篇一:全市招商引资工作汇报
关于2020年度招商引资工作的自查总结(最新)experienceandlessonsfromit,andelicitingregularunderstanding
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(工作总结)
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关于2020年度招商引资工作的自查总结(最新)
导语:总结是人们对过往的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。本内容可以放心修改调整或直接使用。
20XX年我委的招商引资工作在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻中共江津市委、江津市人民政府《关于大力发展开放行经济的意见》(江津市委发(20XX)17号)和《江津市招商引资工作规范》(江津府发(20XX)79号),紧紧围绕“改善投资环境,加大招商引资力度,加快四面山经济发展步伐”的经济发展思路,立足四面山国家重点风景名胜区的实际,制定了切实有效的“领导引资、亲情招商、友情招商、责任到人”的招商引资工作计划和措施,突出优势招商,创优环境招商,放眼长远招商,招商引资工作取得了突破性发展,项目建设取得了较好的成绩,圆满的完成了上级下达的任务,有力地推动了四面山经济发展和社会稳定。现将自查情况总结如下:
一、招商引资项目基本情况
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20XX年江津市下达我委的项目建设任务是:合同引资目标任务5000万元,招商引资签约项目实际到位资金3000万元。20XX年我委新招商引资建设项目5个,已签约3个,合同资金22695万元,目前已投入资金6208万元;意向性投资项目2个,计划投资1100万元;完成20XX年以前签约项目一个,完成投资1200万元。其具体情况如下:1、旅游发展项目。今年3月与重庆市新华书店集团成功签约合作开发四面山50年,前期分三年投资220XX万元,到目前已投入四面山货币资金5993万元。2、能源建设项目。今年新引进小水电站建设项目一个,合同金额395万元,目前已经投资215万元。20XX年以前签约的合同即红英桥电站建设项目,今年完成投资1200万元。3、农业发展项目3个。一是引进恒河集团建设20XX亩猕猴桃基地,意向性合同资金800万元;二是引进一重庆私人业主建设600亩红豆杉种植基地,意向性合同资金300万元;三是引进袁焕荣私人投资建设头道村棘腹蛙养殖场,合同投资150万元。引资任务超额完成计划数的353%;招商引资签约项目实际到位资金超额完成计划数的107%。
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二、思路清晰,工作重点突出
根据四面山的实际情况,我委深知招商引资工作在四面山经济社会发展工作中的份量,在制定工作计划和制订工作措施中,尤为突出了招商引资这个重点,并切实将它抓好落实。一方面外出联系招商引商,推出四面山、宣传四面山,另一方面做好四面山招商引商软硬环境,真正体现“你发财、我发展”工作思路。
三、措施制定切实可行,责任落实到位
1、成立招商引资工作领导机构。
为加强对招商引资工作的领导,成立了四面山管委会招商引资工作领导小组,组长由管委会主任担任,副组长由分管副主任担任,下设小组成员和办公室,具体做好招商引资的各项工作。
2、制定并分解落实招商引资目标责任。根据年初确定的招商目标,将任务分解到各分管领导和科室。
3、招商引资实行责任制。为落实招商引资工作责任,必须将招商引资工作纳入风险机制。为此,管委会将招商引资纳入年终考核,与奖惩挂钩,使上下形成共识,营造招商引资的氛围,并将引资项
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目具体落实到科(室),促使大家都发挥主观能动性,积极争取资金、项目,高水平、高质量的投资建设四面山。
4、抓好“领导招商、亲情招商、友情招商”思路的落实。
