篇一：党纪第四章心得体会300字
第一篇：基层干部廉洁履行职责若干规定学习笔记
农村基层干部廉洁履行职责若干规定学习笔记
第一次《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习笔记
学习时间：2012-3-25地点：办事处四楼会议室
参加人员：办事处全体干部，村社区副职以上人员
学习的内容：学习动员会
一、宣读办事处规定学教方案
二、动员讲话
一、《规定》的学教方案中发【2012】号文件
二、动员讲话：
（一）．《规定》的立法目的?关于立法目的，《规定》可以用五句话表述：
一是进一步加强农村党风廉政建设。农村党风廉政建设是反腐倡廉建设的重要组成部分。当前农村基层在党风政风方面还存在一些亟待解决的问题，例如：作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公、以权谋私等，农村党风廉政建设工作仍然比较薄弱。必须进一步加强农村党风廉政建没。
二是促进农村基层干部廉洁履行职责。农村基层干部的作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实，直接影响我们党在人民群众中的威信和地位，夯实我们党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。
三是维护农村集体和农民群众利益。实现好、维护好、发展好广大农民群众的利益，是加强农村党风廉政建设的根本落脚点和出发点。要从根本上解决损害农民利益的问题。
四是推动农村科学发展。建设?生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主?的社会主义新农村，是党中央从党和国家事业发展的全局出发作出的重大决策，是我国社会主义现代化进程中的重大历史任务。农村基层干部是引领农村科学发展、建设社会主义新农村的组织者和推动者。落实建设社会主义新农村的重大决策和部署，推动农村经济社会又好又快发展，必须建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，必须依靠农村基层党风廉政建设提供保证。
五是促进农村社会和谐。《规定》的制定出台，对于切实加强农村基层党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，对于密切党同人民群众的血肉联系，促进农村安定和谐，保证广大农民安居乐业具有重要作用。
（二）《规定》的主要内容
《规定》共29条4300余字。除总则外，《规定》分为乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理和附则五章。
规定了乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责的三条?19个不准?。村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的五条?22个不准"等等。
（三）《规定》的适用对象
农村基层干部，范围主要包括乡镇干部、基层站所工作人员和村干部。含农村集体经济组织中的党组织(含党委、总支、支部)领导班子成员、农村集体经济组织负责人，村民小组负责人，作为本规定参照执行对象。
（四）《规定》对追究违反廉洁履行职责要求的行为，做出了哪些规定?责任追究是保证廉洁履行职责的关键环节。《规定》对不同主体分别规定了不同的责任追究方式。
1、对于乡镇领导班子成员和基层站所负责人，违反本规定要求的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。应当追究党纪政纪责任的，给予相应的党纪政纪处分。乡镇党委、政府领导班子成员因工作失职，应当进行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。
2、对村干部违反规定行为的处理是一个比较复杂的问题，既要尊重法律的规定，充分考虑村民自治的特点，又要使处理措施切实有效，不流于形式。分别规定了警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职、取消当选资格和党纪处分、依法进行罢免等处理措施，还规定了减发、扣发绩效补贴(工资)、赔偿损失等经济处罚方式。具有很强的操作性。
第二次《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习笔记
学习时间：2012-3-30地点：办事处四楼会议室
参加人员：办事处全体干部，村社区付职以上人员
学习的内容：学习培训会
一．
二．
学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定内容
学习的一般要求
一、主要内容：
《规定》共29条4300余字。除总则外，《规定》分为乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理和附则五章。
第一章规定了乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责的?19个不准?。
第二章规定了村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的?22个不准"。
第三章规定了负责贯彻实施本规定的主体和保证本规定贯彻实施的具体制度和措施。
第四章分别规定了对乡镇领导班子成员和基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员违反本规定的责任追究方式。
第五章为附则，规定了《规定》的适用对象和参照执行对象、授权制定配套办法的机关以及《规定》的解释机关和实施时间。
二、学习的一般要求
各村社区、各站所办回去后立即成立组织，制定切实可行的学习方案，一把手亲自抓，并搞好《规定》的宣传工作，做好学习记录，单位配一本学习记录本，主要记录学习的内容，大家关于对内容的讨论。每位学员干部做好个人学习笔记。包括主要学习内容和心得体会。各单位每两周向办事处学习《规定》领导小组报送学习进度。《规定》纳入本年度的党风廉政建设的重要工作内容，各单位务必要抓紧抓好。
第三次《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（单位组织）学习笔记
学习时间：2012-4-9地点：
参加人员：中心组全体人员（含站所办）
学习内容：
一.乡镇及基层站所履职规范
二.乡镇及基层站所履职禁止行为
三.村干部履职总体要求
四．对村干部履行职责行为进行规范的原因
五.村级组织严格履行职责五条禁止有哪些？
一．《规定》对乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范
《规定》对乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范作出了如下规定：
