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体委述职报告范文第1篇
写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让小编带你去看看体育委员的个人述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
体育委员的述职报告1自担任体育委员以来，在班主任带领和全班同学的支持下，为班级的体育工作做出了自已的贡献，现就一年来的工作做个汇报。
1、校运动会：带领大家踊跃参加校运动会，运动会的报名工作和运动会中项目的组织练习工作。
2、秋游：跟唐玉，沈晨初一起策划集体游戏。
游戏时由唐玉，沈晨初带领，我则帮助卢啸虎等人完成烧烤前的准备工作。
3、秋游后备工作：在秋游前的班委会中我提议了在秋游中发生紧急情况的处理办法，并自费携带了应急药箱以防备之用。
上一学年的工作结束了，在工作中我还存在着很多的不足之处，新的学期开始了，大家如果还会给我这个机会，那我会积极努力的去做好新学期的工作计划，在春暖花开的时候征求大家的建议组织几次室外的有益活动，举办小型的竞赛，帮助大家完成自己的体育爱好，如大家有意向也可以与外院联谊进行比赛等活动。新的学期如果还是由我荣幸担任此职，我会努力让更多的同学参与到活动中来，组织更多的活动来丰富大家的生活。当然我也希望我们班的其他同学也都积极得参与到班委的竞选中来，为班级献出自己的一份力。
体育委员的述职报告2自从20__年我们从五湖四聚到到化四班这个大家庭，我就担任体育委员，眨眼间已经过去一年半了，已经进入大二下半学期了。在这一年半体育委员的工作时间里，我对体育委员这个工作已经有了大致的了解，而对班级工作也更加熟悉了。
化四，我们都来自五湖四海，都有自己的爱好性格，如何让我们三十几个人团结起来就靠我们班委在其中协调，而班委的作用正是在这个方面体现出来了，一个称职的班委，一定能正确的协调班级同学学习与玩耍，能让同学们轻松愉快的度过大学但是又并不荒废。班级中，班长起着中心的作用，他是联系导员和我们班级同学的纽带。而我体育委员，则要全力配合班长的工作，把班长交代的活无条件的完成，积极为班级生活做贡献，只有这样，才能建设团结和谐的班级。
在这半年里，学校内部没有组织大型的集体体育活动，组织了我们四班参加的也不多，所以表面上“体育”这方面的工作我的没有真正的干起来，但是，体育委员，虽然称之为体育，但是他的工作绝不仅仅束缚在体育这个代名词上，他要做的事情好多好多的，班级的学习工作和各种活动都应该有体育委员的份，只有各个班委协调工作才能打造积极上进的班级，才能造就优秀的班级。这半年中，班级内部组织了农家乐活动，虽然不是我组织的，但是我积极参加了，并且在活动中负责烤肉等，并且无偿的献出了双手，使他烫起了几个泡，并且由于天气不好，后背还淋湿了。
在学习方面，我发放试卷;也协助学习委员复印过试卷。生活方面也协助班长检查过卫生;在学校活动方面，帮助导员们布置元旦舞会现场;班级风采展示的时候，也积极配合班长支书积极出谋划策;其他方面也积极和同学们谈话了解学习生活情况;虽然我做的这些都是配角，都是小事，但是，大事都是由小事一点点积累的，积少成多，小事都做不好更不用说大事了，一屋不扫何以扫天下。
在下年的工作中，在努力搞好自己的学习前提下，积极为班级做贡献，做实事，我相信在我们班委的配合与努力下，我们四班的未来会更好!
体育委员的述职报告3各位老师，亲爱的同学们：
你们好!时间过的真快，20__年的脚步已经迈向身后，回想起走过的脚印，深深浅浅一年的时间，有欢笑、有泪水、有小小的成功，也有淡淡的失落。在这一年里我步入了理想中的大学，刚来到大学处处都不习惯、适应。不知如何是好?但是有导员的引导，学长学姐们的帮助，我们很快的适应了现在的环境，懂得如何学习，如何与朋友相处。20__年这一年的大学生活是有意义、有价值、有收获的。在班委竞选的时候我有幸当上了体育委员这一职。我非常感谢大家对我的信任和支持。自从担任体委，我从中收获了很多东西，我在这里还要再一次的感谢同学，如果没有同学们的积极配合，我想我的工作不会这样顺利的完成。现在我担任体委已满一个学期，我要向大家做一个是述职报告，希望大家对我提出宝贵的意见，我好把做错的地方加以改正，成为大家心目中真正合格的体委。
首先从早操来说，在上学期上早操时，从没有出现迟到早退的现象。也没有无缘无故的旷操。在学校和院内组织各项活动时，大家都非常的积极参加。在上学期我的工作做的不是很好，虽然都按时完成了交给我的任务，但是我却从没有给大家办一次活动，让大家去放松一下心情，感受一下体育活动给大家带来的乐趣。
再说说我的个人表现，我在上一个学期，没有出现旷课，没有出现迟到早退。我也积极完成老师交代的作业，但是在听课时不够认真，笔记记录的不够完全，导致期末时不知道怎么样的复习，所以自己的成绩不够理想。我想通过我自己的努力能够达到理想的目标。
在学习上我表现的不够好，可是生活上我可是一丝不苟，在宿舍里，我是203舍得舍长，所以在我的带头下，我和我的室友都没有出现过夜不归宿的现象，在宿舍中我们相处的特别融洽，共同管理宿舍的卫生情况，所以我们的宿舍相当的整洁。
新学期，新气象。在新的时期里，我也要与时俱进，所以我计划：在新的学期最重要的事情就是把自己的成绩提高，在班级中树立自己的威信，给自己别一样的天空，在上课的时候要认真听讲，做好每一节的笔记，继续坚持不旷课，不迟到，不早退的好现象。依然要和室友们有好相处，共同把宿舍的卫生做好，营造一个良好的环境。认真工作，把常规活动搞好的基础上，多准备一些课余活动，让大家的课余生活丰富起来。
谢谢大家，希望我们的酒店一班这个温馨的家，永远萦绕快乐的气氛。
体育委员的述职报告4尊敬的老师、同学们：
我是法学__班体育委员__，今天在这里向大家述职。
