一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提下面是小编为大家整理的班子述职述廉报告【五篇】（完整文档）,供大家参考。
班子述职述廉报告范文第1篇
一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致
一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。
我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；
坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。
此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。
二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出
为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，XX年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。
一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。
二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。
三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、 任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。
四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。
五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。
六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关
的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。
七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。
八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。
三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁
我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。
XX年年，我处领导班子和领导干部，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进党风廉政建设，努力塑造管理处新形象，促进了机关作风的好转和工作效率的提高，全处的两个文明建设取得了显着成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，支部就对党风廉政建设做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度。领导班子实施廉政承诺制并且狠抓了落实。按照上级部署，管理处班子成员对违规违纪情况进行了自查自纠，经自查，没有发现任何违规违纪情况。四是建立和完善了领导干部的廉政档案。今年，在完善县级干部廉政档案的基础上，采集了14名科级干部的廉政信息，建立健全了科级干部廉政档案，并与全体干部签订了廉洁自律承诺书。对班子成员落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并存档，起到监督检查的作用。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。班子为在办公楼内消防设备更换招标中，做到公开、公正、透明，防止不廉洁现象的发生，严防了职务犯罪的发生，保证班子的清正廉洁，使我处的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。
党支部坚持学习贯彻民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。按照市直机关工委的要求，在组织干部落实教育内容的同时，注重加强自身学习，围绕什么是民主集中制和如何贯彻民主集中制两个根本问题进行学习，不断提高对贯彻民主集中制的极端重要性认识。支部“一班人”加强和改进作风建设，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行各项领导制度，定期召开支部委员会、党员大会、党小组会，在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用方面，实行民主决策，增强了决策的民主性和科学性。在重大问题上，坚持集体研究，集体决策，按照民主集中制原则，严格程序，增加透明度，做到对重大工程项目坚持公开招标，在支出上，大笔开支集体研究，坚持开支合理、合法的原则，保证了各项开支帐证、帐帐、帐表、帐物相符无差错。
班子述职述廉报告范文第2篇
一、通过"三严三实"专题教育活动，强化理论学习，改进工作作风
2015年度，校党委统一部署了《xx师范学院"三严三实"专题教育专题学习研讨工作方案》，开展了一系列专题教育和学习活动。我和王书记带领法学院全体班子成员积极参加，认真学习和领会关于"三严三实"的系列重要讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，研修了《谈治国理政》、《关于全面依法治国论述摘编》、《关于协调推进"四个全面"战略布局论述摘编》等重要文献，认真学习了校党委介晓磊书记、校纪委李中华书记关于领导干部廉政风险警示教育讲话精神，参加了多场次专家专题报告会，听取了豫东监狱服刑人员的思想剖析汇报。通过法学院民主生活会、研讨会、专题会、党政联席会，广泛、深入地开展批评和自我批评。深刻理解了"三严三实"的内涵和要求，认清了法学院班子工作中存在的不严不实的问题及危害性，并列出了整改台账，转变工作作风。
二、以人为本、深化改革，全面落实转型发展
学校已经步入转型发展的快车道，转型是为了促发展，法学院的发展在专业，专业发展靠学科带动，学科的构建需要一批爱岗敬业的专门人才队伍。归根到底在于人的全面发展。法学院的改革就是紧紧围绕"以人为本",从思想理念厘清到业务技能的提升，从人才培养方案的制定完善到高校四大功能的对照落实，无不体现这一核心要义。
㈠法学院三个专业发展方向明确
1.行政管理专业。囿于师资的严重缺失，已经报请学校暂停招生。原有的人才培养计划基本维持，加大学生的实习实训力度，强化其公务员考试培训。