一年来,在管委会财力比较紧张的情况下,想方设法挤出一定的经费派出了10批共30人次参加招商引资活动,通过朋友和亲戚介绍牵线搭桥与客商洽谈,今年我委的几个项目都是通过领导招商、亲情招商、友情招商而成功落户四面山的。
5、做好为引进企业的服务,不断改善投资环境。为了使企业引得进来,留得住,管委会还实行了“一站式办公”、“联络员制度”等一系列改善投资环境的措施,做好为引进企业的服务,加强监督管理,让企业在四面山有一个良好的发展空间,实现多赢。
三、新一年招商引资工作的设想
在新的一年里,要在今年工作的基础上,早计划、早行动,充分利用春节期间向外出回乡探亲人员宣传四面山的优势和招商引资优惠政策,继续按照“领导招商、亲情招商、友情招商”的思路,春节期间与一些名人、商家座谈,通过他们的牵线搭桥、吸纳更多
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的外地产业到四面山落户,同时积极做好各项服务工作,使招商引资项目进得来、站得稳、有财发,在督促做好新华集团按合同约定投资的基础上力争明年完成招商引资项目2个以上。继续发挥旅游行业协会桥梁和纽带作用,通过旅游协会引导,形成“强强联合”,做强做大非公有制经济,让更多项目落户四面山,形成以旅游业为龙头,生态高效农业作支撑,商贸和其他产业作补充的产业格局,为四面山经济腾飞作出更大的贡献。
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篇二:全市招商引资工作汇报
关于市区招商引资项目推进情况的调查报告
招商引资,是推进赶超发展、加快浙中崛起的重要抓手。今年三季度,我们就“十二五”以来市区招商引资项目推进情况进行了调查。
一、市区招商引资项目推进情况
“十二五”以来,来金投资的国家(地区)达到6个,累计新设外资企业4家,总投资233亿美元,合同利用外资178亿美元,实际利用外资1.44亿美元。市区共引进内资项目1341个,项目计划总投资23592亿元,实际引进内资4896亿元,重大内资项目平均计划投资规模8亿元。一大批工业项目落地婺城区海丰实业年产5万吨铜板带项目、浙江时通总投资8亿元的电动汽车充电设备项目;金华开发区的华科汽车项目、金岭实业精制食品级1吨N-乙酰项目、弘弛科技18万台套汽车自动变速器电控执行装置项目;金义都市新区总投资2.6亿元的捷孚传动科技项目以及金东区的一批设备制造项目。这批项目投资规模大、科技含量高、环境污染小,能够有效促进市区工业转型升级。婺城区的水上运动中心项目、金东区的万达广场城市综合体、金华开发区的九峰水上乐园、金义都市新区的菜鸟电子商务新城等现代服务业项目的建成投入使用,不仅促进了产
业结构优化升级,也极大地完善了城市功能、提升了城市品位和形象。
二、市区招商引资工作的成功做法
(一)健全工作机构。212年,市政府成立了市招商局,负责全市招商引资和浙(婺)商回归的联系协调服务和考核工作,同时成立了金华市支持浙(婺)商创业创新促进赶超发展工作领导小组,市政府主要领导担任组长,把招商引资工作确定为“赶超发展、浙中崛起”的“一号工程”、“一把手工程”。近年来,市政府在年初召开的扩大有效投资动员大会上,与各地主要领导签订年度招商引资和浙(婺)商回归目标责任书,分解下达浙(婺)商回归年度考核任务,进一步明确了目标任务。
(二)完善工作机制。一是健全了项目推进工作机制。按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的要求,建立了市领导联系平台与重大项目制度,加强联系协调、服务推进。二是建立督评督查工作机制。215年,市招商局会同发改、经信、商务等部门制定下发了《215年市级层面浙商回归工作常态化督评、协调、督办机制实施办法》,对各地浙(婺)商回归工作开展督评工作,督评工作中发现的问题由市领导小组办公室通过“三单”办理机制进行集中协调解决;实施招商引资和浙(婺)商回归工作季度通报制度,在《金华日报》等媒体上公布各地工作进展情况;针对重点招引项目、推进实施项目和目标责任等进展情况由市委督导组和市督考办实行“每月一督查”、“每季一通报”