1．禁止滥用职权，侵害群众合法权益。
2．禁止利用职务之便，谋取不正当利益。
3．禁止搞不正之风，损害党群干群关系。
二．乡镇领导班子成员和基层站所负责人应当禁止的行为
党的十七大报告要求?坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题?。通过纠正农村基层干部损害党群干群关系上的不正之风，有利于端正党风、改进政风、净化民风、改良社会风气。早发现、早解决，乡镇领导班子成员和基层站所负责人禁止搞不正之风，损害党群干群关系。不准有下列行为：
(一)违反规定选拔任用干部，或者在乡镇党委和政府换届选举中拉票贿选，败坏选人用人风气；(二)弄虚作假，骗取荣誉和其他利益；
(三)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中违规办事、显失公平；
(四)漠视群众正当诉求，或者对待群众态度恶劣，故意刁难群众；(五)大吃大喝，公款旅游，或者违反规定配备、使用小汽车；(六)大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财。
三．《规定》对农村基层干部廉洁履行职责提出的总体要求
关于农村基层干部廉洁履行职责的总体要求，《规定》提出了?五个应当?，高度浓缩和体现了农村基层干部廉洁履行职责行为规范的基本要求，即：农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献；应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗；应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事；应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派；应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。
四．对村干部履行职责行为进行规范的原因
答：村级组织是我国农村最基层的组织，村党组织领导班子成员和村民委员会成员是最基层的管理者，他们直接与广大农民群众打交道，其能否热心为群众服务，能否廉洁履行职责，直接影响广大农民对党和政府的看法，直接影响党和政府在基层的形象。因此，加强对村干部履行职责行为的规范，预防村干部腐败，建设一支勤政、廉洁、高效的村干部队伍，对维护农村基层政权的稳定，巩固党的执政基础，建设社
会主义新农村意义重大。
近年来由于中央大力支持?三农"问题，各种政策资金大量注入基层，村级组织和村干部拥有了越来越多的可支配资源。村干部在履行职责过程中，能否正确对待手中的权力?存在的不良行为有：1.在土地征用、安臵补偿、工程建设中暗箱操作，扣留、截留、挪用上级拨付款、补偿款等，中饱私囊；2.对集体资金私借乱支、虚列支出，利用集体资金吃喝游玩；3.借管理服务之机对村民吃拿卡要，索贿受贿；4.为了谋取政治资本，在换届选举中采取不正当手段甚至贿选，等等。直接侵害农民利益，严重影响和制约农村集体经济的发展；严重影响党和国家各项政策在农村的贯彻实施；严重影响农村稳定；严重影响、损害党和政府形象。全国村级党组织有60万之多，村干部队伍庞大，村干部一旦发生蜕变，后果不堪设想。如果不采取措施予以根治，农村的长治久安就得不到保障，社会主义新农村建设也必将受到影响。
五.村级组织严格履行职责五条禁止有哪些？
为促进村干部廉洁履行职责，防止发生腐败问题，《规定》结合农村基层的工作实际，围绕村干部履行职责中选举、决策、管理、监督、守法五个主要方面，对村干部履行职责过程中的行为作出了禁止性规定。主要包括禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举，禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私，禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私，禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督，禁止违法乱纪、妨碍和扰乱社会管理秩序，等等。
第四次《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（单位组织）学习笔记
学习时间：2012-4-16地点：办事处四楼会议室
参加人员：
学习的内容：
一.学习村级事务相关内容
二.学习村级事务一般的监督办法
一．
村级事务
（一）．什么是村级事务管理?村级事务管理是农村基层民主建设的重要内容。按照《村民委员会组织法》等有关规定，村民对属于本村范围内的村级事务实行自我管理、自我服务。当前，广大农村基层干部在村级事务管理中，总体上能够正确行使手中的权力，秉公办事，服务群众，维护村集体利益和村民利益。但是，也有一部分村干部滥用职权、以权谋私、损公肥私，不能够正确行使对村级事务的管理权，严重侵害村民利益。由于村干部的腐败行为发生在群众身边，款物主要涉及社会抚养、救灾、抢险、防汛、扶贫、低保、医保、五保、土地和工程补偿款等与农民群众息息相关的事项，其危害之大不容忽视。因此，《规定》针对当前村干部在村级事务管理中存在的突出问题，从六个方面作出了禁止性规定，以防止村干部在村级事务管理中滥用职权、损公肥私。
(二).什么是村级事务决策?村级事务决策，是指对涉及村民利益的各种事务，由村集体研究决定的机制。村级事务决策是发展基层民主的重要方面，是群众行使自己对村级事务的知情权、参与权、表达权、监督权的重要体现。目前，按照有关规定，在农村普遍实行了?支部提议、‘两委’班子商议、党员大会审议、村民代表大会决议?的村级事务决策机制。实践证明，这种决策机制有利于体现基层党组织的领导，明确党组织在村务决策过程中与村委会、村民会议(村民代表会议)、村务监督机构的关系是政治领导和工作指导关系，村党组织负责对整个村级事务决策过程的组织领导。同时，对村党组织的权力作了必要制约，规定其不能取代村民会议直接对村民自治的具体事务进行决策，不能干预村民委员会职责范围内的事务，不能影响村务监督机构对重大事项的监督。这样的决策机制还突出了村民代表或者村民会议的决定权。即村民会议(村民代表会议)负责对村级重大事务进行讨论表决，凡是未经村民会议或村民代表会议讨论决定的，任何组织或个人不能以集体名义借贷、变更和处臵村集体资产、资金、资源，用制度把村民会议(村民代表会议)在村级事务决策中的地位确立起来。广大农村基层干部要牢固树立为群众服务的思想，真心帮助群众行使自己的权利，支持他们在村级事务中真正发挥参与者、决策者、监督者的作用。
(三)．关于村级事务决策有哪些规定?党和国家对加强村级事务民主决策一直高度重视，多次作出
