篇一：县纪委书记在乡镇纪委述职工作会上的讲话
县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话
县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话
县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话:2014-11-516:27:04县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话县委常委、县纪委书记XXX同志们：一转眼，现在已经10月中旬了。20XX年只剩三个月不到，其中，12月是工作总结迎检月，实际上，真正能用来开展工作的时间不足两个月。为了全面地了解和掌握全县各个乡镇纪委1—9月份纪检监察工作的开展情况，加快推进后几个月工作的开展，确保年底能圆满完成全年目标任务，今天在这里召开本年度的第三次乡镇纪委书记工作会议。刚才，XXX书记通报了乡镇纪委1-9月份的工作开展情况，同时，26位乡镇纪委书记也对前三季度的工作进行了小结，并对接下来的工作谈了打算。我认真听了，认为大家前三季度，确实做了很多工作，有的还做得比较好，这值得肯定。下面，我再讲三个方面的意见：一、提高认识，明确差距，不断提高履职能力从7月份开完半年工作总结会议以来，大家都能主动寻找差距，充分履行自己的职责，你追我赶、迎头赶上，形成了良好的工作氛围。一是办案工作有所突破。自从7月份召开会议之后，查办案件工作在这个季度中，进展有所加快，成效有所体现。二是日常工作有条不紊。对于纪检监察的日常事务性
有很大差距。一方面是基数少。我们的党员数是少，但是也不是我们办不到案的理由，这与我们的主观能动性是有很大关系的，虽然与去年同期相比，我们实现了正增长，但在现在反腐的高压态势之下，还是远远不够的。另一方面是质量差。从我们办理的立案件来看，没有大案，我们所查办大多数是计生、治安案件，或者是上级交办、领导点办的，自己动手、主动查办的案件少。四是部分干部工作主动性不够。有些同志是抽一鞭动一下，信息不主动去写，案源不主动去找，信访件不及时去核等等。包括机关干部，我强调过多次上班的秩序，但还是存在上班时间玩游戏、看电影、甚至出去办私事干私事，迟到早退，或者下班了不关灯不关电脑，等等这些都是不好的方面。大家要以此为戒，加以改正。二、深刻领会，强化担当，切实扛起监督责任大家都知道，9月28日下午，召开了全省落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任电视电话会议，在座的很多也都在县分会场参加了会议。会上，省委书记作了重要讲话，一方面为我们的纪检监察工作施了压，另一方面也为我们的工作指明了方向，具体内容我在这里也就不多说了，想必大家心里也都有数了。下面我谈谈贯彻落实好“两个责任”中的监督责任时要解决好的三个问题：首先，要解决好“监督责任是什么”的问题。9月21日下发的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》中指出纪委的监督责任包括：一是加强组织协调。结合实际，提出对党风廉政建设工作的意见建议，发挥反腐败协调领导小组的组织协调牵头作用，并协助党委加强落实党风廉政建设责任制检查考核。二是强化纪律监督。维护党的章程和其他党内法规，严明组织纪律，监督检查党的路线、方针、政策、决议和重大决策的落实情况，确保党内政令畅通。三是加强监督问责。监督同级党委领导班子成员落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律规定等情况，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究。四是严肃查办案件。以零容忍态度惩治腐败，抓早抓小，防微杜渐，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告制度。五是维护党员权益。及时受理党员的控告和申诉，切实保障党员的权利。对党员检举反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任。其次，要解决好“怎么监督”的问题。转变监督方式是落实监督主责的关键。一是要转变监督理念。要按照“防止越位、补上缺位、纠正错位”的思路开展工作，避免出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的现象，突出“对监督的再监督、对检查的再检查”。二是要改进监督方法。坚持以发现和查处腐败问题为主，由配合职能部门开展业务检查转变为对履行职责情况的监督检查，由参与式的被动监督转变为立项式的主动监督，注重发现案源线索，有针对性地查处腐败问题。三是要突出监督重点。以重大决策部署、重大项目、重要任免、大额资金使用有针对性地开展专项督查；对破坏发展环境的案件，要有报必查、查必重处着力查处违反八项规定的案件，全面整治“四风”突出问题。四是要强化监督合力。对需要多部门共同完成的反腐败工作任务，变单兵作战为联合作战，实现资源共享，优势互补，凝聚监督合力。最后，要解决好“靠什么
把监督工作引向深入”的问题。“打铁还得自身硬”。履行好监督职责，必须有一支素质过硬、能力突出、作风优良的纪检监察干部队伍。要注重打造“阳光”纪检，主动宣传纪检监察机关的职责、任务、成效等，让社会公众更加了解、支持、监督纪检监察工作，为履行监督职责聚集正能量。要增强使命意识和担当精神，敢于监督、善于监督，始终保持凛然正气。要按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准，加强纪检监察干部能力和作风建设，切实解决“灯下黑”问题，打造坚强有力的执纪监督“铁军”。三、振奋精神，真抓实干，推进各项任务的完成现在已经10月下旬了。今年的工作时间已经不多了。全体纪检监察干部一定要聚焦主业，加大执纪、监督、问责的力度，确保圆满完成全年的各项目标任务。为此，要
篇二：县纪委书记在乡镇纪委述职工作会上的讲话
县纪委书记在基层纪委书记述职报告会上的讲话
县委常委、纪委书记
（20xx年1月）
同志们：
今天会议的主要任务是：听取基层纪（工）委书记（纪检组长）述职报告，进一步部署安排下阶段纪检监察工作。
刚才听了大家的发言，感觉过去的一年里，大家落实“三转”，履行监督职责，自身廉洁自律，较好完成了本职工作，成效比较明显。两位副书记就分管工作作了点评，讲得很好，我都同意，请抓好贯彻落实。
20xx年，在大家共同努力下，我县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效、新进展。主要体现在：一是把纪律和规矩挺在前面，强化纪律约束。盯住重要节点，严格管控公款消费,开展自查自纠和落实中央八项规定精神情况回头看等工作，共查处违反中央八项规定精神问题22件，处理46人，其中给予党政纪处分20人。结合“两学一做”教育活动，抓好廉洁自律准则和党纪处分条例的学习、宣传，党员领导干部的干事创业的积极性提高了，“责任”意识明显增强。二是保持高压态势，强化“不敢腐”的氛围。今年立案查处党员干部违法违纪案件135件135人，结案136件136人（包括遗留案件1件），立案查处的乡科级案件、经济大案与上年同期相比持平，保持了较高的初核率和自办率。办案方式
及时转变，办案安全得到保证，治本功能有效发挥。三是深化体制改革，创新管理机制。清理议事协调机构，调整纪委书记分工，实现了24个政府部门派驻机构全覆盖；完成了纪委内设机构调整；完成了效能办整体划转工作；建立健全陪护、监控、案件查办专业人才库；扩大干部的交流、培养锻炼，优化了队伍结构，激发了队伍活力。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前党风廉政建设还面临不少新情况、新问题，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。主要表现在：
一是腐败现象在一些领域易发多发，领导干部违纪违法案件时有发生。贪污贿赂大案要案持续在高位运行，全县共查处贪污贿赂类经济案件22件，涉及乡科级干部12人，经济类大案17件，移送司法机关9人，特别是仙阳镇选岭村的陈波案件，与相关当事人订立攻守同盟，妨碍案件调查，影响恶劣。