大一上学期转瞬即逝，担任法学__班体育委员一个多学期以来确实学到了不少东西。在辅导员的带领、其他班委的协助还有全班同学的支持下，我能够成功的搞好班级的各项体育活动，帮助同学们进行适当地锻炼，让大家以积极地心态、饱满的热情投入到工作和学习中。下面汇报我担任体育委员以来开展的工作：
第一，组织班级同学积极备战学校举办的运动会。为了我们进入大学的第一个运动会也是进入大学以来的第一个校级活动，首先，我积极向同学们宣传参加体育活动的益处，号召大家踊跃报名参加。其次，及时向同学们下达院内对备战运动会的各项通知，做好同学与院内的沟通桥梁。另外，带领同学们进行赛前训练。通过20多天的努力，由于一些客观因素虽然虽然我们无法在一些单项上获得荣誉，但是我们的团体项目成绩喜人;虽然我们不能取得第一，但是这段日子让我们的友谊更加坚固。这项活动不仅增强了同学们的身体素质而且还增强了班级同学之间的凝聚力，而且使同学们的眼界开阔了许多，认识到了许多东西比如团队合作精神，如何使一个团队走向成功。
第二，配合院学生会，以班级为单位开展“法学杯”篮球联赛。通过这次活动不仅激发了同学们的篮球热情，使我们的班级更加团结，还使我们和我们的对手即我们的学长们就建立了不错的.友谊。
第三，协助其他班委开展其他班级活动。本学期以来，我们班举行了两次班级聚会，即一次班级聚餐和还有一次“庆圣诞，包饺子”活动，这两次聚会让同学们深刻体会到法学1103班如家般的温暖。另外，我们班在院里举行的“魅力班级“评比活动中也获得了不错的奖项，让我们充满了集体荣誉感。
当然在以上开展的工作中我也有很多不足的地方。首先号召力还不强，比如在各项活动的报名中，不能激发同学们的参加热情，有的同学还是对参加集体活动不感兴趣。其次，工作中存在一些失误，例如第一次运动会赛前训练时，没把人员及时通知到位，造成训练延误。
总之，在过去的这一段时间里，我初步锻炼了自己的组织能力，这当然离不开辅导员的督促指导以及同学们的积极配合。在下面的工作中，我会继续努力，把同学们团结在一起，更好的为班级谋利益，为自身谋发展，多多鼓励同学们参加班里及系里的活动，同时与其他班委一起积极配合，把工作更好的展开。在以后的工作里我还要做得更好。下面是我这学期制作的一个计划：
1、协助班委组织同学开展经常性的文体活动，丰富同学的课余生活。
2、组织同学做好各项工作，努力完成院里系里的各项任务。
3、开展小型体育活动，组织班级体育比赛，积极参加体育锻练活动，不断提高班级体育水平。
希望大家继续鼓励支持我，那我会积极努力的去做好接下来的工作的。我会努力让更多的同学参与到活动中来，组织更多的活动来丰富大家的生活。自然我也期望我们班的其他同学也都积极得参与到班委中来，为班级献出自身的一份力。
希望大家支持我的工作，感谢辅导员和同学们给我的这次机会，我会尽我所能的干好我的分内工作，积极的展示自己，完成上级给的任务，做合格的班级干部。
体育委员的述职报告5同学们：
因为老师和同学们的支持，我有幸担任体育委员一职，初中体育委员述职报告。光阴似箭，转眼间担任此职务已经一年多了，它让我真真切切地体会到了老师管理我们的辛苦，也读懂了“责任”的含义。更为重要的是，它让我有更多的集体荣誉感。
虽然刚开始由于一些男生的调皮在课上捣乱工作不是很顺利，但是初三以来在这份工作上我得到了很多的快乐。
初三开始，因为中考体育考试的重新推出，学校特意安排了一些课余时间来锻炼身体，由于班主任的繁忙和体育委员的职责所在，管理女生的工作自然由我来担任。既然成为了班干部，做什么事都希望能起到模范作用，特别是体育方面。
体委述职报告范文第2篇
今年以来，本人切实履行党委书记抓党建第一责任人的职责，团结教育党委一班人，立足教育实际，认真落实基层党组织建设工作的各项措施，狠抓工作落实，推进教体事业全面发展。
一、
履职情况
（一）加强自身建设，做好基层组织建设的带头人
1.加强学习，提高政策理论水平和驾驭全局工作的业务能力。教育体育工作是一项复杂的系统工程，是一项政策性、专业性较强的工作。自组织安排我本人任教体局党委书记、局长一职以来，我不断加强政治理论学习和相关业务理论学习，积极学习党的教育方针、政策，学习研究教育教学改革的有关知识，争当学习型、服务型领导，努力使自己成为适应教育新形势的优秀服务者。
2.廉政自律，努力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象。从自身做起，严格自律，强化廉政意识。按照党风廉政建设的有关规定，以建树廉洁、务实、高效的教育形象为己任，带好班子、带好队伍。工作中坚持原则，秉公办事，生活中严于律己，崇尚廉洁，作风上经得起各种诱惑和考验，做到说老实话、办老实事、做老实人，同时自觉接受民主监督、新闻舆论监督和社会监督。
（二）夯实根本，扎实开展机关作风整顿工作。
1、深入开展调查研究。今年深入基层开展调研**次，召开学校领导、教师座谈会**次，接待各类来访，收集涉及教育发展意见、建议**条。针对工作作风个别存在理论水平跟不上时代要求、部门之间缺乏沟通、工作效率不高等问题展开问计问策。
2、落实全市机关党建工作推进会议精神，开展好对典型模范的学习。结合对**的学习，先后召开党委班子工作会议、基层党组织书记会议等，研究切合教体局工作实际的党建工作规划，探索创新党建工作思路。
（三）开展主题实践活动，提升基层组织活力。在“两学一做”学习教育常态化制度化进程中，依据工作实际，在全体党员中开展“**”主题实践活动，促进了全市各中小学校在德育管理、规范办学及教育教学质量提高等方面的稳步推进。
一是保障重大任务有力有效。在项目建设、特色学校推进等重大任务面前，各支部和广大党员勇于担当、克难奋进、无私奉献，展现了良好的精神风貌。主要表现在以下8个方面：高考成绩再创新高、重点工作落实到位、学校特色建设推进有力、精准帮扶推进有序、共建取得良好成效、办学行为日益规范、体育活动促进全民健身、教育环境得以优化。
