篇一：企业工会主席述职述廉报告
2023年工会主席个人述职述廉报告
尊敬的工会同志们：
大家好！我是XX公司工会主席，在过去的一年里，我有幸担任工会主席一职，得到了大家的支持与信任。回顾过去的一年，我认真履行职责，秉持服务会员、维护权益为宗旨，努力为广大职工争取福利、改善工作环境，并致力于提高工会组织的建设水平。在此，我向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
一、加强职工福利工作
作为工会主席，我一直把为职工争取福利待遇作为工作的重要方向。在过去一年里，我积极参与各种协商谈判活动，与公司领导及相关部门沟通，争取了一系列福利政策的改善。
首先，我们成功争取到了职工工资的调整，确保了职工们的收入能够与通货膨胀相适应。我们还成立了职工福利调研小组，对职工对福利待遇的需求进行了深入调查，并提出了相关的改善意见。
其次，我们加强了职工的培训和提升计划。通过与公司合作，我们组织了一系列的培训班和讲座，帮助职工提升自己的技能和能力，为职工们的职业发展提供更多的机会。
另外，我还积极参与了员工健康管理工作，组织了健康体检活动，为职工的身体健康保驾护航。同时，我们还与医院合作，为职工提供了优惠的医疗服务，以降低职工的就医费用。
二、改善工作环境
良好的工作环境对于提高职工的工作积极性和工作效率至关重要。在过去一年里，我积极与公司领导及相关部门沟通，推动了一系列的工作环境改善措施。
首先，为了改善职工的工作条件，我们积极推动工作场所的安全与卫生工作。我们组织了安全生产培训，加强了职工的安全意识，并对危险作业环节进行了改善与整治，确保了职工的人身安全。
其次，我们还加强了工作设施的更新与升级。通过与公司协商，我们成功引进了一批先进的工作设备，提升了职工的工作效率，并提高了工作的质量。
另外，我们还关注了职工的休闲生活需求。我们组织了员工旅游活动、文艺演出等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的交流与互动。
三、加强工会组织建设
工会组织的健康发展是为职工服务的重要基础。在过去一年里，我注重加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和服务能力。
首先，我们加强了工会的内部管理。我们完善了工会会员管理制度，建立了健全的会员档案管理系统，并加强了对会员权益的维护与保障。同时，我们还定期组织工会会员大会和代表大会，让会员对工会工作的开展情况有着更深入的了解，并参与工会事务的决策。
其次，我们加强了工会与职工之间的沟通与联系。我通过开展座谈会、走访职工，不断了解职工的需求和意见，及时反馈给公司领导，进一步改善工作环境和福利待遇。
另外，我们还积极参与了行业内的工会交流活动，学习借鉴其他公司工会的先进经验和做法。与此同时，我们也在组织内举办了一系列的工会培训活动，提高工会成员的综合素质和服务能力。
综上所述，过去一年来，我在工会主席职位上以服务会员、维护权益为宗旨，努力为广大职工争取福利、改善工作环境，并致力于提高工会组织的建设水平。通过与公司领导及相关部门的沟通与协调，我们成功争取到了一系列福利政策的改善，改善了工作环境，加强了工会组织建设，取得了一定的成绩。
同时，我也要承认，在工作中还存在一些不足和问题，如有效调动职工积极性、提高工会活动的吸引力等方面需要进一步努力和完善。我将继续努力改善工作，加强与职工的联系，为广大职工的利益不懈奋斗。
最后，我要感谢全体职工对我工作的支持和配合，感谢工会全体成员对工会工作的辛勤付出。在接下来的工作中，我会继续发扬团结互助、奉献奋斗的工会精神，为广大职工谋取更多福利，为企业的发展做出更大贡献。
谢谢大家！
篇二：企业工会主席述职述廉报告
2023年工会主席个人述职述廉报告
尊敬的各位领导、同事，大家好！
首先，我代表全体工会会员，向大家汇报2023年工会工作情况，并作个人述职述廉报告。
一、工会工作情况
2023年，工会组织严格按照党委的工作要求和上级工会的指示，积极履行职责，围绕服务职工、维护职工权益开展了一系列工作。
1.落实权益保障措施：我们坚持以职工利益为中心，积极维护职工的合法权益。通过与企业管理部门积极沟通、协调解决职工反映的问题，推动企业加强职工待遇和福利的保障，为职工提供了更好的工作环境和生活条件。
2.加强劳动保护工作：工会组织积极参与企业安全生产工作，组织开展安全生产培训和教育活动，加强职工的安全意识和技能培训，提高职工的安全生产质量。同时，组织开展职业病防治宣传教育活动，推动企业落实职业病防治措施，保障职工身体健康。
3.开展职工关爱活动：我们坚持关心关爱职工，开展了多种形式的关爱活动。如举办慰问困难职工、特殊工种职工和新聘职工的活动，为他们送去温暖和慰问；还开展了职工文化活动，组织职工参加体育比赛、演讲比赛等，丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康。
4.加强职工教育培训：工会组织加大了对职工的教育培训力度。我们组织开展各类专业技能培训班、职业发展培训等学习活动，提高职工的专业素质和综合能力，为职工的个人发展和事业发展提供了有力支持。
二、个人述职
作为工会主席，我始终以党的建设为指导，以维护职工权益为己任，认真履行工会职责，开展各项工作。
1.组织协调能力：通过与企业管理部门的密切合作，我及时了解到企业发展的动态和职工的诉求，积极与企业管理层沟通协调，推动解决职工面临的问题。同时，我组织开展了一系列职工关爱活动，让职工感受到工会的关怀和温暖。
2.服务意识和管理能力：我注重了解职工的实际需求，通过开展多项服务活动，提高了职工的满意度和获得感。在工会内部管理方面，我建立了健全的工作机制，确保各项工作的顺利进行，并注重工会干部队伍的培养和建设。
3.学习能力和创新意识：为了更好地开展工会工作，我不断学习新知识、新理论，提高工会工作的科学化、规范化水平。同时，我积极借鉴他人的经验，不断探索新的工作方法和思路，注重创新，推动工会工作的发展。
4.廉洁自律意识：我在工作中始终以廉洁自律为准则，自觉遵守党的纪律和工会章程，树立正确的权力观念，做到公正、廉洁、透明，并且自觉接受职工群众和上级的监督。
三、个人述廉
作为工会主席，我深知廉洁自律是工会干部应尽的一项重要职责。我始终坚持廉洁自律，没有利用工会职权谋取个人私利，没有违纪违法行为。
1.廉洁自律：始终严格按照党和工会的纪律要求，不违反国家法律法规，不违反组织纪律和工会章程，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
2.公开透明：我在工会事务处理过程中，始终注重公开透明。对于工会资金的使用和相关活动的组织，我及时向工会会员和上级工会做出相应的报告，接受监督。
3.接受监督：我充分认识到接受监督的重要性，同时也对工会会员的监督抱有高度的重视。我积极参与工会会员大会，听取他们的意见和建议，接受工会组织和上级工会的监督。
