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赤壁之战心得体会100字(3篇)

时间:2023-05-16 11:05:06 来源:晨阳文秘网

下面是小编为大家整理的赤壁之战心得体会100字(3篇),供大家参考。

赤壁之战心得体会100字(3篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

赤壁之战心得体会100字篇一

一、深入推进商标战略实施

不断完善“三主双融合、两增一并重”(政府主导、工商主推、企业主创;将商标发展战略融合到企业和地方经济发展战略中;增加注册商标总量、增加“三名”商标数量;并重注册商标的发展和保护,发展商标既有量的增加又有质的提升)商标战略实施工作格局,深入贯彻落实《**县人民政府关于大力推进商标发展工作的实施意见》文件精神,积极适应新常态市场经济发展要求,转变工作思路和方式,遵循市场规律,淡化行政色彩,正确区分企业行为、市场行为和政府行为,完善商标战略实施机制,更加注重发挥企业培育自主品牌的主体作用,更加注重发挥行政指导的作用,更加注重促进商标的有效运用和依法保护,更好地发挥商标在保护创新、激励创新中的作用,引导企业树立商标意识和品牌价值观念,大力推进品牌经济发展,构建商标战略实施新格局。

(一)深入推进“个十百千”工程

聚焦高新技术、战略性新兴产业(七大战略性新兴产业:即新一代信息技术、节能环保、高端装备制造、新能源、新材料、生物、新能源汽车)、五大新型先导型服务业、现代农林畜牧业、中小微企业和七大优势产业领域,完善“个十百千”工程(即:县局重点联系一个园区、一个商标工作人员重点联系十户企业、重点培育百户企业、储备千户市场主体)。各所确定重点联系企业1户,按附表格式(见附件1)填写于4月22日前上报县局商广股,县局将从上报的重点联系企业名单中确定重点联系企业5户上报市局。所内负责人重点联系2户企业、商标工作人员重点联系5户企业,将名册登记于4月30日前上报县局商广股。

(二)深入推进“商标战略进园区”工程

紧紧围绕**省“51025”重点产业园区规划(即力争到20xx年,全省培育形成5个营业收入超过20xx亿元、10个营业收入超过1000亿元、25个营业收入超过500亿元的产业园区),深入推进商标战略进园区,服务商标品牌建设,支持产业园区经济二次创业,今年全县创建1个园区商标工作示范指导站(点)。

(三)深入推进商标战略实施示范工作

深入推进商标战略实施示范工作,按照省工商局《关于园区商标工作指导站(点)规范建设的指导意见》(川工商发〔20xx〕9号)文件,积极推进园区商标工作示范指导站(点)创建工作,20xx年经济园区商标注册实行全覆盖。**县商标战略园区按照所内各自辖区产业发展情况逐步推进,并指导陆续建立相应的站点和规范站点建设实施。20xx年第一批站点建设确定为孔溪园区。辖区工商所根据新成立的指导站(点)按照主要职责和工作内容的要求,切实推进园区商标工作指导站(点)的规范化建设。坚持软、硬件建设并举,全力推进园区商标工作指导站(点)规范化建设,一是大力培育特色优势产业和战略性新兴产业商标品牌,推动园区企业做大做强。二是要提高服务意识,深入实际指导企业正确使用、管理和保护商标。三是要创新商标品牌助企新的机制。对本地大中型企业实行商标注册、使用许可备案管理制度和定员挂联、帮扶制度。建立健全本地企业商标注册、使用、产品和服务档案,为推动企业实施品牌兴企战略出谋划策。

(四)不断健全“两个机制”

一是完善执法协作机制。要加强商标保护,不断健全各地、各部门和省际间的商标保护和执法协作机制,特别要加强与经检、消保、市场、消协等工商内部机构的协作,形成商标监管执法合力。二是完善司法衔接机制。要建立和完善行政执法与刑事司法相衔接的工作机制,探索建立商标专用权保护行政执法与刑事司法衔接机制,加强商标专用权保护。

二、坚持以争创驰名、著名、知名商标工作为重点,增大注册商标总量,推动商标事业快速发展

(一)加强商标注册指导

确定商标发展具体目标,增大注册商标总量。完善“商标培育链”,在加强指导重点产业、重点领域、示范园区企业商标注册的同时,以争创驰名、著名、知名商标工作为重点,以地理标志商标注册为抓手,按照“培育一批、推荐一批、认定一批、储备一批”的原则,分层次培育、指导和帮助,形成层次分明、结构合理的争创梯队。20xx年全县新申报注册商标任务65件,任务分解为:乔庄20件、竹园15件、青溪12件、木鱼12件,乐安6件、关庄6件。

