选拔工作，进一步加强对基层干部的培养和选拔。切实把推进干部选拔工作纵深化作为当前的突出任务，明确责任，形成工作合力，全市干部选拔工作取得了新的进展。
二、完善制度机制，推进机关作风建设向纵深发展
市委组织部始终坚持以制度思维引领机关作风建设，深入推进机关作风建设，加强制度建设，严格执行制度，以制度化约束规范机关工作，最大限度地减少行为自由空间，规避违纪行为风险。同时，通过人财物平台的构建，促进了机关的高效运转和工作效率的提高。
三、加强监督执纪，建立健全监督机制
市委组织部建立了完善的监督执纪机制，切实履行管党治党主体责任，加强对干部的日常监督和审查，规范纪检监察工作。毫不松懈地开展扫黑除恶专项斗争，重点打击腐败分子，切实维护了全市政治安全和经济发展环境。
四、深化党风廉政建设，提高机关整体形象
市委组织部高度重视党风廉政建设工作，深化廉政文化，进一步加强廉政建设和反腐败斗争。通过规范机关工作流程、制定执勤纪律和实施考核制度等方式，提高了机关整体形象和公信力，增强了组织部的行政效能和社会影响力。
总之，市委组织部在履行全面从严治党主体责任的工作中，加强组织建设、完善制度机制、加强监督执纪、深化党风廉政建设等方面都取得了显著成效。今后，市委组织部将继续紧紧围绕党的建设，不断提高自身的履职能力和工作效率，为全市脱贫攻坚和实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献自己的力量。
篇二：市委全面从严治党工作总结
工作总结：以“四严四结合”狠抓“关键少数”推进全面从严治党
市委认真贯彻中央和自治区党委关于全面从严治党的决策部署，通过“四严四结合”方式，狠抓“关键少数”，压紧压实全面从严治党“两个责任”。
一、全管全严，重点监督与全面监督相结合
一是抓住“关键少数”重点监督。市委始终抓住“关键少数”不放松，统筹兼顾，确保监督管理“一个都不少”。出台《关于推进全面从严治党的若干意见》《市委政府领导班子首办负责制度》《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步加强和改进市委常委会作风建设的若干意见》等一系列规范性文件，加强对“关键少数”的监督、管理，不断强化“关键少数”的工作作风和廉洁意识。严格落实“一把手”“五个不直接分管”规定，实行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，建立健全领导决策终身责任追究制，明确权力内容、权力边界、权力行使方式和程序，促使“关键少数”依规用权，尽责担当。
二是紧扣责任落实从严监督。建立并实行“双查双述双报告”机制（即：“两个责任”半年检查、年终考核的“双查”制度；各级党组织主要领导和纪检机关主要负责人分别向纪委全会述责述廉的“双述”制度；各级党组织每年以书面形式向上级党委、纪委报告落实“主体责任”
工作报告，各级纪委（纪检组）向上级纪委报告“监督责任”工作报告的“双报告”制度），不断强化“关键少数”的责任意识，层层传导责任压力。出台《规范市直单位党组（党委、党工委）用人行为办法》，实行跨部门干部交流任职，对县（市）区党政领导班子成员及纪检（监察）等部门“关键少数”进行异地交流任职；对市直部门在同一岗位工作满5年的党政“关键少数”和重点、热点岗位“关键少数”全部进行交流调整，有效防治“中梗阻”和权力寻租、“小官大贪”等现象发生。
三是以“关键少数”辐射带动“全覆盖”监督。通过加强对“关键少数”的廉政教育、从严考核以及落实全方位监督等举措，确保“关键少数”以上率下，充分发挥政治过硬、廉洁自律、苦干实干的模范带头作用，营造“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好氛围，有效推进全面从严治党“两个责任”的严格落实。
二、真管真严，明晰责任与强化追责相结合
一是强化对“关键少数”的作风治理。市委出台“两个责任”清单，确定主体责任、监督责任各67项，市委坚持“书记抓、抓书记”，带头落实“两个责任”，做到党委不向纪委推卸责任，主要负责人不向班子其他成员推卸责任，上级部门不向下级部门推卸责任“三个不推卸”。在全市部署开展“守纪律敢担当有作为”作风建设和“三政两不为”专项治理活动，着力解决“关键少数”中存在的“三怕”（怕碰矛盾、怕担风险、怕担责任）、“三缺”（缺乏政策水平、缺乏纪律观念、缺乏
敬业精神）、“三弱”（大局意识弱、服务意识弱、法治意识弱）问题，对庸懒散软拖和不作为、慢作为、乱作为等典型问题加大问责力度，在全市通报曝光，用严格的问责推进“关键少数”作风持续改进。如，市纪委紧紧围绕市委政府重大决策部署贯彻落实，加强监督检查，严查不落实的人和事，对“建设之春”活动中艾依河滨水休闲公园项目推进不力的市林业局一名负责人严肃问责；对九污项目建设中因监管失职导致工程存在质量问题的相关负责人严厉追责；对中央环保督查发现问题相关责任人履职不到位问题，先后追责20人。