二是基层队伍建设得到加强。充分发挥先、优党员优势，加强教师队伍建设。组织**名党组织书记参加**网络培训示范班培训，组织教育系统青年党员参加网上答题活动。启动了“国培项目县”工作，开展了“国培计划”小学语文“送教下乡”工作，**个乡镇**余名小学语文教师参加培训，促进了乡镇教师队伍的专业发展。
三是基层组织建设覆盖不断拓展。不断创新党的基层组织设置方式，努力扩大党的组织覆盖面。加大民办幼儿园党组织组建力度，采取联合组建、选派党建指导员等方式,灵活组建党组织。进一步加强对优秀青年教师的发展和培养。全年共发展预备党员**名，**月，组织**名积极分子参加市委组织部组织的入党积极分子专题教育培训。为教育的发展注入了新的活力，增强了党的凝聚力和吸引力。
四是工作方式方法不断创新。党建与业务工作相结合，将“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”落在实处。一是通过组织党员与普通教师“大比武”，提升了党员教师的业务素质，带动了非党员教师之间的良性竞争;二是各支部通过组织“精读一本好书，增长一份底气”活动，引导教师加强自身学习，提高自身素质，为教师专业化成长提供了有效平台;三是通过开展“把优秀教师培养成党员、把党员培养成优秀教师的“双培”活动，使党的凝聚力和向心力得到充分发挥，同时也促进了学校各项工作的开展。
二、存在的主要问题和原因
当前，在开展基层党建工作过程中还存在一些与形势要求不相适应的地方。一是党建工作的针对性、实效性需要进一步增强。二是抓基层支部的力度需要进一步加大。三是中小学校对党建工作的人力、物力、财力等投入相对不足。目前，我市中小学校普遍存在抓党建工作人力不足问题，依然存在党建工作缺少固定经费保证等问题。四是在研究党建工作的新方法新思路上探索创新还不够。五是在教育均衡发展、教师队伍专业化以及教育质量提高上我们还需要做出更大的努力。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为党委书记，进入新工作状态适应力较慢，没能严格履行书记职责所致，过多专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，研究破解问题的办法单一，对党员干部意识缺乏、观念淡薄以及带有倾向性问题等只提醒教育，没能从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
一是坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则，把党建成效体现到“两学一做”上来。切实抓好教育“精准扶贫”，做好贫困学生资助，开展教育党员“献爱心”行动。继续深入开展好教体局党委
“**”主题实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
二是坚持固本强基，夯实党建工作基础。切实加强基层支部建设、党员干部队伍建设。严格党的组织生活制度，增强党组织解决自身问题的能力。注重能力建设，加快党员干部队伍专业化进程。加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的教育活动。要特别加强教育团委建设，全面开展团队工作，让团队组织在学校充满生机与活力。
体委述职报告范文第3篇
根据政府分工，我分管教育、卫生、文化、计划生育、广播电视、体育工作，联系档案局、市志办、__教育学院__校区。
一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，紧扣目标，理清思路，突出重点，强势推进各项工作的落实。在分管部门广大干部职工共同努力下，全市社会事业得到持续健康发展。现将20__年本人德、能、勤、绩、廉情况汇报如下：
一、注重理论学习，不断提高思想修养和领导水平
一是学习政治理论，提高思想品德修养。一年来，我采取中心组集中学习、个人自学和上级组织举办的各类学习培训班相结合，深入系统地学习了党的十七大、十七届三中全会精神，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会其精神实质和深刻内涵，做好读书笔记，并根据实际和自己分管的工作，撰写心得体会。
二是学习新知识，不断提高工作能力和领导水平。首先，是通过互联网获取最新的知识和信息；
其次，是读书看报，学习金融、法律、现代科技、经济管理、领导艺术等知识；
第三，是每当中央、省、__市的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差；
第四，积极参加培训学习，今年参加了由省委组织部和省新闻出版局联合举办的培训班，系统地学习新闻出版方面的法律法规和业务知识。通过坚持不懈的学习，使我开阔了视野，丰富了知识，提高了自己的工作能力和领导水平。
三是向群众学习，向实践学习，不断充实和完善自己。在群众中了解民情、汲取民智，在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干。同时还注意向班子其他领导学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析问题、解决矛盾，果断处理突发事件的能力。
二、认真覆行职责，推动社会事业又好又快发展
（一）服从大局，讲究工作方法。
一是努力当好配角。按照“以我为主，明确责任；
以人为主，强调配合”的要求，倾力做好份内工作和份外工作。摆正自身位置，坚决服从市委、市政府各项决策。对涉及全局的问题，注重先调研，并积极发表自己的想法和意见，供市委、市政府集体决策，从不擅自超越工作职权或改变集体决定。注意处理好班子成员之间的关系，相互配合、相互支持、相互补台。