规定来对村民的决策权予以保障。《村民委员会组织法》专门用一章规定村民会议和村民代表会议，明确规定了村民会议和村民代表会议的召集、召开条件、审议内容等，并规定涉及村民利益的下列事项，经村民会议讨论决定方可办理：(一)本村享受误工补贴的人员及补贴标准；(二)从村集体经济所得收益的使用；
(三)本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案；(四)土地承包经营方案；
(五)村集体经济项目的立项、承包方案；
(六)宅基地的使用方案；(七)征地补偿费的使用、分配方案；
(八)以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产；(九)村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。村民会议可以授权村民代表会议讨论决定前款规定的事项。
二.村级事务监督管理
（一）．做好村级事务监督工作的重大意义
村级事务监督是村级民主建设的重要内容。根据《村民委员会组织法》的有关规定，村民依法享有对村级事务工作的知情权与监督权，并在民主管理基础上对村级事务进行自我管理。当前，切实做好村级事务监督工作，逐步实现村务管理的民主化、自治化，意义重大。首先，开展好村级事务监督工作，是社会主义新农村建设的重要方面，也是推进社会主义新农村建设中?管理民主?要求的紧迫要求和现实手段。其次，开展好村级事务监督工作，是实现广大农民民主权利的重要保障。再次，开展好村级事务监督工作，是实现农村和谐稳定的现实选择。
（二）．当前如何开展好村级事务监督工作?做好当前的村级事务监督工作，主要是要做到四个方面：一是在村级事务监督组织建设上下功夫，责权明晰，事前、事中、事后相衔接的村级事务监督机制逐步完善健全。二是在村级事务监督覆盖上下功夫，特别是加强对村级重大投资项目和大额资金使用、村务管理中的重大事项以及村民关注的热点难点问题处臵的全程监督。三是在村级事务监督重点上下功夫，着力抓好对村两委?一把手"的监督，并突出对村集体资金管理使用、土地发包承包、土地征用款等方面的监督。四是在村级事务监督水平上下功夫，逐步完善村干部勤廉双述，村民询问质询和民主评议等群众监督制度，积极引导农民群众参与村务公开和民主管理的实践活动，努力使村级事务让村民能知晓、能参与、能监督、能满意。
（三）在村级事务监督中，?弄虚作假?是指什么?答：这里所说的?弄虚作假?，就是耍花招、欺骗人，是指为了获取某种利益或者推卸某种责任，用虚假事实欺骗组织和群众，或者隐瞒真相甚至出具伪证，使人信以为真的情形。
（四）在村级事务监督中，?逃避监督"是指什么?答：这里所说的?逃避监督"，是指以暗箱操作的方式逃离、躲避组织和群众的监督检查或者为组织和群众实施监督设臵障碍、隐瞒真相甚至消除违纪违法痕迹的情形。
第五次《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（单位组织）学习笔记
学习时间：2012-4-23地点：
参加人员：全体干部
学习的内容：
一.加强党务公开村务公开财务加快《规定》的贯彻落实
二.学习村级事务的监督办法
一.联系实际如何落实《规定》
（一）各级党委和政府应当如何建立健全保证《规定》贯彻落实的相关制度?党风廉政建设是一项系统工程，任何一部党风廉政建设法规单独发挥的作用总是有限的，必须要和其他党风廉政建设法规一起，综合发挥效能。因此，为保证《规定》的贯彻落实，《规定》第十条规定，各级党委和政府应当结合本规
定的贯彻实施建立健全农村基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度以及农村基层干部经济责任审计制度，推进农村基层权力运行公开透明。
农村基层党务公开、政务公开、村务公开和办事公开工作是把权力放在阳光之下，臵于群众监督之中，使人们了解权力运行的规定，看清权力运行的程序和结果，也便于群众知情、参与和监督。这是从源头上治理腐败的治本之策，对于推进农村基层民主法制建设，密切党群干群关系，造就一支廉洁从政的干部队伍，推动农村科学发展，促进农村社会和谐稳定，具有重要的意义。
（二）关于党务公开
?党务公开"，是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。实行党务公开制度，是扩大党内民主、保障党员民主权利、增强党组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进社会和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运行、推进党风廉政建设的重要举措。切实保障党员的知情权、参与权、表达权、监督权，进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道；要不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，提高党务公开的针对性和有效性。
（三）关于政务公开
?政务公开"，是指将行政管理事务在一定范围内进行公布。政务公开是提高权力运行透明度，保障群众知情权的重要制度。近年来，各地区、各部门按照党中央、国务院的部署，坚持从维护群众利益，保障群众权利，转变政府职能，从源头上预防和治理腐败的立场出发，突出公开重点，规范公开内容，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，取得了明显成效。但同时，政务公开工作还存在一些不容忽视的问题，要进一步深化对政务公开工作的认识，将政务公开工作有效地融人到其他各项工作中去，做到事事有公开，时时有公开，处处有公开。要进一步完善公开的内容，只要不属于党和国家机密，都要向社会公开。要进一步加强对政务公开的监督，保证政务公开内容的真实性、全面性和有效性。
（四）关于村务公开
?村务公开?，是指村级组织对本村管理的事务在一定范围内进行公布。村务公开是农村基层民主建设的重要制度。实行村务公开，是促进农村党风廉政建设，密切党群干群关系的有效途径。但我们也应清醒地看到，一些地方在村务公开中还存在着重形式、轻实效，制度不健全等问题。各级党委和政府要切实提高村务公开重要性的认识，增强推进村务公开的自觉性和紧迫感，进一步健全和完善村务公开制度，真正把这一关系亿万农民切身利益的大事抓紧抓好、抓出成效，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。
（五）关于办事公开
?办事公开?，主要是指基层站所办事公开。基层站所是政府履行公共服务职能的重要载体，是政府向人民群众提供公共产品和公共服务的重要平台，与人民群众的生产生活息息相关，代表党和政府的形象。各级党委和政府尤其是县、乡党委和政府要按照党中央和国务院的要求，进一步拓展办事公开领域，找准工作切人点，抓好群众关注、涉及群众切身利益问题的公开。建立和完善各类办事公开制度，编制好办事公开目录。抓好办事公开载体建设，借助电子化、信息化手段，重点建设好互联网信息服务平台、热线沟通交流平台、行政服务中心公开办事平台和基层便民服务网络平台，千方百计地为群众服好务。