(二)支持商标国际注册

在本地商标企业商标品牌升级的基础上,要结合外向型企业自身发展的需要,深入推进“万企出国门”活动,动员、指导和支持具有成长型、潜力型、外向型企业申请商标国际注册,加强马德里商标国际注册,支持外向型企业大力实施“走出去”战略。争取两年内商标国际注册突破零记录。

(三)加强企业品牌培育

一是加强驰名商标、著名商标、知名商标、地理标志证明商标培育。以商标战略实施示范企业、各类经济园区企业、外向型企业为重点,加大对中国驰名商标、著名商标、知名商标、地理标志证明商标的培育、推荐工作力度。今年规划推荐著名商标或地理标志证明商标1件以上。二是加强知名商标培育推荐工作。以七大优势产业(七大优势产业:即电子信息、装备制造、饮料食品、油气化工、能源电力、钒钛稀土、汽车制造)、五大先导型服务业(五大新兴先导型服务业:即电子商务、现代物流、现代金融、科技服务、养老健康服务业)、旅游文化产业、地理标志涉农产业等产业为重点,加强市知名商标的培育推荐工作。今年规划推荐知名商标不少于3件以上。各工商所要与当地党委政府共同打造商标品牌,根据辖区企业商标市场知名度建立规划培育目标,上报推荐培育知名商标1件以上。

三、强化商标品牌运用

(一)坚持以地理标志证明商标注册为推手,着力打造农产品品牌

实施地理标志商标富农工程,加快特色农业产业化步伐,推动农民专业合作社实施商标战略,促进我县特色效益农业发展。依托“一村一品”,推动“一品一标”活动,根据辖区内产业发展实际情况,挖掘涉农产品、地理标志商标注册。做到“既有量的扩张、又有质的提升”。加大对已注册地理标志商标运用、管理和保护的指导力度,引导农业生产者、经营者运用地理标志商标和农产品商标增产增收,促进我县特色农业经济持续发展。

(二)积极参与“一个平台”建设

积极参加省局“商标管理分析平台”,加强源头基础数据整理,为科学开展商标发展统计分析上报提供准确统计数据,实现省、市、县三级数据互联互通、信息资源共享,便于实时掌握商标注册、运用、管理和保护情况,提高商标行政指导服务水平、商标专用权保护工作效能。

(三)为企业服务拓宽“一个渠道”

要继续按照《**省商标专用权质押贷款工作指导意见》,开展商标权入股、商标权质押融资,与当地商业银行加强沟通协调,主动服务企业在新常态下出现的资金难题,组织多种形式的银企对接活动,推动和指导中小企业运用商标质押贷款,鼓励和支持企业发挥商标品牌价值。

(四)认真组织企业开展“三大活动”

要继续支持市场拓展“三大活动”(即:惠民购物全川行动、川货全国行、万企出国门)。协助组织企业参加“惠民购物全川行动”、“川货全国行”、“万企出国门”市场拓展“三大活动”,组织企业参加20xx年“川货全国行·海口站”活动。

四、加大商标品牌宣传。

(一)4月份组织相关部门和企业开展“4.26”知识产权宣传周组织商标法宣传活动,增强企业商标法制意识。

(二)积极配合省政府“川货全国行”等活动,展示商标、销售产品,提升**品牌价值。

(三)指导企业与新闻媒体合作,突出地理标志商标及农产品涉农商标,宣传品牌农业和企业,促进现代农业发展。

五、加强商标专用权保护

(一)完成好打击侵权假冒工作任务

根据国务院、国家工商总局以及**省打击侵权假冒工作领导小组办公室的要求,巩固深化“双打”成果,加大对注册商标专用权的保护力度,扎实开展“红盾春雷行动20xx”——“打击侵犯注册商标专用权行动”,严厉查处各类商标侵权案件。

