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分管领导“一岗双责”汇报(3篇)

时间:2024-08-29 08:16:02 来源:晨阳文秘网

篇一:分管领导“一岗双责”汇报

  

  常务副县长在全县安全生产工作会议讲话稿

  常务副县长在全县安全生产工作会议讲话稿

  受X同志委托,今天我们在这里召开X直单位安全生产工作会议,这既是一次学习贯彻会,也是一次总结反思会,通时也是工作部署会。刚才,X直各单位交流汇报了上半年安全生产及开展大检查自查情况,X安办传达了今年以来中央和X委、X政府领导同志关于安全生产工作重要批示及全国、全X安全生产电视电话会议精神,并通报了今年全X林业安全生产情况。总的来看,今年以来,X直单位认真贯彻落实X政府安全生产工作会议精神,按照X里安全生产工作的具体安排部署,结合本单位实际,围绕安全生产管理责任目标任务,以强化安全生产“一岗双责”和落实企事业单位主体责任为重点,扎实做好“安全生产月”和“安全生产大检查”的各项工作,有效预防各类生产安全事故,保持了X直单位安全生产形势的基本稳定。

  但是,我们必须清醒地看到,全国全X的安全生产形势依然严峻,林业安全生产形势也不容乐观。在一些单位安全发展、安全第一的理念还没能真正树立,企业安全生产主体责任还没能落实到位,安全生产管理依然存在不严格、不细致、规章制度不落实的问题,生产现场作业人员松懈麻痹、违章操作等现象还没能有效杜绝。这些必须引起我们的高度重视,切实增强做好安全生产工作的责任感和危机感,认真吸取事故教训,举一反三,从查薄弱环节、完善制度规定、消除隐患入手,采取切实有效的措施,加强全员、全过程、全方位安全管理,减少一般生产安全事故,坚决遏制较大事故,促进全X林业安全生产形势的持续稳定向好。下面,我讲四点意见:

  一、加强学习,进一步提高对安全生产工作的认识

  安全生产事关人民群众生命财产安全,事关林业发展稳定大局。今年以来,全国、全X安全生产形势严峻,X、X等相继作出了重要指示和批示。中央、X也相继召开了会议进行部署。我们要认真学习、领会相关精神,把___提出的“发展决不能以牺牲人的生命为代价”要求来抓好安全生产工作。同时,还要加强安全生产业务学习,认真学

  习安全生产政策、法律法规、基础知识等,进一步提高安全生产意识。要坚持把强化干部职工的安全教育作为预防事故的基础性工作,有针对性地搞好干部职工的安全教育,加大安全生产宣传教育引导力度,营造关爱生命,关注安全的良好舆论氛围。

  二、落实责任,进一步形成齐抓共管良好局面

  安全生产涉及面广,工作复杂,X安委会成员按各自职责,要各负其责,密切配合,齐心协力地抓好安全生产工作。一要全面落实“一岗双责”责任制。要按照《X的通知》要求,坚持“谁主管、谁负责”“管生产(经营)必须管安全”“谁审批,谁负责”的原则抓好安全生产工作,各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人,分管领导要认真履行职责,加强日常检查和管理,扎扎实实地抓好工作落实,确实把安全生产的每一项措施制度都落到实处。建立健全包括安全生产综合监管、行业监管、属地监管和企业主体责任在内的“四位一体”责任体系。这里要强调的是,安全生产不光是一把手、分管领导的工作,单位其它同志具体负责哪方面的工作,同时也要负责抓好哪方面的安全,不得有事不关已,高高挂起的错误思想。二要强化安全生产目标管理责任制考核制度。各单位要按照安全生产考核规定,严格对安全生产工作进行量化管理,X安办要逐项考核安全生产目标管理责任书的规定内容,严格执行安全生产“一票否决”制,年度安全生产责任制考核不合格的单位和个人,当年不得参加各类先进评比。三要强化责任追究制度。对因工作不力,发生事故的单位,要严肃追究责任。责任追究要坚持“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的“四不放过”原则,从严追究、从重处理。发生安全生产事故单位部门必须按规定及时上报,对瞒报事故的,要依法予以严厉查处,严肃追究有关部门及责任人的责任。