制度。三是完善工作考核机制。按照省对市的考核导向,不断修改完善考核办法。根据不同地方的实际情况和资源禀赋,进一步完善了效益评价体系;突出质量、结构和产业重点,进一步优化考核分组、指标和权重,提高新常态下考核的科学性和针对性。
(三)加强工作举措。一是加强规划指导。212年以来,我市陆续编制了《金华市支持浙(婺)商创业创新促进赶超发展三年规划(213-215)》和《金华市支持浙(婺)商创业创
新“十三五规划”》,通过规划明确了招商引资的指导思想和目标、思路及重点,积极推动各地编制规划,形成了市、区联动的规划指导体系。二是转变招商思路。“十二五”以来,市政府坚持把招商引资工作作为“一号工程”和头等大事来抓,强调转变招商理念,突出招商选资,以产业招商为外部动力助推工业转型升级。各地在招商方式上也在不断转变,以往大都依靠轰动式的推介会,现在一些地方经常采取驻点招商、定点招商、产业链招商等方式,极大地提高了招商的针对性和有效性。三是优化服务。“十二五”以来,市政府一直高度重视优化经济发展环境。尤其是213年底开始,市区各级政府按照省政府“三张清单一张网”的要求,启动了新一轮的行政审批制度改革,全面清理审批事项,加大简政放权力度,进一步理顺市区管理体制,通过实施并联审批、模拟审批等改革创新,行政审批效率不断提高。同时,市、区政府针对重大招商引资项目千方百计提供各项服务,如,实行市领导联系重大项目制度,确定一名市领导联系重大项目的推进,帮助协
调解决项目推进实施过程中的困难和问题;实行全程代理服务,指定1-2名工作人员帮助企业全程代办各项审批;积极有效地开展金融保障服务等,努力提高服务的针对性和有效性,全力加快项目推进,力争项目早落地、早开工、早投产。四是攻坚克难推进项目落地。近年来,市政府以年初开展的“扩大有效投资月活动”和1月份开展“决战三季度冲刺四季度招商引资集中攻坚行动”为载体,梳理汇总重大招商引资项目推进过程中的困难和问题,加强协调交办、实施跟踪催办、强化考核督办,广泛发动各级各部门进行攻坚克难,狠抓项目落地、工程推进。
二、招商引资工作存在的困难和问题
(一)项目落地推进比较慢。一是项目落地率不高。212年—215年上半年,我市通过各类重大活动共签约项目385个、取消项目16个、未落地项目69个、已落地项目21个,项目综合落地率为55%,项目落地率不高。二是项目推进度缓慢。以重大内资项目为例,“十二五”以来市区重大内资签约项目5个,其中35个项目已经落地或准备落地,已经竣工投产的项目仅4个,停建项目3个,还有部分已落地开工建设项目因宏观经济形势影响市场前景、业主资金紧张等原因进展不尽理想。
(二)招商思路方式有待转变。一是招商积极性下降。受宏观经济形势影响、资金土地等要素制约,一些地方的领导干部对招商引资和浙(婺)商回归工作存在畏难情绪,存在“等靠要”的思想,主动出击不够,守株待兔的情况较多。在新常态下,我市
进入了招商引资“矛盾期”和“疲劳期”,招商引资的信心和决心有所动摇,具体表现在招商引资氛围不浓,工业意识和开放意识淡化,思想认识不一致、精力不够集中、积极性有所下降、工作行动不统一、推动力不强,干部担当精神不够、作风不实。还存在“优惠政策得不偿失”、“抓二产不如抓三产,抓三产不如抓地产”等观念,小项目不愿引,大项目难引进成为主要矛盾。二是招商方式有待创新。一些地方的领导干部还热衷于以往轰动式的推介会的招商方式,对上门招商、驻点招商、定点招商、市场化招商、专业化招商、产业链招商实践不多。对产业基金、PPP模式招商更是缺乏认识和实践手段,造成项目盯不牢、引不进、推不动。
(三)平台建设有待进一步加强。市区各园区缺乏统筹,产业布局不明晰,在招商引资过程中存在无序竞争状况。婺城区、金东区因行政区划调整,招商引资的平台在萎缩。园区
没有与城市建设同步规划、同步实施。基础设施、生活设施不配套。市区最重要的工业经济和招商引资主战场是金华经济技术开发区金西区块和金义都市新区,距金华主城区3公里以上,园区内公交、宾馆、酒店、娱乐尚未健全,业余文化生活枯燥乏味,教育、医疗等与生产生活息息相关的配套设施建设严重滞后,很难吸引年轻员工到园区就业,更难留住企业高管和高技术人才。
