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在依法治省工作推进会上的汇报怎么写(3篇)

时间:2024-09-13 16:32:01 来源:晨阳文秘网

篇一:在依法治省工作推进会上的汇报怎么写

  

  市长在依法行政工作会议上的讲话──坚持依法行政推进依法治县

  宪法颁布实施已经50周年了,县人民政府必须认真贯彻落实宪法和其它法律法规,把坚持依法行政、推进依法治县作为政府工作的重点之一,摆上重要议事日程,切实抓紧抓好。

  一、充分提高对依法行政重要性的认识

  依法行政是一场深刻的观念更新和制度变革,早在党的十五大就提出了“依法治国”的基本方略,九届全国人大第二次会议又将其载人宪法,新的宪法修订案更加体现了以人为本的思想,对依法行政提出了更高的要求。这些都标志着我们党的执政方式、领导方式和国家政权运行方式发生了改革,对行政机关行使权力、治理政务提出了新的更高的要求。对于县级政府而言,依法行政在很大程度上对依法治县的实施具有决定性意义。经济体制改革的深入,政治体制改革的推进,社会主义市场经济的建立和完善,都要求政府必须把依法行政工作提高到新水平。

  从现实情况来看。依法行政决不是人为地用法律、法规束缚政府机关的手脚,而是为了更好地提高政府工作效率和为人民服务的水平。一方面,从政府自身建设看,为了加强廉政建设,从严治政,必须依法行政。因为政府是人民的政

  府,政府工作人员是人民的公仆,这是我们党和国家的性质所决定的。人民赋予我们权力,使我们成为政府行为的领导者和组织者。我们如果不保持清醒的头脑,摆正自己与人民的关系,就有可能产生消极腐败现象。所以,需要完善制度与法律,来强化公仆对人民负责,接受主人监督。另一方面,为了提高行政效率,保证方针、政策的连续性、稳定性,必须依法行政。政府工作涉及经济文化事业、社会事务的方方面面,任务艰巨而繁重。尤其是在各项改革不断深入的情况下,社会生活发生了更加复杂的变化,面对种种新情况、新变化、新问题,只有把政府工作置于法制化的基础上,包括把基本的行政手段、经济手段纳入法制化的轨道,依法行政,按照统一的法定活动规范、行为准则处理各种权利和利益关系,才有可能从根本上提高行政效率,并且保证政府贯彻执行党的方针、政策的连续性和稳定性。否则,只靠行政手段、行政命令办事,一事一办,一事一批,甚至“一个将军一个令”,人存政举,人去政息,只会事倍功半。

  政府及其工作人员应当认清自己的历史责任,从根本上转变那些已不能适应依法治县,依法行政要求的传统观念、工作习惯和工作方法,把依法行政作为一项长期的战略任务列入重要议事日程,贯穿到行政管理活动的方方面面和各个环节,带头依法决策、依法办事。

  二、进一步提高政府工作人员法律知识水平

  全面推进依法行政,需要坚实的思想基础,这在很大程度上有赖于政府领导干部及工作人员法律意识的增强。因此,必须切实加强包括政府领导干部在内的各级行政机关工作人员的法律知识学习培训工作,不断加大宣传教育力度,全面提高政府领导以及行政机关工作人员的法律知识水平和依法行政能力。

  进一步完善领导干部带头学法制度。随着改革开放的不断深入,民主法制建设的不断推进,掌握并能运用法律知识处理行政事务,已成为担任领导职务的必备条件。领导干部作为各项社会事务的管理者和决策者,法制观念的强弱和法律素质的高低直接影响到依法办事的水平。因此领导干部带头学习法律知识,既是适应领导决策、管理工作的需要,也是带领政府工作人员学法、用法和自觉守法的需要。在实行领导干部带头学法制度的过程中,要按照国务院和省政府要求,结合本县实际情况,做到:学法制度化、形式多样化、内容丰富化。“学法制度化”即县政府要定期举办法制讲座,根据县政府每阶段实际工作需要,有针对性的学习法律知识;“形式多样化”即除定期举办专门法律知识讲座外,还要通过报纸、电视等多种形式、多种途径学习宣传国家、省、市关于依法行政精神,以适应社会主义市场经济对领导干部提出的新要求。同时邀请较高层次的法律专家进行授课,邀请上级政府法制部门领导作专门的依法行政报告;“内容丰

  富化”即广大领导干部根据管理和决策的需要及社会经济发展的要求,认真学习邓小平民主与法制建设的理论,江泽民同志关于依法治国、依法行政的重要论述,学习宪法、组织法、行政诉讼法、行政处罚法、国家赔偿法、行政复议法等重要法律,掌握担任领导工作岗位所必须的法律、法规和规章的基本内容,从而达到自觉运用法律手段管理经济、文化和社会事务的目的。

  不断强化公务员学法制度。具备较高的法律知识水平是国家公务员应有的思想素质和业务素质。在加强公务员法制教育的过程中,把学习法律知识作为一项重要制度固定下来,坚持集中培训学习与分散自学相结合,业务法律知识考试与正常法律知识测试相结合的制度。在公务员学习过程中,既学习宪法、组织法以及有关行zd律、法规,同时学习国家有关公务员一系列规章制度,建立起高素质的公务员队伍,使依法行政工作通过国家公务员的日常行为予以体现。

  建立健全行政执法人员学法制度。建立一支高素质的行政执法队伍是全面推进依法行政的需要,是实现依法治县的根本要求。行政执法人员每年必须有一定时间参加法律知识更新学习培训,并把规范政府行为的公共法律法规和本职工作所需要的法律、法规和规章作为学习重点。要组织考试考核,不合格者不得从事行政执法工作。通过对行政执法人员