二是强化对“关键少数”的追责问责。市委出台《关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，加大对“关键少数”“三不为”行为问责力度，目前已问责4人、通报2起。建立健全全面从严治党“三个清单”，各级纪委加大落实情况的监督检查，督促各级党组织和“关键少数”严格执行“三个清单”，切实把全面从严治党责任压实到基层。严格实行“一案四追责”制度，对“两个责任”落实不力的问题，既追究直接责任人的责任，又追究“关键少数”的领导责任；既追究党委的主体责任，又追究纪委的监督责任，典型问题及时通报曝光，用严厉问责倒逼“两个责任”落实到位。
三是强化对违纪“关键少数”的执纪审查。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，严查“关键少数”违纪行为。今年以来，共对8名处级干部给予党政纪处理，先后严肃查处一批严重违纪腐败案件，起到了强有力的震慑作用。
三、长管长严，日常监督与目标监督相结合
一是坚持把日常监督和关键节点监督贯通起来。市委对标中央和自治区党委要求，紧扣“关键少数”工作作风，逐条逐项校验贯彻执行中央八项规定精神的各项规定，出台《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强和改进有关工作的通知》，严格执行改进会风、文风、精简公务活动等“25条措施”，深入推动中央八项规定精神落地生根。针对“关键少数”职务调整、逢年过节、班子换届、婚丧嫁娶等特殊时段，节点加节点的管、问题连问题的纠，不断强化其廉洁意识。实行《新提拔处级干部财产申报办法》，建立县（市）区领导班子和领导干部任期考核和换届选拔任用全程纪实等制度，用好纪检监察和干部监督信访举报平台，坚决防止违规用人和“关键少数”“带病提拔”。
二是坚持把上级监督管理、班子监督、自身监督结合起来。市委落实“三前一后”工作方法，创新实行“关键少数”任前“签订一份廉政承诺书、开展一次任前廉政谈话、组织一次警示教育观摩、参加一次专题教育报告会”的廉政教育“四个一”制度，加强对新任职“关键少数”的警示教育，使其筑牢不想腐的思想防线。出台《纪律审查谈话函询办法》，建立市委领导与部门“一把手”、部门“一把手”与班子成员、班子成员与一般干部约谈的有效机制，今年以来，共约谈120余人次、诫勉谈话25人次、函询11件次，使对“关键少数”的“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。市纪委出台《加强纪检监察干部监督的意见》，严格实行“七项纪律”“七个严禁”，对纪检监察“关键少数”从严教
育、从严监督、从严管理，严防“灯下黑”。
三是坚持把行政监督和舆论监督运用起来。先后举办“电视问政”21期、“电视施政”26期，建立建档销号和责任追究制度，形成“群众发现和提出问题；媒体紧盯和曝光问题；纪检部门抓住和督办问题”的“三位一体”监督模式，做到“关键少数”权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督、管理就跟进到哪里。
四、善管善严，考核评价与制度建设相结合
一是以善管促有为。切实强化对“关键少数”的日常教育引导和管理考核。严格实行《党风廉政建设责任制考核细则》《党政领导班子和县处级干部实绩考核办法》等，坚持每年年终考核党风廉政建设责任制落实情况，将考核结果作为年度党风廉政赋分和目标绩效考核评先评优的依据，并与“关键少数”的选任提名直接挂钩，突出在项目建设、新产业新业态发展、脱贫攻坚、信访维稳等一线发现识别优秀“关键少数”。
二是以严管促实干。根据中央和自治区关于推进领导干部能上能下的相关文件精神，出台了《推进领导干部能上能下实施细则》及配套的《进一步从严管理干部开展干部召回管理工作实施方案》，将不胜任担任现职的情形补充增加至23种，先后通过调离岗位、转任非领导职务、免职、降职等方式对年度考核中群众反映突出的82名“关键少数”进行组织调整。
篇三：市委全面从严治党工作总结
今年以来，市委组织部在市委正确领导和省委组织部精心指导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入落实全国、全省组织部长会议精神，坚决贯彻执行市委决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，持续强化“党要管党、从严治党”要求，推动全面从严治党向纵深发展，为各项工作开展提供了坚强的组织保障。现将2021年以来市委组织部履行全面从严治党主体责任工作总结如下：