二是讲究工作方法。（1）抓计划。社会事业工作面广量大，注重有的放矢，分类指导；
为了提高工作效率，每月月初，我都把分管工作排一排，明确各条块的工作重点，做到抓重点、抓推进，确保各项工作有条不紊进行。（2）抓引导。引导分管部门围绕市委、市政府工作中心开展工作，服务经济建设，服务大局；
注重调动部门工作积极性和创造性，扎实做好本部门工作，为实现“全面达小康，建设新__”奋进目标出力；
（3）抓沟通。注重密切部门之间的关系，定期召开社会事业口主要负责人会议，交流工作情况，部署今后工作。每项决策之前，我都与部门进行沟通交流，充分听取意见，凝聚智慧，确保决策科学化、民主化。
（二）扎实工作，推动事业发展。
一是以提高教育质量为主线，着力推动教育事业优先发展。积极争取市委、市政府重视支持，义务教育“以县为主”管理体制基本到位，在农村教师工资、地方岗位津贴上划市财政统筹的基础上，今年又实现农村教师医疗保险、住房公积金由市财政统筹。改善办学条件，加快实现全市教育现代化，今年创成__市教育现代化先进乡镇5个（累计18个），实施义务段中小学校舍维修改造项目14个，建筑总面积15461平方米，完成市职教中心和市第二中学东迁一期工程。提升办学层次，市第一中学通过省四星高中验收，市职教中心顺利转评为省三星级职中，创省优质幼儿园5所，__市优质幼儿园16所，创省实验小学6所，省示范初中3所。注重教师队伍建设，教育奖励基金专门用于高考奖励和教师培训，选派边远乡镇、薄弱学校的35名青年教师到城
区示范学校顶岗培训；
对112名全市教育系统后备干部进行集中培训，推行教育干部交流制度和挂职锻炼制度，提高了教师和后备干部的业务素质和综合素质。提高教学质量，实施精致管理，注重教育科研，普通高考再创新高，全市本二以上进线总数2033人，上升幅度列__市第二。服务经济能力增强，共培训农村劳动力8632人，农村实用技术培训58462人次，农村致富骨干培训29551人。
二是以张扬地方特色为品牌，着力推动文化事业繁荣发展。加快文化__建设，设立文化发展基金，加快文化基础设施建设，天山镇、横泾镇镇文化站如期建成开放。更新市文化馆、图书馆设施，完善功能，文化馆已建成国家一级馆。推进村文化室（农家书屋）建设，建成农家书屋53个。开展丰富多彩的文化活动，围绕读书进万家、和谐税收等主题，举办周末大舞台27场，相继组织了第五届双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节大型文艺晚会、第三届农民艺术节、第二届读书节、省“百名艺术家百场惠民演出”等大型文化活动，赢得市民广泛好评；
继续开展“三送”活动，全年送戏下乡65场，送图书2.4万册，送电影3110场。实施文艺精品创作工程，出版《点击__》一书，全面解读__深厚的历史文化，以__民歌为基础，创作一台民歌音乐剧，即将与观众见面；
创作一台扬剧《爱在天地间》，元旦前正式公演。做好文化遗产保护，开展第三次全国文物普查，新发现文物点45个，积极推荐秦邮董糖制作工艺、界首茶干制作工艺、卸甲送亲奶奶习俗等项目申报省第二批非遗保护名录，公布__市首批市级非物质文化遗产保护名录30项。繁荣文化市场，加大对网吧、游戏厅监管力度，全年检查1000余人次，办理案件45个，取缔“黑网吧”9家，取缔无证游戏厅17家，坚持开展“扫黄打非”，收缴非法出版物1500余本，盗版非法音像制品6000余张。继续实施有线电视进村入户，全市新增有线电视用户10000户。开展全民健身活动，建成乡镇体育健身中心10个，参加__市第十一届运动会，获金牌20枚，总分495分。
三是以完善卫生服务体系为重点，着力提高卫生服务水平。大力实施农民健康工程，新型农村合作医疗运行良好，人均筹资标准提高到100元，参合率达99.2%，调整基金补偿方案，住院封顶线从4万元提高到6万元，扩大了基金补偿范围和受益面。加快农村社区卫生服务机构建设，全市已建成23个社区卫生服务中心和183个社区卫生服务站，全市社区卫生机构覆盖率达到100%。全力防控突发公共卫生事件和手足口病疫情，全面部署环__湖区9个乡镇人禽流感高致病性禽流感综合监测试点工作，组织开展食用含三聚氰氨婴幼儿奶粉的婴幼儿筛查和医疗诊治工作，接诊2800人。积极开展爱国卫生运动，今年新增无害化卫生户厕10024座，无害化厕所普及率为36.6%；
界首镇创成__市级卫生镇，创省卫生村3个。市人民医院病房楼建成投入使用。
四是以提供优质计生服务为宗旨，着力稳定低生育水平。提高出生人口素质，全年人口出生率5.05‰，自然增长率负 0.12‰，计划生育率99.07%。召开全市人口计生会议、迎接省“十一五”中期评估动员会议，出台若干文件，分解落实创建指标，加大推进力度，顺利通过省和__市对“十一五”人口计生工作的中期评估。加快建设世代服务中心，打造优质服务品牌，市计生指导站、菱塘、司徒计生中心服务站、送桥计生服务站完成世代服务阵地建设，顺利通过省、__市验收，新、改扩建世代服务中心6个。深入推进避孕节育和生殖保健服务六项行动计划，随访服务24.55万人次，随访服务率96.16%，完成40348名已婚妇女生殖健康防治任务，完成19640名已婚妇女宫颈癌筛查任务；
开展婚育新风进万家活动，印制计生知识宣传品2万张，举行计生知识专场文艺演出，提高人口计生知识普及率和知晓率；
全面落实计生奖励扶持政策，奖励扶持4831人，逐步提高计生家庭奖励扶助、独生子女伤残死亡家庭扶助标准，保障计生家庭权益。
三、以身作则，一心一意当好人民公仆
任职以来，自己严格按照中央和省、市有关加强廉政建设的文件精神，认真执行市委、市政府班子成员党风廉政建设岗位职责，努力加强自身廉政建设，抓好分管部门党风廉政建设，切实做到了廉洁行政、依法行政、秉公办事。
（一）以学促廉，筑牢拒腐防变的思想防线。