二是作风问题比较突出。仍有一些党员干部在落实中央八项规定精神方面心存侥幸，在公款吃喝、违规接待等方面采取拆单、改单入账变换方式违纪，穿上“隐身衣”。纪检监察干部监督执纪问责压力大、阻力多，基层党委和纪委怕被追责，对下属单位和身边“四风”问题，查纠不够积极，顶风违纪的现象不能彻底抑制，强化不能腐、不想腐的有效办法还不够多。
三是农村基层的不正之风和腐败问题尚未得到根本解决。落实惠民政策不到位，截留、套取、挪用、贪污专项资金等问题时有发生；乱收费、乱摊派等问题屡禁不止，乡镇对“三资”监管不到位，检查中还发现存在白条入库。共发现扶贫领域问题线索16条，已核实11条，正在核实5条，其中立案调查12件12人，党政纪处分12人。如官路乡花园村截留危房改造和造福工程款案；盘亭乡深坑村、下洋村和南山村挪用造福工程搬迁补贴款案。今年以来，全县查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题16件34人，其中给予党政纪处分28人，诫勉谈话5人，通报批评1人。
四是落实党风廉政建设责任制不够严格。一些地方和部门思想观念仍未转变，党政“一把手”以及班子成员落实“四个亲自”、“三同步”要求不够，很多部门局限于年头年尾抓一抓，年初分解、年底考核，平时很少督导检查。责任内容重点不突出，定性指标多，定量指标少，考核体系有待完善。责任追究失之于宽、失之于软，不少同志头脑中形成了“只要个人不贪不占就没问题”的思维定式。有的地方对上年度责任制考评和述责述廉点评问题的整改不够有力，成效不够明显。
五是队伍自身建设有待加强。实践好“四种形态”认识不到位、思想有偏差，以法代纪的思维定势尚未根本转变，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，不能做到及时咬咬耳朵、3/11扯扯袖子；对廉洁自律准则和党纪处分条例的贯彻执行还不够，工作落实有待强化。纪检监察机关主业意识、监督意识和干部履职方式方法、能力素质存在着能力不足的危险，有的作风不实、律己不严，执纪违纪的人和事时有发生，与新形势新任务的要求还有较大差距。
下面，我就今年纪检监察工作讲三点意见：
（一）要转变思想观念
纪检监察工作是国家治理体系的重要组成部分，地位重要、责任重大。纪检监察机关只有明确责任、突出主业，才能保证有腐必反、有贪必肃。大家要进一步提高认识，牢固树立“四种意识”，尤其是核心责任意识和看齐意识，全力以赴做好全面从严治党各项工作。
一要树立大局意识，增强坚定性。在当前腐败案件依然严峻复杂的形式下，就是要在突出主业主责中履好职、尽好责，更好地服务大局。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。对同级党委要及时请示、汇报工作，协助抓好工作部署、研究分析、督促检查和问题整改。要认真履行监督责任，定期不定期监督检查，督促相关部门落实惩治和预防腐败体系建设的各项工作任务，探索科学的考核机制，加大责任追究力度。
二要树立责任意识，增强自觉性。惩治腐败“零容忍”新常态，对纪检监察工作提出更高、更严的要求，而目前我们的思想认识、工作方式方法以及队伍作风、业务素质等方面，在一定程度上存在不适应的问题。首先，主业还不突出。有的职责职能边界未厘清，业务交叉，力量发散。其次，队伍还不适应。有的纪检监察干部存在思维定势、行为惯性和思路依赖，对新形势吃不透，新情况搞不清，新问题抓不准。再次，制度还不完善。目标管理制度、监督制约制度等还需要进一步健全。每位纪检监察干部要通过自身努力，即知即改、立行立改，不断增强纪检监察工作实效。
三要树立问题意识，增强针对性。突出问题导向，坚持从具体问题抓起，想实招，干实事，取信于民。刚才，我分析了去年存在的问题，这些问题就是我们要突破的重点。要坚持以问题为导向，运用抓项目的理念和方法，对基础工作、重点工作、创新工作实行项目化谋划、目标化管理，努力推进反腐倡廉和纪检监察工作热点难点问题的解决。针对领导干部违纪违法案件时有发生的问题，不仅要加大办案力度，严惩腐败，还要扎紧制度笼子，抓好对权力运行的制约和监督。
（二）要聚焦中心工作
今年的各项目标任务已经明确，关键要在如何抓落实上出实招、求实效。抓好今年的工作要突出重点。第一，要加大落实中央八项规定精神力度。要继续盯住重要节点，集中力量查处公款同城请吃、公车私用私驾、公款赠送节礼、公款旅游、规避组织监督等问题。强化监督手段，要持续在明察暗5/11访上发力。今年我们还要加大节假日、工作日的暗访力度和密度，发现一起、从严从重查处一起。要在惩戒问责上发力，运用直查快办方式，提高违纪成本。今年开始，特别是对发生在十八届中央纪委六次全会之后违反中央八项规定问题的，就要严格按照市纪委宣布的三种违反中央八项规定精神的直接责任人，在党政纪处分的同时予以免职；对连续发生问题的，将按照《关于违反中央八项规定精神案件责任追究暂行办法》对其所在的党委（党组）负责人和纪委（纪检组）予以问责，真正做到越往后执纪越严，让违纪者后悔，让旁观者后怕，使“不敢”深入人心。要在通报曝光上发力。现在很多人宁愿受处分也不希望被通报，说明通报曝光很有威慑力。因此，今年只要涉及违纪的一律公开点名道姓曝光，切实发挥反面典型的震慑和教育作用。大家回去后要加强春节期间的监督检查，抓好明查暗访，促进廉洁过节，并将监督检查情况及时上报县纪委。第二，要持续保持遏制腐败的高压态势。惩治是最有力的监督，是最具震撼力的教育。用好“四种形态”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续保持高压态势，力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。重点惩治不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，重点查处党员领导干部利用手中权力插手工程建设、土地出让、侵吞国有资产等问题。严肃查处官商勾结、利益输
送问题，推动形成亲清政商关系。严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为。要结合实际，对症下药，什么问题突出就解决什么问题。要改进执纪审查方式，突出执纪监督的特点和重点，建立健全查办案件组织协调机制，加强协调配合，增强工作合力。一是加强线索管理，对司法、审计、信访发现的问题线索，要以纪律为尺子，提高分析研判质量，一般性问题要与本人见面，谈话提醒、函询核实；对指向性问题要扎实做好初核。这里特别强调一点，发现干部违纪问题时，任何地方、部门和个人，必须严格按要求上报。不得隐瞒和私存，否则，以违反政治纪律论处。二是转变办案方式，加大调查取证力度，条件成熟的就立案，采取“两规”措施的要短平快。事实清楚、证据充分的就移送，并跟踪处理情况。三是严肃审查工作纪律，规范使用办案措施，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。四是确保办案安全，省纪委下发了《关于进一步规范纪律审查安全事故和突发事件报告程序的通知》，各级要始终把安全当作纪律审查工作的生命线，坚持把纪律审查安全放在首位”。这里强调下，大家回去后要认真学习七次全会审议通过《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，加强党的纪律审查机关办案安全工作的意见》和中央纪律关于使用“两规”措施的规定坚守不发生安全事故的底线。对存在重大安全隐患的，也要追责。要加强涉案资料和款物管7/11理，抓好监督检查，同时，也要抓好案后整改，深入剖析原因，发挥查案的治本功能。第三，要推进全面从严治党向基层延伸。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为今年的主要工作任务。要认真纠正和严肃查处基层贪腐以及执法不公等问题，要加大对“村霸”和宗族恶势力的整治，决不允许其横行乡里、欺压百姓，侵蚀基层政权。要扩大县委巡察覆盖面，加强对问题反映集中的县直单位和乡镇（街道）的督查，维护广大群众切身利益。要坚决查处扶贫领域违规违纪问题。开展扶贫领域专项整治，深化惠农资金“最后一公里“专项督查，严格落实《关于20xx-2020年度加强监督执纪问责助推精准扶贫的工作意见》，加大对“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题查处力度，对那些胆敢向扶贫等民生款物伸手的要坚决查处，同时严肃追责问责，以严明纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。