下面是小编为大家整理的2022年市纪委驻市公安局纪检监察组组长述职述廉报告（全文完整）,供大家参考。
市纪委驻市公安局纪检监察组组长述职述廉报告
我于2021年X月，任市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长。一年来，在市纪委监委的正确领导下，积极加强理论学习，强化履职尽责，不断开拓创新，强化廉洁自律，较好完成了本职工作，为全市公安队伍持续稳定提供了坚实的纪律保证。
一、加强政治理论学习，提升政治站位
结合党史学习教育活动，认真学习党的十九届五中、六中全会、中纪委五次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等，在学好“四史”的同时，认真学习了党风廉政建设和纪检监察工作方面的知识，特别是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》、《中华人民共和国监察法》和安全执纪等法律法规，增强了做好纪检监察工作的紧迫感和使命感。一是交流学习，领会实质。认真撰写学习笔记和心得体会，组织驻在单位党员干部座谈交流，讨论学习，充分领会精神实质，推动驻市公安局纪检组全体同志争先创优。二是联系实际，深入调研。结合分管工作，围绕新形势下如何加强内部监督和队伍建设等课题，深入基层开展调查研究，不断改进驻市局纪检监察组对公安监督工作。三是广纳意见，切实整改提高。通过多种方式和途径，从多个层面征求对驻在单位班子及本人在巡察整改、党史学习教育活动等方面和日常工作中的意见建议，认真查找不足，明确努力方向，在今后的工作中不断改进，提升自己。
二、认真履行职责，全力做好各项工作
一年来，充分发挥监督保障执行、促进工作落实职能，积极协助驻在单位党委落实“两个责任”，推进全面从严管党治警和党风廉政建设，各项工作均取得明显成效。
（一）开展政法队伍教育整顿监督。全市政法队伍教育整顿开展以来，主动担当作为，扛起监督责任，与驻在部门加强工作衔接，做到同向发力，压实教育整顿主体责任，督促“一把手”落实教育整顿第一责任人责任，落实“四必谈”谈心谈话机制，从方案制定、工作推进、顽瘴痼疾整治、建章立制等关键环节入手全程跟踪，对政法干警涉嫌违纪违法问题线索开展深入调查，认真开展问题线索核查工作，完成xx件党的十八大以来反映政法干警的信访举报、问题线索的复核工作，核查涉及政法干警问题线索xx件，立案xx起xx人，给予党纪政务处分xx人，诫勉谈话xx人，以强有力的执纪问责不断净化政法队伍肌体，助推政法队伍教育整顿走实走深。
（二）持续开展正风肃纪监督。开展基层所队及窗口单位专项监督检查，坚持每月一次对基层所队执行“五条禁令”、“三项纪律”、警容风纪、案件办理、窗口单位服务、公车使用、“禁酒令”执行、内部疫情防护等情况进行常态化监督检查。严格按照《关于开展党员干部违规饮酒常态化监督检查的通知》要求，全年组织检查xx多人次，党纪处分和组织处理xx人，工作日违规饮酒问题基本绝迹。在重要节日前开展廉政提醒、不间断开展监督检查、通报曝光，驰而不息纠治“四风”，严格落实婚丧喜庆事宜报告制度，全年查办违反中央八项规定精神案件xx起xx人，有效推动八项规定落地生根。严格执行中央制止餐饮浪费有关规定，牵头组织对市局各分局和有关警种伙食费用进行专项审计，对存在管理不规范问题的xx个单位全市通报，并组织处理xx人，预防了餐饮浪费问题发生。
（三）开展专项监督。在医保领域腐败和作风问题专项整治中，积极发挥牵头抓总的作用，指导全市公安机关刑事立案xx起，移送起诉xx人，暂扣涉案款物xx万元，收缴违规违纪违法资金xx万元，党纪政务处分xx人、组织处理xx人，保证了全市医保基金的安全，在市纪委六届六次全会上，受到了文深书记的表扬和肯定。
（四）日常监督更实更细。牢牢抓住各级党组织班子成员这个关键少数，对“三重一大”、民主集中制落实情况进行监督，督促各级党组织落实主体责任、一把手落实第一责任、班子成员落实“一岗双责”。全程参与局机关领导干部的选拔考核，严把廉洁关，开展任前廉政谈话，提醒提拔重用同志自觉接受监督、忠诚干净担当。强化执法监督，对xx名存在执法过错的民警进行责任追究，助推执法规范化建设。开展“一人多证”专项清理工作，自查xx人，收交因私出国（境）证件xx本。制发违法违纪早小苗问题预防管理提醒通知书，对违法违纪苗头人员进行排查、加强提醒教育、监督管理，对问题线索反映集中、投诉举报多、信访量大等突出问题，开展了纪律作风和执法质量集中整顿活动，收到了良好效果。
（五）“三不”机制一体推进。坚持有件必核、有案必查，保持严的主基调，共组织处置问题线索xx件，立案审查xx起，党纪政务处分xx人，始终保持“惩”的力度。针对办理个案中发现的廉政风险点和管理方面存在的漏洞，制发纪检监察建议书xx份，下发以案促改通知书xx份、以案促改提醒书xx份，督促扎紧制度笼子。
三、率先垂范，认真执行廉洁自律规定
2021年以来，我带头遵守工作纪律、保密纪律等工作制度，规范问题线索处置、案件审理等工作流程，切实把规则意识、制度意识内化于心，用严格的规则和制度防止任性用权、规避风险。严格遵守各项党纪政纪和廉洁自律规定，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的地方不去，要求别人做到的，自己首先做到；
要求民警不做的，自己带头不做。始终率先垂范，做好表率，严格遵守《廉政准则》，严格遵守党风廉洁建设责任制各项规定，廉洁从政，清白做人，在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互吃请，从未收送现金、有价证券和支付凭证问题，没有收受和赠送“红包”问题；
始终做到待人诚恳、光明磊落，作风正派，不任人唯亲、不拉帮结派，不搞小圈子。就我个人家庭来讲，家庭生活稳定和睦，要求家庭成员及身边工作人员不准有任何特殊行为，不准以我的名义谋取私利，没有人参与经商、入股活动。
四、学法守法用法，做法律的捍卫者
在工作生活中，认真遵守党纪党规，积极尊法学法守法用法，坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。在执法办案过程中，依法执纪、依法办案，用法治思维创新推动工作。在“三重一大”事项中，依法依规决策，自觉维护司法权威。平时注重进行法治宣传教育，积极参加社会治安综合治理，认真履行法制建设工作。在日常工作和学习中，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事、清清白白做人。
五、存在不足和下步努力方向
一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和人民群众的期盼相比，还存在较大的差距和不足。总结2021年的工作，主要存在以下几个方面的不足：一是学习不够深入，不能完全做到入脑入心；
二是办理普通案件多、精品案件少，全年没有一起案件被市纪委监委选为精品案件；
三是日常监督不够到位，特别是“事中”的监督还有很大的作为空间，四是工作标准低、工作效率查，与当前要求高标准、快节奏不相适应。在今后的工作中，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市纪委监委的要求，进一步强化底线思维，对标看齐，积极工作，狠抓落实，圆满完成各项纪检监察工作任务。