一年来，本人始终坚持以学习为动力，通过不断的学习，不断的“充电”，努力筑牢拒腐防变的思想防线，提升防腐拒变的能力。以郑培民、牛玉儒、任长霞等同志为榜样，立党为公，执政为民。学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并逐条对照，自觉遵守，自我约束，自律自制。
（二）廉洁从政，落实廉政建设的各项规定。
作为一名领导干部，我在工作和生活中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；
要求别人不能做的，自己首先不去做，严格约束自己的一言一行。我自任副市长以来，坚持自律从小事做起，从点点滴滴做起。坚决落(文秘站:)实“八个坚持、八个反对”，坚决执行“四大纪律、八项要求”。在政治立场上与党中央保持高度一致，在大局上与市委保持高度一致，不搞阳奉阴违、自行其是。认真对待手中权力，不搞、不任人唯亲、不独断专行、不。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，不准他们以自己名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，彻底消除“灯下黑”。八小时以外，我严格按照有关规定参加社交圈、自觉维护政府在群众中的良好形象。日常生活中，注意发扬艰苦奋斗的优良传统，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自尊、自警、自励，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。
根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和工作分工，我切实承担了职责范围内党风廉政建设的领导责任。坚持常抓不懈，警钟长鸣，对分管部门的党风廉政建设工作，注重了“三同 时”，即在安排部署工作的同时抓好廉政建设；
在开展廉政教育的同时抓好廉政制度建设；
在检查工作的同时检查廉政建设。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建章立制，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。通过定期不定期地深入分管部门，采取实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决苗头性、倾向性问题。
四、存在的主要问题及努力方向
体委述职报告范文第4篇
回顾过去的一年，县委一班人主要抓了以下五个方面的工作。
一、认真贯彻党的路线、方针、政策，理清总体发展思路
我们坚持把中央、省市委指示精神一以贯之，一抓到底，做到思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。一是认真学习，统一认识，凝聚民心。我们根据上级各个时期的工作部署和要求，根据重大问题和形势发展确定学习重点和学习主题，先后开展了学习贯彻十六大和十六届三中全会精神、同志“七一”讲话、“三个倍加”、“两个务必”等系列学教活动，用“三个代表”重要思想教育广大干部群众，用上级的精神统一全县认识，切实增强全县上下加快发展的责任感和紧迫感，把各方面的力量凝聚到推动嘉禾发展的大局上来；
二是结合上级精神，创造性地制定嘉禾发展战略和发展思路。我们认真把握十六大以及中央、省、市委经济工作会议精神，深入调研，集思广益，在县委第九次党代会提出的“实现四个新跨越”（实现向经济强县、特色产业县、生态环保县、现代文明县的新跨越）和“一三四九”总体构想的基础上，明确了围绕“围绕‘四新’要求，争创一流业绩，促进跨越式发展”的总体要求，把项目建设、作风建设、环境建设“三大支点”作为统揽全局的工作重心来抓，即坚持不懈地抓干部作风建设，为项目建设提供强大的动力；
坚持不懈地抓项目建设，为县域经济跨越式发展提供坚实的载体；
坚持不懈地抓环境建设，为项目建设提供一流的发展条件。实践证明，抓“三个支点”抓住了关键，切中了要害，完全符合嘉禾县情，并被广大干部群众所认同。在推进项目建设过程中，我们突出抓重点项目、重点产业、重点区域，大力发展民营经济、劳务经济、外向型经济，全力推进工业化、农业产业化、城镇化进程，取得了明显成效。三是结合县情，注重操作性，把上级政策落到实处。一年来，县委根据上级的重要指示精神，相应制定出台了《嘉禾县乡镇人事制度改革实施方案》、《关于进一步加快民营经济发展的决定》、《嘉禾县协助金融机构清收不良贷款实施方案》、《关于优化经济发展环境十条禁令》等10个操作性很强的文件，确保了上级指示精神在嘉禾的贯彻实施。如在贯彻执行中央、省、市有关人事制度改革和农村税费改革的有关政策中，县委制订了操作性较强的乡镇人事制度改革实施方案，采取“清退一批、回聘一批、置换一批、转岗安置一批、待岗一批”的“五个一批”办法，成功分流了大批乡镇机关富余人员，实现了乡镇政权的高效运转；
为了合理确定农业税计税土地，切实减轻农民负担，我们制定了《嘉禾县农村税费改革核实土地面积的有关规定》，出台了“三减三补”的具体实施意见，较好解决了历史遗留下来的各种“有税无地”、“有地无税”问题，做到上符政策，下合民意，成为省、市农村税费改革工作先进县。
二、驾驭全局，认真解决影响经济社会发展的重大问题
县委与人大、政府、政协一道，广泛调研，认真分析嘉禾县情，进行科学决策，在把握全局的基础上，始终抓住重大问题和工作薄弱环节，集中力量抓突破，取得了明显成效。