(四)项目服务有待进一步提升。政策失灵,服务不优,项目推进难是招商引资过程中存在的突出问题。究其原因主要有一些领导干部担当不够,作风不实,存在为官不为现象,不能急
企业之所急,想企业之所想,主动服务的意识和责任心不够强,服务的质量和效能不理想。部门间一定程度上还存在互相推诿、扯皮和各自为政的现象,没有形成招商引资的合力。项目审批环节多,耗时长。虽然213年底开始,市区启动了新一轮的行政审批制度改革,但由于法律障碍无法突破、中介服务缺乏规范和充分竞争,项目审批还是存在冗长复杂的情况,收费过多、不合理的情况也时有发生。据反映,一个项目从签约到投产,需加盖几十个乃至上百个公章,各种收费名目繁多,一般过程需2-3年,后续服务不到位。一些部门和领导热衷于招商签约,忽视了项目的落地推进。项目签约后,没有主动跟进,导致一些项目无法落地。针对已经落地的项目,没有及时了解和解决企业的困难和问题,致使项目推进缓慢。
三、建议和意见
(一)建
好平台促进招商。首先,要对市区招商引资工作树立一盘棋的理念。按照“统一规划、成片布局、整合资源、拓展空间”的要求,科学统筹各园区产业布局,建立有分有合、分工合作,“捏紧一个拳头、分开五个指头”的机制。在更高的层次上对现有园区从基础设施建设、信息平台打造、服务环境优化、优质项目引进等方面高起点规划。坚持走特色发展之路、差别化发展之路,把园区放到全市乃至全省、全国产业带发展来考察、定位,打造鲜明的特色品牌。其次,要加块园区基础设施建设。坚持长期投入的理念,按照“城市新区、工业新城”的原则,把工业
园纳入到城市总体规划,与城市建设同建设、同发展。要抓好道路、水、电、气等基本生产要素的建设,加快商务区、高管公寓楼、员工生活楼、宾馆、学校、医院、休闲娱乐设施的建设,为投资者创造良好的生产生活条件。要加快推进物流园的建设。
(二)完善机制强化招商。完善招商引资联席会议制度,进一步强化部门、乡镇、园区的联动合作,加强招商引资项目落地统筹,促进项目合理布局。建立完善招商引资激励考评机制,科学制定招商引资工作目标任务和考核办法,加大对重大项目、新签约项目、新开工项目督查力度,加大对签约项目落地、重大项目引进、落户企业服务等关键环节的考核。进一步加大招商经费投入,确保招商引资各项工作正常开展。进一步创新招商工作方式,降低招商成本,突出招商效益,着力提高项目的签约率、履约率、到位率、开工建成率,切实提高招商引资实效。
33、优化服务助力招商。一是兑现优惠政策。切实落实招商引资优惠政策,坚决兑现已制定的优惠政策,补充和完善相关政策措施。二是提高审批效率。下放审批权限,简化办事程序,推行项目审批代办服务,对亿元以上的投资项目,由引进单位和园区负责全程代理。
三是规范收费标准。建议由市纪委牵头,市监察局、市优化办、市物价局、市行政服务中心、市招商局配合,对项目审批进行全面的清理,对中介收费开展集中整治。制定项目审批收费标准,对特别重大项目可一事一议。四是加强跟踪服务。项目引进单位要实行三年跟踪服务,确保项目顺利落地、开
工和投产;相关单位要对破坏招商引资环境的单位和个人依法追责。
(四)攻坚克难保障招商。项目落地才是硬道理,建成投产才是硬增量。市区各级政府要对近年来应上未上、应落未落、应投未投的项目进行一次全面的梳理,组织专门力量认真研究协调,分类逐个落实。要加大对省级重大产业项目、市领导重点对接联系项目、已签约项目的推进情况等督查的力度。要充分利用“扩大有效投资月活动”、“百日攻坚”等载体,加强攻坚克难力度,努力解决项目推进过程中存在的突出困难和问题,做到事事有反馈、件件有落实,努力提高项目落地率、开工率、投产率,巩固招商引资成果,助推经济转型升级。
篇三:全市招商引资工作汇报
招商引资情况汇报(精选篇)
招商引资情况汇报(精选篇)
尊敬的领导、各位评审专家:
大家好!我是××市招商引资办公室的×××,今天我将向大家汇报我们市招商引资工作的情况。
一、招商引资工作概况
近年来,我市高度重视招商引资工作,在市委、市政府的坚强领导下,着力推动招商引资工作再上新台阶。经过多方努力,我市在招商引资方面取得了显著成绩。
二、招商引资的重点项目
1.项目一:××集团投资项目