一、落实主体责任情况
组织部自身建设情况：
（1层层传导压力，落实党建主体责任
始终把落实全面从严治党工作摆在突出位置，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓责任落实，机关党的建设和廉政建设工作取得明显成效。一是细化目标明确责任。按照市委的统一安排部署，下发了关于《中共X市委履行全面从严治党主体责任清单》中涉及我部工作职责任务分解的通知，梳理出市委组织部领导班子及各有关科室责任清单X项，进一步明确了责任，细化了目标，层层压实了全面从严治党主体责任。二是领导带头深入推进。始终把将机关党的建设和党风廉政建设工作纳入到重点工作总体布局，进行同部署、同推进、同落实、同检查。上半年多次召开部务会会议，传达中央、省、市关于党的建设特别是党风廉政建设的一系列文件，研究部署机关党建和党风廉政建设责任落实工作。市委组织部主要负责同志严格按照有关要求，多次以普通党员身份参加所在支部民主生活会、组织生活会及各项活动，与班子成员、各科室负责人开展谈心谈话，带头作承诺，切实加强对班子成员和科室负责人的教育和监督。三是认真落实“两个责任”。市委组织部其他领导班子成员和各科室签订党风廉政建设责任书，认真贯彻“两个责任”，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到机关党建和党风廉政建设同分管工作同部署、同落实，从严督导各党支部及部内各科室扎实落实机关党建工作任务和党风廉政建设责任制。
（2狠抓思想教育，强化机关自身党建
抓好组工干部教育培养，每月定期召开部办公会集中学习党内法规制度、上级部门重要文件以及省委、市委主要领导讲话精神；举办廉政警示夜校，组织观看……等警示教育片。严格落实“三会一课”制度，认真组织开展主题党日活动。部领导带头为全体党员干部上党课，各支部、各党小组按要求定期组织学习并召开讨论会。开展部机关廉政风险点排查，持续加强廉政教育和家风建设，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢思想防线。及时召开党员大会，选举产生出新一届机关党委委员、纪委委员，机关党委换届圆满完成。修订印发《部务会会议议事决策规则》《部长办公会议议事决策规则》，进一步规范议事决策程序。制定出台《关于进一步加强部机关督查督办工作的办法》《领导同志批示件办理工作规定》等规章制度，不断提高机关工作效率。制定下发《机关干部职工请假规定》《机关临时抽调工作人员规定》《关于基层干部到部机关挂职锻炼的意见》等机关管理制度，从严加强机关日常管理。
（3注重制度建设，筑牢责任落实基础深入推进全面从严治党和党的组织建设制度改革。充分发挥市委党建办职能作用，统筹协调市委党建工作领导小组各成员单位，研究制定了市委《关于贯彻落实党的十九届五中全会和省委X届X
次全会精神深入推进全面从严治党的决定》及其《责任分工方案》、市委党的建设工作领导小组《2021年工作要点》，对我市党建工作进行系统部署，明确了任务分工、压实了工作责任。工作中，不断完善督查机制，对照《市委常委会2021年工作要点》《市委党的建设工作领导小组2021年工作要点》等工作部署进行梳理汇总，印发《2021年党的建设工作重要事项安排一览表》，实行双月报送、适时通报制度，推进工作落实。充分发挥党建考评“指挥棒”作用，修订完善了《X市党建工作综合考核办法（试行）》，对各县（市、区）和市直单位党建工作进行分类考核，将考核结果作为评价各县（市、区）、市直各单位领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。同时，按照省委、市委全面深化改革工作的有关部署，制定了党的组织建设制度改革专项小组《2021年工作要点》，强化措施，加压推进，不断完善台账制度、信息上报等工作制度，确保党的组织建设制度改革各项任务有序推进、有效落实。
（4深化党史学习教育，发挥模范表率作用
坚持把党史学习教育与组织工作中心任务、重点工作结合起来，与部机关省级文明单位创建结合起来，组织召开部机关推进党史学习教育常态化制度化工作会议，印发《实施方案》，系统谋划、周密部署。围绕聚焦“四个合格”、落实“清新简约、务本责实”合格等五个方面，召开部机关党风党纪专题民主生活会，各支部按要求召开组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，并通过举办机关大讲堂、“争做表率、献礼七一”专题汇演、到联系村入户帮扶、“书香机关”建设等特色鲜明载体活动，推进党史学习教育融入日常，抓在经常，深入推进机关作风建设。
组织部长责任落实情况：
（1县乡换届工作从严要求、从严落实