（一）强力推进项目建设。我们把项目建设作为落实“第一要务”的坚实载体来抓，创新机制，强力推进项目建设。坚持和完善“六个一”工作机制，即一个项目、一名县级领导、一套班子、一套方案、增加一笔财政收入、政府给一笔奖励，建立上下联动、整体推进的责任格局，26位县级领导、137个县直机关单位和乡镇领导递交了责任状，交纳11.2万元责任金。创新考核机制，按照“三增”（企业增加利润、财政增加税收、社会增加就业）的标准考核项目成效；
创新奖惩机制，取消领导干部年终平均奖，改为按项目绩效定奖罚，与干部使用、年终评先评优挂钩，实行“项目上、干部上，项目下、干部下”。全年召开4次项目建设大会，对30个单位和乡镇进行了表彰奖励，其中对项目建设成绩突出的县烟草局（公司）奖励31万元；
对项目建设不力的13个单位和乡镇出示黄牌警告，对5名干部进行了降职和免职处理。“逼官富民”的新机制，把各级领导干部逼上了经济建设主战场，形成了“大上项目，上大项目”的良好态势。首期投资49亿元的深能源湘南发电厂项目初可研已经通过省级评审，正抓紧申报国家立项。投资1.5亿元的全国商业网点建设示范项目珠泉商贸城已完成投资4500万元，拆迁4.2万平方米。投资1000万美元的郴州芙蓉商贸城首期已完成投资1500万元。桂嘉高等级公路及其与县城连接线已完成投资6380万元。全县实现国内生产总值21.6亿元，增长13.1%，其中项目建设拉动GDP增长4.72个百分点。
（二）坚持不懈抓干部作风建设。从群众反映最强烈的问题入手，狠抓干部作风建设。在县城主要路口设立了8个干部作风监督箱，对群众反映的问题进行集中整改，严查了一批国家工作人员上班打牌和顶风违纪、严重破坏经济环境案件。对作风建设不力的县城管大队实行黄牌警告并公开曝光；
对环保局、环卫所、财政局、老干局、石羔乡政府等10个单位下达了干部作风建设限期整改通知书；
对在防治非典工作和珠泉商贸城建设工作中严重失职的3名干部给予免职处理；
同时，建立健全了集中整治、重点督办、限期整改、黄牌警告等作风建设制度，初步建立了干部作风建设长效机制。“干部作风好，嘉禾万事兴”成为广大干部群众的共识。在防治非典期间，全县800多名干部自带被盖进驻244个行政村，并组建了“防非”支农服务队活跃在田间地头开展“支、帮、促”活动，受到了农民群众的广泛称赞和欢迎。在乡镇人事制度改革中，22名联系乡镇的县级领导坐镇乡镇指导；
78个联乡包村的县直单位组建了17个工作队，打着背包进驻乡镇协助改革；
176名县乡领导深入细致的做通置换人员思想工作，87名科级以上领导干部的亲朋好友带头履行了买断；
全县上下在短短一周内，共筹措改革配套资金1561.9万元，确保了改革的顺利推进，充分展示了嘉禾广大干部“不畏艰难、锐意改革，甘于奉献、顾全大局，不辱使命、矢志发展”的精神风貌和时代特征。在推进重点项目珠泉商贸城建设过程中，全县85个单位460名干部深入拆迁户家中做思想政治工作；
7天内拆除旧市场5000平方米并建成过渡安置市场，形成了干部带头、上下联动、整体推进的强大合力，保证了项目的有效实施。
（三）大力整治优化发展环境。一是注重优化政务环境。进一步强化政务服务中心职能，实行一站式审批，一条龙服务，开通了外商投资、重点工程项目审批“快车道”以及下岗人员就业办证“绿色通道”，取消行政审批项目59项。制定并严格执行《关于优化经济发展环境十条禁令》，全面实施企业收费检查准入制度。县政务服务中心、治理办、纠风办和经济110实行捆绑式办公，闻警而动，有案必查。全年处理经济环境投诉案件68件，处罚责任人11人。二是规范整顿市场经济秩序。大力开展创建“金融信用安全县”活动，对党政机关工作人员欠贷进行集中专项清理，共清收不良贷款350多万元，进一步规范了金融秩序。全年金融部门累计发放贷款2.29亿元，剔除政策性减贷因素，同比新增贷款8100万元。同时，深入开展整顿经济秩序，优化经济环境专项活动，重点打击涉税违法犯罪，清缴欠税643万元。教育收费、医药市场、文化市场、公路“三乱”、商品打假等专项整治成效显著。三是注重加强精神文明建设，提升人文环境。充分挖掘神农文化资源，编写了独具嘉禾特色的《嘉禾民歌》、《穗都传奇》、《天降嘉禾》等地方文化书籍；
组织了首届嘉禾民歌、龙狮大赛，演员上千人、观众达5万多人次。投资460万元，兴建了融旅游、文化于一体的普济寺。大力开展了创建文明村镇、文明行业、文明单位和“告别，抵制邪恶，远离”等文明创建活动，公民道德素质提高，社会风气不断改善。
（四）依法攻坚，强力推进计生工作“甩二进一”。严格实施“五治”措施，即拨乱反正治心、打假挤水治虚、依法攻坚治乱、机构改革治本、铁石心肠治吏。对20*年度全市计生重管乡镇石羔乡的责任领导以及落实计生责任不到位的县物资总公司负责人予以就地免职，对全市计生警示乡镇石桥镇和行廊镇实行“一票否决”；
对虚报数字的坦坪乡处以黄牌警告，并在该乡召开全县“打假治水”倒现场会；
全年共受理执行非诉行政案件65件，执结54件，标的43万元，司法拘留5人，共查处计生违纪违法犯罪案件28起。20*年度全县人口出生率为11.3‰，下降一个千分点；
计生率为94.07％，提高2.04个百分点；
落实计生手术6261例，增加1258例，其中引流产1241例，增加478例；
三查一治到位率达98.76％。计生工作进入全省一类县水平。
（五）全力确保社会稳定。深入开展“四五”普法，全面推进依法治县。构建社会治安防控体系，重点开展“扫黄打非”、“打黑除恶”、打击地下“”等专项整治，严厉打击活动，加强睦邻友好工作，全县刑事案件、治安案件、民事纠纷比上年大幅下降，其中刑事案件下降14.7%，治安案件下降36.7%，民事纠纷下降11%。
（六）高度重视安全生产。进一步加大安全生产投入，对煤矿矿长、矿工、安监员实行强制性培训，对矿井安全设施强制性投入3000多万元。重点加强安全隐患排查，全面落实安全生产责任制和责任追究制。对全县大小煤矿、160多个涉爆单位和生产场所进行逐一检查，2个产煤乡镇主要领导因安全管理不到位受到党纪政纪处分，15名煤矿矿长和18名驻矿安监员受到处罚；