第四，要进一步严明党的纪律。这次中纪委七次全会上，突出强调要把纪律建设摆在理加突出位置，特别是严明政治纪律和政治规矩，搞党党风政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动形成发现问题、纠正偏差的有效机制。我们要按照中央和省市的要求，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严明政治纪律、组织纪律，让每一位党员牢记自己是组织的一份子，对党忠诚老实、言行一致，任何时候都与党同心同德，与党保持高度一致，真正做到相信组织、依靠组织、服从组织。抓住“关键少数”，加强对党员领导干部尤其是一把手的监督，把党内监督条例修订后的学习宣传持续贯彻下去。“四种形态”是王岐山同志来闽调研时首次提出时首次明确提出的，省上也要求要在践行“四种形态”上走在前头、做表率，各级纪检监察机关要转变理念思路方法，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。实践“四种形态”，纪委的责任不是轻了、而是更重了，执纪的力度不是小了、而是更大了，大家必须提高思想政治水准和把握政策能力，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
（三）要改进工作作风
打铁还需自身硬是党中央的一贯要求。执纪者要有更为严格的纪律要求，监督者时刻都应接受监督。各级纪检机关要自觉践行“严、实”要求，大力弘扬优秀传统文化，挖掘和宣传八闽勤廉人物事迹，发挥家规家风、乡规民约等教育作用，以清淳的民风社风涵养清明的党风政风。纪检监察干部更要加强自身建设，发挥示范作用，带好头、作表率。在座的每位纪委书记要带领干部以勇于担当、敢抓敢管的勇气,以雷厉风行、马上就办的作风，以铁的纪律和务实的举措抓好工作落实。要严格落实《关于进一步推动全面从严治党向基层9/11延伸的意见》（浦纪发〔20xx〕2号）文件精神，充实乡镇纪委力量，3万人以上的乡镇（街道）必须配备3名专职纪检监察干部，3万人以下的乡镇（街道）至少配备2名专职干部。要带头转作风。坚持以身作则、严于律己，带头落实八项规定，纠正“四风”，带头遵守作风建设各项规定。各基层纪委书记（纪检组长）当前，要抓好春节期间的廉洁自律工作，不但自己要遵守好，还要监督好其他人，年后县委开展对乡镇（街道）县直单位的巡察工作，届时将整合纪检队伍进行巡察。信任不能代替监督，纪律检查机关要严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督。纪委领导干部干事要担当，管人也要担当，对干部既要考验、锻炼、培养，又要言传、身教、严管，领好班子、带好队伍。
今年是党的十九大召开之年，各级纪委要按照中央和省委的统一部署，以迎接和服务党的十九大为主线，切实做好20xx年工作。要落实纪检监察系统“两个责任”。发挥干部监督机构作用，加强对重要岗位和关键环节的监督。对执纪违纪、以案谋私的乱作为，要发现一起、查处一起；对不作为、不善为的，要批评教育、组织调整，造成严重后果的要给予纪律处分，建设一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。
会后，大家要抓紧研究部署今年工作，动作和节奏要快，措施和办法要实，一些基础性、长期性工作不要再等上级的专项会议了，要结合各地实际，抓紧研究，制定方案，明确责
任，细化措施，把各项工作落到实处。
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篇三：县纪委书记在乡镇纪委述职工作会上的讲话
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在纪委书记述职述廉会议上的讲话
篇一：区委常委、纪委书记张纪平同志在20XX年基层纪(工)委书记述职述廉会上的讲话
区委常委、纪委书记张纪平同志在20XX年基层纪（工）委书记述职述廉会上的讲话
同志们：
今天会议主要目的是了解掌握纪（工）委书记履行职责和工作开展情况。刚才，听了6名同志的述职述廉和对提问的回答，总体感觉大家都能立足岗位、认真履职；都能按照廉洁自律各项规定要求自己，做了大量的工作，很好地完成了今年各项工作任务。特别是案件查办任务完成的比较好，“四严格一提升”活动扎实开展，便民服务中心（室）建设初步完成。这些，都是大家辛勤工作、共同努力的结果。
下面，我讲三点意见。
一、认清责任，明确履职
22纪检监察工作内涵丰富、外延宽泛。作为纪委书记，必须从认真学习党的十八大精神做起，对纪检监察工作心中最起码要有以下几个概念。
把握一个原则。党的十八大中纪委工作报告指出，“围绕中心，服务大局，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要原则。必须把反腐倡廉工作放在经济社会发展全局和党的建设总体布局中来思考、谋划和推进。”纪检工作必须服从服务于大局，这是纪检监察工作最基本的政治定位和政治要求，也是纪检监察工作的生命力所在。我们抓纪检监察工作，应把视野放在辖区、单位工作的全局来把握和谋划纪检工作。这样，工
作就会富有活力，就会得到支持与认可。
履行两项职责。1993年，纪检监察机关合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。作为基层纪委书记，我们要把握好《党章》、党内法规和《行政监察法》、行政法规、条例赋予的职责，使监督效能得到充分发挥。
明确六项工作格局。20XX年中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了教育是基础、制度是保障、监督是关键，三者作为惩防体系的“三驾马车”，相辅相成。20XX年中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX工作规划》，补充提出了改革、纠风、惩治三大要
22素。十八大中纪委工作报告，在任务部署上形成了反腐倡廉教育、反腐倡廉法规制度、强化制约和监督、深化体制机制改革、纠正不正之风、保持惩治腐败强劲势头的六项工作格局，简称教育、制度、监督、改革、纠风、惩治。这六项工作，是纪检监察的基础工作，共同构成了惩防体系的“六大支柱”和基本构架。
二、切实提高制度的执行力
20XX年以来，省、市纪委先后推行了15项制度，区纪委监察局结合实际，先后推行了“一把手”不直接分管人财物、岗位廉政风险防范管理、社区居监会、受处分人员廉政法规知识考试、“一把手”阳光交接等制度，得到省市的高度评价
和充分肯定。但从资料收集报送和平时检查的情况来看，一些制度的落实情况不够理想，村监会、点名接访工作资料较少、报送不及时，甚至个别示范点的资料丢失；廉政灶制度登记、统计、上报不及时；岗位廉政风险防范管理制度落实不尽人意，面上进展不平衡，能拿得出的亮点很少；便民服务办理事项登记跟不上，统计数字不实。推进反腐倡廉制度落实、提高制度执行力，是大家的职责和责任，希望大家抓住薄弱环节，及时查漏补缺，严格按照《考核办法》的要求，做好资料收集和报送；要在严格落实各项制度的同时，至少培育1个落实制度的亮点，切实提高制度的执行力。
22要从五个方面入手抓好制度的执行力：一是时间上要有保障；二是工作上要有主次；三是要与班子成员相互协作，形成合力；四是要将纪检监察工作和其它工作相结合；五是工作要有计划、有安排、有检查，一步一个脚印，扎扎实实地将各项制度执行到位。
三、严于律己，率先垂范
作为纪委书记，大家要牢固树立监督者更应带头接受监督的意识，从自身做起，模范遵纪守法，培养和形成顾全大局，恪尽职守的政治品德；刚正不阿，敢于碰硬的精神境界；无私无畏，执纪为民的公仆情怀；一身正气，清廉自守的职业操守。要勤学善思，做学习的表率，带头学习十八大精神，，扎实学习纪检监察业务，掌握更好履行职责的本领。胸怀坦
荡，做团结的表率，积极主动地向党政主要领导汇报工作，经常与班子其他成员沟通交流，做到相互支持、相互信任、相互配合。以身作则，做廉洁自律的表率。时刻提醒自己所处的特殊位置，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。
现在距年底不到20天的时间，希望大家对照年初目标任务，对今年工作进行回头望，做好年终考核的有关准备工作，并提早谋划明年工作。
就讲这些，谢谢大家!