尊敬的领导、同事们，2023年是我担任工会主席的第一年，在工作中我深感责任重大。面对工作中的困难和挑战，我将继续保持初心，不断学习和提高自己的工作能力，积极履行工会职责，为维护职工权益、促进企业和谐稳定做出更加积极的贡献。
谢谢大家！
篇三：企业工会主席述职述廉报告
2023公司工会主席年终述职述廉报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是2023年公司工会主席，很荣幸能够在今天向大家做年终述职述廉报告。今年是我们公司发展的关键一年，在全体员工的共同努力下取得了一系列重要的成绩。在这个特殊的年份，我要向大家汇报工会的工作情况和取得的成绩，也要向大家传达工会的工作理念和未来的发展方向。
一、工会工作情况汇报
1.积极维护员工的权益。今年，我们工会在维护员工权益方面取得了显著的成绩。我们与公司管理层积极沟通，争取员工利益，推动调整员工薪资和福利政策。我们还通过组织员工代表参与决策、讨论工作场所问题等方式，持续关注员工需求，确保员工权益得到充分保障。
2.精心策划和组织员工活动。工会一直致力于提高员工幸福感和团队凝聚力。今年，我们策划了一系列精彩的活动，如员工运动会、职工晚会、团建活动等，丰富了员工的业余生活，增强了员工之间的交流与合作。
3.关心员工职业发展。我们深知员工的职业成长对公司的发展至关重要，因此，我们积极推动职业培训和学习交流活动。我们与公司合作，组织了一些培训班和讲座，为员工提供了学习的机会和平台。我们还与高校建立联系，推动实习、就业等方面的合作，为员工的职业发展提供支持和帮助。
4.加强沟通与协调。为了加强员工与管理层的沟通，我们建立了员工代表会议制度，定期召开代表会议，让员工代表发表意见和建议，向管理层反馈员工的诉求。与此同时，我们也与其他工会单位保持紧密联系，加强了工会组织之间的协作与合作。
二、廉洁工会建设
廉洁工会建设是我们工会建设的重要内容，也是我们始终坚持的原则。今年，我们加强了廉洁工会建设，始终保持清正廉洁的态度。
1.严格监督和管理资金。我们工会认真贯彻执行财务制度，加强对工会经费的管理和使用监督。确保每一分钱都用到刀刃上，用于维护员工权益和开展有益于员工的活动。同时，我们还建立了审计制度，确保经费使用的透明和合规。
2.坚持公开、公平、公正的原则。我们工会在内部选举、申报项目、颁发奖励等方面始终坚持公开、公平、公正的原则。任何一个决策都要经过公开透明的程序，确保权力不能被滥用。我们还加强了反腐倡廉宣传和教育，倡导廉洁文化。
3.建立健全制度体系。我们工会建立了监督检查制度，对工会工作进行定期检查和评估，确保工会工作的质量和效果。同时，我们还建立了工会章程，规范了工会的组织结构和运行程序，为工会的廉洁建设提供了基础。
三、未来的发展方向
在未来的工作中，我们将继续坚持以员工利益为核心，以服务员工为宗旨。在工会工作中，我们将重点关注以下几个方面：
1.进一步维护员工权益。我们将继续与公司管理层密切合作，不断筹措与企业发展相匹配的经费，确保员工权益得到更好保障。我们也将加强与其他工会单位的交流合作，推动员工权益的合理化、法制化保护。
2.加强员工培训和职业发展支持。我们将进一步加强与公司、高校及其他培训机构的合作，为员工提供更多的培训和学习机会。我们还将针对员工的不同需求，完善职业发展体系，提供更加个性化和专业化的职业发展支持。
3.加强工会组织建设。我们将加强工会组织的建设和队伍的培养。通过加强干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。同时，我们也将进一步拓宽工会服务的领域，增加新业务线，为员工提供更全面的服务。
4.加强与员工的沟通与反馈。我们将进一步加强与员工的沟通与协商，定期开展员工代表会议，听取员工代表的意见和建议，促进工会工作与员工需求的对接。同时，我们还将建立定期反馈机制，及时回应员工的关切和诉求。
在未来的工作中，我们工会将一如既往地为员工着想，服务企业发展，并为员工创造更好的工作和生活环境。希望各位领导和全体员工能够给予我们工会更多的关心和支持，共同努力，创造更加美好的明天。
谢谢大家！
篇四：企业工会主席述职述廉报告
2024公司工会主席年终述职述廉报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是2024年公司工会主席，很荣幸能够在这里给大家汇报工会一年来的工作情况，同时也向大家述职述廉。在过去的一年里，我们工会始终以服务员工、维护员工权益为宗旨，积极履行职责，不断完善工会建设，推动了公司和员工的共同发展。在今天的报告中，我将从以下几个方面简要介绍工会今年的工作及取得的成绩。
一、工会组织建设
今年我们工会着力加强组织建设，提升工会的凝聚力和影响力。我们积极开展会员招募工作，将会员覆盖率提高到80%以上，并设立了工会志愿者队伍，加强了工会与会员的联系。与此同时，我们还加强了工会干部和志愿者的培训，提高了他们的组织与服务能力，确保工会工作有序开展。
二、员工权益维护
维护员工的权益是工会的核心工作之一。今年我们工会积极参与各项劳动议题的讨论和决策，代表员工维护了工资、福利、保险等合法权益。我们还与公司共同制定了《员工福利政策》，旨在进一步提升员工的福利待遇，提高员工的归属感和满意度。在员工发展方面，我们工会还与公司合作开展了一系列培训和职业发展活动，提供了更多的晋升机会和专业发展支持。
三、员工关怀与服务
工会一直以来都注重员工的关怀与服务工作。今年我们特别关注员工的身心健康，开展了一系列的健康讲座和体检活动，提供健康咨询和医疗援助等服务。我们还积极组织丰富多彩的员工活动，如篮球赛、旅游等，增进了员工之间的交流与沟通。此外，工会还与企业合作开展了“关爱留守儿童”等公益活动，传递了正能量，回报社会。
四、工会文化建设
工会文化是加强组织凝聚力和企业内部凝聚力的重要手段。今年我们工会加强了内部文化建设，组织了一系列员工文化活动，如文化讲座、艺术展览等，丰富了员工的业余生活。我们还设置了员工创新创业基金，鼓励员工创新创业，提升企业的竞争力和创造力。
五、工会透明运作
透明运作是保障工会公正公开的重要保证。今年我们工会进一步完善了会费管理制度，确保会费的收支明细公开透明。我们还加强了工会内部的沟通与表达渠道，定期召开会员代表大会、工作人员座谈会等活动，听取会员的意见和建议，确保工会工作的民主性和广泛性。
总结起来，这一年来，工会团结一致，充满激情，坚持以员工的利益为出发点，积极履行职责，为员工维护权益、提供服务，为公司的发展做出了积极的贡献。但是，也要诚实面对存在的问题，例如会员招募率仍有提升空间，工会的宣传工作还需加强等。
在未来的一年里，我们将继续发扬工会的优良传统，推动工会工作再上新台阶。首先，我们将加强与各部门的沟通与合作，更好地发挥工会的桥梁纽带作用。同时，我们将进一步提升工会服务质量和效率，不断满足员工的需求，加强员工的参与和反馈机制，不断提升工会工作的民主化、科学化和规范化水平。最后，我们将继续加强工会文化建设，营造和谐、积极向上的工作氛围。
最后，我要感谢公司领导的大力支持和各位同事的配合，是你们的支持与帮助，才使得工会的工作能够顺利开展。希望在明年的工作中，我们能够一如既往地携手并进，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！