2.思想政治教育专业。作为学校的名牌专业，又是传统应用型专业。思想政治教育专业学生的就业形势非常好。考研升学率40%,招教考试通过率20%,公务员和特岗教师招考通过率15%.这一数据分析结果证明我们的办学方向正确，效果非凡。这给了我们继续坚持的决心和底气。
3.法学专业。法学专业应用性极强，要想从事本专业的工作或提升学历水平，面临逢进必考的严峻局面。我们有针对性的实施了分类培养，模块化教学的人才培养方案。同时，加大实习、实训基地和实验室的建设，追求毕业生就业零初期期，实现与工作岗位的无缝对接。
㈡思想观念转变，服务意识增强，教师理论水平和实践能力明显提升
学校以学生为中心，要变简单管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学、服务学生的全面成长。法学院领导班子做师生的坚强后盾，各科、室做师老的后勤保障，老师做学生的良师益友，最终实现育人目标，为实现高校的四大功能打下坚实基础。
要很好完成上述目标，人才是核心。为此，法学院坚持博士生自主培养。大多数年轻教师都通过攻读博士学位提高理论水平，通过司法资格考试提升实践能力，从而使法学院的双师型教师达到13人，我们还聘请法院、检察院、律所、法治办等单位兼职教师7人，为应用型专业的大力发展储备了人才。我院教师通过出任xx市人大、政协、政府、法检等部门的法律顾问提升我院的知名度，作为受聘专家积极参与xx市委、市政府组织的依法治国等宣讲活动提升了我院的认知度，很好地服务了地方社会经济建设。同时，法学院还承担着学校法律事务中心的日常工作，为维护师生的合法权益，为学校的转型发展尽心尽力，也为法学院广大师生的法务水平的提高提供了平台。
㈢科研、实验平台建设突飞猛进
本年度，积累建成、投入使用的科研平台和实验室有7个。分别是经济法与法人类学研究所、模拟法庭综合实验室、政务实验室、速录技术实验室、案例录入实验室、法律人家和非诉调解中心。论证新增的4个实习实训基地和社会服务平台已经上报学校。与xx市中级人民法院、xx市人民检察院、xx市政府法治办等部门的合作框架协议已经达成，等待学校统一签署。与梁园区委、区政府合作建立的基层治理与矛盾化解中心的首批试点"幸福社区工作站"已经建立。
㈣学生实习基地建设成绩斐然，学生创业能力进一步提高
我们在xx市政府和梁园区政府建立了行政管理专业学生实习基地，本专业学生全部进入xx市、区政府机关实习。在xx回中等建立了思想政治教育专业学生实习基地，相关学生顺利进入实习基地实习。在xx市各级法院、检察院、知名律所建立了实习基地，法学专业相关学生全员进基地实习。
法学院大学生创新、创业活动成绩显著，张佑、魏明月等同学的创业精神受到国内高校的广泛关注。
㈤学术交流日益频繁，国家社科基金项目继续获得立项。
㈥其它工作稳步推进，发展势头良好
1.财务工作总体收支基本平衡，但办公经费严重不足，学生实习实训经费支出困难，结余较多。
2.双学位工作成绩喜人，连续几年保持100人的规模，彰显了我院全体老师的努力结果，在招生专业日渐增多的情况下，能保持这个规模，说明法学专业的影响力持续增强。
3.全体教职工敬业、奉献。在三分之一的教师外出读博的情况下，坚守自己的工作岗位，把工作重担扛在自己肩上，超额完成教学任务，充分体现了我院教师的集体奉献精神和大局意识，发扬了法学院团结和谐的工作传统。
4.本年度，我院在教学、科研、学生管理、党团活动、校友会等方面都取得了可喜的成绩。分管院长、书记会向大家具体汇报。
三、存在的不足
1.制度建设滞后。需要进一步规范法学院各项工作制度，做到责、权、利清晰，分工明确，广泛听取大家意见、充分调动大家的工作主动性、积极性，提高工作效率。
班子述职述廉报告范文第3篇
2014年12月30日
2014年,市委党校领导班子全面贯彻中央和省市委重大
决策部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,积极履行工作职能,不断加强理论武装与业务学习,带头践行社会主义核心价值观,认真执行廉洁自律有关规定,深入落实党风廉政责任制,取得了良好的工作业绩和社会反响.
一、锤炼党性,提升道德素养
过去的一年,校领导班子坚持把政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德这 “四德”建设放在班子和队伍建设的首位.为提升党校对广大教职工的凝聚力与亲和力,并让党校教职工的人格力量赢得社会的尊重和学员的信赖,校委从培养教职员工树立社会主义核心价值观以及精塑党校精神等方面入手,着力营造广大职工充满阳光心态、工作相互协作、生活相互帮助的浓厚氛围,继续保持“忠诚、团结、创新、高效”的良好校风和“笃学、善思、敏行、务实”的良好学风.
（一）坚定立场,开展爱国主义现场教育活动
为进一步坚定党员干部的理想信念,增强宗旨意识和党性观念,校委组织全体党员赴沂蒙红嫂红色教育基地与盱眙黄花塘新四军军部旧址开展爱国主义教育活动.党员们在参观革命旧址的过程中,看到了大量的历史文献、珍贵的革命文物和鲜活的新闻图片,还举行了入党宣誓仪式.通过活动,大家切身休会到了今天的幸福生活来自于革命先辈们的浴血奋斗,更加坚定了大家跟党走的决心,纷纷表示要以革命先驱为榜样,继续发扬革命精神,继承革命传统,以实际行动为党旗增光添彩.
（二）选树典型,开展全市党校系统“远学焦裕禄,近学十佳人,奉献在党校”主题演讲活动
为深入贯彻全市党的群众路线教育实践活动的系列活动,进一步提升全市党校人的职业素养,校委在全市党校系统开展了 “远学焦裕禄,近学‘十佳人’,奉献在党校”主题演讲活动,来自市、县（区）党校的“全市党校系统第二届十佳党校人”代表走上舞台,结合党校工作实际,充分展示自身风采和演讲才能,以各自不同的角度和方式,分别阐述了自己对“学习焦裕禄、奉献在党校”的理解,表达了在实践活动中进一步提升自己、推动党校事业的决心,在全市党校人中掀起“见贤思齐、反复镜鉴”的“比学赶超”热潮.
（三）奉献社会,开展教职员工义务献血活动和积极参与交通文明志愿者服务
开展无偿献血活动,既是社会主义精神文明的重要标志,也是促进人与人之间相互关心友爱的坚强纽带.为了更好的奉献公益、回馈社会,校委组织开展了党校教职员工义务献血,副校长、校志愿者协会会长乔震带领包括后勤服务中心员工在内的15名教职员工参加了本次活动.义务献血活动既展示了党校良好的精神风貌,更使党校教职员工用实际行动向社会奉献一片爱心.同时,市委党校还积极响应市文明委号召,在文明城市创建过程中充分发挥交通文明志愿者的力量与风采.
（四）扶贫助困,开展“一对一”挂钩帮扶活动
为了进一步落实全市扶贫工作的总体部署和要求,帮扶困难群众和家庭,校委组织市委党校全体教职工开展“扶贫日”等系列帮扶活动,对挂钩村九里居委会的结对困难群众给予帮助.常务副校长张惠春代表市委党校重点走访慰问了多户无劳力的特困户,给每户送去现金和丝绵被、棉袄等御寒物资.同时,党校全体教职工带着现金、物资走访了各自的“一对一”帮扶户,通过进一步完善单位的帮扶计划,加大对贫困户,尤其是特困户的帮扶力度,在注重“输血”的同时更是利用项目带动贫困户增收,实现从“输血”到“造血”的转变.