  的学习和培训,使他们做到熟练运用法律规范处理行政违法案件,严格依照法定职责和法定程序开展执法活动,自觉做到依法办事。

  三、严格规范政府自身行为

  实现依法行政关键在于规范政府自身的行为,这是依法行政的重中之重,因此,必须做好以下几个方面的工作:

  加强对规范性文件的备案审查。规范性文件是实施行政执法活动的依据之一,是行政执法行为的“源头”。加强对规范性文件的备案审查工作,是从源头上防止行政执法行为出现违法现象的重要举措。凡是涉及到行政管理、涉及到公民、法人和其他组织的权利义务的文件,法制办都要审查把关,逐步把规范性文件制定纳入制度化、法制化轨道;要严格办文程序,从文件起草到下发都严格按程序办理;要针对文件中片面强调部门利益的现象,采取依法协调、合理疏导、全面统筹的方法,消除文件制定中的部门痕迹,保证县政府政令统一和行政管理工作的有序进行。对备案审查过程中发现不合法或不适当的规范性文件,应根据具体情况,责令改正、变更或者撤销。

  切实强化行政执法监督。加强行政执法监督是坚持依法行政,推进依法治县的根本保证。当前和今后一个时期,应重点做好以下工作。一是全面推行行政执法责任制。把政府各部门负责实施法律、法规、规章的职责,分解落实到具体

  的执法机构和执法岗位,依法确定职责权限、执法标准、工作程序、工作制度以及保障实施的措施,确立政府及其部门的主要负责人为依法行政的责任人,明确每个行政执法人员的执法责任。还要建立与其相关的行政管理公示制、评议考核制、错案追究制,使行政执法监督作用切实有效发挥。二是加强行政复议工作。政府及其有关部门要按照《行政复议法》规定,认真履行复议职责,对公民法人和其他组织不服行政机关具体行政行为的复议申请,要认真复议审查,监督行政机关正确行使职权,行政行为合法、适当,对存在问题的具体行政行为则予以变更或撤销。三是强化行政执法监督检查。由县法制办代表县政府对各乡镇人民政府、各行政执法部门进行行政执法监督检查,把行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执行等涉及政府行为共同规范的法律、法规、规章的实施情况,作为政府法制监督检查的重点,及时纠正和查处各行政机关在行政执法中的违法和不当行政行为,确保法律、法规正确的实施和政令畅通。同时,政府各行政执法部门要自觉接受县人大的法律监督、县政协的民主监督、司法监督及社会舆论监督,广泛征询社会各界意见,听取对执法工作和执法人员的批评建议,不断提高依法行政水平。

  坚持依法行政,推进依法治县,是人民赋予政府行使行政职权、实现行zd制化的根本要求,特别是《行政复议法》、《行政处罚法》的实施,对规范政府行为,提高执法水平提出了新的更高要求。我们应当进一步转变思想观念和工作作风,切实加强行政执法和执法监督,积极推进依法行政进程,为建立廉洁、勤政、务实、高效的政府作出新的贡献。

篇二:在依法治省工作推进会上的汇报怎么写

  

  依法行政工作总结怎么写?

  当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。

  下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!依法行政工作总结篇一

  今年以来,我乡依法行政工作在县委、县政府的正确领导和县法制办的业务指导下,认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于印发三门峡市20_年度依法行政工作考核方案的通知》等文件精神,坚持以依法行政为核心,以普法教育为先导,以制度建设为保障,以强化执法监督为手段,不断推进我乡安全生产行政执法工作的法制化、程序化和规范化,确保了全县安全生产稳步好转。根据县推进依法行政工作领导小组《三门峡市20_年度依法行政工作考核方案》。现将我乡推行依法行政工作情况汇报如下:

  一、20_年依法行政工作主要情况

  (一)加强组织领导,深入学习贯彻有关法律法规,努力提高依法行政工作能力。

  为加强对依法行政工作的领导,我乡制定了《关于调整依法行政工作领导小组的通知》成立了依法行政工作领导小组,制定《三门峡市安监局20_年安全生产监管执法工作计划》,对依法行政工作任务进行了逐项分解,责任落实到具体科室,明确责任分工,定期召开专题会议,全面推进依法行政工作,并将依法行政工作纳入目标考核中,坚持常抓不懈。

  在加强组织领导工作的同时,我乡还广泛开展了法律法规的学习、培训活动,形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气;各科室工作加强对业务内相关法律法规学习培训工作,还组织乡里全体人员参加由县法制办组织的《行政强制法》等专题培训,同时由局里统一购买《安全生产行政处罚自由裁量标准》等书籍并发放给所有人员进

  行学习,此外还积极组织开展了《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和《国务院关于

  进一步加强企业安全生产工作的通知》等重要法律法规的学习培训工作。(二)加强执法监督,落实行政执法责任制,规范行政执法行为。

  坚持以依法行政统揽安全生产管理行政执法工作,把依法行政这根主线贯穿到安全督查、隐患排查治理和事故调查处理等监管工作的各个环节,做到人人守法,事事依法,不断提高依法行政水平。

  一是做好行政执法案件审理工作。本着“以事实为依据、以法律为准绳”,切实履行好安全生产行政处罚案件的审理职责,通过对行政处罚案件是否具有管辖权、当事人基本情况是否清楚明确、违法事实是否清楚、证据是否充分、定性是否正确、适用法律法规是否准确、量罚是否恰当、程序是否合法、执法文书是否规范等内容进行把关,有效提高行政处罚案件的质量和水平。通过这项举措,确保了我乡行政执法的公正、公平、公开,从源头上消除了腐败的温床。今年以来,我乡已审理行政处罚案卷20起,未发生一起对法定职责不作为或滥用执法权力乱作为的错案,也没有发生一起行政复议案件。