篇二：纪委书记在全县述廉述效大会上的讲话
22纪委书记在全县述廉述效大会上的讲话
县委常委、纪委书记xxx
（20XX年x月x日）
同志们：
党政主要负责人向上级纪委全委会述廉述效，是近
年来省、市推行的十五项反腐倡廉制度创新工作之一，是强化对各级党政“一把手”监督、促进党风廉政建设深入开展的有效载体。实践证明，这种直指“一把手”权利监督，压力和动力并举、自律和他律结合、履行承诺和落实整改措施相统一的长效性教育监督机制，对于强化领导干部廉洁从政意识，全面落实党风廉政建设责任制，促进反腐倡廉建设都具有十分重要的意义。刚才，年初在县纪委全委会上作出廉政承诺的xx名镇、县级部门党政主要领导干部，报告了履行承诺的情况，并进行了现场质询和民主测评。总体感觉，各位述廉述效对象的报告内容实在、查找问题具体、整改措施明晰，面对质询态度诚恳，今后的打算切实可行。根据我县述廉述效工作方案，每一名镇、县级部门党政主要领导在一届任期内至少承诺述廉一次，对于重要部门、群众有反响、问题比较突出的领导干部，要进行两次甚至三次承诺述廉。因此，每位领导干部都必须紧绷拒腐防变这根弦，强化廉政承诺意识、践行承诺意识、接受监督意识、廉
22洁自律意识和履行党风廉政建设职责意识。其他没有述廉述效的党政主要领导干部及领导班子成员，都要从述廉述效工作中受到启迪，时刻珍惜党和人民赋予的权力，不断加强自身作风建设，自觉拒腐防变、接受监督，齐心协力推动全县反腐倡廉工作的深入开展。下面，我就领导干部严格廉洁从政、切实履行反腐倡廉建设职责、不断提高反腐倡廉工作实效方面讲几点意见：
一、强化党性修养，严格廉洁从政
纵观领导干部出问题、犯错误，有客观因素，更主
要的是由主观原因造成的，自律能力差、自我放纵、自甘腐化，最终铸成大错。其实廉洁自律是拒腐防变的根本法宝，只要能够自重、自省、自强、自励，就能够在任何环境下不被权力所腐蚀、不被利益所诱惑、不被别有用心的人所拉拢。《廉政准则》对领导干部提出了8个“禁止”52个“不准”，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对乡镇领导班子成员提出了19个“不准”。各镇、县级各部门领导干部要从以下四个方面做起，加强修养和锻炼，将廉洁从政各项规定内化于心、外化于行，始终保持清正廉洁。
一要修身立德、锤炼党性。身为领导干部，一定要做好三件事，修德正己、敬业做事、带好队伍。首先，修德正己是基础，为官者胸怀宽广，境界高远，才能刚正不阿，乐于奉献；才能为党、为国家、为人民做实事、22办好事；才能带出廉洁高效、务实创新的队伍，所在的镇、县级部门才能凝心聚力干事，公道正派为民。领导干部提高自身修养，锤炼党性，起码应该做到三点：一是要勤修身、塑品格。做官先做人，做人德为先。大家要勤于学习，善于思考，不断提升人生观、价值观，坚定理想信念，净化思想境界，使自己具备良好的品德和人格。二是要树官德、存正气。就是要忠于职守，一心为民，心底无私天地宽；就是要表里如一，做老实人，讲老实话，办老实事，不搞虚假政绩，不搞投机钻营，真正做到为官一任、造福一方。三是要讲良心、讲原则。每位领导干部都要常怀感恩之心，用刚正的人品和骄人的业绩来回报党的培养和选拔，回报国家和人民给予的权力和俸禄，要常怀体恤民情、为党分忧的诚挚心，公道办事、清廉为官。
二要恪尽职守、敬业爱岗。衡量一个干部的精神状态、工作状态，就是要看他是否对事业充满真情、对工作充满热情、对群众充满感情。每位领导干部要经常扪心自问，自己的职责是什么、在岗干什么、离岗留什么。要树立正确的政绩观，切实履职尽责、服务群众、奉献事业。要坚持实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效。要坚持群众观点和群众立场，知民情、解民意、帮民难，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚
22持不懈做好事，保持
与人民群众的血肉联系。
三要心怀敬畏、牢记使命。敬畏之心，就是有所“怕”。因为“怕”就会想方设法去努力做好。领导干部要敬畏岗位和权力，权力是把“双刃剑”，用好则利民，用坏则伤己。大家要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”，把权力当成服务、当成责任、当成奉献，自觉把权力置于监督约束之下。要具有危机意识，严于律己，做到慎独、慎言、慎行、慎微。要牢记岗位职责和任期使命，用权力为党、为国家、为人民干事创业谋发展。
四要清心自守、警钟长鸣。做官要有好的心态，要
树立正确的名利观、金钱观、人际观。要一切以党和人民的事业为重，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，守得住清贫、耐得住寂寞，抗得住诱惑，在埋头苦干中实现人生价值，在拼搏奉献中绽放青春光彩。正确处理高调做事与低调做人的关系，踏踏实实做事，清清白白做人，自守心灵一片净土，保持本色人生。正确处理人际关系，注意净化自己的社会圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，始终保持清醒头脑，从小处防起，从小节做起，警钟长鸣，防微杜渐。
二、强化责任意识，切实履行反腐倡廉领导职责
22抓好职责范围内的党风廉政建设，是领导干部的重
要责任，也是一个领导干部头脑清醒、政治成熟、具有
执政能力的表现，更是履行党风廉政建设“一岗双责”职责的基本要求。
一要深入学习党风廉政建设责任制的有关规定。党中央、国务院去年修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不仅进一步明确了各级党政领导班子及其成员的党风廉政建设责任，规范了责任制落实检查考核和监督办法，而且严格了责任追究的规定。明确规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；单独受到责令辞职、免职处理的领导干部一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，受到降职处理的两年内不得提升职务，同时受到党政纪处分和组织处理的按影响期较长的执行。今年，县党风廉政责任制办公室结合我县实际，修订的《镇、县级部门领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核办法》，完善了考核内容、考核方法、考核等次及考核标准，明确规定对违反党风廉政建设责任制规定的党政组织、党政领导干部，要加大责任追究力度。全县各级领导班子和领导干部要认真学习这些规定精神，务必在思想上引起高度重视，在行动上严格执行，在工作上不折不扣地抓好落实。
22二要切实履行党风廉政建设职责。党政主要领导干
部作为本单位、本部门、本系统党风廉政建设的第一责任人，一定要将反腐倡廉建设工作作为履行职责的“规
篇三：在纪检监察干部负责人述职述廉会议上的讲话
在纪检监察干部负责人述职述廉会议上的讲话
在纪委书记、纪检组长、监察室主任
述职述廉会议上的讲话
中共新平县委常委、县纪委书记董云勇
同志们：
今天，在这里召开纪委书记、纪检组长、监察室主任述职述廉会议，目的和任务是贯彻落实领导干部述职述廉制度，监督检查纪委书记、纪检组长、监察室主任履行职责和完成任务的情况，进一步加强对纪检监察干部的监督和管理，全面推进农村基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村、构建和谐新平提供坚强有力的保证。
一年来，我县纪检监察机关紧紧围绕县委提出的“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县”战略和发展壮大五大优势产业、着力培育林果后续产业等重大决策及农业增效、农民增收、农村发展的目标，加强对贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村工作的监督检查，把工作的着力点真正放在教育、制度、监督、惩处这四个关键环节上，做到标本
22兼治、综合治理，扎扎实实地抓好了党风廉政建设，为促进改革发展稳定发挥了积极作用。特别是各乡镇党委、政府和纪委在加快推进农业和农村发展的同时，大力加强农村基层党风廉政建设，做了大量艰苦细致的工作，积累了一些成功做法和有益经验。归纳起来主要有：一是坚持以经济建设为中心，适应深化农村改革、发展农村经济的要求，开展农村基层党风廉政建设工作，为加快农业和农村发展提供有力保证；二是坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点，坚决纠正损害农民群众利益的不正之风，切实维护农民群众的合法权益；三是坚持以正面教育、自我教育为主要形式，结合农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育，加强农村基层干部作风建设，努力增强干部的群众观念、法律观念和纪律观念；四是坚持把制度建设的要求落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，认真执行民主集中制和党风廉政建设责任制，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用；五是坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来，积极推进政务公开、村务公开，运用民主评议、质询听证等民主监督形式，充分发挥农民群众的监督作用。这些成效和经验的取得，是全县广大纪检监察干部忠于职守、努力拼搏的结果，也是我们贯彻落实领导干部述职述廉制度，加强对纪检监察干部监督和管理的结果。