该项目由××集团投资10亿元人民币,主要涉及××领域的研发和生产。项目于2018年启动,至今已实现投资4亿元人民币,占总投资的40%。截止目前,该项目已建成厂房面积达10000平方米,引进了一批高级工程技术人员。预计项目将在2021年投产,届时将为我市带来可观的税收和就业机会。
2.项目二:××生物科技园项目
该项目由××科技公司投资50亿元人民币,主要致力于生物科
技领域的研发和生产。项目于2019年启动,至今已实现投资2亿元人民币,占总投资的4%。目前,项目园区已建设完成50%,预计将在2022年全面建成。届时,项目将带动我市生物科技产业的发展,促进相关配套产业的繁荣。
3.项目三:××电子信息产业园项目
该项目由××电子公司投资100亿元人民币,主要涉及电子信息产业园的建设和运营。项目于2020年启动,至今已实现投资1亿元人民币,占总投资的1%。预计项目将在2023年全面建成,届时将引进一批知名电子信息企业,为我市的电子信息产业发展注入新动力。
三、招商引资的政策优惠
为吸引更多的投资者,我们市制定了一系列的优惠政策,具体如下:
1.税收优惠:对招商引资项目,按照实际投资额给予一定比例的企业所得税、房产税和土地使用税的减免或免征。
2.用地支持:对于招商引资项目用地,可根据项目的实际需要,在土地使用权出让价格上给予一定比例的优惠政策。
3.人才优惠:对于引进的高层次人才,提供一系列的优惠政策,包括住房补贴、子女入学等方面的支持。
四、招商引资的成果与效益
自我市加大招商引资工作力度以来,取得了以下成果和效益:
1.增加了税收收入:引进的招商项目为我市带来了大量的税收收入,为财政收入增加了新的来源。
2.推动了产业升级:通过引进高新技术产业和重点领域的投资项目,推动了我市产业的结构调整和升级。
3.提升了就业水平:引进的招商项目为我市创造了大量的就业机会,改善了居民就业状况。
4.增强了品牌影响力:通过引进知名企业和项目,提升了我市在全国乃至全球的知名度和品牌影响力。
五、下一阶段的工作计划
为进一步推动招商引资工作取得更好的成绩,我市将继续落实以下工作计划:
1.制定更加优惠的政策措施,吸引更多的投资者到我市投资。
2.加大对项目的跟踪和服务力度,确保项目按期建设和投产。
3.提升对招商引资工作的宣传力度,提高我市的知名度和竞争力。
4.加强对招商引资项目的监督和评估,确保项目的质量和效益。
六、总结
通过多年的招商引资工作,我市取得了显著的成绩和效益。但我们也清醒地认识到,面对新形势新挑战,我们还有很多的工作要做。今后,我们将坚持以市场为导向,以项目为核心,继续加大招商引资力度,努力将我市建设成为招商引资的热土。同时,我们也期待各级领导和各界专家的支持和指导,共同推动我市招商引资工作再创佳绩。谢谢大家!
篇四:全市招商引资工作汇报
招商引资局2020年全面深化改革工作总结和2020年工作计划
一、2020年工作完成情况
2020年是我县全面深化改革向纵深推进的关键一年,为认真贯彻中央和省、市委决策部署及县委会议精神,奋力开创南工北旅生态县新局面,依据《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》的安排,我局深入推进招商引资改革。现就我局2020年工作开展情况做出如下总结:
(一)加强学习,统一思想,提高认识
为切实推进招商引资领域深化改革,我局党组高度重视,深入传达贯彻《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》(寿办发〔2020〕14号)文件精神。一是及时向干部传达文件精神,确保领会招商引资改革的内容,做到认真妥善处理招商引资项目等遗留问题专项整治,创新招商引资考核机制。二是组织全体干部对市、县招商引资相关文件进行学习,深入理解把握市委、县委关于深入推进招商引资改革的意见和基本方向。三是局党组开展集中讨论研究我县招商引资存在的问题和困难,结合《关于2020年招商引资工作的意见》(寿发〔2020〕6号)实施和《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》(寿办发〔2020〕14号),谈认识、谈意见,形成共识,付诸实施。四是成立一把手任组长,分管副职任副组长,各股室为成员的XX招商局深化改革工作领导小组,统一协调,积极推进落实县委关于深化改革的各项工作要求。