  二是做好事故案件的报告备案工作。我乡制定了《硖石乡安全生产重大事故隐患治理挂牌督办与公告制度》和《硖石乡一般事故查处挂牌督办制度》,严格按照县安监局有关工作要求,依法严格事故查处,组织有关人员进行讨论,并对事故查处实行挂牌督办,确保事故查处过程依法合规。事故查处结案后,都及时予以公告,接受社会监督,使我乡执法行为主动接受外部监督,有效规范了我乡的行政执法行为。

  三是深化行政执法责任制建设。我乡组织开展对行政执法责任制相关配套制度进行系统的梳理,对需要继续实行但有关内容又与实际需要相脱节或不具有可操作性的责任追究制度、规范性文件备案审查制度、行政处罚案件审理制度、行政执法回避制度、行政执法公示制度、行政执法检查制度、行政处罚备案审查制

  度等制度进行修订完善,目前已基本构建起一套行政执法责任制

  相关配套制度体系。行政执法责任制配套制度的不断完善,将进一步规范我乡行政执法行为,促进依法行政工作的深入开展。

  四是积极做好行政执法案卷和许可案卷的规范工作。我乡根据县政府有关文件精神,督促相关科室和执法支队按照《三门峡市行政处罚案卷评查标准》和《三门峡市行政许可案卷评查标准》的要求,对执法、许可案卷进行整理和规范,同时安排人员到县工商局、县国土资源局进行相关方面的学习和经验借鉴,还邀请县政府法制办的人员到我乡检查指导案卷的规范性,进一步提高我乡行政执法和许可水平。此外,还专门制订了行政许可、执法案卷的封面,统一我局案卷的封面制作。三月份,根据县政府法制办文件要求,我们向县里报送了一个行政许可案卷和一个行政处罚案卷参加全县、全市优秀行政执法案卷评选工作。

  五是加强行政执法监督工作。20_年度,我乡组织开展了行政执法自查工作,对今年以来我乡在行政处罚中依法行政的情况进行监督检查,通过科室自查自纠、纪检监察、专题分析讨论,总结经验,寻找差距,改进工作,促进了行政执法权力的规范、透明、高效、廉洁运行。

  二、存在问题

  1、执法培训制度化、系统化、科学化还有待加强。

  2、部分科室和个人对法律法规及业务学习培训流于形式,学用不能有效结合,导致执法水平和办案质量不高。

  3、不同程度地存在重处罚轻管理、重罚款轻教育、重实体轻程序现象,审后的案件监督不够,对没收物品处理监督还不到位。

  三、下一步工作打算

  (一)完善行政决策机制,实施依法、科学和民主决策

  要进一步完善内部决策规则,使各部门严格按照法律规定的职责行使行政决策权。要建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度,对决策过程进行控制。要健全决策监督和责任追究制度,按照“谁决策、谁负责”的原则,建立并落实决策责任制度,对超越权限、违反程序决策造成重大损失的,要严

  肃追究决策者的责任。

  (二)加强和改善行政执法,确保法律法规正确实施

  加强对行政执法人员的职业道德教育和法律业务培训,强化执法为民观念,增强依法行政能力,建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政执法队伍。要加快完善行政程序制度,规范行使行政裁量权的行为,切实解决好行政执法中滥用职权、滥施处罚的问题;要深入贯彻实施行政许可法,继续加强行政许可法的宣传和培训工作,创新和完善实施行政许可运行机制,对投资、建设项目、企业登记、外商服务等相关联的许可事项要统一制定程序规定,确定一个受理部门,减少许可环节,提高办事效率;要加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;要完善行政执法经费保障机制,行政机关收费和罚没收入都要严格执行“收支两条线”的规定,坚决制止各种形式的乱罚款和乱收费行为。

  (三)抓住关键,强化措施,切实做好行政执法监督工作

  要针对我乡行政执法中存在的普遍问题和突出问题,建立和完善行政执法协调、行政执法主体管理等制度。

  我乡在依法行政工作上做了一定的工作,但离县委、县政府的要求还有一定差距,今后我乡将继续贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,紧紧围绕安全生产监管工作实际,贯彻落实县委、县政府和上级关于依法行政工作的有关要求,严格依法行政,规范执法行为,推进我乡依法行政工作再上新台阶。

  依法行政工作总结篇二

  我单位承担着城市供水、供热、公交、出租客运、燃气等管理工作,行业安全管理的任务重,难度大,隐患多,安全问题事关全局。为了认真贯彻落实国家、省、地及市委、市政府关于确保安全生产的指示精神,彻底消除城市公用事业各种安全隐患,杜绝重大、特大事故的发生,我单位牢固树立安全生产“责任重于泰山”理念,坚持“安全第一,预防为主”的方针,大力推进安全生产责任制,强化执法监管力度,保持了我市公用事业安全生产形势总体稳定,20_年我市公用事业未发生重特大安全事故。今年以来主要做了以下几方面的工

  作,现作自我总结如下:

  一、加强对安全工作的领导

  根据上级对安全工作的要求,我总公司年初成立了侯马市公用事业总公司安全生产领导组,组长由总公司总经理马玉胜担任,副组长由总公司副总经理李向民,李保太担任,成员是各下属单位的行政一把手;其次是各下属单位也成立了由行政一把手为组长的安全生产领导组。两级领导组都明确了行政一把手是安全工作的第一负责人,充分显示了对安全工作的高度重视,为整个公用事业各项安全工作的贯彻落实提供了强有力的保证。20_年9月份,李向民被市上任命为总公司新一任总经理,为了继续加强对安全工作的领导,总公司对安全生产领导组也及时作了相应的调整,领导组组长调整为由李向民总经理担任。始终保持对安全工作强有力的领导,并实行行政一把手负责制,确保了总公司各项安全工作的贯彻落实。