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篇四：县纪委书记在乡镇纪委述职工作会上的讲话
纪委书记在述职述廉会议上的讲话
一、始终坚持服务科学发展的指导思想
反腐倡廉与经济发展的关系实质上是政治与经济的关系。经济发展为反腐倡廉提供物质基础，反腐倡廉为经济发展提供政治保证。纪检监察机关必须牢固树立围绕中心、服务大局的意识，把服务、保障、推动科学发展作为头等大事，切实抓紧抓好抓实。
一要加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。严肃政治纪律，加强对转变经济发展方式、节能减排和生态保护、节约集约利用土地、保障和改善民生、推进农村改革发展等重大政策和措施的监督检查，明年尤其要在推进“保增长、扩内需、调结构”各项政策措施的落实上下功夫，确保我市经济平稳较快发展。同时，要围绕市委提出的生态文明建设“三步走”战略目标，加强对“千亿富民强市工程”、“全面小康六大行动计划”、“六城联创”等重点工作落实情况的监督检查，保障生态文明建设各项任务的落实。
二要为科学发展观的贯彻落实营造良好环境。这个环境包括服务环境、市场环境、创业环境、法制环境等方面，纪检监察机关要通过深化重点领域和关键环节的改革，规范各项权力的行使，营造公平有序的环境。当前特别要在近年来我市提炼总结的“五个化”上下功夫，即廉政教育社会化、行政权力公开化、操作行为规范化、资源配置市场化、监督方式民主化五个方面，要进一步深化。同时，不断完善行政服务、政府采购、会计核算三个中心的功能，健全监管制度。比如，在行政服务方面，要加快推进部门审批事项“两集中、两到位”，完善县、乡、村三级便民服务网络，突出操作的规范性、便利性；在招投标平台方面，要提升招投标中心、森林资源交易、科技资源交易三个平台的功能，促进公共资源配置的市场化、程序化。
三切实解决干扰和阻碍科学发展的突出问题。对这些问题查处的力度如何、效果如何，直接体现了纪检监察机关的服务水平和执纪能力。我们必须进一步完善效能建设机制和载体，加大效能考核和责任追究力度，严肃查处侵害投资者权益、干扰企业生产经营、影响经济发展环境的典型案件，严肃查纠党政机关干部为政不廉、作风不正、效率不高、执法不公等行为，特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情况恶劣、影响极坏的典型案件的从严从快查处。
二、牢固树立以人为本的工作理念
以人为本是科学发展观的核心，也是我们开展反腐倡廉工作的根本理念。纪检监察机关坚持以人为本，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点，做到问政于民、问需于民、问计于民。
首先在于“问”。问就要问得实际、问得真切、问得关键。一方面，要拓宽群众的信息获得渠道。大力实施“阳光政务”，健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示、听证、信息公开和情况通报等制度，努力在党务、政务、村务、厂务公开方面取得新的突破。比如说，在党务公开方面，明年市直单位要遂步推开这项工作，全市乡镇要全面实行党务公开。另一方面，要拓宽领导干部了解民意和群众诉求的渠道。对我们纪检监察机关来讲，就是要进一步完善“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”活动、效能监督员联系重点企业和重点项目等方面的工作机制，把群众的诉求以最畅通的渠道、最快的速度、最高的效率反映好、处理好。
其要在于“行”。问不是目的，行才是目的。要针对教育收费、医药购销、食品药品安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等群众反映强烈的突出问题，加大专项治理力度。深入落实市委出台的作风建设九大长效机制，切实纠正损害群众利益、漠视群众疾苦、与民争利等党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。从当前我市的实际看，既要加强对为民办实事制度和十件实事项目落实情况的监督检查，确保实事为实；又要重点治理领导干部违反规定参与非法集资，违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博等形式收受财物等问题。
关键要把住“人”。深入推进生态文明建设，离不开一
批干净干事的干部队伍。我们要坚持关心爱护与严格要求相结合，着力保护好干事创业的党员干部，把改革探索中出现的问题，与违纪违法、腐败现象区别开来。要通过我们的执纪办案，查处违纪者、追究诬告者、教育失误者、支持改革者、鼓励创业者，对干净干事的干部，要理直气壮地在政治上给予更多的理解和支持，及时为受到错告、诬告的干部澄清是非，使他们放下包袱、轻装上阵。
篇五：县纪委书记在乡镇纪委述职工作会上的讲话
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在纪委书记述职述廉会议上的讲话
篇一：区委常委、纪委书记张纪平同志在20XX年基层纪(工)委书记述职述廉会上的讲话
区委常委、纪委书记张纪平同志在20XX年基层纪（工）委书记述职述廉会上的讲话
同志们：
今天会议主要目的是了解掌握纪（工）委书记履行职责和工作开展情况。刚才，听了6名同志的述职述廉和对提问的回答，总体感觉大家都能立足岗位、认真履职；都能按照廉洁自律各项规定要求自己，做了大量的工作，很好地完成了今年各项工作任务。特别是案件查办任务完成的比较好，“四严格一提升”活动扎实开展，便民服务中心（室）建设初步完成。这些，都是大家辛勤工作、共同努力的结果。
下面，我讲三点意见。
一、认清责任，明确履职
22纪检监察工作内涵丰富、外延宽泛。作为纪委书记，必须从认真学习党的十八大精神做起，对纪检监察工作心中最起码要有以下几个概念。
把握一个原则。党的十八大中纪委工作报告指出，“围绕中心，服务大局，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要原则。必须把反腐倡廉工作放在经济社会发展全局和党的建设总体布局中来思考、谋划和推进。”纪检工作必须服从服务于大局，这是纪检监察工作最基本的政治定位和政治要求，也是纪检监察工作的生命力所在。我们抓纪检监察工作，应把视野放在辖区、单位工作的全局来把握和谋划纪检工作。这样，工
作就会富有活力，就会得到支持与认可。
履行两项职责。1993年，纪检监察机关合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。作为基层纪委书记，我们要把握好《党章》、党内法规和《行政监察法》、行政法规、条例赋予的职责，使监督效能得到充分发挥。
明确六项工作格局。20XX年中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了教育是基础、制度是保障、监督是关键，三者作为惩防体系的“三驾马车”，相辅相成。20XX年中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX工作规划》，补充提出了改革、纠风、惩治三大要
22素。十八大中纪委工作报告，在任务部署上形成了反腐倡廉教育、反腐倡廉法规制度、强化制约和监督、深化体制机制改革、纠正不正之风、保持惩治腐败强劲势头的六项工作格局，简称教育、制度、监督、改革、纠风、惩治。这六项工作，是纪检监察的基础工作，共同构成了惩防体系的“六大支柱”和基本构架。
二、切实提高制度的执行力
20XX年以来，省、市纪委先后推行了15项制度，区纪委监察局结合实际，先后推行了“一把手”不直接分管人财物、岗位廉政风险防范管理、社区居监会、受处分人员廉政法规知识考试、“一把手”阳光交接等制度，得到省市的高度评价
和充分肯定。但从资料收集报送和平时检查的情况来看，一些制度的落实情况不够理想，村监会、点名接访工作资料较少、报送不及时，甚至个别示范点的资料丢失；廉政灶制度登记、统计、上报不及时；岗位廉政风险防范管理制度落实不尽人意，面上进展不平衡，能拿得出的亮点很少；便民服务办理事项登记跟不上，统计数字不实。推进反腐倡廉制度落实、提高制度执行力，是大家的职责和责任，希望大家抓住薄弱环节，及时查漏补缺，严格按照《考核办法》的要求，做好资料收集和报送；要在严格落实各项制度的同时，至少培育1个落实制度的亮点，切实提高制度的执行力。
22要从五个方面入手抓好制度的执行力：一是时间上要有保障；二是工作上要有主次；三是要与班子成员相互协作，形成合力；四是要将纪检监察工作和其它工作相结合；五是工作要有计划、有安排、有检查，一步一个脚印，扎扎实实地将各项制度执行到位。
三、严于律己，率先垂范
作为纪委书记，大家要牢固树立监督者更应带头接受监督的意识，从自身做起，模范遵纪守法，培养和形成顾全大局，恪尽职守的政治品德；刚正不阿，敢于碰硬的精神境界；无私无畏，执纪为民的公仆情怀；一身正气，清廉自守的职业操守。要勤学善思，做学习的表率，带头学习十八大精神，，扎实学习纪检监察业务，掌握更好履行职责的本领。胸怀坦
荡，做团结的表率，积极主动地向党政主要领导汇报工作，经常与班子其他成员沟通交流，做到相互支持、相互信任、相互配合。以身作则，做廉洁自律的表率。时刻提醒自己所处的特殊位置，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。
现在距年底不到20天的时间，希望大家对照年初目标任务，对今年工作进行回头望，做好年终考核的有关准备工作，并提早谋划明年工作。
就讲这些，谢谢大家!