（五）．党务公开、村务公开和财务公开的主要内涵
是村内日常事务管理要公开透明，阳光操作；村
里重大事项要问政于民、问计于民、问需于民，同群众商量着办。一句话，就是村内的大事小情要由村民的广泛参与和有效监督，确保广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权。充分调动农民参与村务管理的积极性，促进农村经济的发展；能够增强农民的民主法制意识，促进农村精神文明建设和民主政治建设；能够有效保障和维护农民的根本利益，密切党同农民群众的血肉联系。为把党在农村的各项政策落到实处，切实解决好?三农"问题，必须进一步健全和完善党务公开、村务公开和财务公开制度，扎实推进党务公开、村务公开和财务公开工作。
（六）党务公开、村务公开和财务公开的具体要求
在认真学习贯彻《规定》的同时，把落实中央的要求和顺应群众的意愿结合起来；将改进工作作风和提高工作水平结合起来；将自觉接受监督和维护群众的根本利益结合起来，切实提高党务公开、村务公开和财务公开的水平和实效。具体来说就是：
一是在党务公开上，要进一步体现党内民主的要求，扩大农村普通党员的知情权，为农村党员依法行使选举权、表决权、建议权、批评权、检举权和要求罢免权等民主权利创造条件，充分调动基层党员参与党的监督工作、廉政工作的主动性和积极性。要进一步广开渠道听取群众的合理的意见和建议，接受群众对重点工作和重点工程的监督，更好地凝聚各方面力量推动中心任务完成，使工作更具有广泛的群众基础，有效防止腐败现象的发生。对动员和组织群众参与村务公开和民主管理实践的执行情况进行评议。
二是在村务公开上，应该与民主管理工作更加紧密结合起来，在组织建设、制度完善、实践活动三个重点领域多下功夫。要更加重视基层组织建设，使农村基层组织真正成为村务公开的组织者、推动者和实践者，齐心协力地把群众的事情办好；要更加重视制度建设，以政策和法律法规为依据，以实际、实用、实效为原则，进一步完善村务公开制度，凡是需要公开的村务工作都要有制可依，按制办事；要更加重视开展村务公开实践，严格按照政策法规规定的程序和原则，广泛动员和组织群众参与村务公开工作。
三是在财务公开上，首先要加强村财务公开制度的完善，加强对村级财务预决算、财务公开以及现金管理、开支审批等管理的制度化建设。特别是要加强村财务监督小组财务审核机制构建，完善村集体财务收支审批，提升以审计为核心的业务监督。其次要严格村财务公开的内容、形式和程序。对于村级财务公开的内容，必须通过内容翔实、操作性强的形式给予公开示范。对于村民关注的焦点、热点，对于规模较大的村和多个自然村的村，应当实施多点公开和灵活多样的公开办法。
二.监督办法
(一)什么是审计监督?审计监督是促进农村基层干部廉洁履行职责的重要措施。在市场经济条件下，许多违纪违法行为都与钱财有关，许多干部的违纪违法问题都是经济问题，因此，必须要加强审计监督，健全经济责任审计制度。因为审计是一种综合经济监督，也是一种经常性的活动，它不是出现问题才去查处，而是要依法定期对财政、财务收支的事前、事中、事后进行监督检查。从当前腐败现象的特点，以权谋私、权钱交易等问题来看，往往能通过审计财政财务收支真实性、合法性反映出来。由此可见，通过审计能及时发现腐败线索和不廉洁问题。因此《规定》要求各级党委、政府要健全农村基层干部经济责任审计制度，加强对农村基层干部的任期和离任经济责任审计。
（二）如何健全村级监督制约机制?健全监督制约机制是保证权力正确行使的重要手段。没有监督制约的权力必然导致腐败。村干部尽管职位不高，却也掌握着一定的权力，掌握着大量的集体资源。如果对他们行使权力不加以监督制约，不可避免地会发生腐败问题，侵害村民和集体的利益。因此，要加强制度建设，健全监督制约机制，促进村干部秉公用权，防止滥用职权。健全监督制约机制，主要应从以下几个方面人手：
一是切实做到权力运行的公开化。
二是努力实现资源配臵的市场化。
三是切实保障监督方式的民主
化。
第六次《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习笔记
学习时间：2012-5-7地点：办事处四楼会议室
参加人员：办事处全体干部
学习的内容：
一.对乡镇领导班子成员和基层站所负责人违反《规定》的处理
二.村党组织领导班子成员违反《规定》的处理
三.村民委员会成员有违反《规定》第二章所列行为的处理
四.如何理解违反规定无据收(付)款，不按审批程序报销发票，或者设立?小金库"，隐瞒、截留、坐支集体收入的行为
一．乡镇领导班子成员和基层站所负责人违反《规定》的处理
《规定》第二十条规定，乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。应当追究党纪政纪责任的，依照《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职，应当进行问责的，依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
二．村党组织领导班子成员违反《规定》的处理
《规定》第二十一条规定，村党组织领导班子成员有违反本规定第二章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。应当追究党纪责任的，依照《党纪处分条例》给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
三．村民委员会成员有违反《规定》第二章所列行为的处理
《规定》第二十二条规定，村民委员会成员有违反本规定第二章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、取消当选资格等处理或者责令其辞职，拒不辞职的，依照《村民委员会组织法》的规定予以罢免。对其中的党员，应当追究党纪责任的，依照《党纪处分条例》给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
四．如何理解违反规定无据收(付)款，不按审批程序报销发票，或者设立?小金库"，隐瞒、截留、坐支集体收入行为
所述行为主要包括三种禁止性行为。
一是违反规定无据收(付)款。这里的?无据收(付)款?，是指无论收入资金和支出资金均没有正规的票据，有的是凭打白条，有的仅是口说一个数额，记流水。无据收(付)款常常使集体的账目混乱不清，滋生腐败，村民反映强烈。
二是不按审批程序报销发票。这里的?不按审批程序报销发票?，是指不按照村级财务管理的规定程序报销发票，而是由个别人说了算，随意在集体财务上报销发票。不按规定程序报销发票，使对集体资金的开支缺少必要的监督，容易让一些人报销本应由个人支付的费用，或者随意开支挥霍集体资金，损害集体利益。