二、强化学习,坚持理论武装
一年来,校领导班子始终按照建设学习型、服务型、创新型组织的要求,把理论学习放在首位,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高理论素养和政治觉悟,提高科学决策和民主决策水平.
一是积极组织并参加校中心组学习、报告会、每周一次的业务学习、两月一次的主题读书活动等形式的集中学习.
二是积极参加省、市组织的各种干部研修班课程学习.2014年,校委班子全体成员先后参加了“全市党员领导干部系列重要讲话轮训班”和“全市党员领导干部十八届四中全会精神轮训班”,张惠春常务副校长先后参加了在京举办的全面深化改革高级研修班和全市组织人事干部党性锤炼专题班,刘后举副校长先后参加了第22期市委党校县处级干部班和第4期全省党校系统校长培训班,乔震副校长参加了全省行政学院系统行政管理高级研修班,乔震和宋周两位副校长参加了2012级省委党校在职研究生宿迁班.通过持续不断的学习,领导班子成员不仅收获了知识,更新了观念,更是扩宽了眼界、提升了水平.
三是通过自学方式,深入系统地学习了中国特色社会主义理论体系,对于中央和省、市委的有关文件精神,特别是系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神,坚持“先学一步、多学一点,学深一些”.
四是坚持学用结合,紧紧围绕创建一流党校的奋斗目标,深入学习贯彻全国、全省党校工作会议精神,紧密结合党校近年来改革发展的生动实践,把理论学习与创先争优活动结合起来,与建设学习型党组织结合起来.通过学习,班子成员对国家和省经济社会发展的指导思想和战略目标,有了更加深刻的理解和把握,同时也深刻理解了新形势下加强和改进干部教育培训工作的重要性,增强了全心全意为广大学员和教职工服务的意识,增强了加快党校事业发展的责任感和紧迫感.
三、勤勉敬业,抓好重点工作
（一）履行工作职能
1
、干部教育
――
在坚持党性教育中强化思想引领
2014年,我校成功举办了春秋两季主体班6个班次,培训学员250人次,主动邀请市委、市政府两位主要领导先后三次登上主体班讲台,这在全省地级市党校是绝无仅有的；
年初与市委组织部、宣传部联合举办系列重要讲话轮训班7期计2000余人次；
结合群众路线教育实践活动,第一时间创设“市委党校群众路线教育大讲堂”,组建“市委党校群众路线教育宣讲团”,为市直、县（区）和镇（乡）等多家单位提供辅导讲座70多场次;始终坚持凸显“党校姓党”的鲜明特色,真正把领导干部在党校培训的过程变为置身“熔炉”造就金刚不坏之身的过程；
加强学员理想信念党性教育,着力保持党校干部教育的鲜红底色；
拓宽党校干部理论教育培训的视野,着力推动中国特色社会主义理论进课堂进教材进头脑,培育学员的政治素养和精神支柱；
着力注重发挥马克思主义学习研究传播高地作用,积极研究并刊发理论文章,主动下基层宣讲十八届三中、四中精神；
邀请高端师资作客“前沿课堂”,提升中国特色社会主义理论培训的权威性,扩大干部理论教育的受众面.
2
、科研资政
――
在研究成果转化中催生智库价值
2014年,我校充分彰显市情研究中心作用,加速建设宿迁智库网络平台.通过争取市委市政府支持在我校设立的宿迁市市情研究中心,是新形势下凸显党校阵地作用、发挥党校智库作用的重大举措,是党校工作“出新出彩出亮点”的一个新的着力点.市情研究中心坚持围绕中心,贴近大局,搭建决策咨询平台,彰显市情研究作用.通过精心选题,潜心调研,先后承接市主要领导交办研究课题7项,已有多项被市主要领导作肯定性批示.不断提升校刊《宿迁领导参考》质量,形成了一批对市委市政府科学决策具有参谋咨询作用的研究成果,得到了市委市政府主要领导的高度重视和充分肯定.协助市委市政府在京举行“两资”去行政化高层论坛,党校智库作用得到了进一步发挥,党校服务转型发展的能力进一步增强.
3
、异地培训
――
在异地培训热潮中铸造金字招牌
2014年我校承办对外培训班次30期共1600人次（其中省外班22期）,外培工作“专报”得到市委主要领导的批示肯定.近年来,在全国异地培训高潮迭起的背景下,我校主动参与竞争,秉持“引领潮流,彰显特色,服务发展”的培训理念,打造了独具“改革创新”特色的对外培训品牌,已初步形成了“面向中西部、辐射全国”的培训格局,实现了党校干部培训事业,尤其是对外培训事业的大步跨越.在对外培训过程上,我校始终坚持以社会效益为主、以现场教学为主、以特色专题为主和以精细管理为主的“四为主”培训特色,在培训内容上以宿迁市情为基础,聚焦宿迁改革创新的生动实践,透析宿迁跨越发展的活力源头,展示宿迁改革创新的最新成果,搭建与各地党员干部,尤其是中西部党员干部沟通交流的平台,为全国同类地区的跨越发展提供借鉴与参考.与此同时,也有效地彰显了宿迁的知名度与美誉度.