篇二：纪委书记在全县述廉述效大会上的讲话
22纪委书记在全县述廉述效大会上的讲话
县委常委、纪委书记xxx
（20XX年x月x日）
同志们：
党政主要负责人向上级纪委全委会述廉述效，是近
年来省、市推行的十五项反腐倡廉制度创新工作之一，是强化对各级党政“一把手”监督、促进党风廉政建设深入开展的有效载体。实践证明，这种直指“一把手”权利监督，压力和动力并举、自律和他律结合、履行承诺和落实整改措施相统一的长效性教育监督机制，对于强化领导干部廉洁从政意识，全面落实党风廉政建设责任制，促进反腐倡廉建设都具有十分重要的意义。刚才，年初在县纪委全委会上作出廉政承诺的xx名镇、县级部门党政主要领导干部，报告了履行承诺的情况，并进行了现场质询和民主测评。总体感觉，各位述廉述效对象的报告内容实在、查找问题具体、整改措施明晰，面对质询态度诚恳，今后的打算切实可行。根据我县述廉述效工作方案，每一名镇、县级部门党政主要领导在一届任期内至少承诺述廉一次，对于重要部门、群众有反响、问题比较突出的领导干部，要进行两次甚至三次承诺述廉。因此，每位领导干部都必须紧绷拒腐防变这根弦，强化廉政承诺意识、践行承诺意识、接受监督意识、廉
22洁自律意识和履行党风廉政建设职责意识。其他没有述廉述效的党政主要领导干部及领导班子成员，都要从述廉述效工作中受到启迪，时刻珍惜党和人民赋予的权力，不断加强自身作风建设，自觉拒腐防变、接受监督，齐心协力推动全县反腐倡廉工作的深入开展。下面，我就领导干部严格廉洁从政、切实履行反腐倡廉建设职责、不断提高反腐倡廉工作实效方面讲几点意见：
一、强化党性修养，严格廉洁从政
纵观领导干部出问题、犯错误，有客观因素，更主
要的是由主观原因造成的，自律能力差、自我放纵、自甘腐化，最终铸成大错。其实廉洁自律是拒腐防变的根本法宝，只要能够自重、自省、自强、自励，就能够在任何环境下不被权力所腐蚀、不被利益所诱惑、不被别有用心的人所拉拢。《廉政准则》对领导干部提出了8个“禁止”52个“不准”，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对乡镇领导班子成员提出了19个“不准”。各镇、县级各部门领导干部要从以下四个方面做起，加强修养和锻炼，将廉洁从政各项规定内化于心、外化于行，始终保持清正廉洁。
一要修身立德、锤炼党性。身为领导干部，一定要做好三件事，修德正己、敬业做事、带好队伍。首先，修德正己是基础，为官者胸怀宽广，境界高远，才能刚正不阿，乐于奉献；才能为党、为国家、为人民做实事、22办好事；才能带出廉洁高效、务实创新的队伍，所在的镇、县级部门才能凝心聚力干事，公道正派为民。领导干部提高自身修养，锤炼党性，起码应该做到三点：一是要勤修身、塑品格。做官先做人，做人德为先。大家要勤于学习，善于思考，不断提升人生观、价值观，坚定理想信念，净化思想境界，使自己具备良好的品德和人格。二是要树官德、存正气。就是要忠于职守，一心为民，心底无私天地宽；就是要表里如一，做老实人，讲老实话，办老实事，不搞虚假政绩，不搞投机钻营，真正做到为官一任、造福一方。三是要讲良心、讲原则。每位领导干部都要常怀感恩之心，用刚正的人品和骄人的业绩来回报党的培养和选拔，回报国家和人民给予的权力和俸禄，要常怀体恤民情、为党分忧的诚挚心，公道办事、清廉为官。
二要恪尽职守、敬业爱岗。衡量一个干部的精神状态、工作状态，就是要看他是否对事业充满真情、对工作充满热情、对群众充满感情。每位领导干部要经常扪心自问，自己的职责是什么、在岗干什么、离岗留什么。要树立正确的政绩观，切实履职尽责、服务群众、奉献事业。要坚持实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效。要坚持群众观点和群众立场，知民情、解民意、帮民难，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚
22持不懈做好事，保持
与人民群众的血肉联系。
三要心怀敬畏、牢记使命。敬畏之心，就是有所“怕”。因为“怕”就会想方设法去努力做好。领导干部要敬畏岗位和权力，权力是把“双刃剑”，用好则利民，用坏则伤己。大家要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”，把权力当成服务、当成责任、当成奉献，自觉把权力置于监督约束之下。要具有危机意识，严于律己，做到慎独、慎言、慎行、慎微。要牢记岗位职责和任期使命，用权力为党、为国家、为人民干事创业谋发展。
四要清心自守、警钟长鸣。做官要有好的心态，要
树立正确的名利观、金钱观、人际观。要一切以党和人民的事业为重，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，守得住清贫、耐得住寂寞，抗得住诱惑，在埋头苦干中实现人生价值，在拼搏奉献中绽放青春光彩。正确处理高调做事与低调做人的关系，踏踏实实做事，清清白白做人，自守心灵一片净土，保持本色人生。正确处理人际关系，注意净化自己的社会圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，始终保持清醒头脑，从小处防起，从小节做起，警钟长鸣，防微杜渐。
二、强化责任意识，切实履行反腐倡廉领导职责
22抓好职责范围内的党风廉政建设，是领导干部的重
要责任，也是一个领导干部头脑清醒、政治成熟、具有
执政能力的表现，更是履行党风廉政建设“一岗双责”职责的基本要求。
一要深入学习党风廉政建设责任制的有关规定。党中央、国务院去年修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不仅进一步明确了各级党政领导班子及其成员的党风廉政建设责任，规范了责任制落实检查考核和监督办法，而且严格了责任追究的规定。明确规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；单独受到责令辞职、免职处理的领导干部一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，受到降职处理的两年内不得提升职务，同时受到党政纪处分和组织处理的按影响期较长的执行。今年，县党风廉政责任制办公室结合我县实际，修订的《镇、县级部门领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核办法》，完善了考核内容、考核方法、考核等次及考核标准，明确规定对违反党风廉政建设责任制规定的党政组织、党政领导干部，要加大责任追究力度。全县各级领导班子和领导干部要认真学习这些规定精神，务必在思想上引起高度重视，在行动上严格执行，在工作上不折不扣地抓好落实。
22二要切实履行党风廉政建设职责。党政主要领导干
部作为本单位、本部门、本系统党风廉政建设的第一责任人，一定要将反腐倡廉建设工作作为履行职责的“规
篇三：在纪检监察干部负责人述职述廉会议上的讲话
在纪检监察干部负责人述职述廉会议上的讲话
在纪委书记、纪检组长、监察室主任
述职述廉会议上的讲话
中共新平县委常委、县纪委书记董云勇
同志们：
今天，在这里召开纪委书记、纪检组长、监察室主任述职述廉会议，目的和任务是贯彻落实领导干部述职述廉制度，监督检查纪委书记、纪检组长、监察室主任履行职责和完成任务的情况，进一步加强对纪检监察干部的监督和管理，全面推进农村基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村、构建和谐新平提供坚强有力的保证。
一年来，我县纪检监察机关紧紧围绕县委提出的“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县”战略和发展壮大五大优势产业、着力培育林果后续产业等重大决策及农业增效、农民增收、农村发展的目标，加强对贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村工作的监督检查，把工作的着力点真正放在教育、制度、监督、惩处这四个关键环节上，做到标本