  三、注重实效,进一步构筑林业安全生产长效机制

  安全生产是实实在在的工作,来不得半点马虎和骄傲,来不得半点虚假和浮夸。各单位在工作中要以科学的态度来谋划安全生产,以务实的精神来对待安全生产,在工作中要有布置、有检查、有记录、有落实、有效果,不能停留在会议上、文件里。以实干的作风来落实安全生产,努力做到抓一件成一件,查出一个隐患,消除一个隐患。一是严格执行安全生产制度。要督促各生产经营单位加强生产作业组织管理和现场管理,建立健全安全操作规范规程,严肃纠正违章作业,违返劳动纪律等行为,确保安全生产的各项措施落实到每个环节、每个岗位和每个操作手层面。二是持续加强事故隐患排查治理。主动防范是做好安全生产工作的基础,而防范的基础在于排查治理事故隐患。各单位要把排查事故隐患作为一项长期持久的工作,紧紧盯住林X生产作业施工现场、林X道路、森林公园和自然保护X旅游、涉林单位的公共场所、易燃易爆品、危险化学品等重要环节,认真开展重点X域、基层单位的事故隐患和非法违规的专项整治。三是不断强化安全生产培训。各单位要督促生产经营单位加大对作业人员的专项培训,强化高危行业从业人员培训力度,生产经营单位主要负责人及有关管理人员、重要工种人员,必须经过安全技术培训,达到应知应会的要求后才能上岗。四是健全安全生产投入机制。促进基层安全生产能力建设,是今后一段时间安全生产工作重要内容。各单位要完善相关应急联动机制,加强预警、预防、预案的落实。尤其是要重视对安全生产基础设施建设的投入,改善生产环境,不断提升基本能力建设。

  四、突出重点,进一步推进林业安全生产工作

  一是大力推进林业安全生产大检查工作,X直各单位要按照《X通知》的要求,全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;

  牢牢把握制定检查方案、进行动员部署、排查问题及隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点工作环节,并将检查督导贯穿于大检查的全过程。二是继续加大木材采伐、林产品加工等行业安全生产的监管力度,强化生产作业现场、锅炉压力容器、易燃易爆和重大危险源的安全管理,严厉整治“三合一”“多合一”场所,消除火灾隐患,杜绝重叠作业、交叉作业和“三违”现象。三是切实加强机动车辆和驾驶员的安全管理,严禁“三超”和酒后、疲劳驾驶等违法违规行为。四是各森林公园、自然

  保护X要加强旅游景X、景点安全设施、设备的管理,完善各项应急预案,有效应对突发事件。五是加强安全生产值班值守和领导带班,畅通安全生产信息渠道,严格信息报送和报告制度。

  同志们,安全生产工作是一项长期的、艰苦细致的工作,也是各单位领导的职责。希望大家认清形势,统一思想,明确任务,尽职尽责,做到警钟常鸣、长抓不懈,扎实有效地做好安全生产各项工作,遏制较大事故的发生,保持林业安全生产形势的持续稳定。

篇二:分管领导“一岗双责”汇报

  

  安全生产“一岗双责”工作职责(最新版)theimplementationprocess

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  (安全管理)

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  安全生产“一岗双责”工作职责(最新版)

  备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。

  为认真贯彻《××××××安全生产法》、《全国中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规以及上级相关文件通知精神,进一步落实学校安全管理工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件,结合我校实际、特制定本方案。

  一、“一岗双责”说明

  1.学校“一岗双责”是指一个工作岗位,承担安全工作和业务工作两种责任。每个教职工都是所负责或分管工作安全管理的直接责任人。

  2.“一岗双责”责任人的责任:

  ⑴校长是安全管理工作的第一责任人;

  ⑵分管校长是安全管理工作的直接责任人;

  ⑶安稳办主任是学校安全管理工作的具体负责人;

  ⑷其他中层干部是自己分管工作范围内安全管理工作的直接责

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  任人人;

  ⑸班主任是本班安全管理工作工作的直接责任人;

  ⑹任课教师是本堂课课堂教学安全和课间值守的具体负责人和直接责任人;

  ⑺功能室管理人员是本功能室安全管理工作的直接责任人;

  ⑻门卫保安、食堂工作人员等是所负责工作的直接责任人;

  ⑼值班人员是值班期间学校安全管理工作的直接责任人。

  3.“一岗双责”责任人要定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各项业务、制度、安全等的落实情况。

  二、学校成立安全管理工作领导小组,由学校中层及以上干部组成;建立义务巡逻队(应急救援队)。

  1.安全管理工作领导小组

  组长:×××(校长)