4
、优化环境
――
在最美校园建设中精塑窗口形象
2014年,我校在获得全国绿化模范单位的基础上进一步精雕细琢,结合秋季栽植对校园实施提品升级改造工程,瞄准“全省机关最美庭院、全国党校最美校园”的目标,按照“重品位、抓细节、增内涵”的思路,在校园规划过程中高度重视人性化景观设计,创造多层次的交往空间,环境上以一轴一水二亭三园四团五路为景观骨架,通过对校内现有环境资源的挖掘和分析,并巧用校外千岛湖路、骆马湖路、西环景观带和古黄河风光带的景观资源,延景纳绿,叠山理水,营造党校“有限空间、无限景致”的景观构架.按照这一构架,党校绿化由原先一般意义的以绿为主,逐步向美化、生态化、精致化方向转变.目前已建成“省内独特、市内第一”的园林式校园,其做法获得市政府主要领导批示肯定,要求在全市推广.今天的党校已成为省内外来宿培训干部挂念宿迁、留恋宿迁大地的记忆符号和精神家园,成为展示改革创新宿迁和美丽温馨宿迁的亮丽窗口.
（二）完成年度目标任务情况
完成“
办好春秋两季主体班次”、
“举办专题研修班5期以上”、
“举办一次优秀课堂教学评比”、“出刊《宿迁领导参考》4期”和
“完成市级以上课题研究6项”等五项目标任务,超额完成
“举办‘前沿课堂’及‘宿迁论坛’共4期以上”和“在市级以上刊物8篇”等两项目标任务,超额完成本年度的目标任务.
（三）落实全面深化改革措施
一是校委代表市委市政府邀请全国政协委员、中央党校党建教研部主任、著名党建专家王长江教授一行7人,于7月4日―6日莅宿开展资质资格去行政化改革专题调研,就宿迁破题的“两资”去行政化改革的背景意义、学理依据、推进路径等相关问题进行了深入交流.包括张惠春常务副校长在内的我校课题组成员全程参加了调研.
二是校委协助市政府赴京筹备了“宿迁资格资质去行政化改革”专家咨询会.本次会议于9月26日召开,邀请到北大、清华、人大、中央党校、国家行政学院等院校的专家学者围绕资格资质去行政化这一主题,就宿迁乃至在全国大力推进新一轮的行政审批制度改革进行了探讨和交流,对我市进一步深化行政审批制度改革提供了高端的咨询服务.
（四）师资队伍建设情况
一是加强业务培训.着力提升教师业务水平,先后选送4名教研人员参加省委党校举办的第三期全省党校系统骨干教师进修班,组织近40名全市党校系统骨干教师赴宁参加东南大学马克思主义专题师资研修班,多次邀请中央党校、省委党校、南京大学等上级党校和知名高校的专家学者为全市党校教师传道授业.
二是改革周讲学制度.坚持开展业务学习并进行改革,更加突出实战演练和对某一专题的深度挖掘,进一步加强对授课专题的审核与指导,开展集体备课和课后点评相结合等创新举措.
三是组织读书学习活动.以“每周一讲”、“半月一映”、“两月一书”活动为载体、先后举办《之江新语》、《幸福的方法》读书学习活动,组织教研人员撰写学习心得,并开展小组讨论,消化理解.
四是加速人才引进培养.通过公务员招考,引进3名硕士研究生壮大师资队伍；
先后召开了市委党校青年教师“季季谈”活动和全市党校系统青年教师培养工程座谈会,并出台了《青年教师培养工程实施方案》,有效地帮助年轻教师融入环境、加速成长.
（五）严守政治纪律和政治规矩情况
校委始终牢固树立红线意识,坚定理想信念,加强党性锤炼,利用会议、学习等活动第一时间向全体教职员工传达中央、省委和市委的重要文件和讲话精神,始终同以同志为总书记的党中央保持高度一致.不断夯实全面从严管党治党的政治责任,旗帜鲜明地与违反党的政治纪律问题作斗争,坚决维护中央权威和全党团结统一.通过加强自身修养和道德建设,落实好“三严三实”要求,始终做到言行一致、表里如一,坚决不当“两面人”.校委成员在工作和生活中坚持从我做起、从具体事做起,坚守党纪国法不逾越、执行党的纪律无例外,确保党的政治纪律和市委决策部署落地生根、取得实效.
（六）党的群众路线教育实践活动深化整改情况
校委根据中央、省委和市委部署要求及《宿迁市党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法》,结合党校工作实际,主动学习中央和省、市级层面出台的制度.认真贯彻中央八项规定精神,贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党员干部直接联系群众、加强基层服务型党组织建设,规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费、因公临时出国经费等管理,加强公务支出和公款消费审计等制度规定.认真贯彻省委十项规定精神,进一步落实好第一批活动中出台的10个即知即改制度规定、“1+10”改进作风长效机制文件.认真贯彻市委改进工作作风有关规定要求.
按照于法周延、于事简便原则,建立健全具体、可量化、操作性强的密切联系群众、转变工作作风制度.深入基层调研,广泛听取意见.根据前两环节查摆出来的问题,市委党校结合本单位实际,由5位校委分别牵头,深入调研,修订出台了《完善校委会议事规则》、《加强和改进校委中心组学习意见》、《改革主体班教学实施办法》、《中青年教师培养实施办法》、《改进目标绩效管理考核办法》、《反对“四风”勤俭办校若干规定》、《推进党校思想库建设意见》、《县区党校业务指导意见》、《加强调查研究,密切联系群众的若干规定》等9项制度建设.通过建章立制,巩固和扩大群众路线教育活动的成果.
（七）单位主要负责人抓党建工作情况
一是坚决履行“第一责任人”责任,建立健全市委党校党建工作责任制,明确校机关党委和支部的工作职责,并把责任分解到每位党委委员和支委会成员.
二是坚持校委中心组学习制度、“三会一课”制度,并于今年10月制定出台了《关于加强校委中心组学习的意见》,校领导带头走上讲台,发挥示范作用,常务副校长张惠春率先为全校党员作了题为《同志的“群众工作观”是坚持群众路线、做好群众工作的强大思想武器》的专题讲座.