  二、认真开展安全隐患排查整治工作

  一年来,城市燃气、出租客运、公交、供水管理单位在总公司的统一安排部署下,积极行动,对责任范围内安全隐患进行了逐项、分块的认真排查和整治,成效显著。

  (一)城市燃气

  开展了___次拉网式大检查,共查扣报废钢瓶___余只,强制检验过期钢瓶___余只,查扣倒气枪___余把,强制搬迁不合格经营户___家,取缔不合格经营户___家,检查中,发现严重事故隐患7处,下达限期整改通知书___份,整改完毕

  21处,其余正在按计划进行整改。妥善、及时处理了

  10月30日

  在北方轻工城建设施工挖破天然气管道,造成燃气泄露的事件,未造成重特大事故。

  (二)城市出租客运

  对出租车司机和人力三轮车经营者进行了___次全面的安全培训教育,全面检查了出租车的车况和安全隔离网安装情况,共查处乱停、乱放、乱调头违章出租车、人力三轮车___余辆(次)。

  (三)城市供水

  对城市供水的水源厂、水处理车间,供电线路、供水管网等供水

  设施进行了全面检查,排除各类跑、冒、滴、漏事故___余次,补装井箅、井盖___余处。在8月份水源地受灾后,对水源地的设施进行了加固、设备进行了更新和维护,确保了城市正常供水。

  (四)城市公交

  制定了在恶劣气象条件下的通行和事故应急预案及春节、春运期间防“三危”、保安全生产实施方案,并对所有车辆的状况及消防器材进行了全面检查,对驾驶员的从业资格进行了全面审查,杜绝了无证上岗驾车。

  三、当前存在的主要问题

  1、侯马市目前没有液化气钢瓶检验站,导致过期钢瓶流通使用严重,据估计,我市过期退役钢瓶有___万余只,但有相当部分仍在变着花样偷偷使用,存在严重的事故隐患。

  2、液化气充装站不按时或不能正常回收残液,致使很多用户随意、随地倾倒残液,随时都有可能发生火灾、爆炸事故,存在严重的事故隐患。

  3、有的液化气销售点利用瓶对瓶倒气现象严重,缺斤少两,坑害消费者,也存在严重的消防事故隐患。

  4、燃气器具销售市场混乱,许多正在销售的燃气器具没有列入《侯马市燃气器具销售目录》,好坏不定,鱼目混珠,多属于不合格燃气器具,用户使用时存在安全隐患。

  5、燃气从业人员无证上岗现象严重,有的从业人员不懂操作规程,不懂液化气的生产、销售安全知识,存在生产安全隐患。

  6、液化气充装站、销售部违规存放钢瓶的现象比较普遍。

  7、热燃气管理人力不足,管理经费没有来源。热燃气使用范围广,分布于全市各个角落,安全隐患彻底排除十分困难。

  8、新港至东站的公交车人货混装严重,安全隐患显而易见。

  四、20_年安全工作的重点是抓好燃气安全管理

  1、所有燃气生产经营单位要进行一次全面自查,对存在的安全隐患立即进行整改。要制定计划,明确时间,务达实效,特别是要确保“两节”期间液化气供应正常,安全可靠。自查及整改进展情况元月

  15日前报市热燃气管理办公室。

  2、市热燃气管理办公室应与有关部门积极协调,尽快建立液化气钢瓶检验站,对在全市流通使用的液化气钢瓶真正做到有效监管,使老百姓用上安全瓶、合格瓶、放心瓶。

  3、我市现有的___个液化气充装站都要配备符合安全规定的液化气残液密闭回收装置,在充装液化气前要按规定抽取残液,保护消费者的合法权益。

  4、液化气经销单位要向广大液化气用户广泛宣传液化气安全使用常识,引导用户正确使用及存放液化气。

  5、市热燃气管理办公室要严格执法,规范管理,加强安全知识教育,加大上岗培训力度,坚决落实操作人员持证上岗制度。

  6、加大执法检查力度,实行定期检查与突击检查相结合。严厉打击无证经营、自行倒气、钢瓶超期使用等严重违规活动。春节前要开展一次专项检查,对不符合相关技术规范要求的液化气经营单位要限期整改,拒不整改或整改不到位的,要坚决予以关停或取缔。

  依法行政工作总结篇三

  下关区司法局

  我局依法行政工作在区委、区政府的正确领导和上级部门的有力指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕政府中心工作,认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,按照《法治江苏合格县(市、区)创建工作考核实施办法》通知要求,认真贯彻落实《南京市人民政府全面推进依法行政三年行动计划》精神,我局以实现执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督完善化为目标,以人民满意为标准,通过加强业务学习、规范执法行为、落实行政执法责任制、再次清理其他行政项目,提高依法行政的能力和水平,促进我局依法行政工作健康发展,现将具体工作总结如下:

  一、加强组织领导,推进依法行政工作

  加强依法行政工作的组织领导,积极推进依法行政工作,列入年初制定的全局工作计划,把依法行政工作纳入年度目标考核,全面推

  进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。一是我局依法行政工作由一把手主抓,依法行政领导小组,坚持每季度召开例会,研究分析依法行政工作情况,提出下一步的工作要求;二是主要领导为本单位行政执法第一责任人,对重大事项的公开集体研究决定,并对政务公开内容的真实性、规范性负责,同时确定具体联络员,承办依法行政的各项工作;三是完备执法人的身份。我局向区法制局申请1执法证人员七名,规范了有执法资格的人员;四是严格执法制度。我们在严格执行制度过程中,不断充实和完善相关制度,从执行制度的情况看,到目前为止没有一件违反制度的人和事。真正做到了有法可依,执法必严,违法必究,真正做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