三是设立?小金库?，隐瞒、截留、坐支集体收入。?小金库"是滋生腐败的温床，也是群众反映强烈的突出问题。一些村干部私自设立?小金库"，将?小金库"资金作为个人或者小团体使用的私人财产，随意开支，有的使用?小金库?款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者以其他方式挥霍；有的使用?小金库"款项新建、改建、扩建、装修办公楼等；有的使用?小金库"款项提高福利补贴标准或者扩大福利补贴范围、滥发奖金实物或者有其他超标准支出行为；有的使用?小金库?款项报销应由个人负担的费用；有的以集体名义将?小金库"财物集体私分给少数村民。这些行为，都损害了集体和村民的利益。这里的?隐瞒?，是指将集体收入不入账，或者不向村民公布，使村民不知道有这笔集体收入；这里的?截留?，是指将本应人账或者分发给村民的集体收入私自留取，截留的集体收人多是上级或者有关部门转移支付过来的款项；这里的?坐支"，是指随意开支?小金库?里的集体收入，而隐瞒、截留集体收入的目的又多是为了随意开支。
第二篇：农村基层干部廉洁履行职责若干规定
农村基层干部廉洁履行职责若干规定
自查自纠报告
章祖良
根据县纪委要求和镇委、镇政府的工作安排，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等反腐倡廉的资料，对照落实二十二不准，认真抓好自身廉政建设，对照规定进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下：
一、高度认识，认真学习
我明白廉政建设的重要性，它关系到党和国家的生死存亡，也是各级干部应有的基本品质。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。我坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。我不敢说我有多伟大，但我敢说我的所作所为都是一心为民的，是时刻考虑群众生产、生活是否正常、是否幸福的。即便如此，仍需学习，我不仅逐条逐条的学习了二十二个不准，而且还从电视、网络、报纸上学习了廉洁从政的典型例子，周总理的教诲，李友星的一心为公，王在福的不懈追求，这都是我的工作伴侣；常
1常记录关于廉政建设的名言警句，并将“把住自己的嘴，清静如水，拴住自己的腿，足不沾灰”作为我的座右铭。通过学习，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真自查，从而培养良好的工作作风。
二、个人陈述，集体监督
接到通知的第二天我村就组织先后召开了班子成员会，党员代表会。会上我个人先对照二十二个不准进行自我检查，查工作纪律严不严，查工作作风紧不紧，查工作态度实不实。然后班子成员，党员代表挨个挨个的发表意见，要求只准说过失和错误，一律不准表功劳。一并还制定了意见征求函，由党员代表职工向群众发放收回，真诚接受九百父老乡亲的监督。同时设置意见箱，广泛征求社会各界人士的意见和建议。
对于提出合理意见的同志，给予精神奖励和物质奖励，鼓励大家建言献策。利用集体这面多面镜认真
检查自身的一言一行，不求十全十美，但求过错最少。
三、廉洁从政，求真务实
作为班长，我以更高的标准要求自己。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己
的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。
四、三个不够，三个必须
一是学习贯彻《规定》（试行），不够深入。表面上我们搞得认真，但学习的氛围浓在小范围的圈子里，没有更好的推广。二十二个不准，个人背的滚瓜烂熟，但还有部分群众还不知道这个规定。农村工作比较特别，有时思考认识还不够到位。
二是学习贯彻《规定》（试行），还不够经常。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。有时在工地转一整天，累了就忘记学习。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。
三是学习贯彻《规定》（试行），理论与实践的结合还不
紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。
四是必须加大廉政建设工作宣传力度。集体的奋进不是我一个人能有多大作为的，要想飞跃发展，必须靠集体的智慧、奋斗和努力，因此廉洁奉公也是每一个员工应有的品质，是每一个员工的必修课。
五是必须搞好监督工作。二十二个不准，三五天好坚持，时间长了难免会有疏忽的时候。督促工作不到位无疑是把问题放大化，最后将不可收拾。
六是必须时刻保持为群众服务的宗旨。党和人民是紧密联系的，我们农村是农民群众的天地，干部必须要为这片天地勾画一副美好的蓝图，让群众享受其中的快乐，让群众生活幸福化。
五、以后工作，勿忘四条
一是深入学习。干部会上学，职工会要求，群众会上公布。对干部职工是要求，对群众是引起广泛监督。组织两委班子成员、党员、职工、村民代表分小组学习，133人分15个小组，小组长督促其学习情况，并进一步向群众宣传。
二是认真查处。发征求函，开生活会。认真找问题，严
格处理。不仅要关起门来自省，还要多听群众的意见和建议。每个人或多或少都会有这样或那样的问题，廉洁奉公也不是轻易就能做到的，各种诱惑面前难免会有杂念，但我们要把问题处理在萌芽状态，稍有差池一定要严肃查处，严惩不贷。
三是完善制度。将其条款加入到我村制度中，使之有机结合我村实际，长久执行，不走形势，不搞一阵风。没有规矩，不成方圆。只有制度完善了才有章可循，才能更好的促进廉政建设工作的开展。我们才能更好、更快的发展，群众生活才更幸福。
四是接受监督。强化公开、公示，强化阳光行政，广泛接受监督。《规定》内容上墙，廉洁承诺上公开栏，有效对照检查，方便群众对照监督。
通过自查自纠，本人没有违犯《规定》，我们的班子没有问题，但是作为书记、主任，还应将此项工作开展得更深入、更彻底，以更好的制度，过硬的作风，促进干部队伍良性发展，形成一个具有战斗力，群众信赖的村干部班子。时刻牢记“三个为民”，即：权为民所用，情为民所系，利为民所谋；“两个务必”，即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
第三篇：农村基层干部廉洁履行职责若干规定
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》
经管站站长自查报告
一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，我严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，在经管站站长的岗位上贡献自己的力量。现对照《农村领导干部廉洁履行职责若干规定试行》的有关要求，对一年来的工作情况自查如下：
一、加强理论学习，提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识
廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城。
二、遵守纪律，廉洁从政
通过学习，进一步增强了纪律观念，增强了自律意识，自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、敬业勤政，求真务实
认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。加强“三资”管理制度，保证收支平衡，提高运作效率，促进本镇经济持续健康发展、社会和谐稳定。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。
四、存在的问题与不足
一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。
二是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。
第四篇：农村基层干部廉洁履行职责若干规定
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》
自纠自查报告
为了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，通过开展一系列宣传教育活动，使我们深刻认识“19个不准”是转变工作作风、端正工作态度、提升干部形象标尺。结合村实际，将自查自纠结果汇报如下：
一、当前存在的缺点与不足
(一)理论知识学习不够深入。由于平时工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）在工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的重要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
（二）要树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
第五篇：农村基层干部廉洁履行职责若干规定
学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》心得体会
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2011-09-28访问次数:1字体：
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廉洁履职筑防线
牢记使命谋发展
--学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》心得体会
丹朱镇党委书记、镇长
薛宏刚
9月10日上午，我镇组织召开了学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员大会，镇党政领导班子、全镇干部职工参加会议。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的颁布实施，填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党员干部行为规范制度体系，解决农村基层干部履行职责中出现的各种不廉洁问题，巩固党的执政基础，保持党内法规与国家法律建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济社会和谐发展具有十分重要的意义。在认真学习的基础上，结合个人的工作实际，我有以下心得体会：
一、注重学习、增强意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线
要以当前全县掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。
一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的农村群众；敬畏人生，始终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。
二、加强重视、深入落实，多管齐下组织全镇农村基层干部学习贯彻《规定》精神
胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。在我国人口中，有一半以上是农村人口，现有31000多个乡镇，近60万个行政村，农村基层干部达数百万。农村干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是农村基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。
接下来，我镇将努力从以下几方面着手：
一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前农村基层反腐倡廉教育工作的重要内容，与学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神和领导干部廉洁自律有关规定有机结合，采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写心得体会等多种形式，认真组织学习，深入贯彻落实，促使广大基层干部对《规定》深刻理解，牢记在心。利用宣传栏、宣传小册子、农村远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。
二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实农村各项廉政制度相结合，与加强和规范农村集体“三资”管理相结合，与推动全镇党务、政务、村务公开相结合，与加强农村干部队伍建设相结合，突出农村基层干部廉洁履职的重点，进一步完善村财镇管、村干部党员承诺制、农村基层干部任期和离任经济责任审计、重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。
三是以监督检查督学。镇纪委抽调有关人员组成督查组，深入到各村，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习的实效性。各村基层干部根据《规定》内容开展自查自纠活动，认真分析对照排查自身廉洁履行职责方面存在的问题，撰写自查报告，针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决，以保证及时纠正违反《规定》的行为。
三、牢记使命、迎难而上，用高尚的人格赢得群众信任，谋一方发展