认真贯彻落实中央和省、市委关于换届工作的部署要求，科学组织、周密安排，将乡（镇）人大、政府换届与县（市、区）人大、政府、政协换届工作同研究、同部署、同推进，在换届中坚持正确用人导向，严格人选标准和换届程序，严肃换届纪律和换届风气监督，组建X个巡回督查组分赴各县（市、区）和X多个乡镇开展督导，全市共计发送换届纪律宣传卡及文件X万余份，组织观看“两片一书”X万余人次，营造了风清气正的良好换届环境，确保换届工作圆满完成。通过换届，各级领导班子结构进一步优化，整体功能进一步提升，落实X发展新战略定位、推进X工作布局、实现X奋斗目标的能力进一步增强。
（2基层党组织建设不断加强
着眼固本强基，坚持重心下移、资源下沉，不断加强基层党组织建设。一是抓实城市基层党建。按照“组织体系科学化、队伍建设规范化、运行机制标准化、作用发挥具体化、工作保障制度化”的“五化”建设思路，统筹推进社区、驻区单位、新兴领域党的建设。加强社区工作队伍建设，社区工作人员达到X人，其中党员X人。建立社区“大党委”X个，深入开展在职党员向社区报到，推进驻区单位与社区共驻共建。推广社区、社会组织、专业社会工作“三社联动”模式，全市成立社区社会组织X个。采取单独建、联合建、挂靠建等方式，提升楼宇、园区、商圈等领域的党的组织和党的工作覆盖。二是压实基层党建责任。制定印发了各县（市、区）委、市委市直工委、市教育局党组、市国资委党委基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能，进一步传导了压力，压实了责任。切实做好县乡党委书记、城乡一体化示范区书记、市直工委书记、市国资委党委书记、市教育局党组书记抓基层党建述职，建立工作台账，促使全市各领域基层党组织书记牢固树立重视基层党建、狠抓基层党建的责任意识。三是严格党员教育管理。坚持把政治标准放在首位，从严做好发展党员工作。认真开展“万名党员进党校”培训工作，指导基层党委落实党员“双十”管理制度，印发《X市农村党员管理办法（试行）》，加强党员管理。认真执行党费收缴管理使用规定，严格党费收缴管理。深化“智慧党建”和“河南党员教育”客户端建设，推广“X党建服务平台”，有效整合资源、探索拓宽党员教育管理新渠道；全力做好全市党员和党组织信息库建设，通过召开座谈会、业务辅导培训，及时、准确、规范地完成了党组织和党员信息采集工作，全国党员管理信息系统建设工作于2021年X月全面完成。推进红色网络教育家园、学用示范基地等建设，积极改造升级远程教育终端站点，加强远程教育资源建设，拍摄《党旗下的新社区》《党旗映红脱贫路》等电教片宣传典型，提高工作实效，我市远程教育工作受到省委组织部通报表彰。同时，在全市组织开展了党代表工作室创建评选工作，目前已建成市级示范党代表工作室X个，有效推动党代表作用发挥。
（3领导班子和干部队伍建设持续强化
坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，认真贯彻落实民主集中制，健全完善选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。一是坚持好干部标准选拔任用干部。换届以来，根据事业发展和班子建设需要，按照大稳定、小调整的原则，协助市委先后对X个县（市、区）、X个市直单位和X个企事业单位的领导班子进行了调整补充，新选拔任用干部X人。工作中严格落实X字好干部标准，着力考准考实干部，坚持依事择人、人岗相适、注重实绩、群众公认，大力选拔贯彻新发展理念好、善于推进X工作布局的干部，树立了良好的用人导向。二是完善干部考核机制。认真做好市管领导班子和市管干部2021年度综合考核，深入贯彻县（市、区）及市直部门绩效考核办法，强化X目标考核和X工作布局推进情况考核，圆满完成2021年度各单位绩效考核工作。研究出台了《X市市管领导干部平时考核办法（试行）》，明确“谈心谈话”、“登门家访”等X种平时考核方式，强化结果运用，为干部日常考评提供制度依据。三是强化干部教育培养。举办X期学习贯彻十九届六中全会精神轮训班，轮训县处级领导干部X人。发挥党校主阵地作用，充分利用高校资源，举办县处级干部进修班、复旦大学经济管理干部专题培训班等X个班次，培训各级干部X人。发挥流动课堂作用，培训基层干部X余人次。同时，注重在急难险重工作岗位培养锻炼干部，抽调X名后备干部参与全市环保督查、选派X名新录用公务员到乡镇实践锻炼等，不断提高其综合素质和解决复杂的问题能力。圆满完成X名省选调生的面试、考察等工作，为我市年轻干部队伍注入新的活力。四是严格干部管理监督。深入开展选人用人突出问题专项整治，对各县（市、区）和X个市直单位进行了检查。严格落实“凡提五必”，对X名考察对象强化任前审核把关，防止“带病提拔”“带病上岗”。印发《关于贯彻<党委（党组）讨论决定干部任免