  二、加强业务学习,提高依法行政水平

  加强业务学习,是提高依法行政能力的基础。我局紧贴新形势新要求,牢牢抓住干警在知识和能力结构上的需求,有针对性的开展各种专题学习活动。活动中采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、网上学习和相互交流等多种形式,我们还结合系统内“五五”普法的要求,先后组织全体干警学习了新修改的《律师法》、《劳动合同法》以及《法律援助条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规。通过学习,使全区司法行政系统干警熟悉和了解行政复议应诉、行政处罚、国家赔偿、执法监督检查,增强对依法行政和规范执法的理性认识,进一步提高司法行政队伍整体素质,端正规范执法和法律服务行为。

  三、推进政务公开,不断规范执法行为

  1、推进政务公开。根据区阳光办的要求,进一步推进政务公开。一是在区政府网站设置的网页上,及时、准确公开部门的机构设置、管理权限、主要职责、执法依据、行政处罚、其他行政行为。坚持全面、真实、及时、便民的原则,坚持把群众普遍关心涉及切身利益的问题作为公开的重点内容;二是在区行政服务中心设立法律援助中心

  和公证服务两个服务窗口,公开了办事依据、办事要求、办事程

  序、办事时限、办事人员的责任和办事结果,与区行政政务中心共同印发《市民办事指南》等宣传册,通过窗口当面答复、电话答复、书面答复等多种形式,按时解答、处理群众咨询和提出的问题,使每一位来窗口办事的当事人都能开心而来,满意而归。三是借区纪委执法室来我局检查阳光运行情况之机,根据执法室进一步的要求,加强了网上办理其他行政行为能力。

  2、认真做好依法再清理工作。根据市司法局和区法制办依法再清理部署,依据新颁布实施的《律师法》,我们重新对“行政处罚”、“其他行政行为”进行了认真疏理,市司法局政策法规处对清理情况进行了统一。行政处罚由原来的34项清理为32项,其他具体行政行为由原来的_项清理后为5项。

  3、加强执法规范化建设。进一步巩固司法行政系统“执法规范化建设年”成果,提高社会主义法治理念教育成效,努力把各项执法工作纳入规范化轨道,我们狠抓了二支队伍建设。一是司法行政干警队伍建设,积极组织干警参加依法行政理念教育,进一步筑牢公正、规范、文明、清廉执法的思想根基,坚持边教育边改进,不断提升行政执法水平。二是法律服务队伍建设,组织律师、法律工作者进行社会主义法治理念、执业道德、执业纪律教育,严格执行上级有关重大维护稳定案件必须向本局汇报的规定,把好社会影响关。在今年年检、注册工作中,对执业单位和执业人员的执业行为、职业道德、规范管理等方面进行了一次全面的检查,督促律师事务所规范化管理制度的完善。对于片面追求经济利益、进行不正当竞争、扰乱执业秩序、收费不规范、办事不认真、包打官司等违规从事法律服务的问题,坚持发现一个,查处一个,决不护短。年初我们对法律服务所的工作情况进行了全面检查,检查中发现中山法律服务所内部管理不规范,经局长办公会研究,依照相关规定停业整顿半年,并暂停执业人员注册。

  四、加强内部监督,完善执法制度

  本局切实加强对行政执法工作的监督、检查,建立健全监督机制和责任追究制度,充分发挥社会监督的作用,采取设立投诉信箱、公开投诉电话、建立投诉记录台帐、聘请监督员等多种形式,畅通监督、举报和投诉的途径,主动接受社会监督。认真受理投诉、举报事件,及时查处、及时整改、及时将调查查处情况回复给投诉人。建立和完善了职能科室执法行为及执法岗位职责、下关区司法局工作规则、下关区司法局行政执法过错责任追究办法等系列制度建设,形成权责统一的行政执法管理体系,促进司法行政系统及其执法人员依法行政,形成集执法规范、依法执法、执法制约监督、执法保障为一体的行政执法责任机制。

  依法行政工作总结篇四

  为了认真贯彻我市《全面推进依法行政五年规划》,进一步推进依法办事,规范办事程序,有效制约违规行为,提升我局依法行政工作,根据《年度依法行政工作计划》安排和我市工作实际,制定本计划。

  一、指导思想

  20_年的依法行政工作,要以党的十七大精神为指导,紧密围绕全市中小企业和非公有制经济发展工作,认真贯彻实施《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和陕西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法,以及我市《全面推进依法行政五年规划》,以推进本部门依法行政为重点,加强督促检查,狠抓制度落实,促进工作开展,为全市中小企业和非公有制经济又好又快发展营造优良的法制环境。

  二、重点工作

  1、认真开展依法行政知识学习培训工作。本局全体干部职工要认真开展本地本部门依法行政知识学习培训工作,着重培训《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《行政复议法实施条例》、《陕西省依法行政监督办法》、《陕西省行政执法职责制办法》、《陕西省规范性文件监督管理办法》、《陕西省政府关于推进市县政府依法行政的决定》、《商洛市政府关于贯彻落实陕西省政府关于推进市县政府依法行政的决定的通知》等资料,学习贯彻各部门的专业法律法规,切实增强依法行政的意识和本事,不断提高依法行政工作水平。

  2、大力宣传和深入贯彻《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和

  陕西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法等法律法规,宣传和普及中小企业法律知识,引导中小企业加强管理,依法经营。加快制定落实省委、省政府《加快非公有制经济发展指导意见》的实施办法。

  3、以市中小企业、乡镇企业、非公有制经济信息网站和中小企业和非公有制经济《工作交流》简报等信息化服务体系为平台,加大相关政策、办事程序等政务信息的公开工作力度。局政务公开专栏要及时全面公示政务、人事等各类信息,提高工作的透明度。