(二)科学统筹,落实有效措施稳步推进
认真落实办理2020年深化改革工作分工任务。根据县委《县委全面深化改革领导小组2020年工作要点》(寿办发〔2020〕14号),我局在2020年主要参与经济和行政改革专项工作,其中牵头工作是深入推进招商引资改革。2020年计划制定2020年招商引资工作意见;出台实施《XX招商引资导则》;创新招商引资考核机制;完善驻外招商工作机制;深度谋划XX招商宣传工作。
(三)任务完成情况
2020年,我局负责起草了《关于构建全县招商引资活动全过程管理的通知》、《关于2020年招商引资工作的意见》、《XX2020年招商引资工作考核办法》,并通过审议。今年2-3月,分别以寿招组〔2020〕8号、寿发〔2020〕6号和寿招组〔2020〕12号文件印发给各乡镇、园区以及县直有关单位。为进一步优化招商引资环境、加强分局管理、完善招商引资考核办法和招商引资项目政策评估规则。上半年,我局严格
按照《XX党政机关差旅费管理办法》的要求草拟了《县驻外分局管理办法》,按照相关程序征求意见,经县招商引资领导组研究通过,于8月份印发实施;8月份,我局印发了《(XX2020年招商引资考核办法)补充规定》(寿招组〔2020〕26号)。另外,为更好的完成招商引资工作,及时上报招商引资的各项工作。我局每月印发全县外出招商情况通报、全县招商引资情况通报和招商简报,每季度印发招商引资目标任务完成情况综合考核情况的通报,将这项工作常态化,并务必追求准确、真实、有效、时效。
(四)存在问题和意见建议
1、坚持党的正确领导是实现深化改革的关键。
我县招商引资领域深化改革工作,紧紧围绕县委全面深化改革的工作安排,紧密结合当前招商引资文件的实施和建设,按照统一步骤,加强部门联动,才能确保深化改革工作有序推进。
2、加强学习、提高认识是深化改革的必要保证。
招商引资改革在我县全面深化改革工作中从未停止,但要实现改革的深化,必须确保全局干部职工思想首先深化。加强干部职工的学习、培训,结合实际工作进行讨论、研究,有助于提升干部队伍的认识,统一思想、集思广益,确保各项深化改革工作科学有序、实事求是落实推进。
3、科学统筹、实事求是是深化改革的基本保证。
深化改革工作最终目标是让发展惠及到我县投资的投资者们,因此,我局各项工作坚持以人为本、以法律为准绳,坚持准确把握我县县情,突出问题导向,着力解决企业最关心、反映最强烈的问题,增强改革的针对性、科学性和实效性,确保各项工作有效推进我县招商引资改革步伐,并取得长期效益。
二、2020年工作计划
(一)我局将依照县委、县政府深化改革领导小组2020年工作要求,对各项牵头任务和各项协办任务按照定时间表、定工作量、定责任人的要求,分解细化任务,制定具体工作方案,强化推进措施,严格完成时限。
(二)及时反馈,统筹推进。要求各股室按照具体工作方案要求,需要上级支持的,及时与上级部门加强对接与沟通,确保及时启动相关工作。对牵头和配合的改革任务,要积极主动与县直部门有关部门协调,及时反馈、调度、汇总情况,共同推进改革任务,将改革推进情况及时上报县委改革办。
(三)进一步加强深化改革的学习教育。努力提高全局领导和广大干部职工思想认识,提升法制意识和思想素质,发挥人员潜力,确保我局相关工作创新推进。
篇五:全市招商引资工作汇报
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重点工作专项督查招商引资情况汇报
一、招商引资工作情况汇报
今年以来,我县先后赴山西太原、广东深圳、陕西榆林和**等19个省市开展招商活动,组成大团队外出招商9批次,小分队外出34批次,参加各类招商节会5次;邀请四川省甘肃商会、香港、江西等客商35批次、230多人次来我县实地考察签约,共签约招商引资项目61项,签约金额337.35亿元。至8月底,全县已开工建设重点招商引资项目91项,其中新建项目52项,扩建项目4项,续建项目35项,项目总投资268亿元,2013年当年计划完成投资184.1亿元,现已完成投资80.27亿元,与上年同期相比增长169.79%,其中市外资金78.3亿元,完成市上下达全年任务的88.9%,完成任务比重名列全市第二。在市上确定的2012至2013年重大节会签约项目跟踪情况中,我县共签约项目55项,签约总额456亿元,至8月底已完成到位资金58.16亿元,建成项目8项,项目履约率98.18%,项目开工率74.55%,资金到位率12.75%,建成投产率14.55%,分别名列全市第五、第三、第五、第一,招商引资总体情况呈现出良好的发展态势。