三是围绕中心工作,发挥党组织的示范引领作用.坚持把党校党建工作放到全市工作大局中去思考、谋划和推进,围绕十八大和十八届三中、四中全会精神,组织宣讲活动.立足自身优势,率先主动作为,在教育实践活动中,我校在第一时间创立“大讲堂”,组建“宣讲团”,为市、县、乡镇等多个部门、多家单位提供专题辅导70余场次,有效地助推了全市面上教育实践活动的开展.
四是坚持党校姓党,切实加强党性教育.注重从源头抓起,从领导做起,开设“党性教育现场课”,组织校全体党员赴淮安廉政教育基地、沂蒙红嫂红色教育基地、华东烈士纪念馆接受教育,净化灵魂,提升境界.
五是发挥培训班中党组织的作用,在干部教育培训中凸显党性教育.在主体班和研究生班中设置临时党支部,制定专门的活动方案和活动计划,开展“六个一”活动,即上好一系列党的基础理论课、开展一次学员下基层活动、组织一次警示教育活动、进行一次革命传统教育、组织一次党性分析活动、撰写一份党性分析材料,让受训学员在党校受训期间进一步锤炼作风,强化党性修养.
六是经过与中央党校党建教研部的积极联系,正式成为“中共中央党校宿迁党建联系点”.这标志着宿迁已成为中央党校开展教学科研的重要基地,“宿迁做法”将以案例形式进入中央党校教学和科研视野.
四、自觉学法,严格遵章守纪
2014年,校领导班子依法履职、自觉学法用法守法,通过完善校内管理制度、深入开展学法讲法等活动,不断提高法律意识和法律素质.全年未发生一起因领导决策失误、渎职给国家造成重大经济损失的事件；
未出现一件因出台与宪法、法律、法规相抵触的文件、规定导致严重侵犯公民利益,造成恶劣影响的事件；
未发生一起领导班子成员违法违纪而受处理的案件.同时,为深入贯彻学习党的十八届四中全会精神,用科学理论指导实践,推进宿迁法治建设,市委党校还结合自身工作实际,采取了一系列行之有效的措施.
（一）召开理论学习会.举办全市党校系统学习党的十八届四中全会精神理论学习会.校委组织全市党校系统教研人员围绕十八届四中全会精神、治国理政理念并结合宿迁实际,撰写理论文章,对当前法治建设的热点、难点问题进行深入剖析和论述,并在学习会上进行交流探讨.
（二）举办干部培训班.和市委组织部、市委宣传部联手分批开展学习贯彻党的十八届四中全会精神集中培训工作.邀请相关领导及专家就“同志系列重要讲话精神”、“坚持依法治国”、“推进依法行政”、“建设法治政府”、“法治思维及依法办事能力建设”等内容进行专题辅导,帮助各级干部进一步加深对全会精神和系列重要讲话精神的认识和理解；
开展交流研讨、工作调研等活动,促进各级干部学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为思想成果、工作成果、发展成果.
五、拒腐防变,加强廉政建设
一年来,我校的党风廉政建设工作在市委市政府及市纪委的准确领导下,认真学习贯彻中央、省市委相关会议精神,坚持从严治党、从严治校的方针,紧紧依靠广大教职工,不断完善具有党校特色的党风廉政责任体系,努力打造风清气正的党校发展环境.
（一）加强领导,统一思想,不断增强党风廉政建设的整体合力
一是加强组织领导,端正舆论导向.校委始终把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作来抓.一是成立宿迁市委党校党风廉政建设责任制领导小组,常务副校长张惠春任组长,履行“第一责任人”责任,领导小组由校机关党委纪检委员牵头,具体负责党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作,在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责,在全校形成了党政齐抓共管、纪检组织协调、处室各负其责的党风廉政建设责任制领导体制.二是充分发挥宿迁党校网站的舆论导向作用,大力宣传加强党风廉政建设责任制的重大意义,利用校报、校园公开栏等多种形式宣传勤政廉政事迹,总结宣传落实党风廉政建设责任制工作的新经验、新措施、新方法,探讨反腐倡廉工作面临的新形势、新问题、新任务,积极营造浓厚的工作氛围.
二是统一思想认识,筑牢廉政基础.校委一致认为,要确保党风廉政建设工作落实到位,必须首先解决好领导干部的思想认识问题,党校人要站在讲政治、讲大局、促进党校事业健康发展的战略高度,充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性,始终把党风廉政建设作为大事、要事来抓.一是在年初部署党校全年工作的同时,安排部署党风廉政建设工作,做到了与教学、科研、行政后勤等工作一同研究、一同部署.二是校委利用多种形式和场合、不失时机地宣讲正反两方面典型,对廉政问题经常讲、反复讲,找原因、说危害,教育教职工从身边人、身边事中吸取教训,做到警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线.三是根据市纪委要求,年初制定了纪检监察工作计划和工作重点,用于指导我校党风廉政建设,积极谋划工作思路和举措,确保工作有突破、出实效.四是结合各类学习教育活动、每周业务学习和全体教职工大会等平台,专题研究党风廉政建设,切实提高了党员领导干部对抓好党风廉政建设责任制工作的思想认识和行动自觉.
三是抓好责任分解,促使责任到位.校委根据市委部署的党风廉政建设责任制的各项工作任务,研究制定了2014年校党风廉政建设责任目标分解方案及领导干部党风廉政建设责任制目标.规定“一把手”对党风廉政建设工作负总责,认真履行好“第一责任人”的职责.领导班子其他成员实施“一岗双责”,做到了“千斤重担大家挑、人人肩上有目标”.按照责任目标分解方案,专项责任目标还分解到相关处室,明确了岗位职责,使党风廉政建设责任制工作有方案、有措施、有落实、有检查.