事项守则>的实施方案》，成立X个巡回督导组，对X多家市直单位落实《守则》情况进行专项检查。结合年度考核，对X家单位干部选拔任用进行“一报告两评议”。强化日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告规定，向县级以上干部发放“两项法规”《学习辅导百问》《个人有关事项填报指南》X余份，并对X人进行重点查核；坚持抓早抓小、抓细抓常，加大提醒函询诫勉力度，组织对X名领导干部进行经济责任审计。同时，积极做好省督查组“三超两乱”专项整治督查迎检工作，继续抓好中央巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作。五是着力深化干部人事制度改革。为深入贯彻落实中央、省委和市委关于坚持“三个区分开来”的重要指示精神，在充分学习外地经验、广泛征求各级意见建议的基础上，起草了《关于激励干部干事创业建立容错纠错机制的若干规定（试行）》（讨论稿），明确了容错纠错的原则、界限、认定程序，从加强事前防错、健全纠错机制等方面进行了规范完善。
（4人才支撑引领发展作用持续增强
坚持“党管人才”，不断推进体制机制改革，打造人才高地、引领科技创新。一是稳步推进X。通过“北上行动”对X进行专项推介，促成一批重点科技创新项目现场签约。按规定对XX团队进行了第二季度项目评估；完成X团队、X团队首批X万元资金拨付，并做好第三批X前期准备工作。举办第四届“X英才”论坛暨X专项科技成果发布会，促成X项合作项目签约；组织邢新会团队与我市生物、医药、食品等领域X余家企业对接洽谈，为我市企业创新转型提供了有力的人才和技术支持，得到广大企业的一致好评。二是深化人才发展体制改革。深入贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省委《实施意见》精神，结合我市X工作布局及自创区、自贸区的战略需要，拟定《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部地区人才高地的实施方案》，适时提交市委常委会议研究审议。三是强化人才培养管理。举办第四届经营管理人才高级研修班，对我市X名国有大中型企业、市属企业和重点民营企业等经营管理人才进行培训。举办第三届“X英才”青年沙龙，建立优秀人才成长档案，多形式加强对优秀人才的日常了解，不断提高人才工作的针对性、实效性。四是加强人才服务工作。制定《X市市级领导干部联系服务专家工作制度》，加强领导干部与高层次专家的沟通交流。组织开展2021年国家“千人计划”、“万人计划”专家申报推荐工作，对我市X名人选进行了申报。严格落实人才优惠政策，协调落实2021年以来对院士工作站和国家、省级技术发明及科技进步奖项等奖励资金。X月X日至X日，省委常委、组织部长X来X调研，对我市人才工作给予充分肯定。
二、存在的主要问题
回顾2021年工作，市委组织部虽然在落实全面从严治党主体责任方面取得一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。主要表现在：党史学习教育在融入日常、常态长效等方面还需进一步提升；干部工作还存在重选轻管、“选、育、用、管”四个环节脱节的现象，抓早抓小抓经常的机制有待进一步完善，“为官不为”等问题仍有待破解；“两个责任”“上热下冷”现象依然存在，“一岗双责”需进一步深化、细化、具体化；一些党支部主体作用发挥不力、组织生活不经常不认真不严肃，等等。对于这些问题，在今后的工作中，我们将高度重视，认真研究解决。
三、工作打算
2021年，市委组织部将继续按照市委工作部署，进一步强化责任担当，坚定不移抓好全面从严治党责任落实：
（一）强化党章意识。要遵从党章这一党的根本制度，从思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设五个方面加强党的建设，通过广泛学习、开展活动、传导压力等形式，不断强化基层党支部书记管党治党意识，真正做到心中有党，在党忧党、在党为党，自觉落实好主体责任。
（二）把牢职能定位。组织部门是党的政治部门，抓好党建是天职，抓好党建必须全面落实主体责任。牢固树立不抓党建工作、不全面落实从严治党主体责任就是严重失职的观念，不断强化责任意识、岗位意识，重点围绕履行领导责任，强化组织推动，加强教育监管，保持清正廉洁方面细化责任，牢牢把握组织部门的角色和定位。
（三）强化责任落实。根据市委党的建设工作领导小组2021年工作要点和市委的相关工作部署，充分发挥市委党的建设工作领导小组办公室牵头协调作用，完善工作督查机制，严格台账管理，强化党建工作综合考核，推动全面从严治党各项部署和任务要求落到实处、见到实效。同时，及时承接落实中央和省委党的组织建设制度改革有关事项，结合我市实际，认真研究谋划，推进党建制度改革。