取缔关闭非法烟花炮坊6家，查处违法业主7人。
三、强力推进各项改革，制约经济社会发展的体制得到有力突破
（一）义无反顾地推进人事制度改革。一是大刀阔斧改革乡镇人事制度。针对乡镇人员严重超编，机关工作效率低下，财政不堪重负的严峻现实，县委不畏艰难、锐意改革，大刀阔斧地实施乡镇人事制度改革，全县17个乡镇机关干部由改革前的1327人降至672人，分流655人，精简率达49.4%，彻底实现了与干部身份脱钩，与县、乡财政脱钩，乡镇政权机关实现了高效运转，年可减少财政开支600万元；
二是大力推行教育、财政、国土、司法、计生等部门的人事制度改革，精减人员近100人；
三是整合县委党校和县教师进修学校，实现了两校合一，师资共享；
四是改革珠泉经济开发区委管会机构及人事制度，由原来8个部门精减到3个，工作人员通过买断由原来的95人精减到16人。
（二）进一步完善农村税费改革。进一步调整核实计税面积和常年产量，确保了村村减负、户户受益。目前，全县农民人平负担27.6元，较改革前减少42元，减幅达60.34%。20*年我县被评为全省农村税费改革先进县，并在全省农村税费改革工作会议上作了典型发言。
（三）全面深化企业产权制度改革。全县69户国有、集体企业中有60户完成改制，改制面达87%，累计盘活存量资产2.45亿元，引进增量资产0.95亿元，安置职工3855人，其中供销、粮食、商业改制基本完成。
（四）继续深化财税体制改革。全面建立县乡分税制财政体制，实行零基预算，全面推行零户统管。进一步扩大税费统征范围，城关、塘村、袁家、车头税费统征入库1561万元，增收282万元；
煤炭税费据实征收入库3462万元，增收833万元。政府采购范围扩大，机关单位小车定点加油、定点投保、定点维修和文件资料定点印刷在全市率先实行，节支率达20%—45%。
四、充分调动各方面的积极性，形成推动嘉禾发展的强大合力
加强工作协调，领导支持人大、政府、政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县四家领导形成同向合力，县委进一步制定和完善了县级领导例会制、联系乡镇、部门和项目责任制、工作报告和月报制等工作制度，所有在职县级领导都联系了乡镇、部门和项目，每个月都对县四家领导的工作进行统一安排调度，做到了重大决策统一协商、中心工作统一安排，工作推进统一步调，形成了四家班子团结协作，默契配合，共谋发展的生动政治局面。在乡镇人事制度改革、非典防治、抗旱救灾、推进珠泉商贸城建设、处理突发性事件、解决突出问题等一系列急、难、险、重任务面前，县四家领导班子精诚团结，步调一致，靠前指挥，表现出较强的凝聚力和战斗力。同时，县委积极支持各家充分发挥各自的职能作用，从而形成了“一驾马车，四轮协调运转”的工作局面。县政府认真组织县委重大决策的实施；
县人大围绕全县重大事项，及时作出决议、决定，并组织人大代表视察督促各项工作的落实，为县委、县政府排忧解难；
县政协主动发挥“人才库”、“智囊团”作用，组织政协委员开展调查研究，为全县改革开放和经济建设谋大局、议大政，并利用联系广泛的优势，在广泛联谊和招商引资方面发挥了重大作用。
注重加强对群团组织和其它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。县委对群团组织的工作做到一重视、二支持。对他们的活动加强指导，贯彻县委意图，从而使群团组织成为了县委的得力助手。如共青团、工会、妇联等组织围绕乡镇人事制度改革和商贸城建设，组织开展了“乡镇人事制度改革电视辩论赛”、“建好商贸城，促进新跨越演讲比赛”、“中小学生森林防火宣传教育”等活动，县民兵组织成立了460多人的民兵森林应急机动连排，收到了明显的效果。
注重调动社会力量为嘉禾发展献计出力。一是注重发挥退休老干部的作用。县委聘请8位副处级退休老干部作为县委特邀督查员，重点对全县作风建设督查督办。召开6次退休老干座谈会听取老干对嘉禾发展的意见和建议。二是注重发挥嘉禾籍在外工作和务工经商人员的作用，加强与他们的联络，分别在长沙、郴州、深圳、东莞等地召开老乡代表座谈会，动员他们为嘉禾争取上级投资和招商引资作出贡献。三是注重发挥条管单位在建设和发展嘉禾中的作用。县委一方面创造条件支持条管单位开展工作；
另一方面，要求条管单位要为地方经济社会发展出力，对所有条管单位都安排有项目建设和招商引资任务，从而形成了不论单位大小，不论块管还是条管都心往一处想、劲往一处使，共同促进嘉禾发展的良好局面。
五、坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的建设
一是完善县委常委会自身建设。始终把理论武装放在首位。组织县委中心组集中学习5次15天，县委常委共撰写理论文章180多篇，其中在市以上刊物发表45篇。坚持贯彻民主集中制和个人分工制，明确了班子团结的“三个不”，即不听小话，不施小惠，不搞小动作。完善民主集中制，重大问题实行票决制，做到有民主有集中，有酝酿有决断。今年7月份我们按照“三个倍加”要求，对照郑培民的先进事迹召开了一次高质量的民主生活会。完善集体领导下的个人分工负责制，充分发挥领导班子成员集体作用。大力倡导真抓实干的务实作风。县委班子成员与其他县级领导一起经常深入基层一线，了解社情民意。对事关全县经济发展的重大项目、与群众生产生活关系密切的实事工程等，及时组织有关部门现场办公，使矛盾纠纷处理在一线，化解在基层。先后成功调处行廊定里村与水冲岭村长达30多年的山林权属纠纷、五百地村房屋开裂等86个不稳定因素。同时，县委常委带头执行廉政制度，下乡坚持到食堂吃盒饭，不接受下级、下属吃请；
不收受红包礼金礼物；
不用自己的权力为亲戚朋友谋取私利，自觉接受社会监督。