(二)加大市场巡查力度,严厉查处重要商品、品牌商品的商标侵权案件

以高知名度商标、涉外商标、地理标志商标和农产品商标为重点,围绕食品、农资、建筑材料、汽车配件等行业,依法查处商标侵权行为,查办一批重大商标侵权案件。

(三)做好商标侵权假冒案件信息的依法公开工作

要进一步完善打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行政执法信息共享平台的建设,加快推进建设商标行政执法信息共享平台,支持行政权力依法规范运行公开平台建设,做好商标侵权假冒案件信息的依法公开工作。

六、强化商标管理基础工作,加强商标监管队伍建设

一是健全和完善商标数据库。各工商所要分类建立各种商标管理档案,及时掌握和了解辖区商标申请注册情况以及地理标志证明商标、中国驰名商标、省著名商标、市知名商标、商标专用权保护等相关信息,强化商标服务。

二是全面施行商标许可使用备案管理制,提升商标管理水平。

三是切实加强商标监管队伍能力建设,着重提高基层商标工作人员的商标监管能力,商标工作人员要立足工作岗位,认真学习商标法律法规,不断提高自身素质和水平。

四是按时填报各类商标报表和商标典型案例及信息上报工作。

赤壁之战心得体会100字篇二

说说《赤壁》吧。

坐下来一看银屏。就是一个战争的场面。刘备率军民正在逃亡的途中......赵云手中那是啥子兵器俺也叫不出个名字。俺只认识大刀和剑,矛和盾。其它的俺只晓得是那叫兵器。没办法,你说俺傻也好,说俺不帅也罢。

话说,俺对赵云那是喜欢和由衷的佩服。一匹白马,一支兵器,尘烟四起,一出手就是一条性命,甚至是几条!

赵云单枪匹马救刘备家小宝宝那段太tm的狠了吧!靠,看得俺热血滚烫滚烫的。狠不得自己也能够加入那场战争去。

诸葛亮帅气而幽默,是个带着喜剧性的人物,表现在他的语言上——略懂,是他的口头禅。这个在整个上部中是出现过多次的。

尤勇演刘备,我觉得缺少了一种柔弱的气质。人家外貌长得就是一个硬汉子嘛。我不知道历史上的刘备是怎么样的。可能俺受到了《三国演义》的影响了吧。仅代表傻瓜个人观点。请影评高手莫打击俺。本来就傻瓜一个了,你还想要俺变成怎样哈!呜呜~~~

张丰毅演曹操!nn地。张丰毅就是张丰毅!我顶他!绝对神了!让我演,我没有把握胜过他!

关羽是哪个家伙演的?不错。呵呵。他用的是大刀,这个俺知道。往那一站,大刀一挥,真是有一夫当道万兵莫过之气!我哈哈,俺哈哈!

张飞,这个大老粗的照型很吓人哦。杀起人来自然——张飞杀人,小菜一碟!

侯勇演的是鲁肃,我说这个演员怎么那么面熟呢。比《霍元甲》里的农劲松显得年轻了呵呵,不会吧。傻瓜眼花了吧。

赵薇也是个喜剧人物。“天下兴亡,匹女有责”便出自这个女子自口。她是个男性化的人物。我说的是她的性格!当哥哥孙权要将自己许配给刘备时,她给刘备竟然也来了个点穴。那刘备立马就倒那去了。想想一匹马都能够被她一个点穴放倒还莫是他个刘备呢。

曹操派旱路军马第一次来攻东吴时。诸葛亮和周瑜摆设了一个八卦阵。靠,那个用人摆成的八卦阵图形太好看了。好气派好宏伟啊。那像一个伟大的工程!

在八卦阵里。几个大将——赵云,关羽,张飞,甘兴都各自露了一手,呵呵还有周瑜哦。周瑜替赵云挡了敌方骑兵射来的那一箭后,顺势将胸前的利箭拔出,接着飞奔而起,将箭插进了射向他箭之人的脖子。这个镜头让我立刻想起了《特洛伊》里的那个画面。如果细说,那么《赤壁》与《特洛伊》有几个相似之处呢。都是一场为了一个女人而引发的一场战争。都是从水路进攻。都是一个国家结盟与另一个国家开战......

其实想说的还很多。说不好,已经说了这么多了。再说怕是自己让自己都下不了台喽。

近几年,我对新片特别是所谓的.大片向来不感兴趣

但此片值得一看。可惜就是现在只能够看到上半部。不过瘾啊。最让人可气的是电影结束时,那银屏上的八个大字——赤壁大战,下回分解!