（二）建章立制,强化监督,进一步从源头上加强党风廉政责任制建设
一是加强制度建设.如上所述,我校结合党的群众路线教育实践活动,先后制定和完善了《完善校委会议事规则》、《加强和改进校委中心组学习意见》、《反对“四风”勤俭办校若干规定》、《加强调查研究,密切联系群众的若干规定》等一系列制度,确保党风廉政建设责任制工作的有效落实,并为建立长效机制打下了坚实的基础.
二是加大管理力度.继续严格执行各项规定,在完善规范、强化管理、严肃制度上下功夫,坚决,执行民主理财制度,车辆、接待等实行统一扎口管理,从严从紧确保财务支出无跑冒滴漏.
三是拓宽监督渠道.建立了以校机关党委牵头的党内监督、以教职工为主体的民主监督,通过定期对学员的问卷测评,形成了多渠道、多层次的监督体制,维护了党校的良好形象.
（三）突出重点,全面推进,党风廉政建设落到实处
一是坚持重大事项集体讨论和民主集中制.结合教育实践活动整改落实、建章立制环节相关工作,我校于10月份研究制定出台了《中共宿迁市委党校校委会议事规则》,规范了议事规则和程序,校委研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,广泛听取教职工意见,做到重大决策、重要人事任免、大额资金使用等全部由集体讨论决定,保证了决策的民主性、科学性、公开性.
二是坚持民主生活会制度.今年7月份,在校委高度重视并积极筹备的基础上,组织召开了专题民主生活会.会上,班子成员聚焦“四风”查摆问题,坦坦荡荡真批实评,实实在在揭短亮丑,触及思想,触及灵魂,解决问题,增进团结.同时还认为,要长期坚持民主生活会制度,定期开展批评与自我批评,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力.
三是瞄准问题切实整改到位.校党员干部深入学习同志重要讲话精神、十八大、十八届三中全会、四中全会精神,撰写理论文章,用理论武装头脑,用理论指导行动；
多次深入基层、走进挂钩帮扶困难户家中走访慰问,深入群众,多接地气；
严格执行中央和省、市委关于廉洁从政、办公用房等相关规定,采取座谈交流、基层调研等多种方式,强化即知即改、立行立改,重实践、见行动,务求取得实效.坚持作风建设不动摇,进一步强化宗旨观念和服务意识,以更加务实清廉的作风接受群众检验,赢得群众满意.
班子述职述廉报告范文第4篇
2016年领导班子述职述廉述德报告一
一年来，认真贯彻落实党十、十八届三中、四中全会精神，围绕县委中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，完成了年初确定的各项工作。现将20xx年学习、工作、思想品德及廉政建设情况报告如下：
一、加强学习、提高履职能力
结合党的群众路线教育实践活动的开展，采取参加由市委组织的专题学习及县委中心组、政协机关组织的学习和自学等方式，多层次、多形式的开展学习。认真学习党的路线、方针、政策;学习党的十、十八届三中、四中全会精神、系列重要讲话精神及在政协成立65周年大会上的讲话精神;学习统战及政协理论;学习县委关于加强政协工作方面的决定、意见及县政协制定的履行职能的各项制度、规章和意见。通过学习掌握党和国家的方针、政策，找准和摆正自己的位置，明确自己的工作目标和方向，增强了坚持党的领导，自觉围绕中心，服务大局的意识，增强了以人为本、情系百姓、参政为民的意识，增强了做好政协工作的主动感和责任感。
二、围绕中心、认真履行政协职能
按照自己分管和联系单位的工作目标及总体要求，围绕党委的中心工作，认真落实好主体责任，履行好政治协商、民主监督、参政议政的工作职能。
1.多形式履行政协职能。通过参加政协例会、常委会、主席会及党委、政府召开的相关会议及组织的相关活动，专题调研、提案督办、反映社情民意等方式，以高度的政治责任感、饱满的工作热情和扎实的工作作风，就事关全县政治、经济、文化、社会和生态文明建设等各个领域的重大问题认真协商讨论，积极建言献策，认真履行好政治协商、民主监督、参政议政职能。
2.不断提高履行能力。通过参与政协活动小组学习活动、走访、座谈等形式，加强与政协委员的沟通联系，听取他们的意见和建议，帮助他们解决实际困难和问题，从而增进了解，达成共识，充分地发挥政协委员的主体作用和参政议政能力。
3.加强调研视察。围绕党政关注，群众关心的热点问题，精心选择调研课题，深入开展调查研究和视察活动，努力在调研视察的广度和深度上下功夫，通过调研视察，提出建设性的意见建议，为县委县政府科学决策提供参考。开展了全县四在农家建设情况的调研，对四在农家建设的必要性、现状、存在的主要困难、建设应注重哪些方面、建设应从何处着手及农村基础设施建设等方面进行了问卷调查，通过调研，针对存在的困难和问题，提出了搞好规划、严格实施;整合资金、重点打造;理顺机制、明确责任;统筹兼顾、同步推进;兑现承诺、取信于民的建议。对全县核桃产业发展情况进行调研，通过调研，针对核桃产业发展中存在的问题，提出了科学规划、合理布局;优化建设模式、实现规模化发展;提高经营管理水平、促进基地建设早见成效;加强种苗工作、为核桃产业发展奠定基础;多渠道筹措资金、加大项目建设投资力度;加大培训力度、提高科技含量;加快推进核桃产业化进程的建议。对全县2014年1-10月经济社会运行情况、农业特色产业3155工程实施情况及煤炭产业发展及安全生产情况进行了视察，并针对工作中存在的问题和困难，提出了建议和意见。专题调研及视察中所提建议意见部分得到党委政府的采纳。
4.积极做好督导工作。按照县委、县政府的工作部署，深系企业(事业)单位、乡镇及重大项目，倾听群众意见，了解群众疾苦，协调解决他们生产生活中存在问题困难。督促指导挂帮乡镇(羊场乡)同步小康建设、人口计生、扶贫、禁毒、维稳、四在农家、项目谋划及建设等工作。到珠东乡和羊场乡对煤炭安全生产、煤矿兼并重组、煤矿三化建设及煤炭销售等情况进行了督促检查。督促指导刘官镇刘家湾村小康六项行动建设工作。督促指导两高(镇胜高速、水盘高速)及一城区(红果)农业3155工程刺梨种植。深入百千万工程联系企业盘县洒基落嘎选煤有限公司、盘县洒基选煤有限公司、盘县火铺佳兴洗煤厂、盘县铭杰煤矸石洗选有限公司、盘县新圆煤业有限公司调研了解企业生产经营情况、存在的困难及问题，需要帮助和协调解决的事项等。对招商引资签约项目(盘县医药产业园和城市综合体项目、南山湖畔房开项目、电力设备生产与高端电力设备服务项目)的资金到位、工程建设进度、存在的困难及问题等情况进行调研督导。