篇五：企业工会主席述职述廉报告
工会主席个人述职述廉报告
工会主席个人述职述廉报告4篇
随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的工会主席个人述职述廉报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会主席个人述职述廉报告1尊敬的领导：
您好！
20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。20xx年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。20xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从20xx年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员，20xx年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
xx市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另一个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事和思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在20xx年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力，xx市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导，帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作
由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到20xx年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余
篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《xx报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，xx市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。20xx年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去第二次，去第三次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。20xx年，先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会，在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共产党员的本色。
工会主席个人述职述廉报告2按照全县工作要求，现将本人20xx年工作情况述职述廉述效报告如下：
一、加强学习，政治业务水平不断提升
坚持每周一学习制度，认真学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告xx篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《xxxx》发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中，服务职工的能力和水平不断提高。
二、服务职工，维权帮扶能力不断加强
（一）深入开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县xxxx余名职工积极参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为xx省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织xx名省部级劳模参加体检和疗休养；全年慰问各级劳模xx次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了《xx劳模》，系统宣传了xx位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。
(二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作，已新建xx个基层工会组织，新增会员xxxx人。全县基层工会组织达xxx个，会员xxxx人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对xx个通过验收的样板工会，给予xx万元经费补贴。
（三）以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。
一是举办了关爱职工身心健康知识讲座，为xxxx余名机关干部职
工进行一次生动的健康教育培训。
二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有xxx名职工群众参加了义诊活动，免费领取了x万元的医药用品；
三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款xxx万元，为已建会企业发放贷款xx亿元。
四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工xxx余人，进一步掌握了基层职工结构构成、收入情况、合同签定等情况，为今后更好的为职工服务打下基础。
五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训x期，培训下岗职工、农民工xxxx人；“送清凉”活动中，为xx个企业高温车间、高温岗位xxx名工人和xxx棚户区改造工作队干部职工送去xxx万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品；投入资金xx万元，救助xx名困难职工的子女圆大学梦；“送温暖”活动，慰问困难职工家庭xx户、患病家庭xx户、企业困难职工xxx户，送去米、面和慰问金xx万元。开展临时生活、医疗救助xx人次，发放救助资金xx万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了覆盖面。全年有xxx名职工参加互助保险，上缴保费xxx万元，为xxx名患病职工发放理赔资金xxx万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。
