篇一：学习违纪典型案例体会
违规违纪典型案例警示教育学习心得体会
违规违纪典型案例可以给我们带来深刻的警示和反思。通过学习这些案例，我们可以从他人的错误中吸取经验教训，警醒自己不要重蹈覆辙，做到警钟长鸣。
首先，违规违纪典型案例教给我要明确职责和纪律。这些案例通常发生在那些没有明确职责、对纪律意识不强的人身上。我们要明确自己的职责，做到知责任、担责任、尽责任，遵守各项规章制度，规范自己的行为。
其次，违规违纪典型案例教会我要注重团结协作。在这些案例中，很多人都是因为个人利益或私心才违规违纪的。我们要明白，只有团结协作，才能实现共同的目标和利益。团结合作不仅能凝聚力量，还可以互相监督，减少违规行为的发生。
再次，违规违纪典型案例提醒我要遵循法律和道德底线。这些案例中的人往往因为放弃了道德底线，违反了法律法规而遭到惩罚。我们要坚守法律底线，崇尚道德伦理，做一个守法守纪、有原则的人。
最后，违规违纪典型案例让我意识到自我约束和自我管理的重要性。在案例中，不少人因为没有自我约束，纵容自己的欲望和私心，才导致了违规违纪的行为。我们要时刻自省自律，对自己的言行做出合理的限制和管理，做到自我约束。
总的来说，通过学习违规违纪典型案例，我们能够更好地认识到违规违纪行为对我们个人和社会的危害性，从而引起我们对守法守纪的重视。同时也教会我们如何明确职责、加强团结协作、遵循法律和道德底线，以及重视自我约束和管理。这些都是我们在成长过程中需要不断学习和修正的重要经验和体会。
篇二：学习违纪典型案例体会
学习违规典型案例心得体会（共5篇）
第一篇：学习违规典型案例心得体会
学习违规典型案例心得体会
近期我行开展了《违规典型案例学习》的学习活动，本人积极认真的参加了高新区支行组织的集中学习。下面根据学习情况，结合个人实际浅谈心得体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前我行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。
二、通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟悉规章制度对各岗位的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。
三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。每天我们接待的对公开户业务同样也存在或多或少的风险，当前伪冒开户、虚假企业等无时无刻的在挑战我行的规章制度，洗钱犯罪不仅体现在个人，涉及到的对公业务后果更加严重。所以要求我们在接待每一位客户时候要认真核实企业的开户目的、相关企业资料和企业的真实背景，严防风险的发生。
四、通过这次学习使我进一步提高了对招行各岗位违规行为的认识，也加强了认真执行各项规章制度的认识，并时刻告诫自己要严格
遵守。同时，我还认识到，加强规章制度的执行，是我们招商银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任。
第二篇：《员工违规违纪典型案例》学习心得体会9关于员工违纪案例培训的心得体会
在富滇银行的组织下，我参加了“富滇银行员工违规违纪典型案例”的专题培训。通过总监的详细讲授，知悉了我行近年来出现的违规违纪案件的详细内容以及相应的经验教训。这些案件中，有的违反了党风廉政建设的有关规定，有的违规参与了社会融资活动，有的违反了账户结算过渡资金的有关规定、有的违反了贷款管理的有关规定，有的则违反了票据管理的有关规定。不难发现，对于每一位银行职员，不论身处何种岗位，都是既拥有岗位权利，又担负着岗位责任。作为一名合格的银行员工，应当时刻保持清醒的头脑，一定要保证遵纪守法地完成本职工作。要不忘初心、牢记使命；要绷紧自律意识，认清形势，杜绝错误思想；要不断增强风险意识，以合规文化为准绳，将合法合规融入到业务发展的方方面面，认真履职，严于律己，不越雷池，不碰底线。
在日常工作学习中，还要自觉加强对《富滇银行员工行为禁令》的理解。自觉加强思想品质锤炼，不断进行自我教育、自我完善，做自己的监督员。同时，作为一名银行员工，我们不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当对法律常怀“敬畏”之心，既能做到知法懂法，亦能遵法守法，从根本上杜绝职务犯罪。做到廉洁从业、守规操作，在工作岗位上，认真履行自己的职责，为自己、家庭和单位负责。
会上，副行长为大家解读了，《云南银监局关于抓好富滇银行专项安全检查现场检查意见整改工作的通知》。银监局检查披露出一些存在的工作漏洞。检查发现，在日常工作中，有的同事没有严格按照《富滇银行员工行为禁令》执行。对于工作细节的把控不够完善，在似乎“轻车熟路”的业务操作中掉以轻心、自以为是，而触犯了合规操作的底限。违规操作，既会影响我行的声誉，也将影响到自己的职
业生涯。这启示我，作为富滇银行的一员，要培养自己的“主人翁”意识，尽职尽责，为自己的行为负责，也为富滇银行的健康发展做出自己的贡献!第三篇：《员工违规违纪典型案例》学习心得体会4《员工违规违纪典型案例汇编》警示教育培训心得体会
通过参加“员工违规违纪典型案例汇编”警示教育培训和合规文化的学习，我有了很大的收获，进一步认识到依法合规操作的重要性和紧迫性，深刻认识到违规操作，案件高发的危害性。作为一名客户经理，我深知合规操作是基本原则。
一、提高认识，树立合规操作理念平时要加强自身对法律法规、规章制度学习，提高风险防范意识，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、坚持原则，严格执行规章制度