  副组长:×××(分管校长)、×××(安稳办主任)

  成员:×××、×××、×××、×××

  安全领导小组下设学校安全管理办公室,×××兼任安全管理

  实用文本|DOCUMENTTEMPLATE通用安全

  办公室主任。义务巡逻队(应急救援队)和校园保安组成学校安全管理工作办公室。具体由以下人员组成:

  主任:×××

  成员:×××、×××、×××、×××、×××、徐治贵

  2.义务巡逻队(应急救援队)

  队长:×××

  副队长:×××、×××

  队员:第一组:×××(组长)、×××、×××

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  全工作培训;网络安全管理;按学校有关规定,实施对教职工安全工作的考核奖惩。

  3.×××(工会主席、安稳办主任):分管稳定工作,主持安稳办工作。负责安全管理工作的布置督促检查;食品卫生安全管理和食堂的安全管理;校内住户的管理;保安、义务巡逻队的管理;视频监控的管理;师生法制安全教育;安全演练;学校安全器材的维护。

  4.×××(教导主任、幼儿园园长):负责幼儿园的安全管理;全校安全课程编排;学校电教、实验教学活动的安全管理。

  5.×××(教导主任):负责督促、检查、指导全校任课教师对学生课堂安全进行常规教育;安全课教案检查;外出学习培训教职工的安全管理;学生的心理健康教育;传染性疾病的预防。

  6.×××(德育主任):负责学生德育工作和学生行为习惯养成教育;督促、检查、指导班主任加强对学生的安全教育和对大型活动、集会的安全管理。负责学校开展安全类活动的组织、策划、主持。

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  7.×××(总务主任):负责学校对校园建筑物、设施设备的安全管理;学校安全器材的采购。

  四、教职工各岗位安全管理工作职责:

  1.班主任教师:加强对本班学生的安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向学校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告学校领导;要关心班级学生健康成长,建立特殊学生安全档案;本班学生上下学的安全管理;本班学生的刀具等危险物品的清缴。

  2.任课教师:协助班主任加强安全教育,认真执行学校规章制度,切实履行安全工作职责,上课不迟到早退和旷课,自始至终不离开学生,及时清点学生到堂情况,掌握学生动态(包括思想动态),及时发现各种隐患,采取相应方式处置和报告;认真做好课间值守工作,及时处理课间值守中发生的安全事故;组织开展活动,应事

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  先进行安全隐患排查,做好应急预案,制订好安全管理措施,落实安全责任人,对学生做好相应的安全教育,在活动前必须向分管领导书面申请并提交上述材料。

  3.功能室管理人员:对所负责的功能室,每周进行一次彻底的安全检查,平时经常巡查,发现问题及时处理,不能处理的要及时向分管领导汇报;出现安全问题及时汇报,并立即到场,采取有力的处置措施,防止事态扩大;有效控制事故苗头发生,杜绝事故。

  4.门卫保安:在学校安全领导小组的领导下,服从安排,听从指挥,全面履行安全保卫人员的职责,搞好学校的安全保卫工作,切实保障全校师生生命和财产的安全,保证良好的教育教学秩序。坚守工作岗位,严格执行上下班制度,按时交接班,不迟到,不早退,认真履行交接手续。值勤时要注意文明礼仪、着装规范、语言和蔼、认真负责。严格制度,认真做好来访者登记工作和填好值班记录。值班期间必须穿制服。有进出人员要认真做好来客和物品出入记录。做好每一位来人来客的检查和登记,遇有行迹可疑人员,可疑物品时,要及时处理(进行盘查)或报告,对来校有逗留意图

  实用文本|DOCUMENTTEMPLATE通用安全

  的社会闲杂人员进行说服教育,制止闲杂人员进入校园和制止非在校小孩进入校区喧闹。对因公来校的人员和来访的家长,要热情接待,由来客和有关人员联系,核实后方可放行,防止未经允许的人员、机动车辆进入校门;经允许进入学校的机动车辆,应监督其停放于指定地点。出校物品必须严格审查,对于因失职给学校造成经济损失者,应予赔偿。