  4、修订和完善依法行政工作制度。

  5、配合劳动部门认真执行《劳动合同法》,完善劳动保障的配套制度,依法保护非公有制企业劳动者和用人单位的合法权益。

  6、加强行政执法人员资格管理。作为配合政执法部门,具有执法证件的人员要严格按照《陕西省行政执法证件管理办法》的规定,按时参加资格审核和法律培训,提高行政执法人员的执法水平和职责意识。

  7、加强矛盾纠纷排查调处工作,及时解决行政争议,化解社会矛盾。按照调处职责上,实行实施分层负责和首问负责制;在处理方式上,必须实行依法办事;在保障措施上,实行跟踪问效的矛盾纠纷排查调处机制,及时化解矛盾,解决争议。矛盾调解化解力争到达100%。对矛盾纠纷排查调处不力,引发或者激化矛盾,或因措施不到位,工作不力,以致造成不良后果的,追究直接职责人的相关职责。

  三、工作要求

  1、提高认识,加强学习,进取提高个人知法用法本事。全局干部职工要充分认识依法行政的重大意义,要认真学习中、省、市有关依法行政的政策规定,增强依法行政的自觉性,在不断提高自身素质的同时,还要提高工作水平和质量。各位领导干部要不断提高对依法行政重要性的认识,不断增强职责意识,努力提高依法行政的本事和水平。

  2、高度重视,依法办事,扎实推进我局依法行政工作进程。按照部门工作职责、任务,始终把依法行政作为部门工作的基本准则,各

  科室要根据各自肩负的工作任务,将依法行政贯彻日常各项工作之中,努力促进机关的政治礼貌建设。

  3、认真执行依法行政工作报告制度。按照依法行政工作计划安排,做好部门各项依法行政工作,构成的资料及时完整归档,按时向市政府汇报本部门依法行政工作情景。

  依法行政工作总结篇五

  一年来,我乡依法行政工作在上级部门的指导和乡党委、政府的领导下,按照市委县委的发展战略,围绕“和谐苗乡”发展思路,坚持深入贯彻国务院《全面实施依法行政实施纲要》,依法履行法定职责,规范行政行为,为进一步深化法治政府、规范化服务型政府建设,着力做了以下工作:

  一、加强领导,将依法行政工作纳入党委政府一级工作目标。

  年初,我乡党委政府把依法行政工作列入党委政府工作的重要议事日程,配齐配强了工作队伍,积极保证依法行政工作所需经费。首先,成立了由党委书记负总责,党委副书记具体牵头负责,党委委员具体抓的乡依法行政工作领导小组,领导小组成员分工负责,明确职责,落实责任。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任负责全乡依法行政日常工作。二是按照“谁主管、谁负责”原则,将责任目标细化到领导、到办所(中心)、到人,层层负责。三是完善了考评机制,确保依法行政工作取得实效。三是及时制订下发了《团林乡依法行政工作实施意见》,按步推进依法行政工作的全面开展。

  二、健全制度、加强学习,保证工作顺利开展。

  以规范的制度管理队伍,以充实的学习强化队伍。用一支作风硬、纪律严、业务精的队伍保证了依法行政工作的顺利开展。

  1、健全规章制度,转变工作作风。按照规范化服务性政府要求,建立健全了各项规章制度,落实用制度管人管事,促进依法行政,努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的干部队伍。

  2、加大学习力度,建强干部队伍。针对工作实际和工作人员的思想状况,以强化思想教育、提高综合素质为宗旨,坚持机关工作人员

  学习制度,认真组织学习,增强机关工作人员依法行政意识,从依法治国、建设民主政治的高度,充分认识依法行政的重要意义。并利用中心组、民主生活会、专题教育等形式,组织党员干部认真学习实践科学发展观,深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵和精神实质;认真学习总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和党章;认真学习《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律知识。

  三、通过多种工作措施推进政府职能转变。

  1、按照《崇州市人民政府办公室关于推进行政权力网上公开透明运行工作的通知》(崇府办发[]64号)文件精神和5月21日我市推进行政权力网上公开透明运行工作会议的要求,我乡及时对行政许可事项进行清理,并按时上报市法制局。

  2、加强突发事件应对能力建设。健全突发事件应对体制和长效机制,提升预防和处理突发事件的能力,按照“统一指挥、分级负责;依法管理、快速反应;完善体系、提高效能;改善条件、保障运行”的原则,制订了突发公共事件总体应急预案、防洪工作预案、维护社会稳定应急预案、大规模群体性事件应急预案、防治重大动物疫病应急预案、关于安全生产事故应急救援预案、烟花爆竹事故应急预案等各类预案,将保证广大人民群众生命财产安全放在首位。

  四、强化便民服务机制,全面建立高效政务服务体系。

  开展了以乡机关为主和承担有公共服务职能的企事业单位行政效能建设工作,全面推进“四项制度”在全乡各村和承担有公共服务职能的企事业单位的贯彻落实。

  1、认真落实首问负责制。

  全乡各村、政府机关和承担有公共服务职能的企事业单位工作人员实行挂牌上岗。尤其是政府机关、中小学、卫生院要按首问负责制的要求,在单位明显处设立首问责任岗,落实有一定工作经验、熟悉本单位业务和综合素质强的工作人员负责接待对前来办理行政审批事项、衔接工作事务或咨询、反映情况、履行协作职能的公民、法人或其它组织的办事员,做到热情周到、首问必答,对属于自己承办的事项应立即接办;对不属于自己承办的事项,应将办事人员引至承办人,或将有关事项转交承办人;承办人因公不在岗的或承办人一时不明确的,首问责任人应当代为接收、转交,负责跟踪办理。做到来人有人管、事情有人办、事事有回音、件件有答复。严禁以任何理由拒绝接待、推诿延误。