二、存在的问题
一是项目落地开工难。受国内外大环境影响,项目业主投资信心不足,在项目开工建设上举棋不定,一些项目仍
处在前期推进阶段,虽然在市上确定的2012至2013年重大节会签约项目跟踪情况中我先项目开工情况名列全市第一,但是开工项目数仅占跟踪项目的三分之二,还有三分之一的项目都处于前期及未履约状态,总体上项目开工率和资金到位率不太理想。
二是瓶颈因素制约多。由于受矿权、电力、手续办理等因素制约,部分项目进展缓慢,特别是矿权办理、电网建设等制约因素,严重影响了高载能项目的建设和企业生产
三是企业融资面临困难。我县部分招商引资企业自身实力较弱,资金来源渠道狭窄,信贷抵押资产不足,银行授信额度低,筹措资金难度较大。
四是矿产企业准入门槛高。今年市上挂牌出让的石材矿权中,核定的年开采量由1.5万方增长到5万方,矿权起拍价由105万元提高到350万元,超出企业生产能,加大了项目投资成本,企业投资的积极性下降。
三、下一步工作打算
(一)切实抓好外出招商工作。一是由县上领导带队赴珠三角,长三角、西南等地组团外出招商。二是继续抓好小分队招商工作。采取入驻园区上门推介,请来客商实地考察,驻点洽谈意向项目等方式,努力提高招商实效,确保完成今年的任务。三是抓好以商招商工作。利用各方面
的关系,广泛与商会、社会中介组织联系,聘请其为我县招商代表,进一步加大我县以商招商力度。
(二)全力抓好项目建设和跟踪落地工作。一是抓项目转化工作。采取一月一督查,走出去进一步对接,请进来深入考察等方式,加强业主联系对接和项目洽谈力度,集中精力抓好去年签约项目中列入今年重点推进项目的跟踪落实和今年脱产小分队和各部门新对接项目的落地工作,努力将重点推进项目转化为重点建设项目,将投资意向转化为落地项目,并做好项目前期工作。二是抓好在建项目进度。结合项目验收考核,全力以赴抢抓项目建设进度,帮助企业解决建设过程中的各类困难与问题,努力提高项目履约率、项目开工率、建成投产率和资金到位率,确保全面完成今年的目标任务。三是认真谋划一批明年开工建设的项目,为今后工作奠定基础。
(三)重点抓好节会招商工作。一是借助第四届胡杨节,办好经贸协作洽谈会,力争签约一批落地率较大的项目。二是积极参加市上举办的各类招商节会,结识一批老板,捕捉一批信息,签约一批项目,进一步扩大招商成果。三是努力做好外地举办金塔经贸协作洽谈会工作,力争全年在外举办经贸协作洽谈会达到6场次。
(四)认真抓好项目策划工作。通过与科研院所合作,聘请专家学者策划,组织职能部门编写,参考借鉴外地项
目等方式,立足硅石、石灰石、菱镁石、白云石、煤炭等非金属资源和铜、铁等金属资源,围绕产业链延伸,包装策划一批矿产精深项目,立足我县实际包挂策划一批制造、轻工、食品加工等方面的项目,推动招商引资向一矿独大向其他领域拓展。围绕棉花、洋葱、辣椒、肉羊等农业资源策划一批农副产品精深加工及特色林果加工项目,为招商引资工作奠定坚实的基础。
(五)着力解决瓶颈问题。一是通过对上争取,招商合作、财政配套等方式筹措资金,对我县矿产资源储量进行普查工作,摸清储量、品位和分布区域,为今后招商打好基础。二是通过积极向上汇报,争取扶持政策等措施,对我县硅石、花岗岩等非金属矿权的资源配置,在不影响1:5万矿调项目工作的情况下,批准办理矿调项目区域内的非金属矿权,重点解决我县已批复立项矿产资源深加工项目的矿权配置问题,确保我县工业经济发展的资源需求。
篇六:全市招商引资工作汇报
2020招商引资第三季度工作总结(最新)Throughworksummary,superficialperceptualknowledgecanberaisedtosystematicandprofoundrationalknowledge,andscientificconclusionscanbedrawn.