  5.食堂工作人员:认真贯彻落实食品卫生法,以及学校的各项规章制度;严格把好食堂的蔬菜、肉类、粮食、食油以及其它食品的进货关,避免不合格的产品进入食堂;严格对食堂的环境卫生以及工作人员个人卫生进行管理;监督食堂工作人员持证上岗,定期检查,并做好记录;对餐具进行定期消毒,严禁出售霉变食品、剩饭、剩菜;预防和杜绝食物中毒事件的发生;严格操作间管理,预防意外事故发生;严格按照食品的操作流程进行操作;认真做好食物的留样工作。做好防火、防盗、防投毒工作;禁止非食堂工作人员特别是外来人员进入食堂的储物间、操作间等重要场所。

  6.义务巡逻队(应急救援队):负责校园的安全保卫和治安巡逻

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  工作,学校行课期间校园安全巡查和记录,及时发现存在的安全隐患,能排除的要及时排除,不能排除的要及时向校长或者分管校长汇报;协助保安加强对校园的管理,认真执行门卫检查和登记制度,控制闲杂人员及外来车辆进入校园;学校出现安全事故时要及时到位,保护现场,迅速开展安全救护工作;参加学校或上级指派的救援任务。

  7.值班人员:按值班安排表,坚守岗位,不准以任何理由离开岗位;不迟到,不早退,按时交接班;负责处理学校的日常事务;做好值班期间的校园巡视工作,随时注意校内发生的新情况,并认真做好情况记录;协同门卫保安人员做好门卫工作,禁止闲散人员私自进入校园从事一切活动;做好值班电话接听工作,并随时向校长或主要领导通报有关情况,以便使事情得到及时处理;负责处理值班期间的突发事件;对当天发生的特重大事故负主要责任。

  五、工作制度:

  1.实行分级、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所负责的安全管理工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,实用文本|DOCUMENTTEMPLATE通用安全

  落实岗位责任制。

  2.实行督导检查制度。全校教职工对所负责的安全管理工作每周进行一次检查,随时进行巡查,及时发现问题,有效控制事故苗头发生;出现安全问题要立即到场,采取有力措施解决问题、清除隐患。

  3.落实宣传教育制度。加强安全宣传教育,增强安全意识。

  4.落实责任追究制,除追究安全事故直接责任人的责任外,将追究相关人员责任。

  5.实行首遇责任制。

  6.负责所分管工作的资料的收集、整理。

  璧山区××九年制学校

  2014年8月29日

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篇三:分管领导“一岗双责”汇报

  

  招商局XX年党风廉政建设责任制自查自纠报告

  招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告

  按照县委文件要求,结合贯彻全市解决群众身边“四风”问题和腐败问题电视电话会议精神,现将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下。

  一、推动“两个责任”落实情况

  (一)主体责任落实情况

  1.成立党风廉政建设工作领导小组。我局按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的要求,及时召开党组办公会议,研究、部署、落实党风廉政建设工作。成立了以党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,各股室负责人为成员的局党风廉政工作领导小组。

  2.落实“一岗双责”目标责任制。局党组将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员及相关股室,实行局长、分管领导和股室负责制,逐级明确工作任务。定期通报党风廉政建设工作开展情况,将党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合,推动我局党风廉政建设工作。

  3、深化作风建设,执行中央八项规定。严格执行中央

  八项规定、省委十项规定、市县改进工作作风、密切联系群众的实施细则,遵守局机关财务管理制度,厉行节约。我局无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违纪现象,在公务接待中能做到一切从简。严格执行婚丧喜庆事宜监督检查办法和公务用车相关制度,在休息时间和重大节假日期间,公务用车一律入库,局系统无公车私用现象;领导班子成员及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》,目前,无违规情况发生。

  (二)监督责任落实情况

  1、选人用人方面。我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔任用干部。在罗佳同志抽调到XX招商办,李俊林同志回原单位工作后,任用邓碧漪同志为办公室负责人,牟晓波同志

  为统计股负责人。

  2、纠正损害群众利益方面。强化招商工作监管,切实对企业和群众服好务,不对服务对象吃拿卡要,以热情的态度、详尽的描述、专业的工作让企业对投资建立信心。

  3、强化对权力运行的制约和监督方面。在我局政务网上公布行政办公的基本职能及办事流程;简化工作程序,制约监督新模式,形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。

  4、加强对作风建设情况的监督。我局党组紧密结合党的群众路线教育实践活动,严格落实中央八项规定精神,在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面

  查找问题,党组领导班子撰写个人自查自纠报告,对查出的问题进行梳理汇总后限期整改。重点监督领导干部大操大办婚丧喜庆和领导干部的财产收入、房产、投资、入股等情况。科级以上领导干部填写领导干部个人报告事项,主动接受组织和群众的监督。