（四）扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。
一是举办工会干部培训班，系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神，并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班，提升了基层工会干部的责任感、使命感。
二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广大职工快乐工作、健康生活。
三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有xxx余名干部职工，开展游xx峡活动，调动了职工工作积极性。
四是与省总工会、市总工会，联合在x酒店举办了第xx届“xx杯”陕西省职工象棋赛。全省xx个代表队的xx名选手参加比赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。
（五）扎实开展经审、女工等工作，不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计，县经审会对xx个镇、系统工会进行审计，提出审计意见xx条，保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座x期，xxx名机关女干部、企业女员工参加健康教育培训活动；积极引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。思想汇报专题扎实开展“双包双促”精准扶贫工作，通过完善基础设施，发展两个产业，建立两个协会，带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路x公里，修通村公路xx公里，发展中药材天南星种植xxx亩。
工会主席个人述职述廉报告3各位领导、同志们：
我从XX年x月任xx县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的配合帮助下，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下，请予评议。
一、加强学习，提高自身素质
作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性和坚定性。另一方面，加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。
二、履行职责，抓好工作落实
1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。
一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程，走访救助困难职工2x人，慰问特困劳模x人，发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金x万元，救助困难大学生x名;开展迎国庆、贺中秋活动，自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农民工x余人，实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了XX年春季就业招聘会，提供就业岗位x个。四是办好农民工节，召开了农民工节表彰大会，对评选出的x名关爱农民工的先进企业负责人和x名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动，为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队，为近x名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织x名优秀农民工到xx进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。
2、完善维权机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。
一是突出抓好企业工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。今年，全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同，覆盖职工
xx人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动，提高厂务公开民主管理运行的质量和实效，全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动，进一步推广白国周班组管理法，加大了
对企业班组群安工作的指导力度。XX年x月，县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。
3、深化活动内容，激发职工的劳动热情和创造活力。
一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，五小技术创新活动，节能减排双为竞赛，工人先锋号
、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设，深化职工素质建设工程。今年，县
总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动，利用全民读书月活动，开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。XX年7月，县总工会荣获xx农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作，拿出专项资金，在《xx》上开辟了劳模风采专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣传。
4、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。
一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作，新组建工会组织x家，发展会员x人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六
好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基层工会干部的素质。
三、勤政廉洁，发挥表率作用
1、严格管理，促进单位廉政建设。