（四）全面推进工作。一是扎实推进党史学习教育。着力推动学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，引导各级党组织把更多精力放在狠抓落实、解决重点问题上，为推动X率先发展凝聚强大合力。二是从严加强高素质干部队伍建设。认真落实好干部标准，坚持正确用人导向，加强综合分析研判，突出政治把关，真正让忠诚干净担当、工作实绩突出的干部得到褒奖和重用。三是全面加强基层党组织建设。以巩固提升“X党建计划”为统领，持续落实市委“五个两”要求，出台《关于加强国有企业党建工作的实施意见》《关于加强全市中小学校党建工作的意见》等制度文件，统筹推进各领域基层党建。四是持续激发人才活力。持续实施X，适时启动第三批综合评估，牢牢把握自创区、自贸区等重大战略机遇，结合我市“X”现代产业体系，采取“人才+项目”“人才+产业”等方式，大力引进我市经济发展、产业转型急需的创新创业人才（团队）和项目。五是着力加强部机关自身建设。按照常态化制度化要求，带头开展好党史学习教育，进一步规范“三会一课”制度和“主题党日”活动，持续抓好组工干部教育培训和素质提升，树牢“四个意识”，坚定理想信念，严守纪律规矩，打造模范部门和过硬队伍。
篇四：市委全面从严治党工作总结
工作总结：认真履行监督职责，深入推进全面从严治党
《中国共产党党内监督条例》明确规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。XX市纪委认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，按照中央、自治区纪委和市委的部署要求，切实履行党内专责机关职责，坚持“三严三化一促进”（严明党的纪律、严格党内监督、严惩腐败行为，净化政治生态、强化干部作风、优化干事创业环境，促进发展）的工作思路，强化监督执纪问责，“严”字当头，“实”处落脚，不断把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为建成“两宜两化”城市和西北地区重要中心城市，早日全面建成小康社会提供坚强保证。
一、严格党内监督，切实把纪律和规矩挺在前面
坚决维护党的“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即查处，提高纪律执行力，维护纪律严肃性。加强对贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查，严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为。强化对党员领导干部特别是“一把手”的监督，发现问题及时向上级纪委报告。加强对市委、市政府重大决策部署执行情况的监督检查，严查上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的行为，严肃查处对中央、区市党委决策部署“说三道四”等不守纪律、不讲规矩的问题，切实维
护政令畅通。
二、严肃追责问责，压紧压实全面从严治党责任
认真贯彻执行市委《关于推进全面从严治党的若干意见》，督促各级党组织把从严管党治党的政治责任担当起来。建立问题清单、问责清单，推进领导干部落实主体责任全程纪实，制定实施《关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》。建立市委巡察制度，突出全面从严治党政治责任的巡察，推进巡察工作常态化。对“两个责任”落实不力的实行“一案四追责”，既要追究当事人责任，也要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。坚持实行“双查双述双报告”制度，推动全面从严治党责任压实到基层党组织。
三、严惩腐败行为，巩固反腐败斗争压倒性态势
坚持反腐败全覆盖、无禁区、零容忍，紧盯重点领域和“关键少数”，严肃查处发生在领导机关和领导干部中插手工程建设、土地出让、公共资源交易等违纪违法案件。重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，不断强化纪律审查的震慑作用。严肃查处基层存在的“雁过拔毛”式腐败、损害群众利益的不正之风和腐败问题，推广“村廉通”等经验做法，大力推进“阳光村务”，在全市开展涉农扶贫领域腐败问题专项整治行动，对吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、截留克扣等侵害群众利益的问题，发现一起，查处一起，决不允许在老百姓“救命钱”“血汗
钱”上打主意、动手脚，为全市实施精准扶贫、打赢脱贫攻坚战做出贡献。
四、严抓作风建设，优化干事创业环境