  二、领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况

  一是加强学习,提高思想觉悟,筑牢思想道德防线。组织学习了中央领导同志关于反腐倡廉建设的重要论述,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、组织观看了《焦裕禄》、《任长霞》等影像资料。增强了党员干部的拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性,构筑了牢固的思想道德防线和思想政治防线;参加各类宣讲活动,组织了各类业务学习活动,组织党员干部开展主题讨论活动,为招商工作推动提供了先进的文化支撑和有力的政治保证。

  二是坦诚搞好团结,不断提高集体的凝聚力和战斗力。和谐和团结是干好工作的基础,只有开成了互助友爱的工作气氛,才有合力和活力,才能开创出生动活泼的良好局面,形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

  三是严格抓好廉政,不断提高遵纪守法和廉洁自律能力。作为经济工作和对外的窗口部门,我们细化了一岗双责各项工作任务,严格要求全体干部职工自觉遵守各项法律、纪律和各项规章制度,坚持以身作则,服从安排,严于律己,20xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创

  3/9树立了良好的社会形象。

  三、惩防体系建设情况

  建立惩防体系制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范从政行为的一项重要措施。我局一是在思想教育方面,按照年初制订的学习计划,始终坚持每周组织干部职工集中进行理论学习,内容包括邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观,党的十八大、十八届三中全会和省、市、县委有关重要会议精神。同时,借助先进的网络平台,局领导带头组织班子成员进行“在线学习”,此举既拓展了大家的知识面,又拓宽了视野。提前完成县委组织部安排的干部网上在线学习任务。目前,全局上下形成了浓厚的学习氛围,主动服务意识进一步增强。二是建章立制,规范行为。、我们对机关管理制度实施中出现的问题结合机关效能建设的要求,组织专人对规章制度进行修订、完善,制定了机关考勤、服务承诺、限时办结等制度。做到责任落实到人,从制度上加强机关后勤事务的管理与监督。三是注重实效,把好源头。领导干部制度执行情况是检验制度执行的关键。因此在加强制度建设的同时,我们更加注重加强对党员领导干部的思想道德教育,增强领导干部的自律意识,进而提高制度的执行力。首先坚持民主集中制制度。凡属重大决策、事关全局或长远的问题、干部任免、重大事项安排和大额度资金使用等,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。其次健全干部人事制度。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持干部标准和选拔任用工作程序,增强干部选拔工作的透明度,坚持民主推荐、组织考察制度,禁止拉关系、走后门、跑官要官等不正之风。第三加强从源头上预防腐败的制度建设。每年做好廉政风险排查,对排查出的事项重点监管,确保零出错。

  四、深化作风建设工作情况

  在工作中,把规范工作人员从政行为和政风行风建设作为重点,突出依法行政、政务公开、优质服务、安全管理、廉政守纪,找准问

  题症结,切实抓好自查自纠和整改,确保取得实效。一是加强制度建设。把党风廉正制度建设摆在更加突出的位置,贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,各个方面。健全完善各项制度,形成用制度从政行为,按制度办事,靠制度管人的长效机制,先后完善了管理制度、接待制度、领导班子民主决策制度等多项制度。二是加强监督检查。从工作实际出发,认真研究党员领导干部廉洁方面存在的突出问题,尤其要强化对领导干部吃喝,公车私用,收送现金,利用过生日收钱财,参与赌博等行为的监督检查,对违反规定的行为,必须予以严肃查处。把述廉,评廉,用廉结合起来,建立结构合理,配置科学,程序严密,监督有效的权力运行机制,促使权利规范运行。三是综合运用各种教育手段和载体,深入开展反腐倡廉教育。以开展廉政文化“六进”活动

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  5/9为载体,促使全局树立“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚。

  五、党风廉政建设社会评价工作开展情况

  党风廉政建设社会评价,是党的建设的一项重之又重的工作。我局干部职工切实增强责任感和紧迫感,不断强化工作举措,努力提高社会评价满意度。一是加强组织领导,召开工作部署会。二是落实工作责任,围绕党风廉政建设社会评价工作重点,细化工作举措,增强工作针对性。三是创新工作方式,确保工作取得实效。建立了微信公众平台,把全局党员、干部和群众均进行了关注,不定期公布和宣传党风廉政建设和反腐败工作,打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础,接受群众和社会监督,加强党的作风和纪律教育,切实改进工作作风。四是加强监督检查,促进以下工作:加强对工作纪律执行情况的监督检查;推进机关行政效能建设,进一步强化机关效能建设。扎实开展相关工作,努力提升群众满意度综合指数。