22兼治、综合治理，扎扎实实地抓好了党风廉政建设，为促进改革发展稳定发挥了积极作用。特别是各乡镇党委、政府和纪委在加快推进农业和农村发展的同时，大力加强农村基层党风廉政建设，做了大量艰苦细致的工作，积累了一些成功做法和有益经验。归纳起来主要有：一是坚持以经济建设为中心，适应深化农村改革、发展农村经济的要求，开展农村基层党风廉政建设工作，为加快农业和农村发展提供有力保证；二是坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点，坚决纠正损害农民群众利益的不正之风，切实维护农民群众的合法权益；三是坚持以正面教育、自我教育为主要形式，结合农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育，加强农村基层干部作风建设，努力增强干部的群众观念、法律观念和纪律观念；四是坚持把制度建设的要求落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，认真执行民主集中制和党风廉政建设责任制，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用；五是坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来，积极推进政务公开、村务公开，运用民主评议、质询听证等民主监督形式，充分发挥农民群众的监督作用。这些成效和经验的取得，是全县广大纪检监察干部忠于职守、努力拼搏的结果，也是我们贯彻落实领导干部述职述廉制度，加强对纪检监察干部监督和管理的结果。
1122下面，我讲两点意见：
一、提高认识，进一步明确开展述职述廉工作的重要性和必要性
述职述廉，是我们党对领导干部提出的明确要求。当前，我国正处于新旧体制的转轨时期，腐败现象易发、多发，成为社会关注的热点。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。因此，我们要从政治的高度充分认识领导干部述职述廉的重要性和必要性，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部依法从政、民主从政、廉洁从政。所谓述职，就是报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是履行职责和完成工作任务的情况。所谓述廉，就是报告带头执行廉洁从政规定的情况。述职述廉的出发点，就是要提高党内事务的民主和公开程度，使下级党组织对上级领导机关，党员群众对领导干部的执政活动、从政行为有较详细、具体的了解和掌握，以便实施和加强对领导机关和领导干部的监督。多年的实践证明，搞好述职述廉，于公，便于监督，利于工作；于己，可
明得失，少走弯路。实行述职述廉制度，不仅是加强对领导机关和领导干部管理和监督的有效途径，而且是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方面，我们必须高度认识，1222正确对待。
（一）实行述职述廉，是加强党风廉政建设，提高领导干部执政能力的有效措施。加强党风廉政建设和执政能力建设，一个很重要的方面就是加强和改进党的作风建设。述职述廉是党内监督的一项重要制度，是新时期我们党加强对领导干部进行监督的制度创新，是加强对权力的制约和监督，不断推进民主政治建设、解决党风方面存在的突出问题的重要举措。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律，一方面会逐步丧失理想和信念，滑向腐败的深渊；另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象，动摇党的执政地位。领导干部的勤政廉政是关系人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。开展述职述廉工作，有利于领导干部及时了解群众的意见和建议，增强接受党内监督和群众监督的自觉性，从而更好地做到立党为公、执政为民，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
（二）实行述职述廉，是营造良好环境，加快经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、出战斗力、出生产力。对一个执政党来说，如果经济建设长期搞不上去，人民群众的生活长期得不到改善，迟早会丧失执政地位。但也不能说，只要经济搞上去了，就万事大吉。事实告诉我们，一个政党在执政过程中虽然把经济搞上去了，但如果自身腐败问题得不到解决，导致社会风气败坏，最终将丧失民心，影响经济
1322社会的发展。先进地区经济发展快，生产力水平高，固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作用，但事关重要的是那里的党员干部在注重发展经济的同时，尤其重视做好勤政为民和反腐倡廉工作。有了勤政为民、廉洁自律的氛围，权钱交易、卖官买官就没有了市场。从近年来干部考核的情况看，导致腐败的主要原因之一是我们的一些干部不能正确履行职责。一些领导干部经受不住考验，忘记了党的宗旨，不把“职责”放在心上，为了谋取私利，不惜以身试法，践踏道德，严重损害党和政府的形象。事实证明，所有腐败分子，没有一个是忠诚履行职责的；而所有忠诚履行职责的领导干部，都是坚持为政清廉的。由此可见，通过开展述职述廉工作，可以敦促各级党员领导干部自觉养成勤政廉政的从政习惯，营造纯洁的党风、和谐的政风、诚信务实的行风，为经济发展提供有力保障。
（三）实行述职述廉，是密切党群干群关系，增强各级领导班子凝聚力、战斗力的内在需要。古人说：“政者，正也”；“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部廉洁自律，群众就会支持你、拥护你，进而支持党、拥护党；反之，群众就会瞧不起你，你讲的话群众就不愿意听，长期下去，势必影响党同人民群众的血肉联系。领导干部通过述职述廉，既给自己一个清白，也给群众一个明白，这样就有利于密切党同广大人民群众的血肉联系，从而保证权力
1422沿着制度化和法制化的轨道运行，使党员干部始终保持“为民、务实、清廉”的公仆本色。近几年来，在县委的坚强领导下，全县广大干部群众奋发向上，县域经济和社会取得了长足发展。同时也要看到，我们在工作中还存在许多差距，尤其是个别领导干部不能自觉自省、自警、自励，放松了对自己的要求，群众还有意见。通过执行述职述廉制度，加大对领导干部的监督，可以有效解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题，增强领导班子的凝聚力、战斗力，进一步提高领导班子思想政治素质和领导能力，推进我县经济和社会各项事业的发展，为构建和谐新平提供有力保证。
（四）实行述职述廉，是发展党内民主、监督领导机关和领导干部的重大举措。邓小平同志曾深刻指出，权力过分集中于个人或少数人手里，多数办事的人就无权决定，少数有权的人负担过重，必然造成官僚主义，必然要犯各种错误。江泽民同志指出：“党内民主是党的生命，发展党内民主，发挥广大党员和各级党组织的积极性、主动性、创造性，是党的事业兴旺发达的重要保证”。《党内监督条例》规定，中央政治局应向中央全委会报告工作，这
是发展党内民主的重要进步，同时也表明把各级领导机关和领导干部置于党员和党组织的监督之下，是一个不可逆转的趋势。执行述职述廉制度，让领导干部和领导班子向选举人和选举群体报告自己所承担的工作，接受授权者的询问、1522审查和必要的指示，这是授权与被授权、监督与被监督关系的体现，是民主集中制原则的具体应用。述职述廉最重要的就是讲真话，不能以为私下交易“神不知鬼不觉”，就可以回避问题，瞒天过海；更不可以文过饰非，以假话蒙骗组织和群众。胸襟坦荡，实事求是，为了党和人民的利益而坚持真理，为了党和人民的利益而修正错误，这是领导干部对述职述廉应有的态度，也是人民群众实施监督的前提。
（五）实行述职述廉，是解决纪检监察工作存在问题的有效途径。长期以来，广大纪检监察干部扎根基层，辛勤工作，为深化改革、促进发展、维护稳定作出了重要贡献，对此必须予以充分肯定。但同时也要看到，当前纪检监察工作还存在一些亟待解决的突出问题。一是乡镇党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作在经济发展和社会进步中的促进作用认识不足，没有科学、全面地看待经济发展、社会进步与纪检监察工作的辨证关系。乡镇纪委书记承担着纪委和党委安排的两大方面的工作，部分纪委书记在履行纪检监察工作时往往是疲于应付，真正使工作落到实处的不多。二是面对农村基层工作中出现的新情况、新问题，乡镇纪检监察工作重点不突出。从近年来乡镇纪委开展的工作看，普遍存在的问题是纪委书记侧重于党委交办的经济工作和社会事务，部分乡镇把党风廉政建设责任制工作推给纪委，淡化、弱化纪检监察工作，纪检监察机关的教育、监督、惩处、保护作
1622用得不到发挥，部分村干部、行政干部、中小学教师等顶风违纪现象仍然存在，廉洁自律意识不够强，领导干部外出参观考察学习、重大事项报告等制度得不到真正落实，中小学教育乱收费现象在部分乡镇不同程度存在。三是部分乡镇纪委工作主动性不够、针对性不强，畏难情绪大。乡镇纪委书记工作任务重，比较辛苦，但少数纪委书记履行本职工作主动性不够，责任心和工作针对性不强，畏难情绪大，怕得罪人的思想不同程度存在，特别是对挖掘案件线索工作不够细致，办案机制不够健全，查办案件力不从心。少部分乡镇纪委对一些影响群众切身利益的热点、难点问题解决不力，办法不多，乡镇纪检监察工作调查研究少，创新力度不够。开展乡镇纪委书记述职述廉工作，有助于乡镇纪委书记明确自己的工作职责、工作任务，解决当前乡镇纪检监察工作存在的突出问题。