  2、严格执行限时办结制。

  在机关各办所、便民服务中心以及村和承担有公共服务职能的企事业单位严格执行限时办结制,对承办的行政审批、公共服务事项日常政务活动必须在规定时限或承诺时限内办结或予以答复。并根据本单位的实际和行业特点,要逐岗位、逐环节、逐项目确定标准时限,明确办理事项、办理机构、责任岗位、办理流程和监督电话,并以适当方式向社会公示、告知,接受群众监督。

  3、严格实行责任追究制。

  乡党委依据《四川省行政机关责任追究制度》,健全以行政首长为重点的行政问责制度,明确问责范围,规范问责程序,对机关各办所、便民服务中心和承担有公共服务职能的村、企事业单位未按规定建立首问负责制、限时办结制和本部门多次违反首问负责制、限时办结制度规定的单位或责任人将视情节轻重和危害后果,对相关责任人员予以诫免或免职,对行政不作为、乱作为的将严肃查处。

  4、完善和落实社会评议制度。

  开展政府公共服务评价调查和投资软环境测评,建立以县乡两级人大代表、政协委员、行风监督员、社会各界代表为主体,以被服务单位评价服务单位为主要内容的社会评价制,查找机关各办所、便民服务中心在履行服务、工作作风、工作绩效等方面存在的问题的同时,按行政效能建设的要求,创新工作,将行政效能建设同干部纪律作风建设有机结合,把面向群众转变作风、面向基层转变作风落到了实处,不仅加强了行政效能建设,提高行政效能,而且进一步加强了干部纪律作风建设和廉政建设。

  三、完善行政决策机制。

  完善科学民主决策机制,凡涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项,都进行了听证。例如今年3月,经党委政府研究,拟对我

  乡后沟河荷花段进行综合治理,打造“冷水鱼养殖基地”。我乡邀请了此项目涉及村域的村民代表、党员代表参与听证,增强了工作透明度,调动了群众参政议政的积极性,党群干群关系进一步融洽和谐,进而促进了我乡社会的和谐稳定。

  四、规范行政执法。

  1、积极发挥人民调解制度作用,按照法定权限和程序,遵循公开、公平、公正的原则对民事纠纷及时进行了处理。上半年,村两级调委会共排查各类民事纠纷71件,调处71件,调处成功69件,调解成功率达97%。

篇三:在依法治省工作推进会上的汇报怎么写

  

  干部在2024年全面依法治县工作推进会上的讲话范文

  (实用版)

  编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日

  序言

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  一、进一步提升政治站位,坚持党的领导抓推进

  推进法治建设的进程快慢、质量高低,关键在于是否坚持党对法治的集中统一领导,越到基层,越是如此,越是重要,因为基层面临的实践难题多、矛盾纠纷多,涉及改革发展稳定各方面,关乎人民群众切身利益,直接影响群众的获得感幸福感安全感。一是要坚定以__为指导,不断提高政治站位,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,将党中央的令行禁止变成自身的法治观念和法治意识。二是要深刻领悟体现__深邃_的系列重要讲话和重要论述,用以武装头脑、指导实践、推动工作,特别是各级领导干部,要善于运用法治思维和法治方式进行科学决策、解决工作难题、推动经济发展,坚决遏制以言代法、以权压法、徇私枉法等行为。三是要紧密结合不忘初心、牢记使命主题教育活动,要学会贯通和融合,借势和借力,以法治理论学习,深化法治初心意识,以法治建设成效,体现法治使命担当,以法治纵横对比,检视自身法治差距,以法治问题整改,促进法治工作落实。

  二、进一步增强责任担当,突出工作重点抓落实

  坚持运用法治思维和法治方式防范化解社会矛盾风险、维护社会稳定、保障服务中心工作,解决推进法治建设的突出问题。

  (一)突出工作系统性。一是注重法治规划科学性。法治规划要着眼新时代全面依法治县工作总目标,坚持科学求真务实原则,坚持顶层设计和战略谋划,要做好上下沟通协调,深入基础调查研究,始终坚持理论与实践相结合、上情与下情相结合、全局与局部相结合,决不可做成两张皮。这里我要强调一下在编制《乡村振兴法治工作规划》时,要务实调研论证,坚持实事求是,坚持以人民为中心,敢于下深水,深人基层、深入群众、深入实际,与群众打交道、交朋友,真切感受群众生活的酸甜苦辣;真实感受群众诉求的急缓难易;把群众的获得感、幸福感和安全感作为法治规划的重心,把法治规划有机融入五个振兴之中,充分发挥法治保障服务作用服务于乡村振兴战略。二是注重制度建设系统性。坚持县委顶层设计、全面统筹,健全党对法治工作的领导体制和执政方式;制定全面依法治县各项制度规则、推进工作制度、运行机制和制定一套务实管用的督察考核评估体系,确保推动全面依法治县各项工作推进的均衡性、一致性、实效性的制度保障体系。三是注重常规工作系统化。要注重转变法治建设推进方式,特别是要把会前学法、任前考法、年终述法形成制度化、常态化,把签订法律顾问,开展一月一主题谁执法谁普法七五普法法律七进活动等一些常规法治基础工作,按照标准化、模块化,由各乡镇、各单位被动接受安排转变成自觉安排、主动开展、有序推动,今后不再以文件出方案、发通知。