  六、“三为XX爱家树风”活动开展情况

  按照县委办公室《关于深入开展“三为XX爱家树风”活动的实施方案》的通知要求,认真开展“我为XX讲好话、我为XX挣高分,我

  为XX添光彩”的“三为XX爱家树风”活动。至目前为止,已到联系乡安乐乡,在不同范围内开展大宣讲活动5次,在与群众进行沟通了解的同时,对我县发展的巨大变化、未来的宏伟蓝图进行了宣扬,激发出群众创

  业干事的热忱,让正能量发声;还结合走基层活动的安排部署和精准扶贫的相关要求,进行了多次联系村组大走访活动,在走访中听民意、解民难、化民怨,仅上半年就给安乐乡鹤梧村送去了5部电话、20xx元卫生及水利费用,并在春节及时开展了送温暖活动。对宣讲和走访中收集到的问题我局也进行了认真的分析和研究,对群众提出的卫生条件差、产业结构单一、基础设施不完善等问题提出了建议解决方案,协助乡镇做好解释协调工作,一定程度上解决了群众面临的难题。目前,群众满意度得到了提升。

  七、“四项整改”工作落实情况

  针对各项反馈意见,我局认真思考,制定了细化工作措施:一是科学合理制定招商引资目标计划,完善招商引资考核机制,强化监督检查,确保招商引资项目和数据的真实性;二是加强对签约项目跟踪服务和督查力度,推动签约项目加快履约落实;加强招商引资活动的统筹,严格控制各类活动规模和次数,实行先审批后举办,避免多头举办,以小分队招商为主;严格执行招商引资统计制度,实行招商引资统计报表签名制度,定期对签约项目情况进行梳理,对项目到位资金进行检查核实,及时发现和处理重复签约和统计数据虚报、瞒报等问题。经过开门见山搞整改,全体干部职工高度重视优化招商引资软环境的重要性和必要性,严于律己、带头示范,做到认识到位、责任到位、工作到位,确保了我县

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  7/9投资环境软环境逐步改善,促进了项目落地。

  八、落实民生政策及县委、县政府重大决策部署情况

  20xx年,我县继续沿用“1+3+N”招商引资模式,努力招大引强,延伸产业链,取得了一定成效。一是引进到位资金17.5亿元。我

  县执行招商引资项目10个(不含瀑电),其中新开工项目9个,完成招商引资到位资金17.5亿元(含瀑电7.5亿元),已完成市上下达目标任务的50%。二是大力包装储备项目。现有包装储备项目37个,累计总投资约84亿元,其中:工业类项目15个,累计总投资约42亿元;农业类项目6个,累计总投资约7亿元;旅游开发类项目16个,总投资约35亿元。三是组织开展好会节活动。3月,利用梨花节平台召开20xxXX项目投资推介会,签约1个战略合作协议,7个生产性项目投资意向协议,签约资金24.5亿元。其中,浙江电子商务有限责任公司的农村电子商务综合体系建设项目为进驻我县的第一个系统的电子商务系统,目前已在全县建立约30家运营点。4月,参加了由雅安市组织的雅安产业振兴投资说明会及知名企业四川行活动,成功签约项目2个,签约资金11亿元。5月,借我县开展甜樱桃采摘活动仪式暨乡村旅游推介会平台,在XX大力推介我县招商项目,发放宣传资料300余份。四是积极与企业进行洽谈。目前洽谈中的重大项目:中国钒钛磁铁矿业有限公司拟收购四川浩远新材料有限公司;盛屯矿业集团收购乾盛公司铅锌

  矿冶炼及电解锌厂;华诚博远有限责任公司投资轿顶山开发项目;XX丽景投资集团拟开展大库养殖项目;四川锌鸿科技有限公司年产5万吨纳米氧化锌生产项目;深圳顺安胜股份有限公司XX湖游艇码头建设项目、化工总厂引进的20万吨磷肥项目等。

  今年以来,我局在党风廉政建设各个方面工作取得了一定成效,但还存在一些问题,如学习教育不够,风险排查不全等,在今后的工作中,我们将进一步细化各项工作措施,确保党风廉政建设工作取得新成效。

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