二、充分发挥纪委组织协调作用，全面推进基层党风廉政建设
党的纪律检查机关是实施党内监督，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，维护和执行党的纪律，协助党委加强党风建设的专门机关。乡镇纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，协助乡镇党委加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；对党员进行遵守纪律的教育，作出维护党纪的决定；检查和查办党的组织和党
122员违反党的章程和其他党内法规的案件惩处职能。根据《行政监察法》的规定，乡镇纪委还具有履行执法监察和纠风治乱的职责，保证政令畅通；具有维护行政纪律，促进廉政建设；具有改善行政管理，提高行政效能的工作职责。党和国家在农村的各项方针政策和工作部署，最终要靠广大农村基层干部团结带领农民群众贯彻和实施。广大农村基层干部处在改革开放和经(:在纪委书记述职述廉会议上的讲话)济建设的第一线，直接接触农民群众。农村基层干部思想好、作风正、工作实，对于充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性，推动农业和农村社会健康发展，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实我们党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。因此，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和任务，以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以改革的精神深入推进农村基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保障。
（一）要加强反腐倡廉教育，提高农村基层党员干部队伍的整体素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要教育广大农村基层干部充分认识新农
122村建设二十字方针的深刻内涵，坚持以增加农民收入为重点，大力推进新农村建设。要充分认识新农村建设是一项长期的、艰巨的、复杂的重大历史任务，必须树立长期奋斗的思想，遵循自然规律、经济规律和社会发展规律，决不能急于求成、急功近利；要教育干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，尊重群众意愿，充分依靠和发动群众，把群众满意不满意作为衡量新农村建设的根本标准，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能滥用权力、以权谋私；要教育干部切实增强政策观念，认真学习掌握中央关于新农村建设的方针政策，带头执行政策规定，严格按政策办事，决不能拍脑袋决策、盲目蛮干；要教育干部坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，无论是完成上级部署的任务，还是规划本村本乡镇的发展，都要从实际出发，因地制宜，量力而行、尽力而为，决不能虚报浮夸、搞形式主义和“花架子”；要教育干部增强纪律意识和法制观念，严格依纪依法办事，尊重农民群众的民主权利，实行“阳光操作”，善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾，决不能强迫命令、违法乱纪；教育干部牢记“两个务必”，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，办一切事情都要精打细算、讲求实效，决不能好大喜功、奢侈浪费；要教育干部牢固树立社会主义荣辱观，决不能是非颠倒、善恶不分、美丑不辨。加强农村反腐倡廉教育，要紧密结合农村的特点和实际，丰
122富教育内容，创新教育形式，注重教育效果。充分发挥基层党校作用，以乡、村干部为重点，有计划地培训、轮训广大党员干部。乡村党员、干部要把党风廉政建设作为学习的重要内容。要结合农村精神文明创建活动，把反腐倡廉教育纳入农村文明家庭、文明村组、文明乡镇和基层组织建设活动，开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。
（二）要加强制度建设，规范农村基层干部行为。要建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，强化对农村党员干部的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”或少数人说了就算的行为或现象。要把加强农村财务管理作为基层干部作风建设和新农村建设的重要环节，实行村级财务委托代理服务制，取消行政村所有银行账户，在乡镇建立农村财务委托代理服务中心，各村收入缴入中心财政专户，实行监督与管理分开。要建立健全村民民主理财制度，规范农村集体资金收支程序。建立和完善集体资产监管办法，强化对农村财务的审计，防止集体资产流失，确保村集体资产保值、增值。
（三）要扩大基层民主，强化民主监督。切实加强农村基层民主政治建设，是建设社会主义新农村的重要内涵，是农村和谐发展的重要保障，也是保证乡村干部廉洁办事的有效措施。要深入推进乡镇政务公开和村务公开，保障农民群
222众的知情权、参与权、管理权和监督权。凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，都要及时向群众公开。要把财务公开作为公开的重点，所有收支必须逐项逐笔公布明细账目，让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。要进一步落实各项党内监督制度，切实加强农村领导班子内部的监督，尤其要认真贯彻民主集中制，要将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，向村级干部延伸，确保权力规范运行。
（四）要认真解决损害群众利益的突出问题，严肃查处各种违纪违法行为。要把维护群众利益放在首位，耐心细致地做好人民群众来信来访工作，依纪依法及时处理群众反映的问题。对因干群矛盾激化而产生的群体性事件，要发现得早，处置得好，控制得住，化解得了。继续开展农民负担专项整治工作，重点整治农村教育、报刊订阅、用水用电、修建道路、计划生育、农村建房、农民务工经商等方面的乱收费，加强对涉农负担的行政事业性收费项目和标准的审核、监督，防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担的行为。坚决制止在乡村财务管理、宅基地审批、土地矿产资源开发承发包等过程中发生的暗箱操作、以权谋私，甚至搞宗族宗派主义损害群众利益的行为。对涉及农民负担的恶性案件、严重群体性事件和造成重大影响的其他案件，都要认真查处。从目前信访举报的情况来看，反映的大部分问题
2122与群众利益受到损害有关。群众关心的热点问题，大多是直接关系到群众切身利益的问题，如果处理不好，就有可能影响到一个地方的稳定，影响到改革与发展的大局。我们一定要从改革发展稳定的大局出发，积极处理和解决这方面的矛盾和问题。要坚持稳定压倒一切的方针，正确处理人民内部矛盾，妥善处理各种利益关系，认真分析问题产生的原因，以化解矛盾，理顺情绪，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。
总之，通过今天这个述职述廉会议，就是要让大家认识到自己的工作职责是什么？自己肩上的任务有多重？自己又做了些什么？认识到党和政府的形象，要靠端正党风政风来树立，要靠在座的每位领导来抓。你们回去以后，乡镇纪委书记要紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这个目标任务，认真研究农村基层党风政风方面出现的新情况、新问题，并切实加以解决，全面推进农村基层党风廉政建设。县直单位纪委书记、纪检组长、监察室主任要严格按照党风廉政建设责任制工作的规定，紧紧围绕机关效能建设要求，加强对党员干部的监督和管理，严明党纪政纪，切实改进党风政风，有力地推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
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