5.搞好提案督办工作。对《建议修通和管理进入八中校园的油路》、《关于尽快修通竹海西路的建议》、《关于修缮通往盘县第八中学道路最后一公里的建议》三个提案及道路交通建设和三农工作等方面提案的办理和落实情况进行了跟踪督办。
6.加强对外联谊交流工作。参与镇胜高速公路沿线政协协作年会;参与完成省、市政协及相关部门到盘对山地新型城镇化建设、民族乡基础设施建设、招商引资项目落地情况、民营经济科研科技工作及推进政协工作向基层延伸等专项工作的调研视察活动。
三、思想道德及廉政建设工作
一是认真学习、贯彻和落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和廉洁自律方面的会议和文件精神，并按照中央、省、市关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见，将廉政建设具体事项落到实处。二是严格执行中央八项规定，省委、市委及县委十项规定，省委十严禁及十不准，自觉践行三严三实，正确用好权、掌好权，没有利用手中权力为家属、子女、亲戚朋友提供便利，未违反公务用车管理的相关规定，没有大吃大喝和铺张浪费等现象发生，没有违反规定随意参加庆典、研讨会和论坛会等活动。三是密切联系群众，转变工作作风，切实为群众办实事办好事，在工作中不存在吃、拿、卡、要现象。四是严格按照单位制定的各项规章制度办事，在工作中做到不缺位、不越位、不错位。五是在搞好自身廉政建设的同时，按照中央颁布的《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，教育身边的人加强廉政建设。
四、存在的不足
1.学习不够深入、不够系统。读书、看报只了解一个大概，没有全文去研读，学习文件，只看看标题，没有认真去研究国家在新形势下对经济建设、社会发展等方面新的方针政策，在理论学习上浅尝辄止，没有细心研读，有许多东西只一知半解，在学以致用上还有一些差距。
2.思想认识上存在偏差。对政协的性质、地位、作用认识不够，认为政协工作可有可无，提出的建议意见党委政府可采纳可不采纳，经济建设、生态文明建设、社会管理等工作是政府部门的事，与政协关系不大，因此认为政协工作快点慢点、多点少点关系不大，导致工作积极性不高、主动性不强。
3.调研视察深度不够。在调研课题的选择上，没有提早谋划，而是为完成任务临时选一两个课题调研了事，在调研形式上存在走马观花的现象，多采取到企业(项目)看看、简单的听取汇报、开开座谈会等，没有带着问题去调研，没有跟基层人员进行全方位的交流，基本情况掌握得不深不透，难以提出具有前瞻性和超前性的建议意见。
4.深入基层督促指导工作不够。思想上总是认为下去会给基层增加负担和不必要的麻烦，导致主动走访基层委员次数较少，与委员接触不多，与委员交流少，服务指导委员开展工作做得不到位;对自己联系的单位和挂钩乡镇工作联系不到位;对自己包保或联系的专项工作，指导督促力度不够，表面工作做得多，实质性的工作做得少，特别是对企业(项目)建设中存在的问题困难了解掌握得少，帮助他们解决实际问题不多，没有给企业(项目)建设提出更多更好的建议意见。
五、努力方向
1.强化学习。采取多种形式，认真学习党的路线、方针、政策，统战、政协理论知识等。使自己在思想上、政治上、行动上同党中央和各级党委保持一致，自觉接受中国共产党的领导，始终以党员的标准严格要求自己。在学以致用上下功夫。
2.深化思想认识。探索做好政协工作的新方法和新思路，多与单位领导和职工及政协委员交心、谈心，沟通感情，自觉开展批评与自我批评，增强做好政协工作的责任心和责任感。
3.加强调查研究。选择人民群众关心关注的焦点热点问题，特别是党委政府要做和必须做，但因时间和精力还来不及认真思考的问题进行调研，充分了解和掌握存在的问题和困难，理清发展思路，为县委、县政府制定经济社会发展规划，促进工业化、城镇化、农业现代化和信息化建设提供一些有价值的建议。
4.转变工作作风、改进工作方法。深入基层，加强与对口联系单位、挂钩乡镇及包保专项工作的联系，更多更细的掌握和了解各单位、乡镇及包保项目的工作目标、工作进度、工作中存在的困难和问题，提高履行好政治协商、民主监督、参政议政职能的能力和水平。
2016年领导班子述职述廉述德报告二
20xx年，本人在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，团结带领镇政府组成人员，扎实工作，奋力拼搏，圆满实现年度目标任务，有效保持强劲发展势头。现将一年来履职尽责和廉洁自律情况报告如下：
一、重点突破促发展
一年来，我始终坚持不争议一线带头干、不叫苦埋头扎实干、不糊涂瞄准目标干，重点突破，务求实效，积极推动全镇经济稳健增长、社会稳定和谐、民生稳步改善。
一是综合实力进一步提升。全镇征地拆迁强势推进，镇容村貌明显改观;重点工程全面实施，公共配套不断完善;招商引资氛围浓厚，项目争取扎实有效;农业生产保持稳定，基础地位日益巩固;商贸旅游发展迅速，生态环境彰显优势;社会大局稳定和谐，人民生活安居乐业。20xx年全镇经济指标顺利完成，综合实力持续增强。
二是集镇建设进一步加速。严格按照计划安排，担任工作组长强力推进征地征迁，基本完成老车站地块征迁，共征地391亩、拆迁152户。重点工程倒排工期，克服困难全面开工，锦绣桃李园、玉龙苑安置房、新自来水厂、毛大河综合整治、污水处理厂三期、老桥改建、迎宾南路、元亨广场、集镇亮化绿化、污水管道建设等均已动工或完工，总投资近4亿元。
三是统筹力度进一步强化。牢固树立镇村发展一盘棋思想，统筹兼顾，平衡发展，营造良好生活环境，三线三边一点一地综合整治得到上级好评，美好乡村示范点通过省级验收，合计投入约1000万元;加快农业设施建设，农开项目顺利完工，县区交界断头主干路全部修通;力促产业结构优化，积极抓好万亩油茶基地后续工作，免费发放24万株优质茶苗扶持茶叶做大做强，结合实际支持发展有机蔬菜基地400亩。