(工作总结)
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编号:ZJ-SN-004实用文本|PRACTICALTEMPLATE招商引资工作总结
2020招商引资第三季度工作总结(最新)
总结简介:通过总结可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。本文档可以用来收藏、阅读、改编、打印。
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化坪竹制品加工项目总投资1000万元,第三季度实际到位资金200万元;五是金鸡山路商住开发项目总投资1000万元,第三季度到位资金1000万元。
续建项目5个即:上海台安公司投资1500万元的大化坪金鸡山标准化茶叶基地,第三季度实际到位资金600万元;百家山铁矿项目总投资4000万元,第三季度实际到位资金1000万元;安徽水利开发有限公司投资20xx0万元兴建白莲崖水电站项目,第三季度实际到位资金5000万元(大化坪镇占40%);二长花岗岩开采项目总投资20xx万元,第三季度实际到位资金950万元;大化坪镇水电总站项目560万元,第三季度实际到位资金125万元。
二、招商引资工作的做法
1、加大招商引资宣传、突出招商重点。全民发动,人人参与,营造全民招商的浓厚氛围。利用各种形式宣传我镇招商政策和招商项目,要求镇村干部在节假日亲朋相聚时,利用亲情、友情扩大招商引资宣传,引荐客商到我镇投资兴业。突出资源招商,利用大化坪镇丰富的茶叶资源、毛竹资源、矿产资源和旅游资源优势
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2、加强招商引资领导、强化招商促发展。一是在招商引资领导上,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门齐努力,形成上下联动良好的招商引资局面。二是加大外出招商力度。我镇第三季度组织由书记、镇长带队的招商小分队,分赴上海、浙江、江苏、山东等地外出开展招商。三是进一步落实招商引资责任制,做到项目到位、考核到位、奖惩到位。
3、加大科技投入、创新招商手段。我镇利用山区丰富的资源优势编制了全镇各类资源招商项目库,建立网络平台,运用网络向外发布,利用高科技手段实现网络招商。
4、落实措施强服务、打造环境立诚信。在招商引资环境上做到“硬环境逐步提高,软环境客商满意”,打造一流环境。引商、亲商、安商、富商形成共同发展的良好局面。我镇利用国家的政策,一是大力兴修村村通水泥路工程,使交通面貌焕然一新;二是加大集镇基础设施建设,打造山区名镇;三是加大对在建项目的跟踪服务,确保项目建设环境安定有序。另外我镇地处深山区,区位条件差,只能在服务上比优势,我们实行承诺招商,大力倡导亲商、扶商、安商、实用文本|PRACTICALTEMPLATE招商引资工作总结
富商意识,为我镇投资兴业者营造“你赚钱,我保护;你发展,我铺路;你有难,我帮助”的良好服务氛围。
三、第四季度招商引资工作打算
1、依托资源优势,开展矿业招商。优化在建矿山企业华羚石材厂、富源石材加工厂、万润达矿业公司生产环境,做好协调服务工作,规范企业经营行为;加强橄榄石矿的推介力度,力争早日达成意向性协议,加快资源开发利用;黎家山铁矿即将挂牌出让,我们将积极跟进做好环境协调,确保早日开工建设。
2、打造两大平台,开展平台招商。依托在建的大化坪镇茶叶加工贸易园及白莲崖毛竹加工园,加大园区对外的宣传推介,依照园区规划,引进茶叶加工企业3-5家,进一步提高我镇茶叶的生产水平;引进毛竹深加工企业2-3家,实现我镇毛竹资源的就地升值。
3、开展旅游招商。利用白莲崖水库建成形成的独特风景,招商开发“游白莲崖水库,观大化坪集镇,品大化坪黄芽,赏四望古寨美景”的精品旅游路线,。
4、继续加大外出招商力度,镇财政拿出专项经费,带着项目开
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展有目的的招商。
总之,我镇的招商引资工作在县委、县政府的正确领导下,在各部门的大力支持下超额完成了县下达的招商引资任务,也拉动了镇域经济的快速增长。面对竞争日益激烈的招商形势和全面实现小康大化坪镇的目标,要求我们要抢抓机遇,迎难而上,扎实工作,使我镇招商引资工作再上新台阶。
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