面对新形势、新任务和新要求，要发挥好乡镇党委书记“一把手”核心带动作用，除了率先垂范、尽职尽责外，还要做到牢记使命、迎难而上，心系群众、执政为民。落实到具体工作中，就是要着力解决好棘手问题，做好当前的一级路拆迁房安置、西环路改造等民心工作，继续稳步推进招商引资工作，圆满完成“五个全覆盖”街巷硬化这项惠民工程。
在日常工作中，“一把手”虽为班子的领导核心，但是在不同分工和不同场合，角色变化就应按角色定位待人做事，做到不错位、不缺位、不越位。是主角时，就要作风民主，多谋善断，抓好全局工作的落实，并要有虚怀若谷，宽厚待人的胸怀，赢得下属的尊重。是配角时，就要积极配合参与集体领导，善于与其他成员密切合作，根据自己在集体的分工，切实履行职责，并善于协调化解矛盾，最大限度地调动各种积极因素，做到既能在“单打”中夺冠，又能在“团体赛”中获胜。
要带头勤政为民，带头开拓创新，在创新上找出路，在创新中求发展。要努力提升自身会谋事的智力，敢干事的魄力，干成事的毅力。决策前广泛征求意见，充分讨论，多方论证，集体研究形成决议，减少决策失误，决策形成后，要多谋善断，敢闯敢干，领导人民群众抓出成效，遇到困难，要迎难而上，触及矛盾，解决问题，为群众谋利益，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，千方百计让群众真正得到实惠。
只有以诚容人，树立威信，以大局为重，以党的事业和群众的利益为重，以德为本，不计较个人私利，把经济建设的难点和群众关心的热点作为自己工作的重点，想群众所想，急群众所急，把好事办实，把实事办好，才能团结一班人，激励一班人，才能带领全镇干部职工、全镇人民群众为建设经济繁荣、社会和谐、人民安居乐业的新丹朱而努力奋斗！
篇二：党纪第四章心得体会300字
一、工作制度
1、乡农业中心是国家设在基层的农业事业单位，必须接受当地政府的领导和上级业务主管部门的指导，坚持为农业发展的服务方向不能有丝毫动摇。
2、坚持按当地党政的安排和农业及经济信息管理的要求，认真做好农业各方面调查、研究、推广及总结。当好参谋助手。
3、坚持为“农村、农业、农民”服务的宗旨，认真做好各方面的一条龙式的服务，把农业中心当着自己的家来发展、巩固、壮大。
4、改进工作方法，改善服务态度，坚持全天候服务农业、农村、农民，百问不烦、百做不厌，一切从群众所需、所想、所急的利益出发。
5、政策、信息对路，优质服务，让农民放心，支持农业生产发展。
6、坚持天天考勤，年终算总账，纳入目标管理，凡连续旷工5天，年累计旷工30天以上的，报请党委政府及上级有关部门，按有关规定处理。
7、遵纪守法、廉洁自律，完成各项任务。实行中心民主、政通人和。
8、做好接待来访，热情服务群众，密切中心与干群之间的联系。
二、学习制度
1、坚持学习马列主义、毛泽东思想、小平理论、“三个代表”的重要思想理论及科学发展观、中国梦精髄，认真学习党在农村的各项方针、政策及法律法规、时事政治及业务知识，努力提高政治思想、业务素质。
2、每月学习半天（党政组织的学习除外），由中心主任主持，提前通知学习的内容及时间，让参学人员作好准备。
3、学习时认真领会其精神实质，结合工作、生活思想，积极发言，同时写好学习心得体会，在下一次学习时与大家共勉，达到取长补短、共同提高。
4、坚持学习点名，做好学习记录，因事未参学者安排时间自觉补上。
5,、凡学习未参加者（有事未请假的），按旷工论处，凡学习连续三次迟到或早退的，按一个旷工论处。学习中途溜号的一律按旷工论处。
6、根据实事求是的原则，会议内容可以是工作研究会、服务决策会、政策执行会、民主生活会等。
7、会议进行中，必须执行民主集中制的原则，各抒己见、畅所欲言，本着存大同求小异的原则，形成决议，共同遵守执行。
8、会议实行点名考勤制，认真做好记录、备查，年终归档。
（五）其他工作人员职责
1、认真学习党的各项方针、政策，农业科技、经济、信息知识，提高政治业务素质。
2、服从中心安排，做好各自的业务工作，熟练掌握新时期的农村工作技能和技巧。
3、改进工作方法，改善工作态度，坚持全天候服务群众，百问不烦、百做不厌，一切从群众的利益出发。
4、认真执行中心的各项规章制度，不私欠公款、私挪公款、私占公款。
5、做好接待来访工作，热情服务群众，密切中心与群众的关系，打扫中心的公共区域及办公区域的清洁卫生。
五、农业中心工作职责
1、负责组织全乡农业专业化服务体系和信息化服务体系建设；农业技术推广计划的编制，农作物病虫草鼠的防治；农作物苗情和农产品及农业投入品质量安全的监测和预报；良种良法的推广、宣传及技术培训、指导工作。
2、负责全乡农村土地承包及承包合同日常事务中涉及土地流转引起的合同变更解除和合同鉴证及土地流转纠纷的调解；村社集体财务和集体资产管理的业务指导及农村经济分配统计；加强农村合作社
遗留资金管理，做好后续管理工作。
3、负责全乡野生动物资源的保护，育苗造林、护林防火，森林病虫害的防治及退耕还林的检查处理和林业执法，育林费的收取处理等日常工作。
4、负责全乡小型水利工程规划、安全调度及病害水利设施的整治和维修，水土保持的预防监督及水土流失的治理，水资源和水产资源的保护，防汛抗旱，负责抓好全乡的蚕桑生产，管理及养蚕技术的培训、指导;果树的各项管理服务工作等。
5、负责全乡农机安全监督、检查和农机事故的预防报告及处理。组织农机进行抗灾抢险工作。
6、负责组织全乡村社道路的规划及建设等工作。
六、档案管理制度
第一章
总则
第一条、为规范乡农业中心档案管理，充分发挥其在农业经济、信息管理、农业生产和科技推广中的作用，根据农业的有关法律及《档案法》，结合本中心的实际，制定本制度。
第二条、乡农业中心档案是乡农业中心在经济信息管理、科技服务、生产实践和自身建设活动中形成的，办理完毕并具有一定保存价值的文字、图表、声像等不同载体的文件材料。主要分为文书档案、财务档案、科技档案。
第三条、乡农业中心应有一名副主任负责档案工作。中心人员应有较强的档案意识，注意收集、整理具有考察和保存价值的文件材料并按规定及时归档。
第四条、乡农业中心档案工作实行统一领导，分级管理的原则，业务上受乡政府和县级农业各级行政主管部门指导、监督。
第五条、乡农业中心应对本中心形成和涉及的文字材料进行搜集、整理、立卷和归档。
第二章
文件材料的形成和归档
第六条、上级下发的文件、自身形成的材料和经济管理资料、科技资料、精密仪器、使用说明和图纸、重要会议记录、外出学习和考察的材料等，必须统一编号、统一分类、留存归档。
第七条、凡是反应乡农业中心活动，具有考察、凭证利用价值，并办理完毕的文件材料均应归档保存。
第八条、乡农业工作人员在工作变动之前，应将本人在工作中形成的文件材料进行整理，向兼职人员移交后，才能办理调离、退职、退休手续。
第三章
案卷整理
第九条、坚持一年一次归档制度。文秘档案材料由兼职档案人员年终搜集整理后归档，次年二月底前完成立卷工作；财务档案资料由财务人员逐月收集，年终向兼职档案人员报送案卷目标，一个会计年度后向档案管理人员移交；科技档案，一般业务材料在本次业务完全结束后归档，次年二月底前完成立卷，项目和基建档案在完成或告一段落后立卷归档。