四是发展思路进一步明晰。始终坚持经济增长两条腿思路，紧抓旅游工业不放松，力求持续发展不偏科，成立旅游开发专抓工作组，抢抓九十里山水画廊打造契机，深入推动毛坦厂大景区建设，明清老街污水管道、杆线入地、外立面修复等工程已全面启动，东石笋景区环境综合整治正深入实施;科学把握工业发展方向，重点引进劳动密集无污染型企业，促进就业增加税收，农民工创业园完成征地。
五是和谐社会进一步构建。不断推进财税建设，大力实施民生工程。认真落实社保政策，高度重视救灾救济。精心打造教育强镇，毛坦厂中学、镇中心学校教书育人质量稳攀新高。人口计生工作扎实有效，保类保位目标稳步实现。依法治镇成效明显，文明创建常抓不懈，出租房屋综合管理取得阶段性成效。强化社会治安综合治理，严格落实维稳责任制，未发生重特大安全事故。
二、学习实践强素质
20xx年，我积极参加群众路线教育，抓住契机充电加油，不断强化综合素质，全力做到四个自觉。一是通过系统学习十和十八届三中、四中全会和系列讲话精神，并购买学习土地管理、招投标等有关法律法规单行本20多本，自觉遵守相关政策和规定。二是通过学习《廉政准则》、廉洁自律相关规定及中纪委有关会议精神，自觉界定什么能做、什么坚决不能做。三是通过学习新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，自觉树立正确的世界观、人生观和权力观。四是通过学习身边人，特别注重向村街干部群众和班子其他同志学习，自觉做到取人之长处、补己之短板。通过学习、实践，提高了自身决策水平和驾驭工作能力，增强了政治敏锐性和防腐抗变能力，思想政治更坚定，工作作风更扎实。
三、民主团结顾大局
只有班子成员民主团结，才能出凝聚力、出战斗力，才能提高工作效率、发挥整体合力。因此，作为镇长，我始终带头做到讲政治、顾大局、促团结、做奉献，主动抓好与班子成员间的团结配合和上下级关系的统筹衔接。对党委，我摆正位置、定好坐标，做决策、想问题、提建议、办事情，都时刻维护党委权威，服从集体领导。对人大、政协，我自觉接受监督，虚心听取人大代表、政协委员的意见和建议。对班子成员，我在民主上讲开明、集思广益，在集中上讲善断、敢于负责，凡重大问题，都坚持征求意见;同时，我也积极支持各位同事的工作，该放权的坚决放，该压担子的坚决压，不揽权，不疑心，不推责，力求形成科学发展合力、营造团结向上氛围。对村街和部门，我及时了解并帮助他们解决工作和生活中的各种困难，充分保护大家的积极性、激发大家的创造性。
四、克己奉公做表率
一年来，我能按照上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和镇直相关部门的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中，坚持廉洁从政，坚决转变，一直坚持按规矩办事、按规定办事、按规律办事;坚决不以歪心邪意待人、不向歪风邪气妥协、不搞歪门邪道之举，对人负责、对自己负责、对毛坦厂负责;不搞特殊化，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做;不脱离群众，定期深入村户调查研究;不奢侈浪费，时刻保持节俭优良品格;不，严格要求自己和亲属，从不利用职权、职务影响为任何人谋取政治和物质私利。
班子述职述廉报告范文第5篇
xx年年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。
一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：
1、落实“一岗双责”，实行分级负责制
要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。
2、坚持目标长效机制
xx年年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区xx年年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。
3、加强督导检查，实行责任追究
工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。
二、强化监督，从源头上预防和治理腐败
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，xx年年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
1、加强对政府采购的监督 2、加强对建设工程项目的监督
为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。
3、加强和改进政风行风工作
xx年年，我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，结合高新区实际，从创新制度，建立长效机制入手，制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》，在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律，“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索，对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”，要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改，并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识，在工作中得过且过，不作为、乱作为、慢作为，习惯于“吃、拿、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”，造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育活动的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。
4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风