狠抓中央八项规定精神落地生根，制定实施《关于进一步落实中央八项规定精神严明有关纪律规定的通知》，加大监督执纪力度，严查严纠，释放越往后执纪越严的强烈信号。开展党风廉政建设制度“回头看”活动，以巩固落实中央八项规定精神为重点，强化十八大以来中央、区市颁布的党风廉政建设法规制度的落实。制定《党员干部不履职不担当不作为责任追究办法》，在全市开展“守纪律、敢担当、有作为”干部作风整治行动，重点解决当前干部队伍中存在的“三怕”（怕碰矛盾、怕担风险、怕担责任）、“三缺”（缺乏政策水平、缺乏纪律观念、缺乏敬业精神）、“三弱”（大局意识弱、服务意识弱、法治意识弱）问题。建立健全容错纠错机制，坚持“三个区分开来”要求，全力支持改革者、鼓励实干者、宽容失误者，营造干事创业良好氛围。
五、严格监督管理，打造过硬纪检监察干部队伍
严格执行县（市）区纪委书记、副书记和市纪委派驻纪检组长提名考察办法，选优配强领导班子。推进市纪委派驻机构统一管理和全覆盖，理顺派驻机构工作关系和管理体制，更好地发挥“探头”和“哨兵”作用。制定《关于加强纪检监察干部监督的实施意见》，强化对纪检监察干部的监督管理。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规
则》，规范工作流程，完善内控机制。严肃查处跑风漏气、以案谋私等行为，严防“灯下黑”。
篇五：市委全面从严治党工作总结
落实全面从严治党主体责任工作总结
按照县纪委关于落实全面从严治党主体责任有关要求，县政协机关党支部对本单位去年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查，现将具体情况总结汇报如下：
一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效
1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党组织，执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。党支部平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。
2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。
一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何，对任职后的工作要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。
3.要用纪律和规矩去约束党员干部。在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高政协党支部对委员的服务水平能力，树立组织良好的形象。
二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题
(一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为政协机关是清水衙门，从严治党不用动真，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。
(二)工作实践方面的突出问题。一是纪检委员有责无权，独立开展工作积极性不高，工作浅尝则止，不愿深入展开监督工作。二是部分党员工作责任心不强，懒散慢现象还没有根本改变，监督执行和落实任务的要求不严，缺乏有力的执行和推动。
三、下一步推工作改进
一是进一步丰富教育形式创新，提高政治教育效果。积极整改教育形式
单一等问题，在形式创新上下功夫、突出抓好机关年轻于部的学习教育，提高每名党员干部对党要管党、从再治党的认识
识，抓实全面从严治党主体责任切提升机关党的建设水平
二是健全责任体系。全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
三是很抓责任落实。找准裁体向实处使劲、找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。坚持把党建和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个专委会、每个科室的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、取管严、长管长严。尤其是支部书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印的推动全面从严治党责任落地生根。我们将进一步加强目标责任管理，采取有效措施，狠抓工作落实，为提升机关建设水平，提高委员履职服务质量提供更加优质高效的保障。