二是突出抓好思想政治建设。组织全县干部专题学习讨论了中组部在上海召开的全国领导班子思想政治建设座谈会议精神，观看郑培民事迹专题片，聘请专家授课，召开座谈会和研讨会，在全县掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。县委开展了创建学习型机关、争当学习型领导活动，精选了《创新的策略》、《长治，长治》等优秀书籍作为干部学习读本，广泛组织学习讨论。建立健全了科级干部学习档案和学习考核制度，各级领导班子的思想政治素质和理论水平得到进一步提高。
三是切实加强组织建设。进一步规范领导干部选拔任用机制。坚持民主推荐、单位领导推荐、组织考核“三个一致”原则，用好的作风选作风好的人。20*年全县共异动干部264名，对达到“三个一致”的70名干部进行提拔重用，对执行急、难、险、重任务、抓项目建设不力，群众不认可的14名干部进行了降职和免职处理，真正把广大干部凝聚到了干事创业的发展大局上来。着力夯实基层组织建设。进一步提高农村干部待遇，县财政对村主要干部按每人每月50元的标准给予补助，乡镇财政按不低于同等标准配套，并增设了村干部财产保险专项资金。开展了“十佳农村党支部书记”、“十优农村基层干部”评选活动，有效调动了村级干部的工作积极性。重点加强了17个后进村党支部的建整工作。今年全县共有41个支部晋类，65个一类支部申请创建“五好”村党支部或机关红旗党支部。进一步加大了党员的培养力度，发展党员434人。农村党员干部现代远程教育网络初步建立，非公有制经济党建和社区党建工作卓有成效，党组织的群众基础和战斗力不断增强。
体委述职报告范文第5篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督管理的有效形式，充分发挥组织监督和民主监督的作用，进一步提高领导干部执政为民、依法行政、廉洁从政的整体水平。
二、对象和时间
（一）述职述廉的对象为市党政领导班子成员和县（市、区）党政“一把手”，省直党政机关的省管干部（包括非领导职务）。上述人员中，党政“一把手”作年度总结述职述廉报告，其他领导干部只作述廉报告。
（二）述职述廉工作每年开展一次，与党政“一把手”年度总结报告工作同时进行，与领导班子民主生活会有机结合。在届中、届末考察时，此项工作与领导班子成员述职结合，不再单独进行。
（三）述职述廉工作按照干部管理权限组织实施。各市和省直党政机关召开述职述廉会议，省纪委、省委组织部要派员参加；
县（市、区）党政“一把手”作年度总结述职述廉报告时，委托各市纪委、市委组织部派员参加。
三、主要内容
（一）述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中央关于领导干部廉洁从政的规定和省纪委、省委组织部《关于实施党政“一把手”年度总结报告制度的意见》（浙组［2000］58号）为基本依据。
（二）各级党委（党组）可以结合本地区、本单位领导干部的思想、工作、作风、廉洁从政等方面的实际情况，增加有关内容。可先在干部群众中征求意见，把干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题纳入述职述廉内容。
（三）省纪委、省委组织部可根据工作需要，对述职述廉内容提出指导性意见。
四、工作程序
按照“自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改”四个步骤扎实进行。
（一）撰写述职述廉报告。领导干部要按照要求认真撰写好述职述廉报告或述廉报告。要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。
（二）召开会议。会议由党委（党组）主持。参加会议的人员范围，原则上按照党政“一把手”年度总结报告制度的有关要求确定，党委（党组）认为需要时，可适当扩大。
（三）收集和反馈意见。采取请与会人员填写评议表、测评表，设置意见箱等多种形式收集意见。统计汇总工作，由纪委、组织部负责，并及时与党委（党组）主要负责人沟通，如实反馈群众提出的意见和民主测评的情况。
（四）报告工作情况。各级党委（党组）应于每年3月底前将上一年度本地区、本单位领导干部述职述廉的情况及领导干部本人的述职述廉报告，统一报上级党委，抄送纪委和组织部（各三份）。
五、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各级党委（党组）要把这项工作摆上重要议事日程，切实加强领导。要认真制定方案，精心组织实施。要加强对下级党政机关实行领导干部述职述廉制度的指导。各级纪委（纪检组）、组织（人事）部门要在党委（党组）领导下，积极主动地做好组织协调工作，并加强与上级纪委、组织部的联系和沟通。
（二）发扬民主，突出整改。应通过一定的方式提前让参加述职述廉会议的人员了解述职述廉内容及相关政策规定，以便于监督。对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，纪委、组织部在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒、进行组织处理或在一定范围内通报批评，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。
（三）综合分析，运用成果。各级纪委(纪检组)和组织(人事)部每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，将述职述廉的成果运用到领导干部考核、奖惩和选拔任用中。领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。
（四）积极探索，不断完善。各地区、各部门要从实际出发，大胆实践，积极探索，不断完善述职述廉制度。同时，又要注意与已有的监督制度相衔接，形成对领导干部监督管理的整体合力。