我认为作为银行服务工作的员工应从我做起，一点一滴，合规操作在一个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。作为客户经理我会坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。工作处处有风险，慎重认真最重要。作为一名客户经理，我深深的感受到合规操作的重要性，我们一定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务。
三、注意方法，有效提高服务质量。作为服务窗口的一名员工，我在
认真做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户。比如在实际工作中，我们经常会遇到资料不全的客户要求办理贷款，借款人想违规顶替配偶签字，用途资料不全的要求放款等现象，但作为客户经理，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章
制度的时候，我们不能只是简单生硬地说“不”，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务。
总之，我们银行的服务工作必须要要坚持执行各项规章制度，防范风险，保证资金安全。从自身做起，合规经营、合规操作、规范管理，优质服务，把我们各项工作做好。我相信，合规创造价值。
本周，通过参加合规会议的学习，我有了很大的收获，进一步认识到依法合规操作的重要性和紧迫性，深刻认识到违规操作，案件高发的危害性。作为一名客户经理，我深知合规操作是基本原则。
一、提高认识，树立合规操作理念平时要加强自身对法律法规、规章制度学习，提高风险防范意识，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、坚持原则，严格执行规章制度我认为作为银行员工应从我做起，一点一滴，合规操作在一个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。作为客户经理我会坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。工作处处有风险，慎重认真最重要。作为一名银行工作人员，我深深的感受到合规操作的重要性，我们一定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务。
三、注意方法，有效提高服务质量作为服务窗口的一名员工，我在认真做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也要牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户。比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，因为信用记录不良不能贷款申请贷款等现象，但作为业
务人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说“不”，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务。
总之，我们银行的服务工作必须要要坚持执行各项规章制度，防范风险，保证资金安全。从自身做起，合规经营、合规操作、规范管理，优质服务，把我们各项工作做好。我相信，合规创造价值。
第五篇：《员工违规违纪典型案例》学习心得体会8合规学习心得
“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。
为此，2017年12月18日我行召开了全体员工的合规案例专项会议，王总监通过对其他支行和其他银行的案例进行分析，让员工对合规经营的有关知识有了一次全面而又认真学习机会，又对“员工行为禁令”进行了全面的解读。为此我还认真地做了学习记录，使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识。
通过学习，纠正了我行以往“重经营，轻管理”的错误认识。与同事们达成一种共识，即：微小的违规行为会积累成严重的合规风险，严重的合规风险会使我行经营遭受重创。而加强合规管理可以减少违规风险或因违规而补处罚的损失，还可以保护员工少犯错误，激励员工奉献价值。
作为一名银行信贷工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自己而言要严格遵守贷前尽职调查、坚持双人调查、严格审核放贷、贷后管理，严格遵守客户信息查询规定，保管好客户信息，不替客户保管贵重物品，凭证及资料，不替客户偿还贷款。也
许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
“合规操作，从我做起”。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。二是监督别人。不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底，是有效监督平等业务柜员间业务处理合规性的有力手段。三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在网点与家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
我眼中的合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对单位;我眼中的合规就是一种约束力：没有死角，没有情面，没有侥幸，我眼中的合规就是一份使命感：为进步，为发展，为提高。