  (二)突出工作规范性。一是加强法治基础一体建设。县乡村三级要规范办公室挂牌、推进制度上墙、法治档案统一的阵地建设一体化;系统推进党政主要负责人履行推进法治建设是严格规范公正文明执法。《法治政府建设实施纲要(20XX—20XX年)》对依法行政提出了新要求、新办法。要持续推进放管服双随机一公开,全面推行行政执法三项制度,强化食品药品、安全生产、环境保护、脱贫攻坚等重点领域的执法监督、执法检查。不履行法定职责;违反法定程序;事实不清;适用法律错误。这些原因执法机关要深刻反省对照检查,要加强行政执法监督和执法领域的执法队伍能力培训,提高业务素质,保证执法程序合法、执法过程依法、执法结果公正,切实提升行政执法标准化、规范化、精细化水平,促进行政机关依法行政。三是增强公正司法公信力。__指出:公正是法治的生命线司法是维护社会公平正义的最后一道防线。当前,生效判决执行问题、老赖失信问题、公益诉讼问题、小官大贪等问题件件事关民生,备受群众关注,时刻考验着司法公信力。司法机关对违法犯罪行为要及时、严厉予以打击,还要精心筹划一批在各领域有代表性、有警示性、有影响力的典型案件进行公开审理、公开宣判,把以案释法这项工作做深做实,让群众感受到法律的公平正义。

  (三)突出工作针对性。一是探索法治宣传路径,创新推进普法守法。20XX年七五普法重点是查漏补缺、督导检查、问题整改,要针对问题清单进行自查、督查指导。要进一步精准普法宣传对象,准确划定法律服务圈,重点要针对领导干部学法用法,在重大问题、民生问题是否依法决策、科学决策;针对青少年学生,就要从小培养成尊法学法守法用法的习惯;针对广大群众,要从身边案例和喜闻乐见的法律常识抓起,增强法治意识;进一步创新普法宣传方式,法律七进是经验,要探索创新普法载体、方式和内容,其中每一进,进什么、怎么进、谁来进要目标化,要利用农民夜校法治等_台载体,定期开展法治宣讲;进一步挖掘普法经验典型,要在每一个领域评选法治人物、经典案例,在每一个乡镇、每一个村(社区)开展现场巡回讲法、以案释法,编排文艺汇演,举办法治知识竞赛等方式讲好每一个法治故事,把普法守法活动融入到群众生活之中。二是持续深化破难攻坚,创新发展枫桥经验。法者,治之端也。今年是治理攻坚年,又是全面依法治县开局之年,要突出破难攻坚作为社会治理

  总抓手。要以创新治理体系为支撑点,充分运用基础信息、群防群治手段、隐患排查化解等网格化资源,强化法治基础;加快县乡村三级综治中心、调解超市和大数据建设,完善雪亮工程全覆盖,推进建立以基层党组织为核心,以社会组织为支撑,自治、德治、法治一核三治的基层社会治理体系,切实做到底数清、情报准、稳控好。以开展专项整治为着力点,深入开展法治攻坚专项活动,以解决行政机关负责人出庭应诉难题、司法领域执行难两法衔接三案难题、执法领域

  假冒伪劣三违难题、信访领域三访等难题进行破解,提升人民群众满意度;深入开展扫黑除恶专项斗争,咬定为期三年目标不放松,坚持打防并举、标本兼治,牢牢把握阶段性任务要求,聚焦破网打伞,坚决打掉官伞警伞庸伞,以高度的使命感和责任感推动专项斗争,提升人民群众安全感。以加强职业监管为侧重点,进一步打击职业操守两面人。要着力加强对律师、法律工作者、医务工作者、执法人员、司法人员进行业务指导和执业监管,一些人利用手中权力、资源、信息,不履行职业道德和执业纪律,在处理案件中不作为、乱作为,有的与当事方相互勾结、互通信息、出馊主意,甚至支使当事人与党委政府对抗,破坏干群关系,激化社会矛盾,给党委政府造成重大损失,这种职业道德缺失和执业纪律不强的两面人,业务主管部门要坚决查处,绝不姑息,对引发群体性事件或恶性案件,依法追究法律责任。三是紧紧盯住脱贫领域,创新实施法治监督。在脱贫领域,要将法治元素植入新居、易地扶贫搬迁上,运用法治监督贯穿到易地扶贫搬迁规划、建设、验收全过程;要把脱贫资金分配和使用、建设项目批准和实施、脱贫对象精准识别和退出的全过程;要加强《关于敦促赡养义务人依法履行赡养人义务的通告》《关于依法严肃查处扶贫领域违法犯罪行为的通告》宣传,特别是对11类情形,要坚决依法予以打击,针对不履行赡养义务,虚报冒领、变相冒领、骗取、套取、侵占各项惠农资金、扶贫补助款项的群众和党员干部,视情节给予教育、训诫、治安处罚,构成犯罪的要依法追究刑事责任,使全县脱贫攻坚在法治的保驾护航下,达到群众满意,干部平安,全县如期脱贫摘帽。

  三、进一步锁定目标任务,强化督察考核抓成效

  一分部署,九分落实。今年的法治建设任务十分艰巨,要完成任务,取得成效,还要做好落细落实和督察指导。一是细化目标任务,抓好督察指导。各协调小组(执法协调小组、司法协调小组、普法守法协调小组)和县委全面依法治县办要切实履行督察职责,要细化年度目标任务建立工作台账和问题整改台账,把阶段性重点工作与指标体系、评价标准结合起来,把定量与定性、必查与抽查、自查与核查结合起来,逗硬开展督察暗访工作,认真查找工作推进中存在的问题,有针对性进行指导整改落实。二是完善考核体系,加强重点难点考核。法治建设重点在基层、难点在基层、落实也在基层。要把专项整治、示范创建、行政复议、行政败诉等问题指标细化,常规工作考平时是不是在推动,专项工作考成效,特色工作考创新,实行点对点考核。三是逗硬结果应用,确保法治建设成效。要综合运用通报、约谈等手段,对问题整改不到位、推进工作滞后和被省市督察暗访负面通报的单位以及行政机关累犯类似执法错误情况,要适时启动问责机制,根据问责相关规定严肃问责,要层层传导压力,逐步形成一体建设,均衡发展,稳步推进法治建设再上新台阶。