赤壁之战心得体会100字篇三

看到好友离职后写了总结我也感慨颇多,于是也将自己的工作经历做一个总结。希望这个迟来的总结可以给我的朋友或者自己更多的帮助。

20xx年7月,我有幸成功和某国企签约,进入该公司工作。在招聘广告上,职位名称赫然写着“人事助理”。然而在三天的培训中,我们被告知要去基层锻炼。当时的招聘主管说了一句经典的话,用英文表述出来意味深长“we have a plan for each one.”在当时我立刻察觉不对劲,这和我的料想完全不同。由于我的专业是人力资源管理,因此我非常清楚入职培训要介绍一些工作内容,进行相关培训。我对于他所说的“为你们每一个人量身定制的计划”有着非常大的疑惑。然而,对于当时涉世不深的我来说终究没有勇气毁约(三方协议)。

3个月的奥运志愿时期,我是在某商务局的业务部度过的。可以用“昏天黑地”来形容我当时的状态。但那也是我第一次在管理岗工作,让我有了一些强势作风,同时excel运用和公文写作能力也大幅提高。

之后的9个月,我被分到一个支局工作。在师傅们和同事的照料下,我的日子过得非常滋润且平淡。

就这样我的一年基层工作结束,20xx年6月30日我们同届被分到西区的大学生聚集到人教,等候分配结果。然而,我们却被告知所有人被分到营销岗。这与我们的预想大相径庭。我很清楚的记得招聘广告上写着“一年之后按照专业和公司状况进行分配”。当然我们的劳动合同上,填写着“管理岗”,薪资待遇那里填写着“相关薪酬”就是比较巧妙的事情了。

之后我们被分成2批人,每批人进入一个专业公司。我们一行人抱着忐忑的心情去专业局报到,开始了营销生涯。在当时,我有说不出的失落。然而,懦弱如我,仍然在父母的劝说下持续着这样的工作状态。

谁都想不到,不到一个月,我们这群同届大学生又再次聚首,只不过这一次的地点是某支局——我们又被派发到了支局做营销员(除个别几个大学生以外)。

实际上,我非常抵触营销工作。然而,留恋着国企的安逸、五险一金,我始终没有勇气辞职,只能不断自我纠结。在那个支局,我大多是从事后勤,打杂的工作,当然自己也要营销,但因为有师傅们在,我的业绩压力并不大。

20xx年7月,歇完年假回来的我神清气爽,谁知,第2天被告知被调到了另一个支局做营销员。我很诧异但也有些许兴奋,因为我真的希望能有些改变。然而进入了那个支局,我的兴奋就变成了忧虑。那个支局规模很小,总共33个人。营销团队才5个人。领导也十分严格,第一天就表明,“这里一个萝卜一个坑儿”。在那里,我承受着多重压力,营销能力、表述能力、协调能力、沟通能力、与领导相处的艺术……都有所提高。我的成长飞快,业绩也不断增加。

20xx年6月,我成功竞聘至专业公司的营销支撑岗,开始了短暂的业务管理工作。因为某些原因,导火索点燃,我毅然决然提出辞职,离开了工作了3年的地方。

总的来说,这家企业是安逸的企业。你不必担心裁员事件,五险一金全上,年假也有。只是,我的追求不仅限于此。这就是症结所在。

记得在第一次培训时,往届大学生对答企业工资低的问题给出了这样的答复,大概是这样说的,“你先不要问你能拿多少,你先看看你能让企业获得什么?你如果能进外企或者大企业,我相信你也不会来这里了。”呵呵,我当时对这这句话的后半段嗤之以鼻。从这里,相信大家就能看出我的心态。

我是一个对自己很严格的人,对于学习我如此,对于工作我也是如此。竭尽所能,认真负责。我不是一个满足者,不能满足它带给我的基本保障。

在一次偶然的培训中,我和同届的好友提过,当时我引用了《prison break》一句台词”i don’t belong here.”(我不属于这里)实际上,三年的时间并没有磨灭我离职的想法,而是让这团火焰在心中慢慢燃烧,始终照亮着我的生活。

20xx年7月26日,我拄着拐杖,在老爸的帮助下来到人教办理辞职手续。实际上,我的离职不太精彩而是有点悲壮,在办手续前一天骑车摔倒崴到脚。即便如此,离开了这样的企业我还是无比地愉悦。