篇六：市委全面从严治党工作总结
全面从严治党工作总结（精选多篇）
1.全面从严治党，不断净化政治生态
在全面从严治党的进程中，必须不断净化政治生态，营造风清气正的政治环境。这不仅是推进全面从严治党的必然要求，也是有效维护党的长期执政地位、保持统治地位的基础和保障。
2.全面从严治党，实现党的自我净化
全面从严治党是国际共产主义运动的一项重要经验，在当前我国的现实情况下，实现党的自我净化是全面从严治党的核心和基础。自我净化就是要发扬自我批评和自我纠错的精神，通过不断强化制度机制，使党的组织与全体党员清除思想上、政治上和行动上的各种污浊因素。
3.全面从严治党，提升党的执政能力和形象
全面从严治党，不仅是中国共产党的自我革命，也是对全社会的一种忠实承诺。要提升党的执政能力和形象，关键在于严格执行党内制度，加强制度建设，廉洁自律，在全面推进现代化建设的进程中，为社会主义现代化中国的彰显提供了坚实保障。
4.全面从严治党，推进制度建设
党要以改革推动发展，推进制度建设。在全面从严治党的基础上，大力推进制度建设，建立严密、高效、权威的制度体系，用始终坚持制度建设和制度执行来确保纪律执行、依法治党，用民主、法治和科学来治理国家和管理社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的制度保障。
以上是全面从严治党工作的总结，全面从严治党是中国共产党
坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是巩固党的执政基础和提高党的治理水平、实现中华民族伟大复兴中国梦使命的重要途径。
篇七：市委全面从严治党工作总结
抓全面从严治党工作总结
全面从严治党是党的十八大以来党中央坚定不移的方针，是对党的建设的一项重大决策。在过去的一段时间里，我们党在全面从严治党的工作中取得了一系列显著成效，但也面临着一些新的挑战和问题。下面对抓全面从严治党工作进行总结，以期更好地推进党的建设工作。
首先，全面从严治党工作要坚持党要管党、从严治党的原则，强化党风廉政建设。要深入推进反腐败斗争，坚决惩治腐败分子，加强监督执纪问责，建立健全反腐败体系，提高党员干部廉洁自律意识，严明党的纪律，不断净化党内政治生态。
其次，要加强党内监督，建立健全党内监督制度。要加强对党员干部的监督，严格执行党的组织生活制度，加强党内监督和执纪问责，推动党的建设始终沿着正确方向前进。
再次，要加强党风建设，建立健全党内政治生活制度。要严格执行民主集中制，加强党内民主，保障党员的民主权利，保证党内政治生活的民主和活泼。
最后，要加强党的思想建设，坚持党的领导地位。要坚持党的领导，加强党的思想政治工作，增强党的执政本领，保证党的事业始终沿着正确方向前进。
总之，抓全面从严治党工作是一项长期而艰巨的任务，需要全党同志共同努力，加强党的建设，保证党的事业不断向前发展。希望全党同志能够牢记党的宗旨，不断提高党的建设水平，为实现中国梦不懈努力！
篇八：市委全面从严治党工作总结
讨论全面从严治党工作总结会议记录
习近平新时代中国特色社会主义思想强调，全面从严治党是强军建设、全面建成小康社会以及完成中华民族伟大复兴中国梦的基础。党的十九大把“全面从严治党”列为政治建设的重要任务，并作为党的建设的突出特色。
为深入贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的精神，全市全面从严治党总结会议组织召开。会议对上一个时期全面从严治党的工作进行了总结，充分肯定了工作成绩，同时也发现了存在的弊端，并将重点策略放在这一时期全面从严治党的工作中。
会议按照“生活检查、以廉政净政、发动广大群众参与反腐败工作”和“深化反腐败体制改革，完善监督体系，提高监督质量和效能
”的三大方面提出了相关的改进措施，集中反映了全面从严治党的性质。要把“从严治党”作为政治意识的上位思想，将“严从”作为党和政府各项活动的标尺，把自身廉洁、正派作风作为立体模范。
另外，会议提出要抓住机遇，逐步建立起以党纪政纪为中心，以社会监督为主要形式，以依法行政为基础，以政治建设为抓手和保障，综合治理为实现目标的有效机制，有效地对全市廉政建设和反腐败工作进行综合监督和管理，巩固全面从严治党的成果。
经过一段时间的努力，全市全面从严治党的工作取得了良好成绩。全市上下一直秉持“从严治党”的理念，在推进改革和发展的同时，严格落实党内监督责任，加强党的纪律建设，形成了一种厉行节约、反对腐败和清廉的社会风气。
通过本次总结会议，既深入剖析过去的工作，也为今后的工作指明了方向，表明我们必须继续坚持全面从严治党的尺度。只有全面从严治党，我们的国家才能健康发展，实现中华民族的伟大复兴。