一是加强组织领导，建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组，对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制，对每项工作都明确分工，责任到人，坚持一把手负总责，班子成员及中层干部一岗双责的责任制，要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时，对分管范围的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策，不搞个人说了算，实行民主决策，集体研究讨论;对班子成员，在工作上支持，在生活上关心，注重调动每个成员的积极性，充分发扬民主，维护队伍团结，增强班子的凝聚力。三是加强警示教育，筑牢思想防线。首先，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会，及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务，座谈研究廉政情况，督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况，及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设，每组织
一次活动都要安排廉政工作，事事处处讲廉政，时时刻刻抓廉政，把廉政建设贯穿到各项活动中，使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定，净化了单位内部环境。其次，组织干部职工认真观看一系列反腐
倡廉的警示教育录像，进行转变干部作风,促进工会工作发展
的专题讨论，要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查，找出存在的问题和不足，并限期加以解决和纠正，有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。
2、严于律已，作党风廉政建设的表率。
一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制，自觉将党风廉政建设纳入业务工作，时刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度，主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会，认真开展批评与自我评，使自己不断受到教育，素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人去做的，自己坚决不做。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，作风民主，为人正派，表里如一，勇于开展批评与自我批评，定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题，能够主动承担责任，不揽功、不诿过，尽职尽责，认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属，不以任何理由搞特殊化。
回顾近一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将更加振奋精神，努力拼搏，坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变，以扎扎实实的工作推动省第九次代表会各种决策部署的贯彻落实，为建设xx做出新的更大的贡献。
工会主席个人述职述廉报告4尊敬的领导：
您好!20xx年的"工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人
在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：
一、工作方面
20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。
1、平等协商，签订集体合同工作
在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。XX年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从XX年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。
2、劳动争议调解仲裁工作
根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为xx市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。
3、“职工之家”建设工作
xx市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工
之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另一个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事和思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在XX年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力，xx市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导，帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。
4、文秘信息工作
由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《报》采用2篇，被地市电视台采用15条。
5、工会组建工作
按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，xx市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。XX年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去第二次，去第三
次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。XX年，先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会，在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。
二、在工作作风方面
本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。
三、在廉洁自律方面
本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共产党员的本色。