第十条、归档的文件材料必须遵循文件材料的形成规律特点，保持文件之间的有机联系，要求正件在前、附件在后；印件在前、定稿在后；批复在前、请示报告在后；转发文件在前、被转发文件在后；其他文件材料依其形成规律特点，按照有关规律排列。
第十一条、卷内文件材料按排列依次有文字和图表正面的右上角填写页号。永久（15-50年）、短期（15年以下）案卷应逐件按责任人、提名、时间、页码填写卷内目标，对文件材料的提名不得随意更改和简化；填写字迹要工整；卷内文件目录放在卷首，备考表放在卷末，并填写卷内情况说明及立卷人、立卷时间。
第十二条、卷内文件财料不得附着金属物，对破损的文件财料进行修补，字迹模糊的应复制并于原件放在一起组卷。案卷采用三孔一线进行装订。
第十三条、案卷封皮应逐项填写清楚案卷题名应简洁、确切反应卷内文件材料内容，一般包括责任者、内容和名称等，并且书写要工整，字迹要清晰。
第四章
档案的管理与利用
第十四条、案卷的排列，按不同门类、不同载体和不同保管期限分别排列，前后保持一致，按照案卷的排列编制卷号，以固定案卷位置，在一册案卷目录内不得出现重复卷号。
第十五条、乡农业中心档案应乡农业中心负责保管。必须设置档案专柜，有防盗、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等措施。
第十六条、乡农业中心应统一管理各类档案，积极搞好档案的开发利用，为农业经济管理、农业生产、农业科技和农技体系建设服务。
第十七条、认真贯彻执行《保密法》不得泄露中心机密，档案保管期满后，经鉴定无保管价值，经批准销毁者，不得向废品收购部门出售，按制度登记造册，并经上级部门批准后由两人以上进行监销。
第十八条、凡查阅档案者均应按规定办理借阅手续，借阅手续必须经单位行政事业主要领导批准后，方能借阅，否则，不能借阅，若未批准借阅，按《保密法》有关规定论处。
第五章
会计档案的管理
第十九条、乡农业中心应认真做好会计档案管理工作，各种会计凭证、账簿、报表，以及各种统计资料等，都必须建立档案、分年整理，装订成册、及时归档、不得散失
第二十条、会计档案归档后，应按下列规定管理：
（一）应指定专人管理，设置专用保管库，建立“会计档案登记簿”，逐项编号、登记、入库保管。人员调动要认真办理交接手续。
（二）应定期鉴订，按规定的保管年限分类，进行登记防止损坏，保证完整无缺。
（三）会计档案一律不得外借，严防丢失和泄密。
（四）本单位人员查阅档案，必须经中心主任批准；司法机关应处理案件需查阅档案，应持有县以上行政主管部门正式公文介绍并经上级各类农业行政主管部门批准，方可查阅。查阅时档案管理人员不得离场，查阅人员对案件需要的资料，可以抄录、复制、照相，但不能将档案抽出借走。
（五）调阅会计档案的借条、介绍信放入原件一同保管，不准单独存放。
第二十二条、乡农业中心各种会计档案的销毁。已满保管期限，需销毁的会计档案，应编制“会计档案销毁清单”，经县级各类行政主管部门和乡农业中心主任批准、检查并派人监督下，方可销毁。
第六章
附则
第二十三条、本制度应用中的各种问题，由四川省各类农业行政主管部门负责解释。
第二十四条、本制度自2005年3月1日起执行。凡是与本制度相抵触的一律作废。
八、廉政建设制度
1、全中心工作人员，必须自行加强党风党纪、政风政纪以及各项规章制度的学习，努力提高思想觉悟、业务水平，做到内强素质、外树形象。
2、严格遵守职业道德准则，牢固树立公仆意识，开拓进取精神，做到牢记宗旨、服务至上、坚持真理、开拓进取、忠诚老实、光明磊落，遵纪守法、以身作则。严禁中心工作人员参加任何场合的赌博活动，一经发现和查处，报有关部门，将给予严肃处理。
3、严格遵守各种纪律，维护领导权威，与上级党组织保持高度一致。反对阳奉阴违、弄虚作假、敷衍?责、当面不说、背地乱说的自由主义和破坏团结的行为，确保政令畅通。
4、廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权、职务之便夺取管理对象、服务对象的钱物，禁止参与有可能影响公正执行公务的宴请，不准出现不给好处不办事、给了好处乱办事的腐败现象发生。
5、严格遵守公共财务管理和使用的规定，禁止假公济私、化公为私。不准在单位、部门出现报销不经研究和应由个人支付的费用，不准长期占用公款、不准公款私存的人或事出现。
6、要发扬艰苦创业、勤俭节约的优良作风，在各种公务中，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，严格遵守财经纪律。
7、严格遵守党委、政府的各项规章制度，不准超越按制度规定的权限，享受任何特殊权利，进一步密切党群干群关系。
8、来人来客实行统一安排，严禁包包烟（特殊情况除外），生活
招待实行派员制：每人每餐不超过30元（特殊情况除外），客人由党政领导或中心统一安排人员作陪。一切从厉行节约出发。
九、财务管理制度
1、征收环节
①做到应收尽收，一分不少，不该收的，一分不要。凡因人为因素，造成款项流失的，一经发现，除对经办人批许教育、限期追收外，数额较大的，移交有关部门处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。
②收据管理。任何收款收费，一律使用正规票据，严禁任何个人白条收款或不出据收款。收据由中心主管或分管领导统一管理，入账销号。
③规范程序。征收的款项，做到日清月结，及时足额存入相应的银行账户上，杜绝公款私存，一经发现其资金占用费及利息收归中心，并处3-5倍的罚款，情况较严重的上报纪委。
2、支出票据
①支出票据做到发票正规；填写齐全，字迹清楚，支出真实，经手人或经办人签章，证明人签字，中心主任和党政领导审检，出纳付款。否则出纳有权拒支。
②严禁出纳白条抵库，挪用公款，所有借款必须经中心领导和乡党政领导共同审批后，方能借款。否则，按挪用公款处理。
③所有的支出票据应当季发生，当季支付入账，杜绝跨季、跨年单据（如因当季或当年无款而无法支付的发票，票据应由货主或经营者保存，待有款时支付入账），杜绝找中心主任或乡领导审批不良发票、不合规的假发票的现象。
3、严格审批程序
①坚持谁分管谁征收谁负责，做到职责分明、管理有序。
②凡支持50元以下（含50元）由中心主任审批、分管领导审核；50元以上100元以下由中心主任证实、分管领导审批、乡长审核；100元以上200元以下由中心主任证实，分管领导及乡长共同审批、党委书记审核；200元以上300元以下由中心主任签实、由分管领导、乡长、党委书记审批、党委集体审核；500元以上由中心主任签实，经办人交党委、政府研究审批。
③未经领导审批的的发票（工资待遇除外），一律不得付款和入账，若出现已付款已入账的，由会计和出纳各自承担发票支出金额的50%。
二、严格监督制度
1、党委、政府、人大、纪委每季或每半年，按上诉制度将定期（或不定期）对照检查，对执行较好的进行表彰奖励，执行得较差的给予批评，并有中心主任及有关人员写出整改措施和检讨，并依其情况给予经济处理，特别严重者交有关部门处理。
2、以上规定乡党政领导有权进行督办，并每半年进行一次检查。
